1、有房地產銷售管理工作經歷者優先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業心,具備良好的領導能力。
4、服從公司管理。
5、具有團隊招聘能力。
1. 根據公司提供的資源開發新客戶,維護老客戶並與客戶建立良好的業務合作關係;
2. 與客戶在售樓部現場洽談、成交事宜;
3. 瞭解客戶需求,為客戶為客戶提供專業的房地產相關服務;
工作內容:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
崗位職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證資訊準確、真實;
2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
3、負責客戶接待. 諮詢工作,為客戶提供專業的諮詢服務;
4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;
5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的帶教和培訓體系。
任職資格:
1. 年齡20以上,大專及以上學歷,有同行業經驗者可以適當放寬學歷;
2. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務意識優先考慮;
3. 溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。
工作職責:
1. 通過自我學習或參加公司培訓,提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);
2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源資訊與客戶資源,進行匹配、約看;
3. 開發房源和客戶資源,並展開有效跟進;
4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交;
【崗位要求】
1. 戶籍、性別、專業不限,年齡18-40歲,不限學歷;
2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業經驗的可以高級別入職;
3. 性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;
4. 熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;
5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
6. 應屆畢業生優先錄用。
1.新員工入職,熟悉瞭解產品資訊(所在高階,學區,商品樓盤專案);.詳細瞭解客戶的核心訴求,精準匹配合適的房源資訊;
2. 負責線上渠道的房產資訊維護,打造個人的專業品牌;為客戶提供優質的看房體驗;
3.與客戶面對面溝通,通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品資訊,帶客戶看房、講盤,通過市場資料分析,進行磋商、談判,促成產品成交等;
崗位職責
1、對各階段營銷指標合理統籌、平衡和分析,確保完成各階段營銷目標;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、負責營銷計劃執行及資料分析統計;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、收集市場資訊及意見反饋;
6、對銷售總監和公司負責,帶領銷售團隊完成銷售任務;
任職資格
1、房地產、市場營銷、建築等相關專業,正規院校專科以上學歷;
2、具有3年以上大中型房地產專案策劃和營銷管理工作經驗,擔任過專案銷售經理同類職位2年以上;
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;
5、具備較強的辦公軟體(Excel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
職責:
1、專案銷售目標的制定,執行,階段性調整及達成;
2、與開發商保持良好溝通,維護專案中的關鍵客戶關係;
3、能夠完成所參與專案銷售的總結、沉澱和分享,指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;
4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,持有房地產經紀人證書;
2、精通房地產相關知識和技能,熟悉房地產營銷的環節與流程;
3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。
1、 門店業績指標設定及分解、達成;
2、帶教下屬,為下屬提供業務輔導和幫助;
3、制定、實施門店業務策略和競爭策略;
4、門店會議管理及日常管理;
5、過程量管理,風險控制。
職責:
1、熟悉惠莞深在售專案,負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;
2、負責客戶資料的收集與整理,並及時錄入系統,做好跟進與維護;
3、根據客戶需求,為客戶推薦合適的樓盤,提供專業的置業諮詢服務;
4、安排客戶看房,為客戶提供良好的看房體驗,並促進成交;
5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續,並跟進回款;
6、負責老業主的不定期維護,建立良好的業務協作關係;
任職要求:
1、18~45歲,高中及以上學歷,具備良好的形象氣質;
2、有強烈的責任心、上進心、事業心;
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力;
4、勤奮、努力,具備良好的團隊合作意識、執行力;
5、喜歡銷售工作,結果導向,具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;
6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業銷售精英與學習能力強的應屆畢業生。
崗位職責:
1、負責專案日常營銷管理工作;
(1)銷售策略,根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略;
(2)市場調研,充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況;
(3)專案分析,根據專案特點,做好專案準確定位;
(4)品牌推廣,對專案的宣傳推廣,提升專案的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;
2、專案年度銷售目標和計劃的制定、稽核、執行。
3、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。
5、完成領導下達的臨時性的各項任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷及房地產相關專業;
2、有3年以上房地產銷售經驗,熟悉房地產營銷管理流程,有較豐富的營銷現場管理經驗;
3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先;
4、有專案前期、銷售、交付整體經驗的優先。
職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實並完成各階段銷售目標及回款目標;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以確保有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓更多客戶渠道,建立、保持長期良好的客戶聯絡。
任職資格
1.國內全日制在專及以上學歷;
2.三年以上大型房地產企業銷售管理經驗;
3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力,有一定的管理水平,目標感強,良好的職業素養和抗壓能力,
負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)透過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象;
(3)根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的用心性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工個人發展潛力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,並督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現,並負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
2、業務管理
(1)參與前期專案策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),並負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節奏及程序的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;
3、思考並制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工,並進行指導實施。據此建立考核指標體系,並建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支援員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支援;
9、做好專案解釋,現場業主投訴等工作。
一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,並督導置業顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。
三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好價效比分析,為制定價格帶給基礎資料。
四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。
六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對專案的展示與宣傳。
七、製作各種銷售統計用表格,做好每週、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,並根據銷售狀況及客戶資料對銷售程序提出合理化推薦。
八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每週的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法勵志網/,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。
十一、稽核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、檔案都準確無誤,保障公司利益。
十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門帶給周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況,並將異常狀況及時知會相關部門,並及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現並將狀況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大專案知名度,實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
崗位職責:
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案月度,季度及年度營銷任務與營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷總監負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業專科以上學歷;
2、具有3年以上商業類房地產專案案場營銷管理工作經驗,擔任過類似商業專案銷售管理經驗者優先;
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
崗位職責
1、負責建設、優化部門組織和營銷隊伍;
2、協助上級領導開展各項工作;
3、負責銷售計劃的分解落實工作;
4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;
5、其他關聯工作。
任職條件
1、營銷相關專業大專以上學歷;
2、三年以上綜合類專案銷售經驗,一年以上同等崗位經歷;
3、持有C1駕照,會駕駛
崗位職責:
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業,正規院校專科以上學歷
2、有主持過大型專案(住宅、商業、工業地產專案)的銷售管理的經驗優先
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。