1、確定銷售目標和銷售配額,完成部門銷售指標;
2、負責內外工作協調,包括專案內部、專案與總部其他部門、開發商等之間的溝通;
3、指導專案現場的日常管理工作;
1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,並負責計劃和安排的實施。
2、負責置業顧問的業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程式順利進行。
3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的排程。
4、負責置業顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,並提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),並組織置業顧問進行市場調研。
1、協助總監對案場日常工作的管理
2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率
3、協助處理案場突發事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成
7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與彙總
8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集
1、制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯絡;
4、熱情接待,細緻講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場資訊的反饋,定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協助銷售經理處理一般日常事務。
1、能夠管理專案案場銷售團隊及把控銷售進度;
2、負責專案的營銷、銷售管理、客戶關係等營銷工作;
3、負責組織制訂銷售計劃,並根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;
4、完成專案總監佈置的其他任務。
1.負責所屬區域的銷售團隊日常管理;
2.跟進精準購房客戶資料,提供一對一線上房產諮詢服務;
3.負責客戶線下到達專案現場的接待,為客戶講解專案賣點及優惠詳情;
4.定期踩盤,收集負責區域的市場資訊,為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;
5.積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。
1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;
2、對銷售團隊持續進行專案價值體系及話術考核、售場行為規範及形象要求宣貫,定期開展心理溝通;
3、帶領自銷小組完成銷售目標;
4、幫助小組成員做好客戶資訊收集與分析,維護客戶關係。
1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負責監督、協調銷售人員之間的關係,並指導銷售員的銷售工作並糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;
4、對部門的市調結果進行彙總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批准的整體促銷計劃和方案,協助銷售部經理組織和努力完成專案的銷售工作;
5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭程序、"三證"的辦理等);
6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關資訊,認真做好售前、售後的各項服務工作;
7、負責客戶關係渠道的建立和維護的工作;
8、負責對銷售上碰到的疑難問題,提出建設性的意見,及時整理上報部門經理並儘快研究處理;
9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;
10、參與專案策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;
11、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。
1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;
2.負責銷售人員的培訓管理;
3.組織銷售人員有計劃的開展業務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;
4.定期組織銷售人員召開工作例會,及總結;
5.銷售過程中出現的問題及時解決;
6.銷售經理交代的其他事情;
1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依託內外部C端客戶資源,進行專案推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作。
1、根據公司整體銷售目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度
2、定期組織彙報銷售情況,編制銷售報表,定期報送銷售經理
3、主持週會和每日例會
4、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案,並負責具體方案實施,銷售現場日常管理工作
5、組織銷售培訓,支援員工對新的工作方法或流程實踐
6、負責專案及市場調研,收集房地產資訊並進行分析、評估,提交市場調查報告
7、協助本組置業顧問與客戶談判,簽署認購書、合同並進行稽核,及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作彙報
8、完成銷售經理交辦的臨時性任務
1.根據專案銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,並嚴格按照計劃執行,完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案,並落實銷售策劃方案的具體實施與監控;
3.負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;
6.收集各連隊的資料情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發現問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
1、負責市場調研和需求分析,銷售目標的制定和分解,制定銷售計劃和預算,組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
2、瞭解客戶的購房需求,根據客戶的購房要求,為客戶匹配合適的房源,協助帶客戶實地看房;
3、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關諮詢及資質稽核服務;
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;
5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關後續服務,直至房屋交接完畢。
(1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
(2)監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
(3)具體負責專案的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責專案銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;
(4)深入分析客戶資訊、銷售資料,促進銷售工作的改進;
(5)負責定期彙總銷售統計資料,編制相關報表,監督專案銷售計劃的執行情況;
(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、彙總工作;
(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。
房地產銷售主管工作職責篇3
參與管理房地產銷售團隊,定期培訓和考核,創造良好的銷售環境;
參與專案營銷及推廣工作的實施和管理;
參與專案銷售計劃的制定和案場管理;
參與市場分析、營銷動態分析,銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及程序把控;
1、負責專案的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,並組織實施和落實,保證公司專案按照計劃完成銷售;
2、負責管理各專案的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責制定市場營銷計劃,推廣並監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關係管理;管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,瞭解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支援;
6、負責做好外部的公關,確保公司在當地知名度和品牌的提升。