1、收集整理專案實施全過程的所有檔案資料，負責檔案與資料的接收、清點、登記、發放、歸檔管理工作;
2、監督檢查施工、監理單位資料的編制、管理，做到準確、完整、及時，與工程進度同步;對施工單位形成的管理資料、技術資料、材料物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
3、在工程竣工後，負責將檔案資料、工程資料立卷移交公司，向城建檔案館及公司做好檔案移交工作。
4、完成上級領導交辦的其他工作任務。
1、負責幼兒園檔案管理工作;
2、負責組織實施檔案的驗收、整理、立卷、儲存和利用服務工作，及時提供準備的檔案資訊資料;
3、建立和完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，嚴格檔案查借閱和使用審批程式，提高檔案的利用效率;
4、其他行政部門輔助性工作。
1. 負責公司檔案的管理，包括檔案材料的接收、掃描、稽核、編號、登記、歸檔、保管;
2. 負責公司檔案的維護，包括檔案借出的登記、回收、稽核;
3. 負責對歸檔人員進行業務指導，確保檔案的完整性;
4. 負責檔案室環境進行記錄，及時登記溫度和溼度;
5. 負責對檔案室發生的偏差，異常情況及時報告，處理;
6. 負責為審計提供相關檔案;
7. 遵守公司關於保密的規定，維護檔案的機密和安全;
8. 完成上級領導安排的其他任務
1、制定檔案管理的相關制度。
2、負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統管理，對於重要資料建立電子化管理。借出的檔案要進行登記，並負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、完整接受各個部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的部門定時催收。
4、按有關規定對檔案進行例行的保養、管理或銷燬。對保管期限已滿的檔案進行鑑定並負責向主管領導彙報處理。
5、積極做好檔案資訊資源的開發工作，開發出有價值的內容，對業務部門做支撐。不斷提高工作質量和工作效率。
6、樹立和加強保密觀念，做好檔案，資料，檔案的保密，保管工作。
7、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發現問題及時報告處理。
8、負責檔案資料保密工作，並嚴格職守資料檔案的保密制度。
9、辦理檔案借閱登記手續，檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發現問題及時報告和處理。
10、具有較強的語言表達能力和資料規整分類能力，能夠熟練掌握和運用電腦完成日常工作。
11、負責對檔案資料的收集、裝訂、編號，按要求進行發放和借閱,做好各種表格的登記工作。
12、在庫房內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸菸。做好通風、降溼、防火、防盜和衛生工作。
13、做好印章管理和用印臺賬。
14、完成上級領導交辦的其它工作。
1專案管理：完成上級交辦的其他各項工作：紙質檔案數字化掃描加工、聲像檔案數字化加工、各類影象處理、數字化後的資料管理與備份
2、質量控制：對檔案數字化加工質量負責、能及時發現原始資料的錯誤並上報、按照檔案數字化業務各項相關規定進行操作並做質量自檢
3、進度控制：瞭解專案進度、按計劃、按質量完成自己的工作份額
4、內部管理：積極學習檔案業務相關知識、提升數字化水平、瞭解並掌握各項技術交底方案等要點，
1、按有關規定及時完成檔案工作;
2、檔案和文字材料分類組成案卷，保護檔案材料的完整與安全;
3、負責檔案、資料調借工作，做到提供準確、及時主動，用後及時清退，按時入庫歸位;
4、完成領導交辦的臨時性工作任務。
1、負責檔案收集、分類、編目、統計、排列和檢索、編制等工作，嚴格按照《公司檔案管理制度》的要求做好檔案管理工作。
2、工商手續辦理、資質手續辦理。
3、負責各類檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握室內檔案、全宗、案卷數量;對保管期限已滿的檔案進行鑑定並向主管領導彙報處理。
4、嚴格執行檔案借閱、查閱登記制度，借出的檔案負責及時追還，確保檔案收回時齊全、完整。
5、負責檔案管理室的內部整理，檔案裝具和案卷排放科學有序等
職責：
1、根據公司檔案管理相關規定，負責檔案的歸檔、整理、保管、發放、借閱、銷燬等工作
2、負責檔案室設施的管理與維護
3、負責協助公司檔案管理相關制度的完善
4、負責公司辦公用品的管理
5、負責與快遞公司聯絡、對賬等相關事宜
6、完成上級交辦的其他工作任務
崗位要求：
1、大專以上學歷、熟悉檔案管理辦法;
2、熟悉檔案的登記、列印、裝訂、分發;
3、具有良好的職業道德和職業素養，保密性強;
4、能夠熟練使用各種OFFICE、EXCEL等軟體;
5、瞭解IATF16949質量管理體系和ISO14001環境管理體系
1.依據公文處理有關規定，負責檔案的收發、傳遞和公文的起草、列印、校對工作。
2.負責文件的收集、管理、歸檔和保密工作。
3.負責學校工作、學習、勞動的考勤統計。
4.做好日常來信、來訪接待、電話接聽工作。
5.完成領導交辦的其他工作任務。
1、客戶檔案的管理，及時更新客戶資訊，保證客戶檔案的準確性和完整性;
2、店內客戶滿意度調查的整理、存檔工作;
3、客戶投訴相關文件的整理、存檔工作;
4、客戶需求資訊相關文件的整理、存檔工作;
5、本部門內部文件的整理、存檔工作;
6、會員稿件的存檔工作。
1、檔案體系建立
(1)按照公司的實際情況，對公司級進行分類，並對各個板塊的要求進行梳理;
(2)每年對檔案體系的執行情況進行回顧，優化;
(3)對檔案的分類、歸檔範圍與保管期限編制及更新;
(4)制訂檔案管理規程等與檔案有關的SOP。
2、日常檔案工作
(1)公司檔案的收集、鑑定、整理、保管、檢索、統計、利用、編研工作;
(2)確保在內審和外審時，查閱檔案資料的及時性和準確性;
(3)階段性檔案工作計劃的統籌安排;
(4)檔案日常工作臺賬的維護，定期傳送至相關人員;
3、檔案室管理
(1)檔案室管理制度起草與更新;
(2)檔案室巡檢、清潔維護;
(3)檔案室溫溼度記錄維護;
(4)檔案室設施與耗材的管控。
1、分類整理所有檔案，掃描相應檔案並作對應登記。根據要求對檔案進行調取或返還並做好相應記錄
2、上傳資料至指定路徑
3、拆分快遞包裹，對包裹資訊進行相應登記。對需要寄送的檔案進行分類裝包
4、與客戶進行郵件溝通並反饋
5、解答現場客戶提出的問題
6、領導交代的其他事情
1、負責人事檔案整理、編目、鑑定、統計、排列和檢索工作編制等工作。
2、負責庫房人事檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握館內人事檔案全宗、案卷數量及人事檔案的保管期限等。
3、負責庫房內部整理，人事檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內無灰塵，整潔美觀。
4、檢查人事檔案安全保管情況，發現對人事檔案有害因素時，要及時上報採取措施。做到以防為主，防治結合，保證人事檔案的完整與安全。
5、明確人事檔案利用工作的目的，積極主動地做好接待工作，不斷提高服務質量。
6、正確處理好利用和保密的關係，增強保密觀念，嚴守黨和國家機密，嚴格執行借閱、查閱登記制度。
7、負責人事檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用後及時清退，按時入庫歸位。
8、應用電子計算機編目檢索、存貯及呼叫人事檔案;利用裱糊及影印技術，對紙張破損、字跡褪變、擴散的現行人事檔案進行搶救。
9、負責人事檔案、資料利用效果的資訊反饋工作，收集利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報告，及例項選編。
10、完成領導交辦的臨時性工作任務。
一、檔案材料的收集管理
1、公司指定專人負責檔案材料的管理。
2、檔案材料的收集由各部門或經辦人員負責整理，交總經理審閱後歸檔。
3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的檔案材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議檔案由行政部收集。
二、歸檔範圍
1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發言、會議記錄等。
2、本公司對外的正式發文與有關單位來往的文書。
3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批覆、會議記錄、統計報表及簡報。
4、本公司與有關單位簽訂的合同、協議書等檔案材料。
5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的檔案材料。
6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄影等。
三、歸檔要求
1、檔案質量總的要求是：遵循檔案的形成規律和特點，保持檔案之間的有機聯絡，區別不同的價值，便於保管和利用。
2、歸檔的檔案材料種數、份數以及每份檔案的頁數均應齊全完整。
3、在歸檔的檔案材料中，應將每份檔案的正件與附件、印件與定稿、請示與批覆、轉發檔案與原件，分別立在一起，不得分開，文電應合一歸檔。
4、不同年度的檔案一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最後一年立卷;跨年度的會議檔案放在會議開幕年。
5、檔案檔案材料應區別不同情況進行排列，密不可分的檔案材料應依序排列在一起，即批覆在前，請示在後;正件在前，附件在後;其它檔案材料依其形成規律或特點，應保持檔案之間的密切聯絡並進行系統的排列。
6、案卷封面，應逐項按規定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。
四、檔案管理人員職責
1、按照有關規定做好檔案材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。
2、按照歸檔範圍、要求，將檔案材料按時歸檔。
3、工作人員應當遵紀守法、忠於職守，努力維護公司檔案的完整與安全。
4、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦檔案的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。
5、結案後及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經辦的檔案材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷燬。
五、檔案的利用
1、公司檔案借閱。
2、檔案借閱的最長期限為一週;對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發現損壞、丟失或逾期未還，應寫出書面報告，報總經理處理。
3、公司檔案只有公司內部人員可以複製，複製者都要填寫《機密檔案複製單》，報主管人員批准後，方可複製。其中非受控文件的借閱要由部門經理簽字批准;受控文件的借閱要由總經理簽字批准。
4、必須嚴格保密，不準洩露檔案材料內容，如發現遺失必須及時彙報，追究當事人責任。
5、不準拆卷及任意抽、換卷內檔案或剪貼塗改其字句等;不得任意摘抄或複製案卷內容，如確有需要，必須經總經理批准才能摘抄或複製。
6、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。
7、不準轉借，必須專人專用。
8、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。
六、檔案銷燬管理
1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經相關領導共同鑑定，報總經理批准後，按規定銷燬。
2、經批准銷燬的檔案，可單獨存放半年，經驗證確無保留價值時，再行銷燬，以免誤毀。
3、銷燬檔案必須在指定地點進行，並指派專人監銷，檔案銷燬後，監銷人應在銷燬註冊上簽字。
1、負責公司檔案管理;
2、負責對外聯絡與接待工作;
3、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支援，積極協調各部門關係;
4、認真完成上級主管交辦的各項工作。
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