行政副總經理崗位職責
行政副總經理崗位職責
一、嚴格履行公司章程,遵守《企業高管工作細則》和相關制度,忠於職守、勤勉工作。
二、組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動,主持公司的年度工作會議和其它重要活動,參與公司重要事務的討論和決策。
三、代表公司與政府相關職能部門、社會團體及兄弟單位進行商務洽談,協調處理一般性社會關係。
四、做好公司行政綜合管理及服務工作,保持良好的辦公條件和完善的辦公設施,保全公司財產。
五、搞好後勤保障及職工福利工作,確保後勤管理的安全、健康、和諧、有序。
六、統籌規劃人力資源開發及戰略管理,完善人力資源培訓教育機制,指導員工職業生涯規劃,提升人力資源素質,控制人力資源使用成本。
七、完善績效考核與激勵機制,豐富職工業餘文化生活,提高職工凝聚力和團隊精神。
八、嚴肅工作紀律和秩序,倡導良好風氣,宣揚優秀的企業文化,締造和諧的工作氛圍。
九、負責黨務和工會相關工作,協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關係,合理平衡企業、股東與職工的利益,發揮民主管理和民主監督的職能。
十、完成總經理交辦的其它工作任務。
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