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行政複議工作職責(精選23篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:2.13W

行政複議工作職責 篇1

1、貫徹總部行政管理制度,落實行政管理工作;

行政複議工作職責(精選23篇)

2、負責上傳下達,協調各部門籌劃、組織、接待各類重要活動;

3、負責辦公室空間日常管理工作;

4、負責固定資產的申購、調撥、維護、報廢、管理等工作;

5、負責公司行政後勤方面成本費用管控及部門費用報銷工作;

6、印章檔案管理工作。

行政複議工作職責 篇2

1.蒐集整理政策及行業類資訊,對專案申報進行可行性分析及前期準備,編制公司全年專案申報計劃,承擔公司具體申報工作;

2.負責專利、軟體著作權證書登記、商標申請等智慧財產權申報工作;

3.負責公司資質檔案的管理及臺賬的建立、維護。

4.負責與政府相關部門、申報中介等進行對接,建立順暢的溝通渠道。

5、承擔部分總經辦的工作職能,包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。

行政複議工作職責 篇3

1、負責辦公制度的維護和管理;

2、負責辦公室各部門後勤保障;

3、負責保安、班車,食堂供應商的管理;

4、公司行政物資採購;

5、負責日常行政預算與成本控制;

6、重要客戶的接待。

行政複議工作職責 篇4

1、各類公文通知、函告的擬定,並監督執行情況;

2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統計資料)、變更;

3、考勤(含加班費計算)、衛生、水電安全巡查,車輛使用管理;

4、保管人員人事檔案資料,員工入、離職等人事辦理;

5、會議準備,來人來客接待;

6、公司在上級主管部門的網頁(包括監管網平臺)資訊更新;

7、開具發票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;

8、申請採購工作,辦公用品、標準物資保管、發放;

9、企業文化建設,各類員工活動的組織;

10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。

行政複議工作職責 篇5

1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

2、協助上級為其他部門提供及時有效的後勤保障工作;

3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的後勤保障工作;

4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括髮放招聘啟示、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬,並隨時進行盤點,保證財產物資的完整;

6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作,並及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

8、負責收集、整理和儲存人事檔案;

9、兼管庫房,出入庫登記等

10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

11、完成領導交辦的其他工作。

行政複議工作職責 篇6

1、團隊建設:負責公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。

2、員工關係:合理處理用工關係,與員工保持良好溝通,並處理社保,入離職手續等勞動關係;

3、公司活動:策劃組織及開展活動及員工活動,促進員工身心健康發展。

4、配合經理進行招聘工作的展開

5、和總部武漢行管對接專案上人員協調及其他人事行政配合事務

6、負責辦公室日常事務、相關行政採購工作

7、前臺協助接待客戶或供應商,辦公室環境維護工作以及裝飾改善

行政複議工作職責 篇7

1、負責公司各類行政物資(辦公用品、傢俱、IT裝置等)採購,控制採購質量與成本;

2、負責開發新的供應商,對其評估,並維護現有供應商的管理, 為公司不斷優化供應鏈接;

3、負責差旅預定、辦公環境、車輛、綠植等的管理;

4、負責各類行政臺賬的建立、登記、日常更新及維護;

5、完成上級領導交辦的其他任務,完成交付的臨時性工作等。

行政複議工作職責 篇8

1.負責行政,總務相關的日常工作。

2.協助上級制定公司行政、總務、安環制度並執行。

3.負責廠區5S、消防、安全及職業衛生的巡檢,及隱患問題的整改。

4.協助應急事件的處理,及事後處理、評價。

5.負責公司和各廠各類安全、環保臺賬的定期填寫檢查及存檔。

行政複議工作職責 篇9

1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

3、負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

4、起草及歸檔公司相關檔案、資產管理、印章管理;

5、領導公司的後勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。

6、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。

7、負責集團商務接待工作。

8、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經理彙報。

行政複議工作職責 篇10

1、員工卡管理:新員工入職時,員工卡的製作與發放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關手續辦理,餘額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的稽核、發放及回收;工卡配件的採購、發放及費用結算;工位座籤的製作與發放。

2、門禁系統日常管理:許可權分組調整,工卡授權調整;簡單問題排查,門禁點位故障的報修與維修進度跟進。

3、消費系統日常管理:日常許可權授權管理;員工工卡掛失處理;員工餐補匯入;日常各類消費結賬的資料稽核匯出。

4、名片製作:確認名片模板更新情況,對接供應商調整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對,聯絡供應商製作及發放;相關費用的結算。

行政複議工作職責 篇11

1、學習並理解公司基礎服務內容,負責來訪人員接洽;

2、基礎事項登記處理,公司日程採購事宜工作;

3、檔案管理,負責領導日程安排及制定每日工作預約備案;

4、協同領導對接客戶工作,配合短途出差需求;

5、做好客戶溝通及接待工作;

6、完成部門主管交代的其它工作;

7、完成上級分配的其他事務,協助部門主管的日常工作。

行政複議工作職責 篇12

1、辦公用品、員工福利的採購發放。

2、公司行政費用繳納。

3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。

4、公司固定資產盤點。

5、領導交代的其他事宜。

行政複議工作職責 篇13

1、負責員工關係管理等相關工作;

2、負責人力成本及薪酬分析等相關工作;

3、負責固定資產管理、黨務管理等相關工作;

4、協助省辦及大區的完成招聘相關工作;

5、協助經理完成省辦的日常行政管理工作;

6、領導臨時交辦的其他工作。

行政複議工作職責 篇14

1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續簽等)和員工勞 動關 系管理,人事檔案的建立與維護,不定期更新人員資訊一覽表;

2、負責公司資質證書及人員證書維護和保管相關事宜;

3、負責公司會議相關準備工作,會議紀要的記錄;

4、整理公司相關部門的檔案收集歸檔等;

5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作,協助其他部門相關工作,做好資訊的上傳下達;

行政複議工作職責 篇15

1、負責前臺總機的接聽和轉接;

2、負責來訪客戶、應聘人員的接待工作;

3、負責公司往來信件、報刊、包裹及快遞的收發、登記工作;

4、公司傳真件的收取和發放;

5、保證公司辦公室內飲用水的充足;

6、接待區域的整潔工作;

7、負責公司人員火車票、飛機票的預訂;

8、負責公司客戶賓館客房的預訂,與各賓館保持良好聯絡並簽定優惠協議;

9、負責辦公用品庫存的管理,做好辦公用品的領用、申購、發放和登記;

10、部分文件的處理工作。

行政複議工作職責 篇16

-負責公司電話的接聽及來賓接待;

-負責辦公用品的採購和領用;

-負責公司行政事務的處理;

-完成公司領導交辦的其他工作。

行政複議工作職責 篇17

1. 協助建設、完善會計核算制度與資金管理制度。

2. 核查下屬企業上報財務報表資料。

3. 組織編制、彙總與合併集團財務報表資料,並製作會計分析報告,對內、外部報表使用者提供相應材料。

4. 對下屬企業會計核算制度執行情況進行檢查、監督,並結合檢查結果提出改進建議。

5. 其他上級領導交辦的事項。

行政複議工作職責 篇18

1、 負責公司的招聘工作,滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;

2、 負責公司行政、人事管理等工作;

3、 完善公司KPI考核機制

4、 完成公司文化建設工作

5、 完成上級領導交辦的任務

行政複議工作職責 篇19

1、負責專案各類資料的歸集、分類、表格製作、歸檔工作;

2、負責考勤錄入、人員入離職手續辦理;

3、負責對公司辦公裝置維護、固定資產登記彙總工作;

4、負責文具、辦公用品的採購工作;

5、完成上級交辦的其它臨時性事宜;

行政複議工作職責 篇20

1、負責公司行政後勤綜合服務工作,如資料快遞收發、辦公用品採購、辦公環境維護;

2、負責公司行政文件的整理、記錄、歸檔;

3、協助並跟進總經理日常工作,協調各業務同事之間的工作安排;

4、完成領導交代的其他工作。

行政複議工作職責 篇21

1、負責公司前臺及日常接待的工作

2、負責會議會務的組織安排及會議記錄紀要的整理髮布

3、負責公司行政後勤類工作

4、總經理交代的其他臨時事宜

行政複議工作職責 篇22

1、 行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;

2、組織制定,完善並監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關事務的計劃與安排;

4、負責固定資產和低值易耗品採購、保管、分發與盤點及庫存管理;

5、負責組織、協調公司各種會議及活動,落實公司接待任務;

6、負責公司內外環境的管理,辦公場所的整體佈置、綠化、清潔與5S工作;

7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政複議工作職責 篇23

1.協助公司總經理完成對內對外合同的規範;

2.負責公司重要會議的安排與佈置;

3.完善收發文制度管理,對收發公文進行分類、編號、歸檔及保管;

4.領導安排的其他工作;