實施專案經理的工作職責（精選18篇）

實施專案經理的工作職責 篇1

職責：

1、負責數字化校園軟體專案管理和協調，指導專案團隊開展專案實施工作;

2、負責綜合專案策劃、需求調研及分析、系統設計、實施推進等關鍵角色;

3、負責與使用者方保持良好的合作，確保專案進度與質量;

4、負責撰寫專案實施方案、工作報告等相關專案文件;

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機及相關專業;

2、三年以上軟體開發或實施工作經驗，參與過具體專案管理實施經歷;

3、熟悉linux作業系統、Orecle資料庫、WebSphere中介軟體等基本知識，對主機、網路、儲存等相關知識有一定理解;

4、整理共性管理方法、流程、制度，能進行優化並有一定創新意識;

5、有高校軟體或行業開發或實施經驗者優先。

實施專案經理的工作職責 篇2

職責：

制訂專案實施主計劃，評估合作單位分項實施計劃

監督彙報計劃的執行情況

組織召開各類實施相關的會議，如工作例會、溝通協調會、彙報會等

負責專案實施過程中與業主方、運營方及合作伙伴進行工作協調溝通

對系統執行環境進行組織搭建，如各類伺服器、儲存裝置、網路裝置

對專案實施關鍵節點進行把控

對專案實施質量進行把控，並控制專案實施成本

組織對使用者進行培訓

專案實施過程中關鍵文件的編制，並對產生的所有文件進行統一管理

組織專案驗收，並進行後續工作交接

負責專案實施團隊的工作考勤及考核

對專案實施團隊進行工作安排及進行技術指導

對專案實施團隊進行思想教育

系統執行維護，保障系統正常執行

收集使用者需求並進行初步評估

運維團隊的日常管理

上司安排的其它工作，配合其他部門的工作

任職要求：

本科及以上學歷，相關專業

五年及以上資訊系統實施及維護工作經驗，熟悉專案管理理論體系，能搭建常用的應用伺服器

能熟練搭建應用系統伺服器，如資料庫伺服器、應用系統伺服器、儲存伺服器，懂得資料庫的基本操作

主導實施過二個大型專案，如OA、CRM、SCM、物管、大資料管理等

良好的語言表達、溝通能力、較強的文件編制能力及團隊管理能力

實施專案經理的工作職責 篇3

職責：

1、負責專案實施和管理，協調資源並按計劃推進專案實施工作，確保專案目標的實現;

2、負責制定專案計劃，管控專案過程，推進專案實施進度，把控專案範圍、時間、質量好成本等;

3、及時發現並跟蹤解決專案問題，分析專案變更的風險及進行風險控制;

4、負責和客戶的需求、計劃的交流溝通;

崗位要求：

1、計算機相關專業大專以上學歷，具有較強的溝通和表達能力，文件編寫能力，具備一定的專案管理能力，有一定的專案管理經驗;

2、熟悉windows系列系統、常用軟體;熟悉MYSQL、ORACLE資料庫按照及基本SQL語句的使用;

3、能適應加班和出差，有醫療行業工作經驗優先;

實施專案經理的工作職責 篇4

職責

負責專案實施交付現場;

進行專案系統專案統籌規劃和管理、識別風險;

進行專案需求調研、範圍界定、制定實施方案及業務流程測試;

負責專案管理與過程監控、與客戶領導層及專案組人員交流溝通，保證專案實施效果與質量;

對部門經理負責、對專案交付負責;

總結提煉優秀客戶管理模式，參與實施標準化建設;

輔導一線專案專案團隊的實施及專案管理能力的提升;

負責客戶的諮詢管理工作，為客戶在資訊化建設方面提供合理建議;

參與部門內部培訓、專案管理知識體系建設等其他相關工作。

崗位要求

本科以上學歷，企業管理、計算機相關專業;

2年以上專案實施管理經驗;

有較好的專案管理能力及文件撰寫能力;

具備良好的溝通能力、表達能力、親和力及抗壓能力

實施專案經理的工作職責 篇5

職責：

1、根據公司發展的需要，針對行業標杆企業做有針對性的組織研究;

2、監測國內外競爭市場變化，發掘前沿市場趨勢，提供佈局思考;

3、配合高管團隊結合內部不同部門，梳理和總結公司業務發展的實踐，為公司內部領導力發展提供參考;

4、BP業務商業規劃：與團隊內各合作伙伴一起推動制定部門年度計劃，其中包括並不侷限於為管理層提供決策支援意見;

5、作為Co-PM或核心專案成員主導或參與到相關專案中，為內部客戶提供專業的解決方案

6、商務拓展：協助渠道經理進行市場調研、開拓行業客戶，對行業各大峰會進行內容輸出支援，包括但不侷限於從行業角度切入，統籌規劃各行業發展態勢和解決戰略實施落地中的問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，商科或理工科背景尤佳;

2、5年以上工作經驗，業內知名諮詢公司 ，大型投行/VC等投資機構的TMT行業分析師，大型企業戰略規劃經驗的申請者優先考慮;

3、良好的專業素養，具備極強的自驅力，獨立思考能力，創新思維能力，能適應較大工作壓力和強度;

4、良好系統性思維、良好的商業洞察力與解決問題能力，良好的口頭和書面表達能力、溝通協調和組織能力;

5、客戶導向強，良好的團隊合作意識和能力，同時具備較強的推動及執行能力。

實施專案經理的工作職責 篇6

1.帶領團隊完成專案需求分析，對專案每個階段以及專案最終的交付成果有明確的認識;

2.制定明確的專案管理計劃以及階段性的交付成果，並使專案成員瞭解並保證整個專案按計劃交付，對每個階段所需工作量做出準確預估;

3.使專案成員明確交付成果的質量要求，嚴格按流程監督專案執行並在關鍵階段進行質量檢查;

4.對專案執行過程中出現的問題做出快速反應，預測風險並向部門彙報，在得到部門協助或資源支援情況下，牽頭解決問題，保證專案進度和客戶滿意度;

5.指導專案組成員完成專案配置工作;

6.根據專案需求組建專案團隊，有效促進專案組成員的工作積極性，對專案組成員的績效表現作出準確評價;

7.瞭解公司業務流程和各部門職責，熟悉公司專案管理方面的相關規定和工具，協調專案關聯的業務部門和銷售部門、產品部門、相關職能部門的資源支援或協助;

8.積極促進專案組內成員的知識共享，牽頭整理專案經驗或可推廣的專案成果，在專案組中進行知識傳遞;

9.與客戶方的專案關聯人保持緊密聯絡，隨時瞭解客戶方的最新動向，對於有價值的資訊能夠快速向部門負責人進行反饋;

10.專案重要里程碑結點的推進與彙報;

11.完成上級交辦的其他任務。

實施專案經理的工作職責 篇7

職責：

1、負責管理公司的醫療軟體實施工程師團隊，包括在安裝、實施、培訓及維護方面的協調、溝通事宜;

2、處理實施現場的問題，準確定位缺陷原因，收集並整理客戶需求;

3、按專案管理的方式來促進各醫療軟體實施專案高效通過驗收;

4、其他領導交辦的事宜。

任職要求：

1、五年以上醫療資訊化產品專案工作經驗;

2、有醫院資訊化實施、管理經驗，熟悉醫院醫保管理、合理用藥系統、對醫院HIS系統有一定的瞭解;

3、掌握java語言，熟悉ORACLE或SqlServer關係資料庫基本操作;

4、能夠適應出差。

實施專案經理的工作職責 篇8

職責:

1、軟體專案的專案經理工作;

2、軟體專案的現場實施和維護;

3、軟體專案現場與客戶的溝通交流及需求確認工作;

4、專案中統籌安排實施、開發、測試等專案組成員的相關工作及任務;

5、協調溝通處理與公司開發部、市場部等部門之間的專案工作，組織召開各類溝通協調會議;

6、專案管理工作，實施規劃方案擬定，專案實施計劃制定，公司軟體的安裝部署除錯，對各類使用者的培訓工作，撰寫相關專案實施文件，組織竣工驗收工作;

7、相關的伺服器作業系統的安裝除錯、資料庫配置和除錯;

8、協助甲方進行相關的網路裝置、防火牆、伺服器、儲存器等硬體裝置的除錯;

9、上級領導交辦的其他工作及任務。

條件:

1、掌握網路和伺服器硬體的基本知識;

2、能夠獨立安裝配置主流品牌伺服器;

3、掌握軟體專案實施的流程;

4、掌握公司各類軟體產品及專案的前後臺操作;

5、能夠組織各類培訓事宜，能夠為客戶提供大課培訓;

6、能夠制定專案實施計劃，併合理推進專案，完成專案驗收工作;

7、能夠合理安排專案組各成員的相關工作及任務;

8、良好的溝通協調能力，能夠與客戶很好的溝通交流，能夠適當的引導客戶;準確收集客戶的相關想法和需求;

9、良好的文件撰寫能力。

實施專案經理的工作職責 篇9

職責：

1、負責專案的實施與管理工作，包括專案交付推進、執行與跟蹤、專案管理等工作;

2、制定制定專案計劃與實施方案，監督專案的執行狀況，對專案進度、質量、問題風險等進行管控;

3、負責前期需求調研與分析，編寫業務差異分析報告;

4、計劃專案團隊的培訓和組織實施外部培訓;

5、負責對接客戶方關鍵使用者進行協調、溝通工作;

6、完成上級安排的其他事宜;

經驗要求：

1、3年及以上專案實施經驗，有大型專案實施和專案管理經驗者優先;

2、掌握專案實施過程管理技術與方法;具備較強的技術與過程文件編制能力;

3、熟悉LINUX作業系統，掌握常規操作命令與應用;

4、熟悉Oracle、MySQL關係型資料庫的應用;

5、熟悉WebLogic、WebSphere、Tomcat等中介軟體叢集配置和部署、熟悉效能調優者優先;

6、具備較強的組織協調能力和獨立解決問題的能力;

7、熟悉政府與事業單位行業軟體專案實施與建設者優先。

實施專案經理的工作職責 篇10

職責：

1、專案實施團隊組織管理及日常維護;

2、專案的組織實施，包括實施方案的編寫、工程實施、質量控制、工程驗收以及其他現場工程支援;

3、辦公裝置及網路裝置的規劃、部署與除錯;

4、公司相關產品的現場部署和除錯、售後支援和現場支援;

5、和客戶方對接人員維護良好的客戶關係。

崗位要求：

1、計算機相關專業，本科及以上學歷;

2、熟悉各類基礎軟體平臺、網路和硬體平臺，熟悉大型資料庫的管理和維護(有軟體開發經驗優先);

3、3年以上專案現場實施與維護工作經驗，具有高度的客戶服務意識，良好的協調、溝通、組織能力，能得到客戶認同;

4、2年以上的專案管理、團隊組織經驗;

5、良好的職業素養，追求個人發展。能夠承擔壓力，能夠適應不定期出差的工作需要。

實施專案經理的工作職責 篇11

1、負責公共物業醫院專案的日常管理工作，帶領員工完成專案的所有職責與工作任務。

2、學習大正物業各系統各模組專業知識，推陳出新，創造價值;

3、熟悉物業行業相關法律法規;

4、負責對現場進行巡查，對保潔質量進行管理控制;

5、負責部門團隊建設，員工的管理、指導、培訓及評估;

實施專案經理的工作職責 篇12

1、 貫徹落實公司的產品規劃，制定產品開發專案計劃;

2、 根據相關法規和質量規範，以及市場和臨床需求，進行新產品開發和專案管理;

3、 培訓團隊成員，提升團隊業務能力，帶領團隊按計劃交付專案;

4、 領導團隊積極開展技術攻關與技術改進工作，提出和實施可行的技術方案與措施，提高產品效能質量和工藝技術水平;

5、推動其他部門完成產品生產、質量保證或法規註冊等相關工作，保證按計劃完成產品開發工作。

實施專案經理的工作職責 篇13

1、負責公司質量類生產類領導力等相關培訓、諮詢產品的銷售工作，併為客戶定製化培訓解決方案;

2、對於客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓需求的能力，結合客戶的需求，完成需求調研與診斷分析，制定針對性、專業化的內訓解決方案;

3、對客戶的諮詢、疑問、建議、反饋快速響應，並及時解決，提升客戶滿意度;

4、組織實施培訓，滲透培訓服務的全程及後續開發，反饋培訓報告，建立客戶檔案;

5、為客戶提供全面完善的服務，售前溝通、售中以及售後的跟蹤反饋工作，並有能力協調解決突發情況達成客戶的滿意度;

6、完成公司制定的銷售考核，並提供市場資訊和競爭對手分析;

7、積極主動地開拓多渠道銷售，挖掘和推動潛在的銷售機會，發展新客戶群體;

8、能保持良好的新老客戶關係，維持良性可持續發展的合作關係，提高客戶對公司產品的認可度，建立公司的信譽並贏得客戶信賴。

實施專案經理的工作職責 篇14

職責：

1. 負責專案的組織和實施，建立並完善專案實施的標準、工作流程及各項規範

2. 掌握專案實施進度、質量情況，負責指導、協調、解決專案中出現的技術和管理問題，保證專案的正常進行，確保公司專案計劃按時完成，讓使用者滿意

4. 負責專案各個系統除錯和試執行的溝通協調，完成專案整理包括俊工和驗收報告等等和資料移交工作。

5. 組織記錄、整理、彙總專案文件、資料，妥善保管，並及時存檔

6.完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1.大專以上學歷，計算機、系統整合等相關專業背景;

2.具有IT系統整合類技術支援、實施工作經驗;

3.伺服器、儲存、網路安全等方面有從業經驗者優先

4.瞭解網路裝置安裝除錯技術、虛擬化安裝除錯、基礎應用平臺除錯技術。

實施專案經理的工作職責 篇15

1.制定餐飲經營計劃並組織實施，定期向公司彙報經營計劃執行、成本控制、利潤分析、人員調配等情況。

2.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

3.建立和維護餐飲品牌營運體系，負責餐飲專案員工隊伍建設，制定並主導員工的培訓計劃。

4.組織開拓餐飲專案營銷渠道，制定相關的品牌推廣活動，提高品牌知名度，挖掘潛在客戶。

5.負責做好各個餐飲專案的統籌管理工作，執行公司各項工作指令，負責專案日常運營、內部協調工作。

6.負責巡查餐飲專案現場，督導並定期檢查食品衛生、裝置器具安全情況，確保產品及服務質量符合公司要求，杜絕營運事故發生。

7.負責客情關係維護，妥善處理客人的投訴和質詢。

實施專案經理的工作職責 篇16

展會專案經理需要具備下列三種能力：

1. 團隊領導能力。會展專案經理首先必須是一個合格的團隊領導者，他所肩負的責任就是領導他的團隊準時、優質地完成全部工作，在不超出預算的情況下實現專案目標。這就需要會展專案經理必須具備良好的信譽，使專案團隊成員覺的他是一個有誠信、有效率、有能力專案經理;他必須具有靈活的人際關係，善於在各團隊成員之間和公司各支援部門之間進行協調;有廣泛的經營常識(不要精通，但要全面)，知道各個團隊成員所負責工作的功能和經營管理方法，能夠正確確定哪些工作應由團隊內部的哪些人員完成，哪些工作應交給承包商完成;有卓越的指導能力，能夠協助團隊成員解決問題，或者懂得什麼時候需要聘請外部專家來解決問題;有高度的學習意願與創新意圖，因為他是團隊內部營造創新環境、推動創新觀念的關鍵人物。最後也是最重要的一點是他還必須具備激勵團隊士氣、為團隊成員創造工作意義的能力。

2.專案經營能力。很多會展專案經理認為自己是一個執行者而不是計劃者，當接受一項任務時，第一個反應就是著手開始解決這個問題。然而在會展經濟不斷國際化、全球化的今天，會展專案成功必須依靠創新精神與創新能力，因此，專案經理必須有與高層一同研擬策略、設定目標並排列目標優先順序的能力。專案經理還是會展專案的設計師，它必須正確設定會展主題、精心設計節目。專案經理必須善於著眼於“大畫面”的事務，例如專案的生命週期、工作分工結構的開發、管理流程變動的實施，等等。

3.專案管理能力。要有規劃技巧。專案經理進入專案執行之前，首先要制定一份完備的工作進度表，對展前、展中、展後各個階段，在什麼時間完成什麼事進行詳細的規劃，並在專案實施過程中監督執行。會展專案的各項工作是環環相扣的，哪些工作可以“並行”，哪些工作必須“序列”，哪些工作需要多少資源，都必須認真規劃，並在執行過程中做到任務、進度、資源三落實。同時，要知道再完美的計劃也會時常遭遇不測，專案經理應該能夠預測變化並且能夠適應變化，在專案發生變化時能夠及時作出調整。一個專案經理最重要的特質就是辨識和解決問題的能力。這同時也決定了專案經理要有風險管理能力，能夠在資訊不完備的情況下做決定，預先進行風險確定、風險衝擊分析以及風險應對計劃，並在危機事件發生時正確進行處理。另外還有質量管理能力，熟悉基本的質量管理技術，例如製作和說明質量控制圖，盡力達到零缺陷等;合同管理能力，要求掌握較強的合同管理技巧，瞭解簽約中關鍵的法律原則;交流能力，能與他們的經理、客戶、廠商及屬下進行有效的交流;成本管理能力，處理諸如成本估計、計劃預算、成本控制、資本預算以及基本財務結算等事務;國際事務處理能力，瞭解國際慣例和相關國家的語言、文化、習慣、法令規章等等。

實施專案經理的工作職責 篇17

1、負責公司國際諮詢專案統籌管理工作。

2、負責工作的分配協調，專案進展控制與彙報、成本控制、風險控制、成果報告的提交等。

3、掌握專案主管單位對專案報告等產出的要求，及時與技術專家溝通確保專案報告質量。

4、負責與主管單位、合作單位和外部專家的溝通協調，確保外部良好的合作關係。

5、負責對公司各專案提款報賬的材料進行預稽核。

6、負責協助參與公司新專案的投標工作，部分翻譯工作。

7、領導安排的其他工作。

實施專案經理的工作職責 篇18

1、參與專案的需求分析，負責專案的架構設計、模組設計和開發;

2、負責公司產品技術研究、分析、技術攻關及疑難問題處理;

3、負責解決專案中的技術難點和技術把關;

4、負責各研發專案的指導開發、部門溝通及進度交付監控;

5、負責研發團隊組建、培養、管理與監督;