渠道業務經理的主要職責（通用20篇）

渠道業務經理的主要職責 篇1

職責：

1、負責客戶/代理商的蒐集、拜訪、商談與簽約;

2、負責客戶/代理商的培訓、關係維護;

3、負責客戶/代理商專案售前售後支援、收款;

4、及時反饋市場需求，對公司產品和服務提出合理化建議;

5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯絡有關部門或單位妥善解決。

任職要求：

1、有豐富的市場推廣和策劃經驗，能獨立完成重大活動專案策劃;

2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創新突破思想;

3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

4、團隊協作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執行力強;

5、認同企業文化，有網際網路行業從業經驗者優先考慮。

渠道業務經理的主要職責 篇2

職責：

1、負責禮品商渠道、企業集採渠道、團體定製渠道、積分兌換渠道等銷售開發、維護及推廣工作;

2、挖掘潛在客戶、維護現有客戶，針對已接洽業務進行全程跟進，保證專案順利完成;

3、從線上線下了解和蒐集競爭產品的動態資訊，進行禮品商渠道開發和業務拓展;

4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發流程、維護方法和運營管理;

5、執行公司各項政策，完成公司銷售任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，有2年以上銷售經驗;

2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

3、有較強的溝通和協調能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;

4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;

5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟體，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

6、有禮品渠道銷售經驗可優先考慮。

渠道業務經理的主要職責 篇3

職責:

1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;

2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的佈局及新服務商前期進場談判工作;

3、負責所轄區域代理商門店的規劃佈置，整體形象的維護;

4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和營銷活動等;

5、收集行業資訊，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，並制訂出相應策略;

6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;

7、上級主管交代的其他相關任務

任職資格:

1、本科及以上學歷，善於思考，邏輯清晰;

2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;

3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;

4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。

渠道業務經理的主要職責 篇4

職責：

1、負責代理商的開發與拓展，建立穩定、高質量的銷售渠道;

2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計劃，完成所轄區域的銷售任務;

3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關係;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;

5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。

6、貫徹公司渠道政策，積極優化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;

要求：

1、 大專或以上學歷;

2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;

3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;

4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏銳;

5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。

渠道業務經理的主要職責 篇5

職責：

1. 制定目標負責區域電子煙產品銷售渠道拓展，渠道與客戶網路開發建設工作;

2. 全程參與客戶開發與篩選、管理工作;

3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;

4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;

5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;

6. 完成省區月、季、年目標;

任職要求：

1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子菸廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;

2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先，有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;

3. 敏銳的觀察力和判斷力;

4. 執行力強，優秀商務談判能力與表達能力;

渠道業務經理的主要職責 篇6

職責：

1、負責各類渠道的銷售目標規劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

2、研究渠道銷售模式，對於競爭對手營銷活動做出應對，提升市場佔有率;

3、負責渠道業務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)，導購管理;

4、負責渠道的庫存管理，控制產品的庫存週轉率。

任職要求：

1、大專以上學歷，35歲以下;

2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗，做過相關產品的業務管理;

3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

5、熟練使用辦公軟體，特別優秀畢業生可放寬要求(有業績亮點)。

渠道業務經理的主要職責 篇7

職責：

1、負責公司產品在各醫院的銷售及推廣及維護;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、醫藥、醫學影像等相關專業(能力強學歷可放寬);

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

渠道業務經理的主要職責 篇8

職責：

1、負責開發國內有色金屬上下游相關資源，包括有色金屬資源採購及銷售，為廠商、貿易商、終端使用者提供供應鏈金融服務。

2、開發市場並控制風險，與客戶建立良好業務合作關係。

3、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上行業相關工作經驗，擁有豐富的廠商或貿易商資源關係，有成熟業務渠道，具有獨立開發客戶的能力。

2、具備優秀的業務拓展能力及談判能力，能有效開拓業務。

3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

渠道業務經理的主要職責 篇9

職責：

1、負責蒐集新客戶的資料並通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會並完成業務業績;

2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯絡，並保持良好的合作關係;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

4、根據公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業經驗優先選擇

渠道業務經理的主要職責 篇10

職責：

1、主要針對全國區域市場進行工程專案拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業務，爭取獲得投標報價機會;

2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業務水平，開拓公司資源渠道。

3、客戶及行業資訊的收集、整理歸檔等工作;

4、配合合約部門參與招投標相關工作;

5、中標專案進場協調及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關事宜;

6、專案進度款催收工作;

7、上級分配的其他工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，男女不限;45歲以下優先;

2、三年以上工作經驗;熟悉工程專案的整體商務流程和細節;

3、一年以上塗料保溫建材、建築裝置、建築工程等行業營銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作，執行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。

4、有建築專案拓展經驗或建築行業的客戶資源優先;

渠道業務經理的主要職責 篇11

職責：

1、對接所負責區域內的本科院校、高職院校及中職院校。發現客戶潛在需求、根據我司自有產品或代理產品，給客戶加以介紹、推薦。

2、負責跑動市場、客戶關係維護、專案投標、專案回款等工作。

3、合理分解銷售任務，完成個人的銷售目標。

4、工作體面，客戶為高素質人群，粘性大且持續性強!

5、山東省內出差，無需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。

崗位基本素質要求：

1、大專學歷及以上，工科類專業及計算機類、資訊類專業優先，男女皆可。

2、身體健康、性格積極向上，具有較強的應變能力和學習能力。

3、能適應3~5天短期出差(山東省內出差)。

4、能熟練使用OFFICE辦公軟體。

渠道業務經理的主要職責 篇12

職責：

1、負責檢測認證業務的詢價、報價;

2、協助維護渠道客戶的合作關係;

3、負責抽檢專案進度，電商接單下單等;

4、負責外包機構的分包、請款、以及發票返納工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經驗;

2、對產品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。

3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;

4、形象較好、溝通能力較強;

5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。

渠道業務經理的主要職責 篇13

1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關係，包括採銷中心主管，門店經理、組長的聯絡;

3、同行企業資訊的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場佔有率分析等資訊,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;

4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

5、現場業務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;

6、每週對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動;並對活動進行監控;

7、瞭解渠道管理和運作，清楚終端情況。

渠道業務經理的主要職責 篇14

1、通過開發與維護各企業的渠道，獲取有出票意向的企業相關資訊;

2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判並取得初步合作意向;

3、制定專案方案與關鍵進度，持續跟蹤專案過程，完成專案合作;

4、收集整理相關的市場動態和資訊，定期與合作客戶進行溝通，瞭解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊;

5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。

渠道業務經理的主要職責 篇15

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、5年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道業務經理的主要職責 篇16

職責：

1、渠道的開拓建設與日常管理及維護;

2、階段性的促銷方案策劃與實施(包括大型節假日、臨時性及以各種渠道或自身組織的促銷活動);

3、年度銷售及回款目標制定與跟蹤，確保銷售回款任務完成;

4、市場價格管控(嚴格執行公司價格政策);

5、建立良性的客戶關係;

6、建立強大的終端(結合市場部針對終端相關規定對所轄終端進行日常維護、整改);

7、辦事處內部各部門之間的組織協調

任職資格：

1、2年以上工作經驗，有建材 家居 廚電類工作經歷者優先考慮;

2、責任感強，積極樂觀，優秀的表達能力，

3、良好的溝通協調能力、團隊建設能力、抗壓能力，

4、優秀的市場拓展、目標管理技能，良好的溝通談判能力，

渠道業務經理的主要職責 篇17

職責：

1、負責團隊的培養，負責對下屬的培訓及業務指導

2、負責本團隊內到訪客戶的接待、面談以及簽單並與客戶保持良好合作關係;

3、負責制定團隊銷售計劃，並落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務

4、追蹤行業市場動向和競爭對手的分析，根據市場變化提出改善建議

5、接受公司的培訓、監督與考核

任職要求：

1、形象氣質佳，懂商務禮儀和精通商務談判技巧

2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗

3、具有相關行業經驗、招商經驗優先

4、思維敏捷，具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優秀的公關能力

5、團隊利益至上，優良的價值觀，有理想，有激情，渴望藉助平臺實現夢想者優先

渠道業務經理的主要職責 篇18

職責

1、負責指定區域的大中專院校的教材銷售，做好售前業務跟進及售後客戶維繫工作。

2、負責區域內大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執行

3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、中專及以上學歷，男女不限;

2、具備較高業務水平，有較強的執行能力和目標性;

3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力

4、溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道業務經理的主要職責 篇19

1. 負責公司在亞太區外貿業務開發，維護現有客戶關係及新客戶的業務開發。

2. 建立外銷行業客戶資訊收集渠道，開拓潛在客戶群，評估客戶資信，確認客戶需求。

3. 處理日常外貿訂單的安排及管理工作，協調工廠及物流部門生產及配送任務。

3. 跟蹤外貿業務進度，組織、協調、完成公司銷售計劃和售後服務。

4. 市場動態的研究和分析，為公司的業務及設計研發提供依據。

渠道業務經理的主要職責 篇20

一、管理工作

1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，並呈報領導;

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責營銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;

4、負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況，並制訂月度營銷實績報告;

二、市場資訊管理

1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，並指導實施;

3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施;

4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場資訊及營銷進行整合;

三、績效管理

1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，並配合行政部進行考核的實施;

2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

4、負責收集產品資訊，不定期徵求客戶對產品質量要求和其他質量資訊，並反饋給公司質檢部;

5、負責監控營銷專案的實施，督導下屬工作的高效達成;

6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

四、對外、公關管理

1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，並推行;

2、負責根據市場狀況，整合市場資訊，並提出相關措施;

3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

五、其他管理

1、參與或主持相關的工作會議;

2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

3、負責處理營銷雜務，並做好營銷策略參謀;

4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

6、做好領導安排的臨時性工作;