員工喪假管理辦法

第一條

為規範公司管理，合理安排日常工作，根據國家相關法律法規特制訂本管理辦法。

第二條

本辦法適用於公司全體員工

第三條

喪假

一、喪假是員工本人的配偶、直系親屬（包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。

二、喪假一般為1-3天，如需去外省市料理喪事的，可酌情增加路程假。

三、喪假包括公休假和法定假。

第四條

喪假期間的待遇

喪假期間，員工工資按照崗位基本工資發放，在各單位工資總額中消化。

第五條

請假程式

一、員工需請喪假的，須填寫《員工請假審批表》，按照請假單籤批流程進行辦理。

二、員工請喪假由所在單位籤批即可。

三、員工因特殊情況不能辦理請假手續的，須口頭（電話）向所在單位班組、工段請假，待喪假結束到崗位上班後補辦請假手續。

四、《員工請假審批表》由員工所在單位保管，作為工資考核依據。

五、員工所在單位在人力資源資訊化系統中錄入員工喪假資訊。

第六條

本管理辦法自頒佈之日起實施

第七條

附件 《員工請假審批表》

二〇xx年五月十日