新的學年，新的希望。按照教育局關於放暑假及秋季開學工作的安排，我校提前謀劃，抓早動快，嚴密組織，注重落實，假期及開學各項工作井然有序，呈現出良好的局面，現就有關工作彙報如下。
一、開學基本情況
我校現有財政供養人員67人（含公益性崗位10人，見習4人），其中退休20人，提前離崗11人，借調5人（王），實有在崗教職工31人已於8月18日下午全部到崗，無請假和吃空餉人員。截止昨天下午，學生總人數96人（其中住校生有57人），共有10個教學班，其中幼兒園大班9人，中班12人，一年級12人，二年級8人，三年級7人，四年級7人，五年級8人，六年級13人，八年級6人，九年級14人。
本學期開學我校有一名教師（楊）內退，僅有的一名副校長（李）退居二線，為了保證學校工作的正常開展和後備幹部培養，經校長提名，校委會同意，新任用郝xx老師為教導副主任。
教育局新聘用的中國小教師有四名[陳、高]、幼兒教師兩名（李、王）、職中頂崗習學生兩名（郝、趙）。
上學期結束之前，學校工作計劃初稿已出臺，並在8月16日召開的行政及後勤工作會上進行了審議修訂。8月17日先後召開了班主任會、全體教師會，對開學工作作了細緻周密的部署，傳達了教育局xx年秋季開學工作會精神，積極宣傳學校新學年辦學思路，讓全體教師統一認識，明確目標，保證了開學工作的順利進行。8月18日上午所有學生完成了報到註冊，假期作業、素質教育報告冊回收。我們要求全校學生除完成教育局配發的暑假作業外，還要完成“七個一”實踐作業，即寫好一張（8k）硬筆書法；畫好一幅畫或設計一張手抄報；閱讀一本名著（國小低年級為連環畫）；做一件好人好事；每天幫助父母做一件家務或一次勞動任務；完成一件小製作；寫一篇優秀作文。假期作業本週以班評選，第二週以校展評獎勵。書籍簿本已及時分發到學生手中，並安排了住校生的住宿，開辦了學生灶，下午就正式上課。
二、上學期“創先爭優”工作的整改提高。
6月25日，在教研室苗主任的帶領下，“創先爭優”檢查組一行五人對我校就常規管理、教學改革、人事管理、隊伍建設、亮點特色、安全ww等方面進行了檢查評估，其中對我校的微格課題研究、課改資料積累、校園文化打造、後勤灶務管理等工作給予了充分肯定，而我們在課堂教學改革、年輕教師培訓提高、教學管理的精細化等方面還存在較大的問題，給我們提出了切實可行的整改意見。放假前我們就針對該問題進行了反覆討論研究，制定並落實了整改方案。
1、利用全體教師會、教研組工作會、新老教師結對活動等各種形式反覆學習研究《府谷縣有效教學基本要求》、《府谷縣教育局關於進一步加強和改進教學工作的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中國小教學常規管理，促進內涵發展的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中國小教學常規管理，促進內涵發展考核細則》和《榆林市義務教育學校教學常規基本要求（修訂）》等檔案，讓全體教師尤其是青年教師領會精神，明確要求，提高技能，進一步規範計劃制定、總結撰寫、備課上課、作業佈置與批改、課後輔導、實驗教學、學業評價、校本研修等行為。
2、周密部署，充分準備，盡力提高暑假中國小管理幹部和骨幹教師高階研修培訓的二次培訓效果，以實現資源共享，共同提高。利用一切資源和走出去、請進來的辦法吸取名校名師的先進經驗，開闊視野，創新模式。讓全體師生迅速轉變觀念，轉變教學方式。培訓教師先行先試，百花齊放，適時總結，樹立典型，除九年級外全面推進課堂教學改革工作。
三、假期工作
根據教育局的安排和防汛工作的需要，我們充分利用了暑假休息時間，做了大量的工作，為開學工作的順利推進和安全ww做了良好的鋪墊。
1、暑假我們共派出13人次教師先後參加了中國小生學籍資訊系統建設培訓，中國小、幼兒園管理幹部，骨幹教師培訓。培訓人員都能按時參加，認真學習，獲得了滿意的效果。按時完成了學校、教師資訊錄入工作。
2、汛期隱患排查及整改工作。
（1）、學校中學教學樓和教師辦公窯洞使用年限較長，多年來一直未做防水處理，加之當時鋪頂的手工磚泥質較差，壓實度不夠，現在多數已凍結風化，弓形風洞也大多開裂，導致三樓所有的部室和教師辦公室嚴重漏水。學校已於7月25日前做了簡單應急處理。具體辦法為徹底清除屋頂雜物和風化層，修整落水管。教學樓用水泥抹頂200㎡，抹裂縫110m；教師辦公窯洞撒幹質泥3車，共支付工料費x元。
（2）、教學樓後牆排水口及北小門外一直沒有硬化，一下雨雪，泥濘不堪，學生到操場很難通行，若遇暴雨周邊泥水經常流入校園。學校於7月30日前做了徹底處理，其中硬化120㎡，維修排水溝xm。支付工料費x元。
（3）、新建綜合樓為確保汛期來臨前完成地基，保證質量，提前工期，實行加班制。7月16日到19日的4天時間，工人分兩班勞作，24小時不停，現在二樓牆體全部砌完，正在支模編筋，預計8月25日驗筋並澆注混凝土，主體封頂。
（4）、防洪防汛關鍵時段，班子成員輪流值班，確保了校園安全。
3、按時完成了教育局、教研室、進校、電教室、基金會等部門分配的其他任務。
四、安全工作是開學工作的重頭戲。
為確保新學期學生人身與財產安全，深入開展平安校園建立，營造一個平安和諧的育人環境，我校在開學初的三次不同會議上對安全工作進行了反覆強調，重點落實。
1、本學期由於教育局對我校的班子成員和教師做了調整，我們及時成立了新的安全工作領導小組，8月18日校長就和主管安全的工會主席趙x以及主管領導又和班主任、教職工、有私家車教師、學生家長層層簽訂了新一學年的安全責任書。同時我們把張x老師轉崗到後勤管理人員行列，和陳x老師共同配合，分工協作，進一步規範食堂食品及學生營養餐管理。安全領導小組全體人員細查校舍設施，排查安全隱患。保安人員實行門禁制度，一人一鎖，24小時值班。
2、學校把第一週確定為安全教育周，班主任開學第一天要開好以安全為主題的主題班會，組織學生認真學習《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》、使規範意識、安全思想深入人心，人人學安全，講安全、懂安全，保安全。
3、重視留守兒童、單親學生和孤兒的教育與管理，本週內要建立專用登記表、繼續開展一名教師結對幫助一名特殊學生的師生結對活動，近期還計劃建立“留守學生之家”為他們提供更加細微的服務，確保留守學生、弱勢學生教育不留死角。
4、加強與xx鎮派出所聯絡，積極拓寬教育途徑，整治校園周邊環境，努力創造良好教育環境。
五、存在的問題及近期急需開展的工作
1、組織全體教職工認真學習“316”督導評估和國家級義務教育均衡發展縣驗收的相關指標體系，讓全體教師對照標準，積極推進建設工作。
2、由於教育局人事調整，導致我校的副校長崗位出現了空缺，好多工作開展困難大，檢查落實難，還請教育局及時考察配備。
3、原有的中青年骨幹教師和學科帶頭人近一、二年內基本調離，新聘用的年輕教師佔一線教師的六成之多，對他們業務能力的培訓提高要制定專門計劃，尤其是初登講臺就擔任八、九年級教學任務的老師，實行新老結對，崗位培訓，學期目標達成等辦法讓他們快速成長，提高教學效益。
4、由於修建的綜合樓還未竣工，學校的大多部室被拆除或佔用，所以好多裝置難以正常使用。
xx學校
xx年8月19日
一、開學準備工作及主題教育活動情況。
1、學校領導班子思想重視，認識明確，提前謀劃，開學各項準備工作已安排到位。學生報到情況良好，無學生流失。
2、學校重視社會主義核心價值觀第一課教育活動。七年級以“懂感恩、能自立”為主題，教育學生爭做一個好孩子;八年級以“愛學習、有特長、善合作”為主題，教育學生爭做好學生;九年級以“愛祖國、遵規守紀、講誠信”為主題，教育學生做一個好公民。
3、學校利用教師集會、學生升旗、班會等給師生上好法制安全教育第一課，並在開學第一天對學生刀具，火具等進行排查。
二、突出表現有：
1、學校嚴格按檔案規定的時間開學報到和上課，教職工能按時到崗，無遲到和曠職情況;教師上班期間有條不紊安排自己的工作，及時備好、印好自己的導學案，上好第一節課等。
2、學校高效課堂的進展順利，制定了促進高效課堂深入發展的方案和措施，制定了學校教育教學工作計劃和程序表。
3、由於開學動手早，準備充分，正月十六日中午報名基本結束，下午各班級按課表正式上課。
4、學校收費規範，報名有序，及時公示收費標準，積極做好學生自購圖書的宣傳、解釋工作。無隨意自立專案及搭車收費現象。保險費堅持“學生自願、不得代辦、票據專用”的原則。
5、學校制定了相關營養餐的實施方案，宣傳到位。並及時確定享受營養餐的學生名單。於開學第一天就保證學生享受到營養餐。
6、積極落實學生安全週記制度。每班確定安全員，輪流值周，班主任負責督查，政教處專人管理、負責，及時反饋，落實週記反映存在問題。
XX年春季，我們嚴格按照上級會議精神和檔案精神組織部署了新學期的開學工作：3月3號召開了行政會，3月4日上午召開了全體班主任會，下午召開了全體教職工大會。一系列的會議上傳達了上級會議和檔案精神，宣傳學習了一系列新機制改革的政策內容，部署了本學期的開學工作和教育經費保障新機制的貫徹落實工作，3月5日全校師生按上學期末會議要求統一返校趕上新學期的第一節課，總務處相關人員分年級分批次進班按新政策新機制繳費，班主任註冊，截止3月6日下午3時已到校學生達1361人，與去年期末考試學生數相對持平，在繳費註冊、上課的同時班主任及科任教師隨時關注學生動向，及時與流生家庭進行電話聯絡、家訪動員。相對於以往，今年的開學工作程式更加井然、緊湊，以前幾十人甚至幾百人同搶一視窗交錢的擁堵場面不見了，也避免了一系列的安全隱患。
為貫徹落實農村義務教育經費保障機制改革工作，學期七年級系列會議反覆學習宣傳相關的檔案、政策，開學時，學校醒目處張貼了開學通告，致家長的一封信，免除義務教育階段學雜費的宣傳畫，第一天的班會課上向學生宣傳義務教育經費保障機制改革政策，向學生髮放宣傳卡，告知家長、並向社會宣傳，要求在班級黑板報上闢專欄作宣傳，許多班級有不少學生寫了免除義務教育階段學雜費的感受，在新機制的具體落實過程中，我們要求很嚴，做得很細，嚴格按上級會議和檔案精神，免除學雜費，只按規定標準收取課本費，作業本費，寄宿生的寄宿費，（非寄宿生一律不準收取寄宿費）。同時根據學生自願原則按標準收取基礎訓練、暑假作業、九年級綜合練習冊等費用，絕不允許巧立名目亂收費，搭車收費，我們對收費的專案、標準、依據進行公示，規範開出收據，一生一張，對於貧困的學生我們嚴格執行“兩免一補”政策，對於他們的教科書的費用給予全部免除，目前我校負債近20萬，一部分為對專案經理的工程陳欠達9萬元，一部分為對教師住宅樓集資款陳欠近10萬多元。對於這些陳欠，我們打算逐年爭取鄉政府對學校陳欠的歸還來還清，在目前經費拮据的情況下，我們暫停對教師住宅樓陳欠的歸還，我們學校一貫嚴格執行財務管理制度，嚴格收支兩條線，堅持一本賬，杜絕賬外賬，封殺小金庫，會計能及時記賬、報表，XX年新賬已經建立並結轉舊賬，我校的後勤管理真正做到了“兵馬未動，糧草先行”。大部分要添置、購買的教學、生活、辦公、管理等書籍、用品，器材在開學初已準備就緒，為教師的全身心的教學提供了強有力的物質後勤保障，我校的師生食堂正在按進度施工，目前二層框架已封頂，經費根據合同條款按進度已撥付專案經理。
XX年為師德建設年，我們開展了各階段的`活動，我們提倡講師德、樹師風，塑師形，重師道、鑄師魂，教師們學法規、鑽理論、做筆記、寫心得、作反思。XX年底，教師們的學習筆記、心得體會、自查報告全部上交歸檔，當然在學習查擺過程中也發現教師當中有不少問題存在，如不履行正規請假手續私自調課，致使教學秩序較混亂；整個學期中作業偏少，備課過於簡單；坐班不規範，頻繁串辦公室，從事與教育教學無關活動，擾亂辦公秩序的；教研氣氛不濃，教師進取心不強，業務不精、不敬、不進等，本學期教務處將針對這些突出問題進行整改。
一直以來，我校嚴格按部頒標準開齊課程、開足課時，音、體、美等課程上課表，教師進課堂，本學期，我們安排住宿生上晚自習，不搞加班加點，雙休日不上課。《義務教育法》、《未成年人保護法》於去年各教師進行了自學，今年3月份將打算進一步學習鞏固，為加強學生的安全工作，本學期我們制訂了《壩頭中學重、特大安全事故應急預案》，在教師中作宣傳，同時要求各項安全工作以預防為主。
新的學期，新的機制，我們全體教職工正在以新的精神風貌創造新的輝煌。
本學期開學工作，我校根據教綜發號關於印發《工作安排意見》的通知及x教綜發號教育局關於開展開學工作檢查的通知檔案精神，認真開展學校各項工作，同時高度重視教育“9+3”、“新兩基”、“十二五”中小繼教、“普十五”等相關工作，確保學校教育教學工作有序的進行，現結合學校工作實際，從以下十個方面將本學期開學工作情況彙報如下：
一、開學常規工作情況
根據區教育局安排，我校認真貫徹落實開學工作會議精神，做好開學初各項準備工作。
學校於8月xx日安排全體教職工返校，召開開學初報到註冊工作，8月x日兩天進行學生報名登記。30日根據新華書店安排進行採購教材和辦公用品。31日召開全校（含校）開學工作安排會。
本期我校除二位外出交流教師及一名請產假教師外，其餘（含上級安排支教教師、交流教師）教師全部到崗，至此，我校開學準備工作全部就緒。
x日，學校舉行開學典禮，同時發放課本及辦公用品並正式上課。下午召開學校工作例會，會上要求，在教學上，要嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時；同時要求教師制定教學工作計劃，編寫教材說明書，先備課、後上課，確保教育教學工作有序進行。
本學期，我校共有xx個教學班（其中xx國小xx個，點校x個），學生x人（其中中心國小xx人，大山點校x人），本期轉出xx人，轉入x人。
二、 教育“9+3”工作情況
結合上級檔案精神，學校擬定教育“9+3”工作計劃，並制定相應措施，確保教育“9+3”工作順利進行。
8月xx日開始，我校利用學校校門電子顯示屏進行 “控輟保學”工作宣傳。
開學後，根據學生到校情況，學校教導處對末到校學生進行調查統計，要求班主任和科任教師摸清學生的去向，做好記錄，對去向不明的和家長聯絡，弄清原因。同時，認真做好留守兒童學生的統計，以此完善留守兒童之家的建設工作，讓留守兒童得到更多的關愛。
9月xx日，我校安排教師利用休息時間，加班進村入戶摸底，完善《文化戶口簿》，務必於xx日之前做好資料統計工作，以此推進“9+3”工作穩步發展，促進教育的均衡發展。
三、“新兩基”工作情況
8月xx日，我校利用星期當地趕集時間，發放相關資料，宣傳“新兩基”工作。同時，開學工作例會學習時，對《xx省“縣域內義務教育基本均衡”和“基本普十五”30條要求》內容組織學習。並制定相關工作制度和要求，做到保障到位、任務細化、措施有力、責任到人。
四、中小繼教迎檢及普法工作情況
學校嚴格按照上級要求，認真做好中小繼教及普法工作，積極參加上級安排的各項培訓並要求教師做好相關學習筆記，遵守培訓紀律。同時，對中小繼教及普法工作做好資料的收集和歸檔工作。
五、規範學校辦學行為方面
根據上級檔案精神，我校組織教師學習貫徹依法行政、依法治教、依法治校精神，以法治觀念規範學校各種管理規章制度，劃清權力邊界, 建立“一校一章程”。
同時認真做好免費教科書的發放和各年級班有序蓋章的工作；嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定，做好校務公開，不允許教師私自向學生收取其它費用購買教輔資料，認真落實“減負校校行”，均衡地進行編班，不搞“實驗班”、“特優班”、“重點班”，讓學生在校能愉快地學習，並自覺接受社會及家長的監督和建議，促進學校健康地發展，切切實實規範辦學行為。
六、安全維穩工作方面
俗話說：安全不保，何談教育，安全維穩工作一直是學校的重中之重，為此，在學校開學典禮上，李興祥校長就對安全工作作了強調，一方面要求學生加強自身的防範意識，另一方面要求學校教師要利用班會課對學生進行交通、消防、食品等知識的宣傳教育，同時，學校也從以下二方面認真抓好落實：
1、開學前，按“一崗雙責”、“黨政同責”落實校園安全責任制，明確由副校長吳維伍分管安全工作，一方面制定安全工作預案，同時組織校級班子首先對校舍進行安全排查，消除安全隱患，創造良好對育人環境。
同時動員家長與學校配合抓好對學生的安全教育和管理工作，使全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
2、加強門衛工作，制定門衛制度，對外來人員到校實行登記制度管理，使“打非治違”工作常態化，杜絕危險事故的發生。
七、營養餐實施工作
為做好營養改善計劃工作，保證學校營養餐工作順利開展，學校在開學之前，認真做好食堂裝置設施的添置及清潔、消毒工作，同時要求食堂從業人員到位之前必須體檢，嚴格食堂管理制度，抓好食堂衛生；並對師生進行預防傳染病的知識教育，堅決不用過期、變質、殘留的食物、食品，確保師生的生命財產安全。
在大宗食品上落實“四統”，在其它食品的購買上做到公開透明、互相監督，嚴格執行“營養改善計劃”資訊公示。
八、黨建及黨風廉政建設工作
為促進教師工作的積極性，發揮黨員幹部的先鋒模範作用，我校黨建及黨風廉政建設工作由黨支部支書負責牽頭，黨支部和少先隊負責具體主抓此項工作，成立相應的工作領導小組，制定方案，保證此項工作順利進行。
1、按照區委第二批黨的群眾路線教育實踐活動要求，學校於xx日召開了專題組織生活和民主評議黨員工作會，把學校黨員幹部密切聯絡群眾、立足崗位、創先爭優制度建設有機結合起來。同時開展批評和自我批評，對收集到的意見認真進行梳理，真正落實“整改落實、建章立制”要求。
同時，結合學校實際工作，制定教師考勤制度和崗位制度，完善相關教育教學管理制度，狠剎教師“慵懶散漫浮”、有償補課、打麻將賭博歪風、工作紀律渙散、大辦酒席風，促進教師師德師風建設進一步轉變。
2、抓好 “五好”基層黨組織建設，在教學上開展學科教學滲透法制教育進課堂教學活動，推進學校內涵發展工作。
九、學校德育及建立工作方面
我校一直堅持育人為本、德育為先的教育思想，遵循學生的身心發展規律，培育和踐行社會主義核心價值觀、加強和改進未成年人思想道德建設，以少先隊為龍頭、以班級為陣地、以豐富多彩的活動為載體，重視德育管理，形成家校合力的育人模式，認真開展“四在學校幸福校園”及“道德講堂”開講、“積德榜”、“多彩貴州文明行動”、“明禮知恥崇德向善”等校園主題實踐活動並抓好未成年人思想道德建設工作。
通過開展班隊會活動、國旗下講話、道德講堂等形式，更新學生的思想觀念，促進學生健康的發展，成為有用之才。
十、其它工作
新學期，我校將團結全體教職員工，調動一切積極因素，奮勇爭先，做好上級教育主管部門交給的各項工作，集思廣益，認真聽取教師的意見和建議，完善學校各項管理制度，促進學校健康發展，培養更多的人才。
總之，在上級領導的關心和指導下，我校將嚴格按照上級相關檔案精神，強化學校管理，努力提高教師職業道德修養和業務能力，加強師德師風建設，使學校成為一所群眾滿意、社會放心的學校。
按照教育局春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。
在各級領導的高度重視、關懷和支援下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。
現將主要情況彙報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。
一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。
上學期結束時我們發放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。
2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。
2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。
新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。
據教導處統計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。
2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。
從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。
做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師餘鴻飛也提前到崗。
三、學校收費規範 後勤服務工作到位。
我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費專案，不超收任何費用。
實行收費公開，將收費專案張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。
對學生自願專案，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可後才予以預約收取。
在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校後勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。
我校於2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。
圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。
按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。
為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。
同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。
為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、規範教師的教學行為。
為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規範教師的執教行為。
如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴 狠抓學校安全衛生工作。
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以建立“平安校園”為抓手，積極開展建立安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。
學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、做好預防春季疾病的宣傳和防控。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、加強教師隊伍建設。
加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。
2月11號，我校召開教師例會，薛校長帶領全校教職工學習了《中國小教師職業道德規範》，貫徹《規範》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。
本學期我校將在教師隊伍中建立爭機制、激勵機制，以促進教師隊伍的提高和成長。
在學校管理中實施了民主考評和獎懲制度。
一是定期在雙週召開教師例會、召開兩次學生家長座談會，領導和教師依次述職，進行民主考評；二是根據領導和教師的任期目標完成情況以及班主任工作情況，予以獎懲。
我們堅持“獎罰並用，以獎為主，以罰為輔，賞必當功，罰必當過”的原則，制定了嚴格的獎懲制度，從而有效地抑制了工作中落後面的滋生，促成了積極向上的良好校風，本學校我校將推薦優秀教師外出學習培訓，提高教師的業務素質，我校致力於培養了一支樂教敬業、素質過硬的教師隊伍，養成了積極進取奮發向上的良好校風，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
在日常的教學工作中我們將狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。
今後，我們將在教育局、教管組的領導下，繼續紮紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！
我校根據教育局開學工作安排，充分做好了開學的各項準備及實施工作，並加強了對教育教學、安全穩定、開學收費等工作的管理。現將開學工作情況彙報如下：
一、總體情況
我校的各項工作早研究、早部署、早安排、早落實，分工明確，師生返校、學校收費、安全管理、蛋奶工程實施、新學期各項工作計劃的制定、課程設定及課時安排、保學控輟等方面的情況比較好。教育教學秩序井然，安全教育管理工作計劃周密，收費工作嚴格執行政策規定，開學各項工作準備充分，落實到位。
二、各項工作開展落實情況
(一)開學工作部署周密，實施有條不紊。
1、班子成員的工作。學校領導班子成員提前進入工作狀態，為開學工作忙碌籌備，並於 8月30日 下午 2：30準時召開會議，研究部署開學的各項工作。8月31號下午5點召開了全體職工大會，張校長主持了會議，並詳細的安排了學校的安全工作;劉校長對開學工作進行了安排，從開學宣傳到報名人員，從搬運發放教材到作業文具的購買，從收費管理到衛生打掃，都作了細緻的安排;蘇校長又對有關工作做了補充強調，各類工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
2、安全保衛處的工作。安全保衛處加強門衛管理，張貼了《安全告示》，就安全進行了警示教育，重點加大了對陰雨天氣防汛工作的巡查排危力度。進一步加強晚休學生下樓管理，由班主任到樓道值班督導學生安全下樓休息，併到學生宿舍清點學生人數，督導學生入睡。安全管理全面、高效，實行層層簽訂安全協議書，將安全教育帶入課堂，加強門衛管理，實行全封閉式管理。
3、教務處的工作。 9月1日 一天學生報到，教務處發放課程表、作息時間表、教職工分工表、教科書和教職工辦公用品，晚上安排學生上了晚自習， 9月2日 正式上課。全體教職工不辭勞苦，加班加點領取和發放教材，組織學生打掃“二室一區”衛生，保證了 9月2日 正式上課。學校對本學期的第一節教案實行簽字制度，教師做到了備好第一節教案，上好第一節課，批改好第一次作業。 9月1日 晚深入各教學班核對清點學生人數，準確詳實登記調查流失學生情況及原因。並及時清點校外住宿生、走讀生人數。
4、校長辦、班主任等的保學控輟工作。學校全面實施《趙川中學保學控輟管理制度》，及時摸清流失學生未入學原因，出臺了勸學工作方案，要求各班主任到班落實勸學工作。針對打工潮和某些學生家長思想中出現了讀書無用的錯誤想法，我校積極做好保學控輟工作。在 9月1日 下午5點，學校組織各年級組長，校級領導組織召開勸學工作主題會議，明確了保學控輟工作目標，落實了班主任、任課教師及學校所有工作人員的工作職責，層層簽訂責任書，確保保學控輟責任落到實處。對流失生髮現一個，動員一個，勸返一個，實行獎罰制度，保證了本期開學無一例輟學。對“雙困生”(家庭經濟困難和學習困難)學校制定了“一幫一”結對資助和幫學計劃，教務處制定了學困生結成“一幫一”對子，把學科成績薄弱、基礎差的，學習壓力大的學生分到教師、班主任，學習好的、關係密切的同學之中，讓老師和同學耐心細緻地幫助他們，消除其輟學意向。安排了“保學控輟活動月”活動，要求班主任、課任教師利用雙休日進村入戶對“雙困生”、單親家庭、貧困家庭、留守孩子的學生進行家訪。學校就勸學控輟活動設立獎勵，就勸返工作力度，勸返形式及工作實效，進行聯評，對工作成績突出，成效顯著者予以表彰獎勵，並將此項工作納入教職工平時思想和工作表現予以考核，作為評優樹模的重要依據。真正從源頭上杜絕流失，使得全體學生“進得來，留得住，學得好”。目前，我校國中總人數480人，其中七年級163人，八年級169人，九年級138人。
本學期開學工作在縣教體局的統一安排下，經全體教職工的共同努力下，開學各項工作進展順利，現將有關情況彙報如下：
（一）、學校及時安排佈署開學各項工作
2月15日校務會成員報到，並召開了校務會議，安排佈署了開學工作；後因連續降雪，接縣教體局通知推遲一週開學。
2月22日8時教職工簽到，10時召開了教職工大會，安排開學工作；2月23日學生報到，2月24日正式上課。2月23日晚，全體校務會成員深入班級、學生宿舍對學生報到情況、開課準備情況、學生安全、學生就寢等進行了全面檢查；通過檢查，絕大多數學生均按時報到入學，全體班主任都對學生進行安全教育，課本作業本都已發到學生手中，開學各項工作準備就緒。
2月24日早晨，全校師生舉行了開學第一次晨會，學校組織相關人員對辦公樓、教學樓、功能樓、實驗樓等場所進行檢查，對檢查中存在的問題現場通報，要求相關處室、年級組人員立即整改，下午組織學生進行全校衛生打掃除，清理校園積雪。
（二）、學生報到註冊及教師簽到情況
本學期，我校應報到學生2919人，實際報到2903人，其中男1393人，女1510人，住校生2204人，轉入5人，轉出4人，休學1人，復學1人，未報到15人。教職工應報到208人，實到193人，請產假5人，因病、事請假5人，退休4人，調離1人。
（三）、嚴禁亂定資料，嚴把收費關口
學校嚴格按縣教體局檔案彭教發[20xx]279號《關於進一步加強中國小教輔資料使用管理工作的通知》的規定，只給學生徵訂了《精講精練》這一種教輔資料，再沒有徵訂其它任何教輔資料。收費嚴格按照自治區物價部門核定的收費標準：學費200元，住宿費80元，高一、高三代收課本費400元，高二代收課本費300元，課本費長退短補，再沒有向學生收取任何費用。
（四）規範辦學行為，強化管理措施
1、嚴格執行課程計劃，加強課程管理，嚴格按照新課程標準安排課程。開足開齊課程。
2、各處室、年級組按學校統一要求，制定了工作計劃，安排佈署了本學期開展的各項活動。
3、合理安排教師的課程，規範教師的教學行為。要求教師必須按照教學常規要求進行教學工作。
（五）、狠抓安全工作，確保學校穩定
開學以後，學校及時傳達了縣教體局2月13日的安全工作會議精神及《關於做好20xx春季開學校園安全工作的通知》，學校及時制定了《彭陽三中20xx年春季開學安全工作的通知》，針對今春連續降雪，道路溼滑狀況，對學生進行了交通安全教育、住校生往返途中交通安全意識，並對校園及周邊環境進行了安全排查，對存在的安全隱患進行整改。2月28日召開了學校安全工作會議，對本學期的德育工作與安全工作做了安排佈署。開學至今學校未發生任何安全事故。
（六）、嚴肅工作紀律 加強教職工隊伍管理
開學以後，學校先後兩次召開教職工大會，傳達縣教體局有關會議精神，要求全體教職工服從學校管理，遵守校紀校規，努力工作，恪盡職守，加強師德師風建設，模範遵守教師職業道德規範，嚴禁出入室等娛樂場所，做學生、家長和社會滿意的教師，共同維護教師良好的社會形象。
一元復始，永珍更新。在各級領導的高度重視、關懷和支援下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生無一流失
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》400份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學;二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率;三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。南閘村的一名六年級學生何祖強，因成績不理想，不想繼續上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最後孩子重返校園。
二月六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生397人，實到學生405人，其中轉出5人,轉入13人，學生入學鞏固率達到了100﹪。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序
學校領導班子二月四日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月五日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學
期我校在崗教師40名，除一名教師病假外，其他39名教師全部按要求到校。
三、學校收費規範 後勤服務工作到位
我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費專案，不超收任何費用。實行收費公開，將收費專案張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。對學生自願專案，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可後才予以收取。
在校長王叔軍的組織安排下，後勤處開學初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學校環境衛生進行了整理，並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
四、教育教學迅速入軌
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於二月七日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。根據學生年齡特點，在一二年級開設了四節學校和地方課，即班會、誦詩、資訊科技及生存教育課，三至六年級落實了六節學校和地方課，即班會、誦詩、資訊科技及生存教育課、勞動技術及綜合實踐課。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、教科書迴圈使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了迴圈使用的教科書，並及時將迴圈教科書的使用情況(包括迴圈使用教科書的遺失、破損等情況)進行統計，並登記造冊。開學初專任教師到教務處領取迴圈使用的教科書，向學生說明迴圈使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用後，學習委員將教科書回收，並上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。
5、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《xx國小課堂教學“十不準”》，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴 狠抓學校安全衛生工作
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以建立“平安校園”為抓手，積極開展建立安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、學校今後有待加強的工作
1、開源節流，增收節支，逐步提高教師待遇。
2、加強學生日常行為習慣的養成教育和行為規範教育工作。
3、狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今後，我們將在市局、學區的領導下，繼續紮紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育!
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發展觀為指導，結合本校的現實情況，紮實有效地抓好開學的各項工作，在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。本學期教職工69人，除1人病假外全部到校。9個教學班，應到學生49人，實到 493人，本學期外地轉入2人，轉出2人，休學1人。現將學校開學情況彙報如下：
一、開學工作部署主動，教學上路快。
學校校委會正月初九晚上就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。正月初十上午召開了全體教職工大會，會議傳達了上級會議精神並學習了學校計劃，做好開學動員，並詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
教職工會上，後勤已將教師的辦公用品、教學用書、用具發放到位。正月十一上午8點以前，免費教科書及假前回收的迴圈教科書全部發放到了學生的手中，任科老師從正月初十前已提前備課，學校正月十二正式開學。
教務處在3月4日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好。
開學的有關籌備工作中，一大批教師表現主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織
和管理工作，以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。
二、學生到校積極。
針對我校現狀，我們在去年放假前就開展了一系列工作，一是召開學生家長會，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作；二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情；三是班主任及時電話聯絡未報到學生家長，深入細緻的做家長、學生的思想工作。在我們的耐心細緻的工作中，既溝通了學校與家庭的聯絡，又瞭解了學生的思想狀況，還穩定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名。
三、落實政策，規範辦學做法。
我校積極落實素質教育，切切實實落實規範辦學做法，發揚人本意識。堅決按照上級有關檔案精神，按規定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師職業道德建設，按照上級檔案精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，收費執行公示制度，有無違規收費現象。學校沒有強制學生購買任何教輔資料，也不存在誘導、暗示學生統一購買教輔資料的現象，沒有亂編亂印教輔資料情況發生。
教師的績效考核補貼已於放假前核算清楚公示後上報，年底按規定發放到了教師的銀行帳戶中；貧困寄宿生生活補助費已於寒假前家長會上按程式發放到學生、家長手中。
上學期末學校的財務收支已按有關檔案要求在學校公示牌中進行了公示；我校的食堂財務每月底都由校代會選舉產生的理財小組成員進行結算與公示，學期末理財小組又對學校食堂一學期的帳目進行結算和公示，學校財務公開透明。
四、後勤管理
3月1日，師生到校之前，校委會成員對學校所有教學設施進行了安全隱患排查，對暫時不能排除的安全隱患採取了有效控制措施。3月1日，按上級開學工作要求，我校對校內放心超市、食堂開展了食品安全檢查工作，有效保證了師生的飲良衛生安全。
五、狠抓安全工作，確保學校的穩定。
過去的一年裡，我校安全工作零事故，本年學校把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，假期由專人負責學校安全，改變了過去輪值日，出事後互相推委的現象；開學教職工大會以後，我們就召開全體班主任會議，規定班主任開學的第一堂課就是安全教育課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等，我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作。
六、下大力氣，搞好環境衛生。
我校強化了學校的衛生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學校的環境優美，適合師生的工作學習。開學第一天，各班組織學生對教室、寢室、衛生區進行了全面深入的打掃除；老師們也對各自辦公室進行徹底的打掃和佈置，使校園環境煥然一新。
一年之計在於春，在全新的20xx年到來的時候，我們欣喜，因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更紮實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校還存在許多問題，還有許多困難需要解決，如管理制度不健全，養成教育任重道遠，學校操場工程未完工，部分校舍需改造等。我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。
在新的一學期裡，在各級領導的關心和支援下，我們將堅決按照縣教育局、藕池鎮中心學校的工作指導思想，繼續深入開展學習科學發展活動，紮實構建和諧校園，強化管理手段，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。為藕池教育的美好明天作出新的貢獻！為構建社會主義新農村盡一份力，添一份光！
一、規範辦學行為情況
嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生範圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規範教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規範辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規範教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
二、收費管理情況
我校嚴格執行收費專案和標準情況，並公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業本費：10元，每生一據。開具了財政部門統一印製的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規範。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
三、校舍安全工程實施情況
加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監督，對安全進行管理。我校四個單體加固專案已竣工驗收，重建專案有九姑鄉中心國小食堂宿舍樓和杜溪國小教學樓也通過竣工驗收，新安國小的重建專案即將招投標，已鑑定為D級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活裝置等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，並限期整改到位。
四、學校安全穩定工作情況
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的.意識，安全工作重於泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防範意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”，並對學生進行防溺水、交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍牆、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建專案工程安全管理到位，加強施工過程中質量安全的協調管理和監督，督促施工單位建立完善施工質量和安全生產保證體系，健全組織管理系統，逐級落實工程質量安全終身責任制。全面加強工程建設的質量安全管理工作。學校成立校舍安全工程專案管理組，各盡其責，加強管理，堅決杜絕出現重大安全事故和工程質量問題，保質保量地按時完成工程專案建設任務。
五、新聘教師和特崗教師到崗情況
新聘教師四人，三人到崗，一名音樂專業的教師目前還沒有到崗，特崗教師一人到崗。
在新的一學期裡，在各級領導的關心和支援下，我校堅持科學發展觀，強化管理手段，切實提升教育質量，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。
時間飛逝，轉眼間我們又迎來了20xx新的學年，新學年、新起點、新發展、新氣象。本學期我校在區局各級領導的高度重視、關懷和支援下，以全區教育工作會議精神為指南，以素質教育為主線，突出學校特色建設，推進教育優質均衡發展，推進更高水平教育現代化建設，規範辦學行為，推進課堂教學改革，加強校本內涵建設，加強教師隊伍建設和專業發展，將提優補差落到實處，真正有效提升我校教育質量，進一步強化目標意識、質量意識和管理意識，努力向更高水平教育現代化邁進。
一、暑期工作回顧
1.教務處、德育處組織青年班主任培訓，參加基教科組織的班主任基本功大賽。教務處在海寧國小做好外來務工子女暫住人口登記報名工作。
2.我校英語學科青年教師郭佳暑期參加第十二屆“全國中國小資訊科技創新與實踐活動”（NOC）決賽喜獲一等獎，其中郭佳還獲得NOC教育資訊化最高獎項--恩歐希教育資訊化發明創新獎，此獎是經國家科學技術部批准、國家科學技術獎勵工作辦公室面向廣大師生及教育工作者設立的以促進“自主創新”為目的的重要獎項，是NOC活動的最高獎項。
3.教科室組織青年教師參加“省教海探航”和“省師陶杯”論文競賽各17篇，參賽率達到70%，組織教師人人撰寫讀書筆記，開學初已經進行初評，優秀筆記繼續打磨再報送區局教科室，力爭取得好成績。此外為有效把握新時期家校教育結合的契合點，推進網上家長學校基地校建設，深入做好網上家長學校的“家校教育結合”工作，組織教師積極申報市教育局教研室《家校結合教育》專項課題，目前由號召青年教師大膽申報20xx年度全國教育科學規劃課題，認真撰寫申報方案力求入圍。
4.暑期我校楊守光副校長、朱琦主任參加濱河新區拆遷指揮部協助拆遷工作，克服高溫酷暑，蚊蟲叮咬，釘子戶難纏等困難，曉之以理，動之以情，工作服務敬業到位，耐心勸說，順利完成拆遷工作，得到區領導的高度稱讚。
二、學校推進更高水平教育現代化建設，加快教育管理資訊化建設與應用的設想。
本學期，我校加大投入完善更新了校園網路、計算機網路教室，電子閱覽室，更換了鴻合三代電子白板7臺，結合我校原有的7套電子白板實現學校互動式白板全覆蓋，更換了高清實物展示臺13臺。加強和完善實驗室及教學儀器裝置的標準化、規範化建設，準備好專用教室，認真校對儀器種類、數量；完善實驗室管理制度和教學儀器管理制度，並及時保養、維修、更新、補充，專人負責專用教室，充分利用科學器材，力爭實驗率100%.，整合音樂室多功能教室，做到一室多用，專室專用，副校長室與心理諮詢室合室辦公，美術室和書法教室合併，衛生保健和會計室合室辦公，本學期我們盡力克服困難，將書法專用室、美術專用室、科技教室、體育活動室等建設起來。完善圖書室借閱制度和計算機數字化管理，專人負責，每年新增圖書比例為藏書量的1%以上，配備裝備先進的電子閱覽室。升級計算機配置，完善校園區域網，實現電子校務，制定教師製作和使用課件的管理辦法及激勵措施，力爭95%的教師學會微課製作。
此外本學期我們將結合申報中央電教館全國教育資訊科技研究“十二五”規劃課題和20xx年度全國教育科學規劃課題，打算以申報課題“利用資訊科技開展學生個性化自主作文的`研究”為抓手，結合我校校情生情，著力在校園網站上開發“神采飛揚、我心陽向”網路習作平臺，運用資訊科技構建“個性化自主探究”式作文教學，即利用資訊科技將研究性學習引入到習作中去，通過讓學生操作計算機，進入習作網路平臺，獲取資訊，主動探究，運用網路，學習習作，師生、生生交流批改，提高學生習作水平，提升教學質量，使學生在資訊化海洋裡揚起自主作文的風帆。
在這個平臺裡，擬設有“自主天地”、“夢想劇場”、“體驗大冒險”、“賽事闖闖闖”等專欄。在“自主天地”專欄裡分設“美文賞析”、“新作探究”、“快樂小屋”、“互改金點子”、“名師點評”等子欄目，便捷教師對學生進行習作指導、批改與點評，學生在“自主天地”空間裡欣賞美文、上傳作品、探究寫法、促進互改、展示個性、提高寫作水平。在“夢想劇場”專欄裡分設“童話劇場”、“課本劇場”、“個性化劇場” 等子欄目，藉助語文教材與童話經典作品，藉助資料室與網路資訊的影視資料，充分利用現代教育技術進行多媒體教學，給學生以直觀感受與心靈衝擊，打破學生的視野界限，開啟視聽享受，培養學生對文學藝術的審美與鑑賞能力。在“體驗大冒險”專欄裡分設“遊山玩水”、“實踐基地”、“生活零距離”等子欄目，將文學社開展的語文實踐活動以文字與圖片新聞報道形式分類上傳，有效地充實教學資源，拓展教學渠道，豐富學生精神生活，積累實踐體驗。“賽事闖闖闖”專欄下設“詩詞朗誦會”。“
XX年春季開學後，我校按照上級檔案精神，結合學校安全工作形勢， 深入貫徹落實 “平安上杭”和“平安校園”建立工作的要求，堅持樹立“隱患險於明火，防範重於泰山”的安全理念，不斷加強和改進學校德育和綜治安全管理工作，逐級建立安全管理責任制，全面加強學校安全教育和綜治安全常規管理，努力提高學生的思想道德素質，強化學校治安保衛工作，進一步提高全校師生的安全防範意識，確保了校園秩序的穩定。現將開學安全工作彙報如下：
一、充分認識“平安校園”建立工作的重要性、緊迫性。
我校充分認識到“平安校園”建立工作的重要性和緊迫性，切實認清加強學校安全工作的重大意義，正確把握和處理好安全與教學、安全與改革、安全與穩定的關係。全體教職工更新觀念，德育為先，強化“安全第一，預防為主”的思想，增強安全工作的責任感和敏銳性，牢固樹立起“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”的安全意識。特別是學校領導牢牢樹立抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓教學，抓安全就是抓發展的思想，把“平安校園”建立工作作為學校工作的重中之重，常抓不懈，務求實效，不留死角，排除一切安全隱患。
二、健全安全機構，明確安全責任。
學校高度重視學校安全工作，把學校安全工作當作學校的頭等大事去抓，成立了“平安校園”建立工作領導小組，下設“平安校園”建立辦公室。校長親自擔任組長，分管政工的副校長擔任常務副組長，成員由學校各處室、團隊負責人和年段長、班主任等人組成。“平安校園”建立辦公室主任由政治處主任兼任。校長是本校安全工作的第一責任人，對學校安全工作負總責；分管領導對分管範圍內的安全工作負責；各班班主任對該班學生安全負總責；任課教師對本節任課時間內的該班學生安全負總責，並負教育責任；學校職員工人對所從事的工作範圍內的安全負責。全校形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導共同抓的齊抓共管局面，堅持“分級管理，分級負責”，實行“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰主辦、誰負責”的管理體制，並層層簽訂安全工作目標責任書，從而形成安全工作橫向到邊，縱向到底的工作保障體系，真正把“平安校園”建立工作落實到學校的常規管理中，落實到學校教育教學中，落實到師生的日常生活中。
三、強化防範意識，完善安全制度，落實安全措施
1.認真開好開學第一次主題班會。各年段、班級按照學校安排，班主任認真召開好第一次主題班會，加強對學生用電、用火等的安全教育。把上海商學院學生宿舍樓火災和本省長樂等地發生的火災事故通報給學生，對學生進行遵紀守法、安全防範等安全教育。加強對消防設施的管理和學生消防安全教育。
2.加強學生交通安全教育。對騎“英雄車”、搭肩騎車等不安全騎車行為及時給予勸阻。
3. 加強課堂考勤工作。教師上課或下班輔導（含晚修）時，要認真點名，發現學生缺席時，當即詢問班幹部或班主任，落實學生遲到、早退、請假或缺席情況，及時跟蹤管理無故缺席的學生，下課後及時到年段辦公室按規定填寫《上杭三中學生異常表現及綜治安全情況登記表》。
4.加強對無故缺席學生和違紀學生的教育管理。
(1)班主任每天必須知悉並處理學生異常情況：
①瞭解學生遲到、早退原因，及時進行教育。
②學生無故缺課時，及時與家長取得聯絡，必要時邀請班級德育工作小組的老師一同家訪並作好文字紀錄。
③通知德育小組成員一同對違紀學生進行教育，詳細記錄教育過程並簽字，將材料交保衛科存檔。
④按照《上杭三中學生異常表現及綜治安全情況登記表》填報要求，於事發當天在《登記表》“處理反辣欄中填妥相關處理結果。
(2)政治處接到學生違紀或異常情況報告後，視情況的輕重緩急，及時會同保衛科、相關年段長、德育工作小組或班主任、科任教師對反映的情況作出處理，超出職權範圍或問題嚴重無法處理的，當即請示分管領導或校長，由分管領導或校長提出處理意見。
5.加強學生樓梯疏散管理，規定：白天放學七年級年段推遲5分鐘下課；晚修七年級年段推遲5分鐘下課，九年級年段推遲10分鐘下課，並安排下班老師到樓梯口值班，有效防止樓梯間擁堵現象發生，確保樓梯疏散安全。
6.加強對晚自習的管理。晚自習期間安排了老師蹲班輔導，維持自修秩序。學生不得中途離校。任何老師不得拖延學生放學時間，違者追究有關人員的責任。
7.實行值日校長、值日行政、值日教師制度，明確職責，認真做好安全工作常規檢查。本學期開學伊始，學校每天有1位校長、1位行政、3位教師組成值日隊伍，按規定認真值勤，有效防止學生違紀事件的發生，整個校園平安、穩定，確保教育教學秩序井然有序。
8.嚴格門衛和校園保安制度。本學期新聘請了5名保安人員，加強對校大門出入的管理，對出入學校的外來人員及車輛嚴格檢查並登記；學生非正常離校必須出示有班主任簽字的請假條。加強保安人員的校內治安巡查，確保了校園安全。
9. 全面開展校園安全隱患排查工作，對實驗室、圖書館、計算機房等重要場所進行安全隱患排查，責任到人，加強了對易燃、易爆、危險物品管理。
10. 建立校園報警點（地點設在校門口值班室），值班室人員接到報警後做到在第一時間做出反應並進行處理，保證接警工作的順利進行。
11.實行特殊學生跟蹤制度。各年級班主任於開學初會同負責幫教該生的德育小組教師，對本班特殊學生進行及時跟蹤並及時將特殊學生表現情況報政治處。
12、加強對校園周邊環境的整治。
目前，學校開學工作順利，校園平安、穩定，教育教學秩序良好。
上杭縣第三中學
XX年2月13日
在祖國60華誕即將來臨之際，我們迎來了新學期。為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，學校根據江都教育局統一部署，結合本校的實際情況，有條不紊、紮紮實實做好開學前各項準備工作，現將學校開學情況彙報如下：
一、開學前準備情況
按慣例，校行政成員於8月25日上午8：00到校報到，開好校行政會，學習教育行政會議精神，商議學期工作計劃，完善各種規章制度。26日、30日分別召開了一年級新生和五、六年級家長會，宣傳學校辦學思想及教育理念，密切家長與教師與學校合作更有效，共同攜手做好新形勢的學生教育工作。28日、30日、31日分別召開了全校教職工大會、班主任工作會議和六年級課任教師會議，會上學校領導均認真傳達了教育局行政會議精神，審議新形勢下學校工作計劃，並就減負增效工作進行具體佈置，提前做好各項開學前準備工作。學校無在編不在崗教師。教導處按規範接受轉入（出）學生。目前全校496名學生已全部註冊，無流生現象。學校於8月31日上午進行了開學典禮，並在開學典禮上就甲型流感病毒水流感預防工作進行細緻的佈置，確保了9月1日嚴格按“三表”正學式習開網學。
二、嚴格收費、辦學行為
學校認真組織學習檔案精神，嚴格執行江教[20__]4號檔案精神，嚴肅收費紀律。教材、配套用書和學生用書嚴格按檔案執行配備，在校門廳設立“收費公示欄”。9月1日學校領導親自深入年級，確保收費工作無誤。
三、教育教學迅速入軌
學校認真執行《××省義務教育課程設定實驗方案（修訂）》，嚴格按照國家課程計劃排課，開足開齊規定課程，同時還開設了校本課程。學校堅決落實××市中國小減負令，開學第一天，各班“三表”均已上牆，教學秩序井然有序。學校教室、辦公室等環境整潔有序，各項工作已經步入正軌，實現了教育教學工作“開門紅”，為新學期學校下一步工作邁好了堅實的第一步。
四、向精緻化管理要質量
學校嚴格執行市局“五嚴”規定，進一步把強化精緻化管理當作新學期頭等大事來抓，開學第一次教職員工會上，學校便組織大家認真通讀《××省中國小管理規範》和《××市國小教學工作基本要求》，不辦重點班和強化班，確保學生在校時間不超過六小時，確保學生每天活動一小時。繼續認真落實市局“有效教學達標定級”精神。
五、衛生、安全工作時刻不忘
開學典禮上，學校進一步強調了學校安全工作，並要求各班利用開學第一天晨會時間集中組織一次安全教育，認真落實好省教育廳《關於做好近期學校衛生防病工作的緊急通知》，嚴防死守甲流。8月31日後勤人員對全校園內進行了全面消毒，為各位同學印發了告家長書，並會同《××市學生暑期情況登記表》及時下發到學生手中。從9月1日各班開始晨檢。認真落實安全責任制，學校和各部門、各年級組、各班級層層簽訂了安全責任狀，明確各自的職責，強化安全意識。時時緊繃安全這根弦，每天加強對學校安全情況的檢查，及時消除安全隱患。維護好校內外治安秩序，確保全體師生的身心健康安全。
六、新學期學校工作思路
學期中，學校將以市局新學年下半年教育工作意見為指導，以兩個建立為主攻方向，以積極組織迎接新中國成立60週年和第25個教師節活動為契機，舉辦多樣活動活躍師生身心，深化感恩教育。凝心聚力做好：強化教育管理，豐富校園生活，使學生喜愛；確立服務理念，塑造良師形象，讓家長滿意；增強師生素養，提高教學質量，謀內涵發展；彰顯特色文化，強化品牌效應，創社會美譽四方面工作，努力推動學校教育新發展！
隨著春節長假的結束，新學期的來臨，學校開學的各項工作也有條不紊的開展起來了，現將一中20xx年春季開學的相關準備工作向各位作個簡單的彙報：
一、學校開學準備、教師到崗及學生到校情況
1、為了全力備戰20xx年大學聯考，我校高三團隊2月13日（正月初六）就開學了，當天，學生到校情況良好，高三的教職工都能從過節的歡慶中按時回到工作崗位上來。
2、特別令人感動的是2月13日上午，楊局長冒著嚴寒來到學校，看望節日期間堅守在工作崗位上的高三教職工，充分體現了局領導對我校大學聯考備考的關心和支援。
3、2月14日上午9點，我校召開了"一中20xx年新春團拜會",會上，各分管領導對所分管的工作都進行了詳細的安排，全體教職員工按時到崗，暢敘節日喜慶，祈盼新的一年學校各方面有較大的發展。
4、2月14日下午2點，在彭書記的召集下，學校校級班子成員在五樓小會議室召開了行政會議，會上，彭書記、熊校長就開學初要注意的問題和暴露出來的問題進行了深刻的剖析，對學校今年的工作要點進行了思考，對近期要做的工作進行了安排部署，其它班子成員就各自分管的工作也談到了自己的意見和建議。
5、2月15日（正月初八）高一、高二學生開學，當晚清點人數，除了極少數學生因特殊情況未到校外，其他的學生都安全返校了，對未到校學生各年級組已經督促班主任與家長取得了聯絡。
二、學校安全衛生情況
學校始終把安全工作放在首位，繼續按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"的總體要求，開展安全生產"回頭看"活動。開學初，學校主要從教室、宿舍、食堂、實驗室、校車及校園周邊環境等方面入手，重點檢查日常防火、用電設施特別是教室空呼叫電安全、食品衛生安全、校園清潔整齊、H7N9防控等，針對發現的安全隱患，及時整改。同時，還佈置要求各班通過上網搜尋相關安全教育常識，在開學第一週德育課上上好新學期安全教育第一課。
三、規範辦學情況
1、我校嚴格按照市、縣物價局規定的收費標準收費，並將物價局檔案張貼在校園顯眼位置，將收費標準制作成宣傳牌懸掛在學校校務公佈欄內，自覺接受廣大家長和社會的監督；通過宣傳教育讓學生自願訂購學生飲用奶。
2、我校嚴格依照國家部頒標準開齊課程、開足課時，並擬定詳細的課程計劃和科學的`作息時間表。各年級組對教材的徵訂嚴格執行"一科一輔",杜絕了濫訂教輔資料的現象。
四、教學管理情況
1、為了有效的推進高效課堂的落實，學校教研處在寒假前就組織教師編寫下學期的導學案，這個學期初，我們以導學案為抓手，繼續深化課改，推進高效課堂，落實常規教學。
2、教務處已經為各位老師備齊了日常教學用具，為全校學生髮放了各類教材教輔，有效的保障了新學期日常教學的順利開展。針對去年的期末考試，我們要求各年級組橫向比較，認真總結，發揮長處，找出問題，拿出措施並及時整改。
五、後勤服務情況
1、開學初，因為天氣寒冷，學校要求總務處迅速對損壞的門窗、玻璃、桌凳、床鋪、空調進行修理，讓學生在舒適、溫暖的環境中學習和休息。
2、同時要求勤辦克服春節期間買菜貴、買菜難的困難，提供多樣、可口、價廉的飯菜，搞好後勤服務。
根據上級檔案精神，我校於XX年8月28日召開全校教職工大會，對新學期工作進行安排；並於XX年8月31日——9月1日組織學生到校報名、上課。目前我校在讀學生共計1496 人，共中七年級408人、八年級 549人、九年級549人。各項工作有條不紊展開。
教育教學常規工作，我校於XX年9月1舉行全校師生升旗儀式，柳海棠校長髮表重要講話，號召全體師生在新的學期裡繼續努力，全面提升教育質量，提高學生綜合素質。要求學校各處制訂新學期工作計劃，修訂相關制度。
總務處組織後勤及食堂工作人員做好食堂衛生工作，確保所提供食物安全；寢室管理人員在開學前已做好寢室、教學樓的維修，校園環境整改、措施安全檢查工作、衛生工作，為9月1日寄宿生住宿做好準備工作，要求校辦公室安排好學生行政值日表及食堂值日表；要求教務處開展教學教研活動，狠抓課堂教學環節，落實備課（教研）組長職責，政教處、團支部協同班主任組織學生到校、開展流失勸訪工作，建立新生資訊檔案，開展班團活動，著重強調安全教育、預防甲流主題活動內容。經學校組織開學工作檢查，各項工作均已在紮實開展中。
辦學行為。結合我校快樂教育辦學理念，規範優化辦學行為，嚴格執行作息時間表，大力開展“陽光一小時”活動，減輕學生課外作業量，繼續開展教案學案一體化，為提高備課質量，學校加大投入，各辦公室安裝電腦、印表機，為老師們提高辦公效率做了保障。嚴格管理，我校周邊環境整治良好，校園文化氛圍濃厚，校內文化宣傳長廊、報刊欄等達到環境育人的效果。
總之，我校開學工作井然有序，各項工作已 進入正軌。
一、師生報到情況
截止2月16日上午，教師全部報到。截止2月16日下午，學生全部報到，無一流生。所有班級佈置到位，課表上牆公示，2月16日下午各班上好開學第一課。
二、學校收費情況
在教學樓張貼了收費公示，公示規範。為方便學生，學生在所在班級的教室繳費，嚴格按檔案規定收費，無超標準和增加專案收費，收費管理規範，票據齊全。
三、切實抓好開學初對學生的教育與管理
學生報到後，各班級組織收繳暑假作業、素質發展報告書，並對家長意見、作業完成等有關情況作檢查，部分教師已著手批閱暑假作業。同時，通過召開班會、校園廣播，認真學習《中國小學生守則》、《江蘇省中國小管理規範》，認真上好開學第一課。
四、強化管理
一是2月16日上午進行了課職務分工，組織全體老師制定好各項計劃，組織集體備課，整理室內外環境。2月16日下午，各類計劃已完整齊全，各學科完成提前備課，環境煥然一新。
二是認真落實課程計劃，嚴格執行課表。2月16日各班級三表一欄已經更新。
三是辦公、學習用品發放到位。教師提前完成語文、數學、英語等學科3課時備課，常識技能科均完成1課備課。
五、安全檢查及教育管理
2月15日上午學校安全工作領導小組對校園內各項設施進行一次全面檢查，無安全事故。維修了門窗，對破損玻璃進行更換。2月16日上午學校與班主任簽訂了《學生安全教育責任書》，班主任與學生家長簽訂《學生安全管理與接送責任書》。學校還制定了《安全責任追究制》與《突發事件應急預案》，認真落實安全責任，確保安全。學校各項工作正有序開展。
六、教育現代化工作
認真做好教育現代化的建立工作，按時有序完成了各項任務，保持校園整潔，各功能室完全充分發揮作用。由校長掛帥，層層分解責任，逐項落實，細化分解，將教育現代化建立工作擺在各項工作首位，對照縣、鎮相關要求積極完善與調整。目前各項建立作正有序開展。
各位領導：
我代表全體師生熱烈歡迎各位蒞臨我校檢查指導工作的領導，你們的光臨是我們學校莫大的榮幸，你們的指導將是我們工作中的巨大的促進。
人們普遍認為，我校今年開學具有的特點是：人心齊，程式好，幹勁足，環境美，開展快。
現在，我向各位領導做彙報，請予指正。
(一)開學工作安排主動，教育教學活動開展快。
學校正月十四全體教職員回校報到，籌劃開學工作。正月十六召開教職工開學大會，組織全體教職工學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員。從開學宣傳到報名人員的安排，從搬運教材到辦公室接待，從寢室管理到環境衛生，都作了細緻的安排。作到了開學有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。
開學的有關籌備工作中，一大批教師表現主動積極：正月十七、十八日兩天我校的全體班主任負責報名工作，不離開崗位，做好了學生的組織和管理工作。班主任報名工作做得細緻紮實，受到學生家長的好評。總務處積極協助寢室管理員安排好學生宿舍。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學進展順利，沒有出現混亂狀況。
(二)學生到校積極，控輟保學效果好。
針對打工潮和某些家長學生思想中出現了讀書無用的錯誤想法，我們認真做好家長的思想工作，積極做好控輟保學工作。為控制流失率，學校建立健全了流失生報告制度、學生轉學，實行學生報告和班主任報告，制行“校長辦公室、政教室、教導室---年級---班主任---教師”四位一體的.目標責任制，加強監控，發現一個，動員一個，勸返一個，實行表揚和獎勵制度。使輟學率大為降低。開學前兩天，我們派出了多名教師下鄉走訪，宣傳新《義務教育法》，並且做好開學宣傳，學生到校情況非常理想。3月25日早上，開學工作全面走上了正軌，正式開始上新課。目前，我校總人數1026人，其中七年級352人，八年級385人，九年級289人。
在開學的走訪工作中，我校班子成員親自帶隊下鄉走訪(學校領導分片負責、教職工負責到人)發動，成績顯著。班主任：李福、陳浩、陳軍、杜京才、吳忠業、王啟川、王海娟、李朝乾等人走訪學生家庭10餘戶，既溝通了學校與家庭的聯絡，瞭解學生的疾苦，還穩定了學生的情緒。
(三)落實政策，規範辦學行為。
我校積極落實素質教育，切切實實落實規範辦學行為，發揚“以人為本”辦學目標。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。
堅決按照省、縣有關檔案精神，按規定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校，高度狠抓了教師職業道德建設，出臺了教師上課制度和職業道德考評細則，在教師中強化了兩個觀念：愛崗敬業，正德厚生;金鳳凰要愛，醜小鴨也要愛，醜小鴨更需要愛，督促我們教師執教行為規範。
(四)狠抓安全工作，確保學校的穩定。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，在開學工作安排會以後，我們就組織了總務處和政教處對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生生活設施如寢室的鋼床進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。全體班主任學習《中國小安全工作實施辦法》，向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一 堂課就是安全教育課，開學的第一週為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、教育學生未成年人不得外出打工，不得做危險的工作，在家居期間不能做危險的工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，寒假期間我們給每一位家長髮放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使我校學生過了一個平安春節、快樂春節，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。
學校認真貫徹《關於加強學生衛生和食品安全工作預防學生疾病》的有關精神，出臺了衛生疾病防治辦法，定期對學生驚醒身體檢查，責任到人，職責分明，嚴防飲食飲水中毒事件發生，嚴防疾病在學生中廣泛流行。
(五)堅決執行“一費制”，按照標準收費。
我們按照上級檔案精神，按照“一費制”標準，只收作業本費：15元，住宿費：35元(住宿生才交)。實行 “兩免一補”政策的落實，堅決保證免到位，補到位，不違規向學生多收一分錢，不搭車收費現象。教輔資料由學生及其家長填寫預約單，自願購買。八(4)班曾海菊同學家裡極其貧困，他的父親是一個五保戶收養了她，學校瞭解情況後，減免了該生所有的費用。
(六)下大力氣，搞好環境衛生。
學校制定了《學校衛生以及疾病防治管理辦法》，推行辦公室主管，學生會、團支部負責的管理，班主任具體落實的運作機制。強化學校的衛生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學校的環境優美，適合師生的工作學習。“一日之計在於晨，一年之計在於春”，在全新的20xx年到來的時候，我們欣喜開學進展順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出了行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的債務纏身，以後的開支用度舉步艱難。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。
在新的一學期裡，在各級領導的關心和支援下，我們將堅決按照教育局指導思想，認真落實“三個代表”重要思想，積極開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，紮實構建和諧校園，強化管理手段，不斷改革創新教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育教學質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。為教育的美好明天作出新的貢獻。
根據宿松縣教育局檔案（x祕【20xx】x號）《關於開展20xx年春季開學工作檢查的通知》及縣教育局會議有關要求，中心國小逐一進行落實並按照要求如期開學，按時供餐。開學工作做到了平安、穩定、有序。彙報如下：
一、開學常規工作
1、做到“四個確保”：
中心國小2月8日（正月十二）召開了全體管理人員20__年春季開學工作會議並與當天正式上班。各校2月11日前（正月十五）召開了教師以及工勤人員會議部署開學工作，全面清掃校園，開展隱患排查。全鄉教職工於2月12日（正月十六）正式返校、及時到崗開展報名註冊準備工作，20xx年下半年請產假的6位老師全部復課，20xx年春季有孫美霞、張文鳳兩位老師請產假。全鄉學生均能於2月12日到校報到，2月13日xx鄉各國小正式向學生提供營養午餐。學校一切工作步入正軌。
2、做到“三表”上牆
中小教導處結合教育部、省市縣檔案要求及時制定了班級課表、總課表、作息時間表。均已下發各校，上牆公佈。其中，作息時間表待教育局稽核同意後立即執行。
3、做到“五個一”與教育局要求看齊
各校少先大隊認真組織了第一次升旗儀式；各班級均能認真上好開學第一課，開學第二天各老師就佈置並批改了第一次作業，2月13日各校恢復了兩操—“早操、眼保健操”，開學第一週各班級均安排並落實了第一次班會課。
4、做到了計劃及時制定、一切常規工作與縣教育局要求看齊
中小、各處室、各村小、中心園等及時制定出臺了工作計劃及安排了工作行事曆並貫徹執行。同時，班主任、學科老師及時制定了班主任工作計劃與學科教學計劃，認真備課，精選作業，及時批改。
二、規範辦學行為情況
中心國小在2月8日開學工作會上嚴格要求各校要規範辦學行為，並強調：對有違規範辦學的行為，發現一起，上報一起，查處一起，絕不留情。中小新學期初工作督查中尚未發現一例亂辦班、亂收費、亂辦學現象。
1、學校本期收費嚴格執行縣教育局收費標準與要求，並在全鄉範圍進行公示，徵訂的教材以及其他家長自願徵訂的教輔材料等均落實縣局“一科一輔”原則且及時發放到學生手中，學校沒有違背家長自願的原則強制徵訂任何教輔材料。
2、超大班額治理情況：中小大班額情況較為嚴重，中小本部18個教學班有14個班存在大班額現象，無超大班額情況。
3、中小教導處按照縣局要求對全鄉教學時間與作息時間進行了規範與統一。制定了全鄉統一的作息時間表並結合季節性特點進行了合理安排，已經下發到各校；課程設定以及課時設定均嚴格執行國家和省頒課程方案，開齊課程，開足課時。堅決落實大課間活動，落實每天鍛鍊一小時要求。
三、教學教研工作。
學校領導班子成員聯絡年級、班級制度學校正在商定之中；擬在3月份召開提高畢業班教學質量專題會，5月份召開全面做好畢業班複習工作動員會，盡一切力量切實提高畢業班教學質量與學生綜合素質；學校本學期對教研活動進行了科學合理的安排，依託中心國小教研處下設的語文、數學、英語、藝體等四個教研組與備課組來統籌規劃並開展相關教學研究活動，以抓教研組、備課組建設來安排各類活動，以開展各種活動來促進教學質量整體提升。
四、安全教育與管理
開學安全工作是學校頭等大事。中心國小多措並舉，保證開學安全工作萬無一失。
首先是在2月8日的開學工作會上，分管安全的胡張平校長對開學安全工作進行了方方面面的綜合部署，包括：上好開學安全工作第一課，春季開學隱患排查與整治，春季食堂食品衛生與安全，交通安全教育，應急疏散演練工作安排等各種方面，要求各校開學一週內落實好隱患排查整治工作並將整治情況形成文字材料報中心國小；中小各類安全制度齊全，安全工作臺賬細緻全面；
安全管理措施落實情況：全鄉各校學均按照縣局要求,嚴格落實門衛值班登記制度，全鄉各校均實行全天封閉式管理，定期與不定期開展了安全隱患排查，學校食堂衛生及安全管理臺賬記錄規範，專案齊全。
中心國小重視幼兒園的安全管理工作，但對民辦園、私人幼兒看護點的安全管理工作因為屬私立園難以到位。中小對校舍在建專案的安全防護措施要求嚴格，管理到位。對春季傳染病防控晨午檢記錄已經部署安排，校園內廚房廁所等關鍵區域定時消毒。全鄉各校開學即實行封閉式管理。中校本部實行了安保措施，做到人防物防技防三結合，配備了專職保安及相關應急處置裝備，進出校門嚴格實行登記，校園重點區域安裝了攝像頭，校門處攝像頭與xx派出所聯網進行監控，重要時段xx派出所安排了警力巡邏防控，嚴格防止非法入侵校園情況在我校發生。
學生上下學交通安全和校車安全管理情況在我校情況不容樂觀。全鄉各校學生上下學電動車，三輪摩托車接送並且超載情況嚴重，龍安國小存在自拼車情況；鑿山國小有校車接送但掛靠在匯口校車公司。對以上情況，學校請縣交警大隊、四中隊、xx鄉派出所進行過教育與治理，效果不明顯。
五、推進義務教育均衡發展工作落實情況
學校已經成立了“推均”工作領導小組並進行了精確分工，責任到人。徵地工作縣委縣政府、縣教育局高度重視，但xx鄉因為工作安排原因沒有行動，可能要等到新班子到位後。除中小外其他7個村小的小型建設專案已經全部完成預算，待鄉里進行發包，房屋出新中小有計劃，已經進行預算，下一週開始落實；文化建設工作根據縣教育局規範要求，已經啟動並做出了計劃，已按周安排行事曆。各功能室的建設工作已經明確分工，責任到人，其中、楊辛國小、鑿山國小8室都已經安排出來了。
學校工作，任重道遠！相信在縣教育局及鄉教辦的關心支援下，我們將凝心聚力、整合資源、均衡辦學，竭盡所能辦好xx國小教育，殫精竭慮做好義務教育均衡發展省評國檢工作。爭取領導放心、家長放心、社會滿意！
根據市、區教育局關於春季開學的相關要求，我校結合實際情況，紮紮實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。現將本學期開學工作情況小結如下：
一、安排細緻，準備充分，規範有序。
1、準備早。上學期期末，學校就著手規劃x年的工作，並於春節放假期間初步制定了學校以及各個處室的工作要點，為新學期的教育教學、校園建設做好前期部署，為開學工作早早地做好了準備。
2、安排細。為使開學工作規範有序，學校於2月22日召開行政工作會議，對學校x年春季學期工作計劃進行詳細解讀和部署。2月23日上午召開全校教職工大會，之後召開年級組長、班主任工作會議，對新學期各項工作進行安排佈置。2月24日，學生報到，並進行全校大掃除。課程管理中心課管中心檢查了老師的教學計劃、培優幫困工作計劃和超周備課情況。同時，發放教材課本，使得學生開學報到工作能順利開展。2月26日正式上課，各個處室、各個年級組織常規工作。
3、到校齊。我校教職工共188人，除了5位老師請孕假外，其餘老師均於2月23日全部回校報到。直至2月26日，應到學生3524人，實到3529人，轉入17人，轉出12人。
二、依法辦學，嚴格管理，陽光收費。
1、規範辦學。學校嚴格執行國家課程計劃，按規定開齊上足各類課程。嚴格按規定履行轉學手續，做到轉入有來源，轉出有去處，休學有原因。認真抓好“減負”、治理擇校亂收費、規範教輔材料進校園等方面工作。
2、配置齊全。教師的教材、教師用書等配備齊全，教材全部發放到了學生手中，保證了教學工作的開展。學校電教等設施也於開學前親自組織人員檢查維修各教室的多媒體裝置，保證開學的'正常使用。
3、規範收費。我校嚴格執行收費標準，將收費公示牌設在學校顯眼位置，收費專案、收費標準做到規範、公開、透明、具體。在新學期第一次教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用；嚴格工作紀律，不以任何藉口強制收取教輔材料費；嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。
三、深化特色，創新舉措，提升效率。
我校今年將把教科研工作、德育工作、校園文化建設，教育資訊化建設作為學校工作重點。強化師資、深化管理、優化質量，進一步提升學校內涵，實現學校優質發展。在新目標的引導下，開學工作中呈現了新的特色。
1、學校管理舉措新。新學期，學校將創新學校管理舉措，通過資訊化手段，促進學校個性化、特色化發展。
（1）建立各部門工作臺帳和小結機制。各中心每週根據計劃和工作實際，制定每週工作臺帳，並對上週工作進行小結，提高工作的科學性和實效性。
（2）繼續完善和推行行政執行校長和年級執行校長制度，執行校長任期由一個月增加到兩個月，提升執行校長的管理效率和持續性。
（3）推進資訊化管理，提升工作效率。一是學校充分利用五小app、企業微信等現代化手段，嚴格考勤、請假制度。二是加大學校公眾號和微博的建設力度，借力現代化手段提升學校形象和五行教育的影響力。三是購買“小帥”機器人，通過人機對話激勵學生對科學的興趣，樹立學習的信心。
2、德育活動氣象新。本期我校繼續以德育為首，以“傳承”和“創新”為關鍵詞，以德育課題為抓手，以培養學生良好行為習慣為重點，以校園文化建設為突破口，以德育活動為載體，創新德育活動形式和內容，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。
（1）寒假實踐活動——追尋傳統文化
為引導學生體驗中華優秀傳統文化的魅力，感悟在中華優秀傳統文化中蘊涵的價值理念，從小做起，深入理解社會主義核心價值觀要求，學校假期為學生布置了豐富的實踐活動。讓學生通過日記、手抄報、照片、繪畫等多種形式表現出自己眼中充滿濃濃年味的傳統節日，做好“五個一”即：①瞭解一些春節拜年禮節；②參加一項傳統民俗活動；③學做一道傳統風味美食；④開展一次社群志願服務；⑤閱讀一篇傳統文化篇目。假期結束後，學生成長中心將學生假期作品製作成精美的展板，為學校營造了濃郁的文化氛圍。
（2）開學典禮——五行福袋送吉祥
開學第一天，學校為全校學生送了一份特殊的禮物。每班都收到了一個“五行福袋”，裡面裝滿了精美的禮物。這預示著新的一年，五小的學子都會有滿滿的收穫。
（3）開學第一課——安全在我心中
校園安全是學校工作的頭等大事。我校在開展校內外安全隱患排查的同時，將安全教育作為開學第一課的重要內容，組織班主任第一課進行安全教育，並加大對上下樓梯、課間活動的管理和檢查力度、對發現的問題及時處理，把事故隱患消除於萌芽狀態。
（4）“1+N”導師制——實施全員育人
做到教師人人是導師、學生個個受關愛。導師必須履行職責，追蹤學生成長軌跡、建立電子版的“導師工作手冊”，重點做到導心理、導人生、導學業。適時與家長溝通，反饋學生在校表現，並幫助和指導家長開展家庭教育。
3、教學提升思路新。
學校教學管理工作將以“提升質量”為核心，以“小課題研究”為突破，以“備課組建設”為抓手，狠抓教學常規管理，全面提高教學質量，
（1）重點研究學科特點，踐行生本課堂。本學期，學校各備課組重點圍繞學科特點，通過小課題研究進行深度教研。
（2）以閱讀引領師生成長。繼續重視師生閱讀，保證師生充足的閱讀時間，通過“五行閱讀節”，認真落實各班每月開展的閱讀分享會，讓閱讀成為家庭作業的一道亮麗的風景線，讓閱讀浸潤學生的生命，讓學生在書香中成長。
總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，在全體教職工的努力下，學校各項工作在新的學期裡一定能再創佳績，再上新臺階。
為維護教育系統的穩定，學校認真開展了“大走訪”工作。春節前，校行政班子分頭看望三位離休教師，為他們帶去黨和政府的溫暖。專門在和合飯店召開了離、退休教師迎春茶話會，向他們介紹了學校發展情況，對他們提出的待遇問題，學校領導始終放在心中，努力加以解決。對生活困難、疾病殘疾家庭，和在崗教師中存在特殊困難的家庭，學校工會看望、慰問，讓他們感受到集體的'溫暖。
開學前，政教處就組織班主任走訪家庭困難學生，總務處認真做好貧困高中生的國家資助工作。深入瞭解家庭實際困難的學生，確保沒有一個學生因為貧困失學。
本學期在教學中將安排教師政治理論學習的時間，計劃抽取一個固定時間組織教職工參加政治理論學習。在黨員教師中，繼續深入開展“創先爭優”承諾活動，展示黨員風采，樹立楷模形象。
在行政班子每週一次的行政會議上，堅決貫徹落實黨風廉政建設，建立責任制，黨委書記親自抓，針對教輔資料徵訂、新校區工程建設、大宗物品採購等高危前沿，經常打預防針，多警示教育，預防腐敗的發生。
新的學期，新的面貌。一中全體師生將以艱苦努力，爭取新的成績。
正月初九，校委會成員上班，召開新學期第一次校委會。會上，校長傳達了xx學校和教育局的會議精神，明確了教育局“提高質量，優化師資，從嚴治校”的新要求，根據我校的辦學現狀，在上學期的工作思路上，總結經驗得失，討論研究，確立了工作目標:圍繞一箇中心(以提升學校辦學品牌為中心)，創三大特色(以雙語教學為嚮導;以科研興校為本位;以校外教育為載體)，做到三個確保(確保教育教學質量居全縣首位;確保師生安全零事故;確保經費保障新機制執行)，強化五個加大(加大一支高專業素質隊伍建設;加大教育教學管理指揮系統監控配置;加大學生文明習慣的養成;加大學校文化建設氛圍;加大基礎設施專案的爭取)。
會上校長還對管理成員的職責進行了細緻，明確的.分工，讓各項管理更細化、更科學，使學校班子成員進一步明確了學校發展方向，即:以科學發展觀為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，以“教師專業化成長，學校優質化發展”為目標，堅持實施人本管理，“辦學以教師為本，育人以學生為本”，努力實現“教師幸福工作，學生快樂成長”的構想，使教師獲得職業幸福，學生得到全面發展，教育教學質量爭創一流，實現學校的優質化發展，確立了本學期“盯住目標，弘揚主流，團結實幹創一流”的主旋律。
正月十二，全體教職工上班，召開新學期第一次全體教師會。在會上，為統一思想，理順關係，增強團結，凝聚合力，首先由工會代表對上學期民主生活會提出的問題作出了十分詳盡和讓人滿意的答覆，然後由各線負責人暢談本學期的工作思路，最後由校長作了“盯住目標，弘揚主流，團結實幹創一流”的主題講話，強調了“盯住學校優質化發展的目標，弘揚質量、安全的主流，團結實幹、加強執行力創一流”的學校工作總要求;特別圍繞一箇中心，創立三大特色，做到三個確保，強化五個加大的工作總任務作了明確具體的工作方向及落實工作的具體措施，還明確指出必須解決好兩個問題:一是“指揮棒”的問題，二是“關注度”的問題。要求校委會用好“指揮棒”，引領學校正確發展;引導“關注度”，讓教師時刻把握好工作的方向;加強“執行力”，把每一件工作都落到實處。努力實現“教師職業幸福，學生全面發展，學校爭創一流”的構想。
一、8月底暑期政治業務學習班時，已開校務會佈置開學工作，領回、分發課本和作業，購置辦公用品和學生用具。排查校園安全隱患，南、北2棟校舍老舊黑瓦有破裂，雨天存在漏雨現象。
二、9月1日，正常開學報到。原6名教師，考入xx區人民路南校，請病假2周，教師到崗4人。學生報到9人，其中五、六年級各3人，與上學年相比無流動，一年級招生3人，2人不足齡。
三、9月3日，課程已分配好，課表基本確定，等待與線上課堂主講學校對接，最後定稿。臨時安排妥當病假期間頂課事宜。行事曆和作息時間已掛牆上，主要學科教學計劃和學校相關部門工作計劃已制定。學生完成首次作業，詳細登記新生資訊，更新原有學生資訊。
四、嚴格收費，自願徵訂部分已公示。
五、營養餐小夥房改造基本完畢，通過9月2日初驗，調整為後勤主任，已與供貨商取得聯絡，近期等待裝置安裝，及早開餐。
六、9月3日，組織收看《開學第一課》，教師授課與觀看安全平臺視訊相結合，開展《安全第一課》宣傳教育。
七、通報相關工作通知和要求，收集暑期學習培訓圖片、文字資料。
八、集體檢視、校驗上學年教育教學工作年鑑《桂園書聲》，為本學年年鑑編纂做思想動員和工作準備。
20xx年9月3日
三優範文網