在檢察戰線上，新聞宣傳工作因其獨有的魅力，被譽為司法“喉舌”。近年來，xx市xx區人民檢察院黨組始終高度關注新聞宣傳工作，瞄準日常工作中的熱點、難點、亮點不放鬆，使司法“喉舌”始終激昂響亮，成為引領檢察隊伍科學發展的鮮明旗幟──連續兩年獲得最高人民檢察院檢察日報社頒發的“全國檢察宣傳先進單位”，自拍自導的預防職務犯罪微電影《代價》，獲得全省檢察機關二等獎，在廣播電視臺《檢察視線》欄目播發多期反映檢察工作不同內容的專題節目……
搭建強力“保障傘”
昔日新聞宣傳就是單純的“爬格子”，一支筆、幾張紙就OK了。但在新聞傳播形勢飛速發展的今天，僅靠“好記性、爛筆頭”，根本無法適應宣傳形勢需求。xx區人民檢察院黨組對此有著深刻的認識，為幫助新聞戰線搭建強有力的“保障傘”，他們重新調整了新聞宣傳力量，為報道組安排了專門的辦公室和資料室，並配備了計算機、膝上型電腦和印表機，安裝了傳真和專用電話，同時又添置了攝像機、數碼相機、掃描器等價值3萬多元的新聞報道器材，為新聞宣傳工作創造了良好的環境平臺，有效解決了新聞傳遞慢、通聯渠道不暢通等難題，極大激發了廣大幹警參與宣傳的積極性。
新聞宣傳不是中心，卻影響中心;並非全域性，卻事關全域性。這是xx區人民檢察院黨組的一貫共識，更是他們身體力行的不二鐵律。為使新聞宣傳工作成為助推“檢察品牌”的強力抓手，他們深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，以總書記系列重要講話精神為“源動力”，認真貫徹落實中央、省、市、區政法及檢察工作會議精神和部署要求，始終把牢正確的政治方向和宣傳理念，注重從工作之中找“熱點”、從崗位之中找“活魚”、從職責之中找“靈感”，形成了“報紙有名、電臺有聲、網路有圖、影像有影”的全媒體宣傳格局。
如今，院黨組開通了“檢察”新聞客戶端、官方微信、今日頭條號、官方微博，“四位一體”的新媒體宣傳陣地正在強勢崛起;檢察長、內設機構負責人做客xx人民廣播電臺《環境熱線》欄目接受訪談，與群眾線上互動交流，解答群眾諮詢;撰寫的多篇宣傳稿件被檢察日報、法制網、陝西日報、xx日報等媒體採用，有效傳遞了檢察正能量，樹立了“檢察”的品牌形象……
黨組親自抓“活魚”
“新聞宣傳不能只靠新聞骨幹單槍匹馬拼殺，全員更要積極參與!”在日常工作中，xx區檢察院黨組“一班人”始終旗幟鮮明――無論哪個崗位，都必須把新聞宣傳當作“份內事”來抓。他們秉承“以工作促報道，以報道促工作”的思路，挖掘檢察一線的新風貌、新典型、新亮點，偵監、公訴、未檢、反貪、反讀、控申、刑執、預防等各個部門都樹起了自己的典型標杆，有力鼓舞了全院士氣。針對新聞隊伍水平參差不齊的現狀，黨組“一班人”以錘鍊新聞宣傳隊伍素質為突破點，鼓勵宣傳骨幹參加檢察日報社培訓，定期請來新聞媒體記者、編輯授課改稿，選派新聞業務骨幹到上級院學習，每週組織一次業務探討，並增設了關於年內幹警每人至少有2篇以上新聞稿件被報刊採用的規定，把新聞報道任務的完成作為“評先推優”的重要條件，從而形成了群策群力抓新聞的良性迴圈。
在一連串成績的背後，是院黨組班子帶頭尋覓“活魚”的生動場景──在每名黨組成員的工作筆記上，都能找到一些標有特殊符號的內容，這些內容是他們在日常的碰頭會、案情分析會上發現的新聞線索，是深受新聞骨幹青睞的“寶藏”。
近兩年來，8名黨組成員共向宣傳骨幹提供各類新聞線索142條，其中有80%左右被報刊、電臺、電視臺採用，成為該院新聞戰線的強力“點子庫”。
如今，檢察院的新聞宣傳工作已經實現了全方位的立體宣傳效果。
評獎優先開“綠燈”
在該院，“拓展檢察宣傳工作思路、豐富檢察宣傳形式、完善檢察宣傳機制”的良好氛圍，已經成為了該院“全員參與新聞宣傳”的共鳴共識。
近年來，身為“班長”的該院黨組書記、檢察長呂曉春，在抓好中心工作的同時，對新聞宣傳更是關愛有加。在他的倡導下，該院數次完善《新聞宣傳獎懲措施》，從評先、評優、晉職等方面給予了傾斜。不僅如此，還堅持運用“識才的慧眼、愛才的氣量”這一標準，為新聞骨幹創造“政治上愛護、工作上幫助”的良好成才環境，做到工作有計劃、成績有獎勵、經費有保障;對成績突出的報道骨幹，更是在個人成長進步上“優先”開綠燈，從而有效激活了新聞骨幹的寫稿激情。
“新聞宣傳戰線上，人才是第一資源。要把新聞報道工作做紮實，就必須有一支強有力的隊伍!”這是該院黨組的共識，更是他們精心構建新聞戰線隊伍、提升宣傳品牌效應的持久行為。近三年來，該院黨組先後選送了5名報道骨幹到上級機關學習培訓，形成了“各部門都有宣傳員、各機構都有資訊員”的強有力新聞人才網路;他們還大力開展優質稿件評比活動，鼓勵宣傳骨幹樹立精品意識，使100%的報道骨幹達到了“外行面前是內行、內行面前不外行”的水準。
近三年以來，全院資訊被xx市檢察院採用35篇，調研被市級採用44篇，宣傳稿件被各媒體採用800餘篇，廣播電臺訪談公益訴訟節目5期、電視臺拍攝《檢察視線》13期，編髮微信128條、微博754條、頭條號78條
近年來，xx區檢察院重視加強案件管理工作，於20xx年10月成立案件管理辦公室，案管辦自執行以來，充分發揮業務職能，在案件集中統一管理、辦案程式流轉、流程管理監控及案件質量評查等方面起到了積極、能動、綜合、協調性，構建了全流程規範管理、全面化動態監督、全域性性參謀服務的案件管理工作格局，使檢察案件管理工作邁上了一個新臺階，步入了一個新曆程。
管理監督模式促先進。做為新生事物的案件管理中心工作，領導重視是關鍵。該院把案管工作做為中心工作來抓，檢察長親自部署，狠抓落實，親自為案管工作排憂解難，把案管中心作為“一把手工程”，為案管中心制定了“集中受理、統一進出、流程管理、動態監督、網上審批、數字查詢”的案管工作原則，確立了建設一流案管中心的巨集偉目標，制定了“案件管理實施辦法”，“案件質量考評辦法”，以“網上辦案”為依託，建立資訊化、動態化、規範化的案件管理監督執行機制，具體規範案件管理工作。
高點定位創新是目標。黨組一班人將案件管理中心機制創新列為創新工作之首，人員配置要求高素質，規格配置要求高規格，物力財力大力支援，奮鬥目標要求建立一流。該院案件管理中心對案件的受理、審查、督辦及每一個辦案程式，運用區域網對辦案流程實行動態管理和質量監督，建立辦案時效和質量預警機制，目前已實現案件管理工作的規範化和現代化，實現辦案情況收集、傳輸、儲存、處理的資訊化，取得了較為滿意的效果。
集中管理統一是精華。案件管理中心先以“網上辦案”為平臺，建立資訊化、動態化、規範化的案件管理監督執行機制，實施“五制度五圖表”(即案件管理制度、案件管理中心職責、案件考評制度、物證管理制度、律師會見制度的五項制度和案管中心流程圖、案件登記表、案件質量評查表、案件監督一覽表、涉案物品登記表等五個圖表)工作模式來具體規範案件管理工作。他們在流轉中做到分流準確，運轉迅速，把關嚴格，監督到位，確保案件在案管環節不梗阻，不貽誤。
動態監督有力是保障。案件管理中心實現了案件的動態集中管理，事前事中監督，使業務部門擺脫了大量程式性、事務性工作，把更多精力投入到案件辦理的實體工作上來，提高辦案效率和質量。在受理案件過程中，案管中心通過程式審查，或退回程式不規範案件，或提出口頭糾正意見，把好了案件的“進出口”質量。
“網上辦案”培訓是手段。該院將“網上辦案”作為案件集中統一管理的“重心”工作,抓緊做實，多次開展“網上辦案”的培訓、考核工作，使業務部門的辦案人員參加培訓比例和培訓合格率均為100%，實現了受理、分流、承辦、結案、審批、歸檔等流程一站式的網上操作，節省了大量的人力、物力，有效整合了檢察資源，達到了資源共享。
資訊查詢自助是亮點。案件管理中心在全市檢察系統首開先河，創新法律文書公開的形式，在檢察機關大廳內設立電子觸控顯示屏，為當事人提供查詢不批准逮捕決定和案件資訊公開等服務，電子觸控式螢幕的設立，進一步深化檢務公開，規範司法行為，增強檢察機關執法辦案的透明度，切實保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權和監督權，增進社會各界對檢察工作的瞭解，受到社會各界的普遍讚譽。
案件質量評查是精髓。按照《xx區檢察院案件質量評查辦法》的要求，將隨時考評和集會考評相結合，採取辦案人員自查、科室互查、案管彙總評查的辦法進行，個案辦結後一週內自查，一月內科室互查，一季度內案管彙總評查，每半年集中一次大評查，對辦案質量起到了促進和提高的作用。案件管理中心通過案件集中評查，優秀率的百分點逐年提高，合格率達到100%，實現了所辦案件零錯誤。
“銳意創新立潮頭，建設杜檢創一流。”如今，xx區檢察院案件管理中心正以嶄新的面貌在檢察改革的洪流中闊步前進。
面對婦女群體流動加速、利益多元、訴求多樣以及鄉、村婦聯組織維權力量較弱的實際情況，高郵xx鎮婦聯從打造基層婦女維權陣地，加強基層維權力量等四個方面加強基層婦女群眾維權工作，暢通了婦女群眾的信訪渠道，維護了婦女兒童的合法權益，減緩了黨委、政府信訪工作壓力，為維護社會穩定起到很好的推動作用。
一、發揮示範督導作用，加強維權陣地建設。加強維權，保護合法權益。xx鎮婦聯堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真對待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，鎮婦聯充分應用新頒佈實施的《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女兒童伸張正義、打擊邪氣、消除偏見。今年來婦聯共接待來訪婦女案件2人次，所反映問題主要集中在婚姻家庭方面。對每一位來訪婦女，都積極、耐心地做好勸導調解工作，及時與村聯絡協調給予處理，做到件件有著落，事事有迴音。沒有一起因接待而出現重複上訪，沒有一起惡性案件發生。
二、以“維權服務站”建立活動為品牌，全力推進維護婦女兒童權益工作。大力推進實施婦女兒童兩個規劃，以維權工作機制建設為保障，在源頭化維權、社會化維權和實事化維權上下功夫。通過制定詳細的“維權服務站”實施方案，明確目標任務。建立示範帶動點，形成學有榜樣、趕有目標、做有標準的良好建立氛圍。
三、立足本職工作，積極開展活動服務於婦女兒童。年初鎮婦聯聯絡鎮衛生部門抽調醫務人員組成服務隊，對農村婦女進行健康體檢，組織醫療專家舉辦婦女保健知識講座，提高婦女保健意識。聯絡司法部門舉辦培訓《婦女權益保障法》、《婚姻法》等律知識講座，提供法律諮詢服務，不斷增強婦女的法制觀念，提高依法維權能力。引導婦女兒童尊老愛幼，處理好婆媳關係，爭做先進。圍繞返鄉女農民工，開展農村實用技術培訓，積極引導返鄉女農民工投身新農村建設，發展特色農業，幫助她們爭取信貸等相關政策支援，鼓勵以創業帶動就業。積極協助政府及時解決返鄉農民工子女就學、醫療等實際困難。
四、拓寬工作思路，多方面維護婦女兒童權益。一是做好信訪工作，化解群眾矛盾。對於婚姻家庭糾紛、家庭暴力等信訪，注重發揮婦聯自身優勢，幫助解決;對於棘手或複雜問題，充分發揮司法、民政等部門的聯動和人民調解的作用，加以解決;對於貧困婦女，幫助申請法律援助。二是在綜合治理上下功夫，從源頭開展維權工作，主要抓三個結合：維權工作與解決困難相結合、維權工作與思想教育相結合、維權工作與建立活動相結合。
xx市芝山街道按照“三個有利於”，即有利於H7N9流感科學防控、有利於家禽產業健康發展、有利於經濟社會穩定的原則，全力做好動物H7N9防控工作。
一是積極與市場局配合，在前期摸底經營戶的工作基礎上，繼續加強對入市禽類、動物及其產品的監督檢查，嚴格落實索證索票制度，配合執法部門對未經檢驗檢疫的產品禁止入市;
二是引導督促，指導活禽經營戶不折不扣地執行一天一清洗消毒、一週大掃除、一月一休市、過夜零存欄的“1110“制度;
三是切實加強正面宣傳和輿論引導，在市場和村居普及H7N9防控和禽類產品消費知識，引導公眾科學消費。
四是積極推動芝山街道養禽業轉型升級，積極扶持大規模家禽業轉型升級，推進標準化規模養禽，加快推進轉方式調結構。截止目前，芝山街道配合檢查禽類產品經營戶46戶，發放預防禽流感消殺藥品18包。
按照高檢院《全國檢察機關開展“基層民事行政檢察工作推進年”專項活動實施方案》、雲南省檢察院《全省檢察機關開展“基層民事行政檢察工作推進年”專項活動實施意見》要求，xx縣檢察院黨組高度重視民行工作，多措並舉推進民行工作順利開展：
黨組高度重視民行工作。檢察長親自帶領補齊短板。召開黨組會議專題研究民行工作，認真分析研究民行工作薄弱環節，確保工作思路清晰、措施有力。檢察長不定期召集民行分管領導和負責人，聽取近期民行檢察工作開展情況、工作計劃並提出具體要求。
xx縣檢察院各部門加大對民行工作的認知與支援力度。組織檢委會委員學習高檢院《人民檢察院提起公益訴訟試點工作實施辦法》、最高人民法院《人民法院審理人民檢察院提起公益訴訟試點工作實施辦法》、《行政民事訴訟監督規則》等相關檔案精神。同時要求內部各部門間要形成合力，對民行部門予以大力支援和配合，發現民行有關案件線索，尤其是公益訴訟線索，及時聯絡民行部門移送辦理，充分達到資源共享。
加強與相關部門的橫向溝通。疏通訊息渠道，構建民行檢察工作長效機制。檢察長親自帶領民行幹警到環境汙染保護與資源管理局、水務局、森林公安局等相關職能部門進行業務工作交流溝通，瞭解相關部門的職能履職情況。親自出面與法院協調，強化與法院執行局、民事審判庭、行政審判庭等業務部門的協調聯絡，積極探索建立情況通報、聯席會議等工作機制。
積極探索公益訴訟。分管副檢察長親自帶頭深入轄區各鄉鎮尋找公益訴訟案件線索，1月，以縣政法委組織的“803”災後重建矛盾糾紛排查專項活動為契機，分管副檢察長帶領民行科長深入災區，在化解矛盾糾紛的同時，積極摸排公益訴訟相關線索，對山林植被破壞、非法採石採砂、災區學校食品安全等進行了調研走訪。3月，到xx縣毛家村飲用水源地進行實地檢視，對周圍是否存在水源汙染隱患進行排查，並與水務局進行了解交流。4月，到大井鎮、待補鎮、田壩鄉等地開展線索摸排，最終，發現大井鎮馬鞍山馬鞍砂石廠向牛欄江傾倒廢棄物一案，嚴重侵害了牛欄江周邊群眾的利益，該案現已報上級部門審批。
不斷加強民行隊伍素質，提高民事行政檢察工作能力。結合正在開展的“兩學一做”活動，繼續規範司法行為，提高民行幹警自身廉潔自律意識;積極參加上級院組織的業務培訓及有關競賽，提高業務素質和辦案水平。
xx縣檢察院民行工作今年勢頭良好，成效顯著，但目標遠、任務重，繆應乾檢察長要求全體民行幹警必須卯足幹勁，上下齊心，全力推進基層民事行政檢察工作推進年的開展。
北辰區韓家墅國小位於韓家墅村鳳河橋畔，佔地46620平方米，建築面積13013.2平方米，有標準教室48個，其中多媒體教室13個。配有語音室、計算機室、美術室、音樂教室、儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、衛生室、網路管理室、體育器材室。操場設有400米環形塑膠跑道，有人造草皮標準足球場一個，有能容納578人同時就餐的學生食堂，有花園兩處(佔地3000平方米)。學校圍牆採用透視牆環繞整個校園。
根據上級檔案精神，在上級各部門的正確領導下，精心組織，分步實施，齊抓共管，整體推進，積極做好建立的各項工作，有效地提高了廣大師生的平安意識、群防意識、責任意識，創設了學校良好的育人環境，保障了學校各項工作的正常開展，促進了教育教學質量的有效提高。自新20xx年建校以來，我校從未發生過任何安全事故學校被評為天津市“一級A類食堂”;北辰區“食品安全示範校”;北辰區“門衛安全示範校”......。為師生提供了一個安寧祥和的教學、生活環境，確保了學校教學工作的正常進行，教育事業的不斷髮展。現將我校建立“平安校園”活動工作彙報如下：
一、加強組織領導，穩步推進建立工作
學校確立了“校長主管，分管領導主抓”的管理體制，確立校長為學校安全工作第一人，把安全管理工作分解到黨支部、德育處、教務處、總務處等職能部門，把具體任務落實到年級、班級等負責人身上，並與各下屬部門簽訂責任書，明確分工，責任到人，形成了“上下聯動，左右配合，全員德育，齊抓共管” 管理格局和“一崗雙責”的責任體系。
學校安全工作領導小組：
小組定時召開工作會議，共同商討制定安全工作計劃，分工協作，齊心協力完成各項任務。
學校德育處、總務處，負責學校安全管理工作落實和日常督查。堅持每週有安全工作安排，每週校班會上有對安全工作的專題講解和安全知識宣傳，在全校上下營造出“人人講安全，個個重安全”的良好氛圍。
在每學期放假和開學前以及重大節假日前，學校均要安排具體的節假日值班表，定期進行校內安全檢查，並做好詳細的安全檢查記錄。每學期初制定學校安全管理工作的年度計劃，將校園安全工作實績與各處室、班級和教職工學期評估相掛鉤，實行安全責任事故一票否決制，確保了各項安全工作落在實處。
二、健全各項制度，確保管理規範有序
健全完善的制度是做好建立平安校園工作的前提基礎和有力保證。我校制定完善了一系列安全工作制度：如，《各類突發事件應急預案》、《傳染病預防和控制措施》、《學校安全事故報告制度》、《校內安全定期檢查制度》、《門衛制度》、《進出學校人員登記制度》、《巡邏制度》、《檢查制度》、《安全保衛領導帶班和保衛幹部值班制度》、《學校外來暴力應急預案》、《保安員工作職責》、《校園外來人員、物品、車輛出入管理制度》、《保安人員考核標準》、《出入校門管理要求》、《保安員崗位工作職責》、《保安員十項文明服務承諾》、《安全工作管理試行辦法》、《校園和飲食衛生管理條例》、《飲用水管理制度》、《校舍安全管理制度》、《用電和用火安全管理制度》及各項消防安全管理制度等。
三、注重安全防範，全力提升“三防”水平
(一)人防：
根據上級有關部門要求，我校門衛室配備有2名專職保安人員和3名門衛，並配備必要的防護、通訊器材;落實24小時巡邏和巡查制度。節假日還及時補充學校領導24小時值班護校。建設和諧平安校園，是全面實施素質教育的基礎。安全工作重於泰山，保安人員責任重大。在安全方面，保安員嚴格落實。學校現配備2名專業保安員，所有保安員都經過嚴格的考核持證上崗，有較強的責任心和突發事件的應急處理能力，著裝整潔、文明執勤、禮貌服務，保安員在學生上下學時段維護校園出入口的秩序，疏導車輛人流。學校還有駐校民警指導工作，協助管理。學校還配備專業的消防教師，每天檢查維修消防設施，督導消防安全工作。
加強行政值勤力度，保護學生安全。每天安排行政人員校門口、樓梯口以及教學樓等崗點，負責監督、檢查、記錄學生安全、文明、衛生、紀律等方面的情況。如在校門口，值勤教師不論嚴寒酷暑、日晒雨淋、風吹雨打天天一日兩次負責管理、維持學生出入學校的秩序，這一工作方式與工作毅力給家長和學生一種心理安全感。
(2)、技防：
自建校來，我校在技防設施不斷加大投入。在學校大門兩側設定了減速帶、警示牌，大門口路段繪製了網格線;學校有獨立的警務室，物防設施管理規範，擺放在急用方便的位置。電話、報警器、指紋機、電動門開關、步話機等一應俱全。學校在校門口、教學樓內外、食堂等重點部位安裝監控系統，對所有進出校園的人員進行實時監控。液晶顯示器(監控顯示畫面)呈現出監控器傳輸的校園各個方位實景錄影，並且全天候開放。“電子對射報警系統”、“紅外線警報器”也發揮著各自獨特的作用。備有學校校園及各個場地的路燈總開關機組櫃和應急照明系統。同時為保安配齊配足鋼盔、警棍、防刺手套、防護鋼叉、強光手電、辣椒水噴等安全保衛器械及實用工具，並要求保安人員熟練掌握和運用，執勤時要隨身佩戴警械。注重加強技防設施建設，對已有的監控報警設施經常進行檢查、維護，使之24小時保持正常運轉。學校重點機構如校長室、財務室、檔案室、專用電腦教室、計算機網管中心等都安裝了防盜門窗、紅外線報警器等實體防護設施;安裝了一套較先進的監控設施，x個監控攝像頭監控範圍可覆蓋全校的要害部位和主要出入口，24小時運轉，對全校情況進行實時監控、錄影;教學樓每層樓道都安裝了多個消防報警器;在走廊兩側及樓梯處統一安裝了不鏽鋼防護欄杆和應急燈、消防栓等安全設施;教學樓的所有窗戶全部全部採用雙層防紫外線防爆玻璃;各樓層中標有醒目的“安全宣傳用語”和“緊急疏散安全通道”等標誌。
(3)、物防：
我校經常性地進行治安防範檢查和安全隱患排查，即查即治，不留隱患。學校安全工作領導小組成員每月對所有校舍排查一次，發現問題及時整改;學校安全員每天都要對教學樓、每間教室等校舍及其設施進行安全隱患排查，發現情況及時上報維修;學校定期排摸校園周邊治安安全情況，及時向有關部門報告作息，積極配合專項整治行動，校園周邊治安安全環境良好。
對校內運動場地、活動設施定期檢查，對室外體育鍛煉器械進行維護保養，發現安全隱患堅決撤除，確保學生體育鍛煉和課外活動時不發生意外事故。
學校嚴格實行車輛進出通行制，規定學校內部車輛按專設區域停放，校外車輛經登記放行後一律按規定在教學區外的指定區域停放。
四、突出學生安全重點，抓好學生安全管理
學校認真學習、貫徹落實上級關於加強學校安全工作的通知，結合學校自身實際情況，紮實推進安全保障工作，積極營造建立消防安全示範學校的良好氛圍。
1、提升高度，將公共安全知識上升到課程安排。
將天津市教委下發的《公共安全教育讀本》作為安全教育地方課程納入課時安排，利用每週的班校會時間分版塊進行詳細教授。每週的升國旗儀式後，學校領導都要就安全工作包括消防安全反覆強調。同時，德育處每月必不可少地利用校會時間，對全體師生進行交通、法制、消防等公共安全知識教育。
2、靈活多樣，利用少先隊陣地建設宣傳安全知識。
學校利用牆報、黑板報、宣傳牌等形式設立安全知識宣傳專用版面，定時向師生進行安全常識教育，結合本校工作實際，定期編寫宣傳內容，並適時進行更新，使安全宣傳欄發揮出應有的宣傳教育效果。開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。確定每學期第一週為“安全教育宣傳週”，並舉行各種宣傳教育活動，如手抄報、徵文、作文比賽、安全教育講座等活動，並進行了一系列的評比活動。不斷提高學生的安全自我防護意識。
3、家校結合，開展安全教育活動。
假期中我們也不放鬆學生的安全教育，每學期放假前夕，我們都印發致學生家長公開信，讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育，嚴防學生人身傷亡事故的發生，確保學生“一個都不能少”。
4、注重實踐，開展“小小交通安全宣傳員”活動。
組織學生幹部當義務交通宣傳員到學校附近居民區、廠房發放消防宣傳單，使我們的活動範圍得到了足夠的擴大，達到了以點帶面的效果。
5、體現生本，開展安全主題班會活動。
每學期學校都要求各班都至少要舉辦一次有關安全的主題班會，通過宣傳教育，強化師生的消防安全知識，提高安全意識，增強學生安全自救的能力和應急能力。
6、外聯內訓，普及消防知識、技能。
經常聘請校外消防專業人員到我校舉辦講座，進行消防器材使用示範。一個個活生生的案例，使師生受到生動感性直觀的消防安全教育。同時著重就消防安全意識、消防器材的配備和使用、防火滅火常識以及火場逃生等方面進行了生動講解。進一步提高了全體師生的消防安全意識，普及了消防安全知識和消防器材使用常識。
7、強化視聽，增強師生消防意識。
每學期學校都要組織各年級學生收看消防安全系列影碟，結合學校消防安全工作實際情況進行學習和教育。
8、“實戰”演練，指導學生掌握逃生本領。加深全體師生對消防安全知識至關重要的認識性。
9、重視法制教育。定期邀請法制副校長來校參與德育工作，進行安全法制教育講座，進行學法、知法、用法、守法宣傳，幫助師生樹立法制觀念，增強法制意識，提高知法、用法的自覺性。
10、心理理健康教育。為因學習、家庭、人際關係等原因而產生心理問題的學生提供幫助。
通過這些豐富多采的安全教育活動，師生的安全防範和自我保護意識得到極大提高，保證了學校教育教學秩序的穩定和教育教學工作的順利開展。
五、學校社群互動，清理淨化周邊環境
內強素質的同時，我校十分重視善待友鄰，為學校營造良好的周邊環境而努力。我們通過走出去、請進來，座談、溝通、交流等方式商討解決學校周邊環境問題，同時我們積極組織師生參與社群共建活動，為學校各方面工作順利開展打下了良好的基礎。如：老師指導並帶領學生到小區內進行社會調查，對白色汙染、“錯別字”進行調查，深入分析，為周邊環境治理獻計獻策。
六、定期進行安全工作檢查
建立、完善檢查制度，落實長效管理。目前，學校已制定了部門自查、定期檢查、不定期抽查等三種形式的安全檢制度，認真落實了校園安全工作實施方案規定的各項措施。學校安全檢查員和各部門責任人每天檢查各自範圍內的工作工作;學校安全工作領導小組成員除每週對學校安全工作進行一次大檢查外，還不定期抽查學校安全工作;每學期初、學期末和每年雨季前，學校後勤人員都將所有樓房、水電線路檢查一遍，發現安全隱患及時整改。學校不定時召開安全工作專題會議，研究做好安全工作的方法，解決工作出現的問題，將隱患和問題消滅在萌芽狀態，確保了學校各項工作的順利開展。
總之，在建立平安校園方面，我校在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴密防範，加強對廣大師生的法制教育，使社會治安綜合治理工作不斷加強，推進了學校各項工作的開展，取得了一些成效。在今後的工作中，將進一步發揮廣大師生加強社會治安的積極性，努力使我校社會治安綜合治理工作再上新臺階，為學校提升辦學水平和品位，進一步深化學校內涵建設而努力。
為了讓我們能夠親身體驗及感受到公司20xx年的執行情況，瞭解公司管理理念及人才觀等，進一步開闊我們的視野和認知，豐富我們的思想意識，公司舉辦了“走過我們的20xx”工作彙報展。為了舉辦好這次彙報展，郭礦長精心策劃，安排部署，並多次為我們講解此次活動最重要的是在全公司上下形成共同的價值觀，凝心聚力為20xx年度各項工作開好頭。
為了維護好參展紀律，作為一個參觀小組的組長和一個科室的科室長，我不敢有絲毫的怠慢，提前向參觀小組的全體人員和科室人員貫徹了參展紀律。
走進會場，我的心情是無比激動和欣喜，也充滿了無限好奇和期待。通過講解員精彩講解，我深深體會到公司在20xx年的不容易，特別是當聽到講解員講到公司井下資源僅夠開採6至7年，這時，大家才真正認識到為了回收礦產資源，多延長5個月的生產週期而採取的注漿填充等一系列措施的種種艱辛和不易。看到大家議論時那認可的神情，我的心裡也由衷地感到高興。
當走到企業文化版面前時，我看到一本精美的小冊子《智慧美文》，開啟一看，裡面是郭礦長為幹部職工薦讀的文章。我知道，這是郭礦長的一片心血，我心裡暗暗告訴自己，一定要按照領導要求的去做，真正提高自己，為公司發展做出貢獻。
我最為留戀的是和諧建設版面，它是最用心的，上面全是大家關心的事。跟隨著講解員的講解，大家瞭解了公司按時發放工資、足額繳納五險一金、新建洗衣房、充燈房、車間澡堂等等這一樁樁、一件件實事，讓大家真切感受到了組織的溫暖。細細回想20xx年，在公司面臨種種困難的情況下，領導們還始終關心著職工，牽掛著職工，為職工排憂解難。在這裡，我發自內心地為我們的好領導，為我們的家庭“點贊”。
看到大家做了這麼多工作，我感到非常敬佩，雖然有些工作我沒有直接參與，但在參觀過程中，我學到了其它科室的管理方法、工作經驗，這些讓我受益匪淺。
最後，我在留言處寫下了自己的寄託和希望，說實話我準備了好久，卻一直無法用一句話很好地概括總結自己的20xx和展望20xx，思考很久，無法下筆，最後寫下：“20xx致敬人生路上的領路人，是自己成長、收穫、感恩的一年，回頭看看自己走過的路其實自己並沒有走多遠；20xx自己永遠記住領導的諄諄教誨，永遠知道自己是從哪裡來的，為何出發，要到那裡去，讓自己永遠努力、足夠優秀、做最好的自己、讓自己的團隊更加優秀。”
3月29日，xx鎮召開鎮村幹部、防疫員參加的20xx年春季動物疫病防控及畜產品安全工作會議，為確保動物疫病防控及畜產品安全工作措施落到實處，該鎮結合鎮情實際，採取“四加強”舉措，落實責任，紮實有效推進春季動物防疫及畜產品安全工作順利開展。
加強組織領導，明確責任目標。成立鎮長任組長的春季動物防疫工作領導小組，加強防疫工作的指揮、監督和落實，確保防疫工作順利進行。其次是制訂重大動物疫病防控工作目標，與19村(居)、養殖大戶簽訂動物防疫責任書，確保動物防疫各項工作落到實處。
加強宣傳力度，強化宣傳教育。採取發放宣傳材料、懸掛宣傳條幅、流動宣傳車等多種形式，大力加強動物疫病防治科普知識及相關的法律法規宣傳，提高全民防疫意識，營造良好輿論氛圍，引導廣大幹部群眾自覺投身到春季動物防疫工作中來。
加強技術培訓，注重技防措施。為保證防疫工作順利開展，對各村的防疫員、養殖大戶開展技術培訓，要求防疫員嚴格按程式進行消毒和免疫注射，切實將動物防疫工作的質量安全落到實處。
加強防疫督導，狠抓工作落實。在春防工作期間，鎮畜牧站工作人員深入各村、組指導春防工作，同時加大督促檢查力度，解決防疫過程中出現的實際困難和問題，確保全鎮按時按質按量完成各項防疫工作目標任務。
為紮實做好城鄉醫療救助工作，提高為民服務水平，更大限度地解決城鄉困難群眾因病致貧、因病返貧問題，xx縣三舉措紮實做好城鄉醫療救助工作。
一是加強宣傳，提高知曉率。通過會議、宣傳冊子、村幹部走訪宣傳介紹醫療救助的範圍、申辦程式和報銷辦法。讓困難群眾全面瞭解救助政策，以便得到及時救助。截止1月中旬，累計發放宣傳資料156份，電視媒體宣傳3次。
二是嚴格程式，規範操作。安排專人受理醫療救助工作，實行逐級審批的制度，在大病醫療救助物件提出申請的基礎上，經縣社保局調查核實並簽署具體救助意見審批後，救助資金將打入救助物件自己提供的信用社存摺賬號，真正把救助資金髮放到貧困物件中最困難和急需醫療救助的患者手中。截止20xx年底，累計發放60.7551元，共救助78戶。
三是完善醫療救助模式。大力推廣城鄉困難居民醫療救助“一站式”服務即時結算模式，通過不斷簡化程式，提高了救助效率，切實解決醫療救助物件醫療困難，更好的完善和健全城鄉醫療救助體系。
20xx年，木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實區、州、縣關於加強社會管理綜治理工作的指示精神，以維護穩定為目的，以強基固本為基礎，以法制教育為手段，以建立活動為載體，預防為主，防治結合，突出重點，綜合治理，全面認真地開展了社會管理綜合治理各項工作，營造了良好的治安環境，為維護社會的安全穩定做出了積極的貢獻。
一、加強領導，健全機制，認真落實成員單位責任制
20xx年，我局認真落實自治縣政法工作會議精神，按照綜治委社會管理綜合治理工作責任書，調整充實了社會管理綜合治理和平安建設工作領導小組，下設辦公室，抽調得力人員負責社會管理綜合治理工作，並制定了切實可行的工作實施方案，將社會管理綜合治理和平安建設工作納入全年重點工作計劃。健全了各項規章制度，認真履行綜治成員單位職責，積極開展“平安大道”、“平安家庭”、“平安單位”建立活動，為社會管理綜合治理和平安建設工作的順利開展提供了組織保證。
二、情繫平安，認真開展平安單位和平安家庭建立活動
木壘縣交通運輸局成立於1986年，是全縣農村公路建設與運輸管理的主管部門，截至目前，單位有幹部職工17人。“平安單位”建立活動開展以來，我局狠抓抓責任落實和宣傳教育;建立健全各項規章制度;加強單位安全防範措施等工作，積小安為大安，努力為大家營造團結和諧的政治環境、安居樂業的工作和生活環境，通過建立活動開展，促進了“整體聯動”工作作用的發揮，實現齊抓共管綜治工作機制的進一步完善，進一步建立健全維護社會穩定長效機制;使交通運輸局幹部職工得法制觀念和綜治意識有了明顯的提高;使單位的平安建立工作有了機制保障;使全體幹部職工的防範意識進一步增強。近年來交通運輸局院內和職工家庭未發生過失竊現象。同時我們還實行了每季度一次的矛盾糾紛排查制度和治安形勢分析會，堅決把矛盾消滅在基層，做到小事不出單位，大事不出系統的工作目標。在“平安家庭”建立活動中，我們堅持通過廣播、專欄、貼上標語等形式廣泛宣傳平安家庭建立思想和理念，引導廣大家庭參與到平安家庭建立活動中來，提高家庭成員的平安意識;利用“六五”普法契機，開展法制宣傳教育，倡導用法律維護家庭的合法權益，保護家庭成員的利益，為家庭的平安建立貢獻一份力量;在廣大幹部職工及家屬中開展“平安家庭”知識競賽，通過競賽提高廣大幹部職工及家屬對平安家庭的認識和理解程度，從而推動整個平安家庭建立程序。通過開展多種形式的“平安家庭”建立活動，使廣大家庭提高了對“平安家庭”的認識，從而積極推動本家庭的平安建立，維護了家庭成員的合法權益，推動了家庭的健康發展，爭優創先，為建設社會主義道德新風尚，推動精神文明建設都起到了積極的作用。今年，我局建立平安家庭17戶，建立合格率100%。
三、建立排查事故隱患備案制，加強交通治安重點地區排查整治工作。年初，會同交警大隊對轄區道路事故易發地段安全隱患進行全面排查，並文字形式記錄備案。在危險路段增設限速標誌，減速讓行標誌及減速帶。20xx年，我局對英格堡-東山、烏孜別克-鳴沙山路段超限運輸進行集中整治。領導親自上路，帶領路政人員堅持不懈地查處超限運輸行為，並與縣交警大隊、運管局形成聯動機制，深入客運站、運輸企業及廠礦企業、沙石場等超載源頭，宣傳超載的危害性，從源頭上堵住超載違章行為，對本縣從事公路運輸的客車、貨車進行專項檢驗，並在老君廟設立治超站。通過嚴格依法糾處超限運輸，超限運輸得到有效遏制。目前轄區嚴重超限運輸發生率低於5%。全年無重大交通事故的發生。
四、齊抓共管，全面開展“平安大道”的建立和公路護路聯防工作
作為自治縣公路護路聯防工作組長單位，我局高度重視公路護路聯防工作，將該項工作納入年度重點工作計劃。與下屬單位及各鄉鎮路管站簽訂目標責任書，健全機構，明確責任，把“平安大道”的建立和公路護路聯防工作作為一項剛性規定納入績效考核。一是加強農村公路管理養護，20xx年我局會通交警、運管部門針對超載超限易發的X197線(烏茲別克鄉—東山)、西吉爾—英格堡鄉—東溝路段進行了集中整治。截至目前已處理超限案件26起，處罰金額8.19萬元。列養縣道312.095km，鄉道310.061km，村道282.235km，列養率達100%。投入養護資金177.89萬元，修補坑槽19806平方米,整修路肩258790米。另外，投入資金19萬元，製作安裝79塊安全標識標牌;二是建立排查事故隱患備案制。我局與交警大隊率先開展了隱患排查，並對排查出的道路安全隱患全部以文字形式記錄備案，並迅速拿出了整改措施，及時清除事故隱患。在危險路段增設了限速標誌，減速讓行標誌及減速帶;三是加強了交通安全宣傳培訓教育，通過出動宣傳車、集中培訓、印發宣傳單、進行電視宣傳和交通安全知識講座，使交通法規家喻戶曉，人人皆知。有效的防止了群死群傷事故的發生，截止目前累計建立“平安大道”七條。
五、建立健全機制，及時化解矛盾
作為交通系統牽頭單位，我局建立健全了行業社會穩定風險評估和預警機制，通過對客貨運駕駛員做問卷調查、聯合社區警務室對單位周邊地區進行走訪排查、制定應急預案等方式，進一步健全完善了行業、系統矛盾糾紛排查調處平臺和工作機制，有效預防調處了交通基礎設施領域的矛盾糾紛，從源頭上消除和化解不穩定因素。組織運管、交警、運輸企業聯合檢查，依法打擊客運貨運站點和運輸途中的違法活動。作為成員單位，協助公安局做好實有人口工作，配合政府、勞動就業部門做好勞務輸出車輛的協調疏導工作，派出車輛必須持有運管部門簽發的安全效能合格證，確保勞務人員安全。全年接受行風熱線、社會各界及廣大人民群眾反應的問題及建議17條，解決17條，滿意率100%。
六、完善措施，全方位抓好反邪教反對分裂和整治“三非”活動
今年，我局把處理邪教、反對分裂問題納入社會管理綜合治理工作之中，進一步落實了監控和防範措施。我們以維護穩定為出發點，堅決同民族分裂活動、暴力恐怖犯罪活動、非法宗教和邪教活動做鬥爭，單位同每一位職工簽訂“無毒無邪教承諾書”，確保每個人都能積極參與到反邪教反對分裂工作中來。制定整治“三非”工作實施意見，加強對本單位、本系統幹部及家屬的教育引導工作，不斷提高其抵制利用電腦、手機進行各類滲透活動的能力。加強對汽車站和長途客車的管理，對可疑人員，重點檢查手機、U盤等移動介質。配合紀檢委對物流行業進行清理整治，按照《防止利用物流、郵政、快遞、客(貨>運輸途徑夾帶、寄送非法宗教宣傳品管理辦法(施行)》，要求經營業戶嚴格執行實名登記和宣傳品百分之百的開包檢查，切實加強宣傳、印刷品運輸環節的管理，為確保我縣無“三非”現象作出了積極貢獻。
七、領導重視，嚴格落實維穩值班制度
我局高度重視維穩工作，堅持日常領導帶班制，及時上報維穩資訊，對辦公地點、住宅區及財務、微機、檔案室等重要部位都採取了防火、防盜等防範措施。確保了單位及周邊環境的安全穩定。
20xx年木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作雖然取得了一定成效，但與上級和廣大人民群眾的要求還存在差距，在今後的工作中，我們將以xx大會議精神為指導，以平安建立活動為契機，不斷夯實基礎，紮實工作，揚長避短，確保各項工作再上新臺階。
一、任務完成情況
20xx年永興縣外貿進出口3.55億美元，加工貿易3.2億美元，位列全市11個區縣第一。
20xx年永興縣外貿任務3.7億美元，加工貿易任務3.6億美元。截止8月底，全縣實際對外貿易進出口總值3.8億美元，其中加工貿易進出口值3.6億美元，兩項指標均已超額完成;但是受統計資料調整影響，永興佳隆公司的1.3億美元黃金加工貿易資料暫時被剔除,目前官方的統計資料為進出口總值2.48億美元，加工貿易2.3億美元，完成年終目標的67%。
二、存在的問題
1、受統計資料調整影響，進出口總值完成情況大幅下挫，不僅使全年任務完成進度受影響，而且對永興的貴金屬加工貿易企業形成較大沖擊，此類企業目前對開展業務猶豫不前。
2、外貿企業備案多，有實績的少。1-8月，我縣有效海關備案企業48家(20xx年新註冊企業6家)，有出口實績的企業不足三分之一。很多企業有開展外貿業務的意向，但由於有色市場不景氣，外貿政策不瞭解、畏懼外貿風險等原因，暫時沒有開展外貿業務的計劃。
3、出口產品單一。20xx年，永興縣黃金加貿額為3.1億美元，佔全縣加工貿易總額的97%，20xx年黃金加工貿易受到衝擊後，白銀加工成為主力。以貴金屬加工為主導，貿易方式單一，難以尋找新的突破口，容易受外部環境影響，如政策、通關等因素。
三、下一步工作重點
(一)加大招商引資力度。
在現有外貿企業的基礎上，努力消除企業投資顧慮，繼續加大招商引資的力度，培育新的增長點。目前已引進一家國際貿易商，以進口紅酒和電子產品為主。在此提兩點建議一是為該貿易公司開闢綠色通道，儘快辦理食品流通許可證;二是取消永順貿易公司省財政補貼的調劑措施，儘快促成該公司開展加工貿易業務(另已行文專項報告)。
(二)協助企業走出去。一是幫助企業申報自營進出口權。二是為企業尋求外貿機會。積極組織企業出席各種交易會及博覽會，為企業擴大外貿出口尋求理想的國際市場。
(三)加強與海關的溝通協調。一方面為永興的黃金加工貿易提出合理建議，恢復1.3億美元的統計資料。另一方面及時瞭解新的政策動向，為我先貴金屬加工貿易做好服務。
我鎮根據市裡的統一部署，持續深入研究推進此項工作，目前各項工作正在有序開展，現將主要情況彙報如下：
一是抓好基礎工作，推進穩定發展。強化督促安全生產等基礎性工作，完成安全隱患排查與整改;深入實地開展民情走訪、矛盾糾紛排查，及時發現苗頭性問題，幫助處置和化解矛盾糾紛，最大限度消除各種不穩定因素，實現小事不出企業、矛盾不上交。
二是加強摸排調研，實施動態幫扶。“三轉一加強”活動開展以來，鎮黨政領導高度重視，多次深入一線紮實開展專題調研，摸清發展訴求，全力應對當前我鎮經濟執行、發展中存在的問題，助力企業專案破解發展瓶頸。鎮長陳世光多次帶領財政所、安辦、村建中心等部門深入叢貿、環澳、艾綠等6家企業，一方面宣傳市委“三轉一加強”重大部署，公佈工作隊人員及電話，表明真心實意為企業辦實事解難事的態度;一方面實地瞭解情況，收集到企業發展遇到的困難和問題。
三是加強效能建設，提高幫扶水平。活動開展中始終嚴格督促檢查，實行責任人一線幫扶制度，明確幫扶領導 “一把手”責任及子專案分管負責人和具體承辦人責任，不斷提升幫扶工作的實效性和影響力。
下一階段工作
重點抓好以下三個方面工作。一要統一思想、提高認識。落實“三轉一加強”活動，首先要轉職能、轉方式、轉作風，市委、市政府在全市開展“三轉一加強”活動，是鞏固和提升我縣“四下基層、四解四促”“三百活動”“三服務活動”成效，也是工作創新和發展。開展“三轉一加強”活動是十分必要的，全縣廣大幹部要用心領會“三轉一加強”活動的內容和意義，明確“三轉一加強”的任務和要求，切實增強主動性和自覺性，真正把工作重心轉到此項工作上來。二要摸清問題，精準幫扶。要加快梳理和分解“三轉一加強”活動前期工作中企業提出的問題和活動中企業增加的問題，建立健全工作臺帳，切實做到精準幫扶，確保將此項活動落到實處。三要加強溝通協調。要進一步加強企業與掛鉤部門、部門與部門、鎮精準幫扶隊與市精準幫扶隊的溝通對接，及時互通、聯絡。
一、衛生計生監督體系進一步完善。積極爭取市委編辦的支援，發文明確基層衛生計生監督執法體系建設工作要求，聯合市委編辦開展衛生計生監督體系建設督查調研，有效推進基層衛生計生監督體系建設工作的落實，率先全省落實了市、縣(區)、鄉(鎮、街道)、村(社群)四級衛生計生監督體系建設任務。組織開展了全市鄉鎮(街道)計生辦主任衛生計生監督業務培訓班，邀請了市政府法制辦領導現場授課。分別組織開展了全市計劃生育監督執法、公共場所與學校衛生監督執法工作培訓，共培訓衛生計生監督員108人，有效提高了基層衛生計生監督人員的業務水平。
二、衛生監督稽查和資訊化工作取得積極進展。積極推進隨機抽查物件和隨機選派執法檢查人員的“雙隨機”抽查機制，建立了瀘州市衛生計生委“兩庫一清單一細則”(監督人員庫和監督物件庫、隨機抽查事項清單、隨機抽查細則)，合理確定隨機抽查比例和頻次，切實提高監管效能。在全市衛生計生專項監督、日常監督和監督抽檢工作中積極試行“雙隨機”抽查機制。全面推進衛生計生手持執法移動終端使用，積極開展衛生計生執法過程全記錄試點工作。強化稽查和案件評查，圍繞日常監督、執法辦案等內容，對部分縣區進行了稽查，開展全市衛生計生監督案件評查工作，選送案件參加了省衛計委組織的案件評查，有1個案件評為優秀案例上報國家衛計委參加評選。在全國衛生計生監督論文評選中，我市共有5篇論文被選送到國家參評，獲得好評。
三、醫療秩序監管進一步規範。全面開展醫療秩序專項整治工作。對全市市註冊醫療機構開展了打擊非法行醫和非法採供血的專項執法檢查，同時每週一次對農村、城鄉結合部、鄉鎮集貿市場的無證行醫和非法採供血的行為也開展了專項執法檢查。開展了傳染病防控專項執法檢查，組織開展了《職業病防治法》法律法規落實情況監督檢查，促進相關法律法規得到有效實施。全面完成了消毒產品抽檢工作全面開展市註冊醫療機構日常監督檢查和區縣註冊醫療機構抽查，完善民營醫療機構量化分級管理和醫療機構不良行為積分。有效規範了醫療機構監督管理。
四、公共衛生監督切實加強。認真制定落實全市公共場所衛生重點監督檢測計劃，全面加強公共場所衛生監督力度。一是切實加強生活飲用水衛生監督。在白塔廣場開展了《四川省生活飲用水衛生監督管理辦法》宣傳貫徹啟動儀式，有效推動全市《四川省生活飲用水衛生監督管理辦法》宣傳貫徹工作。對市直屬的5家集中式供水單位進行了日常監督檢查，切實保障了市民的生活飲用水衛生安全。根據疾控機構的監測結果，全市衛生計生監督執法機構對水質檢測不合格的村鎮供水單位迅速跟進，積極採取監督措施，加大查處力度，督促進行整改。二是切實加強學校衛生工作。開展了春季、秋季開學前學校衛生監督專項檢查，組織對全市732所學校衛生工作情況進行了專項調查，摸清了家底、撰寫了專題報告。積極推進學校衛生綜合評價工作，與市教育局聯合制定學校衛生綜合評價方案，落實經費，建立長效機制，今年共對70所中國小校開展了學校衛生綜合評價。三是切實加強集中空調和游泳場所公共衛生工作。完善了全市公共場所及集中空調通風單位監督檔案。抽查了部分集中空調公共場所和游泳場所，對不合格單位依法進行了查處並責令限期整改。
五、計劃生育監督工作有效推進。組織開展了《人口與計劃生育法》專項監督檢查工作，對母嬰保健技術服務機構進行了專項檢查，積極推進全面兩孩政策落實。在古藺縣組織開展了計劃生育監督執法工作現場交流和業務培訓，積極探索建立適合基層使用的計劃生育監督執法規範及長效監管機制。
市農牧局近日採取多項舉措做好H7N9和重大動物疫病防控工作。
一是強化防疫工作部署。進一步落實防疫責任，細化工作措施，強化監督檢查，密切關注周邊疫情動態，提高防控工作的針對性和有效性。
二是強化科學防控。依法依規加強對活禽經營市場、畜禽中轉站、屠宰廠的檢疫監督，突出抓好對小型養殖場、散養戶以及外來養殖戶的免疫監督管理工作，強化消毒滅源和病死畜禽無害化處理，及時消除疫情隱患。
三是強化畜禽屠宰管理。抓好家禽來源管控、屠宰檢疫、禽只和環境消毒、產品質量安全監管和人員衛生防護等工作。
四是強化聯防聯控。抓好活禽市場“1110”“三同時”等制度落實。配合市場監督管理局建立活禽市場一日一清洗、一週一消毒、一月一休市、過夜零存欄制度。一旦發生疫情，與衛生部門同時到達現場、同時開展監測和排查、同時進行應急處置。五是強化防疫應急管理。進一步完善和落實《重大動物疫病防控應急預案》，抓好防控重大動物疫病所需疫苗、消毒藥品、防護用品用具等物資儲備工作，嚴格動物疫情報告和舉報核查制度。
南州建檔立卡農村貧困人口慢性病醫療救助工作已於20xx年1月1日正式啟動實施，為保證貧困人口物件充分享受到慢性病醫療救助政策實惠，該州採取六舉措全力做好此項工作。
一是落實財政保障政策。慢性病醫療救助基金州、縣兩級財政按2:8比例配套納入本級年度財政預算;各縣市及時完成慢性病醫療救助基金支出專戶開設，專戶設在各縣市合醫局(中心)，由各縣市新農合經辦機構統一使用、管理;各縣市20xx年慢性病資金要按照州預算數於2月28日前配套到位。
二是啟動“一站式”結報。農村貧困人口花名冊由各縣市扶貧辦負責提供，新農合經辦機構會同移動公司技術人員完成系統配置。在執行過程中，扶貧部門對貧困人口發生變動的要及時變更並提交變更資訊名冊至縣市新農合經辦機構。按照救助標準，州衛生計生委已在新農合管理系統中完成各項引數配置，已於20xx年1月1日正式上線執行,州、縣兩級新農合經辦機構要督促轄區內新農合定點醫療機構及時啟動慢性病醫療救助“一站式”即時結報工作，方便參合群眾就醫報銷。
三是嚴格審批工作。各縣市新農合經辦機構要切實做好29種慢性病和24種重大疾病的審批工作，確保患病患者真正得到救助。慢性病審批工作採取個人申請，憑縣級及以上公立醫院3個月內疾病證明書到統籌縣市級新農合經辦機構辦理慢性病醫療救助卡，救助物件憑慢性病醫療救助卡到指定醫療機構就醫才能享受政策救助。
四是規範報賬程式。各級新農合定點醫療機構按照新農合基本醫療報帳時限要求，於每月10日前將慢性病救助花名冊和慢性病救助月報表向基金統籌縣市新農合經辦機構申報慢性病醫療救助資金。非直補醫療機構由參合患者憑戶口本、農合卡(證)、住院病歷影印件、門診或住院發票原件、住院費用清單、各類補償救助證明、處方、代辦人需提供代辦人有效身份證件等向基金統籌縣市新農合經辦機構提供申報材料，新農合經辦機構在15個工作日內完成資金稽核撥付。
五是加強基金監管。嚴格按照財務管理有關規定，加強對慢性病救助基金的管理，嚴禁擠佔、挪用等違規行為發生，堅持按照“公平、公開、公正”和“封閉執行”的原則管理和使用慢性病救助基金，嚴格慢性病病種審批，加強資金稽核和支付，嚴防套取、騙取慢性病救助基金等違法行為發生，發揮慢性病救助金政策效應，保證基金安全執行。
六是加強政策宣傳。各縣市要認真落實建檔立卡農村貧困人口參合資助政策，實現100%參合。要充分利用廣播、電視、網路、宣傳冊、宣傳欄等多種形式，加強對慢性病救助政策宣傳力度，重點宣傳救助病種、救助標準和定點醫療機構，提高群眾政策知曉率，引導未被資助物件積極參合，確保貧困人口參合實現全覆蓋。
鄉政府集鎮建設情況彙報
老集鎮原駐地龔家灣村，20xx年12月因省重點工程大伏潭水電站的修建，確定老集鎮整體搬遷至木洲村。新集鎮現駐地木洲村青波浪境內，距縣主城區8.5公里，距省道S223線沅水二橋不足5公里，隨著縣城逐步向東擴充套件，區位優勢進一步顯露。
一、基本情況
青波浪新集鎮自20xx年5月正式進入徵地拆遷以來，已全面完成土地報批、規劃設計、三通一平及沿河防護等工作。目前，隨集鎮搬遷24家機關單位已遷入新址辦公的有16家(區辦事處、鄉政府、鄉綜合文化樓、派出所、法院、柿溪安置點、信用社、電信、郵政、農電站、醫院、敬老院、供銷社、幼兒園、自來水廠、水文站)，正在建設的有3家(國土所、移動公司、農貿市場)，預計本年7月開工建設的有2家(移民站、國稅所)，因專案或資金等原因暫未開工建設的有3家(國小、糧站、區農技站)。隨集鎮搬遷移民私房建設共涉及龔家灣村、xx居委會、木洲村三個單位147戶510人，目前，已完成購房或建房的有65戶，正在建房的有18戶，雙、多戶頭暫不需要建房的有27戶，未建房的有37戶(其中宅基地需重新安置的8戶，宅基地需做超深處理未完成的13戶，因各種原因未建的有16戶)。現集鎮常住戶達232戶900餘人，集鎮面積185畝，基本形成兩縱三橫相互貫通的街道佈局。
二、集鎮建設所做的工作：
1、加強組織領導。鄉成立了以黨委書記為組長，鄉長為副組長，各部門主要負責人為成員的集鎮建設領導小組，並確定一名副鄉長任副組長，對集鎮建設實行專人專管，負責各項工作的具體指導、檢查督促和情況反饋。
2、嚴格實施規劃，高標準規劃集鎮。在集鎮移民私房的建設過程中，一律實行統一規劃、統一辦理有關手續、統一提供設計圖紙、統一平整宅基地，嚴格按照規劃組織實施各項工程建設，堅決杜絕不按規劃盲目建設現象的發生。
3、積極籌措資金，高速度發展集鎮。為解決集鎮建設資金缺乏的問題，我鄉採取“部門爭取一點，大伏潭公司支援一點，機關單位幫助一點，集鎮居民自籌一點”的方法，目前已完成主要道路硬化及排水、排汙、自來水、電路管網的全面鋪設。今年4月，籌措資金8萬餘元，先行完成了集鎮主街道、沿河風光帶桂花樹的栽種。5月籌集資金7萬餘元，完成了集鎮主街道垃圾果皮箱、垃圾板車的配置，6月啟動垃圾中轉站的建設。同時加快人行道的美化工程，採取機關單位帶頭、移民私房各負其責的方法，督促完成了柿溪安置點、鄉綜合文化樓、區辦事處門口的彩磚鋪設。通過對集鎮基礎設施的不斷投入，公共服務設施功能不斷完善，使集鎮的面貌得到一定的改觀。
4、建立長效機制，高要求管理集鎮。在積極推進集鎮建設的同時，把建立長效機制、高要求管理集鎮放在了突出位置。一是組建專門的工作班子。按照“以錢養事”模式，以年薪4000元的標準聘用了兩名保潔人員對主街道進行清掃，做到集鎮垃圾日產、日清、日運，確保主街道乾淨衛生(次街道因有些戶數正在建房受場地所限，所以暫未安排保潔人員)。二是按照集鎮總體規劃要求，5月份組織8人小組開展了一次集中整治活動，對建築垃圾、亂搭亂建和佔道經營進行了清理，共拆除違章建築3戶兩棟，處理佔道經營6戶。三是針對我鄉境內運礦(煤矸石)等重型車輛較多，超限超載嚴重，運輸過往造成集鎮沿路灑灰灑石等問題，專門下發通知到各礦點、各運輸車輛手中，規範裝載標準，確保集鎮主街道衛生的保持。四是每逢集日，以臨時市場為工作重點，鄉里安排安全組5名同志，對亂停、亂放、亂堆、亂佔等現象現場進行整治、規範。五是加大宣傳，以鄉人民政府的名義，下發了《落實門前三包，爭做文明居民，打造宜居倡議書》及《關於開展集鎮環境治理的倡議書》共計300餘份，促進集鎮居民形成人人講衛生，人人愛衛生的意識。
三、集鎮建設存在的問題
1是建設資金不足。集鎮需完善的後續配套基礎設施太多，投入資金無固定來源，缺口較大。
2是集鎮功能有待完善。集鎮內無停車場，承載能力有限，每逢集日，交通管理壓力較大。
3是執法隊伍有待加強。受執法權等多方面因素的影響，依法打擊違法佔道、違法建築行為的力度不夠。
4是因集鎮居民大多為移民搬遷物件，所以依賴思想較為嚴重，牽涉到個人出資的部分(如道板彩磚的安裝費用)難以收取。
四、下步集鎮建設打算
1是進一步加快移民搬遷進度，爭取在年內完成除少數特困戶之外的所有移民私房建房任務，增加集鎮常住人口，增加集鎮人氣。
2是督促各搬遷機關單位和農貿市場的建設進度，使集鎮早日形成規模，集鎮功能進一步體現。
3是進一步完善保潔人員、保潔設施的配備，建立健全涵蓋全集鎮的保潔管理體制，探索制定保潔費用的收取標準和方法。
4是進一步完善集鎮基礎設施的配套，爭取年內完成次街道約500米的道路硬化。
5是完成沿河風光帶的建設和次街道的綠化。
6是積極籌措資金，完成主街道的路燈安裝。7是加大招商引資力度，完成中心汽車站的建設。
馬路鎮在精準扶貧識別工作中一直堅持以“識真貧·求實效”為方向目標，採取有力措施，抓細抓好各環節工作。
一、不等不靠，迅速宣傳動員
自全市部署開展精準識別貧困戶貧困村工作以來，我鎮高度重視，加強組織領導，不等不靠，迅速籌集人力、物力、財力開展發放宣傳資料、入戶宣傳動員工作，做到家戶喻曉，形成濃厚的工作氛圍。同時做好工作釋疑，掃清農戶的思想顧慮，在確保農戶知情權的基礎上，為下一步入戶調查工作打下群眾基礎。期間，共發放宣傳資料15000多份，投入宣傳經費約15000元。
二、理清思路，紮實入戶識別
為做好精準識別重要環節入戶評估工作，結合我鎮實際，採取先在貧困村試點入戶調查後全鎮推開的方法有序推進精準識別工作。一是集中時間、組織主要人員力量在貧困村先行試點入戶調查，彙總工作難點、疑點，為面上村入戶調查掃清工作盲點。二是在貧困村完成入戶調查後，再重新分配精兵強將，在面上村全面鋪開貧困戶入戶評估工作，切實提高識別工作的熟練度、精準度。三是對一些未提交貧困戶申請，但確實處於生活困難狀況的農戶進行主動入戶調查，不漏一戶真正貧困人口，做到貧困戶入戶全覆蓋，全面解決好全鎮“十三五”期間扶貧“扶持誰”的問題，切實提高我鎮入戶識別工作實效。期間，全鎮20個行政村共完成入戶評分5543戶。
三、重視人員培訓，確保有序推進
為有序推進全鎮精準識別各階段資訊錄入工作，我鎮高度重視對工作人員的事前培訓，做到不培訓不上崗，確保工作效率。在開展資訊錄入工作前，多次對相關工作人員進行專題培訓，並安排鎮分管領導、第一書記分片指導、督促工作。特別是建檔立卡入戶採集工作，專門召開現場培訓會，以馬路社群、善村各20戶建檔立卡戶為採集物件，全部精準識別工作隊員按村統一分組入戶進行現場採集“演練”，把登記表的內容摸清、熟透，在採集中發現問題、提出疑問，後彙總討論，統一標準，做到事半功倍。
四、嚴格工作程式，確保公開公平
為了確保精準識別工作的高質量，我們著重在評估和評議工作上下工夫。一是嚴把標準。通過入戶調查和兩評議會議進行嚴格評估、民主評議，禁止暗箱操作、優親厚友行為。二是嚴格程式。嚴把入戶調查關、民主評議關、財產檢索關、鎮級稽核關、村級公示關、建檔立卡關，確保該走的步驟一步不少，應有的環節一項不落。三是公開透明。重點把握“兩評議一公示”“兩稽核一公示一公告”環節，並公佈監督電話，暢通監督渠道，做到民主評議、陽光評議，不斷鞏固我鎮工作成效。目前，我鎮共確定貧困戶990戶4256人。
五、加強檢查督查，確保工作實效
為切實提高全鎮精準識別工作成效，我鎮多次組織督查組對各階段工作進行檢查督查，特別是對入戶評估、貧困戶名單、貧困戶建檔立卡資訊採集工作，以“回頭看”、稽核檢查、交叉檢查等形式進行了重點檢查、督查，對檢查、督查中發現的問題進行及時查漏補缺，不斷擰乾工作水分。期間，對各村組織多次大規模檢查、督查，檢查督查了150多戶農戶。
六、存在問題
1、建檔立卡工作時間短、任務重，工作隊員到村伙食經費嚴重不足，不利於工作順利開展。
2、有些列入資訊採集的物件對建檔立卡工作支援、配合不夠，影響工作進度。
七、下一步工作打算
1、集中人力、物力，加快建檔立卡資訊採集和建檔立卡系統錄入工作進度，確保按時、按質完成工作任務。
2、繼續組織督查組，加強對各村工作的督查和指導，提高我鎮工作實效。
3、嚴格按照工作要求，積極完善好鎮級、村級各環節工作臺賬資料，該存檔的統一彙總存檔，該移交的及時上報移交。
4、建立完善全鎮建檔立卡戶資訊，建立一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，倒排工期，不落一人。
近期，為做好H7N9禽流感防控工作，市城鄉一體化示範區精心組織，充分發揮防控職能，對活禽經營市場禽流感防控始終保持高壓態勢，認真落實聯防聯控措施，維護市場安全穩定。
該區迅速成立禽流感防控專項工作領導小組，由區主要領導任組長，下設辦公室，具體負責統籌、指導、協調防控工作落實。
加強宣傳指導，確保防控意識教育到位。積極配合相關職能部門做好禽流感防控工作宣傳教育，工作人員向經營戶發放宣傳單1萬多張，提高活禽經營戶自我防控能力和防控意識。
嚴格遵守疫情及防控資訊釋出紀律，嚴禁工作人員對外隨意釋出疫情防控資訊。立即落實行動，確保防控職責落實到位。
對轄區活禽交易市場、活禽經營戶實施劃片區責任到崗到人的網格化監管，明確崗位職責。加強監督執法，確保工作執行到位。按要求做好活禽市場休市公告、檢查監督等工作，張貼休市宣傳公告，對防控期間仍從事活禽經營的市場和銷售檔口責令其改正。
加強職能部門配合，確保防控工作協調到位。嚴格依法查處無照經營以及防控期間從事活禽經營等違法行為，加強組織指導工商、衛生、城管、食品藥品監管等部門協調領導，認真落實聯防聯控機制，提高工作合力。截至目前，示範區主城區活禽市場共檢查農貿市場5個，活禽經營戶40戶，中州轄區3個農貿市場、活禽經營戶33戶，平臺轄區2個農貿市場、活禽經營戶7戶，現已全部暫停經營活禽。
轉眼間入職x公司工作已一年多了，根據公司經理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作，現將20xx年度工作情況作總結匯報，並就20xx年的工作打算作簡要概述。
一、廳面現場管理
1、禮節禮貌要求每天例會反覆練習，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監督,共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格後方可上崗，崗上發現儀容問題立即指正，監督對客禮儀禮貌的運用，員工養成一種良好的態度。
3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。
4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛生管理公共區域，要求保潔人員看到有異物或者髒物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由於客人到店比較集中，往往會出現客人排隊的現象，客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開專案，為了進一部的提升自助餐服務的質量，制定了《自助餐服務整體實操方案》，進一步規範了自助餐服務的操作流程和服務標準。
9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴機率 ，收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴，作為改善日常管理及服務提供重要依據，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴機率。
二、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況，開展專題培訓，目的是調整新員工的心態，正視角色轉化，認識餐飲行業特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態，要求保持良好的工作狀態，不定期組織員工進行學習，並以對員工進行考核，檢查培訓效果，發現不足之處及時彌補，並對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作，瞭解他們近期的工作情況從中發現問題解決問題。
3、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規範有效。並結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務有了全新的認識和理解，在日常服務意識上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的過程中不夠細節化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。
2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以後才發現問題的存在。
3、培訓過程中互動環節不多，減少了生氣和活力
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