讀書改變命運，成長不可無書。為進一步發展師生的人文素養，全面提高學校的教育教學質量，把學校辦成學習的團體，建立學校學習型組織，辦一所真正讀書的學校，讓每一位師生都做一個真正的“讀者”，都成為志同道合的“書友”，學校在XX年年申報了秦皇島市“書香校園”特色學校建立規劃。申報後學校組織中層領導、骨幹教師、教研組長以及學生代表、教師代表積極進行論證和研討，制定出了“書香校園”特色學校建立實施方案、建立計劃，並於XX年年末啟動實施全面實施“書香校園”建設，我們堅信“行動就有收穫”，堅信“特色就是卓越”，力求通過這項工作的紮實推進，把我校建成一所特色鮮明、教師隊伍充滿活力、學生素質和諧發展的現代化學校。
經過校領導和骨幹教師、教研組長、教師代表、學生代表等幾次的研討論證，我們在XX年年末確立了建立“書香校園”特色學校的整體構想：
1、成立專項工作小組，從建立“書香校園”的相關理念的培訓和統一，相關措施的出臺和實施進行整體謀劃。
2、在教師層面實施“讀書伴我成長”的校本研修的基本方案。使教師“在讀書中豐富自己，在讀書中成長自己，在讀書中悅納自己”，關注更多的教育類專著，不斷地用專家的思想引領自己的業務，從而促進教師專業化成長。計劃在兩至三年內，使學校有充足的教師業務類藏書，在教師群體尤其是中青年教師群體中形成廣泛閱讀的氛圍，建立“讀書－實踐、反思－提高”的教師校本研修的基本模式。
3、在學生層面實施“我讀書，我快樂”的活動。運用多種方式，開闢多種渠道，使學生“愛讀書，讀好書”。開展一系列的讀書活動，提高學生的讀書興趣。
圍繞以上的整體思路，我們開展了建立“書香校園”的各項具體工作：
（一）注重硬體建設的投入。
1、學校在XX年年末開始先後幾次投入資金近萬元，為學校教師分幾次購入教育教學類專著圖書500餘本，大廈書系的絕大部分書、目前各位教育名家、名師出的各種教師們愛看、看了有幫助的書我們力求都為老師準備到。與此同時，建立完善的圖書借閱制度，安排專人負責圖書，報紙，雜誌的管理，合理安排學生的借閱時間，使這些圖書真正成為學生的良師益友。學校更加註重更新校圖書室的藏書和增加校閱覽室的報刊雜誌。學期初由區教育局統一為學生購進5000餘元圖書，調動圖書管理員和年輕教師，在休息日裡加班加點，短期內把全部新書上架，並全天借閱，方便學生閱讀。此外圖書室還在每班指定一點陣圖書管理員，統一完成班級圖書角的主題借閱工作，以便協助各年級的主題閱讀開展。在原有的基礎上，繼續完善各個班級的圖書角，採取讓學生自帶一些，學校圖書室借一些，讓圖書更接近學生生活，使學生更加方便閱讀，班級圖書角由班級圖書管理員管理，每班根據自己班級的特點制定自己的班級圖書管理制度，鼓勵學生借閱圖書，教育學生讀書、愛書。學校還計劃在2010年暑期，為學生、教師再次購入圖書，此次購書由各年級、各教研組上報所需書目表，經稽核後統一購入，計劃投入資金近3萬元，同時為各教研組配書架，建立辦公室圖書角，方便教師閒暇時間閱讀。計劃投入資金1萬元。此項工作計劃在2010年暑假完成。
2、加強校園牆壁文化的建設，營建書香校園的氛圍。在校園公共牆壁（各班級門口的指定位置）及教室的顯著位置統一裝飾精心選擇的有關讀書的名言警句，使學生時時刻刻與文化相伴；在每個班級的整理櫥內，規劃讀書角陣地，用於擺放班級圖書和學生的讀書日記等資料，同時在班級門口佈置學生展示臺，用來展示學生的讀書感想、讀書日記……鼓勵學生樂於讀書，勤於讀書，讀有所思，讀有所感；與此同時，我們還號召各班重視黑板報的文化陣地建設，在每一期的黑板報中設立讀書專欄，向學生介紹優秀書籍，刊登學生的讀書感想。這樣學生有書可讀，有平臺可展示，得到認可，更加推動其讀書的熱情。二年級二班的小郭宇是個坐不住的淘氣包，可是在“書香校園”特色校建立的一系列活動的潛移默化的影響下，他便了，下課很多時候叫不動他，因為有書在吸引他，像小郭宇這樣的孩子越來越多，從另一方面讓我們感到此項工作的重要性和必要性。
（二）相應的措施保證
1、學校組織教師依據不同學段學生的認知結構和心理特點，分年級制定課外閱讀書目，比如：一、二年級指定閱讀書目為《新弟子規》，三年級指定閱讀書目為童話系列，四年級閱讀制定書目為寓言故事系列，五年級指定與讀書目為中華美德系列，六年級指定閱讀書目為四大名著。書目區分必讀和推薦閱讀書目，必讀書目每學期每位學生為兩本，推薦閱讀不設上限，但至少閱讀一本。組織鼓勵學生每學期閱讀學校推薦書籍，在學生閱讀的基礎之上，要求學生寫讀書筆記，記下優美的詞、句、段，記下自己的所想、所獲、所感，班級對於一些好的讀書筆記，教師及時給予表揚，並將這些文章刊登在黑板報或班級展示臺中，讓學生體會到成功的喜悅；學校每學期定期和不定期的對學生的讀書筆記進行檢查，評選優秀班級和優秀讀書筆記，進一步激勵教師和學生讀書的積極性。
2、為了使學生掌握閱讀方法，更加有效的讀書，學校重點抓了每週的閱讀指導課，教師做好學生閱讀方法的指導，強化精讀、略讀、跳讀、朗讀、背誦等讀書技能的訓練。學校在每週內為每個班安排專門的閱讀課，在每天的中午時間或者放學後的休息時間組織安排學生閱讀，以保證學生每天有一小時的閱讀時間，安排教師做好組織，安全，讀書指導等工作，在這節閱讀課上，有詩文誦讀，有教師的經典賞析，有學生的自由閱讀，使學生的閱讀真正落實到實處。
3、本學期的學生朗讀比賽，讀書手抄報評比，讀書筆記評比，讀書徵文賽，古詩文誦讀比賽，中高年級舉行讀書演講賽等關於學生讀書的各類競賽與交流，保證讀書活動的實效性，讓學生在活動中體驗閱讀的快樂，豐富生命，拓展思維，進一步營造書香校園，構建獨特的校園閱讀文化。
4、大隊部組織了學生全員參加的主題手抄報比賽,黑板報比賽,讀書故事會,課本劇表演賽等活動,層層評比推薦，力爭每一個學生都能把自己在讀書活動中的所得所感，通過自己的才藝表現出來。
5、任課教師在教育教學過程中也同樣注重對學生閱讀興趣的培養,尤其是語文教師在語文和作文教學中更是突出閱讀方法的指導,體現學生的閱讀能力,展示學生的知識結構,初步形成多讀書—愛學習—善學習—愛讀書的良性迴圈,有效地培養學生積極閱讀的興趣,正確的閱讀方法,努力引導學生在日常學習中運用所獲得知識解決實際問題,鼓勵學生活學活用所積累的讀書材料。
6、校以師而立，師以校而名，一支師德高尚，業務精良的教師隊伍是立校之本。學校應積極倡導廣大教師投入到書香校園的活動之中，增強自身的文化底蘊。每學期學校向教師推薦閱讀的書目，讓書香伴教師一路遠行。推薦書目也是包括必讀書目和選讀書目，要求所有教師完成必讀書目的閱讀，選擇完成選讀書目的閱讀，每閱讀一本書後寫一篇讀後感，每學期選擇一篇進行交流，評選佳作予以表彰；35週歲以下的教師提出閱讀質與量的要求，學校依託每兩月組織一次的青年教師讀書沙龍活動，讓青年教師進行讀書交流主題活動，在交流中不斷形成教師讀書的文化氛圍，實現青年教師的人文素養與專業技能的有效提高。薛瑞萍老師的《給我一個班，我就心滿意足了》感染了那麼多地教師，《心平氣和的一年級》用娓娓道來的方式引領老師們如何心平氣和的教育學生；竇桂梅老師《梳理課堂，我的課堂捉蟲手跡》、《玫瑰與教育》讓更多的老師認識竇桂梅，親近竇桂梅，學習並且努力超越她；吳正憲老師的《吳正憲與國小數學》更是讓我們見識了大師的出神入化，並瞭解了她的成長過程，知道了其實大師就是從我們身邊成長起來的，我們也可以的。
7、運籌帷幄，不斷修改、完善方案，有力地保障建立“書香校園”活動的開展。學校應組建書香校園領導小組，定期回頭看，討論，總結，反思有關“書香校園”特色學校建立過程中的經驗、發現問題，不斷的修改、完善“書香校園”特色學校建立工作的管理方法和制度，使每一項活動有的放矢，有章有序，促進活動有效的開展。
8、初步建立了以現代教育技術為依託的交流平臺，學校在開始就鼓勵教師建立自己的教育部落格，同時通過學校網站論壇，組織教師學生交流讀書心得，互相推薦適合閱讀的書籍。我們還結合“書香校園”相關活動，對硬筆書法校本課程的教材體系構建作了修改，在硬筆書法校本課程教材中加入了主題書寫內容，寫的主要是自己年級指定閱讀書目裡的摘錄句子、片段等文字。同時我們也正在努力探索“閱讀指導課”、“讀書交流課”“導讀課”、“摘抄課”等基本課型的模式，用以形成另一主題的校本課程，來完善學校課程體系，增加課程內涵。
“書香校園”的建立是一個不斷完善、不斷積澱的過程，不是一蹴而就的，我們對於此項工作的實施，只是一個小小的開始，而且同樣也存在著這樣或者那樣的問題，但是隻要我們執著的在走著，而且有修正自己前進步伐的勇氣和鼓舞自己前進的士氣，我們就會一步一個腳印的走向成功。
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