網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

衛生局衛生工作彙報大綱

欄目: 彙報材料 / 釋出於: / 人氣:1.93W

xx衛生事業沐浴著改革發展的東風,承載著區委、區政府和全區人民的重託,全體衛生人以公共衛生為中心,以統籌城鄉衛生一體化發展為主線,以實施民生工程為重點,不斷完善衛生服務體系,著力提高衛生服務能力,努力完善醫療保障,繼續深化衛生改革,奮力改善人居環境,衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。

衛生局衛生工作彙報大綱

一、基本情況

醫療機構。全區現有各類註冊醫療機構x戶、開設病床x張,其中城區醫療機構2家、病床x張;社群衛生服務中心x個,社群衛生服務站x個。在農村,有中心衛生院x個、病床x張;鄉鎮衛生院x個、病床x5張;村衛生室x個,個體私營醫療機構x家。

醫務人員。有衛生專業技術人員x人,其中區級x人,中心衛生院x人,鄉鎮衛生院x人,村衛生室x人,私營醫療機構x人;大專以上x人,中專x人,中專以下x人;有高稱x人,中稱x5人,初稱x人;有執業醫師x人,執業助理醫師x人,註冊護士x人,醫技人員x人,公共衛生人員x人,村衛生人員x人。

基礎設施。全區醫療機構佔地面積xm2,建築面積xm2;有醫療裝置總額x萬元,其中萬元以上裝置x臺(件)、x萬元。

二、主要措施

(一)抓班子,帶隊伍,保障衛生事業科學發展。始終把班子建設當作關鍵性的大事來抓,圍繞提高執政能力,高標準,嚴要求。強化組織建設,調強配優各級領導班子;強化制度建設,完善管理體系和核心制度;強化作風建設,班子成員擔當“務實大臣”;強化思想建設,純潔幹部職工思想,局機關連續五年獲得“四好班子”殊榮。實施走出去、請進來、傳幫帶和人才引進戰略,造就了一支思想素質好,管理能力強,技術水平精,業務能力強,服務質量優的衛生人才隊伍,為衛生事業發展奠定基礎。

(二)抓規劃,謀長遠,確保衛生事業有序推進。在廣泛深入調研和借鑑學習其他兄弟區縣先進理念的基礎上,在“十一五”衛生事業發展規劃的基礎上,制定了中長期衛生事業發展規劃和區域衛生規劃;同時,結合xx衛生工作實際和當年相關衛生政策,及時修訂和下達目標任務,保障衛生事業發展有章可循,有法可依,有序推進。

(三)抓體制,建機制,消除衛生事業發展阻礙。一是按照“借市發展,為市服務”的發展理念,理順了市、區衛生管理體制;二是將鄉鎮衛生院全部上劃管理,建立了衛生事業“區辦區管”的管理格局;三是拆分了疾病控制與衛生監督,理清了疾病控制與衛生監督體系;四是完成了衛生行政區劃調整和人、財、物劃轉,收回了園區衛生管理事權。五是完善了內部執行機制,推進了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配製度改革,建立起了能者上、平者讓、庸者下和雙向選擇、競爭上崗的用人機制,搭建了強化崗位、突出業績、向優秀人才及高科技含量、高風險和關鍵崗位傾斜有競爭、有激勵的收入分配格局。

(四)抓機遇,上專案,完善醫療衛生服務體系。緊緊抓住國家加大投入、拉動內需、災後重建、新醫改實施和完善衛生服務體系等契機,把專案建設做為衛生事業發展的生命線來抓,千方百計向上爭取各類專案,近三年共爭取專案資金4290億元,提前兩年完成了兩輪衛生基礎設施建設,完善了醫療衛生服務體系,走在了全市乃至全省的前列。

(五)抓重點,促提高,開創衛生事業新局面。

衛生體系健全完善。在農村,實現了小病不出村,大病不出鄉,危重疾病得到及時救治;在城區,實現了小病在社群,大病進醫院,康復回社群的就醫格局。而今,集醫療、預防、保健、康復、健康教育為一體,種類齊全、功能完善、結構合理的衛生服務體系遍佈xx城鄉,為全區人民群眾的身體健康提供了有力保障。

衛生應急顯著提高。完善了突發公共衛生事件應急指揮體系和組織體系,保障了應急物質儲備,加強應急隊伍建設和應急演練,提高了應急實戰能力。有效狙擊了非典、人感染豬鏈球菌和流腦疫情,成功撲滅了禽流感、甲流感、甲肝和不明原因腹瀉疫情,沉著應對了5.12特大地震醫療救治和堰塞湖過水疫情防控,有效救治了食物中物、桂花大橋特大交通事故、老池山體自然滑坡傷人等衛生突發事件。

健康保障無縫覆蓋。繼全面實施新型農村合作醫療之後,又順利實施了城鎮居民醫療保障,對特困人群實施醫療救助,加之城鎮職工醫療保險和商業健康保險,實現了健康保障的無縫覆蓋,特別是新型農村合作醫療實施後,農民參合積極性空前,參合率達x%,住院報付比達x%,門診報付比達86%,xx人民看病不再難,也不再貴。

衛生改革勇力潮頭。在順利完成第一輪衛生管理體制改革後,又加緊實施第二輪醫藥衛生管理體系改革,按照“四樑八柱”的改革模式,統籌城鄉協調發展,促進基本公共衛生服務逐步均等化,建立了區域醫療共同體和鄉村一體化管理新機制;基本藥物制度實現了全覆蓋,100%的基層醫療機構全面推開,實現100%配備基本藥物,100%使用基本藥物;實現績效工資制改革,建立對口幫扶協作機制。

衛生城市成功建立。緊緊圍繞建立國家級衛生城市目標,堅持以健康教育為重點,以城郊結合部、農貿市場改造升級和“五小”行業整治為突破口,進一步細化、量化工作任務,夯實工作責任,實行一把手負責制,強勢推進各項工作,順利通過了國家愛衛辦兩次暗訪、技術考核評估和綜合驗收,成功建立為國家衛生城市,改善了xx人居環境。

三、主要問題

一是衛生資源佈局不合理,城鄉差距過大,衛生資源總量不足與浪費並存。雖然在我區範圍內衛生資源總量充足且優質,但90%以上的優質衛生資源集中在城區,隸屬於市級管理,城區衛生資源過剩且競爭激烈。

二是三級衛生服務網底脆弱無保障。在收回管理的永興、仁裡片區,現還有個別村沒有衛生室;且政府對村衛生室人員保障措施不足。

三是社群衛生體制不明確。由我區建設和管理的社群衛生服務中心目前僅5個,其他隸屬於市局管理和建設,與我區街道管理不一致,給衛生工作的管理和發展帶來諸多不便。

四是衛生技術人才匱乏,技術水平低,醫療設施裝置陳舊,服務能力不強。特別是新農合開展後,各醫療機構業務激增,衛生服務水平和質量還沒有完全跟上。

四、對策建議

(一)以建設衛生強區為目標,實現我區衛生事業持續快速發展。著眼於促進和保障經濟社會全面協調可持續發展的全域性,努力滿足人民群眾日益增長的多樣化的醫療衛生服務需求,實現衛生強區的領先性、公平性、互動性和社會性,促進衛生綜合實力繼續走在全市前列。

(二)增加政府對衛生的投入,保障衛生事業可持續發展。強化政府在衛生工作中的職能職責,對衛生事業的投入應與經濟社會的發展水平相適應,加大衛生投入力度,進一步改善農村基礎設施和服務條件,保障公共衛生服務的均衡發展、公平可及,保障基本醫療服務的供給。

(三)整合衛生資源,統籌城鄉協調發展。加強對衛生資源的巨集觀調控和管理,搞好衛生資源總體規劃,合理佈局衛生資源;充分依託和利用市級優質衛生資源,發揮城市醫療資源優勢,帶動農村醫療技術水平不斷向前發展。逐步降低城鄉之間由於資源不合理分配導致的不公平性,縮小城鄉醫療衛生差距。

(四)著力體制創新, 提高醫療服務水平。充分體現醫療衛生服務的需求,制定相應規劃有序推進,在體制機制上有所創新,不斷完善提高衛生服務能力。

(五)繼續深化衛生改革,實現人人享有基本醫療服務。建立四大體系,即基本公共衛生服務體系、基層醫療衛生服務體系、基本醫療保障體系和基本藥物供應保障體系;完善八大機制,即建立協調統一的醫藥衛生管理體系、高效規範的醫藥衛生機構執行機制、政府主導的多元衛生投入機制、科學合理的醫藥價格形成機制、嚴格有效的醫藥衛生監管機制、可持續發展的醫藥衛生科技創新機制和人才保障機制、建立實用共享的醫藥衛生資訊系統、健全醫藥衛生法規規章,保障醫藥衛生體系有效規範運轉。