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公司後備幹部管理規定篇1為切實搞好科隊級幹部隊伍建設，進一步促進我公司幹部管理工作科學化、規範化、制度化，打造一支德才兼備、務實高效的幹部隊伍，為xx公司跨越發展提供必要的幹部人...

公司後備幹部管理規定篇1一、目的幹部後備隊是公司根據戰略發展需要而組建的後備幹部培養、儲備資源池。為規範幹部後備隊的管理，明確幹部後備隊選拔標準、選拔程式和培養方法，為公司戰...

第一節行動通訊管理一、公司員工手機自備，公司不予購買和辦理開戶等手續。二、話費標準及報銷原則：（一）每月可憑電信部門出具的收費單據報銷行動電話通訊費用，其標準為：公司總經理每月600元，...

規範化辦公程式的若干管理規定一、文書處理程式：目的：為進一步加強和健全企業綜合檔案管理工作，規範檔案的收集、整理、立卷、歸檔程式，以保持企業的檔案材料完整齊全，能更好的維護企業利益...

中層幹部在管理中能起到中流砥柱的作用，是非常重要的管理角色，如何知道中層幹部的相關管理規定呢?下面本站小編給大家介紹關於中層幹部管理規定的相關資料，希望對您有所幫助。中層幹部管...

公司網站管理規定第一章總則第一條為了進一步加強公司外部網站的管理與維護，充分發揮網站的作用，促進公司內外部資訊交流與溝通，及時掌握市場資訊，拓展經營視野，提高經營管理水平，擴大公司對...

1目的：加強公司工具管理，保證工具得到正確使用、維護及保養，杜絕工具的人為損壞和流失，提倡自制專用工具和先進工具的使用，最終達到提高工作質量和工作效率的目的。2適用範圍：公司工具管理3...

後備幹部管理規定篇1為深入貫徹落實科學發展觀，進一步完善社群後備幹部的管理，形成良好的社群幹部進退機制，培養一支數量充足、結構優化、能力強、素質高的社群後備幹部隊伍，經社群黨支部...

公司手機管理規定1.目的：為保證公司通訊暢通，確保資訊的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規定。2.手機分類2.1公務手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機（含小靈通）。2.2私用手機：凡...

1、目的為加強公司印章的統一管理，凸顯印章在業務工作中的作用，明確使用印章的責任和許可權，規範印章雕刻及使用流程。2、適用範圍公司各種印章的雕刻和使用。3、職責3.1總經辦：負責公司行政...

外貿公司是指有對外貿易經營資格的貿易公司，那麼外貿公司應制定怎樣的管理規定呢?下面本站小編給大家介紹關於外貿公司管理規定的相關資料，希望對您有所幫助。外貿公司管理規定如下第一...

後備幹部管理規定篇1第一章總則第一條為建立科學規範的中層後備幹部工作制度，形成富有生機與活力、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業...

為進一步完善公司車隊內部管理制度，增強文明駕駛安全高效、優質服務意識，預防和杜絕交通違章和各類事故的發生，保障公司生產運輸工作的順利完成，特制訂如下規定：一、車輛使用規定1、車輛由...

公司電氣裝置管理規定第一章總則第一條為加強大慶石化公司電氣裝置管理，確保電氣裝置安全、穩定、長週期執行，依據國家相關法律、法規和電氣行業技術規程、標準，制定本規定。第二條本規定...

公司給員工配發手機目的一是為了進一步方便公司員工內部之間聯絡，節省因通訊網路原因產生的不必要開支。下面是公司配備手機管理細則，歡迎參閱。公司配備手機管理規定範文1為方便公司業...

華交黨字[～]4號關於幹部管理的暫行規定為貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，逐步建立公開、公平、競爭、擇優的幹部任用機制，提～部整體素質，加強幹部管理，特制定本暫行規定。一、強...

公司員工日常管理規定考勤制度1.公司實行出勤簽字制度，員工上下班必須本人在簽字本上簽字。2.遲到員工遲到1分鐘內不計遲到，員工一個月內遲到、早退達二次者扣發當月全勤金20%，達三次者扣...

後備幹部管理規定篇1第一章總則第一條為建立科學規範的中層後備幹部工作制度，形成富有生機與活力、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業...

一、原則1.為了保證我公司裝置引進工作的順利進行，使引進工作正常化、規範化，特制定本規定。2.引進裝置是一項重要、嚴肅的工作，各級人員必須高度重視，以嚴肅的態度進行此項工作。3.引進...

後備幹部管理規定篇1第一條為了建立科學規範的公司各類人才選拔制度，形成富有生機與活力、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制，為公司發展提供一支梯次合理、素質優良、新老銜接、充...

華交黨字[2005]4號關於幹部管理的暫行規定為貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，逐步建立公開、公平、競爭、擇優的幹部任用機制，提高幹部整體素質，加強幹部管理，特制定本暫行規定...

一、目的規範、統一執行公司各項管理制度，監督各項工作，增強員工服務意識，提高工作效率及服務質量。二、適用範圍公司職能部門及各專案管理處，根據公司各項規章制度及各專案管理處內部的管...

第一條本公司電話，主要是為了方便與外界溝通，展業務之用，不提倡員工在公司內打私人電話。第二條為發揮電話最大效能，節省開支，員工打電話時，用語應儘量簡潔，明確，以減少通話時間。第三條電話管...

一、原則1.為了保證我公司裝置引進工作的順利進行，使引進工作正常化、規範化，特制定本規定。2.引進裝置是一項重要、嚴肅的工作，各級人員必須高度重視，以嚴肅的態度進行此項工作。?3.引進...

公司裝置管理規定篇1一、裝置使用、維護規程的制訂、修改與執行裝置使用、維護規程是根據裝置使用、維護說明書和生產工藝要求制定，用來指導正確操作使用和維護裝置的法規。各大公司所...