有關面試題的精選範文

面試是一場演出，臺上1分鐘、臺下XX年功！面試更是一場戰爭，表面看是你和主考官的鬥智鬥勇，實際上你要不斷挑戰自己，超越對手！作為一名XX年的應屆大學畢業生，在過去的幾個月裡，我參加了無數大大...

通用汽車的專場招聘會上我投了簡歷。筆試後，我參加了通用動力總成廠的招聘面試。本來通用的品牌好，整體狀態也不錯。但面試時，通用給我留下了很一般的印象，最終我放棄了。我想找工作，還是找...

送上谷歌工程師的面試題參考1.請寫出一個整數乘法的演算法挑戰：這是一個相當開放性的問題，設計初衷是看看工程師是否會定義引數。程式語言是什麼?是組合語言嗎?是：那麼你得白手起家開發出一...

領導讓你負責一項工作,需要其他兩個部門的配合,但是這兩個部門和你所在部門關係不太融洽,你怎樣處理?(1)領導交給我的工作，是對我的信任，我一定會認真、努力的完成好。(2)首先我會側面了...

下面小編要跟大家探討的是有關常見面試問題回答技巧這一問題，希望對大家以後的面試有幫助。1、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦？回答提示：①我本意是為公司努力...

辦公室文員面試題答卷人：1、辦公室文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：見面時：“您好！見到您很高興！”“您...

linuxarm面試題具體有哪些?下面就由本站小編為大家介紹一下linuxarm筆試面試題的文章，歡迎閱讀。linuxarm筆試面試題篇1填空題1.在Linux系統中，以方式訪問裝置。2.Linux核心引導時，從檔案...

想要加入學生會祕書處，成為祕書處的其中一員，你知道面試時，一般會提問哪些面試題目嗎?下面本站小編給大家介紹關於學生會祕書處面試題的相關資料，希望對您有所幫助。學生會祕書處面試題如...

1、區域性變數能否和全域性變數重名?答：能，區域性會遮蔽全域性。要用全域性變數，需要使用"::";區域性變數可以與全域性變數同名，在函式內引用這個變數時，會用到同名的區域性變數，而不會用到全域性變數。對於有...

怎樣回答都有錯——長虹：你喜歡《三國演義》裡哪個人物？長虹的面試是採用座談會的形式，我們4個同學和主考官圍坐在一起，有點像央視《實話實說》欄目的那種氛圍。在會談中，考官拉...

面試是一場演出，臺上1分鐘、臺下XX年功！面試更是一場戰爭，表面看是你和主考官的鬥智鬥勇，實際上你要不斷挑戰自己，超越對手！作為一名XX年的應屆大學畢業生，在過去的幾個月裡，我參加了無數大大...

需要去谷歌中國面試的童鞋，請您參考下面的一些面試題進行提前準備>>1、給出一行c語言表示式，判斷給定的整數是否是一個2的冪。2、一個大小為n的陣列，所有數都是不超過n-1的正整數。用o(n)...

導語：在求職的時候，因為考官會根據求職者的不同情況來提問各種不同的問題，不少的問題會讓求職者們感到尷尬，你會讓我們對這個職位失去信心，因此在求職的時候，需要注意這些。問題一、你認為家...

問題1你為什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就?分析這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將為面試人在判斷求職者...

1、公共題：請對你自己作一個簡要的介紹，包括主要經歷、興趣愛好、特長等。評分要點：1）演講內容的全面性、主題鮮明性、邏輯思維的嚴密性。2）語言表達流暢，演講具有感召力。時間：2分鐘。20分。...

新春剛過，新一輪人才的競爭又將展開，面試和複試似乎已成為一般企業招聘不可或缺的環節，而優秀的企業必有獨特的選擇人才的方式，那麼您知道世界500強的面試題有什麼不同嗎？布萊爾·沃...

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一道關於寶馬公司的面試題，據說有99%的人都答錯了，不知道聰明的你能不能給出正確的答案呢?下面我們就來對寶馬公司的這道智力面試題，詳細的解讀分析下吧!寶馬公司面試題一個人花8塊錢買了...

院下屬的文化發展公司進行招聘面試，結束當天最後幾位應聘者的考核後，負責人尹傳垠老師遺憾地表示，沒有一位考生通過他們專門設定的水果考題。新聞背景：四次請吃水果，無一人應答據介紹，該公司...

軟體測試面試題與答案僅供參考一、判斷題1.軟體測試的目的是儘可能多的找出軟體的缺陷。（y）測試是驗收測試的一種。（y）3.驗收測試是由終端使用者來實施的。（n）4.專案立項前測試人員不需要提交...

面試題一：你的薪酬要求是什麼?須知，除非你是對方急需的人才，一般地，讓你去的單位是不會與你在此有很大的談判餘地的，也就是說，你只能按照其薪酬標準行事。故此，沒有必要大談特談你的薪酬理想，...

瞭解應聘者的信仰、價值觀念和世界觀人們對事情的看法和某些決定最終是要建立在他們的信仰、價值觀念、世界觀上的。因此，招聘時，要特別考慮到把應聘者和公司的信仰、價值觀念、世界觀緊...

公務員面試總原則面試時，考生應該堅持自信和沉著。答題時既要實事求是，也要隨機應變。具體表現為，考生應該手腳安穩，不亂抖動，兩眼平視主考官，注意和考官們的目光交流。面試並不是要像機器人...

17、作為一名領導者，培養和舉薦部屬是其重要職責之一。如果對部屬只使用不培養，或是不舉薦有才能的部屬，這樣的領導者肯定得不到部屬的擁護，甚至會落個糟蹋人才的名聲。因此，領導者應以甘當...

1、面試題：上下級之間應該怎樣交往?分析通過這個問題可以瞭解求職者在企業等級結構中的溝通方式。通過對這一問題的回答，求職者可以展示自己在複雜領域工作的技能水平。錯誤回答我願意並...