有關學校學生會考核制度的精選範文

學校學生會考核制度（精選18篇）

發表於：2023-11-24

學校學生會考核制度篇1學生會根據學生工作的需要，每兩週召開一次例會。目的在於發現並討論工作中的問題，協調工作，對工作中存在的思想問題開展批評與自我批評，彙報工作，反映情況，統一思想。（1...
大學學生會考核制度範本

發表於：2019-09-10

篇一：大學學生會考核制度為規範學生會各部門的工作，進一步加強各部門的協調，激發各部門的工作積極性，形成音樂學部學生會強大的凝聚力，特制定此考核制度。一、例會方面[30’]A、部門例會（各...
學生會成員考核制度

發表於：2015-07-01

在院黨委的領導下，在院團委的指導下，為了更好的促進學生會工作，為進一步實現學生會內部管理規範化、制度化，完善學生會內部管理制度，調動各部位工作積極性和主動性，實現學生會工作的協調統一...
學生會部門考核制度

發表於：2015-07-01

一、指導思想（一）加強和促進團總支、學生會的自身建設，提高部門成員的工作積極性，加強對部門成員的瞭解和監督（二）為使團學運作更規範合理，考核成績將作為十分重要的依據並結合書記處和主席團...
學校考核制度（通用24篇）

發表於：2023-11-07

學校考核制度篇11、校級領導與科任教師均實行滿工作量，承擔的學校工作均按工作量折算，不足的工作量根據本人科任專業特長以課時量補足。2、校級領導及處室主任確保承擔的學校工作按時高...
學生會考核制度

發表於：2015-06-29

江蘇技術師範學院東方學院學生會，是在院團委、院學生會指導下的代表東方學院全體學生的群眾性組織。為加強東方學院學生會幹部隊伍的管理，進一步提高工作水平，也為更好地實現其管理制度化...
學生會成員考核制度大綱

發表於：2019-09-08

在院黨委的領導下，在院團委的指導下，為了更好的促進學生會工作，為進一步實現學生會內部管理規範化、制度化，完善學生會內部管理制度，調動各部位工作積極性和主動性，實現學生會工作的協調統一...
學院學生會考核制度

發表於：2019-09-16

江蘇技術師範學院東方學院學生會，是在院團委、院學生會指導下的代表東方學院全體學生的群眾性組織。為加強東方學院學生會幹部隊伍的管理，進一步提高工作水平，也為更好地實現其管理制度化...
學生會部門考核規章制度

發表於：2015-06-26

一、指導思想(一)加強和促進團總支、學生會的自身建設，提高部門成員的工作積極性，加強對部門成員的瞭解和監督(二)為使團學運作更規範合理，考核成績將作為十分重要的依據並結合書記處和主...
學生會部門考核規章制度大綱

發表於：2020-07-22

一、指導思想(一)加強和促進團總支、學生會的自身建設，提高部門成員的工作積極性，加強對部門成員的瞭解和監督(二)為使團學運作更規範合理，考核成績將作為十分重要的依據並結合書記處和主...
大學學生會學生幹部工作考核制度

發表於：2015-07-01

(一)嚴格執行簽到制度。一次無故不簽到者，扣考核分0.5分，兩次無故不簽到者，扣考核分1分(二)遵守例會制度。常委例會，向祕書長請假;主席例會向主席請假;部門例會向部長請假;全體會議向祕書...
學校班主任工作考核制度

發表於：2015-06-28

為了加強學校管理，調動班主任的工作積極性，實行班主任工作量化考核，在上級停發班主任補貼，學校經濟十分困難的情況下，決定從勤工儉學中抽出部分資金給班主任以獎勵。一、量化考核內容1、班...
學校教師考核制度（精選16篇）

發表於：2023-04-23

學校教師考核制度篇1一、總則一、教師從參加工作開始參加考核，考核原則上一學年一次。二、教師考核成績記入學校教師個人業務檔案。三、教師考核成績與期末評比先進、職級確定等掛鉤，並...
學生會幹部考核制度範例

發表於：2015-07-01

學生會幹部是做好學生工作的一支骨幹力量，充分發揮學生幹部的作用是培養學生自我教育，自我管理和自我服務的重要途徑，為加強學生幹部管理工作，調動學生幹部的積極性，搞好各項工作，根據學生會...
學生會幹部考核制度

發表於：2015-06-26

學生會幹部是做好學生工作的一支骨幹力量，充分發揮學生幹部的作用是培養學生自我教育，自我管理和自我服務的重要途徑，為加強學生幹部管理工作，調動學生幹部的積極性，搞好各項工作，根據學生會...
學生會幹部考核制度大綱

發表於：2015-06-28

週考評、月評比制度考核標準：學生會幹部考核主要依據工作熱情、會議出勤、工作效果、群眾反應、行為表現等五個標準進行考核。一、工作熱情1、工作積極，熱情高漲為優2、工作較積極，有熱情...
動物科學系學生會管理考核制度

發表於：2015-06-27

動科團、學制度管理檔案【xx】2號為加強系團總支、學生會內部管理，激發團總支、學生會成員的潛力，使“信心足、覺悟高、幹勁猛、體會深、情誼重、進步大”的發展理念更加合理化、制度化，...
學校教研考核制度

發表於：2017-12-31

備課組組長職責一、鼓勵、督促、檢查本組成員認真鑽研大綱、考綱和教材;認真落實教學常規，督促組內教師訂出學期的教研專題，並付諸實施。二、負責定期組織集體備課，確保集體備課內容落實，...
大學生黨員考核制度

發表於：2019-09-10

為進一步加強對大學生黨員的教育和管理，保持大學生黨員的先進性，充分發揮大學生黨員在校風、學風建設中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷在實踐中提高大學生黨員的綜合素質，依據《黨章》...
學生會績效考核制度

發表於：2018-01-02

每一個學校的學生們，學校會規範學生會成員的行為，激勵其工作的積極性，同樣也會制定一些績效考核制度，以下提供的學生會績效考核制度的範本，可供參考。為規範學生會成員的行為，經主席團商討特...
學校安全工作考核制度

發表於：2019-09-09

學校安全工作考核制度1、學校要成立安全工作標準化考核的組織機構，制訂安全工作標準化考核細則。2、考核內容應包括以下內容：(1)安全機構設定，網路體系效應情況。(2)落實安全工作責任制，各...
團學聯學生幹部考核制度

發表於：2020-07-20

團學聯的每一名幹部都是聯絡老師和學生的橋樑和紐帶，是團學聯開展學生工作的助手，是學生中的先進分子和骨幹，必須在各方面成為學生中的表率，要熱心為同學服務，所以為了加強學生幹部的管理工...
學生黨支部考核制度

發表於：2015-06-30

為進一步提高我係學生黨員的思想政治素質，增強學生黨員的組織紀律觀念和服務意識，使學生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻者、學習上的佼佼者，不斷髮揮黨員的先鋒模範作用。依據《中...
學生會考核部規章制度

發表於：2015-07-01

便於工作的開展和調動學生的積極性，我部將憑著公平公正獎罰分明的原則，對財經系學生及幹部進行考核。一、考核目的瞭解各部門工作情況，激勵幹部積極工作，調動學生參加各種活動的積極性，以達...
校本培訓學習考勤考核制度

發表於：2020-07-24

教師是校本培訓的主導力量，要著重和保護教師參加繼續教育培訓的積極性和創造性，增強教師職業信心，積極為教師開展繼續教育校本教研創造條件。要逐步發現和培養一批骨幹教師，發揮他們的帶頭...