有關員工上班服裝規章制度的精選範文

員工上班服裝規章制度篇11、為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規範化管理，本公司員工應按本規定的要求著裝。2、員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。3、男...

一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0.3元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經查實獎勵50元，並給予保密。二、凡...

員工上班規章制度篇1一、本企業全體員工都應知法、守法、遵守各項規章制度，積極參加有關文化、業務學習，不得參與社會上有關流氓活動、非法集會等違法行為。二、全體員工每天應按時上下...

為了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求著裝上崗,以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,...

服裝廠規章制度1)、為了企業的文明與和諧，現制定以下規章制度。2)、考勤制度、早上：8：00-11：30;下午：12：00-17：00;加班：18：00-22：00。3)、用餐及作息、11：30-12：00、用餐;17：00-18：00、用餐;22：00-08：0...

員工上班規章制度篇1（一）準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延不積壓。（二）服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經上級主管決定，應立即遵照執行。（三）盡忠職守，保守業務上的...

各個服裝廠，對於員工的生產管理、後勤管理及行政管理等方面如何制定相應的規章制度呢?以下某服裝廠規章制度的範本，可供參考。一、均衡生產，排程有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指...

服裝公司的規章制度篇11.員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衛生，整理貨品，每日需拖地。4...

服裝工廠員工規章制度篇1第一章：總則第一條、為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的瞭解，在工作中能認真執行，以維護生產經營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權益，特製...

服裝批發員工的規章制度篇1（一）崗位職責1、按照賣場服務規範、管理規範、操作規範進行商品銷售，完成銷售計劃。2、根據賣場及市場變化，調整、提高售賣技巧和服務質量，為顧客提供儘可能完美...

本文目錄服裝廠規章制度小型服裝廠規章制度一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0.3元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100...

員工應該遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規章條例，歡迎參閱。服裝店員工規章制度篇11.員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝...

服裝廠規章制度篇1一、員工應該按時上班，上班時間衣著整潔。二、禁止在車間吃飯、吸菸、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。三、作業時間謝絕探訪，不做與工作無關或影響...

服裝店員工規章制度範本篇11.遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及店長...

(1)不準無故遲到，早退或擅離職守。(2)不準在工作場內哼歌曲，吹口哨、跺腳、奔跑，在經營場所雙手叉腰，雙手抱胸或插入口袋，整理頭髮或衣物、化妝等，以及在場內大聲喧譁或與他人高聲說話。(3)...

服裝批發員工的規章制度篇1（一）崗位職責1、按照賣場服務規範、管理規範、操作規範進行商品銷售，完成銷售計劃。2、根據賣場及市場變化，調整、提高售賣技巧和服務質量，為顧客提供儘可能完美...

員工上班規章制度（精選7篇）員工上班規章制度篇1為了創造一支以公司利益至高無上為準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規章制定，望每一位員工都...

如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面，對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話說，無規矩不成方圓，要對服裝店員工進行有效的管理，就要制定員工管理制度。制定員工管理...

服裝店員工規章制度篇1一、規章制度1、按時上下班，不得遲到、早退，有事提前請假，不提前請假者視為曠工。2、上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話，如果為此耽誤工作，視情節輕重扣工...

一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神，和氣待人。2.不允許在店內抽菸與喝酒。3.保持店面衛生整潔，保持天天打掃衛生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4.收...

服裝店員工規章制度（精選7篇）服裝店員工規章制度篇1一店員管理制度1.遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度，遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律，遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故...

服裝規章制度（精選5篇）服裝規章制度篇11)工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規定，帶給優良的服務，以客為先。2)務必遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。...

員工上班規章制度篇1為了創造一支以公司利益至高無上為準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規章制定，望每一位員工都自覺遵守：一、8.50，準時到...

服裝店員工規章制度優秀篇11、服裝店人事制度細則：招聘，上崗，離職，休假，晉升等等內容2、服裝店貨物制度細則：以客為先的執行理念，懲治規則(打鬧，聊天，等)，現場工作，旺場工作(安排)，進入貨(賣)場工...

服裝廠規章制度篇1服裝廠管理制度一、均衡生產，排程有序⒈配合公司，根據厂部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下達的生產任務指標，貫徹...