有關考核辦法的精選範文

為了客觀、公正的評價教職工一學年來的政治思想、業務水平、工作態度和工作成效，激勵教職工在各自崗位上作出更大的成績，為學校在教職工崗位聘用、職務晉升和聘任以及實施獎懲等方面提供...

辦公室內部人員崗位職責及考核辦法一、崗位職責（一）主任崗位職責1、協調辦公室各崗位與區行各部室及各基層辦事處工作。2、督促抓好全行安全保衛工作。3、負責開展全行性的思想政治工作...

第一章總則第一條根據《中國人民政治協商會議章程》和《中共中央關於加強人民政協工作的意見》，結合省政協工作實際，制定本辦法。第二條加強委員履行職責活動的考核，旨在增強委員的政治責...

一、考核指標（一）保障指標（10分）有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有資訊交流平臺；缺一項扣2分。（二）人口控制指標（24分）1.計劃生育合法率達92%（12分），下降1個百分點扣1分；2.違法生育多...

一、目標管理考核目的及原則1、為探索新形勢下加強基層黨支部建設的新辦法，全面地、準確地、科學地評價各黨支部的工作成效，加強對黨支部的量化管理，逐步使黨支部工作走向規範化，不斷增強...

為切實增強我校德育工作的主動性、針對性和實效性，構建“全員育人、管理育人、服務育人”的德育工作體系，幫助廣大教師樹立“人人都是德育工作者”的德育理念。為此我校為使育人工作真正...

作為一名國小班主任教師，參加了省中國小幼兒園教師全員遠端培訓的學習，雖然日常工作很緊張，遠端培訓只能利用節假日和晚上的業餘時間學習，但認真回顧總結整個學習過程，還是覺得獲益匪淺、受...

上海xx飯店文明職工考核辦法為了加大飯店兩個文明建設力度，強化文明單位建立工作，進一步推動飯店群眾性精神文明建設活動的持續深入，為早日跨入“上海市經委級文明單位和上海市文明單位”...

第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態度評價等考核形式進行系統整合，再加以專業化、形式較為科學的人事考核體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考...

xxx年xxx服務業目標責任制考核辦法為充分發揮服務業對國民經濟和社會發展的拉動作用，確保xxx年全鎮服務業發展各專案標任務的順利完成，推動服務業上規模、上水平、上檔次，不斷提高經濟和...

按照xx市教職工“兩評四考”工作實施方案和xx縣教育體育局《xx縣教職工考核工作實施方案》的要求，為激發我校教職工工作的積極性和主動性，為提高我校教育教學質量和辦學效益，特制定此方案...

馮家鎮中學教師教育工作綜合督導評估目標及考核辦法（2005-2006）2005.10.8一級指標二級指標三級指標權重評估辦法評分細則道德規範(8)師德素養認真履行《教師職業道德規範》，為人師表，愛崗...

一、考核指標（一）保障指標（10分）有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有資訊交流平臺；缺一項扣2分。（二）人口控制指標（24分）1.計劃生育合法率達92%（12分），下降1個百分點扣1分；2.違法生育多...

黨建述職評價考核辦法篇120xx年，我支部在院黨組和機關黨委的正確領導下，在同志們的共同努力下，以鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆五全會精神，緊緊圍繞...

煤礦領導幹部末位考核辦法一、實施範圍全礦現職副科（區）級以上幹部，（含副總）。二、考核內容及標準（一）考核內容為德、能、勤、績、廉、學六個方面。重點考核工作實績。德主要看：貫徹黨和國家的...

黨建述職評價考核辦法篇1為紮實開展黨的基層組織建設工作，進一步推動學習型黨組織建設取得實效，在所屬黨員中營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質和...

XX縣國家稅務局2005年稅收宣傳及資訊工作考核辦法為了加強我縣國稅系統稅收宣傳和資訊工作，不斷加大宣傳國稅的力度，提高國稅的形象，使稅收宣傳和資訊工作再上一個臺階，為各級報刊、電臺、...

第一章總則第一條為規範工作行為，提高工作效能，建設高素質國際稅收管理隊伍，根據公務員管理有關規定，制定本辦法。[大第二條量化管理堅持公平、公開、監督與激勵並重的原則。第三條考核人...

切實履行安全生產職責,推行安全生產工作責任目標管理,落實安全生產責任制,做了大量的工作。下文是海口市安全生產工作責任目標考核辦法，歡迎閱讀!海口市安全生產工作責任目標考核辦法全...

為加強機關建設，提高機關效能，確保全市中心工作任務的順利完成，經市委、市政府研究決定，繼續對市直機關2011年工作目標責任制實施全面考核評比，特制定如下方案：一、指導思想以科學發展觀為指...

泰長運司[2005]號<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>關於印發《二○○五年獎金考核辦法》的通知各分公司、廠、站、處室：現將《二○○五年獎金...

##煤礦斜巷軌道運輸管理實施細則和考核辦法為了加強井下斜巷礦車運輸的安全管理，從根本上消除斜巷運輸的安全隱患，促進我礦加快建立本質安全型企業，達到消除各類斜巷運輸事故的目的。根據...

##########有限公司通訊員工作考核辦法（試行）為進一步做好公司宣傳工作，規範通訊員工作，鼓勵通訊員積極投稿，為提升企業形象與知名度、美譽度，增加品牌附加值服務。同時也為促進企業精神文明...

針對xx客運專線技術標準高，施工難度大的特點，為了保證工程質量，優質地服務於施工第一現場，為使工程部的自身工作進一步規範化、標準化、制度化。現針對工程部的具體情況特制定如下管理辦法...

班組長考核辦法篇1一、安全情況(20分)1、入井前召開班前會，向工人講清作業地點、操作要求、事故易發點及可能發現事故的具體部位，講清安全措施與要求，使職工心中有數。不開班前會扣除5分2...