有關公司制度的精選範文

公司制度篇1第一章總則第一條根據<企業法>、<中華人民共和國公司法>、<物流資訊有限公司章程>，結合公司實際，為進一步明確董事會、董事、股東、聯盟單位和合作夥伴的權力、義務和利益關...

公司制度篇1第一章總則第一條根據<企業法>、<中華人民共和國公司法>、<物流資訊有限公司章程>，結合公司實際，為進一步明確董事會、董事、股東、聯盟單位和合作夥伴的權力、義務和利益關...

公司制度篇1第一章總則第一條根據<企業法>、<中華人民共和國公司法>、<物流資訊有限公司章程>，結合公司實際，為進一步明確董事會、董事、股東、聯盟單位和合作夥伴的權力、義務和利益關...

公司財務制度是怎麼樣的，你瞭解了嗎?下面是小編為大家收集的關於公司財務制度，歡迎大家閱讀!總則為加強財務管理，根據國家有關法律、法規及建設局財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。一...

總則為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，根據《合同法》及其他有關法規的規定，結合公司的實際情況，制訂本制度。一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管理是企業管理的一...

公告是行政公文的主要文種之一，它和通告都屬於釋出範圍廣泛的曉諭性文種。公告是向國內外宣佈重要事項或者法定事項時使用的公文。下面本站小編給大家帶來AA，供大家參考!AA範文一為使本...

公司會議制度為了切實改進領導作風和工作方法，提高辦事效率，現根據有關規定，制訂公司主要會議制度。一、公司黨支部會議公司黨支部會議是進行集體決策的重要會議。由公司黨支部書記主持召...

（XX年12月31日修訂）第一章總則第一條為規範公司的會計確認、計量和報告行為，保證會計資訊質量，規範和加強會計核算工作，提高會計工作質量，維護投資者和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國...

一、有下列情況之一者每次處以20元罰款：(一)違反《衛生制度》、《例會制度》《財務制度》條款之一者;(二)不按規定辦理相關廣告發布、審查手續者;(三)凡在上班時間通訊不暢(電話關機、...

處罰分為警告、留用察看、開除三種。1、警告對有下列行為但不足以辭退的員工分別給予警告處分：（1）違反勞動紀律，月計遲到、早退在4次以上，年計20次以上的；月計曠工在2次以上，累計5-15天的；一年...

金融公司制度_金融公司管理制度（精選3篇）金融公司制度_金融公司管理制度篇1第一章總則第一條適用範圍本方案適用於巨集達榮盛投資管理(北京)有限公司(以下簡稱公司)財富管理中心所有員工。...

為保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標，促使員工按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶而制定本規章制度。本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。第一章考勤制度第一條...

公司招聘制度一、總則我們依靠自己的宗旨、文化、成就與機會，以及政策和待遇，吸引和招攬優秀人才。在招聘和錄用中，注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。聘用員工本著“公開、公平、公...

一、考勤制度1、遵守勞動紀律，按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工，有事辦理需負責人同意。2、生產期提前十五分鐘上班，做為交接班時間。3、嚴格請、銷假制度：上班遲到10分鐘，對其進行批...

第一條、職員之薪資分為本薪、加給、津貼、獎金。第二條、職員之本薪按下列職位及職等標準核定，共分六職等。第三條、本薪以薪點計算。按職等定最高、最低薪點如下表，每職等並分為100級...

一、考勤制度1、遵守勞動紀律，按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工，有事辦理需負責人同意。2、生產期提前十五分鐘上班，做為交接班時間。3、嚴格請、銷假制度：上班遲到10分鐘，對其進行批...

一、出差管理辦法ⅰ國內部分第一條本公司以及所屬工廠及營業所的員工因公奉派國內出差辦理公務者，依本辦法規定發給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、飛機按表16.4.1的標...

第一種：毛利(零售利潤)安利公司所生產的450幾種產品，工農業代表的進貨價格與顧客售價之間，約有15%至25%的價差，平均約20%，這就是「毛利」又叫「零售利潤」。很多初次接觸安利事業的朋友，在聽...

一、總則：2、員工的個體薪金依據公司的發展經營狀況與員工個人技能、業績、工作年限、學歷、崗位等因素來確定。二、薪金構成：1、員工薪金由固定薪金、獎金二部分構成。三、薪金組成模式...

第一條著裝儀表規範1、公司員工日常著裝應以端莊大方、整齊清潔為標準。。2、儀容要以乾淨、整潔、素雅為標準，不得濃妝。3、行為舉止要文明、禮貌，不得打架，鬥毆，酗酒，從事違法亂紀的活動...

第一條總則為了促進公司發展和對優秀員工給予獎勵,以激勵員工奮發向上,特制定本制度.第二條獎勵種類本制度規定獎勵的種類為年資獎,創造獎,功績獎,全勤獎四種.第三條年資獎本公司員工...

1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日...

第一條為了保障職工享有社會保險權利，自覺履行社會保險義務，促進保障型和諧社會的建設，制定本制度。第二條本制度適用於本公司及分支機構所以職工。第三條社會保險包括養老、醫療、失業、...

財務部是公司一切財政事務及資金活動的管理與執行機構，負責公司日常財務管理、籌資管理和財務分析工作，其工作範圍和職責主要有：1.負責公司財務管理工作。編制公司各項財務收支計劃；稽核各...

公司年假制度年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職...