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測試管理制度篇11專案部開工前應根據本工程實際，將本工程所需計量器具及時配置，確保所有計量器具均已經通過檢驗有效。在建立臺帳後，統計並上報監理專案部審查批准。2對全站儀、經緯儀、...

測量工程管理制度篇1工程專案監視和測量裝置管理制度第一條、監視和測量裝置管理的職能部門是分公司工程部,專案部負責具體實施。第二條、專案部根據施工組織設計所確定的監視和測量任...

國小考試管理制度考試工作是學校教學工作的重要組成部分，是檢查鞏固階段性教學成果，激勵學生不斷改進學習，提升知識能力水平的重要手段和方式。為了進一步加強教學管理，規範考試過程，形成科...

一、風量調節：1、每季召開一次礦井風量平衡會，由技術礦長負責召集，通風隊及通風科，安監站，排程室有關人員參加，對礦井通風系統及風量分配進行分析，找出存在的問題，制定相應的風量調節措施。2、...

一、總則1、為保障職工的安全和職業健康，防止職業危害，依據《職業病防治法》、《安全施工生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢...

1、目的對檢驗、測量和試驗裝置進行有效控制，確保檢驗、測量和試驗裝置滿足規定要求。2、適用範圍適用於企業使用的所有檢驗、測量和試驗裝置。3職責3.1質管科負責檢驗、測量和試驗裝置...

考試是教學過程的一個重要組成部分,是檢驗教學質量,改進教學方法,提高教學效果的一個重要環節.良好的考風考紀，既是校風,教風,學風的直觀反映,也是社會形象,辦學質量的具體體現,與學校...

一、部長對部室的思想政治、業務、安全工作負有全面責任，直接對總經理、總工程師負責;二、部長助理對部長負責，按照分管的業務進行工作;三、組長對部長助理負責，各測量組、地質組、探水組...

測定管理制度篇1第一條粉塵濃度測定執行《煤礦井下粉塵綜合防治技術規範》(aq1020-20xx)規定要求。第二條礦井均要配置足夠數量並經培訓合格的測塵人員,每個採區至少配備1人。第三條煤...

測室管理制度篇11、抽樣檢測制度（1）按照年度農產品質量安全監測方案，科學制定實施農產品檢測抽樣計劃。（2）每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實施，嚴格按照相關規範進行抽樣，及時封存樣品，...

為切實保障涉密測繪成果的安全，維護國家安全和利益，防止洩密事件發生，特制定本測繪工作管理制度。一、測繪工作人員須嚴格遵守《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國測繪成果管理條...

一、部長對部室的思想政治、業務、安全工作負有全面責任，直接對總經理、總工程師負責;二、部長助理對部長負責，按照分管的業務進行工作;三、組長對部長助理負責，各測量組、地質組、探水組...

一、部長對部室的思想政治、業務、安全工作負有全面責任，直接對總經理、總工程師負責;二、部長助理對部長負責，按照分管的業務進行工作;三、組長對部長助理負責，各測量組、地質組、探水組...

測溫管理制度篇1一、目的：為了保證變電所人員能夠正確管理和使用，特制訂本制度.二、職責：所長是測溫儀管理的總負責人，負責測溫儀的管理及組織測溫、檢查測溫情況，值班長負責本班測溫儀管理...

專案試驗檢測管理制度篇1一、適用範圍1.適用於公司承攬工程的檢驗試驗管理;二、相關檔案1.《管理手冊》2.《物資進貨驗收程式》三、實施職責1.本制度由工程部負責管理;2.工程部負責進...

地測管理制度篇1地測防治水1.未徵得礦總工程師同意,擅自拆毀水文監測設施的,按重大安全隱患追究相關責任人責任。2.未按設計引數施工(方位角允許誤差±2°,傾角允許誤差±1°),對責任...

一、工作原則1、堅持預防為主原則。把近視眼防控的重點放在預防工作上，面向全體學生實施預防措施，有效預防近視眼的發生，降低學生近視眼新發病率。2、堅持綜合防控原則。針對導致近視眼發...

試驗管理制度篇11、適用範圍本辦法適用於本企業產品製造中新工藝、新技術、新材料採用前工藝試驗、研究、立項和使用推廣。2、基本要求2.1工藝試驗研究與開發是提高企業工藝水平的重要...

檢測室管理制度篇1鄉鎮農產品質量安全監管站檢測室應當懸掛並嚴格執行抽樣檢測制度、農產品農藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。1、抽樣檢測制度(1)按照年度農產品質量安全監測方...

為加強對本協會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，特制定本制度。本制度包括以下部分：一、辦公室管理制度1本協會辦公室是協會幹部辦公及活動的主要場所，由辦公室處負責...

檢測儀管理制度篇11、必須設定行動式甲烷檢測儀發放室,“裝置”維修室,保管庫房等場所。儀器必須統一編號,建帳建卡,集中管理,發放,憑牌領取。2、行動式甲烷檢測儀,應設專職人員負責充...

1.0目的為了規範公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本制度。2.0範圍本制度適用於所有員工的招聘作業。3.0職責3.1人力資源部負責空缺崗位人員的招聘，應聘簡歷的整理，應聘者初次測評，並向用...

測評管理制度篇1第一條為全面及時掌握公司管轄範圍重大危險源的數量、狀況及分佈,加強對重大危險源的監控管理,建立重大危險源早期預控機制,有效防範重、特大事故發生,實現(集團)公司...

崗位競聘測評管理制度第一條為了最大限度地發現人才、啟用人才，充分調動全員工作積極性，增強全體員工工作責任心，提高團隊凝聚力和工作效率，制定本制度。第二條崗位競聘的範圍是中層管理人...

第一條總則1.本公司為招聘人才，為公司的發展服務，特制定應聘面試管理制度；2.有關應聘員工面試事項，均依本制度處理。第二條面試考官應具備的條件1.本公司人事部門工作人員為面試考官，面試人...