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  • HR最不喜歡的9種人
    發表於:2021-01-19
    一般加拿大僱主的HR對求職者都有哪些看法或偏見呢?總結起來,HR最不喜歡如下9種人:1.面試遲到者:不管出於何種原因,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑此人的職業操守。2.穿著邋遢者:不需...
  • 最有可能被辭職的10種人
    發表於:2020-04-20
    1、居功自傲,目無老闆:對公司有些貢獻就居功自傲,老提過分要求,索要過度資源,甚至不把老闆放在眼裡。其實這個世界缺少了任何人都照轉,公司其實也不會真正離不開誰。正所謂快馬先死,寶刀先鈍,...
  • 辦公室得罪不起的8種人
    發表於:2016-07-11
    別輕視那些辦公室裡雞毛蒜皮的小事,它們往往能左右你的工作效率;更不能小看那些平日不起眼的所謂小人物,他們的潛能會讓你大吃一驚,甚至影響到你的業績和升遷。也許在你萬事順意的時候……...
  • 在職場不受歡迎的3種人
    發表於:2020-07-28
    懶傢伙看看周圍的辦公桌,是不是隻有你的辦公桌是亂做一團的。你用完的各種杯子是不是就在手邊?前天吃剩的香蕉皮、蘋果核是不是在垃圾桶裡發出異味了?別犯懶,趕緊收拾吧!別讓你的同事在...
  • 職場不受歡迎的9種人
    發表於:2017-06-15
    今天小編為大家收集整理了關於職場不受歡迎的9種人,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用!一忌懶散拖拉,做自由人八點鐘上班,九點到,還沒到下班時間便回家;對工作無計劃,無...
  • 辦公室得罪不起的8種人大綱
    發表於:2021-03-02
    別輕視那些辦公室裡雞毛蒜皮的小事,它們往往能左右你的工作效率;更不能小看那些平日不起眼的所謂小人物,他們的潛能會讓你大吃一驚,甚至影響到你的業績和升遷。也許在你萬事順意的時候……...
  • 求職禮儀:職場中得罪不起的8種人
    發表於:2019-04-10
    財務危險等級:●●●●●切勿以為財務部門只是做做財務報表,開開單據。在以數字化生存的時代裡,財務部門的統計資料,決定著你的預算大小和業績優劣,財務人員已經從傳統的配角逐漸走入參與決...
  • 寒假“最後7天”才寫完作業,大多是這3種人
    發表於:2022-07-01
    寒假“最後7天”才寫完作業,大多是這3種人1、上補習班的學生都說學生黨最喜歡放假,但有一部分同學卻對寒假“望而生畏”,因為他們不能像其他學生一樣可以到處去玩,而是要乖乖地上補習班。...
  • 放學後還留在教室的,一般都是這5種人,學生:這都被你發現了?
    發表於:2020-03-10
    在學生時代,最喜歡聽的聲音就是下課鈴響了。經過一天的學習,大家都很累了,心裡都是想著放學後回宿舍或者是去哪裡玩,所以下課鈴響後一般都會很快的衝出教室。但是放學後還留在教室的,一般都...
  • 每天最先走進“教室”的學生,無非是這3種人,你是哪一種?
    發表於:2020-03-27
    對於學渣來說,每天最討厭的事,應該就是上學了吧?恨不得每天都是週末,這樣就可以不用上課了。可有一些學生,卻反其道而行之,很喜歡去學校上課,早早的就進教室了。那麼小編今天就跟大家聊一聊,...
  • 職場中最焦慮的4種人
    發表於:2022-03-10
    社會中的政治和經濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力,懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力,職場政治能力表現為判斷...
  • 最容易被老闆開除的15種人
    發表於:2020-09-13
    (1)不夠穩重沉著。尤其作為剛剛參加工作不久的職場新鮮人,對突發事件往往措手不及,結果行動常過分急躁。更甚者每次遇事每次如此,給老闆留下不可調教的印象。(2)不夠成熟。不能具體地評斷工作...
  • 十種人不適合創業
    發表於:2021-01-03
    缺少職業意識的人並不是所有的人都具備創業素質,究竟哪些人不適合創業?社會心理學家認為,以下10種人不適合創業:1、缺少職業意識的人職業意識是人們對所從事職業的認同感,它可以最大限度地...
  • 黃種人
    發表於:2020-10-30
    從巍峨峻拔的高原走來,我是冰山上的一朵雪蓮。從碧波環抱的寶島走來,我是海風中的一隻乳燕。從蒼蒼茫茫的草原走來,我是藍天下翱翔的雛鷹。從七溝八樑的黃土坡走來,我是黃河邊鮮嫩的山丹丹...
  • 人才大戰八種武器
    發表於:2021-01-08
    中國人事科學研究院副院長、中國人事與人才科學研究所所長王通訊近日總結出了全球“人才大戰”的8種形式。吸引留學人員,“收割”人才。為了爭奪留學者,英國宣佈到2005年,要使外國留學生...
  • 美國人的“種樹經”
    發表於:2016-10-05
    1872年,美國內布拉斯加州的一個記者率先在美國發起了植樹節活動。時至今日,美國在植樹造林方面的成就有目共睹,而且通過普及科學植樹、網上銷售樹苗、組織城市評比等,積累了不少“種樹經”。美...
  • 個人簡歷的種類
    發表於:2021-01-19
    1.中式中式簡歷中,常包括政治面貌、性格及身高體重等。如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因為如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒有必要讓老外知道。性格是一個主...
  • 個人四種禮儀常識
    發表於:2018-01-29
    一、見面禮儀1、握手禮:握手是一種溝通思想、交流感情、增進友誼的重要方式。與他人握手時,目光注視對方,微笑致意,不可心不在焉、左顧右盼,不可戴帽子和手套與人握手。2、鞠躬禮:鞠躬時必須...
  • 招人嫌的10種生意人
    發表於:2021-01-06
    標榜有錢從他坐下來的那一刻,他的每一個動作和每一句話,無一不表明他有錢,他會將‘X馬’的車鑰匙仍在桌上,然後掏出一包沒有包裝的煙(說是特製的)。用一隻其重無比,但有顯著標志的打火機。攀...
  • 跳槽人的三種類型
    發表於:2018-12-25
    死扛到底型:拿到年終獎再走人職位:宣傳總監老張的離職是有預謀的。去年年底,他所在企業的競爭對手向他丟擲橄欖枝,不論是職位還是薪酬,都比原單位豐厚。可是回家後他跟老婆一商量,老婆立刻提...
  • 惠普:三種方法 三種人才
    發表於:2021-01-07
    孫振耀說:“我沒有座位是不要緊的,總裁的工作是如何給員工安排適合他們每個人的座位。”惠普全球副總裁、中國區總裁孫振耀惠普公司成立於1939年,是美國矽谷第一家高科技公司,也是最早進入...
  • 人大機關公文文種
    發表於:2015-06-24
    當前機關公文處理的依據主要有:一是國務院釋出的《國家行政機關公文處理辦法》(國發[xx]23號,xx年8月24日印發,xx年1月1日起實施,共九章五十七條);二是中央辦公廳釋出的《中國共產黨機關公...
  • 能成為CEO的七種人
    發表於:2018-12-25
    導語:執行長(ChiefExecutiveOfficer,CEO)是在一個企業中負責日常經營管理的最高階管理人員,又稱作行政總裁(香港和東南亞的稱呼)或最高執行長(日本的稱呼)或大班(香港稱呼)。同時CEO...
  • 女人各種禮儀
    發表於:2022-05-05
    禮儀是一個國家、民族傳統文化的組成部分,是人類精神文明的標誌之一,那麼女人一生要懂什麼各種禮儀。下面是本站為大家準備的女人各種禮儀,希望可以幫助大家!女人各種禮儀1賞心悅目不是每...
  • 最傷人的10種行為
    發表於:2021-02-21
    在人際交往過程中,得罪人而不自知,是人際交往的一大悲哀。下面是小編為大家收集關於最傷人的10種行為,歡迎借鑑參考。1、背後議論別人請相信沒有一定不會洩漏你所謂的祕密和心事的人。2、...