有關離場的精選範文

貝克漢姆勵志演講稿：離場，不散場

發表於：2020-10-13

各位同學：大家好!非常感謝大家能夠歡迎我來到這裡，那麼首先我想盡可能地講得越長越好，但是我自己挺害羞的，所以說大家還是要忍受一下我的害羞。我又一次來到了北京，我作為職業足球運動員已...
職場交往——合適距離很重要

發表於：2021-12-13

距離是一個微妙的東西。它看不見摸不著，而你卻能時時刻刻感受到它的存在。你需要著正裝，因為西服革履所帶來的疏離感會讓你看上去更值得信任；你需要把工牌掛在脖子上，一寸標準照和冷冰冰的...
如何在職場中斷舍離

發表於：2016-03-16

斷舍離著實是個好詞，三個字，每個都在講捨棄。確實，不扔掉東西，又如何做到徹底整理?而在職場中，發揮斷舍離的能力，用減法解決問題，不僅可以讓你的周圍變得整潔，而且可以讓你的工作效率大幅飆升...
40歲離開職場如何生存

發表於：2021-04-27

40歲是個什麼概念，人常說40不惑。少年不識愁滋味，本來想40歲還是很遙遠的事，沒想到，不經意間就邁進了40歲的門檻。以下是本站小編整理的40歲離開職場如何生存，以供大家參考。40歲離開職場如...
如何保持最佳的職場距離

發表於：2018-01-28

職場中，如果你能夠掌握恰到好處的遠近距離，做到舉止得體，不僅能為自己帶來好人緣，更可藉此開闢出職場的新局面。0.5米～1米和同事相處，是介於近距離與遠距離之間的0.5米——1米。職...
機場安檢離職報告

發表於：2016-02-04

機場安檢離職報告尊敬的單位領導：我是安檢部的XX，很遺憾我在這個時候向公司提出離職報告。時間勿勿，我到機場安檢旅檢已經工作了五年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到...
行走職場：白領優雅離職四步曲

發表於：2021-01-02

第一步寫辭職信這是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加...
測試職場離職危險度

發表於：2021-05-02

導語：人在江湖，身不由己，人在職場，也身不由己，不知不覺，可能就陷進危險的地步，可是有時候連我們自己也不知道。怎麼知道職場離職危險度，快跟本站小編測試一下。1級：經常抱怨和爭執;2級：經常讚賞...
什麼是職場安全距離

發表於：2022-02-26

導語：職場安全距離是指在辦公室裡其間與同事、老闆所需保持的一定空間距離，學會合理準確把握同事、老闆間的心理距離，贏得職場友誼和前途。同事1.適當的距離能讓你跟他看起來最美2.友情再...
如何把握職場伴侶的安全距離

發表於：2016-07-10

時下，一種被不少年輕白領稱為辦公室伴侶的同事關係，漸漸受到推崇。男女搭配，幹活不累，沒有情感糾葛，既能提高工作效率，又融洽了同事關係。昨日，在江城的寫字樓上，記者就碰到兩對這樣的辦公室搭...
遠離職場“十大惡習”

發表於：2019-09-27

俗話說：江山易改，本性難移。有些習慣，一旦形成，似乎一下子很難改變，好的習慣那對自己是有幫助的，關鍵是有些習慣，可能會成為實現預定目標的障礙，如果不能克服，那麼進行競爭就會面臨巨大的壓力。...
職場人要遠離的各種“負能量”

發表於：2019-09-27

在辦公室這個封閉、微妙的空間裡，表面上一池靜水，暗地裡卻總是暗流湧動。而且，其中傳染最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的資訊和能量，而是那些讓人消極、倦怠、心裡不爽的人和事。身在其...
簡易的離婚協議書範本場

發表於：2019-11-24

離婚是指夫妻雙方通過協議或訴訟的方式解除婚姻關係，終止夫妻間權利和義務的法律行為。以下是由小編為大家整理出來的簡易離婚協議書範本，希望能夠幫到大家。簡易離婚協議書範本一男方：，男...
職場人際“保鮮”距離你知道多少？

發表於：2020-09-13

在職場，難免與人打交道，而有時，私人空間和心理距離受到有意無意的“侵犯”，卻成了很多職場人難言的尷尬和不快。昨日中午，在漢口一家金融公司，同在加班的職員柳利君和張健由於一件小事爆發了...
三個策略讓你遠離“職場閒人”

發表於：2017-01-16

做資料管理的pete說：我的工作太無聊了!每天上午一點事情做完後就開始守著電腦發呆，基本上沒什麼事情可幹，領導難得想起還有個我。每個月到手才2500塊，工作沒有價值。都27歲了，感覺自己每天...
職場生涯中做個明智的離職者

發表於：2023-07-01

有報道說，原供職於佛山市南海區某印刷包裝公司的黃某，因為心中有氣，辭職時將公司電腦內價值4萬多元的生產檔案刪除，被公司告上法庭，法院以破壞生產經營罪判處黃某3年有期徒刑。黃某是在加薪...
商場員工的培訓與離職制度

發表於：2015-07-03

商場員工的培訓與離職制度第一條所有新進員工、在職員工特別是有專門技能要求的員工，均需過經過培訓才能上崗。第二條公司通過培訓，來幫助員工瞭解公司發展狀況；瞭解公司的基本政策，規章制...
職場禮儀之距離大綱

發表於：2020-09-28

我們常說在人際交往中要與人保持一個禮貌距離，所謂的距離，是與雙方的關係互相對稱的，美國人愛德華·霍爾博士劃分了四種區域或稱距離，我們一起來學習一下吧。第一，親密距離。這是人際...
職場魔咒：讓老闆離不開你

發表於：2020-04-18

職場競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老闆無法不用你的人。工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響...
職場上這三類人最好遠離

發表於：2019-03-18

職場上並不是所有你善良，對待的人都能夠用同樣的方式來回報你。有幾類人即使你再三年，再好的對他們，他們最終給你的回報卻會讓人寒心。下面是小編為大家收集關於職場上這三類人最好遠離，歡...
職場首次見面如何縮短距離

發表於：2019-09-28

初次見面，交際雙方都希望儘快消除生疏感，縮短相互間的感情距離，建立融洽的關係，同時給對方一個良好的印象。那麼，怎樣通過交談才能較好地做到這一點呢？通過親戚、老鄉關係來拉近距離由於親戚...
職場大話：辭職像個君子般離開

發表於：2021-01-04

第一步寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。...
遠離職場“抑鬱症”的方法有哪些

發表於：2018-12-25

現代人的生活步調快，業績考核、人際關係以及工作本身的困難和矛盾，讓很多職場人心生煩悶。越來越多的職場人士患上了各種心理疾病，例如抑鬱症。下面小編來給大家分享遠離職場抑鬱症的方法...
職場禮儀之距離

發表於：2016-07-10

我們常說在人際交往中要與人保持一個禮貌距離，所謂的距離，是與雙方的關係互相對稱的，美國人愛德華·霍爾博士劃分了四種區域或稱距離，我們一起來學習一下吧。第一，親密距離。這是人際...
行走職場要以優雅的姿態離職

發表於：2016-07-10

第一步：告知上司離職，是與舊工作的告別，也是新生活的起點。不要認為離職就意味著和過去的公司、工作、同事一刀兩斷，沒必要講究禮儀。其實，離職的姿態夠不夠優雅，反映著一個人的職業素質和誠...