有關公司文明制度的精選範文

公司文明制度篇1一、辦公場所有序、整潔、安靜1、在顯眼處放置個人名牌，標明主人的姓名、職務、職責、聯絡電話等。2、保證桌面和辦公裝置的清潔、有序。3、桌面只放置必要的辦公用品。...

公司會議制度為了切實改進領導作風和工作方法，提高辦事效率，現根據有關規定，制訂公司主要會議制度。一、公司黨支部會議公司黨支部會議是進行集體決策的重要會議。由公司黨支部書記主持召...

一、考勤制度1、遵守勞動紀律，按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工，有事辦理需負責人同意。2、生產期提前十五分鐘上班，做為交接班時間。3、嚴格請、銷假制度：上班遲到10分鐘，對其進行批...

一、出差管理辦法ⅰ國內部分第一條本公司以及所屬工廠及營業所的員工因公奉派國內出差辦理公務者，依本辦法規定發給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、飛機按表16.4.1的標...

第一種：毛利(零售利潤)安利公司所生產的450幾種產品，工農業代表的進貨價格與顧客售價之間，約有15%至25%的價差，平均約20%，這就是「毛利」又叫「零售利潤」。很多初次接觸安利事業的朋友，在聽...

在現代，員工考核已經成為企業人力資源管理不可缺少的重要組成部分。企業的生存和發展離不開員工考核。本文是本站小編為大家整理的公司考核制度範文，僅供參考。公司考核制度範文篇一一、...

一、範圍1、本標準規定了文明生產管理的總則、內容及要求。2、本標準適用於全廠各崗位的文明生產管理。二、總則文明生產是正確協調生產過程中人、物、環境三者之間關係的生產活動。它...

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供...

考核辦法第一章總則第一條為加強公司內部生產經營管理，全面提高管理水平和經濟效益，確保公司各項生產經營目標的實現，根據公司內部承包合同的規定，特制定本考核辦法。第二條本考核管理辦法...

為加強公司宿舍區的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環境。特制訂職工宿舍文明守則如下：(一)保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、菸頭等。一切車輛(含...

第一條為了保障職工享有社會保險權利，自覺履行社會保險義務，促進保障型和諧社會的建設，制定本制度。第二條本制度適用於本公司及分支機構所以職工。第三條社會保險包括養老、醫療、失業、...

公司財務制度是怎麼樣的，你瞭解了嗎?下面是小編為大家收集的關於公司財務制度，歡迎大家閱讀!總則為加強財務管理，根據國家有關法律、法規及建設局財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。一...

一.員工應以認真負責的態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。二.員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公說明去向。有私...

公告是行政公文的主要文種之一，它和通告都屬於釋出範圍廣泛的曉諭性文種。公告是向國內外宣佈重要事項或者法定事項時使用的公文。下面本站小編給大家帶來AA，供大家參考!AA範文一為使本...

（一）總則第一條範圍本公司文書處理均按本制度執行。在特殊情況下的應急處理，事後也須按本制度補齊有關手續。第二條定義本制度所指文書，包括以下內容：1．高層決策文書以及基層下達的檔案。熱...

公司年假制度年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職...

1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日...

公司文明辦公制度一．員工應以認真負責的態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。二．員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公...

公司招聘制度一、總則我們依靠自己的宗旨、文化、成就與機會，以及政策和待遇，吸引和招攬優秀人才。在招聘和錄用中，注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。聘用員工本著“公開、公平、公...

第一條總則為了促進公司發展和對優秀員工給予獎勵,以激勵員工奮發向上,特制定本制度.第二條獎勵種類本制度規定獎勵的種類為年資獎,創造獎,功績獎,全勤獎四種.第三條年資獎本公司員工...

（XX年12月31日修訂）第一章總則第一條為規範公司的會計確認、計量和報告行為，保證會計資訊質量，規範和加強會計核算工作，提高會計工作質量，維護投資者和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國...

一、總則：2、員工的個體薪金依據公司的發展經營狀況與員工個人技能、業績、工作年限、學歷、崗位等因素來確定。二、薪金構成：1、員工薪金由固定薪金、獎金二部分構成。三、薪金組成模式...

一、員工應以認真負責的態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。二、員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公說明去向。有...

公司文明制度制度篇1公司文明辦公制度一.員工應以認真負責的態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。二.員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不...

一．員工應以認真負責的態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。二．員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公說明去向。有私事...