有關企業與員工協商解除勞動合同的精選範文

企業與員工協商解除勞動合同篇1甲方：電話：地址：乙方：身份證號碼：電話：地址：甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂...

員工協商解除勞動合同篇1甲方：______有限公司乙方：_________________甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：一、甲乙雙方於______年______月______日解除勞動合同。二、...

協商解除勞動合同具有程式簡單、操作方便的特點。裁員協商解除勞動合同怎麼寫呢?以下是本站小編整理的裁員協商解除勞動合同，歡迎參考閱讀。裁員協商解除勞動合同範文篇一甲方：法定代表...

協商解除勞動合同篇11、謹防“協商解除無協議”。協商解除勞動合同，是需要雙方協商同意的，-如果協商解除無協議，那麼將會給用人單位留下非常大的法律隱患。口說無憑，立字為證。用人單位在...

甲方：xxx乙方：xxx甲乙雙方於x年x月x日簽訂為期x年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、自x年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之...

勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。下面本站小編給大家帶來協商解除勞動合同協議書範文，供大家參考!協商解除勞動合同協議書範文一甲方：X...

案例：陳某自xx年xx月xx日起進入某酒店工作，任行政人事部門主管，工資每月xx6元，xx年xx月5日，酒店向陳某發出辭退通知，解除與陳某之間的勞動關係，這時，陳某已經懷孕，接到辭退通知後，陳某自行填寫了...

本文目錄協商解除勞動合同協商解除勞動合同範本甲方：xxx乙方：xxx甲乙雙方於x年x月x日簽訂為期x年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、自x年x月x...

裁員協商解除勞動合同篇1協商解除勞動合同與企業單方解除勞動合同相比而言,具有程式簡單、操作方便的特點。裁員協商解除勞動合同怎麼寫呢以下是小編整理的裁員協商解除勞動合同，歡迎參...

企業員工解除勞動合同篇1甲方：_____________乙方：_____________甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關...

裁員協商解除勞動合同篇1甲方：*公司乙方：甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：乙方在年月日因工作失職給甲方造成經濟損失。雙方經過協商，自願達成如下協議：1、甲乙雙方於2、乙方完成工作交接等離...

企業員工解除勞動合同篇1甲方：_____________乙方：_____________甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關...

裁員協商解除勞動合同篇1甲方：*公司乙方：甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：乙方在年月日因工作失職給甲方造成經濟損失。雙方經過協商，自願達成如下協議：1、甲乙雙方於2、乙方完成工作交接等離...

解除勞動合同協議(企業)篇1甲方：乙方：1、合同解除：由於甲方請求中止甲乙雙方於年月日簽訂的《合同》，以下簡稱採購合同，經甲、乙雙方友好協商，雙方一致同意解除採購合同，及與該合同有關的補充...

企業與員工協商解除勞動合同篇1甲方：電話：地址：乙方：身份證號碼：電話：地址：甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂...

企業員工解除勞動合同的協議篇1甲方：_________________公司乙方：_________________(身份證號__________)甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協議：一、原勞動合同自_____年_____月_____日起...

裁員協商解除勞動合同篇1甲方：乙方：(身份證號)乙方入職日期：本著平等自願原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關係解除協商一致，達成如下協議：一、甲、乙雙方同意，自年月日起解除勞動關係。二、...

裁員協商解除勞動合同篇1甲方：乙方：(身份證號)乙方入職日期：本著平等自願原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關係解除協商一致，達成如下協議：一、甲、乙雙方同意，自年月日起解除勞動關係。二、...

員工協商解除勞動合同篇1甲方：______有限公司乙方：_________________甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：一、甲乙雙方於______年______月______日解除勞動合同。二、...

企業解除勞動合同篇1職工懷孕後，用人單位認為該職工不能夠勝任工作，用人單位能否解除勞動合同？這種情況下，用人單位解除勞動合同是屬於違法解除的。而用人單位違法解除勞動合同後，職工該怎...

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。如果我們要解除勞動合同，應該怎麼書寫相關協議呢？以下是小編精心準備的企業解除勞動合同範本，大家可以參考以下...

員工協商解除勞動合同篇1甲方：______有限公司乙方：_________________甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：一、甲乙雙方於______年______月______日解除勞動合同。二、...

協商員工解除勞動合同篇1甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_________(以下簡稱乙方)甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，籤...

甲方：____________乙方：____________，身份證號碼：__________________甲乙雙方於______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同...

企業員工解除勞動合同篇1法律依據《勞動法》第25條規定，勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同並無需支付經濟補償。《勞動合同法》第39條第（二）項同樣規...