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最新幼兒園獎懲制度篇1為了正確評價教職工在師德建設工作中的成績和作用，激勵督促教職工重視和加強師德師風建設，推動和確保師德師風建設活動的順利進行，併為其年終考核獎懲、職稱晉升、...

幼兒園教育工作需要一定的規章制度來維繫，以下是小編整理的最新幼兒園管理制度，歡迎參考閱讀!最新幼兒園管理制度一門衛制度一、堅守崗位，做好保衛工作。二、按時開、關幼兒園大門，注意幼...

第一條、員工獎勵分下列四種：(一)嘉獎：每次加發3天獎金，並於年終獎金時一併發放。(二)記功：每次加發10天獎金，並於年終獎金時一併發放。(三)大功：每次加發1個月獎金，並於年終獎金時一併發放。...

一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎，每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。2、每學期對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教職工實行...

為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度...

【幼兒園獎懲制度範文一】為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制...

【幼兒園獎懲制度範文一】為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制...

質量獎懲制度1．範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2．目的：2-1．為了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特製...

幼兒園教師獎懲制度範文篇11、每月安全獎50，全勤獎50元。2、班級幼兒按園內規定的人數，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵3...

幼兒園教師獎懲制度範文篇1為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核...

為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度...

幼兒園教師獎懲制度是準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的資料的有笑依據。下面是幼兒園教師獎懲規章條例，歡迎參閱。幼兒園教師獎懲制度為不斷提高我園的保教質量和服務...

第一章總則第一條為了確保醫院工作質量和正常秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在職工中牢固樹立以病人為中心，以醫療質量為核心的服務宗旨，以經濟槓桿為手段，從嚴治院，充分調動全院職...

第一條為保障公司各項制度的執行，促進公司全體員工奮發上進，特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種：1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予先進生產(工作)者稱號;5.授予勞動模範稱號。...

為加強安全管理工作，貫徹國務院、市及集團有關安全法規檔案精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照《××集團安全生產獎懲實施細則》並結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考...

不斷提高幼兒園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性。幼兒園獎懲細則該如何制定?下文是幼兒園獎懲細則，歡迎閱讀!幼兒園獎懲細則一為不斷提高我園的保教質量和服務...

幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例（精選5篇）幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例篇1為強化幼兒園常規管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦學效益，現根據《幼兒...

為了深入開展我園的園本培訓工作，塑造一支思想過硬、業務精良的教師隊伍，特制定甌北鎮中心幼兒園園本培訓獎懲制度。一、獎勵制度：1.按時參加園本培訓活動，認真完成各項任務，在研討活動中作...

為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服幹多幹少一個樣的狀況，真正發揮示範的作用，為此制定本園的獎懲制度：(一)獎勵1、在國家規定的節假日和假期教...

幼兒園教師的獎懲制度篇1一、考勤(每月從業務考核中直接扣除，當月兌現)1.按時上下班，不遲到、不早退，無故遲到或早退1--10分鐘扣2元，11—20分鐘扣5元，20—30分鐘10元，30分鐘以上按...

幼兒園獎懲制度篇1一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元;因請假不上班扣10元崗位職責獎。二、考勤部分：1、早晨非接車教師7：30到校，7：40以前...

幼兒園教師的獎懲制度篇1幼兒園獎懲制度範本為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和用心性，克服幹多幹少一個樣的狀況，真正發揮示範的作用，為此制定本園的獎懲...

為提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度：1、對積極參加...

幼兒園教師獎懲制度篇1為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服出現幹多幹少一個樣的狀況，真正發揮視窗行業的作用，為此制定本園獎懲制度：1、每月安全...

幼兒園教師的獎懲制度篇1一、考勤(每月從業務考核中直接扣除，當月兌現)1.按時上下班，不遲到、不早退，無故遲到或早退1--10分鐘扣2元，11—20分鐘扣5元，20—30分鐘10元，30分鐘以上按...