按《勞動合同法》的相關規定,用人單位與勞動者協商一致,就可以解除勞動合同。以下是小編整理的關於社保離職證明範文。歡迎大家參考!
職工離職證明離職證明
原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已於××年××月××日從我單位離職。
經稽核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
×××有限責任公司(公章)
××年××月××日
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社保轉移證明社保轉移證明
原我單位職工×××(身份證******************)於××年× ×月至××年××月曾在我公司任職,任職期間的勞動保險手續已辦理,該職工離職後,社保手續已於××年××月轉出,特此證明。
×××有限責任公司(公章)
××年××月××日