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2022年管理目標責任書範文(精選16篇)

欄目: 責任書 / 釋出於: / 人氣:7K

2022年管理目標責任書範文 篇1

一、根據《中華人民共和國道路交通安全法》,國務院關於加強道路交通管理“五整頓、三加強”工作措施,以及林州市教體系統道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標責任書。

2022年管理目標責任書範文(精選16篇)

二、認真貫徹執行國小道路交通安全管理“統一領導,分級負責,自主管理,確保安全”的精神,在上級教育管理機構統一領導下,實行自主管理。

三、將道路交通安全納入學生素質教育的主要內容,開展全方位的安全教育。

四、學校道路交通安全管理實行班主任負責制,各班成立學生交通安全管理組織機構,明確相關管理責任、制定安全教育計劃,提升安全管理水平。

五、每個班級要開設一定的交通安全教育課程,根據不同年級、不同年齡進行安全教育。教育的內容應當包括交通規則、學生交通安全守則、安全騎車、安全走路、安全乘車常識及簡單的交通危機自救等。

六、各班應當設立交通安全宣傳欄,定期舉行交通安全知識專題講座,並可以通過組織主題班隊會、作文競賽、演講比賽等形式擴大交通安全宣傳教育效果,提升全校師生交通安全文明意識。

七、各班應加強交通事故預防。國小生放學由校安全員隨隊,負責看護學生過馬路;學校安全員在校門周圍加強管理,不允許學生蜂擁上路、騎車佔用機動車道或互相打鬧。嚴禁在公路上組織學生出操、做實驗等集體性活動。接送學生上學的車輛,應由公安交警部門進行登記、檢驗、核發專門證件方可上路,嚴禁報廢車、農用三輪車、貨運車接送學生,杜絕涉及學校師生的重大交通事故發生。對違反以上規定的給予通報批評,發生後果的按責任追究相關領導及工作人員的責任。

學校領導:(簽字)

班 主任:(簽字)

2022年管理目標責任書範文 篇2

為增強我站各科室幹部職工的安全意識,促進各項工作的順利進行,根據《國務院關於進一步加強安全生產的決定》和《市委市政府關於進一步加強安全生產的決定》的檔案精神,結合我站實際,制定本責任書。

一、安全目標

安全工作的總目標是:保持內部的穩定和安全,確保各科室科內各項工作順利進行。

(一)堅持以防火安全為中心,杜絕火災事故發生。

(二)堅持以交通安全為重點,杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故,減少一般事故,無交通死亡事故。

(三)加強內部治安管理,減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。

(四)無吵架、鬥毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。

二、安全責任

(一)、科室負責人責任

1、按照我站與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求,健全各項管理制度,全面抓好本科安全工作。

2、我站安全目標管理責任書與各科室進行簽訂,切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。

3、科室負責人要加強對科內人員的安全教育和指導工作,增強人員的安全意識和法制觀念,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。

4、組織本科人員及時整改科內出現的安全隱患。

(二)、科室人員責任

1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求,樹立“安全第一”的思想,切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中,確保安全。

2、科內人員私有的機動車輛,必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛,否則一旦出現交通事故,一概由本人自負。

3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時,必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效,嚴禁乘座“三無”車輛。

4、下班時,最後一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電裝置的電源是否已全部關閉,門窗是否鎖好,確定無誤後方可離去。

5、節假日期間值班人員,必須認真履行職責,確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。

6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動,否則因此而導致的後果一律自負。

7、科內人員使用或保管的公有裝置和其它物資,必須按照我站安全管理方面的有關規定進行使用和保管。

8、發現科記憶體在安全隱患時,應即行整改,自己無力整改時應及時向站、科領導反映。

三、責任時限

本責任書自雙方簽字之日起生效,至次年雙方續簽之日止。本責任書一式兩份,由站負責人與科室負責人進行簽訂,簽字雙方各執一份。

站負責人簽章:

二0**年月日

科負責人簽章:

二0**年月日

2022年管理目標責任書範文 篇3

為了加強學校財產管理,確保學校財產安全,更好地落實班級財產管理責任制,提高國小生愛護公共財產的自覺性,培養良好的道德品質,養成"人人愛公物,公物人人愛”的良好習慣,保證學校教育教學設施及其他輔助設施的正常使用壽命,使其最大限度的為教育教學服務,特與班主任及副班主任簽定以下財產管理目標責任書。

一、班主任和副班主任是本教室財產管理的責任人。班主任是第一責任人。班主任要組織學生認真學習落實《國小生日常行為規範》和學校有關財產管理制度,經常對學生進行愛護公物意識的教育,使學生養成愛護、愛惜公物的良好習慣,增強學生愛護公物的責任感。

二、班級財產由總務處統一調配,開學初由總務處組織人員與班主任對教室內的課桌椅、講臺桌、黑板、媒體裝置以及教室內外牆面等進行核實、交接。

三、班級負責管理、保護好本班教室的一切財產及其它教學設施。班主任要在班級中選聘一至兩名責任心強的同學擔任財產管理員,並制定本班切實可行的管理措施來保證財產管理工作的落實。

具體做到:

①保持牆面乾淨,不能有手、腳印及其它汙跡,不許隨意張貼東西。

②保證教室的電器、電線、開關、插座、暖氣管道等設施完好。

③保護好教室的課桌、椅、講臺、黑板、門窗、窗簾、玻璃、電風扇、電視機、音箱、廣播、多媒體等設施。人為損壞或因門窗未關好造成損失的,由班級負責賠償。

④定期檢查課桌凳及其它實物使用情況,對因質量問題造成的螺絲鬆動、開膠、破損的課桌椅應及時上報總務處,經總務處查驗屬實後由總務處處理和維修。

⑤注意節約用電,放學時必須關掉所有用電裝置。班級應指定專人負責開關樓道和教室電燈、關門、關窗,陰雨天光線不足,可以開燈。對陽光充足、中午休息或教室內無人開燈,被值周老師巡視發現的要給予扣分。

四、教室財產一般不得外借,如確有需要必須報主管校長批准,並辦理借用手續。

五、遺失或損壞公物,照價賠償;對故意損壞學校公物者,除處以原價的1至2倍金額賠償外,還要上報德育處並視情節給予相應紀律處分。

六、每學期結束,由學校總務處、德育處組成檢查小組到各班檢查財產管理情況,結合各班報修情況,綜合評估各班財產管理狀況。班級公物的管理情況將納入班級管理評比之內,作為班主任月津貼考核、學生評先評優、學校評選優秀班級的參考依據。

七、本責任書一式兩份,班主任一份,總務處一份。

八、班級財產清單。

班級財產清單

學校財產管理員(簽字):

班主任、副班主任(簽字):

xx國小主管校長(簽字):

xx國小總務處

2022年管理目標責任書範文 篇4

甲方:X鎮人民政府

乙方:X鎮加油站

為強化消防管理,防止火災發生,減少火災損失,保障加油車輛安全、操作員人身財產安全以及周圍居住群眾安全。甲乙雙方根據《中華人民共和國消防法》及陝西省地方消防安全法規的要求,特簽訂本安全協議書,具體約定如下:

一、根據誰主管、誰負責消防責任界定原則,甲方將消防安全保障工作委託給乙方負責。

二、甲方的責任義務:

1、協助消防部門定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動,定期安排防火檢查,對火災隱患及時上報或整改。

2、協助消防部門對公共消防設施裝置的管理維護工作,貫徹執行各項消防管理規定,認真落實安全管理措施。

3、協助消防部門在發生火災時及時組織撲救和進行消防滅火施救工作。

三、乙方責任義務:

1、積極支援配合和參與甲方協助組織的消防安全防範活動,自覺培養消防意識,宣傳消防重要性。

2、不在所屬住宅房屋或車輛內貯藏儲存易燃易爆危險物品。

3、不違規使用電器和不超容量用電。

4、教育和培養工作人員學習消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。

四、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:X人民政府(簽章)

責任人:______________

乙方:(簽章)______________

責任人:______________

聯絡電話:_____________________

日期:_______年_______月_______日

2022年管理目標責任書範文 篇5

根據《重慶市消防條例》、《重慶市單位內部治安保衛工作條例》、《旅館業治安管理方法》、《重慶市勞動安全條例》和酒店的規章制度,結合酒店安全穩定工作的具體情況,確定_X年酒店安全、穩定工作目標,並下達目標責任書。

一、責任目標

堅持“預防為主”方針,落實“誰主管、誰負責”、“誰在崗、誰負責”和“管人與治事相結合”的原則,消除安全隱患,杜絕安全事故和刑事案件的發生;做好員工思想工作,確保員工隊伍的基本穩定。

二、責任內容

1、認真學習國家法律、法規及酒店的各項規章制度,加強員工的消防安全知識的培訓,切實做到人人懂消防安全知識,能夠妥善處理各種突發事件。

2、按照酒店有關規定,結合酒店的實際情況,制定和完善酒店安全制度,落實專人負責消防安全檢查、督促工作。

3、定期做好酒店的消防安全自查工作,並作好檢查記錄。發現隱患及時整改,發現安全方面的重大問題應及時報告。

4、全年做到無火災事故、刑事案件發生;無生產經營事故發生;無食物中毒事件發生。

5、定期做好安全培訓。

6、正確使用和維護好酒店的安全設施裝置。

7、嚴格把好食品進貨關,搞好食品衛生、餐具消毒等工作。

8、教育員工正確、安全使用電、氣等各種設施裝置,嚴禁違章操作,全年應無天然氣中毒事件發生,無生產責任事故發生。

9、做好戶外車場的安全防護工作。

10、搞好防火、防盜工作,對客人的貴重物品妥善保管。

11、隨時掌握酒店員工安全防範和思想道德狀況,做好教育和說服工作;要善於發現問題,及時化解矛盾糾紛,千方百計把員工思想問題解決在內部,保證員工隊伍思想穩定。

三、考核及獎懲辦法

1、酒店總經辦定期或不定期對各部門進行消防安全檢查,每年年終由酒店組織有關人員對安全消防的工作目標責任書落實情況進行考評,對達到目標要求,酒店給予管理部門1000元獎勵,對成績突出的個人,酒店根據實際情況進行表揚和獎勵。

2、全年發生消防安全和偷盜事故,損失金額在500元以上無全年安全獎,出現食物中毒事件或盜竊方面涉及到人為安全的事故,實行一票否決權制;若造成嚴重後果的除追究當事人的責任外,同時追究管理團隊的責任。

總經理:

部門經理:

年 月 日 

年 月 日

2022年管理目標責任書範文 篇6

為加強學校冬季取暖安爭管理,保證廣大師生安仝過冬,特簽訂冬季取暖安全管理責任書,具體內容如下:

責任目標:

(一)校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人

(二)嚴禁室內明火取暖,對所有取暖設施、裝置要有專人負責,定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排,必須保證按時、正常供暖,嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。

(三)嚴格鍋爐供暖管理

1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、裝置需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢,年檢合格後方可使用。

2、學校鍋爐操作人必須經過培訓並持證上崗,嚴格執行鍋爐操作規程,嚴禁無證上崗、違規操作。

3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、裝置要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養,要經常進竹故障及隱患排查,及時維護整改,嚴禁帶病運轉,確保採暖執行安全。

(四)學校後勤負責冬季取暖管理工作,保證供暖質量效果和供暖安全。

(五)加強用電取暖管理。

1、由學校負責學校後勤做好設施、裝置的日常維護工作。

2、學校負責採購使用電取暖設施、裝置(如空調、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規廠家生產的,有合格標誌的產品,並保證滿足負荷需要。

(六)取暖期校舍室內溫度必須保證達到國家規定取暖溫度標準以上。

(七)注重安全教育。學校要結合本地實際,在取暖安全教育的同時突出冬季特點,對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓,提高廣大師生的安全意識和防護能力,確保安全過冬。

二、責任追究。

l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理,對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查,並通報檢查結果,對管理目標落實好的給予表揚,對不能落實管理目標的學校提出批評,並責令整改。

2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規章制度,加強學生的取暖安全教育,堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故,凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實,出現不能正常供暖或發生冬季取暖責任事故的,依據有關規定追究相關責任人的責任,並嚴肅處理。

學校:

責任人:

簽字人:

簽字人

2022年管理目標責任書範文 篇7

為加強旅遊星級酒店、涉旅飯店的安全生產管理,確保各酒店財產和遊客生命免受危害,本著誰經營誰負責的原則,特制定本責任書。

第一條 責任人有以下安全防範職責(責任人是指酒店主要負責人及聘任的安全負責人):

一、組織學習、貫徹執行安全生產法規和星級酒店、涉旅飯店規章制度。完成酒店佈置的安全生產防範工作,制定簽訂本單位安全生產責任書,並層層落實到具體負責人。

二、宣傳有關安全生產法規和各項安全制度,教育員工自覺遵守,使之時時防範、處處留意,增強“憂患意識”。

三、星級飯店從業職員超過300 人的,應設定安全生產管理機構或配備專職安全生產管理職員;從業職員在300 人以下的,應配備專職或兼職的安全生產管理職員,或委託具有國家規定的相干專業技術資歷的工程技術職員提供安全生產管理服務。

四、星級飯店應對從業職員進行安全生產教育和培訓。未經安全生產教育和培訓合格的從業職員,不得上崗作業。星級飯店應對教育和培訓的情況進行記錄,記錄最少儲存2 年。

五、星級飯店的特種作業職員應依照國家有關規定經專門的安全作業培訓,獲得特種作業操縱資歷證書,方可上崗作業。

六、建立安全生產例會制度,定期研究本單位安全生產工作;制定有效的安全生產措施,並對措施的落實情況進行檢查。

七、建立生產安全事故隱患排查制度,對本單位輕易發生事故的部位、設施,明確責任職員,制定並落實防範和應急措施。

八、星級飯店應當每2 小時最少對營業區域進行1 次安全巡查。巡查應當作好記錄。

九、星級飯店的變配電室總額定容量在630 千伏安以上且電壓等級為10 千伏的,應當安排專人24 小時值班.值班應當作好記錄。 變配電室不得寄存危險物品和雜物。

十、變配電室應當配備用電裝備和配電線路平面散佈圖等安全技術資料,和必要的作業工具和勞動防護用品,並在明顯位置設定變配電系統操縱摹擬圖板。 變配電室的門、窗、電纜溝應當設定防水設施和擋鼠板。第十一條星級飯店設定的電源線路應當符合國家標準或行業標準;臨時用電線路應當採取有效防護措施;電氣裝備應當安裝漏電和過載保護裝裡。

十一、星級飯店設定的電源線路應符合國家標準或行業標準;臨時用電線路應當採取有效防護措施;電氣裝備應當安裝漏電和過載保護裝裡。

十二、星級飯店應保證安全出口的暢通;不得封閉、梗塞安全出口;安全出口處不得設定門坎。 疏散門應當向疏散方向開啟,不得采用捲簾門、轉門、吊門、側拉門。門內和門外1.4 米範圍內不得設定踏步。

十三、營業區域內的安全出口數目、安全疏散間隔、疏散門和疏散通道的寬度應當符合國家標準或行業標準。

十四、營業區域內的安全出口和疏散通道及其轉角處應設定發光疏散唆使標誌.唆使標誌應當能夠在斷電且無自然光照明時,指引疏散位置和疏散方向。 唆使標誌應當設定在安全出口的頂部和疏散通道及其轉角處距地面高度1米以下的牆面上;設定在疏散通道上的唆使標誌的間距不得大於10米。

十五、營業區域內的安全出口、疏散通道和重點部位應設定應急照明燈。應急照明燈的連續照明時間不得少於20分鐘,其地面最低照度不得低於0.5勒克斯。

十六、星級飯店應當在客房、會議室等經營場所的明顯位置設定中英文對比的逃生疏散唆使圖;在客房內設裡安全須知等安全提示標誌或資料。 營業區域內落地式的玻璃門、玻璃窗、玻璃牆應設定安全警示標誌。 安全警示標誌應當明顯,保持完好,便於公眾辨認。

十七、星級飯店在營業區域內進行裝修、維修、改造等施工且不停止營業的,應與施工單位簽訂專門的安全生產管理協議,明確安全責任;施工區域應當與其他營業區域相隔離,並採取安全措施,確保安全。

十八、星級飯店將經營場所出租的,應與承租單位簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職貴。星級飯店對各承租單位的安全生產工作同一調和、管理。

十九、星級飯店使用、貯存的危險物品,應單獨寄存,專人管理。

二十、制定生產安全事故應急救濟預案。應急救濟預案應當包括應急救濟組織、危險目標、啟動程式、緊急處裡措施等內容。 應急救濟預案應當每半年最少演練1 次,並做好記錄。 二十一、星級飯店的有關負責人應把握應急救濟預案的全部內容;其他職員應當能夠熟練使用消防器材,瞭解安全出口和疏散通道的位置和本崗位的應急救濟職貴。

二十二、星級飯店應當設定能夠覆蓋全部營業區域的應急廣播,並能夠使用中英文兩種語言播放.

二十三、星級飯店發生生產安全事故後,應迅速啟動應急救濟預案,採取有效措施,組織職員疏散,避免事故擴大,並依照國家和本市有關規定及時、照實報告公安、安全生產監視管理、旅遊等有關部分。

第二條 責任人安全生產範圍

一、範圍:所屬管轄的客房、餐廳、廚房、商店、文娛場所等服務設施,走廊、倉庫、櫃組、行政和業務洽商地段,包括臨時堆放物品簡易棚、物品堆放地等。

第三條 責任人的法律責任

一、自覺接受旅___政管理部分對安全工作的檢查、催促和管理,認真落實旅遊安全目標責任,抓好各項安全工作的落實。

二、實行風險抵押金制度,每一個星級酒店法人須向市中區旅遊局交納風險抵押金20_元,全年未出現安全題目的退回抵押金。

三、玩忽職守,違反安全法規和本責任條款的,給國家財產和遊客生命造成嚴重危害、觸犯刑律的,移交___門,依法追究刑事責任。

四、安全責任人,可以根據本責任書,制定具體實施細則。

五、本責任書一式叄份,雙方各執壹份,存檔壹份。

20__年_月_日

2022年管理目標責任書範文 篇8

為了認真落實冬季取暖期間安全防護措施,切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴防危及師生安全事故的發生,使全園有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境,確保師生人身和幼兒園財產安全,特制定本責任書:

1、各班班主任為本班第一責任人,要高度重視,切實加強對班級安全工作的領導和管理。

2、各班主任要按照維護幼兒園安全穩定目標管理責任制和一崗雙責制度的要求,強化責任,真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實處。

3、嚴格落實好幼兒園無縫隙管理制度,做到組織、管理、人員、責任、行為、措施六到位,層層有人抓,事事有人管,不留死角,不埋隱患,將工作落實到每個環節、每個時段。

4、班主任要充分利用多種形式,有針對性的對幼兒進行廣泛的安全宣傳教育,將安全知識和防範技能傳授給每一名幼兒及家長,組織開展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活動。

5、取暖前,各班級要進行一次取暖、消防為隱患的大檢查,檢查要仔細、細緻、全面、徹底,發現隱患要立即整改,不能整改的及時上報幼兒園,要落實人防、物防和技防措施,徹底消滅事故隱患,堅決杜絕帶患取暖。

6、各班級要認真按有關規定如期取暖,取暖期間,堅持每天檢查和定期維護制度,

7、各班級必須確保冬季取暖期間各項安全工作落到實處,對由於工作責任不落實或落實不到位,而造成安全事故,對沒有及時發現、整改安全隱患而造成嚴重後果的;釀成安全事故的直接責任人,按上級有關規定進行責任追究 。

秦家幼兒園

責任班級

班主任簽字

2022年管理目標責任書範文 篇9

為了完善醫院裝置管理制度,發揮醫療裝置的最大效益,保障臨床使用,降低裝置維修成本,結合醫院實際落實以下責任:

1、配合裝置科做好新購裝置的安裝、除錯工作,接受裝置工程師的操作培訓,努力掌握裝置的工作原理和操作技能,瞭解裝置的一般維護保養常識。

2、嚴格按照裝置操作規程進行操作使用,熟讀裝置使用說明書,嚴禁違規操作,絕對禁止不了解機器效能和裝置操作規程的人操作使用機器裝置。

3、定期對機器裝置進行必要的維護保養,保持裝置環境衛生,做好裝置房間的通風除溼工作,每個月不低於兩次對機器裝置進行清潔除塵、不低於一次對電腦垃圾、印表機紙屑、紙塵的清理,並做好儀器裝置的使用、維護、維修記錄。

4、做好裝置的安全用電和防雷工作,做到人走斷電,以減少機器內耗節約成本,延長機器壽命,有接地要求的裝置一定要接地使用,防止人體觸電事故的發生。

5、發現或懷疑機器裝置存在問題時,必須及時準確的向責任護士長或裝置科反應並立即停止使用,禁止使用帶故障的機器裝置。

6、需要移動使用的裝置,必須要小心移動,注意附件的收放,不要產生拖掛和電源線的碾壓,以免造成短路造成危險。

7、特種裝置、壓力容器操作(技術監督局規定範圍)人員和管理人員必須持有相關資格證,禁止無證人員上崗操作。

8、如科室有新人進入又不熟習所管機器裝置操作,責任人有義務對該人員進行培訓。交接班時囑咐接班人員注意裝置有可能出現什麼問題以及操作事宜。

9、本責任書籤訂後希認真履職,如不按上述要求執行,醫院按相關規定給予處罰。

合江縣中醫醫院:

責任人:

年月日

2022年管理目標責任書範文 篇10

為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,切實落實直線責任、屬地管理,杜絕各類事故的發生,以HSE管理體系、質量管理體系建設為主線,確保安全、質量、計量三條紅線全面受控,實現四不傷害、四個為零安全環保目標,保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全執行,特簽訂質量安全環保責任書。

一、責任人

所屬單位行政負責人,是本單位安全環保第一責任人,是安全總監。

二、責任目標

零事故、零傷害、零損失、零汙染。

員工傷亡事故為零,環境汙染事故為零,火災事故為零,質量事故為零,計量事故為零,道路交通事故為零,其他生產安全事故為零。

油品質量合格率100%,計量準確率98%。

三、責任追究

(一)、發生員工死亡(含承包商)事故,事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎,取消單位全年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。

(二)、發生環境汙染事故,質量計量事故,被地(市)級以上媒體曝光,事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎,取消單位當年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。

(三)、事故不論大小,必須按照事故規定及時上報並按處理程式進行處理。凡隱瞞、謊報事故,經舉報查實,事故單位行政負責人撤職。

(四)發生事故後,視情節追究各級管理部門的直線責任。

四、責任書有效期

自20xx年1月1日至12月31日止。

本責任書一式兩份,簽約雙方各執一份。

經理(簽字):

經營部經理(簽字):

二x年一月一日

2022年管理目標責任書範文 篇11

為加強學校冬季取暖安全管理,保證廣大師生安全過冬,切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作,消除各類隱患,嚴防危及師生安全事故的發生,使全校有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境,確保師生人身和財產安全,特簽訂冬季取暖安全管理責任書,具體內容如下:

一、防煤氣中毒安全常識:

冬季很容易發生煤氣中毒。煤氣是一種無形“殺手”,具有無色、無味的特點,其主要成分是一氧化碳氣體。如果人體吸入大量的一氧化碳就會引起嚴重缺氧,從而造成煤氣中毒。中毒輕者常常表現為頭暈、眼花、頭痛、胸悶憋氣,心慌,四肢無力,噁心嘔吐,甚至暈倒。中毒重者面色潮紅,口脣呈現櫻桃紅色,呼吸急促,脈搏跳動加快,心跳不規則,甚至大小便失禁,昏迷不醒,繼而呼吸、心跳停止,造成死亡。

二、預防措施:

1、在冬季用煤爐取暖時,煤爐首先要裝上煙筒,並檢查煤爐和煙筒是否漏氣,煙道有無堵塞,是否通暢,並根據當地風向確排煙方向,以防灌倒風。

2、剛剛生著的煤爐,最容易產生一氧化碳,應及時開啟窗戶通風,並等爐火著旺後,再封火。封火後對燃燒未盡的爐灰,應及時清理。

3、提高認識,增強安全意識。從預防做起,樹立安全第一的思想,要做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣,是否堵塞。長時間停火後,再生火時一定要檢查煙筒和煙囪,確保自身的安全。

三、安全責任:

1、學校給各教職工提供取暖設施裝置,並建立健全相關制度。

2、教職工要充分認識防火防煤氣中毒的重要性,提高認識,消除麻痺思想,保證宿舍通風透氣,確保萬無一失。

3、遵守學校的有關制度和越冬須知,嚴格按操作要求和有關制度取暖。取暖設施裝置出現故障時,要及時上報學校並更換。

4、因教職工本人因素造成火災、煤氣中毒等事故的,責任由教職工本人負責。

5、教職工宿舍隨同本人生活的家屬、子女,因火災、煤氣中毒造成傷害事故的,學校一概不承擔任何責任。教職工宿舍嚴禁(不隨教職工本人)住宿任何人員。

6、節假日期間,如教職工需在學校住宿,造成的任何傷害事故,學校不承擔任何責任。

7、本協議書從20xx年11月1日起執行。

8、本協議書一式兩份,學校一份,教職工本人一份。

學校領導簽字: 教師簽字:

20xx年11月1日

2022年管理目標責任書範文 篇12

為進一步提高敬老院、託老所管理和服務水平,明確敬老院的安全管理和服務職責,確保敬老院集中供養五保、託老物件的生命財產安全,經牌樓街道黨工委、辦事處同意,特制定《**區牌樓街道敬老院、託老所安全管理服務目標責任書》。

一、明確敬老院、託老所管理職責。

街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人,院長為直接責任人。街道要與敬老院、託老所簽定《安全管理目標責任書》,將責任落實到人,具體抓好敬老院、託老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員,監督落實服務人員的崗位職責任制。

二、嚴格遵循入住程式。

按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規定,街道、敬老院、託老所應根據五保物件申請,與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養物件供養協議》、《敬老院、託老所入住協議書》,安排五保、託老物件入住。建立個人基本資訊檔案。敬老院組織五保物件認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關檔案,增強法治觀念。

三、建立完善管理制度。

敬老院、託老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、託老所管理突發事件應急預案》,細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗,外出老人戴證出行。

四、切實履行職責。

督促敬老院、託老所工作人員切實履行崗位職責,不得擅自脫、離崗,未經同意,在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續,以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態,及時調解之間的矛盾,杜絕意外事件發生。

五、確保安全防範到位。

加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育,採取切實有效的安全防護措施,及時查詢各類安全事故隱患,重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保用電安全;嚴禁在室內吸菸和擅自用火用電取暖;嚴禁食用黴變、過期食品。全面落實安全管理責任制,及時整改安全隱患,確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理,並按程式及時上報,不得漏報、瞞報、遲報。

六、建立每日巡查制度。

重點關注五保戶託老老人衣食起居和身體狀況,確保飲食飲水衛生無汙染。室內外環境乾淨整潔。加強用電管理,對損害的線路及時修復,避免競外事故的發生。

七、堅持24小時值班制度。

敬老院、託老所堅持24小時值班制度,值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施裝置檢查到位、應急處置及時到位,防患於未然。

八、嚴格實行責任追究制。

因院、所領導不重視、防範措施不力、制度不建健全、執行不到位等原因造成敬老院、託老所安全管理服務事故的,實行責任追究制。並視其情節輕重提請區政府對直接責任人和相關實行問責。

2022年管理目標責任書範文 篇13

按照上級領導工作指示,為加強員工宿舍的無線網路裝置安全管理,維護酒店員工休息之餘的正常穩定的網路環境,保證宿舍無線網路裝置正常使用,員工自覺遵守宿舍無線網路裝置使用規程,以明確員工愛護酒店固定資產的責任,特制定無線網路裝置管理責任書。

一、員工宿舍無線網路裝置管理責任

1、員工宿舍202宿舍、301宿舍、302宿舍、401宿舍、501宿舍、502宿舍、601宿舍等7個宿舍安裝有無線路由器及無線路由器供電變壓裝置、接入接出戶的網線。

2、以上裝置的保護保養原則,怕水、怕火、怕亂拔插網線及電源介面卡,在使用此無線網路裝置的時候,不要隨意拔插電源、網線接頭,不要用水淋溼無線網路裝置,不要用明火燒烤無線網路裝置。以免造成不可挽回的裝置損壞,如誰損壞誰賠償原則,請照價賠償金額100元/套。

3、為了引起大家的重視,如沒有找出誰損壞的,本宿舍成員按照人人有責,

共同承擔的原則,請照價賠償金額100元/套。

二、本項制度的執行

1、請宿舍長認真傳達理解本項制度,做到宿舍每一個成員都要熟記本項規定,並落實到實際行動中去。

2、請宿舍長在閱讀認可此項規定後,在以下表格中籤字,簽字後即刻生效執行。

20xx年4月16日

金谷子國際大酒店網路技術部

2022年管理目標責任書範文 篇14

為切實履行安全管理服務職責,落實安全管理服務機制,確保鄉鎮敬老院在院院民的安全,特制定此責任書。

一、鎮民政所是敬老院業務主管部門,負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人,全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關檔案、規定,增強法制觀念,做到安全優質服務。

三、嚴格遵守出入院程式。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續,入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚,格式統一,權利與義務關係明確,且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度,制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任,落實到人。

五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育,加強安全防範措施,重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患,不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保安全用電;嚴禁在室內吸菸和個人擅自用火用電取暖;不得食用黴變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥,防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任,不得擅自脫崗、離崗,不準讓院民隨便外出,嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院,確需出門的要嚴格履行手續,以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解,杜絕意外事件的發生。

七、敬老院要建立每日巡查制度,認真做好巡查記錄,巡查工作必須細緻、耐心,對院民的衣食起居和身體狀況重點關注,確保飲食、飲水衛生無汙染,室內室外的環境衛生保持乾淨整潔。加強用電管理,對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度,並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄,上下班簽到,認真做好交接班工作並完善手續,夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌,做好值班記錄,重大事情及時向值班領導彙報。值班人員和服務人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位,確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假,超過半天要向鎮主要領導請假,並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假,超過半天要向鎮民政所長請假,並完善請銷假手續。

九、對重大事故隱患按要求及時整改,一旦發生險情或事故,領導幹部要靠前指揮,及時組織力量進行妥善處臵,並隨時按程式上報,不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施,無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等裝置事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查,並及時向鎮政府和民政所彙報,有文字記錄。

十二、因院領導不重視,制度不健全,防範措施不力,造成安全責任事故的,實行責任追究,並視情節輕重給予相關責任人相應處理。

2022年管理目標責任書範文 篇15

班級是學校進行教育教學活動的基本單位。班主任是班集體的組織者和指導者,是學校貫徹國家教育方針,促進學生全面健康成長的骨幹力量。他對協調本班任課教師的教育工作和溝通學校與家庭、社會之間的聯絡,起著重要的作用。為了進一步加強班級管理工作,強化班主任的責任感、事業心,充分調動班主任工作的積極性,根據上級有關部門檔案要求,結合我校的具體實際,特制定本目標管理責任書。

一、班主任要制定班務工作計劃。內容包括對學生基本情況的分析、主要活動的安排、管理班級的具體措施、對後進生思想轉化工作的打算。

二、在瞭解所在班的學生基本情況的基礎上,負責建立和領導班委會的工作,指導班級團、隊工作。積極培養學生幹部,要定期召開班務會。

三、抓好經常性的思想教育和班集體的建設。

1、要經常有對學生進行《治安管理處罰條例》、《中國小生守則》和《國小生日常行為規範》的教育。加強學生養成教育,做好學生的日常行為規範的教育、監督、檢查、記錄和考核。

2、加強學生安全教育,及時制止班級出現的不良苗頭,經常檢查班級各種設施的安全狀況,學生值日勞動、體育活動、外出活動等要加強教育和監管,防患於未然。

3、積極組織並帶領學生參加學校、年級組開展的各項活動或者集會,維持好班級學生紀律。

4、檢查督促學生遵守學校各項規章制度、政府法令及社會公共秩序,處理日常班務工作及本班偶發事件。

5、組織好學生參加升旗儀式。抓好廣播操、眼保健操和課外問題娛樂活動。

6、檢查督促學生搞好班級和劃分的環境區域、專用教室衛生。

7、教育學生愛護公物,對班級學生損壞的公物要及時妥善的處理、賠償。

四、經常對學生進行學習目的、態度、方法的指導,抓好學風考風的教育。

1、經常與科任老師聯絡,瞭解學生思想、學習情況,及時制定補差補缺措施。

2、經常找學生談心。認真做好後進生的思想轉化工作,要動之以情,曉之以理,克服簡單、粗暴的做法。

3、每學期召開一次家長座談會。平時通過各種渠道取得與家長的聯絡,爭取家庭和社會教育與學校教育相結合,認真進行家訪。

4、做好班幹部的培養、選拔和使用,公正、公開的做好各級各類優秀學生的評定、推選工作。

5、學期結束及時填寫好素質教育報告單等,學生評語要實事求是有針對性、人性化,具有激勵作用。

6、填寫好各種檔案,學期結束寫好班務工作總結,積極撰寫德育工作經驗總結。

主管校長(簽字) 班主任(簽字)

2022年管理目標責任書範文 篇16

為有效維護社會治安秩序和公共安全,全面加強和規範加油站消防安全管理工作,嚴防不法分子利用散裝汽油實施個人極端行為和暴恐犯罪等違法犯罪活動,根據國務院《危險化學品安全管理條例》、《成品油市場管理辦法》等有關法律法規的規定,切實加強汽油公共消防安全管理,指導汽油零售站點完善內部消防安全制度,落實治安防範措施,檢查、指導汽油零售站點的內部消防安全工作,及時依法處置各類違法案件,特制定《散裝汽油管理責任書》,以確保單位內部穩定和安全。

一、加油站點安全保衛工作應當貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針,按照《中華人民共和國消防法》、《成品油市場管理辦法》,規範加油站點內部消防安全工作,認真落實加油站點各項保衛制度、工作責任和防範措施,維護工作、生產、經營秩序。

二、加油站點主要負責人應當對本站點的內部消防安全工作負全責。

三、規範散裝汽油銷售管理

(一)不得隨意銷售散裝汽油。

(二)加油企業要建立健全汽油零售站點成品油銷售安全管理制度和操作規程。

單位名稱:

(單位公章)

法定代表人(負責人):

20xx年X月XX日

公安局消防大隊(公章)

負責人:

20xx年X月XX日