工作目標責任書格式

甲方：

乙方：

為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務於公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。

一、考核期限：

至

止

二、乙方責任人： ，全權負責完成本責任書的各項任務指標。

三、考核指標

(一)管理目標(50分)

負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;

負責物業管理招投標資訊的收集、跟蹤與相關材料的整理工作;

負責對接管專案在承接過程中的稽核及可行性分析;

負責公司參與的招投標專案的前期洽談、資料收集;

負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的組織與準備工作;

負責公司接管專案前期物業管理方案的製作;

根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關物業管理文案的 範本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問諮詢服務合同等);

根據公司發展需要，負責對公司擬開拓專案地區進行市場調查，並提供相關分析報告;

負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。

協助綜合管理部前期介入工作及專案入駐。

完成現有專案的物業服務合同的續簽工作，確保專案的延續性。

(二)經濟指標

市場開拓部

年的任務指標為

萬人民幣，包含所有新接專案、以往專案的費用增加金額以及三產收入。(50分)

四、考核實施細則

詳見附件。

五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字並加蓋部門印章後生效。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

總經理：

責任人：

年

月

日

日期：

年

月

日