為進一步強化內部管理，提升“××”的服務質量、工作效率，樹立品牌，增強現場管理人員及員工的安全意識和服務意識，確保為客戶提供滿意的服務，根據公司實際發展情況，特與你簽定責任書如下，予以遵守。
一、工作崗位：組長(現場管理)
二、工作地點：公司生產區域
三、崗哨要求：1、身體健康;2、有較強的工作責任感;3、具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;
四、工作職責及要求：
1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。
2、及時貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的執行。
3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成並總結。
4、不定期組織召開本班組員工工作會議。
5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。
6、及時掌握下屬員工勞動紀律，思想狀況，勞動環境，勞動強度等。
7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。
8、及時加強落後員工思想教育，轉變落後員工思想。
9、及時協調處理管轄區域內、外部日常事務和工作糾紛。
10、隨時掌握本班組工作進度，並認真按時完成單位領導(用工單位)安排的工作任務，並及時回報完成情況。
11、負責本組的全面管理工作，帶領本班組人員服從領導(用工單位)的工作安排。
12、出勤率月平均不得少於25天，全年累計不得少於300天。
13、認真填寫工作記錄。
五、考核和獎勵辦法：
1、工作態度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經教育不悔改的;解除職務。
2、利用工作之便，侵佔本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。
3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務或解除勞動合同。
4、考核成績達不到120分以上的，解除職務。
5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經濟處罰的，組長(現場管理人)承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰範圍內。
6、出勤率月不得少於25天的，全年累計不得少於300天。解除職務。
7、90分以上者獎勵400元。
用人單位負責人：(蓋章) 責任人：(籤)
簽訂日期：××××年××月××日
國中班主任安全工作責任書2019工作責任書（2） | 返回目錄為切實做好我校安全工作，落實江總書記"安全責任重於泰山"的指示精神，杜絕重大傷亡事故，努力減少一般性事故，保證學生的身心安全，學校與 年級 班簽定度安全工作責任書。
1、各班要高度重視班級安全工作。把班級安全工作擺到頭等重要的位置上，要定期召開會議，教育學生注意安全，堅持"安全第一，預防為主"的方針。做到常抓不懈，警鐘長鳴。
2、認真落實班級安全工作責任制，班主任總負責，親自抓、具體抓、詳細抓。要與家長、學生簽定"責任書"，嚴格管理，獎罰分明，對班級評優，對班主任評優、晉級中實行一票否決。
3、班主任對本班教室、用電等設施要經常檢查，發現隱患及時彙報學校，以便做好清除隱患工作。
4、班主任要以其他地方出現的"水淹事件"為血的教訓，對學生進行嚴格、細緻地強調、教育，禁止學生到河邊、灣邊、池塘及井邊玩耍，並採取相應措施，堅決杜絕危險事故出現。
5、堅持不懈地抓好學生交通安全。經常開展交通安全知識系列教育活動，嚴禁學生騎摩托車或駕駛機動車輛，教育學生注意乘車安全、騎自行車安全、橫過路口安全等。
6、組織體育教學、課外活動、集體活動時，要有得力措施。保證不出任何問題。
7、加強對學生的安全知識教育，傳授給學生必要的自護、自救知識，教育學生學會避險，自覺不到危險的地方去。
8、要建章立制，經常排查各種不安全因素，防火、防水、防電、防盜、防中毒，杜絕一切意外事故發生，完善安全防範措施，防微杜漸，排出隱患。
9、落實班級安全工作"一票否決制"。班級在安全方面發現問題，要及時上報，對因失職、疏忽造成的重大責任事故，追究班主任責任。
岞山初級中學 校 長： （簽章）
班主任： （簽章）
森林防火工作責任書2019工作責任書（3） | 返回目錄秋冬是火災多發季節，當前正值森林防火關鍵時期，為切實增強森林防火工作的緊迫感和責任感，為了保障廣大人民群眾生命安全和
國家財產不受損失，結合我鄉實際情況，特制定森林防火責任書如下：
1、提高認識，高度重視。各國小、幼兒園要充分認識火災的危害性及做好森林防火工作的重要性，切實增強森林防火意識。
2、各學校要建立森林防火工作組織，完善相關制度，校長、園長負總責。校長、園長與分管教師和班主任教師簽定責任書。
3、學校要針對當前森林防火工作的嚴峻形勢，加強森林防火教育。強化對廣大師生森林防火知識教育，通過書寫標語、板報、專欄、主題班會、等多種形式進行宣傳教育，增強防火意識。
4、開展“小手拉大手”活動。通過學生在校的學習，帶動家長積極參與，使森林防火知識家喻戶曉，人人皆知，全方位的增強意識，提高認識。
5、發現火情，及時報警。要在白馬鄉黨委、村黨支部、村委會的領導下積極組織教職工參與滅火，但不得組織學生參加，以確保學生安全。
6、強化監管，杜絕師生隨意進山特別是隨意進入森林，做到不帶火種進入林區，不非法用火，徹底消除火災隱患。
各國小、幼兒園要履職盡責，務必將森林防火工作的各項要求落到實處。對重視不夠，措施不力，造成嚴重後果的國小、幼兒園，將依紀依法追究主要領導和相關人員的相應責任。
資訊保密工作責任書2019工作責任書（4） | 返回目錄為了進一步落實我單位的網路安全與資訊保安管理責任，確保網路安全與資訊保安，做好機關保密工作，特制定本責任書。
一、總體目標
按照“主管領導負責、預防為主、制度防範與技術相結合”的原則，切實落實資訊保安保密工作責任制，確保單位的涉密資產的安全。
二、責任要求
1、保密工作基本原則：
⑴不該說的國家祕密，絕對不說;
⑵不該問的國家祕密，絕對不問;
⑶不該看的國家祕密，絕對不看;
⑷不該記錄的國家祕密，絕對不記;
⑸不在非保密本上記錄國家祕密;
⑹不在私人通訊中涉及國家祕密;
⑺不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家祕密;
⑻不在不利於保密的地方存放國家祕密檔案、資料;
⑼不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達國家祕密事項;
⑽不攜帶國家祕密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
2、組織建立資訊保安保密規章制度，具體落實單位對資訊保安保密工作的要求和部署。
3、及時組織傳達學習上級的資訊保安保密工作檔案和指示，有計劃地開展資訊保安保密宣傳教育工作。
4、定期向上級領導彙報保密工作情況或聽取資訊保安保密工作情況彙報，及時解決保密工作中存在的重大問題。
5、貫徹執行保密法規，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規章制度，加強保密管理，進行督促檢查。
6、對涉密的通訊和辦公自動化裝置，負責採取保密技術防範措施。
三、責任追究
如資訊保安保密工作責任人未按照本《責任書》履行職責、開展工作的，由單位予以通報批評;工作中存在重大突出問題的，或因工作失職導致後果的，按照相關規定對責任人予以處分。
本《責任書》自簽約之日起生效。
責任人(簽章)：
年月日
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