檔案管理員崗位責任書
一、崗位責任
1、認真學習貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠於職守、熱情服務。
2、按照規定，對應接收範圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質量關，辦理移交手續，並及時完成排列、上架等工作。
3、不斷加強業務學習，不斷提高檔案管理水平，並對各部門的檔案管理工作給予指導。
4、對室藏檔案要按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時準確，提高工作效率。
5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。
6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。
7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫溼度記錄與分析，發現問題及時採取有效措施，確保檔案的完整與安全。
8、認真做好室藏檔案的鑑定工作，對失去儲存價值的檔案資料按規定辦理銷燬手續，並負責銷燬。
9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。
二、工作標準及評分標準
1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠於職守、服熱情務得滿分。對檔案知識不熟悉、事業心不強、不遵守檔案工作紀律，洩漏單位機密扣5分。(15分)
2、能夠按規定要求、時限整理和接收檔案，移交手續齊全，並及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)
3、能夠對各部門的檔案管理工作給予指導得滿分。否則根據情況扣1—3分。(10分)
4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，調卷及時準確得滿分。沒有檢索工具，調卷不及時扣3分。(10分)
5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)
6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)
7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發現問題及時採取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)
8、能夠認真做好室藏檔案的鑑定工作，對失去儲存價值的檔案資料按規定辦理銷燬手續，並負責銷燬得滿分。否則扣1—3分(10分)
三、評分辦法
本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核佔70%，年度考評佔30%。
四、獎懲措施
1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資;考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。
2、超額完成經濟創收任務指標的，超額部分歸己;未完成經濟創收任務指標的，欠額部分由個人自付繳納林場。
五、其他事項
本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(單位負責人簽名)
(責任人簽名)
年 月 日(蓋章)
檔案管理員安全責任書
1.嚴格貫徹執行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不洩密。保證檔案庫房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。
2.檔案庫實行專人管理，無關人員不得進入，經允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時要對檔案室進行安全檢查，關燈、拉閘、關窗、鎖門、關閉水源，保管好庫房鑰匙。
3.要樹立保密觀念，必須嚴格遵守保密守則和各項保密法則，不準在私人交往和通訊中洩露檔案內容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關保密規定，不準在公共場所談論檔案、資料內容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑑定、銷燬、利用等各個環節中都應注意保密。各種檔案資料不準當廢品賣掉。
4.做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學校檔案者都應按規定填寫相應記錄。學校檔案案卷不得外借，上級主管機關、校內各部門工作需要借出時，一般不超過七天，借出的檔案未經檔案室同意不準轉借其他單位、部門或人員。
5. 定期檢查防火設施，發現問題及時處理，確保實驗裝置能正常有效使用。
沿莊鎮東灘頭國小：(蓋章) 管理員簽字：
X年2月24日
檔案管理員安全管理責任書
根據上級安全管理部門的指示精神，進一步落實校園安全管理“預防為主，教育為本”的工作原則，認真實施《深圳市學校安全管理條例》，明確學校安全管理領導責任制，確保我校教育教學秩序的穩定，特制定本崗位安全責任制如下：
一、室內嚴禁使用電爐，禁止吸菸，及時清理室內無用的易燃物品。保管好本室滅火器，學會使用為本室配備的滅火器。
二、遵守保密制度，按檔案工作要求，規範、整理、保管檔案。收發、查閱、借用檔案材料，要按檔案管理制度嚴格履行必要的審批、登記和借用手續，未經允許不得外借。
三、室內嚴禁存放現金，私人現金及貴重物品隨身攜帶，不得存放在辦公室。
四、本室計算機、空調專人負責，使用後及時斷電。
五、室內無人時必須鎖門。每日下班前要對室內進行一次安全檢查，關燈且關閉所有電源、鎖好門窗。
六、一旦發生意外事故，應積極採取措施，保護好現場並及時報告有關部門。
七、本責任書自簽定之日起生效，有效期至X年7月15日。
八、本責任書一式二份，辦公室、檔案管理員各一份。責任人由於工作變動，離任前應將領導責任移交接交人。
西鄉街道鍾屋國小(公章)辦公室主任(簽名)：
西鄉街道鍾屋國小檔案管理員(簽名)：
年 月 日
甲方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司
乙方：
按照《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等，為保證本專案安全生產目標的實施，落實安全生產責任制，建立安全生產管理體系，明確甲乙雙方安全責任，特制定本安全生產責任書。
一、安全目標
重大安全責任事故為零、無工傷責任死亡事故、無機械裝置非正常重大損壞事故，輕傷控制在3‰以下。
二、甲方責任
1、傳達貫徹上級有關行業主管部門的有關安全生產法規和規定。
2、制定完善有關安全生產管理條例、管理制度和獎罰條例，並督促乙方貫徹實施。
3、組織對乙方進行公司級安全生產教育和交底。
4、甲方定期組織安全大檢查，不定期進行安全生產檢查，對乙方的安全生產工作進行檢查、指導、監督，對發現的不安全隱患及時發整改通知書，並督促乙方及時整改。
5、根據公司的有關規章制度和安全獎罰條例，對乙方的安全生產工作實施獎罰。
6、調查處理安全事故，按“四不放過”的原則進行處理。
三、乙方責任
1、必須建立健全安全管理體系：
1.1乙方為本專案安全生產的第一責任人，對本專案安全生產工作全面負責。
1.2必須認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，制定和執行安全生產管理辦法，嚴格執行安全考核指標和安全生產獎懲辦法，嚴格執行安全技術措施審批和施工安全技術措施交底制度;定期組織安全生產檢查和分析，針對可能產生的安全隱患制定相應的預防措施;當施工過程發生安全事故時，乙方必須按照安全事故處理的有關規定和程式及時上報和處置，並制定防止同類事故再次發生。
1.3根據專案規模在本專案部設立安全生產管理機構，或配備專職(兼職)安全生產管理人員，對安全生產進行有效管理
1.4必須制定本專案安全控制程式、安全生產基本保障措施，保證①安全生產費用專款專用;②編制安全技術措施及專項施工方案，並組織專家論證;③對安全施工技術進行三級交底;④危險部位設定安全警示標誌;⑤制定環境汙染防護和消防安全保障措施;⑥對安全防護用具、機械裝置、施工機具進行管理;⑦制定安全事故緊急救援預案，建立應急救援組織，配備應急救援人員、器材、裝置，並定期組織演練。
1.5建立安全教育培訓制度，保證：①特種作業人員培訓和執證上崗;②安全管理人員和作業人員進行安全教育培訓和考核;③作業人員進入新崗位或採用新技術的上崗教育、培訓;④建立上述檔案。
2、實行安全生產責任制：
2.1堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，確保安全目標的實現。
2.2建立健全安全管理體系，明確各級安全管理人員。
2.3建立安全生產責任制，把安全責任目標分解到崗，落實到人。
2.4代表專案部與作業班組簽訂安全生產目標責任書，購買意外傷害保險。
3、加強施工過程安全控制：
3.1落實安全教育，包括專案部安全教育、作業隊安全教育、施工班組安全教育。
3.2落實安全技術交底。
3.3開展施工安全檢查，排除安全隱患。
3.4確保安全生產防護設施、勞保用品的投入。
3.5對甲方及上級有關部門檢查發現的問題認真組織整改，並進行自控驗收。
3.6切實做好日常安全生產管理工作和安全資料的整理工作。
3.7發生安全事故，並必須在規定時效內及時做好上報工作，不得隱瞞。同時積極進行搶救，保護好事故現場。
3.8建立作業工人出入管理制度，制定防範措施、防止發生盜竊、打架、賭博、吸毒等違法事件。
3.9對安全事故負責，並做好善後處理工作。
四、附則
本協議一式四份，公司執三份、專案責任人執一份，由雙方簽署後生效，工程竣工移交，專案撤場後失效。
公司總經理(簽字)：責任人(簽字)：
(手印)
簽訂日期：
9年月公司(蓋章)日
為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。
一、安全目標
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確保科內各項工作順利進行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、鬥毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及FLG邪教組織人員。
二、安全責任
(一)、科負責人責任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。
(二)、科內人員責任
1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最後一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電裝置的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤後方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的後果一律自負。
7、科內人員使用或保管的公有裝置和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規定進行使用和保管。
8、發現科記憶體在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。
三、責任時限
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。
本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執一份。
科負責人簽章：
科內人員簽章：
__年六月二日
區域：
為了保障本區域內消防裝置的有效性，更新維護及時性，發生火災危險時能夠“拿的出、用的上、速度快”的目的，消防器材現採用“誰主管，誰負責”的方式，轄區消防器材保管責任人有義務保證消防裝置的完好和有效。現特制定各部門消防器材保管責任書，並確定車間主任、食堂主任、維修間主任等為消防器材保管負責人，其責任如下：
一、熟知轄區內消防器材的具體位置、數量和使用方法及特性;
二、保障轄區內消防器材的有效性和完整性，除非緊急情況，他人一律不得使用和移動消防器材;
三、消防設施前面嚴禁堆放物品，保證消防器材能夠方便順利的使用;
四、對轄區內所配備的消防器材做到經常維護保養，保持清潔。保證每月至少一次對消防器材的檢查，並做好記錄;若出現自然損壞，及時上報部門主管，統一請購更換或維修;
五、出現轄區內所配備的消防器材丟失和損壞現象(除自然損壞外)，部門領導有權追究當事人責任，要求照價賠償，如未找到當事人，則由轄區內消防器材保管負責人承擔賠償;
為保證本責任書的有效執行,本責任書自簽字之日起生效至轄區保管負責人更換時為止,。轄區保管負責人更換另行簽訂新的消防器材保管責任書。本責任書一式貳份,負責人所在部門、行政部，各執一份。
安全員：
日期：
區域負責人：
為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，為實現全年安全無重大事故目標，加強倉庫物品管理，採取切實有效措施，防止事故發生，現與倉庫保管員簽訂工作責任書如下：
一、安全管理
1、落實安全目標責任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。
2、每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。
3、注意倉庫通風透氣、防潮、避光及防火措施。
4、加強防火消防設施檢查，確保滅火設施配置齊全且在有效期內。
5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。
6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內主要通道要保持暢通，防止發生意外。
7、倉庫內不準存放易燃易爆物品。
8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質期內，食品、酒水飲料在鄰近保質期前3個月必須通知部門。
9、防“四害”設施齊全，措施安全可靠。
10、庫房內嚴禁一切明火，嚴格執行倉庫防火安全管理規則，庫房內禁止吸菸，11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。
12、倉庫鑰匙交安全部統一保管，專人領用。
13、不準亂接電線和其他用電裝置，庫房內嚴禁使用一切電熱器具和家用電器(除溼機、抽風機除外)
14、無關人員不得在倉庫內長時間逗留。
15、所有驗收的食品均符合食品衛生管理規定。
16、所有庫存物品做到分類存放並且有《貨位卡》。
二、物資管理
1、物資庫設專人負責，嚴格執行各類物資的收、發、領、退、核制度，明確責任，嚴格考核。
2、倉庫必須分類堆放並隨時保持整潔衛生，進庫物品按性質、特點、類別堆放整齊，做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。
3、統一編號分類填寫貨位卡，貨位卡需註明品名，規格，常備量，結存數量等。
4、嚴格物資進出庫手續，及時做好記錄工作。物資進庫，保管員必須根據入庫單進行嚴格的複查驗收，確認無誤後，方可簽收。
5、物資出庫，必須根據有關領導籤批的有效憑證準確發放物品。
6、倉庫一般不接受臨時代保管物品，確需存放在倉庫的臨時代保管物資，必須建立代保管臺賬，詳細記錄出入庫情況。
7、倉庫的間隔週期原則：易黴變食品、物品半個月整理一次，物資庫一個月整理一次。
8、建立庫存物資盤點制度，倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。
部門經理： 倉庫保管員：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
為了優質、高速、高效、低耗地完成施工任務，全面履行總承包施工合同，根據局、公司有關規定，本著責、權、利統一原則，甲、乙雙方經友好協商，特簽訂本責任書，供雙方共同遵守。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程內容：
4、工程造價：
5、承包方式：包工包料包工期包質量包安全包文明施工
6、合同工期：
7、質量標準：
8、合同付款： 工程預付款： 預付款的扣回： 工程款支付：
9、保脩金返還：
二、工程專案管理責任範圍及工期、質量、安全目標
工程施工合同的內容、業主提供的設計圖紙、設計變更等全部專案為責任範圍。專案工期、質量、安全目標遵循主合同規定。
三、專案上繳指標：
專案按同業主結算金額計算的綜合上繳率為： %，專案現場管理費用按明細表包乾使用。
四、風險抵押金：
根據專案規模及人員配備情況，確定的專案繳納風險抵押金 萬元。 繳納時間： 返還時間：
五、甲、乙雙方的權利義務
甲方權利：
1、專案使用的勞務專業分包隊伍、材料供應商、機械租賃商的最終決定權，並簽訂勞務專業分包合同、材料採購合同、機械租賃合同;
2、在專案管理人員嚴重違反公司規章制度或不稱職時，予以撤換;
3、在專案經營、管理、技術決策有明顯失誤。足以造成重大損失時，責令予以調整;
4、有權責成專案執行公司各項規章制度，對違反公司規章制度的按公司規定進行處罰;
5、有權責成專案部及時回收工程款;
6、有權要求專案提供各種管理和技術資料、報表;
7、責成專案搞好同業主、監理、設計院、政府主管部門等相關關係;
甲方義務：
1、對勞務專業分包隊伍、材料供應商、機械租賃商實行招議標;
2、督促專案經理部履行公司與建設單位、公司與勞務分包商、材料供應商、機械租賃商的合同;
3、在進行專案人員調整時，充分尊重專案意願;
4、協助專案搞好同業主、監理、設計、政府主管部門關係。
5、所有分包商、材料供應商、機械租賃商的選擇應參考專案部意見;
6、為專案部提供技術支援與專業指導;
7、除特殊原因，甲方不得挪用專案資金，否則甲方按銀行同期貸款利率支付乙方利息。
8、組織相關部門對專案部進行考核。
乙方的權利：
1、在公司的監督管理下，專案享有如下權利：
2、專案經理部管理人員進場後的管理權，調整專案人員分工，必要時將不能滿足專案工作的人員退回公司;
3、有權制訂專案人員承包兌現獎的發放和獎罰辦法，但各類獎金需經人力資源部和主管領導稽核，公司領導籤認後方可發放;
4、獨立安排專案生產中的各方面管理和協調工作;
5、在公司授權下對標的額較小的勞務分包、專業分包以及小型材料採購，由專案經理部按公司招議標管理規定自行組織招標，公司有關部門可監督執行。
乙方義務：
1、承擔專案實施過程中的管理風險、成本風險、安全風險和技術質量風險;
2、履行公司與建設單位簽訂的合同和公司與勞務隊伍簽訂的分包合同;
3、認真執行公司各項規章制度;
4、向公司有關部門、建設單位報送公司各類有關資料和報表;
5、及時向建設單位催收工程款，保證資金回收，並按合同比例向甲方上繳，如乙方遇到特殊原因需甲方資金支援，甲方將按銀行同期貸款利率計算利息。
6、根據現場的實際情況，及時協調與業主指定分包單位的配合工作;
7、遵守公司各方面的管理制度，接受公司各管理部門的監督和指導;
8、工程竣工資料的整理報驗以及工程竣工後的維修與服務;
9、根據公司經營工作需要，及時配合公司接待有關部門或單位考察;
10、根據公司需要，抽調有關人員協助公司做好臨時性緊急工作;
11、業主有續開工工程時，專案部有責任配合營銷人員做好專案再承攬工作;
12、專案在抓好物質文明的同時，必須抓精神文明建設，做到兩個文明一起抓。
13、專案部解散前需向公司相應職能部門移交工程資料，做好交接手續。
六、工程竣工清算與考核獎罰辦法：
1、工程竣工清算：
工程辦理完竣工驗收手續後，專案部應首先提供全面的專案管理總結報告。公司按專案考核辦法對竣工專案進行綜合評定。在按與業主簽訂的合同規定的時間內辦理完結算，同時在規定的時間內與各分包單位辦理分包結算後，才能與公司辦理內部承包結算，最後報相關部門進行稽核、兌現。
2、考核與獎罰辦法：
(1)考核辦法
(a)安全
①獲獎的專案經理部必須全部達到以下條件：
?無死亡和重傷事故，輕傷率不超過 %;
?無火災事故
?無重大環境汙染事故
?無安全和環境方面的投訴
?未被地方政府主管部門通報批評
?被局抽查或公司考核中，安全環境體系達到良好或優良標準
②施工中如發生安全事故或人身傷亡事故，所發生的一切費用和經濟損失均由專案承擔;
(b)質量工期
① 工程質量必須達到責任書中所約定的標準，如沒有達到責任書中的標準，業主所罰工程質量款額均由專案承擔;
② 施工期間不得發生重大質量事故，每發生一起專案部罰款 元，專案經理、總工(專案技術負責人)罰款各 元;
③ 每次專案考核，各節點工程質量不得低於規範驗收要求，每發生一次專案部罰款 元，專案經理、總工(專案技術負責人)罰款各 元;
④ 工期控制須按責任書規定工期完成，如不能按期竣工必須有甲方書面工期順延報告，所造成的工期違約罰款均由專案承擔;
(c)其他
① 專案承包兌現需根據專案實際上繳效益額計算髮放，工程款的回收必須完成與業主合同中約定的比率;
② 其它指標如文明施工、專案兩制建設、專案管理資料、合同管理情況、質量、環保、安保體系執行情況等必須按公司規定達標。
③ 簽證、索賠的成本計入專案實際成本，收入全部作為專案收入。
(2)獎罰辦法
①季度預發：本工程實行按季度預發，具體辦法以公司規定為準。
②最終考核：
A：本工程如完成上繳指標，且符合獎金兌現條件，公司獎勵專案部 萬元績效獎金。
B：本工程如完成上繳指標，且符合獎金兌現條件，其盈利額的分配為： 盈利額先乘以專案經理部考核評價綜合得分的換算比例後進行獎勵。
■盈利在3%(含3%)以內，按公司：專案5：5分成進行獎勵;
■盈利在3%～6%(含6%)，按公司：專案4：6分成進行獎勵;
■盈利在6%以上，按公司：專案3：7分成進行獎勵;
計算辦法：專案所得額=(超額盈利額×換算比例)×分段分成比例-平時預發的獎金-預發績效薪總額-罰款。
C：本工程如未完成上繳指標，應按公司風險抵押金管理辦法執行。
七、甲方與業主施工合同如發生變更、中止、解除，本責任書跟隨變更、中止、解除。
八、本責任書一式 份，甲方執 份，乙方執 份，經雙方簽字後生效。
九、本責任書未盡事宜按有關規定執行或雙方協商解決。
甲方： 乙方：
甲方代表：(簽字) 乙方代表(簽字)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園發生安全責任事故，本著“安全第一，預防為主”的管理方針，特制定本安全責任書。
一、幼兒園安全管理工作實行院長負責制，對本園安全管理工作負總責;班級安全管理工作實行班級責任制，班主任是本班安全工作的第一負責人;當班教師是該課時段(該節課開始至下節課開始)幼兒安全管理的直接負責人。
二、幼兒園要建立安全工作管理制度，各班根據本班幼兒特點，制定切實有效的班級安全管理防範措施。加強園內陌生人員的盤問登記工作，採取有力措施防止危險分子對園內幼兒實施人身傷害。
三、幼兒園全體工作人員在園長的帶領下必須定期對園內的建築、設施、器材等進行深入細緻地安全隱患排查，發現隱患及時排除;無力排除必須及時向分管領導、總務處上報。
四、幼兒園安全管理工作實行“首見問責制”，即凡本園工作人員若發現園內有安全事故誘發因素就有責任立即排除或報告，否則需承擔相應責任。
五、切實做好班級常規工作：
1、班級寢室佈置要首先考慮幼兒的安全，危險物品、消毒洗滌劑、藥品、開水、熱湯等要放在幼兒無法觸及的地方並妥善保管。
2、嚴格做好晨檢工作，做好記載，發現幼兒發生疾病要及時正確處理並立即通知其監護人。
3、加強幼兒在園內服用藥品的管理，及時填寫喂藥委託單，保證幼兒準確服用，嚴禁錯服。
4、嚴格執行衛生消毒制度，根據消毒衛生工作要求，定時對幼兒餐具、玩具、毛巾、水杯進行清洗消毒，預防傳染性疾病的發生。
5、戶外活動時要有秩序地組織幼兒進出教室，防止因擁擠或其他原因產生摔傷或踩踏。教師不得讓幼兒“放任自流”，要有組織、有指導，採取有效保護措施，防止傷害事故發生。
6、堅決杜絕幼兒走失事件的發生，不定時清點班級幼兒人數，確保監護人本人接送幼兒，如非本人，必須打電話核實代接人身份。
7、每位工作人員要尊重、愛護幼兒，嚴禁出現虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛等有害幼兒身心健康的行為。
幼兒園所有工作人員要嚴肅認真對待安全管理工作，對因教師管理不善，玩忽職守、脫離崗位、失職導致幼兒出現安全事故問題，學校將追究先關教師的責任。
(本責任書一式兩份，幼兒園、教師各執一份，自簽字之日起生效。)
校長： 陳小斌
園長： 李孝源 教師：
走馬鎮中心幼兒園
20__年9月 日
為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規定，望各部門安全負責人積極支援，互相配合，共同遵守。
一、公司消防安全由人資中心行政部負責協調，各部門設立義務消防隊(員)。
二、各部門的主要負責人是各自所屬範圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。
三、由各部門指定義務消防員，並呈報行政部備案。
四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：
(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。
(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。
(三)負責內部防火安全檢查，及時發現制止、糾正、違章行為，並消除火災隱
(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。
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