治超工作責任書（通用15篇）

治超工作責任書（通用15篇）

治超工作責任書 篇1

為進一步貫徹落實國務院辦公廳《關於加強車輛超限超載工作的通知》(國辦發【20xx】30號)，政府223號令和224號令以及《山西省人民的政府關於治理非法超限超載車輛確保道路交通安全的意見》(晉政發【20xx】42號)精神，完成縣政府及市局下達我局的的治超目標任務，加強源頭治理，特簽訂目標責任書。

主要目標任務：

一、深入貫徹落實科學發展觀，從源頭治理的工作原則，進一步健全完善源頭治超工作機制，鞏固擴大治理成果。

二、按市局網格化監管責任明確、市場巡查到位、巡查記錄規範完整、制度完善、資訊暢通、資訊報送及時。

三、堅決清理非法改裝企業，取締不具備生產經營資格的非法改裝企業。

四、會同有關部門規範公路沿線煤場、石灰場、礦山、棕鋼玉廠等管理。

五、嚴格執法，無重大違法違紀行為、無中央、省、市、縣主要媒體曝光事件。

六、源頭治超

1、認真抓好源頭治超，對合法貨源單位企業要採取有效措施進行監管。

2、堅決取締非法生產、改裝、維修車輛企業和非法儲(售)煤場等貨站場。對所有經審批許可並領取營業執照的生產、改裝、維修車輛企業以及(儲)售煤場、煤礦鐵礦等貨源站場嚴格監督、規範管理。

七、對已辦理營業執照，經營範圍中含有“車輛改裝”專案，但未列入管理的企業，依法限期辦理變更或登出手續。

八、對非法兼營車輛改裝活動的汽車修配廠、維修點等進行全面清理整頓，堅決取締無照經營行為。

九、對於非法改裝車輛現象嚴重的單位或企業，會同經信局、質監等有部門組織專項整治，堅決取締汽車非法改裝企業。

十、取締無證儲煤場等貨物集散場所。

十一、建立考核獎懲制度。縣局將對上述內容以百分制形式進行考核處分，獎優罰劣，並進行責任追究。

沁縣工商行政管理局 郭村工商所

領導(簽名)：

治超工作責任書 篇2

治理非法超限超載工作目標責任書 為認真貫徹落實省、市、區關於治理非法超限超載車輛運輸、確保道路交通安全的精神，加強對貨源裝運地、道路運輸企業、道路運輸從業人員的監督管理規範貨運市場秩序，明確目標責任，特制定本目標責任書。

本目標責任書遵循公開、公平、公正、實事求事的原則制訂。 治理非法超限超載運輸工作是在西溫莊鄉人民的政府的統一領導和安排下進行。各相關單位及源頭企業應建立相應的工作機構，落實目標，責任到人，主要領導是第一負責人。積極開展治理超限超載車輛工作。 各相關單位及源頭企業必須按照《山西省人民的政府關於治理非法超限超載車輛確保交通安全的意見》的相關規定，要積極配合上級部門，要在各自辦公區懸掛版面，設立警告、警示牌。各村要按照屬地管理的原則，加強對轄區內運輸車輛的管理。各村協管員工進駐各裝載貨物源頭，對轄區出場車輛的裝載情況進行嚴格監管，杜絕超限超載車輛出廠上路。各相關單位及源頭企業要進一步加強人員素質，確保在治超工作中無違紀現象發生。一經發現，從嚴從重處罰。 要實行責任倒查制度，並將治超工作列入年終考核範圍。從領導重視、源頭管理、配合協調、執法行為等方面進行全面考核，對治超政策不落實、玩忽職守、敷衍了事假公濟私甚至違法亂紀的單位，並按程式追究相關領導的管理責任，嚴肅治超紀律。

二〇**年三月

治超工作責任書 篇3

為貫徹落實省、市治超工作會議的精神，牢固樹立“抓治超就是抓發展、抓治超就是惠民生、抓治超就是創環境”的理念，堅持“政府主抓、依法治理、源頭監管、嚴格執法、責任倒查、獎懲並舉、科技引領、輿論先行”的工作方法，以實施《**省治理道路貨物運輸企業和貨運駕駛人非法超限超載辦法》為重點，確保各成員單位切實履行治超職責，不斷鞏固和擴大治超工作成果，建立長效的治理機制，為我縣“六條路徑”戰略的實施建立安全、暢通、快捷的公路通行環境，特簽訂本目標責任書。

主要目標任務：

一、治理非法超限超載車輛，負責國省幹線公路轄區內非法超限超載率控制在0.02%以下，55噸以上非法超限超載率控制在0.02‰以下。

二、治超機構健全、制度完善、資訊暢通、資訊報送及時，具體要求達到五有標準(有場所、有隊伍、有車輛、有制度、有經費)。

三、宣傳學習、貫徹落實《**省治理道路貨物運輸企業和貨運駕駛人非法超限超載辦法》(晉政辦發【20xx】5號)。

四、清理非法改裝企業，取締不具備生產經營資格的非法改裝企業。

五、吊銷違法汽車改裝企業的證照，追究相關人員的法律責任。

六、會同有關部門，規範公路沿線煤場、石灰廠、礦山、棕鋼玉廠等管理。

七、規範執法。無公路“三亂”現象，無重大違法違紀行為，無中央、省、市主要媒體曝光事件。

八、堅決取締非法生產、改裝、維修車輛企業和非法儲(售)煤場等貨源站場。

九、對已辦理營業執照、經營範圍中含有“車輛改裝”專案，但未列入公告管理的企業，依法限期辦理變更或登出手續。

十、對非法兼營車輛改裝活動的汽配廠、維修點等進行全面清理整頓，堅決取締無照經營行為。

十一、對於非法改裝車輛現象嚴重的單位或企業，會同經信局、質監局等有關部門組織專項整治，堅決取締汽車非法改裝企業。

十二、取締無證儲煤場，非法採沙、採石料場等非法貨運源頭。

十三、建立考核獎懲制度。縣政府將對上述內容以百分制形式進行考核打分，獎優罰劣，並進行責任追究。

二〇**年四月

治超工作責任書 篇4

作為資料員，專案不同，資料員的工作內容及崗位職責也不一樣，以下為您舉例水利工程專案類資料員崗位職責：

1.跟進參與水利工程專案的權利

為保證資料員對所開展的水利工程專案進展情況的瞭解，以確定所需收集資料的期限與種類，確保在工程專案開展過程中不會發生重要資料的遺漏、缺失或延誤，資料員有權要求參與工程專案開展過程中的各種重要會議，跟進和參加專案的各個環節及向相關部門諮詢瞭解工程專案進展情況。

2.調取和查閱過往工程資料的權利

對於中途加入對某工程專案的資料管理情況，為對工程專案有更為全面的瞭解，以便於下一步各項工作任務的開展，資料員應具有調閱和檢視工程專案以往開展過程中的各個檔案、資料、檔案記錄等的權利。

3.提請協作單位及時提交資料的權利

為協同做好對工程專案進度的控制和管理，應具有提請相關協作單位及時提交有關檔案資料和了解彼此工作開展情況和進度的權利。

4.提請改善和保證資料完好儲存與管理條件的權利

在資料室客觀條件包括辦公條件、資料儲存條件、資料安全保管條件等受到極大的影響或條件過於惡劣，嚴重影響正常工作的開展。

治超工作責任書 篇5

為了進一步開展全民除四害活動，不斷提升我鎮衛生工作水平，改善環境衛生面貌，提高群眾衛生意識和自我保健能力，進一步完善除四害工作體制機制，保持長效管理，成功建立省級衛生鄉鎮，特制定我街道辦除四害工作目標責任書，具體內容如下：

一、建立健全除四害組織機構，除四害工作要做到有計劃、有部署、有總結，並納入目標管理，組織開展各種形式及內容的除四害活動。

二、建立健全除四害防制工作組織機構，鞏固滅鼠、滅蠅、滅蟑成果。堅持不懈以環境治理為主的綜合防治方針，人員經費落實，防治措施符合標準和規範要求，“四害”密度控制在目標之內。

三、組織開展好除四害月、健康教育宣傳月，春秋兩季突出滅鼠，夏季消殺天敵蠅及其他衛生健康教育宣傳日等重大除四害工作活動。

四、按照《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》加大公共場所監督檢查力度。加強傳染病防治工作管理，採取有效措施，預防各種傳染病的發生和流行。

五、不斷加大對除四害工作的督促、檢查，繼續開展建立除四害先進單位、無吸菸單位、健康教育先進村、示範戶等活動。

六、做好除四害工作上情下達，下情上報工作。

七、完成上級交辦的其它除四害工作任務。

迎澤街道辦事處責任人(簽字):

村、社群(單位)責任人(簽字):

年 月 日

治超工作責任書 篇6

為進一步加強醫院維穩工作，切實確保醫院的安定穩定，構建和諧醫院，特制訂醫院維穩工作責任書。

一、加強組織領導，全面落實維穩工作領導責任制。醫院要成立維穩工作領導小組，醫院的院長為維穩工作的第一責任人，對本醫院的維穩工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩工作領導責任體系。

二、強化工作措施，確保醫院的安定穩定。

1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調處、化解的工作機制。醫院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發事件和群體性事件的工作機制。醫院要及時、妥善處置突發事件和群體性事件，尤其是發現越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導並果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全資訊彙集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪資訊，確保資訊傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，醫院要積極地做好教師的思想穩定工作，積極引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態。

5、標本兼治，努力解決當前醫院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答覆，真誠為職工服務，確保這些人員的思想穩定。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發信訪等問題的，造成嚴重後果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任，根據有關規定，給予黨政紀處分。

四、本責任書一式二份，醫院一份，職工一份。

院長簽字：

治超工作責任書 篇7

一、門衛保安應自覺養成安全工作的職業意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，並自覺遵守幼兒園的各項規章制度和一日作息制度，堅守工作崗位，按時開、鎖大門，不得無故私自離崗，無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實行24小時封閉。

開門時間：夏季 早 7:40—8:00 晚17:00—17:30冬季 早8:00—8:20 晚16:10—16:30

二、門衛保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認真仔細觀察園內每個角落，放學後檢查各室門是否鎖好，晚上最後一次巡邏在園內每個角落仔細檢查電燈電源，並鎖好大門。

三、外來人員來訪，門衛要問清事由，及時與園長或主管副園長聯絡，並經同意後方能入園，並填好門衛登記。否則，門衛有權加以阻攔不得進入園內，堅決杜絕外來人員進入園內上廁所。幼兒在園內時不大門隨開隨鎖，不允許掛鎖。

四、幼兒家長來園找老師聯絡工作或因特殊原因要進幼兒園必須持接送卡，門衛應及時與班主任或配班教師聯絡後進入園內，家長無特殊情況不準進入園內，更不能進入活動室 ，以保證幼兒園保教工作有序進行。

五、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間，大門外面不允許停放車輛。非本園機動車入園，必須經園長同意。所有車輛進園後均需慢行，不得鳴笛，不得駛入幼兒活動區域，並聽從門衛人員安排停放車輛。

六、嚴格執行物品進出規定，外單位物品進入園內必須經園長同意，各類商販不得以藉口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

七、攜帶物品出園必須主動到門衛值班處登記，並說明情況。屬幼兒園財產的必須持有幼兒園總務處發放的出園證明，否則門衛有權扣留物品，並交回幼兒園。

八、門衛人員要具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班後要有記錄以備督查。

九、門衛人員若不遵守以上工作制度，出現安全事故或其他問題，責任由門衛人員直接負責，幼兒園不承擔任何責任。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

治超工作責任書 篇8

民政工作目標責任書

堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建社會中的基礎作用為著力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創民政事業科學發展、發展的新局面。

一、年度主要工作目標

(一)救災救濟工作。

1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關於加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志願服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋，確保受災群眾在災後24小時救助到位。

2.嚴格執行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。

3.做好災民生活救助工作，確保災區群眾基本生活。

4.採取切實有效措施，加快災區民房恢復重建實施進度，加大災區恢復重建資金監管力度，確保災區恢復重建任務剋期完成。

5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。(二)社會救助工作

1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設，努力推動各項制度內容和操作上的對接，注重發揮社會救助體系整體效能，穩步提高城鄉居民救助水平。

2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理，城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障範圍。

3.健全臨時救助制度，幫助城鄉低保物件、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發性生活困難。

4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助物件參保、參合的基礎上，推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式，對符合條件的城鄉困難群眾實施門診和住院醫療救助。

5.落實農村五保供養政策，建立五保供養標準自然增長機制，隨著當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農村敬老院建設項

目，積極組織五保物件入院入住，逐年提高五保物件集中供養率。

(三)基層政權和社群建設工作

1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉化工作，完成20%的“難點村”治理、轉化任務。

2.切實加強村務公開和管理工作的組織領導，認真開展村務公開和管理示範縣(區)建立活動，不斷深化村務公開和管理工作。

3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(鎮)為民服務站建設，逐步實現城鄉公共服務均等化。

4.完善政策措施，創新體制機制，統籌城鄉發展，深入推進*社群建設工作。繼續開展示範社群建立活動，按照分級負責的原則，不斷充實創新活動內容，逐步擴大示範社群覆蓋面。

5.加強城鄉社群基礎設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化專案資金管理，按時保質完成年度建設任務。

6.深化社群基層管理體制和執行機制創新，認真落實社群工作經費。

7.加快建立社群專職工作者激勵保障機制，加強村(居)幹部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)幹部整體素質。

8.認真推行城市社群志願者隊伍註冊制度，不斷壯大志願者隊伍。

9.認真編制“十二?五”社群服務體系發展規劃和社群老年人日間照料服務中心建設規劃。

10.繼續開展農村社群建設試點，有序擴大農村社群建設覆蓋面，深入推進農村社群建設工作。

(四)社會福利和慈善工作

1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見，組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃，逐步建立居家、社群、機構相結合的養老服務體系，積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示範性養老基地等工程專案建設，穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。

2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準，採取多元化養育模式，努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設，總結評估“藍天計劃”建設專案實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。

3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作，組織開展福利企業年度檢審工作，加強民政精神衛生福利機構建設，配合推動康復器具行業健康發展。

4.加大培育發展慈善組織力度，支援、規範慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業健康快速發展。

(五)殯葬工作

1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節儉治喪新風尚。

2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎設施專案建設，加大殯葬執法檢查力度，切實提高火化率。

(六)雙擁優撫工作

1.鞏固省第八屆雙擁模範城(縣)建立活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關係。

2.進一步落實各項優撫政策，按規定相應提高各類優撫物件撫卹補助標準。

3.繼續開展優撫物件熱點難點問題研究，紮實做好重點優撫物件醫療保障工作。

4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設，不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力，切實保障孤老優撫物件生活權益。

20xx年民政工作彙報

一、主要工作成績

(一)抓好最低生活保障工作。

城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

一年來，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本部門全體人員能認真學習業務知識和有關檔案、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用於實際，紮紮實實地為民服務。

現將主要情況彙報如下：

一、主要工作成績

(一)抓好最低生活保障工作。

城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

2、我辦現有城市低保226戶610人(最高月每人補助260元，最低為105元)，全年發放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標2.6%)。

3、農村低保物件197戶433人，其中五保戶47戶49人(月發放保障金每人160元)，其他低保物件150戶384人(最高月每人補助160元，最低為70元)，計全年發放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農村指標1.55%)。

城鄉低保符合計生戶158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。

上述費款按照上級有關規定，已全面實行社會化發放，直接由銀行代發到保障物件帳號。我們在做好城鄉低保工作中，注重計生戶、殘疾人等物件在同等條件下優先入保。

(二)做好“雙擁”落實工作。

1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。

全年，共發放優撫定補經費218950元，享受物件43人。並做好特困戶重點優撫物件優先列入城鄉居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉老復退軍人林和夫在月享受定補基礎上每月發放160元)。

2、今年“八一”建軍節，舉行軍民聯歡晚會，街道主要領導率分管領導等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設，幫助部隊解決實際問題，進一步加強軍民團結。

(三)做好救災救濟工作。

今年發放特大自然災害救濟款5.6萬元(其中區民政局下撥4.6萬元)轉載自本站，請保留此標記，救濟貧困物件300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。

(四)抓好殯葬改革工作。

1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。

認真貫徹殯改有關“條例”和殯改規定，多次召開殯改專題會議，建立領導機構，制定工作責任書，上宣傳欄和牆報，利用“兩節”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發有關殯改的宣傳材料到各村(居)和有關單位，加強宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳牆報12期，包片工作隊下鄉入戶分發和張貼宣傳標語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節”期間懸掛橫幅標語16條，街道和各村(居)設立殯改舉報電話和舉報信箱。

2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進。

充分發揮村、居民政委員、殯改資訊員及群眾舉報作用(各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，採取事前報告、事中監督、事後跟蹤管理等監管措施。今年1-12月共火化143具。

(五)依法推進村(居)“四個民主”建設。

1、普遍地實行村(居)財務公開，推進社群建設，強化社群功能，逐步提高以社群居民綜合素質和生活質量為目標的管理服務體系已初步形成。

2、認真抓好基層班子組織建設，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。

(六)加強自身建設，提高隊伍素質。

為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織的每週一次政治理論學習外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規範以及政策法律法規等有關檔案，以提高業務能力和理論水平，提高思想素質和整體素質。

(七)其他綜合工作。

1.紮實抓好下黃新農村社群建設，加快城市化建設程序。

2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律諮詢工作。

今年共接受有關婚姻法律和低保等諮詢36人次，低保等其他業務諮詢31人次。

3.努力完成年度民政雜誌徵訂任務，積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，並及時較好地完成。

二、存在問題

1、街道財政對救災經費投入嚴重不足。由於自然、歷史等方面的原因，我街道農村貧困面大、部份對貧困程度深，因災返貧現象嚴重。

2、由於片區改造和專案建設等原因，失地農民日益增加，農村低保急需擴面。　

簽名：

日期：年 月 日

治超工作責任書 篇9

一、工作任務目標

(一)協助公司總經理處理日常事務，組織公司中心組會議、主管級會議、並監督會議精神的貫徹落實情況。

(二)加強部門監察工作，監督檢查各部門主管貫徹執行公司規定、政策和執行上級有關規定的情況，組織開展企業文化建設活動。

(三)加強文明行業建立、思想政治教育、宣傳資訊報導工作，提高幹部職工的思想素質和團隊的整體文明水平，營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。

(四)監督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作。

(五)監督落實政務、企務行政檔案材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

(六)完成領導交辦的其他工作。

二、強化管理培訓指標

(一)每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質量意識、視窗意識、服務意識，切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。

(二)強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制，層層簽訂工作責任書。

三、進度指標

(一)制訂工作計劃，推行工作完成責任制，將工作進度責任分解量化到個人。

(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。

(三)認真執行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情況。

四、安全指標

(一)牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學習教育活動，時時提高公司全員安全意識。

(二)加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門店防火防盜管理程式，做到人員到位，制度上牆。

(三)實行安全責任制，嚴格落實工作程式，把管理責任、操作責任和防範措施落實到工作當中的每一個環節，做到時時講安全、事事重安全。

五、精神文明建設指標

(一)定期組織各類思想意識、業務職能培訓活動，做到職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。

(二)認真組織開展“建立文明行業”、“明星職工，優秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。

(三)加大收集、宣傳資訊工作力度。做到每週將收集到的實用資訊反饋到公司。

六、考核獎懲

(一)每月組織開展一次公司全體工作測評工作，獎勵優勝、鞭策落後。激勵職工競爭意識，做到業務合格，團結互助，積極上進。

(二)為了確保上述各專案標的實現，中心組責成考核監督部門，採取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。

(三)監督檢查、統計公司員工違法違紀現象，受到處理或被公佈處罰;出現違反公司政策現象;出現服務質量問題，造成嚴重影響;出現重大責任事故，使公司蒙受經濟損失的;在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經濟處罰，並納入年終考核指標。

(四)全面完成上述各專案標任務，方有資格依據《實業公司年終工作目標考核獎懲實施方案》與年終考核後由公司中心組進行表彰、獎勵。

治超工作責任書 篇10

為做好我鄉動物防疫工作，明確部門工作職責，確保無重大

動物疫情，保障畜牧業持續、穩定、健康發展，確保畜產品衛生質量，保障人民群眾身體健康與生命安全，結合我鄉實際制定20xx年動物防疫目標責任書：

一、工作目標

1、免疫密度：高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟免疫密度要達到應免數的100%，群體免疫密度常年保持在90%以上，雞新城疫免密度達到應免數的95%以上。

2、免疫抗體合格率：高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫均達到80%以上。

3、規模飼養場(養殖小區)產地檢疫率達100%，以村單位，散養戶產地檢疫開展面達100%，進入流通環節的活動禽持續證率達100%。

4、做到上市畜禽宰檢疫率達100%，上市動物及動物產品持證率達100%。

5、嚴格實行跨省引種畜申報、備案制度、隔離觀察制度和引起引畜檢疫程式。

6、建立健康全轄區內畜禽養殖場(戶)、養殖小區規模的養殖檔案。

7、技術人員對規模養殖場服務實現掛牌聯絡。

二、其他指標

1、防疫指標：確保轄區內無重大動物疫情發生。

2、畜禽死亡率控制標準：大牲畜1%以內，中家畜3%以內，禽8%以內。

玉龍鄉農業服務中心：

目標單位：

村民委員會

責任人：

責任人：

20xx年三月十六日

治超工作責任書 篇11

建立“安全社群”促進委員會主要職責

1、 根據社群實際情況，制定“安全社群”建設的目標與計劃;

2、 制定“安全社群”管理規章制度;

3、 定期召開“安全社群”促進委員會會議，持續推動“安全社群”計劃;

4、 組織協調社群內外一切可以整合、利用的資源和力量;

5、 解決“安全社群”建立過程中遇到的難題，推動社群建立工作順利開展;

6、 協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計劃;

7、 檢查社群內各項安全計劃執行情況及績效評估;

8、 協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;

9、 組織參加有關“安全社群”的各類活動。

大麥島社群居委會 20__.5.19

各專項工作小組職責

1、 參加“安全社群”促進委員會會議;

2、 參與制定本專項的“安全社群”計劃和目標;

3、 針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進專案;

4、 定期召開會議，邀請社群居民共同解決社群安全的問題;

5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社群居民的安全意識和安全技能;

6、 整合及妥善運用社群內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;

7、 做好“安全社群”建立檔案的收集、整理和彙總工作;

8、 其他有助於“安全社群”建立的工作。

“安全社群”工作制度

(一)建立工作責任制

“安全社群”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與建立工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

1、建立辦公室工作責任制：全面負責“安全社群”‘建立工作。做好跨界組織的協調，整合社群內各方面資源，廣泛發動社群企業、單位和社群居民積極參與，共同開展“安全社群”建立和促進工作，指導並督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社群”建設提供必要保障，持續推進“安全社群”軟硬體建設，確保“安全社群”建設的有效實施和執行。

2、各工作小組工作責任制：做好各自專案的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、彙總及檔案資料管理。

(二)定期協調議事制度

1、建立辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社群”建立工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社群”建立的不同階段應根據工作程序不定期召開會議，推進“安全社群”建立工作。

(三)事故與傷害監測制度

1、社群居委會至少設1-2名專職安全資訊監督員或志願者，並邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全資訊監督員和志願者隊社群安全進行監測，發現事故隱患及時向社群居委會反映，社群居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社群衛生中心實施救治並統計、收集、彙總相關資料、資料。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社群居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。

(四)事故與傷害的宣傳教育制度

1、每年結合安全生產月活動，在社群採用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、佈置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。

2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓並建立職工安全培訓記錄卡。

3、每年至少邀請相關部門對本社群的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護

意識，減少事故和傷害。

4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社群進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社群居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

20__.5.19

大麥島社群居委會

治超工作責任書 篇12

民政工作目標責任書

堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建社會中的基礎作用為著力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創民政事業科學發展、發展的新局面。

一、年度主要工作目標

(一)救災救濟工作。

1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關於加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志願服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋，確保受災群眾在災後24小時救助到位。

2.嚴格執行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。

3.做好災民生活救助工作，確保災區群眾基本生活。

4.採取切實有效措施，加快災區民房恢復重建實施進度，加大災區恢復重建資金監管力度，確保災區恢復重建任務剋期完成。

5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。

(二)社會救助工作

1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設，努力推動各項制度內容和操作上的對接，注重發揮社會救助體系整體效能，穩步提高城鄉居民救助水平。

2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理，城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障範圍。

3.健全臨時救助制度，幫助城鄉低保物件、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發性生活困難。

4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助物件參保、參合的基礎上，推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式，對符合條件的城鄉困難群眾實施門診和住院醫療救助。

5.落實農村五保供養政策，建立五保供養標準自然增長機制，隨著當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農村敬老院建設項

目，積極組織五保物件入院入住，逐年提高五保物件集中供養率。

(三)基層政權和社群建設工作

1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉化工作，完成20%的“難點村”治理、轉化任務。

2.切實加強村務公開和管理工作的組織領導，認真開展村務公開和管理示範縣(區)建立活動，不斷深化村務公開和管理工作。

3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(鎮)為民服務站建設，逐步實現城鄉公共服務均等化。

4.完善政策措施，創新體制機制，統籌城鄉發展，深入推進*社群建設工作。繼續開展示範社群建立活動，按照分級負責的原則，不斷充實創新活動內容，逐步擴大示範社群覆蓋面。

5.加強城鄉社群基礎設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化專案資金管理，按時保質完成年度建設任務。

6.深化社群基層管理體制和執行機制創新，認真落實社群工作經費。

7.加快建立社群專職工作者激勵保障機制，加強村(居)幹部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)幹部整體素質。

8.認真推行城市社群志願者隊伍註冊制度，不斷壯大志願者隊伍。

9.認真編制“十二?五”社群服務體系發展規劃和社群老年人日間照料服務中心建設規劃。

10.繼續開展農村社群建設試點，有序擴大農村社群建設覆蓋面，深入推進農村社群建設工作。

(四)社會福利和慈善工作

1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見，組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃，逐步建立居家、社群、機構相結合的養老服務體系，積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示範性養老基地等工程專案建設，穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。

2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準，採取多元化養育模式，努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設，總結評估“藍天計劃”建設專案實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。

3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作，組織開展福利企業年度檢審工作，加強民政精神衛生福利機構建設，配合推動康復器具行業健康發展。

4.加大培育發展慈善組織力度，支援、規範慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業健康快速發展。

(五)殯葬工作

1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節儉治喪新風尚。

2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎設施專案建設，加大殯葬執法檢查力度，切實提高火化率。

(六)雙擁優撫工作

1.鞏固省第八屆雙擁模範城(縣)建立活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關係。

2.進一步落實各項優撫政策，按規定相應提高各類優撫物件撫卹補助標準。

3.繼續開展優撫物件熱點難點問題研究，紮實做好重點優撫物件醫療保障工作。

4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設，不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力，切實保障孤老優撫物件生活權益。

20xx年民政工作彙報

一、主要工作成績

(一)抓好最低生活保障工作。

城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

一年來，在街道黨工委、辦事處的領導和上級業務部門的指導下，本部門全體人員能認真學習業務知識和有關檔案、領會精神，處處遵紀守法，努力做好本職工作，把所學知識運用於實際，紮紮實實地為民服務。

現將主要情況彙報如下：

一、主要工作成績

(一)抓好最低生活保障工作。

城鄉低保本著應保盡保的原則抓好落實，街道轄區總人口為25526人，其中城市人口為11610人，農村13916人。

1、認真落實上級業務部門的要求，對我轄區的城鄉低保進行全面重新核查，重新登記，重新申報，及時較好地完成低保核查任務。

2、我辦現有城市低保226戶610人(最高月每人補助260元，最低為105元)，全年發放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標2.6%)。

3、農村低保物件197戶433人，其中五保戶47戶49人(月發放保障金每人160元)，其他低保物件150戶384人(最高月每人補助160元，最低為70元)，計全年發放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農村指標1.55%)。

城鄉低保符合計生戶158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。

上述費款按照上級有關規定，已全面實行社會化發放，直接由銀行代發到保障物件帳號。我們在做好城鄉低保工作中，注重計生戶、殘疾人等物件在同等條件下優先入保。

(二)做好“雙擁”落實工作。

1、做好優撫金兌現工作，保障社會政治穩定。

全年，共發放優撫定補經費218950元，享受物件43人。並做好特困戶重點優撫物件優先列入城鄉居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉老復退軍人林和夫在月享受定補基礎上每月發放160元)。

2、今年“八一”建軍節，舉行軍民聯歡晚會，街道主要領導率分管領導等人員深入駐地部隊開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊節日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊建設，幫助部隊解決實際問題，進一步加強軍民團結。

(三)做好救災救濟工作。

今年發放特大自然災害救濟款5.6萬元(其中區民政局下撥4.6萬元)轉載自本站，請保留此標記，救濟貧困物件300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。

(四)抓好殯葬改革工作。

1、加強宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。

認真貫徹殯改有關“條例”和殯改規定，多次召開殯改專題會議，建立領導機構，制定工作責任書，上宣傳欄和牆報，利用“兩節”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發有關殯改的宣傳材料到各村(居)和有關單位，加強宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳牆報12期，包片工作隊下鄉入戶分發和張貼宣傳標語計10000張，出動宣傳車3次，“兩節”期間懸掛橫幅標語16條，街道和各村(居)設立殯改舉報電話和舉報信箱。

2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進。

充分發揮村、居民政委員、殯改資訊員及群眾舉報作用(各村居、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，採取事前報告、事中監督、事後跟蹤管理等監管措施。今年1-12月共火化143具。

(五)依法推進村(居)“四個民主”建設。

1、普遍地實行村(居)財務公開，推進社群建設，強化社群功能，逐步提高以社群居民綜合素質和生活質量為目標的管理服務體系已初步形成。

2、認真抓好基層班子組織建設，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。

(六)加強自身建設，提高隊伍素質。

為了提高民政工作隊伍整體素質，除了積極參加辦事處集體組織的每週一次政治理論學習外，我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認真學習業務知識和民政職業道德建設規範以及政策法律法規等有關檔案，以提高業務能力和理論水平，提高思想素質和整體素質。

(七)其他綜合工作。

1.紮實抓好下黃新農村社群建設，加快城市化建設程序。

2.認真做好各種來訪和有關業務知識的法律諮詢工作。

今年共接受有關婚姻法律和低保等諮詢36人次，低保等其他業務諮詢31人次。

3.努力完成年度民政雜誌徵訂任務，積極完成街道領導交辦的和上級部門的各項工作，並及時較好地完成。

二、存在問題

1、街道財政對救災經費投入嚴重不足。由於自然、歷史等方面的原因，我街道農村貧困面大、部份對貧困程度深，因災返貧現象嚴重。

2、由於片區改造和專案建設等原因，失地農民日益增加，農村低保急需擴面。

簽名：

日期：年 月 日

治超工作責任書 篇13

值日值宿教師安全責任書

為了維護學校正常的教學秩序，防止意外事故發生，嚴格執行學校值日值宿制度，特制訂本責任書。

⒈值日值宿教師要以高度的工作責任感，對當日工作負有相當的責任，客觀、真實地填寫校務日記。

⒉值日值宿人員必須全員在崗，按時交接，值日：早為上班時間，晚為下班時間;節假日交班時間也為上下班時間，交接時做好記錄，當班問題交代清楚，劃清責任。

⒊當班期間監護校園校舍，看管學校財產不受損失;看好電話，做好收發，及時傳達上級各種通知，夜間要經常巡查校園校舍。

⒋值日值宿人員必須監守崗位，不得擅自離崗，如有特殊情況不能到崗需自動串班，必須向主管領導請示，經同意方可離校。更不能用校外人員頂替值日值宿。

⒌值日值宿人員燒炕不得過量，用電不得超負荷，嚴防火災發生。

⒍管理好校園，對出入人員、車輛進行盤查，並做好記錄，如發現有異常現象必須向領導彙報。

⒎一旦發生校內物品被盜、被損壞、火災等現象，根據情節輕重嚴肅處理當值人員。

⒏帶班領導必須在崗值班。

⒐因值日值宿人員不在，造成事故，由當值人員負全責，並追究雙方的責任。

校長(簽字)：鞠洪成 主管校長(簽字)： 主管主任(簽字)： 值日值宿教師(簽字)：

新農鄉中心國小校

X年三月

治超工作責任書 篇14

為了加強學校消防安全工作，杜絕事故隱患，確保學校財產和師生生命財產安全，根據《山東省消防安全條例》，結合實際，特制定消防安全責任書。

一、加強學校消防安全工作的領導。成立消防安全工作領導小組，具體負責學校的消防安全工作。

二、配齊、配足消防器材。

三、學習消防安全知識，高度重視消防安全，增強防火滅火意識。

四、會使用消防器材，會報警。

五、進行經常性的防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，防止和消除火險隱患。

六、各部門的消防裝置、設施和器材須有專人負責維護管理，保證完整和應有的使用效果。

七、建立防火檔案，確定防火重點部位，制定並落實安全管理措施，做好重點部位教職工的崗前防火安全培訓，考試合格後方能上崗。

八、建立防火值班、巡邏制度，及時發現和處理不安全因素。

九、嚴格遵守用火、用電的安全管理制度。

十、學校內嚴禁使用電爐。(電工、實驗室使用，要有專人看護，並按操作程式)

十一、使用易燃易爆物品，必須嚴格遵守有關規定。

十二、電器、電線線路整齊規範合乎要求。組織電工定期進行檢查，電路是否異常，要規範化安裝，嚴禁私拉、亂拉電源。

十三、裝璜材料場所要有消防通道和出入口，並設有明顯標誌，保持暢通。

學校負責人：__________________責任人：__________________

治超工作責任書 篇15

為了充分發揮村級動物防疫員的作用，規範村級動物防疫員的防疫工作和動物防疫秩序，有效的防控重大動物疫病的發生和蔓延，切實加強對村級防疫人員的組織領導，進一步明確責任、強化管理，根據《中華人民共和國動物防疫法》、《寧夏回族自治區動物防疫條例》等法律、法規，按照《20__年中寧縣重大動物疫病免疫計劃》等檔案通知和“政府保密度，部門保質量”的要求，切實做好20__年全鎮動物防疫工作，加強村級動物防疫員管理，充分發揮村級動物防疫員的優勢，根據本鎮實際，對本鎮動物村級防疫員防疫工作做出如下工作安排和計劃。

一、防疫員職責

1.各村防疫員要嚴格按照農牧局和鄉鎮獸醫站的統一安排，認真做好所在轄區動物的免疫、協助檢疫、診療、監督檢查等各項工作，免疫工作真正做到村不漏隊、隊不漏戶、戶不漏畜(禽)、畜(禽)不漏針，分工明確，責任到人。

2.負責本轄區內畜禽按免疫專案及免疫程式實施免疫，佩帶免疫標識。堅持常年防疫，做到隨補欄，隨防疫;隨斷奶，隨防疫。

3.負責本轄區內疫苗、耳標的保管和畜禽圈舍的消毒滅源工作，監督指導農戶對病死畜禽進行無害化處理。

4.負責本轄區內動物免疫的登記、造冊和建檔管理工作。

5.負責做好本轄區內養殖園區、養殖密集區、規模養殖場、專業戶、二十頭以上的二元母豬戶、春季育雛戶的動物防疫、檢疫工作，並簽訂動物防疫責任書，將責任落實到人，防疫員為直接責任人。

6.及時掌握本轄區動物疫情動態，發現疫情及時上報，並協助上級進行撲殺、封鎖、隔離、消毒等工作，防止疫情的擴散和蔓延。並負責本轄區畜禽生產、防疫的基礎資料報表工作。

7.加強組織紀律性，嚴格考勤制度，加強理論和業務知識學習，提高業務水平，增強服務功能，做到學習有計劃、有安排、有記錄，管理好各種內業資料。

8.村級動物防疫員應當嚴格按照免疫、消毒、無害化處理等各項防疫技術規程操作，並做好相關工作的記錄記載，接受上級主管部門的考核檢查。

9.農牧部門所聘用的村級動物防疫員應加強自身安全管理，嚴禁本站工作人員和動物防疫員在工作期間參與賭博和酗酒，並且因此出現的不良後果，本站概不負責。

10.根據動物防疫工作需要，或在特殊緊急情況下，村級動物防疫員必須無條件地服從縣重大動物疫病防制指揮部的統一排程和指揮。

11.對重點工作及專項行動，服從縣農牧局和獸醫站的統一調配。

二、防疫內容及標準

1.強制免疫專案：高致病性禽流感、藍耳病、牲畜口蹄疫、豬瘟、雞新城疫、牛羊梭菌病。動物防疫開展面達到100%，免疫密度達到100%，群體免疫密度常年保持90%以上，免疫抗體合格率保持在70%以上。

2.因病計劃免疫疫病：其它疫病實行因病設防。

3.防疫標準：禽、豬、牛、羊免疫密度達到100%。其它疫病根據本鎮疫病流行及危害的實際情況而計劃免疫。

畜牧獸醫工作站(簽章)

負責人 ：

村防疫員：

年 月