消防工作重於泰山，為認真貫徹"誰主管、誰負責"的消防工作原則和"預防為主、消防結合"的消防工作方針，積極落實消防崗位制，努力搞好群防群治，維護小區安全，百合花園管理處防火責任人________與____組___座____單元的區域防火責任人（業主）_________就有關防火責任達成如下協議：
一、區域防火責任範圍：
二、區域防火責任人職責：
1.配合物業管理處防火責任人搞好消防工作，共同維護小區內防火安全。
2.負責本區域範圍內的防火工作，確保本區域的安全。
3.認真學習《中華人民共和國消防條例》和其他消防法規。
4.熟悉防火制度和安全操作規程。
5.積極參加消防知識教育培訓。
6.配合管理處保護好本花園公共場所的消防裝置、設施及愛護消防器材。
7.積極配合管理處的消防檢查，改善自己區域內的消防安全條件，完善消防設施，把火災事故消減在萌芽之中。
8.積極配合管理處的消防管理，加強自家水、電、煤氣的消防管理。
9.制止和糾正本小區內違反消防法規的現象和行為。
10.根據相關消防法規規定，自備家庭滅火器。
11.根據相關消防法規規定，不能安裝防盜網，阻礙逃生。
三、本協議書一式兩份，物業管理處防火責任人，區域防火責任人各一份。
四、協議書經雙方代表簽字後生效。
單元名稱：_________________管理處:
區域防火責任人：防火責任人：
電 話： 電 話：
甲方:性別:男民族:漢族身份證號:住址:
乙方:性別:男民族:漢族身份證號:住址:
甲、乙雙方為共同開拓教育業務和尋求穩定教育資源，本著平等互利、誠實信用及公正公平的原則，通過友好協商，一致同意共同投資入股。為體現雙方公平公正、精誠團結，避免日後因風險投資產生糾紛，特經協商自願訂立本協議。
一、雙方出資額和出資方式
1.*校區，甲方以其自有品牌即及現金肆萬元出資，乙方出資現金肆萬元，出資總額為人民幣捌萬元，雙方各佔出資額的50%。
二、雙方職責分工及收益分配
甲方免費提供品牌使用，負責本校區的外圍工作;乙方作為校區的實際執行者，負責教學地點的教學、管理、安全等日常工作。
校區財務狀況需經雙方核對、稽核。甲、乙雙方各佔純利潤的50%。
三、風險共擔條款
1、投資雙方不得進行中途撤資，但允許雙方內部間以原投資額購買、轉讓風險共擔協議書合同範本2、未經投資雙方書面一致同意，投資各方中任何一方不得擅自用在學校名稱、主體等一切資產進行抵押、質押和為任何第三方提供擔保。
3、因學校因素產生的債務(非投資方個人債務)糾紛，由甲乙雙方按照各按50%比例擔責。
四、財務管理及結算財務工作由專人管理
1、所有收入打入到甲方指定賬戶
2、支出費用需提前進行預算，甲方把相應的支出先打入其支出賬戶，其他人員的購買東西支出需先徵得甲方同意後再購買物品，未經同意購買物品視為無效，購買物品後需要由甲方簽字後再進行報銷。
3、每期結算工作，嚴格財務管理制度，嚴禁
五、本協議未盡事宜,由甲、乙、丙三方另行簽定補充協議,補充協議為本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議一式兩份，雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字同意之日起生效。
甲方簽名：
乙方簽名:
簽字日期：
甲方:
乙方：
根據甲乙雙方實際情況上，甲方聘任乙方為公司副經理，主要分管負責公司生產，採購，倉儲，品管，人力資源，行政管理工作。經甲乙雙方共同協商，協議規定如下：
1.協議期：
本協議自20xx年4月 日至20xx年xx月xx日止。
2.工作崗位：
甲方聘用乙方擔任公司分管生產系統，人事，行政工作副總經理。
3.乙方必須確保一年內不因個人原因提前離職。保證全年出勤在崗，出勤時間按公司考勤管理規定執行。
4.甲方核定乙方的年薪工資120xx0元，年，月度發放工資8000元，月，所餘20xx元，月共計24000元為年終績效考核工資。
5.乙方按照公司相關規定同等享受其他社保與福利。(就餐補貼、帶薪假期、假期日禮金、外訓、社會保險等生活補貼)
6.乙方應認真履行自己的崗位工作職責，服從甲方領導，積極協助相關部門的工作，保證完成各項分管工作目標，並嚴格執行公司的各項規章制度。
7.甲方根據乙方的管理工作業績指標、責任心、規章制度的執行結果，對其進行年終績效考核，明確指標如下：
(1)因分管工作決策失誤給公司造成直接經濟損失達貳萬元以上，要承擔經濟損失的30%，從年終績效工資中扣除。
(2)安全生產方面：一次輕傷扣年度績效5%(產生醫療費用3000元-8000元)，一次重傷扣30%(產生醫療費用10000元以上)，發生重大安全事故扣100%。
(3)質量事故：OEM批量運貨一次達5臺以上扣年終績效5%。品牌銷售因質量問題解除合同有一案例扣5%，年度內達3個案例扣25%。
(4)產量：依當月接收訂單量，月度生產任務完成達不到85%(因不可抗拒因素除外)。兩個月不達標扣10%。3個月不達標扣20%，5個月不達標扣50%，超過5個月不達標扣80%。
(5)人力資源：關鍵崗位、特殊人才流失或2個月內不能到崗的，有一例扣2%，依次增加。
(6)完成以上四項指標，另獎勵年終績效工資的30%。如完成五項指標，另獎勵年終績效工資的40%
8.本協議期滿，雙方另行簽訂崗位責任協議書。
9.如乙方違約或乙方方責任被辭退的，除第四項基本月工資，根據實際工作時間發放，年終績效依實際協商處理。
10.其他事宜：
本協議一式二份，甲乙各執一份，本合同雙方簽字即生效。
甲方：
乙方：
x年xx月xx日
本協議本著公平公正互惠互利的原則在下列當事人之間簽署：
（一） 有限公司（以下簡稱甲方）
法定代表人：
地址：
（二） （以下簡稱乙方）
法定代表人：
地址：
聯絡人：
身份證號碼：
聯絡電話：
甲乙雙方為了更好的開發 業務，現甲乙雙方根據《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國醫療器械管理監督條例》及其他有關法律、法規、規章的規定，經平等、友好協商，簽訂本合同，以共同遵守。
第一條 當事人之間的關係
本協議當事人在 業務合作經營管理中的關係為：
1、乙方為甲方與公司（醫院）的合作方提供締約機會，促成甲方在合作公司（醫院）開戶、銷量提升等服務。
2、乙方在本協議中是作為受託方受託在合作公司從事客戶的開拓、維護等工作的一方當事人。
第二條 經營的範圍
1、甲乙雙方一致同意，在 乙方可以以甲方名義對外從事客戶的開拓、維護等工作。
2、未經甲方書面同意，乙方不得在甲方授權範圍以外以甲方的名義對外從事任何活動。
3、乙方未經甲方特別授權，不得超出法人授權委託書的委託範圍，不得直接經手現金和貨物，所有公司往來業務款項必須匯到甲方指定的帳號。如甲方收到醫院回款後不如期回款的話，且乙方有權終止此合同。
第三條 協議期限
本協議期限為壹年，即自201 年月 日起至201 年月 日。
第四條 質量管理
1、甲乙雙方必須遵守國家醫療器械監督管理和甲方的質量管理規定，嚴禁經營假冒偽劣產品。
2、因為乙方原因造成下游公司退貨，由乙方全部負責處理，並由此給甲方造成的損失由乙方承擔。
第五條 配送費用
1、甲乙雙方約定乙方產品的配送按國家GSP的要求開展業務合作，甲方按照銷售給下游客戶的出庫單所標出庫價總金額的 30 ％向乙方收取配送費用。
2、甲乙雙方共同約定供貨方需向甲方提供17％ 的增值稅票，甲方向下游合作公司提供17％ 增值稅票。經營產生的稅費差額，乙方願意按國家17％的增值稅標準進行繳納。
3、由於醫院帳期較長，乙方需要甲方提前支付醫院的貨款，甲方按金額每月1％收取乙方資金佔用利息，且利息按月計算，由乙方在截至月份3號前以現金方式向甲方公司財務部門繳納。
第六條 回款
甲乙雙方約定在醫院回款後，甲方在7個工作日向乙方公司進行回款（乙方公司需要出具法人委託書與收款資料資訊並加蓋公章）。
第七條 責任的承擔
因產品質量、安裝、培訓以及與產品相關的原因產生的責任問題，由乙方全部承擔。
第八條 承諾與保證
1、甲方的承諾與保證
（1）保障乙方的利益，嚴格履行共同簽訂的合同或協議；
（2）提供乙方對外聯絡所需的合法手續。
2、乙方的承諾與保證
（1）維護甲方對外形象，不損害甲方利益，遵守甲方的規章制度及與甲方簽訂的合同或協議。
（2）保守甲方商業機密，未經許可不得向任何第三方洩露甲方的各種資訊資料；如果由於乙方向其他任何第三方洩露甲方機密的行為而給甲方造成損失或不良影響的，視為乙方違約，並應當承擔相應的損失責任。
（3）乙方如有違背協議行為造成甲方損失的，甲方可暫扣保證金延期支付。如甲乙雙方終止合作，乙方必須協助甲方收回下游合作公司欠甲方的應收賬款，下游公司回款之後，甲方再給乙方支付甲方欠乙方的款項。
第九條 違約責任
1、本協議的當事人任何一方違約，均應依照本協議的規定承擔相應的違約責任。
2、任何一方違約導致他方損失的，應承擔賠償責任。如違約是由於協議各方共同過
錯造成的，則各方應按其過錯各自承擔相應的責任。
第十條 爭議解決
1、在履行本協議過程中，如有其它爭議，應友好協商達成本協議的補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力；如協商達不成補充協議的，雙方同意由重慶市南岸區人民法院解決。
2、在爭議解決期間，除爭議事項外，當事人各方應繼續履行本協議所規定的不涉爭議 條款內容。
第十一條 其他條款
1、本協議經當事人各方蓋章或授權人簽字之日起正式生效。
2、本協議一式兩份，當事人各執壹份。
甲方：乙方：
授權代表（簽字）： 法人代表：
甲方：中龍學校
乙方：
為了保證學校師生生命安全和身體健康，防止食物中毒及其它食源性疾患的發生，學校（甲方）與食堂食品供貨商（乙方）簽定食品衛生安全責任協議書，主要事項如下：
一、乙方為甲方指定 供應商，負責向甲方供應學校食堂食品。
二、甲方根據需要，制定採購計劃，明確具體要求，提前通知乙方，乙方必須及時組織貨源，在規定的時間內保證供貨。
三、乙方必須嚴把進貨關和衛生質量關，所供食品必須新鮮、衛生，符合《食品衛生法》相關要求，並隨貨提交相關職能部門的檢驗合格報告；運輸工具車輛必須清潔衛生，不得與有毒、有害物品混運。
四、甲方按照食品衛生要求，嚴把驗貨關，有權無條件退換不合格食品，如發現類似情況經提醒、警告後乃未改進的，甲方有權終止協議。
五、乙方在供貨時不得提供以下食品：
(1)、無品名、產地、廠名、生產日期、保質期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。
(2)、超過保質期限或不符合食品標籤規定的定型包裝食品。
(3)、變質、油脂酸敗、黴變、生蟲、汙穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質汙染，可能對人體健康有害的食品。
(4)、病死或者死因不明的水產品、畜、禽及其製品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品新增劑、農藥殘留超標的蔬菜等。
(5)、以上其他不符合食品衛生標準和要求的食品。
六、乙方未按甲方要求供貨而造成的一切事故和後果，乙方應承擔全部責任（包括法律責任），並賠償所有損失。
七、乙方必須按照雙方洽談的價格供貨，價格隨市場行情調整，不得以任何理由擅自提價，一旦發現經提醒、警告後乃未改進，甲方有權終止協議。不得與食堂驗收人員開具虛，一經發現甲方將終止協議。
八、本協議書未盡事宜由雙方及時協商解決。
九、本協議書一式兩份，學校和供貨商各留存一份。 協議書經甲乙雙方蓋章、簽字之日起生效，有效期至20xx年7月。
甲方：中龍學校（公章） 乙方簽字：
甲方代表簽字：
20xx年2月 16日
甲方：X大學委員會
乙方：
使用專案：
使用時間：
使用單位負責人：
聯絡方式：
為保障乙方便捷地開展學生活動，甲方向乙方提供大學生活動中心的使用權，甲，乙雙方本著平等自願的原則，同意簽署並遵守以下協議、
甲方：
1、中心工作人員必須按商議時間準時到位、
2、中心工作人員使用裝置，用電時需小心謹慎，並負責妥善保管中心內部一切裝置，對損壞的裝置應及時登記上報、
3、中心工作人員工作態度必須熱情，友善，並盡力配合使用單位保證活動順利進行，並於活動結束監督使用單位進行相應的工作、
乙方：
1、使用單位在使用期間負責大學生活動中心的一切財產安全和防火安全，如活動結束後發現有財產損失或其他安全事故發生，皆由活動使用方承擔、
2、為保證活動的安全，使用單位（部門）必須需自行與保衛處等相關部門協調大中型活動舉辦中涉及的安全防範事宜、參加活動的車輛按指定位置停放，不得堵塞本中心周邊道路、使用單位必須按按本中心觀眾席位陣列織安排人員，不得超員，並組織觀眾有序進退場、會場內需保證各消防通道的暢通，會場空氣的流通、禁止在通道中擺設任何有礙通行的物品、
3、使用單位在借用大學生活動中心期間，應維持中心原有佈置不被破壞，如確實需要變動相關佈置需徵得中心管理人員同意，並於活動結束後恢復原樣、
4、使用單位在借用大學生活動中心期間，應保證中心內全區域禁菸，禁止使用明火及燃放煙花爆竹；嚴禁攜帶易燃，易爆，劇毒，放射性等一切危險物品入內；未經允許，不得私自亂接電線；除發生火災，禁止動用消防設施；禁止使用不符合安全標準的舞臺佈置、
5、使用單位在使用中心裝置時應小心謹慎，如有出現器材損壞，使用單位應照價賠償或負責維修、
6、使用單位在中心舉辦的活動必須與《對外經濟貿易大學群眾性文體娛樂活動登記審批表》中的申請事項相符，不得擅自變更，否則停止使用，並予以相應處罰、
7、使用單位應嚴格遵守以上條款，若違反其中條款，將取消該單位當年申請使用大學生活動中心的資格、
本協議經雙方認可，自簽字蓋章之日起正式生效、
甲方：X大學委員會
乙方：
x年xx月xx日
甲方（集團公司）：（以下簡稱甲方）_________
乙方（管理經營方）：（以下簡稱乙方）_________
為積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規範、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上籤訂企業經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領導下各廠，子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠，子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠，子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠，子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方巨集觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳淨利潤給甲方。
四、授權管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行稽核，確認無誤後，雙方或授權代表在審計意見書上簽字。由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠，公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
（一）銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣後）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，淨利潤率不低於%，保證實現每月淨利潤總額港幣萬元，保證實現年淨利潤總額港幣萬元。
2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的'費用支出。
3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關係維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
（二）、貨款回收。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內產生，且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例），
1、貨款月結到期後，准許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對於寬限期過後符合停單條件而乙方繼續批准接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為天。
4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。以上經營指標適用於第一合同年度，以後次年度根據第一合同年或前一年度經營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關係也相應自動解除。
六、雙方權利和義務
（一）甲方：
1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
（1）、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、裝置、人員、後勤等支援和保障。
2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查；監督乙方管理好資產，監督乙方依法經營、照章納稅、履行合同，並提出改進意見。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。
4、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查後，甲方有權單方面解除本協議。
5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限於安全、環境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，並要求乙方賠償損失。
6、乙方經營管理的廠，公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、彙報工作。
7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應提前告知乙方，對於因調配資源而影響乙方經營管理公司，廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。
9、按本協議實施獎罰。
（二）、乙方：
1、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠，公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的許可權對廠，公司的人員及相關設施進行大規模變動，影響公司，廠正常生產和經營。
2、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的範圍內，乙方有權建立生產經營管理系統；照章納稅，完成協議規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係。
3、乙方應在雙方簽字生效後一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批准後以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以後續簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部裝置（含廠房）進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔保或“體外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。
6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項檔案和資料，包括但不限於：
（1）年度和月度的經營計劃及工作計劃；
（2）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告；
（3）年度和月度的資金預算和財務會計報表；
（4）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
（5）甲方要求提供的其他檔案和資料。
（6）考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，並拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權經營管理公司資金良性迴圈，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。
8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠佔其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。
11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核准後方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋後必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他許可權以甲方制訂的相關制度為依據。
12、經營管理期內貨款處理
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶儘快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以採用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過後，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限於訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司，廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
13、離職前後的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利於甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司，廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司，廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限於訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬於甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職後1年內不得在與甲方有競爭關係的公司任職，也不得利用已掌握的屬於甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
2、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣，人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。
3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發放餘下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方餘下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
4、乙方的每月職務津貼為港幣，人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。
5、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
6、乙方每月享有職務應酬款為港幣，人民幣元，汽車津貼為港幣，人民幣元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。
7、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關係的終止及管理經營期屆滿或協議解除，中止後的產權交接與清算
1、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關係及本協議立即自動終止：
（1）因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達七十五個工作日未能實質履行其職責；
（2）乙方違反本協議條款且經警告後仍不悔改；
（3）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
（4）乙方未能完成甲方對乙方下達的指標（包括但不限於經甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業務指標和其他指標）的%以上；
（5）嚴重違反公司制度的；
（6）因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的；
（7）其他符合香港法律規定解除條件的。
1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。
2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業祕密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業祕密的規定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
3、管理經營期屆滿或協議解除，中止後十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
4、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對於壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
5、乙方在管理經營期屆滿或協議解除，中止後，應立即將授權管理前的廠房、裝置等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的裝置除外），廠房、裝置等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
3、乙方違法、違規、或未按合同約定上交淨利潤額，甲方有權隨時解除合同。
4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協議糾紛的方式：執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。
4、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
甲方：責任公司
乙方：身份證號碼：
家庭住址：聯絡電話：
經甲乙雙方友好協商，甲方聘用乙方進入本企業工作，試用期三個月，在試用期內甲、乙雙方有權解除合同。乙方需遵守甲方的各種規章制度和以下工作原則：
1、乙方需以公司利益為重，樹立良好的企業形象;文明行駛，禮貌待人;服從公司領導的統一管理，遵守交通規則;樹立牢固的安全意識，確保安全行車。
2、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
3、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
4、駕駛員應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外的清潔和整理後備箱)。
5、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他效能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
6、駕駛員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊隊長，並提出具體的維修意見(包括維修專案和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
7、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。
8、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
9、不準開疲勞車，不準酒後駕車。
10、駕駛員酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，並給予行政處罰。
11、駕駛員駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部後果和責任。
12、駕駛員因違章或證件不全被罰款的，自行承擔責任不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。
13、車內不準吸菸。本公司員工在車內吸菸時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸菸時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
14、駕駛員對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。對於車上客乘人員的談話要絕對保密。領導不告訴的事不能打聽。(保密費已包含在工資內。)
15、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，並由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員稽核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車裡程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多餘里程。
16、上班時間內駕駛員未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知管理人員去向和所需時間，經批准後方可離開;出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
17、駕駛員對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向上級領導反映。
18、駕駛員出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並說明原因。
19、任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事後一定要說明原因。當月三次以上通訊聯絡不上，公司將對其產生的後果進行處罰。
20、駕駛員未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。原則上來說公司車輛不能開回家(特殊情況除外)。
21、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
22、因崗位特殊，會有經常出差或者臨時出差，工作要任勞任怨，不得有怨言。
23、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理貼上報銷憑證後交管理人員稽核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。
24、乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按_100_元，天的補償金補償甲方損失。
25、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
26、駕駛員在對外交往中不能接受客人的錢、物，如有發現，將按公司規章制度處理。嚴重者立即開除。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
有限責任公司股東就股權轉讓一事，決議如下：
1、完全同意轉讓方 將其股份轉讓給受讓方，轉讓股權的股份分別%。
2、轉讓後，公司成立時訂立的章程、協議等有關檔案由新股東會作相應的修改。公司的經營範圍、註冊資本不變。
3、同意轉讓方按其出資額承擔公司開辦以來至轉讓前的所有債權、債務及其他合理的費用。
4、受讓方支付股款後，按其出資額享有權利和承擔義務。
5、本協議一式五份，一份報工商機關，有關各方各執一份。
股東簽字：
年月日
甲方：（以下簡稱甲方）________________
乙方：（以下簡稱乙方）________________
為了提高酒店的業務與管理效益，控制生產成本、提升服務品質、完善酒店的各環節流程控制。經雙方協商，甲乙雙方本著平等自願原則，現達成如下協議：
一、乙方的工作職務
甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿後是否續約由雙方另行再議。
二、乙方的工作範圍
全權負責經營管理該酒店的日常業務，包括建立和執行各項經營政策與程式，為甲方提供建議，爭取更加的經營業績。
三、乙方的工作許可權
1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領導，每月定期負責向甲方彙報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業務、生產、管理等事項，在其權責範圍內有決定權。
2、因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。
3、任職期間內，乙方對“工廠”主管級（含）以下幹部及員工有任免權；經理的任免有建議權，主管級（含）以上幹部的任免必須經過董事長同意，並報董事長審批。
4、財務單項開支超過元的，要及時報董事長批准。
四、乙方的總目標
xx年應完成的總產值目標：億元。（20xx年1—12月為億元）
五、乙方管理團隊的獎金提取基數
1、產值在億元產值以下不予以提取獎金。
2、產值在億元，提取%；
3、產值在億元，提取%；
4、產值在億元，提取%；
5、產值在億元，提取%。
六、花紅獎的分配方案，年終結算，春節前一次性發放
管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配
總經理，副總級佔獎金的10%；經理，副理級佔30%；
主管，科長級佔獎金的30%；文員，組長後勤佔30%；
七、任期內乙方應實現的考核指標（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。
1、每月應收貨款回籠率%。（18分）
2、任職期內年度完成新產品開發個。（6分）
3、任職期內年度完成老產品更新個。（6分）
4、產品合格率%。（18分）
5、出貨準時率%。（12分）
6、客戶投訴率%。（12分）
7、客戶退貨率%。（12分）
8、年度安全生產（6分）
9、領導能力、團隊精神和個人修養（10分）
10、人工及可控成本降低%，當年應節約萬元，上年同期標準。
11、原材料成品降低%，當年應節約萬元。
12、實現無員工嚴重違反廠規廠紀的行為發生。
13、實現無嚴重生產安全事故的發生。
八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發放與乙方實現職責指標掛鉤：
1、乙方在任期內必須完成工業產值80%以上，方可享受年終花紅的分配。
2、全年出現安全生產事故，造成經濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，並追究相關責任。
3、該廠員工有嚴重違反廠規廠紀的行為發生，造成公司直接經濟損失超過3000元的，每發生一次，扣罰乙方當月薪酬的5%。
4、該廠生產的產品發生嚴重質量責任事故的，造成公司經濟損失20xx元的，每發生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
5、該廠發生嚴重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經濟損失10000元，每發生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
6、領導能力、團隊精神和個人修養按照上下級內部顧客的評分為依據進行換算。公司各級幹部每年考核二次，最後一名淘汰，倒數第二第三名列入公司考察範圍。
7、可控制費（人工成本、車間費用）降低%，當月節約萬元。
8、原材料成本降低%，當年節約萬元。
以上按年實際發生數為基數，以20xx年生產任務為依據換算而得，當年完成下達指標節省部分進行獎勵，年終一次性兌現。
注：全公司利潤及銷售額達不到年的80%，則取消花紅分配。
九、乙方的辭職或辭退
1、如果乙方因管理原因年度產值目標低於70%，或連續3個月品質產能目標達不到公司ISO體系標準，又無合理的解釋，乙方應引咎請辭。
2、全年考核分數低於80分。
3、全年管理效益超支數大於應得花紅獎金。
4、甲乙雙方如在協議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。
十、其他事項：
1、甲、乙雙方同意按總公司的相關規定和規章制度執行本協議。
2、經甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協議。
3、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
時間：_________年_________月_________日
甲方： 公司
乙方： 身份證號:
由於經濟發展的需要，同時為了甲方雙方能夠共同發展，甲方聘任乙方為 公司的負責人，全權負責該分支機構的各項工作。
為明確雙方的權利及義務，經過雙方共同協商，待制訂協議條款如下：
一、分支機構在經營期間單獨建賬，獨立核算，盈虧由乙方享有或承擔。
二、經營期限：年，自x年xx月xx日起年 月日止。
三、乙方對於經營過程中產生的全債權債務負責。對於乙方在擔任負責人過程中產生的利潤，經甲方審計部門認定的利潤扣除所得稅後歸屬乙方所有
四、甲方權利及義務：
1. 甲方對於乙方所負責的分支機構的生產經營管理有監督和檢查的權利。
2. 甲方對於乙方所負責的分支機構的生產經營管理理應做好指導、協調和服務工作，不得干涉乙方的正常生產經營活動。
3. 甲方對於乙方所負責的分支機構在經營管理中的困難負有協調幫助的責任。
五、乙方權利及義務：
1. 乙方所負責的分支機構在日常的經營的經營過程中應嚴格按照國家各項法律法規、財務會計制度及甲方的務項規章制度過行經營管理。
2. 乙方所負責的分支機構應依法繳納各種稅款、統籌等，同時按時上繳甲方相應的管理費用，並且保證每年上繳管理費用不少於 萬元。
3. 本協議有效期內，乙方在生產經營期間若以該分支機構名義進行融資，應事先取得甲的同意。
4. 乙方所負責的分支機構應於每月按規定的時間據實向甲方報送財務報表及其它職能部門要求的各類報表、資料，甲方定期稽核分支機構的經營情況。
5. 乙方的生產經營活動不得違反國家法律法規，如果出現違法或違規違紀現象，其後果由乙方 自行負責。
六、乙方在經營過程中違反本協議規定或給甲方造成損失時，甲方有權終止本協議，並視情形變更分支機構負責人或撤銷分支機構，追究乙方的法律責任。乙方的責包括但不限於在造成甲方損失之日起一個月內按甲方損失的雙倍對甲方進行賠償。
七、糾紛的解決
因必履行本協議發生的爭議，雙方儘量友好協商解決；如協商不成，提交北京市崇文區人民法院審理。
八、協議的生效、終止
1.本協議自x年xx月xx日生效，期滿自然失效；期滿後，如甲方繼續聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經濟責任協議。
2.在經營期限屆滿前，如乙方欲終止協議，必須經甲方書面同意。
3.在前兩項所述經營期滿或提前終止協議情形下，乙方應與甲方簽訂《退出協議書》，並按協議書內容和甲方規定的退出程式辦理相關手續。
九、對第三方責任的承擔
乙方以甲方分支機構名義開展生產經營活動所發生所債務，應由其獨立向第三方承擔；甲方如依法向第三方承擔責任，則有權向乙方就已向第三方所承擔的責任數額要求追償。
十、本協議如有未盡事宜，應由雙方協商，作出補充規定，補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。
十一、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）後生效。
甲方：（簽章）
乙方（簽字）：
x年xx月xx日
根據有關工程建設、廉政建設的規定，為做好工程建設中的黨風廉政建設，保證工程建設高效優質，保證建設資金的安全和有效使用以及投資效益，餘杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：
第一條甲乙雙方的權利和義務
（一）嚴格遵守黨和國家有關法律法規及國家電網的有關規定。
（二）嚴格執行工程施工合同檔案，自覺履行合同義務。
（三）雙方的業務活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業祕密和合同文件另有規定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設管理規章制度。
（四）建立健全廉政制度，開展廉政教育，設立廉政告示牌，公佈舉報電話，監督並認真查處違法違紀行為。
（五）發現對方在業務活動中有違反廉政規定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。
（六）發現對方嚴重違反本合同義務條款的行為，有向其上級有關部門舉報、建議給予處理並要求告知處理結果的權利。
第二條甲方的義務
（一）甲方及其工作人員不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由甲方或個人支付的費用等。
（二）甲方工作人員不得參加乙方安排的超標準宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅遊等提供方便等。
（四）甲方工作人員的配偶、子女不得從事與甲方工程有關的材料裝置供應、工程分包、勞務等經濟活動等。
（五）甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和裝置。
第三條 乙方義務
（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。
（二）乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報銷應由甲方單位或個人支付的任何費用。
（三）乙方不得以任何理由安排甲方工作人員參加超標準宴請及娛樂活動。
（四）乙方不得為甲方單位和個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
第四條 違約責任
（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理許可權，依據有關規定給予黨紀、政紀或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給乙方單位造成經濟損失的，應予以賠償。
（二）乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理許可權，依據有關規定、給予黨紀、政紀或組織處理;給甲方單位造成經濟損失的，應予以賠償;情節嚴重的，甲方建議工程建設主管部門給予乙方一至三年內不得進入其主管的工程建築市場的處罰。
第五條 雙方約定
本合同由雙方或雙方上級單位的紀檢監察機關負責監督。由甲方或甲方上級單位的紀檢監察機關約請乙方或乙方上級單位紀檢監察機關對本合同履行情況進行檢查提出在本合同規定範圍內的裁定意見。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程專案竣工驗收後止。
第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具有同等的法律效力，經合同雙方簽署立即生效。
第八條 本合同甲乙雙方各執二份，送交雙方監督單位一份。
甲方單位：（蓋章）
乙方單位：（蓋章）
x年xx月xx日
消防工作重於泰山，為認真貫徹"誰主管、誰負責"的消防工作原則和"預防為主、消防結合"的消防工作方針，積極落實消防崗位制，努力搞好群防群治，維護小區安全，百合花園管理處防火責任人________與____組___座____單元的區域防火責任人（業主）_________就有關防火責任達成如下協議：
一、區域防火責任範圍：
二、區域防火責任人職責：
1.配合物業管理處防火責任人搞好消防工作，共同維護小區內防火安全。
2.負責本區域範圍內的防火工作，確保本區域的安全。
3.認真學習《中華人民共和國消防條例》和其他消防法規。
4.熟悉防火制度和安全操作規程。
5.積極參加消防知識教育培訓。
6.配合管理處保護好本花園公共場所的消防裝置、設施及愛護消防器材。
7.積極配合管理處的消防檢查，改善自己區域內的消防安全條件，完善消防設施，把火災事故消減在萌芽之中。
8.積極配合管理處的消防管理，加強自家水、電、煤氣的消防管理。
9.制止和糾正本小區內違反消防法規的現象和行為。
10.根據相關消防法規規定，自備家庭滅火器。
11.根據相關消防法規規定，不能安裝防盜網，阻礙逃生。
三、本協議書一式兩份，物業管理處防火責任人，區域防火責任人各一份。
四、協議書經雙方代表簽字後生效。
單元名稱：_________________管理處:
區域防火責任人：防火責任人：
電 話： 電 話：
日 期： 日 期：
甲方：實業有限公司
乙方：
為了進一步搞活經營機制，挖掘資源潛能，不讓業務流失，發揮公司在優勢，公司購買一臺大型高一級宇通客車，配合專線，由客運分公司經營，經甲、乙雙方共同協商，特制定本協議並共同遵守執行。
一、購買方式
1、甲方籌資購買大型高一級宇通廠牌車一輛，車牌照號：發購車款46萬，總計：。
二、經營方式
甲方將車輛責任經營權交給乙方，乙方自主經營，自負盁虧進行營運。
三、折舊方式
根據車輛的購車價，加上卡牌費用合計總車價折舊，按六年平均分扣。
四、繳納方式
乙方應在每月月底向四方繳納折舊費：銀行利息按1%繳納：合計：。
其它一切日常費用(含保險費、油料、過橋過路費、年審年檢費、修理費、配件、員工工資、違章罰款等費用)由乙方自理。
五、甲方權利和義務
1、甲方負責辦理好該車行駛證和營運證;
2、甲方負責協助乙方辦理車輛年檢，營運檢驗和有關換證、年審工作，費用由乙方承擔;
3、甲方有權調動車輛權利，但與乙方結算費用。
六、乙方權利和義務
1、乙方在營運中，應嚴格遵守客運規定和交通法規;
2、經營期間，乙方車輛發生交通事故，造成車輛損壞或人身傷亡事故時，除向保險公司索賠外，差額不足部分及其它費用由乙方承擔;
3、必須保持車輛整潔、衛生、技術狀況良好;
4、乙方有權招聘駕駛員、乘務員，但由甲方考核並存檔。
七、附則
1、責任經營期內，如遇不可抗力的原因造成無法營運或國家政策及有關部門對所經營調整時，合同自動終止。
2、甲乙雙方以本協議為依據，未盡事宜，雙方可再共同協商，並以書面形式另訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
3、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。
4、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：
___年___月___日___年___月___日
甲方：
乙方：
x年xx月xx日，乙方在甲方承建的 室內裝修工地，第一天上班搬運磚頭過程中，不慎將該房屋2樓正在修建的圍欄撞壞，並摔到1樓地板受傷，導致 。乙方受傷後，甲方及時派員將其送至 醫院住院治療，住院治療費用及其他費用已由乙方全部承擔。現乙方的治療基本結束，傷情穩定。x年xx月xx日，經 鑑定，乙方的傷殘等級為 。為妥善解決乙方受傷後的善後事宜，甲、乙雙方本著平等自願、公平合理的原則，依據我國相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方友好協商，特達成以下協議，以資甲、乙雙方信守執行。
一、從乙方受傷之日起至本協議簽訂之日止，乙方在 醫院住院治療期間所發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、住院伙食補助費、住宿費、營養費、護理費、交通費等各項費用共計元人民幣（￥ xx元），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清。以後，乙方不得再以任何理由向甲方主張本協議簽訂前所發生的任何費用。
二、經甲、乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關係一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用（以下合併簡稱“一次性補助金”） 。上述一次性補助金 包括乙方的工資、一次性傷殘補助金、 一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、大部分護理依賴生活護理費、停工留薪期待遇等應由甲方及其關聯單位和個人應支付給乙方的全部費用。
三、乙方及其直系親屬與甲方正式簽訂本協議後3日內，甲方向乙方支付 ，乙方領取 後3日內，應當正式辦理出院手續。乙方出院後3日內，甲方向乙方付清其餘的 。乙方每次收到甲方支付的款項後，均應向甲方出具正式收據，並對本協議簽訂前甲方支付的其他全部費用予以正式書面確認。
四、乙方收到一次性補助金後，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的後續治療、康復、生活、護理等費用。乙方分配、處理上述費用的方式由乙方自行決定，後果由乙方自行承擔。
五、甲、乙雙方簽訂本協議後，終止甲、乙雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動關係、工傷等有關的事宜，向甲方及其關聯單位和個人要求其他任何費用或承擔任何責任。乙方自願放棄就甲、乙雙方解除勞動關係及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟或上訪等權利。
六、本協議為一次性補償方案，甲、乙雙方別無其他爭議。乙方收取上述款項後，乙方與甲方及其關聯單位和個人的相關爭議或糾紛全部了結。乙方保證本人及其直系親屬均不得以任何理由和方式，再行向甲方及其關聯單位和個人主張任何權利。
七、本協議簽訂後，任何一方違約，違約方應向守約方支付本協議項下涉及的賠付總金額百分之二十（20%）的違約金。如乙方違約乙方及其近親屬（保證人）應向甲方退還已經收取的全部賠付款項。
八、甲、乙雙方一致同意，自本協議簽訂之日起，雙方勞動關係正式解除。
九、本協議經甲方與乙方及其近親屬簽字並按捺指印後即生效。 協議書一式四份，甲方執有三份，乙方執有一份。
甲方：
乙方：
簽約日期：
發包方：________________________（以下簡稱甲方）
承包方：________________________（以下簡稱乙方）
為增強企業活力，拓展雲南省經營業務，提高經濟效益。根據國家政策法規，結合建築市場形勢，雙方本著互惠互利原則，經友好協商達成如下協議，供雙方共同遵守。
第一條：分公司的設立
甲方在雲南省設立分支機構，即雲南分公司，分公司無獨立法人資格，為確保分公司經濟效益，充分挖掘分公司人員的潛力，經雙方協商同意將雲南分公司承包給乙方經營。
第二條：承包期限
承包期為五年，自20xx年月日起至20xx年月日止。合同期滿，根據乙方經營信譽，專案管理情況確定是否續約及續約時限，在同等條件下，乙方優先續約承包經營權。
第三條：承包方式
1、由乙方承包經營雲南分公司，乙方按“自主經營、獨立核算、自負盈虧”原則實施承包經營。對分公司的經營方式、人事管理、財務管理擁有自主權。
2、乙方應認真履行所簽訂的工程施工合同，承擔工程合同的全部義務和法律責任，工程實施所需要的資源投入由乙方自行解決。
3、乙方應嚴格遵守安全生產製度確保施工安全，如發生安全質量事故，所有責任與賠償均由乙方自行承當，並積極配合勞動部門的調查接受處理。
4、甲方根據工程施工情況，派人對所建工程的“安全、質量、進度”進行檢查指導，乙方應接受甲方的監督檢查。
第四條：承包管理費用
1、乙方承包管理費按當年中標金額多少交納管理費：當年中標金額在_______萬元以下（含_______萬元），管理費按_______萬元計提。當年中標金額超過_______萬元時，管理費按A=（B—_______）x1%+_______萬元。
2、管理費每半年交納一次，每半年繳納的承包經營管理費為該承包年度保底承包經營費的一半，每個承包年度終結時的七天內進行該年度承包經營管理費的結算，結算後七天內支付完畢。以上費用僅屬上交甲方的管理費。
3、除上交甲方前項管理費外，其他收益全部轉歸乙方所有，乙方承包經營者有權自行支配。
4、除雙方另有商定外，甲方不再以任何名義向乙方收取其他款項。
第五條雙方的責任與許可權
1、甲方責任與許可權：
⑴、甲方負責提供在地區設立分公司所需的辦理分公司登記註冊的指定或委託檔案和加蓋公司登記機關印章的公司營業執照的影印件以及對分公司負責人的任命檔案等有關資料，並以其現有施工方面的技術優勢對分公司予以支援。
⑵、協助乙方組建專案經理部，如需甲方派駐專案主要負責人和技術骨幹甲方應予支援，派駐人員由甲方統一管理，其工資等所有費用由乙方承擔。
⑶、為維護甲方形象與信譽，甲方有權對專案的施工質量、進度和安全進行監督管理和檢查指導。
⑷、當專案的進度和質量出現嚴重問題，危及或將要危及甲方的經濟利益和信譽時，視情節嚴重程度罰款萬元，直至甲方有權接管全部專案並採取更換施工隊伍等必要措施。
⑸、甲方有義務協助乙方對專案進行管理，保持與業主的聯絡，協助辦理與專案相關的事宜，所發生的費用由乙方承擔。
⑹、辦理經雙方協商認為需要甲方或以甲方名義辦理的其他事宜，由此發生的費用由乙方承擔。
2、乙方責任與許可權：
⑴、專案中標後，乙方應根據甲方與業主簽訂的施工合同要求，儘快組建專案經理部，選派得力的專案管理班子和精幹的施工隊伍，提供實施工程所需資金，人員、機械和材料物資，全面履行甲方與業主簽訂的施工合同責任和義務，直到工程專案通過最終驗收，保修期滿、保修責任完成為止。
⑵、乙方必須確保工程質量、安全、進度以及現場文明施工，按有關法律法規及甲方與業主簽訂專案合同的相關條款執行，服從甲方對專案的監督和管理，按甲方規定及時報送各類相關報表和資料。
⑶、乙方應承擔甲方派駐工地或派出人員處理分公司有關事宜的工資、交通、辦公、食宿等費用，各類人員工資標準根據實際情況另行議定。
⑷、乙方應負責分公司所有工程施工合同中所繳納的一切稅費和費用（稅金、印花稅、定額管理費的影印件交甲方一份），按照稅法規定，交清所承擔的工程專案的稅款，如分公司無法承擔，由乙方承接由此產生的一切經濟及法律責任。
⑸、分公司的證件及印章由乙方負責保管，未經甲方同意，分支機構的各種證件不得轉借、丟失，否則造成損失及後果，其法律責任和經濟責任由乙方全部承擔。
⑹、辦理經雙方協商認為必須由乙方辦理的其他事宜。
第六條：其他約定
1、合同一經簽定，甲方不在雲南設定其它分支機構。特殊情況，甲方其它分支機構需在乙方經營區承接工程，須事先通知乙方，且不得與乙方有衝突，如乙方發生配合費用，甲方應按實承擔費用。
2、乙方承接工程的工程款必須全額進入總公司指定的分公司帳戶上，先行繳納總公司費用。
3、乙方未經甲方同意，不得在自己的經營區以外的區域再成立分支機構；如有發現，甲方將根據公司的規定進行處罰，並勒令立即取消該分支機構。
第七條：合同解除
若發生下述情況之一，發包方有權解除本合同：
1、承包方未按第一條規定的承包內容而從事其他經營活動的；
2、承包方未經發包方同意私自開立銀行帳戶的；或者承包方的財務報表【含應收賬款和應付賬款】與事實不符的；
3、未按期上繳承包費或工程管理費，逾期3個月以上。
4、乙方發生重大質量、安全事故或其他嚴重影響甲方信譽事件，且乙方未能拿出有效的整改措施時，甲方有權單方解除合同，除政府部門的罰款外，乙方並按以下標準支付違約金，市級通報批評罰款5萬元，省級通報批評罰款10萬元，建設部通報批評罰款20萬元。
5、承包方向銀行以外的機構或公民借款融資的；
第八條爭議
合同履行中發生爭議，首先協商解決；協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第九條違約責任
一方不履行本合同約定的義務，給對方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。賠償額以違約方給守約方造成的全部直接經濟損失為限。
第十條：其他
1、本合同未盡事宜，雙方協商一致後簽訂補充協議，作為本合同的組成部分，具有同等效力。
2、本合同一式伍份，甲方三份、乙方二份。
3、本合同經雙方簽字、蓋章後生效，承包期滿合同所載義務履行完畢後失效。
甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：___________
_____年___月__日___年____月___日
甲方：池製造有限公司
乙方：
為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本著對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗、誠信協作、忠於職守、嚴守職業道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業利益而謀取個人私利的行為發生，經甲乙雙方協商共識，滋達成如下協議，謹共同遵照執行。
一、甲方的責任和義務
1、有責任對乙方提供良好的工作環境和發展機會；
2、有責任保護乙方的從業合法權益；
3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業和自己創造價值；
7、給乙方安全感和社會責任感。
二、乙方的責任和義務
1、熱愛企業，敬業愛崗，忠於職守，團結上進；
2、對甲方負責，嚴守企業機密和技術、商業祕密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內，不得無故離職或到同行業競爭對手企業從事第二職業；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續和離職手續；
6、因合同期滿或其他原因離職後，3年內不得到行業競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務之便造成甲方生產經營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失後，經甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的佣金；
3、在乙方從業期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
1、乙方在甲方從業期間，如果向第三方洩露了甲方的技術祕密或商業祕密時，甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業期間，如果到同行業競爭對手從事第二職業，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內的違約金；
3、乙方離職3年內到同行業競爭對手企業任職或當顧問，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內的違約金；
4、乙方在甲方從業期間因工作失職造成經濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關解決。
5、乙方因職務之便，侵佔甲方財產或資金的，將送公安機關或司法訴訟處理。
五、 以上協議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程式，提交訴訟解決。
甲方：
乙方：
x年xx月xx日
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