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2022年員工個人源因離職申請書(精選12篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:2.73W

2022年員工個人源因離職申請書 篇1

巫總:

2022年員工個人源因離職申請書(精選12篇)

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事,也是基於對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什麼,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現專案的情況,是不是還需要養這麼多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(__年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的資料了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是__專案的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的於12月31日到期,對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本),對於函大專案而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房專案而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對於現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力,但對於企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對於中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的,對於企業的文化氛圍我想這應是__年度人事行政的工作重點吧。

同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但__老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關__年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基於顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大,但卻是規範日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有餘了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯絡,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什麼,迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書,也是非常的失敗。為此看來,我於公司而言並不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝願:____,傳承百年!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走,心裡真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因,我不得不離開。

在公司的這段時間裡,我負責稽核票據等工作,從中學到了好多東西,並發現了很多自身的不足。感謝____與____的栽培與指導,讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當,但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

能夠遇到____與____這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人,____都給予了我很大的啟發,心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題,____總是耐心地指導,使我不斷地進步,提升自己的工作能力。雖然工作僅__個月而已,但是與領導和同事培養了深厚的感情,由於我剛走出校園,缺乏經驗,__和____都友善地幫助我,臨走之際,真捨不得離開____的每一位員工。

關於工作我已和____交待清楚,並做好交接工作,能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最後一班崗。

最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!祝願____全體員工工作順利,萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇3

尊敬的經理:

您好!

我是專案的系統整合工程師,負責專案第三階段的整合工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統整合工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現在讓我辭職我也很不捨,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。

我自也整理了一些專案三階段的工作內容

1、硬體整合,主要任務包括伺服器、儲存裝置安裝除錯、分割槽、微碼升級等工作,並編寫安裝報告;

2、系統初始化,主要任務包括安裝虛擬化軟體、作業系統和相應補丁升級工作,並編寫安裝報告;

3、系統配置,主要任務包括網路、磁碟儲存、檔案系統、使用者、交換分割槽、系統日誌以及管理邏輯和物理裝置等工作,並編寫安裝報告;

4、ha軟體安裝,主要任務包括規劃配置ha環境,安裝ha軟體等工作,並編寫安裝報告;

5、應用軟體安裝,主要任務包括安裝資料庫軟體、備份、監控和應用軟體等,並編寫安裝報告。

6、與產品規劃人員溝通,掌握產品需求及變更,具有專案進度規劃和管理,技術難點公關,各項效能優化能力),希望對交接人員有所幫助。

最後,祝願公司發展越來越來,同事們事事順心。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。

來到_已經快大半年了,我一直很享受這份工作。無論是工作環境、團隊、壓力和個人喜好,我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運,並且深深地以此為榮。我想,它不僅僅是一份工作,更是一種職業的體驗。在中信,我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉變。我從公司的工作經歷中學到了很多:團隊精神、如何與客戶相處,紀律之所以是紀律是因為那樣最合理。..。..我不能歷數我所領悟到的東西,因為他們的內容實在太豐富。這將是我一生的財富,為此,我由衷地感謝公司、感謝領導和我們的團隊。

我一直很相信公司的發展前景,相信公司可以在經濟危機後迎來更好的發展機遇。辭職完全是因為個人原因。我的父母覺得一份不很穩定的工作不能帶給我穩定的生活,雖然我覺得他們對穩定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在於無法說服他們改變他們的固有觀念,也許如果我工作時間長一點,多積累一點與人溝通的經驗,情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設並不存在,為了照顧父母的情緒,避免家庭戰爭,所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協。做出這樣的決定並不輕鬆,但當我開始列印這份辭職報告的時候,已經可以苦笑著安慰自己,至少我的體重不會再繼續增加了。

最後,祝您的工作和生活順心、如意!祝公司蓬勃發展!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!

我是我們電商的客服___,今天是來請辭自己客服的工作的,我覺得自己在這份工作中找不到我自身的價值,自認為是不適合做電商客服的,所以還望領導對我的辭職予以批准,感謝不盡。

事實上,我進入電商做客服,也才不過三月,但是我現在已經無法堅持下去了。您知道嗎?我做客服,我只能感覺到累,特別的累,每天不停的接電話和打電話,整個人好像除了這件事,就沒有其他事情能夠做了。我雖然有學到一些東西,但是就我工作本身而言,其實是沒有太大的幫助的,因為我的工作內容基本上就只有打和接聽電話了,其實這工作是無聊的,還很乏味,我在這裡面根本找不到自己存在的價值。做了三個月的客服,我的業績也不好,別人能夠很好的提供客戶的要求,同時還能夠有自己的客戶,但是我就沒有,所以我的興趣是逐日的下降的,現在我也是實在堅持不下去了,完全沒有在裡面找到我的價值,這讓我很煩躁,同時壓力也打大。每個月只能拿最低的工資,績效上不去,我壓力也變得越來越大,整個人的狀況都不是很好,我也是無比苦惱的。

雖然現在就離職,其實是很不好的,但是我的內心實在難受,我希望我能為我們電商做點什麼,但是實際上,我什麼也做不了,我不是沒有參加客服的培訓,也不是沒有學東西,只是一到工作中,原本打好的稿子,就是很容易忘記,我也覺得特別的崩潰。我在跟客戶打電話的時候,總是會忍不住的想要發脾氣,但是客服的修養告訴我不可以,因此我就只能悶在心裡,可難受了。但凡我要是能夠在這工作上找到我自身的價值,亦或是我能為電商這一行做出一些貢獻,我都不會想要退縮,一定是會往前走的,可是我不能,因此我只能重新找一份工作去衡量自己打的價值。

客服真的讓我感覺自己有心無力,做不好,也不想做了,覺得很累,不想要每天都讓自己打電話講的口乾,回到家也覺得很崩潰,身心都是疲憊的。我希望領導看到辭職信,能夠同意我這次辭職。希望您以後能夠找到比我更適合客服的人,讓他來為電商做貢獻,我相信一定會有很多能力的人在客服工作上做出很大的貢獻的,也祝電商的生意能不斷的發展的。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇6

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月裡對我工作的支援與幫助。在這裡我學到了很多。在[__x]x公司這一段時間裡,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做[__x]_工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的離職申請予以考慮並批准為盼。

最後,我真心希望[__x]x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

離職人:_X

20_年x月x日

2022年員工個人源因離職申請書 篇7

尊敬的主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在規劃局的一切職務,敬請批准。

在規劃局近四年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的瞭解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

單絲由於個人職業發展的原因,經過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,並希望能於今年_月_日正式離職。在這裡,特別感謝__部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對於由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

在這裡,特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

為了個人發展望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝規劃局事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇8

尊敬的公司領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因_的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能辭職離開,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後,特此提出辭職申請:我自願申請辭去在公司的一切職務,敬請批准。

來到公司大約x年了,公司裡的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近x年裡,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇9

尊敬的領導:

您好!

我在我們鋼廠工作也是有了多年了,不過也是由於工作的時間太長,工作的重複也是讓我不再像之前那麼的有動力來做工作,有些厭倦,同時家裡也是出了一些狀況,需要自己回去處理,而這事情也是不太明確需要多久,考慮之後,我還是決定離職。

家裡的情況,領導之前也是和你講過,也是自己最近一段時間經常的請假,我知道這樣對於工作也是不好的,而且家裡的事情也是一時無法去解決,考慮過之後,自己的工作的確不是那麼的想繼續的做下去,厭倦感也是特別的大,雖然工作的確是不錯,也是在這收穫很多,但是我也是想換個環境,同時也是為了家人去處理好家裡的事情。考慮離職其實我也是和您有做過商量,也是和家人去溝通了,想好了之後才做了這個決定,的確離開鋼廠也是有些不捨,畢竟自己在這工作的時間也還是挺長的,有了感情,之前也是轉過崗,很多的工作都是做過的,讓我更是對於鋼廠的工作有了更多的瞭解,自己也是學到很多,感情還是很重的,不過也是自己的熟悉有些太多,同時工作的重複也是讓自己不再那麼的有動力繼續下去了,這樣的狀態我也是知道無法持續太久,同時自己家庭的事情也是讓我有很多的煩惱,無法再專注於工作上了。

這些年也是特別的感激,是鋼廠讓我得到了這份工作,同時讓我學到了那麼多,積累了寶貴的一個經驗,不過過去的終究也是要過去了,自己也是要往前看,同時對自己的家庭去負責,必須要處理好家裡的事情,同時我也是想要去換個環境,可能還是會從事相關的工作來繼續,不過也是想好好的休息下,把家裡的問題給積極解決好才行的,生活總是會繼續的下去,這些年我也是看到很多的同事離開,有不捨,但是也是知道生活就是如此,有來也是有走的,只是自己待得時間長了一些,但也是自己的一個選擇,生活要繼續下去,而自己也是更多要考慮個人的一些情況,也是讓領導有些失望了,無法再繼續的為鋼廠而工作,的確是抱歉。

離開前,自己會把工作整理好和同事來做好交接,請放心,最後的日子我會盡責認真的來做完,也是對於工作的一個負責,有頭有尾才行的,而我的離職申請,也望領導予以同意批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇10

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。

自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在網路市場開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。來公司也這段時間,有過微笑,有過收穫,同事們在一起就像大家庭裡一樣,在這裡工作也很開心,然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨,猶豫,無助,工作這麼長時間沒有起色,沒有進步,讓領導操心,我也試著檢討自己,試著使用壓力變動力,但是我還是有很自信到完全沒有了激情。或許我並不適合擔任此份工作職務,否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情,之前的自信也逐漸的消退。

人總得要面對現實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬於自己的定位,才是我下一步的選擇。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的並不完全一致,自己不才,難以勝任,而自己對一個新的網路市場也缺乏再創造能力。我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司網路主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下月從公司離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,辭職後一個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答覆。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。

在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇11

尊敬的公司領導:

首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個時候向公司提出離職,離職的原因純粹是出於個人未來的工作發展而考慮,無法繼續在公司發展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為__公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在__公司辛勤工作的同事工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

離職人:

20__年__月__日

2022年員工個人源因離職申請書 篇12

尊敬的領導:

您好!很抱歉在這個時候向公司正式提出暫時離職,來到溜溜族公司已近兩月,感覺這裡的氣氛很溫馨、很和諧,大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過付出,有過收穫,讓我受益匪淺。入職以來,我一直都很珍視這個難得的工作機會,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的兩個月時間裡,利用公司給予的良好鍛鍊機會,在技術支援工作和社會交際等方面收穫頗大,同時也提高了自己的實踐能力。我對於公司提供的各方面關照表示真心的感謝!當然,我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。

在這兩個月的工作中,我學習到了不少東西,懂得了如何教學,如何跟學員以及學員家長溝通,懂得了如何介紹銷售我們的培訓班,在這期間讓我對公司又有了一個新的認識,所有的前續工作在公司各位領導和教練辛勤付出下一步步推進,各項工作取的優異成績,受到外界的一致好評,考慮到公司今後在各個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出暫時離職。

在走之前,我會做好相應的交接工作,交代本場地其他教練我所帶學員學習進度及學員的待需改進之處,在暑假的兩個月中,我會更加嚴格地要求自己,努力鍛鍊輪滑技巧,提高自我的實力。希望在兩個月後公司同意我復職,我將比以往更加努力,更加認真教學,提高訓練質量,教學效率,感謝公司這兩個月來對我的照顧及提議,也感謝那些幫助過我的同事們。我懇請領導們原諒我的暫時離開。祝輪滑公司前程似錦,大展巨集圖!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日