尊敬的領導：
您好!
斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的決定，對我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情複雜的，畢竟當初能夠來到單位進行工作是件很不容易的事情，無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力，但是當我在單位的工作穩定下來以後卻選擇辭職離開，對此我只能說自己辜負了領導的栽培並希望能得到您的理解。
首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因導致的，因為我覺得自己並不適合從事這份工作從而希望能夠尋求更好的工作環境，畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著自己的付出是有意義的，然而自我入職以來的這段時間並沒有在能力方面有所提升，事實上我為了改進自身的工作方式已經付出過不少的精力，無論是加班加點地完成工作還是經常向同事請教都是我追求上進的表現，而且每次領導開會的時候我也會認真聽從指示並反思自己在工作中的不足。
其次我個人還是很喜歡單位的工作氛圍並希望能夠堅持下去，但我也明白自己目前已經在工作中存在著嚴重的拖後腿現象，即便現在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機，因此這次提出辭職的時候我的內心也充斥著不捨的情緒，但是面對領導的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務，這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己，如果可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的發展做貢獻，可惜的是工作能力達不到要求且一直沒有進步的跡象，即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。
最後我在辭職之前會將身上剩餘的工作儘快處理完畢，畢竟出於對工作負責的態度也要在離職之前做好職務的交接，所以我會繼續工作至下個月初才離開並留出緩衝的時間，而我會盡快處理好之前累積的工作以便於順利完成交接，很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展，但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿意的成就，即便屆時自己已經不在公司也會為了公司的發展而祝福。
我在辭職之前便已經對今後的工作安排進行思考，因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發展，而且我也會對離職以後的尋找新工作問題也會進行安排，也希望在我辭職離開的這段時間裡領導和同事們都能夠在工作中取得進展。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是物業部門經理，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。
__物業公司是一個剛組建的新公司，在現有__物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裡，積累企業財富，在__市提高__企業的社會知名度!
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把__經營起來，能在未來十至十五年內把__做成__物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，鑑於自身工作發展和職業生涯規劃的需要，在這裡特別提出辭職，請於批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的經理：
您好!
經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作，很歡樂。同事們關係融洽。工作的歡樂與辛酸，增強了我個人對社會的適應性。但由於個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員，他就是我。
我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處於探索階段。
論行業業務，這也算是我畢業後初次對鋼鐵行業領域的資訊進行深入學習的地方。從不懂到了解，從 瞭解到熟悉，我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來，我很歡樂，因為我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推進。
專業技能方面，從一個剛剛畢業的學生程式設計這方面的知識僅存理論，到熟練應用到工作業務當中，我很高興。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學以致用的自豪。
工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生，我滿身的精力、熱情，有的是新想法、見解，自畢業以後，我感覺我當以自我的知識才幹為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批評。四處碰壁之後，得到一條規則：自我的想法也許不成熟，自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之後，我深感難受，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的`領導理解更難，這也許是我個人本事不足，不能說服領導，但有時的說服又怕誤導領導的決策，我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法，預測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。若不能在此施展拳腳，展我才、出我力，處處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。
歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬於我。我也不會選擇這種適應。對於我，也許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。
對於別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能改變別人，只能由別人去自我認識自我，不能認清者，是自痴，能在外部環境變化之後想到自身的原因進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。因為事物發生變化，不管是質，還是量，總之是有必須原因的。
對於我所參與的工作，我每一天都在認真工作，我相信我是個職責心感強的人，鑑於空氣環境壓抑，暫時不能苟活。我離開職位後，我會安排我的工作由後人接下來。
對於此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監督。監：必須要監我們的工作空檔，因為有問題但不必須會有人落實，這在將來是很危險的，並且這個工作經理必須要做。督：督促，工作進度方面必須要督促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，忽視過程。
對於工程專案來說，我算是對不起公司了，因為大家都明白此刻是什麼時候，我此刻離開，說實話我也不想這麼就走了。這不仁義，也不道義。於人於理都是講不通的。
最終祝願我公司計質量專案成功上線，祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!
尊敬的領導:
首先，感謝領導及同事在這x個多月裡對我工作的支援與幫助。在這裡我學到了很多。在[__x]x公司這一段時間裡，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做[__x]_工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的離職申請予以考慮並批准為盼。
最後，我真心希望[__x]x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
離職人:_X
20_年x月x日
尊敬的領導：
您好!
我是在您管理的__部門下的員工___，此次，因為我個人因為家庭中一些事情和決定，可能在未來的時間裡嚴重的影響到我現在的工作和崗位情況。為了不給公司帶來更多麻煩，也為了讓我自己能較好的解決自身的情況。在此，我希望能向您辭去自己在__部門___崗位的工作。望您能及時批准。
回顧自我來到公司之後的這些日子，在這些年以來，我在工作中保持這積極的態度，認真學習，嚴格完成工作的任務。在工作中能做到嚴格守紀，將工作的責任看做自己的責任，將領導的要求當做自己的目標。所以在工作中也取得了較好的成績。
當然，能有這份成績和收穫，並不僅僅只是通過我自身在工作中努力和拼搏就能做到的，我非常的清楚，自己之所以能有如今的成績，不僅僅是我個人的成就，更是因為有了領導的幫助，因為有了__部門這個積極熱情的團隊在!這是我前進的動力，也是我發展的來源。
在過去的工作中，我從領導的培訓下學會了很多專業的知識，還了解了許多關於工作、自我管理，甚至思想上的收穫。這些構成了我在工作中的基礎，讓我能在工作中堅持自己的責任，堅持在工作中不斷的改善自己，提升自我。此外，還有眾多的同事和前輩們，他們是我在工作上的前輩，在工作中教導我學會了很多經驗，教會了我許多的技巧。此外，甚至還有生活方面的許多知識和收穫，這都是我的收穫。當然，他們也是最好的競爭對手，因為有他們的存在，所以我在工作中才能積極的發展自己，嚴格的要求自己。儘管這些年來，儘管我努力拼搏，但有些前輩卻一直沒能超越。對此，我很慚愧，但翻過來一看，即使如此，我在的工作中也已經取得了很不錯的成績和收穫。
真的很遺憾啊，如果還有時間和機會，我真的很想繼續在___工作下去，這是我最為難忘的一段回憶，是我的一段青春，是我的一次拼搏!這份經歷，這份成長。會一直伴隨著我今後的道路，無論我走到哪裡，我都會以自己曾經是一名___的員工而自豪，為自己曾在您的教導下前進而自豪!
如今，我已經決心要離開，儘管很遺憾，但相信這也是人生道路上必須的選擇。我會打起精神，準備好下一份努力。最後，我在此祝願___公司能在接下來的日子裡，紅紅火火，生意越做越好。祝願___公司所有的同事和朋友們能在工作中步步高昇!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我瞭解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月裡，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對於那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有籤一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以後從事什麼行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，並不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬於自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規則，在遞交辭職報告之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裡，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
我進__已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在__公司內這段經歷，也很榮幸成為__的一員，特別是__的處事風範及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批准我的離職申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在2__年_月_日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
願祝__生意興隆!
敬請領導同意並批覆!
此致
敬禮!
離職人：
20__年__月__日
尊敬的__：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自_年_月_日進入___股份有限公司， 年 月日調入__部門，至今已過半載，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇辭開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作辭我的職業目標漸行漸遠。人如果偏辭了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司專案推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
____衛生院領導：
____，男，壯族，____年__月生，__歲，現任____衛生室鄉村醫生。工作45年來，在各級黨委、政府的關心和衛生院業務指導下，承擔著18個村的疾病預防與控制、農村基本醫療、基本公共衛生服務等工作，工作中我服從衛生院分工安排，團結人民群眾，按時按質完成各項工作任務。45年的工作時間，所負責片區未發生過各種重大疫情，也未出現過任何醫療糾紛、醫療事故。
本人因年齡偏大、聽力減退，行動不變。因此特提出辭去鄉村醫生職務，望院領導給予退職，若有補助政策，希望給予解決。
當否，請示。
此致
敬禮!
申請人：___
申請時間：____年__月__日
尊敬的領導：
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的這幾年中，給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。山有山的高度，水有水的深度，沒必要攀比，每個人都有自己的長處;風有風的自由，雲有云的溫柔，沒必要模仿，每個人都有自己的個性。為了能更好的發揮自己的個性和長處，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
我認真的回顧了這四年來的得之不易的生活。覺得人生是一次漫長的、艱辛的跋涉。不同的人生態度，不同的生活磨礪，人與人會收穫不同的人生之果。人生是一次孤獨而又枯燥的旅行，沿途的無限風光，碧海藍天，鮮花佳人，或許都會讓我們駐足停留，繾綣不已。最終或手捧玫瑰，或此行空空，重要的是不要給這一次長途之旅空留遺憾與幽怨。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。目前公司的發展需要大家竭盡全力，由於我個人原因的影響，無法為公司做出應有的貢獻，自已心裡也不能承受現在的碌碌無為，因此請求允許離開，無法再為公司分憂，實在是深感歉意。
時光荏苒，歲月如梭，在短短的四年時間，我有幸目睹公司發生巨大可喜的變化，但很遺憾我不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願各位領導及各位同事工作順利!祝願公司更加的繁榮昌盛，再創輝煌!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的__：
感謝您閱讀我的離職信!
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的離職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支援我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
20__年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裡，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是2020__年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大夥談談對社會新聞的看法，並隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由於種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大夥都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支援。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：
你為什麼活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。
往復迴圈的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的採訪物件、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什麼活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出離職的依據。該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支援，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎麼見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支援我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解並給予批准!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
鑑於對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出離職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這裡學習、鍛鍊和發展自己，這是我所感激的地方。
但是學習也僅限於自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習並不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建築書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。
從公司成立到現在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業，但是從最初的熱情、信任卻走到後面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發展並沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。
爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那裡，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這裡，不管怎麼樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片牆……到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態度自己心裡也明白的。
工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創作、畫畫的流程和精力，質量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司並不是真正的做內容。
最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事並沒有給予多少重視，並不是真的做內容。
也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。
我只想做內容，只想創作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什麼都沒有;所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。
站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：
1.這是文化創意產業，宣傳營銷需要有，但是創意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2.前期策劃和選題需要更認真，不要那麼多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。
3.最重要的一點就是，多為員工的個人發展考慮下，員工就是企業的生命。
好了，說了這麼多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著x一點一點走過來的，也就說說知心話吧!
申請人：
申請日期：
尊敬的李園長：
我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職。
來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園裡各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這裡我有過歡笑也有過淚水，更有過收穫。幼兒園平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職於園長於自己都是一個考驗，現正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今後的發展，本著對幼兒園的態度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在明天之後就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，我只有衷心祝願幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
20__年_月_日
尊敬的__領導：
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我瞭解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
衷心的祝願___能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!
此致
敬禮!
離職人：
20__年__月__日
尊敬的領導：
從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過XX年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出離職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
我是這次申請辭職的實習生___，作為實習生我在我進入公司以來就一直努力的工作，爭取為公司做出自己的貢獻，也是為了讓自己能夠得到進步的空間。因此我這樣的工作也讓我自己得到了很大的收穫，在這裡工作的這段時間，我不僅僅是認識了許多新的朋友，更是讓自己的能力提升了許多，也是開始習慣工作之後的節奏，讓自己能夠順利的適應了一個上班族的身份，讓自己擺脫學生狀態的那種習慣。畢竟讀書和工作不一樣，讀書的時候不管做什麼，只要不傷害到自己的生命，學習不學習除了親人是沒有人會管你的。而工作之後就完全不一樣了，你工作的目的不僅僅是為了讓自己過得更好，也是為了能夠的對起公司發給自己的薪水，不辜負領導對你的期望，因此索要承擔的東西也是比學生時候要多得多。而我在成為實習生之後就一直是爭取讓自己能夠在這一批實習生中成為哪一個表現最好的學生。當然有些東西並不是光努力就夠了，還需要天賦和經驗。而一開始進入工作的我，經驗是不可能會有的，畢竟這才是我的第一份工作。而天賦這種東西相比較其他的同事，我也顯得微不足道。
但我卻是不想，畢竟誰都希望自己能夠過得更好，更符合自己夢想的生活方式。而我這次辭職的原因也是因為，雖然我已經很努力了，但和其他一批來的實習生就顯得我這個人格外的不堪。在這個年紀都是有傲氣的，都不覺得自己比別人差多少，而我也是一樣的，我再也一開始發現這件事情的時候也就覺得肯定是我還不夠努力，而他們在偷偷的努力，所以才把我甩開了，但時間久了之後我自己也是發現了問題，或許是我真的天賦不夠強，別的同學隨便的工作一下就能夠比上我的全力。這個發現讓驕傲了很久十多年的歐文感覺自己受到了打擊。在哪個時間我是十分的迷茫，不知道自己該怎麼辦。最後沒辦法還是要付出自身的努力。但即便是這樣我依然和別人有著差距，後面我也是明白了過來，或許是我自己本身沒有足夠的天賦，所以才會在這個工作崗位上和別人有著差距。所以在考慮了很久之後還是做出了這個決定，也是希望自己在離開這裡之後能夠得到更大的收穫，當然也很感謝領導您這麼長時間以來對我的照顧。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。
我是懷著十分複雜的心情寫這封離職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
離職申請人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好!
雖然很突然，但請原諒我在此遺憾的向您遞交這份辭職申請書。時間匆匆而過，我已經來到__公司有_年的時間了。儘管很不捨，也很遺憾。但我想自己是時候離開這裡。
作為__公司的一員，一直以來我都十分的感謝公司和領導對我的培養。您是個“好客的老師”而我是個“熱情的學生”。我很慶幸能在工作中遇到您，因為您，我才能真正走進__行業的大門，也是因為您，我才能發現自己在工作和業務上的許多細節，在工作中完善自己，成為一名合格的__工作者。但讓人遺憾的是，人生總是在不斷的變化，有時候雖然眼前有許多的選擇，但卻找不到原來那條道路了。
如今，我正是如此。因為生活上的一些原因，我必須去改變自己的情況。為此，我需要離開這裡，並去選擇一條全新的道路。儘管，我自己的內心是十分偏向留下，希望繼續在自己熟悉的環境裡，做著自己喜歡的事情。但是，“人往高處走，水往低處流”，許多事情並非自己能夠選擇，家庭、生活以及未來，這些都讓我們不得不選擇客觀上更加適合自己的道路，由不得自己內心的方向。
回顧自己在__公司的日子，從我還只是一個__新人開始，在這個熱情積極的奮鬥環境中，我學到了很多關於工作的知識，也與同事們交流，懂得了許多道理。更重要的是，能遇上各位親切的領導和同事們，讓我的思想和人生都有了很大的成長。
這些經歷對我而言都是寶貴的收穫，也是我走過的成長道路。如果可以，我真的很希望能與大家繼續長久的努力下去，一起為專案努力，為成績拼搏。但可能自己已經沒有這些機會，了，我必須為自己的家庭和人生負責，為自己的父母和親人努力。
很抱歉，__公司是一個十分出色的企業，尤其是在您的帶領下，我更是能預見在將來會有一支更加出色的團隊在此誕生!儘管我到時候已經不再這裡工作，但我會一直為自己曾是一名__公司的工作者而感到自豪!
在遞交了這份辭職申請後，我會按照規定在__月__日左右離開，方便公司尋找工作頂崗人員，在此之前，我仍會嚴格的完成自己的工作，認真處理好崗位的一切，還望您能儘早回覆。
最後，我祝願公司發展順利，各位同事步步高昇!再見!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難唸的經，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定後和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象徵，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底裡流出來的……
感謝果敢的於總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的於揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支援、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對於總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能並不那麼“動聽”。
在公司工作的這段時間裡，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何傳送，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成體現個人價值的手段。
我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多，但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什麼時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人後做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業!借用電影裡的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓並不代表著成本的節約和資源的利用，而是浪費!
現在的情況是我已經決定離開公司，希望領導不要挽留，我在公司中並不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去!
請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裡，請拿走各自需要的那一份!願集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!願我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
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