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2022年企業員工個人離職申請書(精選18篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:1.42W

2022年企業員工個人離職申請書 篇1

尊敬領導:

2022年企業員工個人離職申請書(精選18篇)

你好!

根據全鎮國小教育的發展形勢,根據本人的年齡和身體健康情況,我曾在__年_月向中心打過報告,要求辭去村校校長的職務,根據當時的具體情況,組織沒批准。

由於組織的信任,我拖著病體全力地工作。工作上可以說功大於過。任校長工作以來,所工作過的兩所學校,在社會上均有好的反響。學校工作上,我可以說無愧無悔。

從整體上來說,村小猶如人體上的一個重要的器官,重要的器官有毛病,會使人不能正常地生活,甚至夭亡。我已是58歲的人了,再加上病纏身,根本適應不了新的教育形勢,不可能把學校管理的更好,工作上稍有懈怠,學校是會出亂子的。說句心裡話,我現在不管幹什麼就覺打怵。因此,完全有辭去村校校長職務之必要。

“人事有代謝,往來成古今”。我在第一份辭呈中說過:吳爐鎮國小的美好前景應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。

姜,老的辣;人蔘,老甚則為寶;人,年紀大了,總不是那麼中用。為了使學校的前程更加燦爛輝煌,我再次要求退下來。下學期,學校有關領導的事說甚麼也不能再管了。

切切之要求,萬望準之,莫誤大事!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我是這次申請辭職的實習生___,作為實習生我在我進入公司以來就一直努力的工作,爭取為公司做出自己的貢獻,也是為了讓自己能夠得到進步的空間。因此我這樣的工作也讓我自己得到了很大的收穫,在這裡工作的這段時間,我不僅僅是認識了許多新的朋友,更是讓自己的能力提升了許多,也是開始習慣工作之後的節奏,讓自己能夠順利的適應了一個上班族的身份,讓自己擺脫學生狀態的那種習慣。畢竟讀書和工作不一樣,讀書的時候不管做什麼,只要不傷害到自己的生命,學習不學習除了親人是沒有人會管你的。而工作之後就完全不一樣了,你工作的目的不僅僅是為了讓自己過得更好,也是為了能夠的對起公司發給自己的薪水,不辜負領導對你的期望,因此索要承擔的東西也是比學生時候要多得多。而我在成為實習生之後就一直是爭取讓自己能夠在這一批實習生中成為哪一個表現最好的學生。當然有些東西並不是光努力就夠了,還需要天賦和經驗。而一開始進入工作的我,經驗是不可能會有的,畢竟這才是我的第一份工作。而天賦這種東西相比較其他的同事,我也顯得微不足道。

但我卻是不想,畢竟誰都希望自己能夠過得更好,更符合自己夢想的生活方式。而我這次辭職的原因也是因為,雖然我已經很努力了,但和其他一批來的實習生就顯得我這個人格外的不堪。在這個年紀都是有傲氣的,都不覺得自己比別人差多少,而我也是一樣的,我再也一開始發現這件事情的時候也就覺得肯定是我還不夠努力,而他們在偷偷的努力,所以才把我甩開了,但時間久了之後我自己也是發現了問題,或許是我真的天賦不夠強,別的同學隨便的工作一下就能夠比上我的全力。這個發現讓驕傲了很久十多年的歐文感覺自己受到了打擊。在哪個時間我是十分的迷茫,不知道自己該怎麼辦。最後沒辦法還是要付出自身的努力。但即便是這樣我依然和別人有著差距,後面我也是明白了過來,或許是我自己本身沒有足夠的天賦,所以才會在這個工作崗位上和別人有著差距。所以在考慮了很久之後還是做出了這個決定,也是希望自己在離開這裡之後能夠得到更大的收穫,當然也很感謝領導您這麼長時間以來對我的照顧。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

2022年企業員工個人離職申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

我是__快遞公司的一名快遞員,我的名字是__。我從小沒讀過什麼書,是公司願意接納我,給了我一個工作的機會。所以我這幾個月,我用我的每天勤勤懇懇的工作來回報公司。希望對得起公司領導對我的關照,對的起公司同事對我的幫助。但是我現在覺得這個快遞員,好像並不是那麼的適合我,所以我要辭職了。我最終也還是辜負了公司領導給我的這個機會。我在此向您說一聲抱歉。如果因為我的離職讓公司會產生一些損失的話,我也在此一併抱歉。但是我還希望領導能夠理解我,讓我離開公司。

第一,我這個人從小腦子就不夠聰明,記性也不好。所以每次開快遞車去送快遞的時候,我總是走錯路,儘管我負責的區域不是很大,但是我還是不能夠記住路線。所以常常耽誤了我送快遞的時間,送快遞的件數也少了別人的一半,有時候送到半夜,當天的任務也經常完成不了。但是我又不是不夠努力,我一天吃飯的時間就只留給自己十幾分鍾,就是為了能多出一點時間來送快遞。可是得來的還是這麼低下的工作效率,照我這個情況,還怎麼為公司謀取更多的利益,連我自己都不好意思在公司待下去了。

第二,我還從小體弱多病,身體也一直處於抵抗力低下的狀態,所以我一直很羨慕那些身強體壯的年輕人,再看看我自己身上的幾兩肉,簡直沒有可比性。所以像幹快遞這種需要體力活的工作,我真的吃不消。我的身體也經受不起這樣的折騰。我也感到苦惱,怨恨自己這不爭氣的身體,可是沒辦法,這是從小就是這種體質。所以我想因為我的身體原因來常常向公司裡請假,耽誤公司物流的程序,惹來客戶的不滿,所以我還是辭職吧。

第三,我的身體不好就算了,可是我的脾氣還不好。我又是個急性子,碰到那些讓我等上個老半天的客戶,我就沒有耐心,有時候實在等不及了就會催他們下來拿快遞,碰到個脾氣好的還好一點,要是碰上個脾氣火爆的,那就經常是吵上個半天。所以在我這工作的幾個月裡,我也得罪了不少客戶。我為我這一行為感到抱歉,但是有時候脾氣一上來了,就沒忍住。我想不能因為我而讓客戶覺得我的__快遞公司不好,不你能讓公司的名譽送到損害,所以我還是辭職吧。

所以,綜上所述,我的離開也許是最好的選擇,對公司好,對我個人而言也好。那領導何不就此同意了我的辭職申請。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇4

尊敬的公司領導:

您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不捨的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來,由於各位領導和同事對我的關心、指導和信任,使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作,我在這裡學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。基於個人原因、市場環境和職業規劃等因素,經過我這段時間進行了認真的思考後,我做了離職決定。

我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了儘量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆協助解決。

在此,我非常感謝領導在這段時間裡對我的教導和關懷,在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論何時,無論何地,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

最後,祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

離職人:_X

20_年x月x日

2022年企業員工個人離職申請書 篇5

尊敬的公司領導:

您好!

能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛鍊,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司裡工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。

每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重複性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麵包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,准予我離職!

離開公司很捨不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最後,我衷心的祝願您未來更興旺發達!祝願各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批准。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇6

尊敬的領導:

您好!

從我進入___公司至今,這裡一直都是我深愛的崗位、集體。能有幸來到___,我真的十分幸運。當然,更要感謝您這位優秀的領導!您對我的培訓和認可,讓我真正成為了一名___公司的員工!我對此十分的感激!

但如今,我猶豫不決的再次寫下了這份辭職申請,雖然心中是萬分的不捨,但我還是決定將它交於您。我很遺憾,對於離開公司這件事情,與我而言也同樣是非常意外的一件事情。但所謂“家家有本難唸的經。”如今也只是輪到我去承擔家庭的責任了而已。

此前,因為我家中因為搬家的緣故,新的居所距離公司實在太過遙遠,每天光是從家到公司的距離都要_個小時。雖然對我個人而言,這_個小時只是一部分可以忍耐的影響。但我又不禁考慮到,為了這_個小時,我不僅要影響到身邊的家人,還可能會因為與家人團聚時間的減少,影響到家庭的關係。至此,影響就變得嚴重了。

我很遺憾,___公司是我非常喜愛的公司,__部門的同事們,更是早與我成為了親密的朋友。我們是一個緊密的團隊,更是一個溫暖的“家庭”。如果可以兩全其美,誰有願意在這樣的情況下離開這個充滿熱情和留戀的崗位呢?但每個人,都應該為自己的家庭負責,其次再考慮自己。對此,相信領導也一定能諒解我的決定。

至今為止的_年裡,我在工作中真的受到了領導和同事們太多的照顧。無論是工作中還是生活中,你們都為我指引道路,教會了我成長。但如今,我卻不能繼續為___公司奉獻自己的力量了。對此,我既感到慚愧又十分的`遺憾。離開是無法改變的決定,是必然的現實。

但同時,我也相信,雖然自己會離開,但這也只是___公司發展道路上的一個改變而已,舊人離去,新鮮的血液也會補充進來,雖然人員更替,但在___公司的精神卻是永恆的!作為一名即將離職的員工,雖然不能繼續為___公司的發展貢獻力量,但我相信,在您的指點和管理下,___公司一定會“如木逢春”,在今後的道路上,創造出新的成績,突破新的高度!

最後,我在此祝願,各位的領導同事,工作順利,健康平安!祝___公司在你們的努力下,越飛越高,鑄造輝煌!

此致

致敬!

辭職人:___

20__年_月_日

2022年企業員工個人離職申請書 篇7

尊敬的經理:

您好!

我是專案的系統整合工程師,負責專案第三階段的整合工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統整合工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現在讓我辭職我也很不捨,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。

我自也整理了一些專案三階段的工作內容

1、硬體整合,主要任務包括伺服器、儲存裝置安裝除錯、分割槽、微碼升級等工作,並編寫安裝報告;

2、系統初始化,主要任務包括安裝虛擬化軟體、作業系統和相應補丁升級工作,並編寫安裝報告;

3、系統配置,主要任務包括網路、磁碟儲存、檔案系統、使用者、交換分割槽、系統日誌以及管理邏輯和物理裝置等工作,並編寫安裝報告;

4、ha軟體安裝,主要任務包括規劃配置ha環境,安裝ha軟體等工作,並編寫安裝報告;

5、應用軟體安裝,主要任務包括安裝資料庫軟體、備份、監控和應用軟體等,並編寫安裝報告。

6、與產品規劃人員溝通,掌握產品需求及變更,具有專案進度規劃和管理,技術難點公關,各項效能優化能力),希望對交接人員有所幫助。

最後,祝願公司發展越來越來,同事們事事順心。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇8

尊敬的各位領導:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時,您們當時的表情很驚訝,連問了好幾個問什麼?並讓我慎重考慮後再說。我經過這幾天慎重的考慮,還是毅然決然的寫下了這封辭職信。

親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親,瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想隻身在外的孤獨與艱辛,想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,工作時完全沒有過去的狀態和感覺,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,睡眠很差,精力嚴重下降。

想家的心思越來越重,工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個我自認為神聖的銷售崗位上的。於公於私我都不會。為了不給公司造成損失,所以向公司提出辭職。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,深圳市場的二次啟動正處於關鍵時期,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌,現在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

2022年企業員工個人離職申請書 篇9

尊敬的__領導:

您好!

很遺憾在公司最需要人才最需要力量的當下向您申請離職,我來到我們__公司從事__工作至今已經有_年了,從一開始的生澀到現在的熟練,我陪伴著公司走過了不少的路,現在申請離職並非是因為工作待遇或者是同事之間關係的問題,而是因為我的身體在這段時間裡逐漸無法承受,經醫生檢查要求我靜養一段時間,否則極容易造成更加嚴重的後果。

出於對自己身體的重視,我不得不選擇放棄我已經習慣了的工作,離開這個喜愛的工作崗位,在公司正在發展期的時候選擇離開。希望__領導能夠理解我的苦衷,尊重我自身的選擇。畢竟我來到我們公司的這些日子裡也與大家經歷了很多的事情,要說我對公司沒有一點感情沒有一點眷戀那是不可能的,若不是必要,我也不會選擇離開公司。但是一個人的生活有時候必須要在意很多東西,不僅僅是在意自己的身體,更要在意那些愛我和我愛的親人們。

我的父母已經年級不小了,早年長期工作的勞累也讓他們的身體沒有以前那麼好,因此也特別在意我的身體狀況,不希望我在工作中也像他們那樣將自己最重要的資本——身體給搞壞,還有我的愛人,這段時間我身體不適的時候都是她在照顧我,我也不想有一天我真的病倒時看到她傷心和難過的目光。

因此在這裡我只能向__領導您說一聲抱歉了,我永遠也不會忘記您對我的幫助和指導,是您一開始將我招募進公司,也是您向我委以重任,並相信我能夠達成工作目標,完成既定任務。您就像是我的長輩一樣照顧著我,我也像是晚輩一樣幫助著您,在眾多同事的幫助下為公司奉獻出我自身那微不足道的一點點力量。

在公司的這段時光,是我記憶中最寶貴的片段,我在這裡確定了我的人生和職業規劃,擺脫了迷茫,有著努力地方向和目標。如果不出現這樣的意外,我本應該在您的指揮下跟隨公司在未來創造出屬於我們__公司集體的成就,然而世界上並沒有如果。

我只能希望在我離職以後公司能夠儘快的找到比我更適合的人來接替我的這些工作,不耽擱公司前進的步伐,也希望__領導的身體能夠始終保持健康,希望各位同事都能夠得償所願,實現自身想要實現的價值。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇10

尊敬的各位領導:

您好!在公司工作快一年了,在此感謝各位家人在工作及生活中的關心和照顧,是__讓我在深圳有個好的開端,讓我有了歸屬的感覺。特別是海總,感謝您對我一直的栽培與照顧,工作中您總能放手讓我們挖掘開發自己的潛能,相信肯定我們工作報告,工作遇到困難時及時引導我們儘量讓我們少走彎路,生活中幽默風趣低調的作風讓我看到一個不一般的領導,非常感謝您,在這隻能說,我令您失望了!即將離開公司,我衷心向您說聲謝謝。

記得剛來公司,工作圈都是比我年長的同事、領導,總感覺難以交流,時間久而一點使我大改之前想法,__同事、領導都是非常優秀、都是很容易溝通、都是我學習的方向,也感到自己非常幸運能加入__。

在__工作期間,從最初什麼都不懂seo的我,在公司給予的環境中成長,有中搜的seo培訓、有海總的支援、有各位家人們建議,使我成為一名seo入門者,轉變了我對人生初步規劃。一年來,對seo的學習、思索,或許希望自己能進入有著專業seo營銷團隊中去摸索學習更加專業知識,才能更好的研究seo懂得seo藝術,也許這樣的思考欠妥,但還是希望給自己一個在社會上受挫折的選擇,在經歷中成長。

離開公司,離開這些共同奮鬥的同事,很多不捨。衷心祝願__事業蒸蒸日上,各位家人工作順利、身體健康!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

2022年企業員工個人離職申請書 篇11

尊敬的公司領導:

在__公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職!

辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20__年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不捨和銘記,還有簡單不過的人際關係和溫情的工作氛圍。

但是,在長期的紛繁複雜的品牌管理及媒體公共關係維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰鬥”。大量的媒體關係和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班後的抑鬱……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏於我的工作及關聯的一切。

我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

感謝__,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇12

尊敬的領導:

您好!

斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的決定,對我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情複雜的,畢竟當初能夠來到單位進行工作是件很不容易的事情,無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力,但是當我在單位的工作穩定下來以後卻選擇辭職離開,對此我只能說自己辜負了領導的栽培並希望能得到您的理解。

首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因導致的,因為我覺得自己並不適合從事這份工作從而希望能夠尋求更好的工作環境,畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著自己的付出是有意義的,然而自我入職以來的這段時間並沒有在能力方面有所提升,事實上我為了改進自身的工作方式已經付出過不少的精力,無論是加班加點地完成工作還是經常向同事請教都是我追求上進的表現,而且每次領導開會的時候我也會認真聽從指示並反思自己在工作中的不足。

其次我個人還是很喜歡單位的工作氛圍並希望能夠堅持下去,但我也明白自己目前已經在工作中存在著嚴重的拖後腿現象,即便現在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機,因此這次提出辭職的時候我的內心也充斥著不捨的情緒,但是面對領導的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務,這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己,如果可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的發展做貢獻,可惜的是工作能力達不到要求且一直沒有進步的跡象,即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。

最後我在辭職之前會將身上剩餘的工作儘快處理完畢,畢竟出於對工作負責的態度也要在離職之前做好職務的交接,所以我會繼續工作至下個月初才離開並留出緩衝的時間,而我會盡快處理好之前累積的工作以便於順利完成交接,很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展,但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿意的成就,即便屆時自己已經不在公司也會為了公司的發展而祝福。

我在辭職之前便已經對今後的工作安排進行思考,因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發展,而且我也會對離職以後的尋找新工作問題也會進行安排,也希望在我辭職離開的這段時間裡領導和同事們都能夠在工作中取得進展。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇13

尊敬的領導:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

我來到__已經近兩年了,說到走很捨不得,但是離開公司是我必須的選擇。我並不同於大多數的__同事,我離開家鄉,離開我安逸的生活選擇來到這裡,就選擇了無法平凡。對於我目前的發展狀況,個人並不滿意,但是我知道我們這個IT行業的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著__了。謝謝公司對我的培養,我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

謝謝__,是她第一眼看中了我,讓我有機會為__奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝__經理,也許你的性格並不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業務成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現在的你,是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事,也包括__、__、__等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支援。

天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是__的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。

以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

申請人:

申請日期:

2022年企業員工個人離職申請書 篇14

尊敬的公司領導:

您好!

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在美甲、美容方面學到了很多知識,積累了一定的工作經驗,對此我深表感激。

但由於個人原因,所以我不得不辭去現在的工作。為此,我進行了長時間的思考,最終決定於 年月日辭職。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我考慮在此辭呈遞交之後到月底離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選以及交接工作,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。並且我的手機號也會在一個月之內保留不便,如果其他同事有什麼需要幫助的可以和我聯絡。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇15

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職應用化學__崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的應用化學__崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給___(改成自己應用化學__崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開應用化學__崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的應用化學__崗位上,___(改成自己應用化學__崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在___(改成自己應用化學__崗位所在的單位名稱)工作已經_年,回首應用化學__崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。 ___(改成自己應用化學__崗位所在的單位名稱)應用化學__崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的應用化學__崗位工作者。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇16

尊敬的_總:

您好!

憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉,讓我在工作中充滿激情。可如今,這種激情在我內心已然不復存在了,其原因何在?經過一番冥思苦想之後,我幡然醒悟: 我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進入企業的核心層。

我們通常把企業的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨幹層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業承擔責任,他們得到的是期股和重獎;骨幹層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進入企業的核心層,並一直為此而努力著,可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在阻擋,使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道,我錯了,我錯了!作為部下,我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者,身先士卒,衝鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎麼也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事,我不能和他們搞好團結,尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為 一個企業猶如一臺運轉的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績,更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之後,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為採購人員,我掌握著財政大權(最大許可權是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎麼想,可事實並非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那麼差額哪裡去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了!

以上內容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

此致

敬禮!

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__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇17

尊敬的領導:

您好!

作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶上菜,很多時候我們直接面對客戶,也受到了很多質疑,比如廚房炒菜忙不過來,我們又不能及時上菜,客戶只會怪責我們,還要我們承擔結果,而且也要經常面對憤怒的客戶。

工作很累,不是工作累,是心累,沒有人能夠經常接受斥責,如果是自己的原因還好,但很多時候只能承受無妄之災,解釋也解釋不通,最後只有選擇默默忍受,人都是感性動物,誰又願意一直承受著這樣的委屈,公司內部有什麼問題,內部好解決,但是刁蠻客戶最難解決,每個月總會遇到那麼幾個客戶,讓我們承受很多壓力。

這是磨礪,更是一次嚴重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機會已經感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新換一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題,為什麼其他人沒有事情,就我事多。我不善言談,很多時候我都只會默默聽,因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因後果,還不如不解釋,有些同事覺得這沒什麼不了,他們習慣了,我才來到崗位上不足一年時間。

我對於這樣的工作感受到的只有壓力,一開始進入公司也是抱著期望而來,但現實讓我明白不是任何事情都那麼簡單很多東西都需要靠我們自己去應對,我不能應對好這樣壓力,就要承擔這樣的後果,自己去承受工作的打擊,我已經明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說來說去,也就是個人的一些想法和公司的想法不同,當做出選擇時,就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應該考慮的問題。

公司對待客戶,尊重禮貌,一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心,讓客戶更加認同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗比較少,沒有經歷過多大波折,沒有應對問題的方法這是我的問題。心裡抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會考慮為什麼我總是有那麼多問題,其他人都不會出現,到底是什麼原因,是自己不努力,還是做得不好,其實只有一點,那就是自己並沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那麼多負擔原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現這樣事情。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022年企業員工個人離職申請書 篇18

尊敬的領導:

由於個人未來發展的原因,今天是我在公司工作的最後一天,非常感謝各位領導及同仁一直以來對我工作的幫助與支援,在此衷心的說聲"謝謝"!

首先感謝公司給我的一次工作的機會,非常感謝董事長___先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部___先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部___先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在公司的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有公司提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今後要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮鬥,而是抉擇!不知不覺來公司已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在公司停留;此時的心情是非常複雜的。我知道,離開公司我一定會依依不捨,也許還會流淚!但我相信,流淚和不捨後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高階管理人員稍微解決和改進!

1) 公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上, 而在公司已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麵,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡麵都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症,來之前體檢ok,而工作一段時間後忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

此致

敬禮!

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