尊敬的王總、趙總：
您們好!
此刻，我懷著十分複雜的心情撰寫這封辭職信，這是我人生中的第一次寫這樣的信，實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾的心理。
20xx年x月x日，是我進入xx集團的日子，也正是在這一天，正式開始了我在工作，認識了王總，趙總，部門同事和公司同事。從始至終，我對深懷感激之情，良好的氛圍，良好的溝通環境，良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會;給予了我企業文化，工作思路，集團制度的培訓幫助;工作過程中，遇到過困難，也出過偏差，是王總，趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作時間裡，有過很多歡笑，更有很多的收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會，讓我在公司更加開闊了視野，鍛鍊了能力，度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，內心是萬般的糾結與不捨。其實我真的不知道會發生我弟弟那樣的突發事件，會發生家庭財產上的協調與處理，會發生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家裡只有一個女兒，一個兒子的情況下，現在只有我，也再沒有其它的親人情況下，我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不願意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州，真的很難照顧，岳父他也很固執，一時間又不願意回廣州，我得再次回廣州後將岳母送回老家，陪他們二老一段時間。種種狀況和想法交織在一起，經過長時間的考慮和掙扎，最後還是做出了這個艱難的決定。
我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那麼合適，公司很多新專案正在啟動，此時正值用人之際。也正是考慮到此，本著對公司負責的態度，我想既然已有離開的打算，應該提出，便於公司可以儘快安排合適的人員接手我的工作。對此，真誠的希望領導們能夠理解。
感謝王總，給了我一個進入勤天的機會，給了我一個可以跟這麼多志同道合的優秀同事一起工作的機會;
感謝趙總，給予了我機會，讓我勝任設計及工程管理方面的工作，特別是對於我的工作方法和工作失誤的指導以及寬容;
感謝，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業上的建議;
感謝，感謝，極具親和力，給予了工作和部門建設的很多友好的建議;
最後還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。
回首這，公司發生了極大的變化，有了很大的發展，我很榮幸自己參與了其中，為這一發展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續參與到公司今後更大的發展中，但我仍衷心的祝願，公司的業績能夠有更為穩定而長足的提升，祝xx集團能夠有更美好的明天!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
尊敬的：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我寫這封辭職信的時候，我很矛盾。在您對我的信任下，我加入到了貴公司，在短短的幾個月裡就經歷了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月來在公司從事某某、某某等工作，使我在這一塊學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激! 自從入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了，現在我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作
由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。 在公司工作的兩年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
這兩年中，在公司我努力做好一名合格而優秀的員工，保持工作的積極性，責任心。在公司如何做好每一件工作任務我都有了一定的瞭解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了，在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。
公司裡良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裡我能安心的工作，安心的利用休息時間來學習。然而對於領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，但是在公司工作的這兩三年時間裡所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
其一，如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。
其二，為了能夠很好的滿足現實生活中要求，必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。
其三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段，就這次機會回家補辦一些證件。
最後，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
x年xx月xx日
尊敬的X總：
您好!我非常遺憾在這個時候向公司提出辭職。此時，我感到十分的慚愧與難過。
4個月前，承蒙您的賞識，我有幸進入這個蓬勃、睿智、向上的團隊，我欲踩著青春的尾巴，在移動網際網路的浪潮中搏擊，把自己的人生軌跡定位在車聯網版圖中，為實現心中的IT夢而努力奮鬥!入職後，得到您的信任，被委以重任，負責市場部、行政部的領導事務。我心中既興奮又緊張，更多的感覺到肩上的壓力是無比的重大!我深知這個機會對我來說是萬分的珍貴。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳績，才能報答您對我的信賴。
在開始的工作中，在您的諄諄教誨和同事們的熱情幫助下，我慢慢的進入自己的角色當中，特別是對各地市X公司的培訓中，我發揮了自己的長處，並取得了些許的效果。但隨著工作的推進，我感覺到了困難與阻力慢慢的變大，雖然您孜孜不倦的對我進行悉心教導，以及我不斷的調整自己的工作方式與狀態，但效果甚微。此時的我，進入了一個迷茫、憂慮的思想狀態當中。我不斷的反思自己，我的大區域市場開拓經驗儲備不足，缺乏大型正規軍的領導指揮思想，我能否挑起如此重任?
現在是產品上市前宣傳工作開展的時期，對於產品重要的宣傳和銷售渠道——微信，我知之太少。我一直利用各種機會加以學習，但未能領悟其中的精髓。在近段時間的工作中，我沒有取得令您及我自己滿意成績。我辜負了您對我的期望與信任，我向您表示深深的歉意。
由於個人能力有限，未能給公司帶來理想中的效益，同時考慮到公司今後安排的合理性，本著對公司負責的態度，考慮再三，我鄭重向公司提出辭職。在離開公司前，我一定會做好交接工作，站好最後一班崗。
因緣相聚，因緣而散。在此，由衷的感謝X總您一直以來對我的關心與培養，感謝公司同事們對我的幫助與支援。祝願您工作順利，家庭幸福。祝願公司巨集圖如鯤鵬展翅，一飛沖天!
rf x年xx月xx日
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200*年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心
裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
x年xx月xx日
總經理：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在工作6年多了，感謝您一直以來父親般的教導與照顧。6年裡，您給了我一個很好的學習機會，讓我進入社會後第一次有了歸屬感;我沒有什麼輝煌的成績，但是6年裡感悟了很多，成長了很多。此刻提出辭職，千頭萬緒，再次謝謝您這6年裡的栽培與引導!
非常慶幸初入社會就進入，慶幸自己曾是XX公司的一員，自己從懵懂的小女孩長大成人，是您給了我的第二次生命，讓我懂得了生活的真諦……我確信我在XX公司的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後發展產生巨大的影響。
在6年裡，見證了成長，也學習到如何獨立處理問題，更重要的是您教會我如何做人。俗話說“學無止境”，我需要通過不斷的學習來完善自己。一直以來，很欣慰公司的營業狀態一直保持良好態勢，本來計劃5月初向你提出辭職報告，我還沒來的及向您彙報這個情況，接到公司貨款延緩1月的訊息，當我聽到這個訊息，我沒有向您提出辭職的事。因為我不能在公司需要的時候選擇離開，5月～8月這個階段是一個新的挑戰，我一定會盡心盡力把本職工作做好，事無鉅細，力求完美。
總結自己做這個工作：學習到很多，也處理了很多棘手的問
題，有彷徨，有歡樂，也有淚水;也讓我體會只要不放棄，用心找方法，什麼事都能做好;工作期間也一直在盡我所能在做好每一件事，不管是大事還是小事我一直很用心在做。做的好與不好，我自認為在這一年多的工作中我問心無愧!
由於個人原因，我想好了要離開、離開深圳(要和楊鵬一起工作，一起生活，一起創造屬於我們自己的未來。我和楊鵬今年年底就要結婚，我們也該提前準備一下)。為此提出辭職，希望20__年9月底離職，望能批准!
願XX公司能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝! 願總經理健康、快樂、開心、幸福!!
此致
x年xx月xx日
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