X總：
您好!
本人，由於原因，在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間裡，在您的指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。
具體工作將於X年XX月XX日前完成交接，並於X年XX月XX日正式離職。其他人事關係調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，儘快完成離職相關的各項事宜。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的楊總：
承蒙楊總收留，我才有機會在畢業實習之際進入健鷹公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥，受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。
健鷹公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任，我將終抱感激之情。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
說起離職，下面就給大家列舉一些常見的引起辭職的10大原因：
1、你的公司業績下滑
你的公司可能正在遭遇業績下滑，失去客戶，賠錢，或者謠傳公司要倒閉，破產。
2、你的價值觀與公司文化不相適應
也許你的公司主張平等主義，但是你卻認為應該按照薪水級別分配停車位。你的公司做年度的員工滿意度調查，但是你卻認為設定在浪費時間。你的公司是分不同等級的，而你卻想讓自己影響到不同的層面。不管你和公司存在什麼樣的衝突，缺乏與公司文化的融合意識必將毀掉你對待工作的態度。
3、你的生活出現了變化
也許你剛剛結婚，或者剛剛生了小孩，原來的薪水和獎金不足以維持日常開銷，你需要跳槽到更高薪水的職位來養家餬口。
4、和上級的關係破裂
你已經試著重新修復你和上級之間的關係，但是並不奏效，甚至難以修復。或許你不太受別人信任，很多天沒有來上班，或許上司本身就是一個不值得信任的傢伙。不管是什麼原因，你們的關係是徹底破壞，無法修復了。
5、你不能從工作中得到樂趣
不管改變了什麼，當你早上起來覺得去上班有一種恐懼感時，那麼你應該辭職了。
6、你和同事之間的合作關係到頭了
你的團隊已經沒有繼續協作下去的環境氛圍了，同樣，造成這種局面的原因已經不重要，重新開始一份新的工作並防止這種情形再次發生。
9、工作壓力太大
工作壓力太大，影響了你的身體和心理健康，也影響了你和朋友以及家人之間的關係。想辦法把造成的影響治癒，並學會應對壓力的方法。
7、你的工作表現被認為不妥當你已經很多天沒有來上班了，對工作掉以輕心，未能保持必要的技能，或者別人都認為你是失敗者。這種不好的聲譽，一旦獲得就很難改變，所以，當你有機會的時候，還是考慮辭職吧!
8、你的公司在道德上存在缺陷
也許經理對顧客說謊，謊稱產品的質量多麼好，或者捏造這些貨物運走的時間。你開始感覺這個公司好像在偷竊客戶的資訊。不管怎麼樣，不要繼續待在一個沒有道德的公司。
10、沒有挑戰性
你想負責更多的事務，想尋求你所在職位之外的更多機會，但是很有限。該是換工作的時候了!
尊敬的X總：
您好!
非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關照!自X年來到公司，工作中得到您的培養，業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷，也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。
但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能於X年X月X日正式離職，望公司批准。在這一個月時間裡公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他儘快上位，使公司的損失降到最低。
對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧，這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最後，真心祝願公司業績節節攀升，再創佳績!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的某某經理：
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這一封真誠辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於對我們很照顧，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您說好：先在倉庫早班做一段時間，然後再讓我做單證。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在後來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新專案啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今後在各個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝願公司蒸蒸日上
我也學會了考慮問題，但考慮不周還請願諒。
此致
敬禮!
辭職人：某某某
公司領導：
我是XX部門，XX月XX日因原因負工傷，經治療現基本恢復。現在我決定辭職了，辭職之前請公司與我將醫藥費用結清，總共治療費用X元，其中保險公司已賠付X元，餘下X元請公司給予報銷為感。 特此申請!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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