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表揚信相關(通用20篇)

欄目: 表揚信 / 釋出於: / 人氣:3.85K

表揚信相關 篇1

他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇於創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇於擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處裡班長李。

表揚信相關(通用20篇)

李在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠於自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用,經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿蔔一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人幹活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李這種超出常人的工作態度,高於他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

表揚人:

年 月 日

表揚信相關 篇2

在我們全力構建和諧校園的日子裡,好人好事層出不窮。2月26日下午返校時,xx班的範兵兵、王俊文同學在學校熱水房前撿到一個裝有三千餘元的筆袋,並毫不猶豫地將筆袋交往政教處,使丟失物完璧歸趙。

失主萬分感激,他說:“你們的行為令我感動,如果不是你們,這次學費都不能交,在校生活都成了問題。我由衷的感謝你們,也祝福你們在今後的學習中,一帆風順!”字字懇切,發自肺腑!

以上兩位同學拾金不昧的行為,體現了中學生高尚的品質和良好的社會公德,體現了我校中學生的精神文明素質,他們為十一中樹立了良好的榜樣。這種拾金不昧的精神值得十一中每一位同學學習。

在此,政教處向全體師生對以上同學提出表揚。

三月是我校“學習雷鋒月”,我們要行動起來,不讓雷鋒留在過去,成為一紙空談。我們的時代需要雷鋒,需要呼喚雷鋒精神。

如果我們每個人都向雷鋒一樣無私的幫助別人、關愛別人,正如《愛的奉獻》歌中唱的那樣“只要人人都獻出一份愛,我們的世界將變成美好的明天。”只要你願意,你也可以成為雷鋒。

有人說:“雷鋒是沒有戶口的,三月裡來四月裡走。”在這裡,我們號召全校師生應為雷鋒解決戶口問題:我們要歡迎雷鋒,歡迎雷鋒精神來到我校安家落戶,紮下根,永不再走。

我們要結合學校、學生的實際,把雷鋒精神發揚光大。從自身做起,從小事做起,讓雷鋒精神成為我校更多學生思想素質中的亮麗火花,讓雷鋒精神永駐校園,讓雷鋒式的師生在我校層出不窮。

x中學政教處

20x年2月28日

表揚信相關 篇3

酒店員工:

*年**月**日晚上後勤保潔員在酒店二樓大廳打掃衛生時,在沙發上撿到客人皮夾一個,內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交後,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但是在現代經濟高速發展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統美德的發揚,也體現了個人品質,她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所願”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵**100元,並在全酒店通報表揚。

希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

表揚信相關 篇4

尊敬的XX醫院黨委、院領導:

你們好!

我是20xx年被貴醫院成功搶救的肺梗塞病人家屬,自從那年5月30日出院至今,轉眼兩年過去了,父親的身體一天天康復,埋藏在我們心中的感謝卻從未淡忘。今天,我們終於能向手術科室急診病房的主治醫師、主任醫師送上一封遲到的感謝信。

當我提筆寫信,不禁回憶起當時入院、住院的一場場、一幕幕,感激的心情抑不住地洶湧澎湃。20xx年4月9日,父親因車禍導致左脛骨平臺粉碎性骨折,從某醫院手術出院後在家臥床休養。不料,出院後的第二天晚上9點,父親又突發胸悶、氣喘,在120急救車上已測不出血壓。到貴醫院急診室時,父親自主呼吸、心跳停止,幾近死亡。危機關頭,主任醫師毫不猶豫地採取了急救措施,並致電已下班的醫生回院搶救。當時已是夜裡11點,是萬千家庭結束一天的勞累相依相伴之時,是上班族褪去疲憊恬然入夢的時候。我們感到萬幸,慶幸遇到這兩位急病患所急、想病患所想的好醫生。如果醫生放棄對已無生命體徵的父親的搶救,如果醫生未及時趕到參與施救,後果不堪設想。

據說父親的病徵很容易被誤診成心肌梗塞,但經過醫術高明的醫生縝密的分析後確診為肺梗塞,並採取了特殊的治療方式。凌晨1點半,手術成功,醫生和醫生聯手急診病房的醫護人員,全力將父親從死亡邊緣拉回來。讓可能破碎的家庭團圓相守,讓身為兒子的我不至於親身體會“子欲養而親不待”的悲劇,讓操勞一輩子的母親得以與她的愛人相伴到老。他們拯救的不僅是我的父親,還有我整個家庭。

被搶救回來的父親必須在重症監護室度過11天危險期,這期間父親狀況並不穩定,經常發高燒達39度,醫生每天都來問診,稍有特殊狀況還集合專家會診。醫生精湛的醫術讓父親倖免於難,對病人耐心負責的態度更讓我們患者家屬充滿了信心,這樣的醫生才是老百姓心目中名副其實的好醫生。把病人交付給這樣一個認真負責又熱情的醫生手裡,我們真是一百個放心!

在這11天裡,急診病房醫護人員的精心呵護也讓我們家屬心裡暖洋洋的。父親手術後身體狀況不穩定,晚上睡不著、煩躁不安,沒少給醫護人員添麻煩,但他們總是用微笑和問候包容著病患。父親不能下床行走,醫護人員就為他當場驗血、量血脂。父親要拍片子,他們就為我們積極聯絡,解決困難。醫護人員每天噓寒問暖、體貼周到的照料讓我們這個不幸的家庭體會到人間自有真情在。

聲聲的道謝都無法表達我們對、兩位醫師以及急診病房全體醫護人員的感激之情,就讓這封信略表我們對貴醫院的一片敬意吧!在醫患關係如此緊張的當今社會,他們以全心全意的努力和付出,詮釋了醫患關係的真諦!他們的工作熱情,他們的為人令我們敬佩!感謝貴醫院培養了這麼優秀的好醫生!

希望貴醫院能夠接受我們這片敬意與謝意,將、兩位醫師這種把病人當做自己的親人、救死扶傷的精神發揚光大!

最後讓我們向、兩位醫師深深地鞠上一躬,說聲:謝謝!向貴醫院深深地鞠上一躬,道聲:謝謝!

感謝人:患者攜其家屬

表揚信相關 篇5

各位領導、同事們:

大家好!我叫,做為的信訪幹事,我深知發展是根本,穩定是前提。穩定工作和生產經營一樣重要,沒有穩定的大環境,生產經營工作的順利進行就無從談起。帶著這種壓力和責任,我服從領導安排來到信訪辦公室。剛開始幹這項工作時,面對特殊群體每個人的脾氣、性格都不瞭解,每次與他們溝通交流時,心裡真有一種說不出的感覺,甚至心情都很緊張,總是試探著、小心翼翼的與他們交談。由於缺乏工作經驗,溝通起來總是達不到預期的效果,心裡總感覺不是個滋味,工作很被動。隨著工作經驗的積累,我總結出:要想保持穩定,就必須拿出三顆心去幹工作,即:耐心、真心、熱心。耐心琢磨精神,真心對待群眾,熱心解決困難。下面我說一下我對這幾年信訪工作的體會,有不正確的地方,還希望各位領導能夠給予指正。

做信訪工作就是做思想工作,做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化,所以我得以職工能接受的方式去講政策。每次接到上級下達的檔案,我就要求自己靜下心來,一個字一個字的看,一句一句的分析,一段一段的理解,讓自己徹底領會檔案裡面的精神,堅定工作目標,為下一步的信訪工作做充足的思想準備。

思想準備要充足,工作步驟要細分。非在職人員管理工作千頭萬緒,越是繁瑣,越要耐心細緻。我礦非在職人員共人,裡面有退休職工、協解人員、家屬等等,其中還有不少單身帶著無業子女的,家有重病患者的,情況非常複雜,必順要建立分類電子版檔案資料。由於1980年我在工作中因公負傷,造成右手手指截肢,鍵盤打字,運用滑鼠對我來說是一件非常慢,極其難的事,可我硬是連續5天不分晝夜,用我最大的耐心一點點的把它建立了起來。看著這份我親手建立的寶貴檔案,那份成功後激動的心情,是能夠用靈活手指在遊戲中順利闖關的人,無法可以理解到的。我根據這份資料,重點幫扶。家庭生活困難的幫助申請互助互濟、幫助聯絡找工作、幫助子女上學、就業,切實為他們解決了實際困難。為此,他們也把我當成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找我談心,尋求幫助和指導,這為以後信訪工作的開展打下了良好的基礎。

二、重心下沉,真心送暖,是做好信訪工作的保證

做信訪工作這幾年,我時刻提醒自己,對待職工不能採取官僚主義態度,要重心下沉,放低姿態,要以平等的地位和職工溝通,要以親朋的心態和職工講清道理。通過下面這二個例子讓我切實體會到真誠可以贏得職工的信任,建立深厚的感情,能夠讓我牢牢掌握信訪工作的主動權。11月份,根據一名聯絡員提供的訊息,我們提前獲取了住戶因分房準備串聯上訪的資訊。資訊掌握後,我不顧身體的疲憊,親自挨個樓上樓下的爬,分別進家入戶做超前工作,對準備上訪群眾先仔細詢問了上訪原因,“無人傷心不落淚,人沒難處不上訪”有些住戶情緒激動,言語激烈,但我始終耐著性子解釋勸說,分析情況,並把問題及時上報採油廠。讓他們從我這裡感受到制度雖是硬的,人心卻是暖的。通過努力,上訪群眾對我耐心細緻的調解態度表示敬佩和感謝,最終使矛盾解決在萌芽狀態。這更使我堅信:只要將心比心,以心換心,就能使我的話在他們心中產生份量,思想工作就會有說服力,就能保證信訪工作的效果。我礦一協解再就業人員,年近四十單身,因社會關係複雜,被人砍傷,得知情況後,我拿他像兄弟一樣親自帶他到醫院處理傷口,跑前跑後,又自己掏錢為他購買了回家的車票,臨走時,我還囑咐他回家要好好養傷,別再惹事,自己遭罪,家人擔心。他非常感激的握著我的手說:“謝謝你劉哥,沒你我這回可真就慘了!”事後我多次與其母親及本人取得聯絡,耐心聽取並分析該同志的思想動態,勸其清理了複雜關係,終於認真工作,過上了平靜的生活。

三、創新思路、熱心幫扶,是做好信訪工作的關鍵

信訪工作是一項複雜的思維與工作過程,我本著“穩定工作無小事”的原則,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法、新思路。首先在非在職人員中,退休職工及老年家屬佔了57%,做好這部分同志的工作,就意味著穩定了非在職群體的一大半。為解除老年職工家屬的後顧之憂,我開展了生活小區義務救助員活動,讓每個基層隊在不同生活小區設立一名救助員,做到24小時熱情服務,隨叫隨到,以最大的熱情處理每一件大事小事;在今年開展的“比學趕幫超”暨“精細管理年”活動中,我還將兩名老職工請回礦上講革命傳統,講油田發展史,既教育了在崗職工,又激發了老職工關心集體、熱愛企業的熱情。其次是深入基層。信訪工作的基礎在基層,穩定問題的源頭在基層,基層單位是政策落實的終點也是矛盾暴露的起點。於是我在基層設立了信訪接待室,配備信訪聯絡員,上下聯動,將工作關口前移,加強預警預測。另外我還提出了“三重、三心、三結合”的工作思路,即全年工作重預防;月季工作重排查;突發信訪重源頭。熱心接待上訪群眾;耐心聽取上訪群眾反映的問題;誠心為上訪群眾排憂解難。接待上訪與主動下訪相結合;思想教育疏導與提高群眾法治觀念相結合;依法果斷處治上訪鬧事與積極處理上訪案件相結合。

通過我耐心細緻,真心誠意,熱心投入的為職工群眾辦實事、解難事、做好事,進一步密切了黨群幹群關係,維護了大局的穩定。雖然近幾年不穩定因素非常多,但我礦沒有出現一起群訪和參與群訪的事件。我礦被管理局授予勞動關係和諧模範單位。在今後的工作中,我將牢固樹立以人為本,心繫職工,堅持“三心”服務,強化工作責任,把信訪工作做的紮實有效,為我礦的穩定工作再創和諧新局面。

表揚信相關 篇6

尊敬的員工以及員工家屬們:

新年好!

在201*年新春佳節來臨之際,向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、閤家歡樂! 20xx年經過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標,在金融危機的大環境下,公司依然穩健增長,這一年,我們經歷了無數的歷練,收穫了成長、快樂、幸福和滿足。發展和壯大離不開你們的默默支援和無私奉獻,在這裡向全體員工道一聲:你們辛苦了!

當然優異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當**人忙於工作而無暇顧及家務的時候,您辛苦了,當**人因為工作而減少了陪伴您的時間,請您體諒,當**人為理想和目標打拼後回家時,感謝您為他們留的那一展燈 是的,發展,每一步都在您的支援下,走得更加堅實,每一個**人都應該對家人深鞠一躬,對您(轉載自本站,請保留此標記。)說聲謝謝!更想說的是,今天的榮譽,同樣屬於你們!

我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長,同時,給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。

是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,201*的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,需要大家一如繼往的關心、呵護和支援。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年裡創造出更加輝煌的新業績,攜手共享新繁榮。

表揚信相關 篇7

××大學:

我們是中國人民解放軍某部三連的全體官兵。2月4日我連幹部陳某自杭州攜三歲的女兒來部隊探親,不慎在某火車站失竊所有的現金和火車票,正當陳某母女倆萬分焦急之時,你校的張某和施某同學向她們伸出援助之手,這兩位同學不僅掏錢為她們買了到某某的火車票,而且一路上為陳某母女倆買飯買菜,遞茶遞水,以後又為她們叫好出租車並預先付了車費,陳某母女倆這才平安到達部隊駐地。

張某和施某同學這種助人為樂的“雷鋒精神”,令我們全體指戰員感動萬分。我們十分感謝張某、施某同學助人為樂的優秀行為,我們號召全連幹部戰士向這兩位同學學習,在建設四化,保衛祖國的工作中奉獻我們的青春,同時也希望學校領導對張某,施某同學予以表揚。

此致

敬禮!

某部三連全體官兵

2月10日

表揚信相關 篇8

公司全體員工:

員工是企業發展壯大的生力軍,公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,具有良好的職業道德和素質,認可中集地產的價值觀,維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,並通報表揚。

xx部員工自今年3月份調至xx部工作,在此期間,她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出,特別是自11月7日成本合約部副經理離職後,肩負了成本合約部的絕大部分工作,為按時完成任務,經常加班加點,為成本合約部順利完成各專案標任務作出了很大的貢獻。

公司決定予以通報表揚,並獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以為榜樣,學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。

x公司

行政人事部

二〇xx年xx月xx日

表揚信相關 篇9

中國水利水電第八工程局有限公司:

貴局大華橋移民工程專案部承建的“大華橋水電站蘭坪縣移民工程建設專案黃龍壩集中安置工程”是大華橋水電站庫區移民的重點工程,也是大華橋水電站順利截流的關鍵控制專案之一。該工程受到怒江州、蘭坪縣及兔峨鄉各級政府和黃登大華橋水電站建管局的高度重視。

自開工以來,貴局專案部積極組織開展各項工作。在縣移民局提供進場條件不完善、開工時間滯後、社會環境複雜、施工條件艱苦等諸多不利條件下,以專案經理左伶俐為首的水電八局大華橋移民工程專案部全體員工,發揚艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神,通過精心組織,不斷攻堅克。

在短時間內便高質量地完成合同規定的截流42戶移民宅基地場平工程的施工任務,並於20xx年9月28日順利通過驗收。

不僅為大華橋水電站移民工程建設專案爭取了寶貴的時間,也為大華橋水電站順利截流創造了有利條件。

為此,特對貴局大華橋移民工程專案部誠信卓越、顧全大局的工作作風給予表揚,並希望在今後的工作建設中繼續發揚光大!

中國電建集團北京勘測設計研究院有限公司

20xx年10月8日

表揚信相關 篇10

尊敬的青鳥的各位老師:

你們好!

因為最近工作很忙,所以好久沒有回學校看望你們了!我非常想念你們!

走上工作崗位之後,我非常懷念在學校的日子,更加想念每位老師!想起剛入學時,我還是一個對軟體行業一點都不懂的門外漢,如今在老師們的辛勤培育下,我已經能夠遊刃有餘的進入軟體這個行業了。

讓我驕傲的是,在技術方面我們並不比學計算機專業的應屆畢業生差,反而我的動手能力比他們要強。這裡我要感謝各位專業課的老師,在青鳥一年半的學習過程中,你們為我提供了很多軟體專案的實踐機會,正是因為有了這些實際專案的鍛鍊,才使我走上工作崗位後能夠適應公司的要求,較快的進入角色。

同時我還要感謝我的各位 班主任 老師,進入公司後,我能很順利地與公司的每位領導以及同事融洽相處,緊密配合。這與在學校裡的每節 CPD( 溝通與職業素質培養 ) 課上,你們對我的培養是密不可分的,是你們教會了我職場的一些生存技巧。真的讓我受益非淺!

這裡我還要特別感謝我的就業老師,是你幫助我在職業規劃方面做出了明智的選擇。我想我們的中心與別的中心所不同的是,可以按照學生的個人特點,幫助大家選擇好利於個人發展的職位。這對每位學員是至關重要的!軟體行業裡有多種職位:專案經理、研發人員、資料庫維護人員、售後技術支援人員、售前人員以及銷售人員等等。這個行業不僅僅只需要程式設計師。大家可以根據個人喜好,在學好專業技術的同時,朝某個方面發展。因為我的性格外向,善於交際,在我畢業之際,老師就多次與我溝通,最終為我選擇了一份軟體公司裡做售後培訓的工作,這份工作真的很適合我,既用上了專業知識,又讓我的個人特點得到發揮。我對自己的工作非常滿意。

最後在這裡再次感謝青鳥的各位老師,你們辛苦了!是你們為每們學員插上理想的翅膀,讓我們飛得更高更遠!

此致

敬禮!

9月10日

表揚信相關 篇11

我們是摩登街9號樓D05的業主,20xx年11月13日晚由於我們的疏忽,12點左右的辦公室大門沒有落鎖,室內有電腦、辦公用的一些器材和留聲機、自行車等,如果被盜將造成非常嚴重的經濟損失。

當晚物業部當值保安晚上12點左右發現辦公室大門沒有落鎖,怕有情況發生,當即喊來另一保安一起進室內檢視。發現是室內已經空無一人,於是他們找到我們留在物業部的一張名片與我們聯絡,但沒有聯絡上。保安人員不敢怠慢果斷借來物業部的鎖幫我們把辦公室門鎖好。

第二天早上我們工作人員到辦公室發現各種辦公設施無一被盜。

摩登物業保安的這種盡職盡責的工作態度確實令我們感動,我們相信有你們在,我們業主就能放心。

摩登街9號樓業主

20xx年11月19日

表揚信相關 篇12

親愛的開心(童言小名):

今天,媽媽懷著愉快的心情給你寫這封表揚信,真誠的祝賀你期末考試中取得了非常優異的成績,媽媽為你自豪!

在這次期末考試中,你以優異的成績給一年級的學習劃上了一個圓滿的句號。語文、數學取得了雙100的好成績,全班僅有2人;獲得獎狀3張,分別是“優秀班幹部”、“四好少年”、“優秀特長生”三個光榮稱號,全班唯你1人;得到獎勵的學習本14本。媽媽由衷的要對你說一句:“女兒,你真棒!”。

開心,上國小的這一年來,你一直是老師眼中的好孩子、好學生,不管是學習語數還是體音美,你都能“一視同仁”,

都認認真真地對待。每每聽到老師說:“童言各個方面都很穩,是個懂事的好孩子。”時,媽媽心中都有說不出的喜悅。

平常你從來沒有因為媽媽給你報的特長班發過牢騷,總是專心地學,這樣下來,你的語言表演已堅持學了三年,並小有成績;古箏也學了兩年,馬上就要準備三級的考試了;畫畫從小就沒有間斷過,並取得過一次全省比賽的銅獎。這些課外知識的學習使得你在學習中遇到問題時更多地產生一些獨到的見解和解決問題的方法。這種互通的學習看來效果非常好。

親愛的孩子,媽媽希望你能一如既往地保持這樣的狀態,媽媽也會定期地給你寫表揚信、鼓勵信,媽媽祝開心永遠開開心心、快快樂樂!

最後,媽媽想送給你一句話做為你的座右銘:書上有路勤為徑,學海無涯苦作舟。

表揚信相關 篇13

全體醫護人員:

我是你們治療過的眾多患者中的一位,我很感謝你們對我全心全意的治療和照顧,在你們醫院就診的這段日子,我深深感受到了xx醫院“病人至上”的服務準則。你們優質的服務讓我有種溫暖的感覺,也讓我倍感窩心。

面對疾病帶給我的傷害和痛苦,我幾度有了放棄的想法,是你們一次又一次的堅持和努力,讓我有了重新開始的希望,也讓我能夠鼓起勇氣面對生活。正如那位善解人意的護士所言“疾病不會造成任何一個人的毀滅,放棄希望才是人生最可怕的事情。”

我在你們的鼓勵和照顧之下,逐漸的找到了自己的歸屬和方向,一段時間的治療和幾位醫生、護士的開導幫助,讓我對之前的自己有了新的客觀認識,也讓我對周圍的種種有了一種更為包容和寬大的認知,我的改變,與各位的認真、執著是不能分開的。

經歷了疾病的磨難,我深感慶幸,如果沒有病魘的折磨,我就不可能認識你們這麼多可愛的人,不可能認識到過去的自己是多麼卑微和渺小,在此,我要對你們——xx醫院的全體醫護人員,深深的說一句“謝謝!”並祝你們每一個人都能夠度過一個溫馨快樂的春節,希望你們在新的一年中有更好的發展,能夠更上一層樓。

此致

敬禮!

表揚信相關 篇14

我父親因結核性腦膜炎於今年5月入住中心醫院胸外科醫治,病情分嚴重,入院時已處於昏迷狀態,日常飲食、大小便都需要有人護理,在這種情況下,我們請了服務公司的陪護員周師傅來全天照顧。 周師傅認真負責,每天細心地幫我父親按時測血糖,喂流食,喂藥並記錄好,哪怕是凌晨3點也不落下。剛入院時,父親病情不穩,時常發高燒反覆,周師傅每天都細心的觀察,第一時間向我們和醫生反映,並予以配合。由於我父親長期臥床,醫生吩咐常將病人翻轉身、輕拍、按摩以防生褥瘡。周師傅不怕辛苦麻煩,一天幾次,幫我父親翻身輕拍,發現胳膊、腰、屁股部位如有少少紅疹,他就特別緊張為父親輕揉按摩,從不厭煩。特別是,面對父親的昏迷不醒,我母親心力交瘁,周師傅總是安慰鼓勵,講述自己以往陪護過的康復病例寬慰我母親。

我父親在中心醫院住院期間,得到了醫護人員的關愛和醫治,得到了周師傅的悉心照顧,如今終於康復出院,我們全家衷心的感謝!感謝服務公司!感謝陪護員周師傅!願你身體健康,家庭幸福!

患者家屬 :

表揚信相關 篇15

獻給乾燥裝置公司最可愛的人

“一線的同事們,你們辛苦了!”看見從某著名企業安裝裝置回來的我們同事們的手、衣服等等之後,真誠的發自內心的讚美。

20xx年12月,由我們公司自主研發、自主生產的大型勃達工業微波乾燥生產線裝置要嫁到某著名企業,我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去,從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。

到某著名企業把我們的裝置安裝到他們的生產線上,其中一位女孩,處於花季的女孩整天要瀰漫在一尺遠就看不見人的碳化矽粉塵中工作,白色的工作服用不到一天的時間就會變成黑色了,而且這種粉塵是很難洗掉的。而且長期工作在零下10度、噪音嘈雜的環境中,更重要的是她在這種工作環境中工作無怨無悔、盡心盡力。她的名字叫鄧月。張朋、秦洫昂、楊俊峰等等他們回來之後,其他的不說,就是單看看他們的手,都凍爛的不像樣子。他們的這種努力工作、愛崗敬業、盡職盡責的工作精神難道還不值得我們全體勃達人學習嗎?

這個是我們在某著名企業安裝裝置的生產一線的同事們,在我們工廠裡工作的同事們也是如此,溫度在零下10度左右、噪音嘈雜這和我們行政樓的辦公環境是沒法比的,但是他們在那種環境下工作毫無怨言、盡職盡責。他們的精神難道不值得我們好好學習嗎?

如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們,我們的產品如何保質保量;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們,我們行政樓上的工作也都是一個空架子;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們,說我們的產品如何如何也都是白說。有了我們生產一線的盡責盡責工作的同事們,我們的工作更有了底氣,因為我們企業是拿產品說話的企業。

他們的工作精神深深的震撼了我,這種感覺無以言表,在這裡我向他們深深的鞠一躬。我要向他們學習,學習他們吃苦耐勞、盡職盡責、把公司的每一件事情能當做自己的事情來做、天天心zuo理裝著公司的工作精神。

日期

表揚信相關 篇16

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我父親因結核性腦膜炎於今年5月入住中心醫院胸外科醫治,病情分嚴重,入院時已處於昏迷狀態,日常飲食、大小便都需要有人護理,在這種情況下,我們請了服務公司的陪護員周師傅來全天照顧。周師傅認真負責,每天細心地幫我父親按時測血糖,喂流食,喂藥並記錄好,哪怕是凌晨3點也不落下。剛入院時,父親病情不穩,時常發高燒反覆,周師傅每天都細心的觀察,第一時間向我們和醫生反映,並予以配合。由於我父親長期臥床,醫生吩咐常將病人翻轉身、輕拍、按摩以防生褥瘡。周師傅不怕辛苦麻煩,一天幾次,幫我父親翻身輕拍,發現胳膊、腰、屁股部位如有少少紅疹,他就特別緊張為父親輕揉按摩,從不厭煩。特別是,面對父親的昏迷不醒,我母親心力交瘁,周師傅總是安慰鼓勵,講述自己以往陪護過的康復病例寬慰我母親。

我父親在中心醫院住院期間,得到了醫護人員的關愛和醫治,得到了周師傅的悉心照顧,如今終於康復出院,我們全家衷心的感謝!感謝服務公司!感謝陪護員周師傅!願你身體健康,家庭幸福!

患者家屬:

X年XX月XX日

表揚信相關 篇17

尊敬的__醫院:

我是___市政管理處的一位退休黨員幹部、革命傷殘軍人, 我不幸患了直腸癌肝轉移,於今年二月中旬至今年十二月中旬先後四次住進貴院介入科接受保守治療, 經過與貴院介入科廣大醫護人員的近一年時間接觸, 以及與同病房患者及家屬們的交流,我確實從內心裡感受到該科醫護人員都在非常認真實踐“救死扶傷,實行革命的人道主義”偉大精神。

他們無愧於“白衣天使”這個光榮稱號,特別是該科的___主任, 和___醫師,他們對我如同親人,不管是門診還是住院, 他們對我態度和藹,熱情周到;對我和家屬的詢問, 百問不煩,有問有答;他們用溫馨的態度微笑的服務, 努力消除我和其他患者精神上的負擔,減輕了患者心理上的壓力, 給我們精神上極大的安慰,他們不但醫德高尚, 醫術也十分高明,他們對待工作一絲不苟,從不放過任何一個細微的可疑之處, 努力解除患者的病痛,他們不為名、不為利,經常上午上班時一兩點鐘才下班, 下午又要按時上班,晚上下班也很遲。

呂維富主任行政管理也很有方,非常負責,他把介入科管理得很有特色, 有條有理,衛生很好,讓人感覺舒適,王偉昱醫師還經常打電話到我家和我聯絡, 及時安排我檢查和住院治療,令我全家非常感動, 有天中午,王醫師剛做完手術回辦公室途經病房, 發現病人換床,人

此外介入科的___等護士對待病人態度非常和藹, 工作也非常熱情、認真。 相信貴院應該還有很多這樣優秀的醫護人員,這是院黨委教育培養的結果, 特寫此信,表示感謝。

手不夠,他便主動上前幫助, 在場的病人都很感動。

此致

敬禮!

_ue_ila

20__年_月_日

表揚信相關 篇18

20xx年4月9日,餐飲部收到客人張福明、李德馨對員工李進的表彰信,信中寫道:游泳池管理員李進,小夥子態度很好,很有禮貌,不斷問候我們需要什麼幫助,客人來去都要鞠躬致禮,而且對工作也非常認真負責,不斷清理池內雜物。在健身房運動時,也時不時進來關照,總之使我們在貴店愉快的度過假日。

餐飲部李進的實際行動和規範的服務態度贏得了客人的信任和讚譽,這種在崗敬業,主動服務的態度值得所有同事學習,同時很好的提升了酒店形象。在此酒店領導決定授予李進全酒店通報表揚獎勵,並給予獎勵績效10分,以資鼓勵。

表揚信相關 篇19

公司全體團員青年:

在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中,我公司團員青年積極響應,踴躍參與,將自己在工作中的創新創效成果與大家分享,共同學習,共同進步,使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中,區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔,最終選送了參加大賽,這項成果不負眾望,憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績,受到總公司團委的表彰。在此,團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚,並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗,進一步發揚開拓進取、力求上進的精神,在各自工作崗位上,為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知,對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新,科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路,開展創新創效活動,有利於激發團員青年的創新熱情,挖掘崗位成才的巨大潛力,為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機,積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去,最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來,促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高,推動企業的改革和發展,並通過創新創效活動深入持久的開展,為事業的跨越式發展提供人才保障,為實現xx公司的振興發展再奪佳績,再創輝煌!

日期

表揚信相關 篇20

今天晚上家裡剛開始做飯,忽然停電了,才想起來最近太忙,自己已經有段時間沒有去買水電了,看看錶,已經6:00多了,知道此時物業買水電的工作人員此時已經下班了,擔心沒電後壁掛爐停機,夜裡沒有暖氣,這幾天一家人本來就有些感冒,怎麼辦呢?

抱著試試看的心理撥打物業電話,值班的工作人員(後來才知道是馬經理)說 買水電的工作人員已經都下班回家了,給值班的馬經理說明情況後,馬經理留下了我家的電話,並說他想想辦法,讓我們稍等一下。

正在我們一籌莫展不抱希望的時候,馬經理打來電話,說他幫我們找了一張臨時 的卡,裡面剩下3度電,可以堅持一陣兒,讓我們拿上先給家裡插上,他繼續想辦法。

又過了大約20分鐘,馬經理再次給我們打來電話,說他已經幫我們聯絡好了買水電的工作人員,一會兒就可以直接到物業把電買上。 聽到這個訊息,我們全家都很高興,本來已經都做好準備過一個摸黑夜晚的我們,來到物業,正走到物業門口,我看見以前給我買過電的李大姐下了一輛車,飛快地往地下室走去,得知馬經理家住安寧的李大姐打電話,本來在家休息的李大姐二話沒說,立刻打了車來到了物業。幫我們買好水電,李大姐還耐心地拿出櫃子裡的水錶做示範,幫我們講解水錶電池更換方法,並且告訴我們,以後有類似這樣的問題,他們作為工作人員一定會第一時間幫助我們解決,不用客氣!

就這樣,在馬經理和李大姐的熱情幫助下,我家用上了電,解決了我們的燃眉之急。對於燕莎物業公司馬經理和李大姐這樣能為業主熱情服務,積極解決使用者困難的工作人員,作為業主,我們一家人在此對馬經理和李師傅本人以及燕莎物業公司 表示由衷地感謝。

日期

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