菸草企業實習體會
“你知道菸草專賣嗎?”“知道從菸葉到捲菸經過了幾道工序嗎?”帶著莽撞與好奇,我以一個實習生的身份體驗了一回菸草人的工作與生活。努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,儘量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導交辦的任務與實習工作,在得到實習單位領導與同事好評的同時,也發現了自身的很多不足。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到課堂教學與實踐工作的距離。在剛開始的一段時間裡,即使我實習的崗位是很對口的文祕,負責資訊工作,也時常感覺到茫然不知所措。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多麼少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。就像開頭的問題那樣,我不知道國家的菸草專賣制度,不瞭解從菸葉到捲菸的流程,而我還是一名大學生!這對於我來講,是個很大的促動。由此,我認為作為學生應當更好地適應社會,就需處理好“三個關係”:即課堂教學與社會實踐的關係,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關係,以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關係,力求實踐內容與實踐規模同步調進展。畢竟在社會也是一所大學,“處處留心皆學問”,“行萬里路、讀萬卷書”。
在實習的過程中,發現菸草文祕是一項很重要的工作。作為全國性的壟斷行業,菸草企業的資訊工作很專業、很規範,具有很強的政策性,對外宣傳需要好好把關。當前在報紙上所載的資訊,很多是有關打擊假冒煙、走私煙方面的。這是由菸草行業的企業文化所決定的。當前菸草行業正在大力倡導“國家利益至上、消費者利益至上”的核心價值觀,很多工作都在圍繞“兩個至上”展開,對外注重行業整體形象的宣傳,對內注重各種經驗教訓的交流,整個企業奉行“高效做事、低調做人”的格言,講究實實在在地維護國家利益、維護消費者利益。
不要以為基層的菸草行業就是查查香菸、賣賣香菸這樣簡單的事情,其還有更高的追求,那就是企業文化建設,將企業從單純的制度管理上升到文化管理。企業每年還舉辦各類培訓班,對專賣執法人員、客戶經理等進行崗位技能培訓,進行員工學歷教育再提升。企業人性化的舉措,使其擁有一批高素質的員工隊伍。菸草職工並非是除了做生意、執法檢查外,不會幹別的,在其中有一技之長的大有人在。在主題教育中,廣大員工緊緊結合自身工作實際,都能對企業文化建設提出自身的看法、提出進一步完善企業制度、規範企業管理的建議。作為縣級企業,每年向外發表的資訊數以百計!
作為政企合一的單位,社會上有“拿企業的高工資、做機關的低效事”一說。但是通過自身的實習經歷,發現作為菸草企業,應當是“拿應得的工資,做高效的事情”。全體幹部職工一樣按時上下班,在上班期間都是忙忙碌碌,看不到有空閒的時候。整個企業運轉高速,各員工各司其職,具有很強的執行力。“一流的決策、三流的執行”不如“三流的決策、一流的執行”在菸草員工中得到很好地貫徹。以區區不到100員工,就滿足了岱山20萬人口捲菸這種嗜好品的需求,就能看出來菸草員工的執行能力。
在菸草公司實習的日子裡,我感覺在實踐中文祕工作應當注意以下幾點:
一是要及時收集資料供領導決策。對於菸草公司來講,辦公室的服務職能非常重要。召開會議、舉行專題教育,都需要準備各類資料,並彙編成冊後下發各職能科室。另一方面要收集外地的菸草資訊動態,並進行適當的整理,發現有應用價值的,及時向領導進行推薦。
二是要對各科室部門的當前工作要相當熟悉。文祕不能高高在上,不關注企業當前的中心工作,不注意各部門的開拓性工作、不注重挖掘員工的潛力。要及時通過資訊報道,將各類好的做法、好的經驗向上級進行介紹,對錶現好的員工及時進行表揚,充分發揮文祕工作承上啟下的作用。
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