簡歷製作要有針對性

簡歷製作必須有針對性

在製作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位製作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的資訊，弱化甚至刪除對方可能並不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的資訊點放在一個黃金位置（一般在a4紙的上1/3處）。在編排資訊點時，要進行邏輯分類，從而體現出求職者的邏輯性思維能力。最後，簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之後，一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的資訊和感興趣的資訊，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。