都24小時了，蜜果還收不回咧開的嘴角，她被北京最大的諮詢公司錄用了，做銷售，僅底薪就是現在的兩倍。昨晚，她居然從夢中笑醒――被自己陶醉的：她本來在一家小計算機公司做售後服務，給諮詢公司投簡歷只當買彩票，居然，中彩了！
面試那天，她遇到了艾晚綠，看著這個目光刺人的女人，蜜果就知道，她絕對是一隻鷹，好鬥、尖銳、暴戾。果然，艾晚綠連笑容都沒有給她一個單刀直入：“你憑什麼應聘我們這家知名公司。”蜜果心裡一驚，說憑什麼都不足以迴應，自己既不是名牌大學畢業，又沒有硬氣的資歷。被艾晚綠的目光灼得有些痛，蜜果想，這種女人面前，很多人都做綿羊，再做綿羊只能被她忽略，我要做狼，讓她覺得我是對手。蜜果眉毛一揚：“雖然貴公司名聲顯赫，但閣下憑什麼讓我跟你幹？”艾晚綠被激一時錯愕，但很快神采飛揚地說：“我專治無能症，只要到我手下就會被調教得本領出眾。”做個性狀，蜜果的心中如屢薄冰，但她仍面不改色淡然道：“只要有伯樂，我就是千里馬，我從小到大沒有輸過，不是沒有阻礙，是我從不放棄。”艾晚綠聽罷居高臨下地一笑：“我的部門流動很大，每每試用期結束，有2/3的人不夠資格留下來，你還放棄現在的工作嗎？”蜜果雖然被這淘汰率震得渾身發麻，但她仍嘴硬道：“這正是我喜歡的挑戰。” 扮狼成功，蜜果跳過了龍門，從那家工廠改造的寫字樓改道市中心的寫字樓上班。在這幢四季恆溫26度的樓中，蜜果發現公司的女同事們冬天都薄絲襪、短呢裙子，她知道，這意味著自己抓住了做真正白領的機會。做女人的怎不明白，四季穿裙子是需要鈔票的，抗衡春秋冬三季的凜冽之風，除了高尚溫暖的辦公室，還要出入私車或的士。蜜果暗暗發狠，要在這裡生根發芽。
既做秀，又做人，生根成功
艾晚綠喜歡“狼文化”，老闆拼命壓，同事間暗自較勁，做艾晚綠的下屬，真的進了高壓鍋。
生根要土壤，蜜果本就轉行，剛費勁擠進門來，連立足都未穩，更甭提在偌大的北京城找到對口的客戶。她每天傻坐在位子上，看著同事們進進出出，或聽他們打電話跟進定單，羞急交加，蜜果感到自己抱了個無比光滑的錢盒子，雖然知道里面有金子，就是從嚴絲合縫的外表找不出開啟它的方法。有時蜜果放下身段去請教同事，他們則環顧左右而言他，就是不吐錢盒子上的那道縫在哪兒。雖然當初在艾晚綠面前躊躇滿志地說喜歡挑戰，然而這班蜜果上得還是越來越沒自尊。 在這溫度高、人情冷的辦公室，唯一讓蜜果平衡的就是她精通計算機。無論艾晚綠又或其他同事計算機出了問題，只肖叫一聲蜜果，她則立時將之搞定。著這手專長，連艾晚綠投給蜜果的眼光都不那麼刺人了。 但一個月過去了，蜜果的業績還癱瘓在起跑線上。如若再不另謀他法，兩個月後她必將大敗而退。蜜果想出奇招，她不願輕易扔掉老天送來的錢盒子。
第二天，艾晚綠的桌子上出現了蜜果的辭呈。試用期的底薪相當豐厚，走的人都是被辭的，艾晚綠做了3年，交辭呈的這是頭一遭，她難免好奇，莫非蜜果找到了更高的去處？蜜果的回答更讓她一驚：“你說你專治無能症，可我覺得在你這裡學不到東西。做銷售重要的是談判技巧，可初來乍到的我連見客戶的機會都沒有，從何談起發揮談判本事。我覺得公司太沒人情味，讓我做汪洋中的一條孤船！”蜜果見艾晚綠的臉越來越黑，退身而出，到自己的檯面上收拾東西，準備走人。
稍許，艾晚綠走到面前，扔給蜜果兩張名片：“他們都是有希望的客戶，就看你談判本領如何。”蜜果長舒一口氣，做秀成功！這鋌而走險的一步，是蜜果根據艾晚綠的乖張設計的：這等女人，自己強，就愈發看不上柔順的人，蔑視其沒個性，但對張揚之人人卻有幾分惺惺相惜，恐怕當年她也是這樣過來的。蜜果今日的不羈正中了艾晚綠的情結。
艾晚綠給的名片果然靈光，這兩個客戶本就有意，再加上蜜果的殷勤周到，定單簽下來的並不吃力。而其中一客戶對蜜果的興趣不啻於她銷售的專案，於是，只要不失身，蜜果也樂得與他眉來眼去。蜜果倒不是對那半大老頭感興趣，感興趣的是他能把她帶到“外企經理聯誼會”等場合，令蜜果收回一大堆有效名片，而名片那一端的人無不一賞識到蜜果的芳容，隨後收到蜜果甜絲絲的電話。
試用期後是否能留下來，早就不是蜜果的擔憂了。
做人吃兩頭，只求發芽
再說這艾晚綠，典型有才無德之人，坐上高位，既因她蓋世才情，輔佐老闆做大；又因她心狠手辣，擠掉一路走來的同仁。做她的下屬，忍她的跋扈是少不了的。只是這跋扈越來越沒限度，從用報紙往下屬臉上摔，到拿下屬做替罪羊。
大老闆當然曉得艾晚綠的秉性，雖惜才，卻也想牽制一下她暴漲的脾氣，於是派來個副經理敏敏，一道主持大局。敏敏一來，就受了艾晚綠的擠兌，譬如當著外人介紹敏敏是她的助手，鬧得外人總小覷敏敏，有事不與她對話，以為她是艾晚綠的祕書。
於是敏敏向大老闆抱怨艾晚綠的跋扈。大老闆苦笑：“你說她跋扈，她說你無能，我無從判斷你倆的是非，請證明給我看。”
敏敏雖也是執掌一方的能人，但為人平和，頗得下屬好感。於是，暗暗聯合下屬聯名反應艾晚綠的劣行。當她問到蜜果，蜜果沉吟半晌：“容我晚上考慮一下。”
這晚，蜜果無眠，心理盤算著蹺蹺板兩頭的分量。如若不應，一旦敏敏得勢，自己必難受重用，再說這艾晚綠也確實無德；可這艾晚綠也絕非等閒之輩，那許多同僚都被她排擠，足見她能量不凡，再說她和老闆君臣情深，根基深厚。輾轉一宿，蜜果想出了萬全之計。
翌日，她在敏敏組織的午餐會上憤慨而談，大有勢滅艾晚綠的派頭。令得敏敏和眾多同事刮目相看，沒料到平日寡言的蜜果竟如此剛烈，敏敏更是遇了知音，當即與蜜果碰杯，誓言待艾晚綠走人，好處同仁共享。無形中，眾位同事也都把敏敏和蜜果當作了策反的首領，盼著她們把艾晚綠這座壓人的山搬走。
當晚，蜜果加班到很晚，直到辦公室裡只剩下艾晚綠與自己，見並無他人，鑽到了艾晚綠的小辦公室：“很多同事對你有意見，敏敏組織他們向老闆寫聯名信。”艾晚綠愕然，隨即敏感應對道：“我憑什麼相信你！”蜜果有些悽然：“只因你對我有知育之恩。”見蜜果言之鑿鑿，艾晚綠頷首。此後，兩人談至午夜。
蜜果做了雙重間諜，斡旋在艾晚綠和敏敏中間。午間，在餐桌上，她是顛覆舊勢力的鬥士與敏敏共勉；夜半，電話線這端，她是唯一的忠臣，守衛著艾晚綠的地位。蜜果在等，等著敏敏與艾晚綠的戰爭有個結果，無論出局的是誰，她都功不可沒。
戰勢很快明朗，敏敏在兩週後辭職走人。那天，是蜜果幫她把東西搬到樓下。
蜜果贏了，艾晚綠把她視若姐妹，出國培訓，特別獎金這等光環都戴到了她頭上，甚至還暗示，明年將提拔蜜果做部門的副經理。
終於盼得發芽的蜜果，氣勢壯了，處處拿捏起副經理的派頭，雖是同級，對同事卻甚為刻薄，動輒指摘或挖苦。一個被艾晚綠欺壓得辭職的同事臨走，蜜果當眾教導：“她是領導，她當然是對的，知道了吧，和領導作對沒好處的。”此話出口，眾人咋舌，卻不解蜜果何時轉了槍口。
蜜果也知有兩個同事對自己頗有微詞，再掂量這兩人業績絲毫不比自己遜色，惟恐升職以後難服二人，於是不斷在艾晚綠耳邊吹風，兩人如何對她報有敵意。艾晚綠哪容得不被下屬尊重，找個藉口，把他們開了。
至此，人人都知道蜜果是艾晚綠的心腹，於是敬而遠之。蜜果倒並不介意與同事的關係，她想，等明年任命正式下來，不由得你們不服。
然而新年一過，傳來的不是蜜果的任命，而是艾晚綠的噩耗，她死於車禍。一時間公司大亂，沒人再顧及蜜果升職的事。蜜果想，待事態平靜就好。
失勢新的部門經理許小姐來了，她原是公司另一部門的副經理，向來模樣溫婉。但艾晚綠原本要提拔蜜果做副經理的事大老闆卻似乎並不知曉。
憤憤不平的蜜果想，趁許小姐還沒熟悉部門業務，讓她知道我是這裡的大拿，得罪我可不是好玩的。看她一副柔順的樣子，也不能耐我何，如此一來，她恐怕會用副經理的職位來拉攏我。
於是，每每許小姐發號師令，蜜果就舉旗反對，告訴她過去不是這樣的，這種方式行不通。許小姐從不發火，只笑眯眯地聽著。蜜果很是得意，以為自己佔了上峰。
半年過去了，部門在許小姐的領導下業績飈升，許小姐的位置坐穩了，也開始培養親信，但不是蜜果。蜜果看在眼裡，急在心頭，直逼許小姐：“如果不是艾晚綠出事，我本該是部門副經理的。我想要更好的職位。”
許小姐莞爾：“你、艾晚綠、敏敏之間的事情我都聽說了，與你合作，我沒有安全感。對了，再告訴你，我有自己的做事方式，不需要你指點我你們過去怎麼樣。我希望你把我當領導尊重。”蜜果暴怒：“如果沒有適當的職位，我辭職！”
“你遞辭呈，我會考慮簽字的。”許小姐笑得優美。
蜜果衝出她的辦公室，想找人傾訴，然而一屋子的同事看她的眼光都是漠然。
“告訴你們，明天我就不來了！”蜜果絕望地喊道。
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