如何幹好辦公室工作大綱

善行 辦公室主任“善行”主要體現在三個層面上，即；會幹事、幹該乾的事，幹好事：

一是會幹事。要加強學習，更新知識，具備作為辦公室主任所必要的能力。如辦文辦事能力、最基本的專業知識能力、領會領導意圖的能力、語言表達能力、處理複雜事務的能力以及社會交流能力等，都是會幹事所不可缺少的條件。所以辦公室主任，要加強各方面的修養，全面提高自身素質，做一個辦公室工作上的行家裡手，在關鍵時刻，能夠為單位、為系統獨檔一面。

二是幹該乾的事。辦公室主任要明確自己的職責範圍，明白哪些可幹、哪些不能幹，擺準位置，做到工作到位但不越位。辦公室主任的領導職能是通過服務領導來實現的，辦公室主任的參政職能是通過辦理具體的事務性工作來實現的，辦公室主任的地位和作用更是通過為領導、為系統幹部職工的服務來確立和發揮的。辦公室主任的工作特點，決定了工作的相容性和複雜性，從而要求其在履行職責時，要找準位子，扮好角色，幹該乾的事。幹該乾的事，關鍵是要給自己定好位：辦公室主任的主要任務是傳資訊、提建議、搞協調，而不是定決策、下命令、當指揮；是決策的執行者，不是決定者，要盡力當好服務員，多幹為他人作嫁妝的活，少幹替別人用權的事，拾遺補缺的活要積極去做，指手劃腳的事要儘可能不做。

三是幹好事。辦公室主任要發揚老黃牛精神，任勞任怨，無私奉獻，求真務實，紮實做好每一件事。幹好事：一是做到幫忙不添亂。辦公室主任要儘自己的努力，多幹一點，多累一點，為領導減少一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。在辦理具體事務工作時，要嚴格按領導的意圖辦，做到少動嘴，多動腦，事必躬親，不亂表態，亂辦事，幫忙不添亂。二是做到解難不添憂。辦公室主任要做到遇事不推諉，不扯皮，盡心盡力，盡職盡責，發揮自身優勢，協調各方關係，多為基層、為幹部職工排憂解難。三是服務不誤事。服務工作儘管平凡、瑣碎，但非常重要，直接關係到領導和系統的形象，辦公室主任必須切實做到大事不誤、小事不漏，服務要實事求是、周到細緻，不惹事、不誤事、辦實事。