給領導送禮的技巧和禁忌有哪些

員工給領導送禮，可以加強感情溝通，那麼給領導送禮有哪些技巧和禁忌呢?下面是本站小編給大家蒐集整理的給領導送禮的技巧和給領導送禮禁忌有哪些文章內容。希望可以幫助到大家!

給領導送禮的技巧

1、在平常的工作的日子裡多注意和領導溝通，加強與領導間的感情. 給領導送禮的人要明白，並不是每個人都有資格給領導送禮的。一定要問自己：我給他送錢他還有選擇?對，就是有選擇，說不好聽的，就是當奴才都得要競爭上崗.這就是社會，呵呵，在你沒有能力改變它之前，只有先適應.注意平時多跟領導溝通感情，要讓領導拿你當自己人，這樣你才有登門看望的理由，才有送禮的機會.另外，溝通感情也是為了解領導好惡的絕佳時機，也許你不一定要明白領導愛什麼、需要什麼，但一定要知道領導忌諱什麼.噁心什麼。千萬別送領導噁心的東西。那你可就撞在槍口上了!

2、把握選好時機，順風乘勢而上 其實我們給領導送禮不外乎希望領導平時多照顧我們或者對領導有求，但如果你是第二種情況，那哥們我就勸你平時多下下工夫，不要臨時抱佛腳.這個平時最好的機會就是過節，像過傳統節日春節、中秋節，操!那都是不可多得的機會，以過年看望的理由，上門拜訪，既顯得師出有名，又不至於落個行賄的嫌疑.而且，過節給領導送禮，從領導的角度也比較容易接受，他會想這不過是和下屬之間的人情禮往，不是因為有求於他才來送禮，對他來說沒什麼心理負擔，兩下也隱藏了權錢交易的嫌疑.所以，春節送禮是給領導送禮的最妙時機.

3、趣橫生禮物要符合禮物的身份 呵呵…這句話我要解釋一下，就是我們給領導送禮，切記不要送那些生活用品和衣服之類的，因為大多時候如果你是個一個領導送禮，說明你還沒跟他到哥們兄弟的地步，那麼也就別太拿自己當自己人，是送菸酒之類的雖好!但這年頭有點太俗了。另外，也不用考慮領導收了以後有沒有用，那不是你該關心的問題，你所讓領導明白的.就是你有這份心，你以後要仰仗於他，你為他舍的花錢等等幾點就好了!如果你不知道給領導送什麼好，就在網上找下“給領導送禮網”。你會有收穫的。因為我也經常上“給領導送禮網”。呵呵 現在聰明的送禮人都知道供助網路了。在此也給未來需要送禮的你分享下，哥們我經常上的網站。網址我忘了，你在百度搜一下，中企裕華禮品公司就能找到。

4、要給哪位領導送，跟你的直接地位關係。 平時經常有同學向我請教應該給哪位領導送禮，因為可能你接觸的人裡面，有這樣那樣等等好多領導，都送可能財力達不到，那就少送哪個，不過好像也不合適.以我的觀點，如果財力牛X的話，都送當然是最好了，如果不行，那我給你的建議是第一送你能接觸到的最大領導(你的老大)，這個參考我的第一條，就是你還有上給人送禮資格的那個最大領導，第二你一定要送你的最直接領導，注意是正職啊.送給最大的領導，就好象給自己找到了一個大庇護傘，就是平常有事能有人給你撐腰.送個直接領導，你就在你的一畝三分地活的滋潤點.這個道理，相信大家都能理解.呵呵 直接了點。但也現實。

5、給領導送禮時最好親自登門。 給領導送禮當然要登門，這不僅是讓領導沒有辦法不要你的禮物，更是有機會可以跟領導以非同事的關係一次溝通感情的機會，要是能留下吃飯，就更說明領導不把你當外人了.再拜訪領導的時候一定要注意言行，該說的說，不該說的不要說，不僅要討好領導，更要討好領導的家人，如果能讓他的家裡人把你當朋友，也是一個很不錯的結果.如果你沒有機會上門，又或不認識領導家，還非得送不可的話，我建議你送購物卡，這樣既方便你在辦公室裡攜帶，送給領導又便於領導攜帶回家.

6、最重要的一條!春節給領導送什麼?如何給領導送禮 以我對周圍領導及我的收禮上看，這兩年，送現金的少了。不過發禮品卡的非常多。如果你不是北京、上海的朋友。可能你對禮品卡還不太明白。但是至少在北京已經非常普遍了。也很有市場。去年春節，我收過春節禮品卡，也給領導送過春節禮品卡。禮品卡比現金更避嫌，更超市購物卡更省勁。禮品卡需要時，直接給發行禮品卡的公司打個電話就OK了。會配送入戶，這個是超市比不了的。春節禮品卡是今年春節給領導送禮的最好禮物。我知道的也基本上就這些了。

最後說一句，別聽領導什麼怎麼又拿東西，下次不許之類的話，那不過是他們的一種套話，你要把這個當真，只能說你太脫離社會了。

特別提醒：本文只是交流了一下如何給領導送禮的技巧，逢年過節送點特產小禮品之類的還是可以的，如今風氣已經不一樣了，不支援賄賂領導，那也是一種犯罪!

給領導送禮的禁忌

1、禮物輕重得當

一般講，禮物太輕，又意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關係不算親密的人，更是如此，而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度較大，成功的可能幾乎為零。但是，禮物太貴重，又會使接受禮物的人有受賄之嫌，特別是對上級、同事更應注意。除了某些愛佔便宜又膽子特大的人之外，一般人就很可能婉言謝絕，或即使收下，也會付錢，要不就日後必定設法還禮，這樣豈不是強迫人家消費嗎?如果對方拒收，你錢已花出，留著無用，便會生出許多煩惱，就像平常人們常說的：“花錢找罪受”，何苦呢。因此，禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度，爭取做到少花錢，多辦事;多花錢辦好事。

2、送禮間隔適宜

送禮的時間間隔也很有講究，過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕，或求助心切，便時常大包小包地送上門去，有人以為這樣大方，一定可以博得別人的好感，細想起來，其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外，禮尚往來，人家還必須還情於你。一般來說，以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜，送禮的既不顯得突兀虛套，受禮的收著也心安理得，兩全其美。

3、瞭解風俗禁忌

送禮前應瞭解受禮人的身份、愛好、民族習慣，免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人，帶去一袋蘋果以示慰問，哪知引出了麻煩，正巧那位病人是上海人，上海人叫“蘋果”跟“病故”二字發音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故，由於送禮人不瞭解情況，弄得不歡而散。鑑於此，送禮時，一定要考慮周全，以免節外生枝。例如，不要送鍾，因為“鍾”與“終”諧音，讓人覺得不吉利;對文化素養高的知識分子你送去一幅蹩腳的書畫就很沒趣;給伊斯蘭教徒送去有豬的形象作裝飾圖案的禮品，可能會讓人轟出來。

給領導送禮的選擇

對於領導來說，送禮的肯定不止你一個，你給領導送的禮能不能合領導心意?千萬別和其他人一樣，什麼煙、酒、保健品等等，有點俗了，也過時了，領導家裡一大堆，不差你這點兒。

舉個例子：小編工作一直很努力、很用心，一直希望能有升遷的機會。去年春節，也是為給領導送禮這事兒煞費苦心。終於有一天，小編茅塞頓開，他們的獨苗過完年該考大學了，我就送了一套大學聯考試題集錦。結果：他們的獨苗，考上了南開;我，升上了部門主管。

給一把手送禮切忌俗套，送菸酒糖茶乃市井小民所為，領導不屑一顧;送金錢美女明擺著你有所圖，領導避之不及。送禮要送出品位，比如不好評價價值的書法畫作，精雕玉器。

看他平常的愛好：別送太俗氣的東西，要他一看到東西就能想到是你送的，要看你是討他歡心，還是要他給你辦事，還要看他是屬於那種正值的人還是比較貪的人。

領導如果50歲左右，他家裡的孩子是在念大學?畢業了?工作了?快結婚了?念大學的可以送他孩子膝上型電腦，畢業了工作了選擇就更多了，快結婚了就更是隨便選哈～～～～這個送禮法比較含蓄，他也不會不高興。看他缺什麼，精神的，物質的，保健的，娛樂的……

傳統的是菸酒,當然要看具體情況，打聽一下領導的愛好：比如茶葉茶器、盆景花卉、石頭、郵票啊，投其所好，或者你附近大超市、大商場的購物會員卡都可以考慮的。

另外還有他的孩子,可以買手機,PSP等世上的孩子喜歡的東西,孩子高興大人也高興,事半功倍呢。呵呵.記住那句老話:有錢能使鬼推磨。

去他家裡,手上提點不值錢的東西,說話中間送上大禮，別擔心.他應該對這事司空見慣,知道怎麼處理。他推辭,你千萬不要再拿走.只管走自己的人.這事只能你一個人去辦,千萬別找中間人,他會非常顧忌的。

家鄉有什麼土特產不?送點高階或上等的土特產得了。例如茶葉~~一般應該愛喝茶吧!

如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。

如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。

禮物的價值不是用錢來衡量的,最緊要是有那分心意!要有心思,以最少的錢換成一份最能表達祝福的特別的禮物,讓人知道你是與眾不同的!

給領導送禮的目的

給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，但就像逢年過節給朋友送禮一樣，為什麼就不能給領導送禮呢?除了逢年過節，平日生活中，也可以給領導送送禮，同時，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助於自己以後工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。

給領導送禮的時間

中秋節，春節，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就乾脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領導覺得你懂得人情世故，不是個書呆子。當然，不要經常去領導家坐，那會讓人很煩。

給領導送禮的分量

這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那麼不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。

給領導送禮的方式

給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，託人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。

給領導送禮時的說辭：這對於很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領導，怎麼說啊，會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。

給領導送禮之後

很多人覺得，送禮之後，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之後，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。

端午節給領導送禮送什麼好

1、給領導送的禮物要送的體面，收的滿意。禮品代表的是送禮人的心意，表達對收禮人的祝福。寶海偉星步步高昇金鑲玉禮品，金鑲玉作為禮品既體面又有收藏價值。步步高昇，前程似錦的祝福寓意領導也願意接收。

2、禮品要長久珍藏，代表情誼。端午節人們一般都以粽子作為禮品來相互贈送，可是粽子吃了就沒有紀念意義了。尤其是給領導送禮要講究有檔次、有珍藏價值，珠寶高貴作為禮品又有極高的收藏價值。

3、當然，給領導送禮，這其中還有許多的學問，比如送禮時要選擇一個適當的時機，還要說一些讓領導聽起來順耳的話，等等等等，相信每個人都會有自己的心得。