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職場人際關係處理6大技巧

欄目: 交際禮儀 / 釋出於: / 人氣:4.34K

人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題,特別是對一些大公司的職員來說,良好的職場人際關係是舒心工作的必要條件,必須妥善處理。下面是本站小編給大家蒐集整理的職場人際關係處理6大技巧。希望可以幫助到大家!

職場人際關係處理6大技巧
職場人際關係處理6大技巧

在職場中能把複雜的人際關係變得簡單的最大祕訣是:尊重對方,嚴於律己。我們一般容易對自己寬恕而對他人嚴格,對自己的缺點視而不見,卻專挑別人的 毛病。同樣,在公司中也有不少這樣的人。因此,如果能用對自己嚴格,對他人寬容的態度與人相處,會減少很多人際關係的糾紛。具體來講,職場人際關係處理可運用一下技巧:

1、牢騷怨言要遠離嘴邊不少人在工作中,總是怨氣沖天、牢騷滿腹,逢人就大倒苦水。儘管偶爾一些推心置腹的訴苦可以構築出一點點辦公室友情的假象,不過像祥林嫂般嘮叨不停 會讓周圍的同事苦不堪言。也許你把發牢騷、倒苦水當做是與同事們真心交流的一種方式,不過過度的牢騷怨言,會讓同事們感到厭煩。

2、學會尊重與讚美心理學家馬斯洛曾經說過:人類最大的欲求就是想得到他人的認可。讚揚的話正好可以滿足這種心理欲求。因此,職場良好的人際關係還要學會發現同事的優 點和常駐,並真誠地用語言坦率地表達出來,而非可以去奉承。這樣對方就會敏感地體察到你的心情,你們之間的人際關係也會因此向更和諧融洽的方向發展。

3、做到少說多聽與同事一起交談,你不能只是說有關自己的話題,這樣的談話就成了“我... 我...”的型別。這種談話總是圍繞著自己的生活,開始時同事也許會有興 趣聽,時間久了他們便會失去興趣,並開始畏懼你的喋喋不休的“我...”了。同事們甚至會躲著你,而最終你也會從人際關係圈中被排擠出來。

4、將幽默滲透到言談中在職場的人際交往中,幽默詼諧具有十分重要的價值。有的人在工作場合一說話就感到緊張不安,這時如果你掌握了幽默的技巧,就可以擺脫不安了。說話要深刻有力,就要學會運用詼諧的力量。因為幽默能給人們留下親切而可敬的印象,從而使你的觀點為人家所認同。

5、遠離搬弄是非流言蜚語是職場中的“軟刀子“,是一種殺傷性喝破壞性很強的武器,這種傷害可以直接作用於人的心靈,讓受到傷害的人感到非常惱怒。經常搬弄是非,會 讓單位裡的其他同事對您產生一種避之唯恐不及的感覺,要是到了這種地步,估計你在單位的日子也不太好過,因為這個時候已經沒人把你當朋友了。

6、與不同性格的人搞好關係性格合得來也好,合不來也好;你喜歡也好,討厭也罷,你都必須與其他同事齊心協力工作。如果你認識到了這一點,那麼就應想辦法與各種不同性格的同事和睦相處。 人際關係是每一個人生活中重要組成部分,良好的人際關係對於工作、生活、心理健康都有非常積極的影響。真正的職場高手,能在陌生的環境中迅速與周圍的人達成一片,並且能建立良好的互動關係,他們能輕而易舉的搞好人際關係。