最新資料庫設計開題報告

1.時態資訊模型

隨時間變化的資訊稱為時態資訊(temporal information)。在自然界中，時間是每時每刻都存在、連續發生且一去不復的，它在時間軸上是連續存在的。

時間粒度

由於計算機的數字化特點，不可能將時間存貯為一個連續的實體，而必須用離散形式來表示。時間粒度是對離散化程式的度量，當以固定時間粒度對實體狀態取樣時，粒度越小表示越精確，但同時所佔用的記憶體就越大。

有效時間和事務時間

有效時間和事務時間是時態建模中最重要的兩個概念。有效時間(valid time)是指一個對像(事件)在現實世界中發生並保持的那段時間，或者該物件在現實世界中為真的時間。由定義可知，有效時間表示了事物的有效性，即事物在現實世界中存在或發生的時間。

2時態資料庫分類

按時態資訊的表示的方式，可以將資料庫分為4個型別：快照資料庫(snapshot database)、回滾資料庫(rollback database)、歷史資料庫(historical database)，雙時態資料庫(temporal database)。

2.1快照資料庫

快照資料庫(snapshot database)顧名思義就是指在特定時刻的瞬間快照來建立模型，考慮現實世界。快照資料庫只反應了某一瞬間的情況。所有的傳統資料庫都屬於這一類。之所以把這類資料庫歸結為時態資料庫，主要是因為它支援使用者自定義時間。使用者自定義時間是指使用者根據自己的需求或理解定義的時間。

2.2回滾資料庫

回滾資料庫(rollback database)只支援事務時間。它儲存過去的每一次事務操作的歷史，即狀態演變之前的狀態。

2.3歷史資料庫

歷史資料庫只支援有效時間。在歷史資料庫當中，每一個關係記錄了一個“歷史”狀態，它建模了現實世界中事物在有效時間點或現實世界狀態的變化歷程。

2.4雙時態資料庫

回滾資料庫和歷史資料庫各具有優點，但又具有一些缺點。把兩者的優點結合起來就能避免它們的缺陷。設計一種資料庫使它既支援事務時間又支援有效時間，這就是雙時態資料庫(bitemporal database)。

基於時態資訊的高校人事管理系統的意義

高校人事管理是高校不斷髮展強大不可缺少的一部分,它的內容對於高校的決策者和管理者來說都是至關重要的，因此，基於時態的高校人事管理系統不僅能為管理者以及職工提供快捷的查詢時段，同時也要不職工的歷史資訊進行合理的分類，讓職工明白自己以前做了什麼，現在應該做什麼，未來還可以做什麼。