在職黨員進社群活動方案大綱

為進一步加強社群黨建工作，以下是由本站PQ小編為大家收集整理出來的20xx在職黨員進社群活動方案，希望能夠幫到大家。

為深入貫徹落實黨的xx大精神，深化“在職黨員進社群”活動，現就做好在職黨員進社群的相關工作制定如下計劃：

一、活動安排

第 1 批：開展保健諮詢

時間安排：3月13日

活動地點：黃梅鎮東禪社群

活動內容：會同社群部門開展保健知識諮詢、發放衛生知識宣傳手冊。

牽頭人：盧勝民

第2批：開展計劃生育知識諮詢

時間安排：5月15日

活動地點：黃梅鎮東禪社群

活動內容：會同社群計生部門開展計劃生育知識諮詢、發放計生宣傳手冊。

牽頭人：魯峰

第3批：社群困難黨員送溫暖活動

時間安排：7月1日。

活動地點：黃梅鎮東禪社群。

活動內容：慰問社群5名困難家庭。

牽頭人：魯峰

第4批：“八一”慰問

時間安排：8月1日

活動地點：縣武警中隊、縣消防中隊慰問

活動內容：到縣武警中隊、縣消防中隊慰問。

牽頭人：石建中

第5批：“九九”重陽節敬老座談會

時間安排：9月9日

活動地點：黃梅鎮東禪社群。

活動內容：會同社群對社群的老年人開展“九九”重陽敬老座談會

牽頭人：魯峰

第6批：開展社群低保戶慰問

時間安排：12月11日

活動地點：黃梅鎮東禪社群。

活動內容：會同社群對社群的低保戶進行慰問，發放慰問金兩仟元。

牽頭人：魯峰

二、相關要求

1、各黨員要高度重視，認真細緻地做好服務工作，提供相應的人力物力支援，並廣泛宣傳發動群眾參與活動。

2、各隊牽頭人黨組織要根據活動安排，加強組織協調，主動與社群銜接，爭取縣直相關部門支援，豐富活動內容，創新活動方式，提高服務實效。

3、要做好活動記載，及時總結宣傳活動中湧現出來的先進經驗和優秀典型。

為進一步加強社群黨建工作，拓展新時期社群黨建工作內涵，加強對在職黨員的教育管理，發揮社群轄區內在職黨員參與社群建設、服務社群居民的先鋒模範作用， 進一步密切黨群幹群關係，縣委組織部決定在縣直機關和事業單位黨組織中開展“在職黨員進社群”活動，現制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以在職黨員為主體，以社群黨組織為依託，以建立服務型社群黨組織和和諧社群為 目標，開展“在職黨員進社群”活動，充分發揮在職黨員在社群建設、管理、服務中的先鋒模範作用，構建起共同關注、共同參與、共同建設的社群黨建新格局。

二、活動內容

在開展“在職黨員進社群”活動中，在職黨員要積極參加居住地社群黨組織開展的各項活動，主動為社群建設與發展出謀劃策，力所能及地為社群解決實際困難和問題，為社群群眾服務。具體做到“五個一”：

1.當好一名資訊員。注意傾聽居民群眾的意見，並將有關情況及時向社群和有關部門反映，成為社群與居民、社群與政府溝通的橋樑和紐帶。

2.做一個好表率。要樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一幢，推進社群的精神文明建設。

3.認領一個服務專案。結合自身的職業特點和個人特長，認領一個志願專案，並服從社群黨組織的編組管理，每年至少參加2次以上的志願服務活動。

4.幫扶一戶困難群眾。在社群黨組織的統一組織下，根據在職黨員意願和轄區困難家庭實際情況，組織成立幫扶小組結對幫扶生活困難戶，通過開展形式多樣、富有失效的幫扶活動，積極構建和諧社群。

5.提出一條好建議。在職黨員應主動深入基層，加強調查研究，努力為加快社群發展出主意、想辦法，力爭每名在職黨員每年向社群提出1條以上有價值的意見、建議。

三、方法步驟

1.宣傳發動階段(5月21日—5月31日)。各縣直機關和事業單位黨組織要召開一次全體黨員會議，組織學習“在職黨員進社群”活動的檔案精神。進一步 統一思想、提高認識，並介紹好各社群黨組織的分佈和設定情況，要求每位在職黨員瞭解掌握對接的方式方法。明確職責任務。各社群黨組織要認真掌握“在職黨員 進社群”活動的工作要求、工作內容，明確自身工作職責，做好有關準備工作。

2.集中報到階段(6月1日—6月20日)。各縣直機關和事業單位 黨組織要指導在職黨員填寫好《在職黨員進社群報到卡》(附件1)，在規定時間內組織在職黨員到居住地社群黨組織報到。各級黨員領導幹部要帶頭到社群報到， 作好表率。各社群黨組織要安排好工作人員，接待好前來報到的在職黨員，認真填寫《在職黨員進社群登記表》(附件4)，並將《報到回執》經社群黨組織蓋章 後，由在職黨員及時交所在單位黨組織留存。

3.檢查彙總階段(6月21—6月30日)。各縣直機關和事業單位黨組織收集好黨員《報到回執》， 統計彙總在職黨員報到情況，並向上級黨組織報告。縣直各黨委於6月30日前，將《在職黨員進社群情況統計表》(附件2)上報縣委組織部組織科。黨員未報到 的，要摸清原因，做好工作，督促迅速報到。

4.日常管理階段(7月1日以後)。社群黨組織根據在職黨員認領的志願服務專案，將他們編入相應的 黨員志願者服務隊伍，並研究制定活動計劃，定期聯絡、組織成員開展活動。在職黨員每年分別向社群黨組織和所在單位黨組織上報一份參加社群活動總結。社群黨 組織每年底如實填寫一次《在職黨員進社群表現反饋卡》(附件3)，向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現。各縣直機關和事業單位黨組織如有新增黨員，應 及時組織向社群報到。

四、幾點要求

1.提高認識，加強領導。開展“在職黨員進社群”活動，是深化黨員聯絡服務群眾工作、進一步健 全黨員教育管理長效機制、密切黨群幹群關係的重要舉措。各縣直機關和事業單位黨組織要提高認識，加強領導，精心組織，強力推進，確保活動實施。各社群黨組 織要以此為契機，進一步加強社群黨建工作，努力推進社群黨建和社群建設管理工作邁上新臺階。

2.結合實際，創新運作。各機關事業單位黨組織和社群黨組織要緊密結合活動開展情況，積極建立健全各項規章制度，規範工作程式，並以改革創新的精神研究新情況，解決新問題，不斷創新在職黨員雙重管理工作的方式、方法和執行機制，確保活動取得實實在在的效果。

3.強化宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊、網路、宣傳欄等媒介，大力宣傳在職黨員參與社群建設的好人好事和經驗做法，發揮典型示範作用，擴大宣傳聲勢，營造“社群為家、無私奉獻“的濃厚氛圍。

4.嚴格考核，落實獎懲。各機關事業單位黨組織要加強對在職黨員進社群的督促檢查，推動活動紮實開展。縣委組織部將把“在職黨員進社群”活動開展情況納入黨建考核範圍，作為評先選優的重要依據，並對工作不力、落實不到位的進行通報批評。