尊敬的馮局長，各位領導，同志們：
大家下午好!我鎮的檔案工作在市檔案局、市民政局、市農業局的悉心指導和大力支援下，經過大家的努力，取得了一定成效，成功建立成為“社會主義新農村建設檔案工作示範鎮”，鎮檔案館順利升格為“市一級檔案館”，各社群的檔案工作也上了一個新臺階。今天我們在這裡召開驗收表彰大會，我首先代表南頭鎮黨委政府對各位領導的關心和支援表示衷心的感謝!對我鎮各條戰線的檔案工作者致以親切的問候!
剛才馮局長強調了檔案工作的重要意義，希望大家按照市驗收領導組的反饋意見繼續加強我鎮的檔案工作。下面我講三點意見：
一、進一步提高對檔案工作重要性的認識
檔案是記載歷史、傳承文明的重要載體。通過檔案，我們可以探尋歷史發展的軌跡和規律，從一定意義上說，檔案屬於一種無形資產，具有其他文獻所不能代替的憑證和參考作用，是人們進行反覆觀察和研究歷史現象、準確尋找事物發展規律的可靠依據。唐太宗李世民曾經說過：“以銅為鑑，可以正衣冠;以古為鑑，可以知興衰;以人為鑑，可以明得失;以史為鑑，可以知興替。”檔案工作是我們聯絡過去、現在和未來的資訊紐帶。因此，檔案工作是我們各項工作的重要組成部分，具有特殊的作用，是一項非常重要的工作。
經過改革開放30多年的發展，南頭鎮已經由一個農業小鎮轉變為目前的工業強鎮，經濟社會發生了深刻的變革，在這個過程中，經濟發展、社會管理、民生改善、文體事業等方面，都有很多重要決策、檔案、事件的文史資料值得收藏、研究和展覽。要整理好這些檔案工作量很大、很繁雜，我知道我們的工作人員花了大量的時間和精力，非常辛苦，但是你們的付出是值得的。俗話說“功在當代，利在千秋”，我鎮確實需要建立一個有檔次的檔案館來承載這些寶貴的歷史資料，為我們和子孫後代瞭解歷史創造一個良好的平臺。開展新農村建設檔案工作示範鎮建立活動，目的就是加大檔案工作面向基層、服務新農村建設的力度，建好、管好、用好各類檔案資源體系、檔案資訊利用體系、檔案安全保障體系，以資訊化促進檔案管理現代化，進一步發揮檔案工作的服務功能，形成管理體制優、基礎設施好、資訊化程度高、服務功能全、與我鎮經濟社會發展相適應的檔案工作管理體系，更好地服務於經濟社會建設。各單位要承擔起儲存我鎮社會記憶和服務現實工作的重要任務，樹立“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的意識，為推進檔案事業發展創造有利條件，確保我鎮檔案事業與經濟社會同步、協調發展。
二、進一步提高檔案工作的規範化水平
一方面要加強檔案法制建設，提高依法管理檔案工作水平。加強檔案法制建設，是推動檔案事業持續健康發展的基本保證。要深入開展《檔案法》和《檔案管理條例》的學習，把檔案法律法規的宣傳教育和學習列入普法教育範圍，列入幹部、職工培訓內容，努力提高幹部、職工的檔案法制意識。另一方面要強化檔案收集、管理和規範，使檔案工作更好地服務地方發展。要在集中統一管理機關各部門、各門類檔案的基礎上，面向社會拓展檔案資源，形成特色檔案;加強各類檔案資訊資源的整合，打造檔案資訊共享平臺。各社群要完善檔案管理制度，將居務公開、民主管理、換屆選舉、合作醫療、最低生活保障、社會養老保障、現代農業生產與經營以及社群規劃、歷史文化遺產保護等涉及普通群眾生產生活的檔案材料收集齊全，並結合自身實際，建立特色檔案。還要熱心指導和幫助科技示範戶、農業經營大戶、文化遺產繼承人、農村各界名人、先進黨員等建立家庭檔案，不斷豐富農村檔案資源。
三、進一步建立便民的檔案資訊利用體系
在豐富新農村建設檔案資訊資源的基礎上，各社群、各有關單位要更新觀念，增強服務意識，搭建資訊利用平臺，實現檔案資訊資源共享。一是要大力推進檔案資訊化建設，構建檔案資訊資源共享平臺。充分利用電子檔案館系統，建立更加完善的目錄資料庫，實現電子文件全文管理，最大程度地實現檔案資訊資源共享。例如：我鎮外出承包土地從事種養業的群眾人數多、範圍廣、面積大，我們不但要出臺優惠政策扶持他們，還要利用先進的技術，搭建資訊資源共享平臺，服務好他們的發展。二是要創新思維，多渠道提供檔案資訊利用服務。要在保證檔案安全的前提下，整合各種資訊資源和服務設施，開發檔案資源，積極開展面向廣大群眾的政府資訊公開和檔案資訊利用服務。
同志們，做好檔案工作任重道遠。我相信，通過這次示範鎮建立活動，我鎮的檔案工作以及檔案為社會主義新農村建設服務工作必將提升到一個新的水平。希望大家繼續努力，不斷開創檔案工作新局面，為加快建設幸福和美南頭做出新的更大的貢獻!
尊敬的市檔案局的領導、專家：
大家上午好!
首先我代表XX市X局全體同志對各位領導和專家在百忙之中抽出時間蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
X局成立於XX年X月，下轄，，X個服務 中心，X個機關科室，現有幹部職工XX人，主要負責全市工作任務。我局自成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“服務經濟、奉獻社會”為宗旨，切實抓好中心工作。在年度目標考核中，多次被市委、市政府評為“優勝單位”;先後榮獲“市級文明單位標兵”、“省級文明單位”等榮譽稱號。
檔案是人類活動的記錄，記述了人們改造客觀世界和改造主觀世界的實踐過程，具有不可替代的重要價值。檔案關係著社會發展的昨天、今天和明天，檔案工作是社會生活和社會發展不可缺少的部分。藉助檔案，我們能夠更好地瞭解過去、把握現在、預見未來。縱觀X局的發展史，我們成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。檔案在服務管理職能、展示形象業績，形成教育陣地、服務領導決策，提高機關工作效率等方面都發揮了不可替代的重要作用。
隨著工作的不斷髮展，做好檔案的管理工作顯得越來越重要。今年以來，我局檔案工作在兩級檔案局的大力支援下，嚴格按照檔案管理的相關要求，堅持以“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的原則，認真做好檔案的歸集、整理、掃描、歸檔、保管工作，切實加強檔案的管理水平，使我局檔案管理工作邁上了新臺階。
今天各位檔案局的領導、專家蒞臨我局對我局省一級檔案管理單位的申請認證工作進行驗收，是對我局檔案工作的關心和大力支援，我們一定珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，進一步加大工作力度，查詢差距，彌補不足，不斷提高規範化、精細化、科學化管理水平，不斷改進我們的工作，力爭使我局的檔案工作再上新臺階。
尊敬的 區長，各位領導、各位來賓，同志們：
大家上午好!才聞兔歲凱旋曲，又唱豬年祝福歌! 在新年到來之際，我們歡聚在一起，共同慶祝小板橋社群檔案建設順利通過“五星級”標準驗收，這是社群檔案館的一件大事，也是小板橋街道的一件喜事。在此，我代表街道黨工委、辦事處對小板橋社群表示熱烈的祝賀，向蒞臨小板橋檢查指導工作的各位領導、考評驗收組成員及參加現場觀摩的各位同志表示熱烈的歡迎，向一直以來關心和支援街道社群檔案工作的區檔案局和相關部門表示誠摯的謝意!向默默工作在一線的街道社群檔案工作人員表示誠摯的問候! 社群檔案是社群幹部在各項工作中形成的歷史記錄，具有重要的憑證價值和參考價值，是重要的資訊資源、知識寶庫和文化財富。近年來，小板橋社群加大投入，強化建設，完善制度，嚴格管理，逐步實現了檔案工作的數字化、科學化、規範化執行，服務社群的功能進一步增強。
此次現場觀摩會在小板橋社群舉行，既是對社群建立成效的鑑定，更是我街道深化建立工作的新起點，我們將以此為契機，總結成功經驗，以點帶面，積極推進街道各社群檔案建設工作有序開展。衷心希望各位領導對街道檔案工作多提寶貴意見，我們將嚴格按考評組的要求，進一步創新思路，紮實工作，推動檔案建設工作再上新臺階，為加快建設 做出新的更大的貢獻!
最後，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意、新春愉快!
謝謝大家!
各位領導、各位來賓：
大家好!
很榮幸能邀請到各位來參加莒州文化中心的投資推薦會。我代表莒縣恆力置業有限公司向各位的到來表示誠摯的謝意!
近一段時間以來，莒州文化中心在莒縣受到了領導的重視，市民的關注和投資商的歡迎，我們也由衷地感到高興。下面我將向大家詳細地介紹莒州文化中心這個專案的規劃、背景和服務政策，供大家參考。
首先介紹一下我們公司，莒縣恆力置業是山東恆力控股集團有限公司的子公司，恆力集團總註冊資金17473萬元，是一家集專案投資、房地產開發、建築施工、地產營銷、物業管理、文教培訓、文化研究、建築智慧化等產業於一體的多元化大型企業集團。除了莒縣恆力置業有限公司，集團公司還下設有山東博大房地產開發有限公司，山東長城建設有限公司，山東邦正文化發展有限公司，淄博瑞家物業管理有限公司，五蓮恆力置業有限公司和山東省南郊集團建坤技術服務有限公司等九家子公司。
公司自組建以來，先後承建西安山東會館專案，泰安陽光景園專案，日照市北區工業園綜合管網，青州金融中心，禹城盛雅小區，博大廣場，淄博學林佳園，和風庭院，信用大廈，淄博盛景佳園、莒州文化中心、五蓮商業街等多個住宅樓和商務樓開發專案，總開發面積達到160萬平方米，都取得了較好的經濟效益和社會效益。
二、莒州文化中心是莒縣今年打造的“三城兩園兩中心”重點專案之一，該中心選址位於莒州博物館對過，佔地2.2公頃。北臨規劃中的縣委、縣府辦公大樓，坐落位置恰好是莒縣政治、經濟、文化中心。該專案採取招商引資、政府合作的方式，即政府提供土地，恆力集團投資建設，專案總建築面積約為50000平方米左右(其中8000平方米為政府相關職能部門使用，為婦女兒童活動中心;其餘面積歸恆力集團獨立所有,並辦理相關土地、房產手續，也可分割轉讓)。
三、莒州文化中心作為莒縣第一個一站式購物中心具有著非同尋常的意義，在這裡我想首先向大家介紹一下什麼是一站式購物中心，一站式購物中心是目前零售業的最新業態形式，是指集各種零售業、娛樂、餐飲及休閒於一體，滿足人們各種需要的、對購物者充滿吸引力的購物、休閒場所。並且發揮一定的城市功能。
一站式購物中心擁有者其他購物形態所不具有的勃勃生機，不僅是有特殊活動的時候，就是平時，這些地方也是非常熱鬧，一提到買東西，很多人第一個想法就是到購物廣場去，比如青島的香榭麗舍、武漢的萬達廣場、青島的五四廣場，都已經成了一個城市商業、零售業的代名詞。尤其是對比較年青的人來說，去這樣的地方已經成了他們生活的一部分，是一種生活方式。而傳統的佔地面積小，向高處發展的大商場的吸引力明顯比這種新型購物中心要差很多。
我們也細緻地瞭解了莒縣近些年來的經濟發展狀況、商業發展狀況和城市的總體規劃，以及所有這些因素的發展前景。瞭解的結果讓我們歡欣鼓舞，淄博現在已完全具備了建休一站式購物中心的條件。而且，莒縣的城市化程序還在不斷地加快，城市人口也在不斷的增加，商業容量自然也會越來越大，所以我們這個專案在莒縣可以稱為水到渠成。
三、專案確定後，我們還進行了一系列的調查，為最終的經營模式進行了詳盡的評估，最終我們決定採取一種三家共贏的模式，一贏是商家，我們正在與銀座、日照百貨、新世紀等大型商家洽談，並且他們也陸續的對我們進行了回訪，大型品牌超市的進入對人流的拉動起著至關重要的作用，二贏投資經營商，我們的商鋪出售後，在統一的運營，管理和大商家的合作下，相信無論你是投資者還是經營者都會收到意想不到的效果，三贏為開發商，開發商自留物業，保證跟廣大經營者、投資者、商家共獲利。
四、我們來談談物業管理，莒州文化中心作為莒縣的重點和形象工程，我們將會引進最先進的物管公司進行統一的管理，只有服務周到的專業物管才能成為與形象工程相匹配的形象物管。
最後，祝大家能有一個愉快的週末。
尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們：
大家好!
我謹代表“„„”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“„„”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎!
眾所周知，江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業之一，旗下全順是第一輛真正中外聯合開發的輕型商用車，是福特歐洲Transit技術的發展，質量和耐用性均達到國際質量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位為“歐尚、科技、尊享”的中高階商務/公務/政務接待用車，上市以來深得消費者的青睞。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格，傳承百年福特血統，卓越的十大安全設計，強勁的動力和多種用途，使全順當之無愧成為“世界商用車主流車型”。
全順產品的熱銷源於產品的優質屬性，全順產品的優勢沉澱了品牌上佳的口碑。為了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受，我們為各位來賓們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘。希望帶給各位一次輕鬆愜意，別緻難忘的新世代全順歐尚之旅。
江鈴汽車必將繼續領跑中國輕客市場，繼續帶給廣大消費者更好的產品和服務，衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產品的一貫支援，以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注，希望大家繼續關注江鈴汽車的發展和開拓。
再次誠摯的感謝。謝謝大家!
同志們：
在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候，市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醞釀和民主選舉，產生了以同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共市林業局黨組表示熱烈的祝賀!
選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰鬥力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業事業邁上新的臺階。
為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱鉅任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見：
第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《幹部群眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。
第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員佔機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那麼我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰鬥力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨幹積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的後備軍。
第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展建立林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰鬥堡壘和組織協調作用，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。
同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支援新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新臺階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。
尊敬的領導、各位同仁：
大家好!
20xx年即將過去，回顧過去的一年，我們在淮安市政府領導班子的親自指導和關懷下、在董事長的直接領導下，圓滿完成了20xx年的工作任務。今天我們公司能參加全市建築業發展座談會感到很榮幸!在這裡，我代表翔森公司領導班子向各位領導、各位同仁表示衷心的祝賀和崇高的敬意!向一年來關心支援翔森公司的各界人士表示衷心的感謝!
江蘇翔森建設工程有限公司組建於一九九三年，省一級資信等級，國家一級建築施工總承包資質;市政總承包二級;鋼結構專業承包二級;裝飾、裝修設計與施工一體化二級;是一個以建築安裝為主，集房地產開發、市政道路、消防、土石方、裝飾裝璜、智慧化設計施工、機械裝置安裝、租賃、地基基礎施工等多種產業相結合的綜合性施工企業，公司註冊資金6000萬元，下轄六個職能部門，四個直屬廠、站，十一個分公司，十五個工程處，共有員工一千八百餘名，近年來，公司全體員工在各級組織領導下,勵精圖治,奮發進取，在末力爭達到特級企業標準。
近年來，先後承建了長江西路道路工程、承德路二期道路工程、淮海北路道路工程、泗陽解放北路改造、宿城區建局的黑海路、威海花園1#-2#樓、盛祥苑1#—8#樓、淮陰區實驗國小教學樓及辦公樓、御花園小區一期、三期;淮陰區中醫院(優質結構)、淮陰師範學校科技樓、音樂樓、禮堂(市優)，區廣電大廈(市優)、區國稅大廈(市優)、市一院綜合樓(市優)、市快鹿牛奶公司廠房(市優)、張家港 花園小區20xx0M的住宅(市優)、陽光小區6#樓(優質結構)、錦繡家園二期、佟窪小區17#、18#、24#、25#樓、淮安國際汽車城、劉老莊衛生院病房樓、瀋陽雨潤農產品全球採購中心一期工程(40萬平米)、西安雨潤星雨華府專案一期工程(16.5萬平米)等一大批較有影響的工程。
一、20xx年的主要成績
1、20xx年完成合同簽訂額43億元。
2、翔森在市政府、市局的領導關心與幫助下參與特級資質申報工作，為特級申報工作打下了堅實的基礎。
二、在20xx年我們需要市政府、市局幫忙解決以下幾項工作：
1、省級工法及國家級工法申報工作望領導多指導，並幫忙安排翔森公司外出學習、調研。
2、研發中心和發明專利申報工作，希望領導幫忙在20xx年上半年解決。
3、在申報特級工作中，技經人員嚴重不足，懇請領導協調解決。
4、明年公司計劃新開工200萬平方米，需要領導協調、指導備案工作。
5、翔森公司承接的工程大部分在外省，是否可以請領導協調讓一些工程參加市優、省優工程的申報。
6、淮安雨潤星雨華府專案已經開工，請市局領導給予支援與幫助。
7、懇請市局領導幫助、協調兄弟單位(一到兩家特級企業)幫扶對接，指導翔森公司特級資質申報工作
尊敬的各位領導、各位同仁，翔森公司發展的每一步，都凝聚有你們關切的目光、鼎立的支援和辛勤的汗水。在未來的創業征途上 ，有各位領導和同仁的關心和支援;有我們建設集團董事長的堅強領導;有我們全體同事的拼搏實幹，我堅信，我們一定能夠一年比一年做得更好。
最後祝大家：身體健康，家庭幸福 ，萬事如意!謝謝!
尊敬的老總，各位領導，各位同仁：
非常感謝上級領導對我的關懷照顧!非常感謝單位主要負責人對我的認可接納!非常感謝與會同事給予我的歡迎掌聲!
剛才，領導的宣佈，圓了我三十年的南京夢。因之，我沒有理由不努力工作。在此，我向領導和全體同事明確表態：
1.當好助手，發揮參謀作用。單位的重大決策，我會認真思考，詳加分析，積極進言。協助主要負責人制定方案，明確目標，細化措施，追求效益，推進發展。
2.立足分工，做好本職工作。分工範圍內的事，確保做好，絕不讓主要負責人煩神。班子協作，只會補臺，絕不拆臺;工作範疇，只會到位，絕不越位。
3.嚴於律己，注重自身形象。只要身體狀況許可，一定會模範執行單位的各項規章制度。能站著，絕不會坐;能幹事，絕不歇息。嚴於律己，廉潔奉公，以一個老同志、老黨員、也算是老幹部的作為，與全體同事共勉。
請同事考評。請領導考察。請上級考核。
謝謝領導!謝謝大家!
各位領導、各位女士、各位先生：
大家上午好!歡迎你們蒞臨公寓開盤暨開工慶典!在此我謹代表XX房地產開發有限公司全體員工向大家表示最誠摯的謝意!
XX房地產開發有限公司是土生土長的房地產開發企業，一直感恩XX鎮政府以及社會各界人士無微不至的關懷和幫助;XX房地產開發有限公司的發展更離不開父老鄉親的鼎力支援。
因此，XX房地產開發有限公司一貫本著“建設美好家鄉，創造優良工程”的經營理念，紮根XX鎮本土，以“充分營造最具和諧人性化的人居環境”為不懈的追求目標。因此，公司開發的專案，都是以追求社會效益、品牌效益為主，高摯人本文化的旗幟，不僅在質量、配套上下功夫，而且吸取先進企業的做法，在環境建設、戶型設計、物業管理和智慧化建設等方面狠下功夫，賦予普通住宅以豐富的含義。讓XX鎮的父老鄉親花更少的錢住上更符合康居標準的新型住宅。
·公寓地處XX鎮老城中心，交通便捷、四通八達，與商業步行街、 X街相連，核心商貿輻射區內，勢必成為眾人居家的理想之地，勢必將成為XX鎮的高檔生活社群。建成後可向社會提供包括多層、高層、小高層在內的高檔住宅100多套，並配有設施完善的黃金商鋪。專案軟、硬體配套設施完善，擁有充足的綠化率、專業的物業管理、先進的電子安全防衛系統、寬頻通訊系統，業主休閒、娛樂、場館等。因此，·公寓將是我公司20xx年精心打造的建設專案。我公司將著力把·公寓建設成為集現代化、智慧化於一身的複合型高尚社群，充分實現人性化的居住意識形態，演繹現代生活的時尚居家夢想。我們堅信，隨著專案的逐步完成，·公寓必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇!
朋友們，在·公寓的開發建設過程中，我們受到了XX鎮政府及各級主管部門的大力支援和幫助，藉此機會向XX鎮政府及各有關職能部門、向關心和支援·公寓開發建設的社會各界友人表示衷心的感謝，同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與·公寓的開發建設，積極的為我們獻言獻策，我們願同社會各界一道，為加速XX鎮城市化建設步伐，為打造嶄新的XX鎮做出我們不懈地、更大的貢獻。
謝謝大家!
各位的教官，老師們，同學們：
從今天開始，一中新生軍訓正式拉開序幕。開訓之際，我代表鎮教育工作指導中心，向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參訓的六年級新生致以親切的問候!
今年負責我鎮軍訓工作的教官，政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明，訓練經驗豐富。這為今年軍訓工作的順利開展和圓滿成功奠定了堅實的基礎。
下面我提兩點要求和希望：
一是鎮一中要繼續發揚“軍民共建、魚水情深”的優良傳統，積極做好協調配合，確保服務精良，確保軍訓成果。
二是六年級的同學們要充分認識軍訓重大意義，自覺參加訓練;要尊重教官，珍惜這難得而短暫的機會，學習他們忠於黨、忠於祖國、忠於人民的愛國主義精神、無私奉獻的精神和艱苦奮鬥的精神，並以此為動力，把所學到的優良品德和作風貫穿到今後的學習、生活和工作中去，刻苦學習，更好地報效祖國、服務人民;要用嚴格的紀律約束自己，一切行動聽指揮;本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。從現在起，要按軍人的基本要求注重自我養成教育，搞好內務整理，注意軍容風紀，注重個人行為舉止，培養良好作風。
同學們，軍訓即將開始，讓我們邁開堅定步伐，挺起高聳脊樑，在訓練場上展現青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發芽、枝繁葉茂。
最後讓我們再一次向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝!預祝新生軍訓圓滿成功!
謝謝大家!
在參加完邊車隊組織的學習公司基礎管理大檢查動員視訊會議精神後，深入學習公司劉總經理的講話後，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對大幹一季度，全力全年生產經營目標充滿信心。結合自身工作實際，我談下學習的認識。
劉總在公司傳達貫徹公司基礎管理大檢查動員會議精神全體黨員幹部大會上，明確提出要按照公司“基礎管理提升年”的要求，狠抓基礎管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴的標準，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業務流程、執行模式、市場意識、隊伍建設;並結合實際提出了“六個反思”：就是要反思發展、反思安全、反思責任、反思培訓、反思文化、反思和諧。
我對此深有體會。公司是以運輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務大隊肩負著為公司和甲方服務的重任，車隊的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責，我們需要全力落實公司“站著做人，跪著服務”的服務理念，嚴格要求自己，真心實意提供優質、周到、全面的服務，樹立小車服務大隊的優質品牌形象。因此，我們每個員工都應該圍繞公司和諧、快速發展要求、圍繞提出的“六個反思”，多思不足，多想改進，多謀發展，用實際行動爭創一流。
結合工作實際，我要努力做到以下三點：
1、加強學習能力。作為一名黨員，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要學習教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善於運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照車隊領導提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿於現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，乾乾淨淨做事，為車隊和諧穩定積極努力。
總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，紮實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為車隊科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。
我的發言完畢，謝謝大家。
各位領導、各位來賓、職工同志們：
在9月金秋季節，在共和國建國55週年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶祝漢川電廠15歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶祝活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎!向20xx年來，給予漢川電廠親切關懷，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝!向曾經為漢川電廠的發展做出無私奉獻的離退休老領導、老職工表示崇高的敬意!
20xx年來，漢川電廠從無到有、從小到大、從裝置爆管頻繁到機組穩定執行漢川電廠走過一條自強不息的奮鬥之路。形成總資產40億元，累計發電575億千瓦時，通過積極探索，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，～年制定了建設安全型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業發展戰略。
20xx年前，在漢江之濱，在一片雜草叢生的湖區誕生了漢川電廠。在人員不足又無操作大功率發電機組經驗的情況下，漢電人硬是讓首臺國產30萬機組在荊楚大地順利地轉動起來，為湖北電力注入了新鮮血液。漢電人在困難面前善於學習、勤於鑽研、敢於實踐，通過達標，創一流、二次創業提高了技術鍛鍊了隊伍，積累了管理經驗，漢川電廠實現了湖北省電力系統創一流企業零的突破。
上世紀末，漢川電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項生產經營活動進一步強化，管理關係進一步理順。隨著電力體制改革向縱深發展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過20xx年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、規範化邁進奠定了堅實的基礎，同時我們推行了全面質量管理和安全性評價，順利通過了iso 9002認證，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，以加強安全教育、全面提高安全意識，建立人、機、環境協調統一的安全文化為基礎，以全員參與安全管理，科學興安為保證，以全過程安全控制為重點，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的安全穩定執行。
XX年，漢川電廠以鞏固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把規範管理做為創新內容，確保企業得以可持續發展。在規範管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利於統一指揮，有利於協調協作，有利於資訊傳遞的原則，對企業內部管理機構進行調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，達到了指揮到位、協調方便、資訊快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層幹部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進行考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分體現能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構築資訊高速公路，建立了企業區域網，實現了資訊資源共享。在二級單位初步試點了星級員工評定方案。
我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事蹟，年評標兵能手、勞模，用身邊的榜樣激勵職工爭先創優;堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的乳酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何藉口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁製作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業發展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業發展遇到挫折和困難時，我們都毫無保留地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。
依靠廣大漢電職工，我們以狠抓基礎、穩中求進，以安全為保證，積極探索、勇於實踐、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，取得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。
20xx年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷髮展中深刻體會到：一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把提高班子的政治理論水平，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建設的長期工作目標。通過各種渠道採取有效的措施，開展有益於強化班子建設的各類活動，取得了明顯效果。 二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路清晰、明確、主線突出，基礎管理工作進一步完善，生產管理逐步向科學化、現代化、規範化邁進，保證了企業方針目標的順利實現。三是建設一支高素質的職工隊伍，是企業健康發展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建設，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了漢電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。
四是各級黨政領導的支援和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業更好地健康發展。
回首20xx年，風雨同舟!
創業15載，無怨無悔!
憧憬未來，漢電風光無限好!
展望未來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”!
20xx年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對漢川電廠而言，卻是20xx年的坎坷奮鬥之路!它為企業再創輝煌奠定了堅實的基礎!未來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍佈荊棘，我們都將一往無前!
在企業今後的發展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇，依靠各級政府的大力支援，繼續發揚“求真務實”精神，使管理進一步加強，改革進一步深化，創新進一步發展。
職工同志們，讓我們共同努力。完成建設三型三化企業戰略目標。
各位領導，各位來賓，漢川電廠20xx年的歷程伴隨著你們的關心、支援和厚愛才得以發展，我再一次代表漢新公司全體職工對你們的關心、支援和厚愛表示衷心的感謝!
最後，祝各位領導，來賓身體健康，萬事如意!祝慶典演出～成功! 謝謝大家。
尊敬的老師們、同學們：上午好!
在這春意盎然、萬物蓬勃生長的美好時節，我們在這裡，隆重舉行全國億萬學生陽光體育運動的啟動儀式。這是貫徹落實國家、省市學校體育工作會議精神，全面推進素質教育，促進和諧校園建設的一項重要舉措，也是認真落實“健康第一”的指導思想，大力推進素質教育，加強學校體育工作，促進青少年學生和諧發展的一項具體行動。
學校體育工作是教育工作的大事，也是體育工作的大事。從事教育工作，必須重視體育;從事體育工作，必須重視學校體育。教育部、國家體育總局、共青團中央為全面貫徹黨的教育方針，認真落實“健康第一”的指導思想，共同決定，從20xx年3月27日開始到20xx年8月7日，以每百天為一個單位，分五個階段推進學生陽光體育運動，通過這樣的活動，在全國億萬中國小生中掀起體育鍛煉的熱潮，切實提高學生體質健康水平，這不僅僅是一項健康工程，更是一項希望工程和未來工程，這項活動的主題是“青春·奧運·健康”。為使學生陽光體育活動在中國小中更好地開展，藉此機會提四點要求：
一要借陽光體育運動，提升學校體育工作的地位。從目前我校情況來看，學校體育工作在“五育”中還處在弱勢地位，無論在認識上、師資保障上、還是設施建設等方面，還做得很不夠，全校各班要借開展陽光體育運動的機會，切實提高對學校體育工作重要性的認識，切實加強學校體育工作，要樹立三種觀念，即健康第一的觀念，體育工作是素質教育重要組成部分的觀念，體育與智育、美育、德育相互促進的觀念，加強對體育工作的領導，提升學校體育工作的地位。
二要充分發揮學生的主體作用，激勵學生主動參與陽光體育運動。各班在開展陽光體育運動過程中，要因地制宜，結合本班實際，發揮班級的功能和體育教師的作用，根據學生不同的興趣愛好，精心制定學校、班級、個人的陽光體育運動計劃，充分發揮學生的主體作用，做到兩100%，即100%的學校開展這項活動，100%的學生參與這項活動，並將學生參與活動的結果列入學生成長紀錄袋。從20xx年開始，根據市教委的統一部署，恢復初升高的體育考試，激勵學生主動鍛鍊身體，並掌握正確的鍛鍊方法，養成良好體育鍛煉的習慣，為終身發展打下基礎。作為學生要牢固樹立健康第一的思想，積極主動地參與到陽光體育運動中去，並努力掌握兩體育技能。
三要認真做好經驗總結，使陽光體育運動更加豐富多彩。學校將要認真總結以往在開展體育活動方面的經驗，結合陽光體育運動的新要求，組織學生開展豐富多彩的陽光體育活動。陽光體育運動要與全面實施《學生健康體質標準》、體育課教學、綜合實踐活動結合起來;高中段學校今年備考任務重、時間緊，要將該活動的開展與高三學生心態調節、減輕過重的心理壓力結合起來，使該項活動在時間上、內容上給予保證，力爭豐富多彩。
四要積極加大宣傳力度，形成“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的價值取向，要積極將陽光體育運動向社群、家庭延伸，以此來帶動全民體育運動的開展。 各位老師、同學們，在距20xx北京奧運會的開幕還不到500天的日子裡，讓我們以開展陽光體育運動的實際行動，踐行“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念，將對奧運的期盼轉化為體育鍛煉的自覺行動，不斷提高自身的健康素質和綜合能力，為20xx北京奧運獻禮!
最後，希望學生陽光體育運動蓬勃開展，祝各位老師、同學們身體健康，工作順利，學習進步!
謝謝大家!
尊敬的周廳長、審計組各位領導，同志們：
今天，省審計廳周廳長、省國資委_____帶隊，在百忙之中來我公司，對原公司經理進行離任審計，我代表公司表示歡迎。下面，我首先向各位領導簡要介紹一下公司的基本情況。
一、公司慨況
xx公司始建於1953年，20xx年7月下放湖北省直管，經過50多年的發展，公司已成為集採礦、選礦、冶煉、化工、壓延加工、餘熱發電、綜合回收、科研設計、地勘井巷、建築安裝、機械修造、動力運輸等於一體的國有特大型銅業聯合企業，是國內五大銅原料基地之一。公司總部位於青銅文化發祥地——xx市，下屬7家控股公司：„„
公司生產和銷售粗銅、陰極銅、銅精礦、硫酸、磷肥、黃金、白銀、硫酸鎳、鉑、鈀、硒、鐵精礦、硫精礦、無氧銅杆、彩色鋁型材、水泥等產品;從事礦產採選、有色金屬冶煉、建築工程等設計、建設和技術服務;自營和代理礦產品及裝置的進出口業務、來料加工、對外貿易和期貨交易。“大江”牌註冊商標被評定為湖北省著名商標;“大江”牌陰極銅獲中國名牌產品稱號，並被認定為國家免檢產品。“大江”牌金錠、銀錠和彩色鋁型材為“湖北省名牌產品”。公司通過了iso9000族質量管理體系認證，取得上海黃金交易所可提供標準金錠、金條企業交易資格。“大江”牌白銀已通過倫敦貴金屬交易所註冊認證。
通過持續不斷的進行技術改造和工藝革新，公司的技術裝備水平和生產能力得到大幅提升。具有年採礦240萬噸、選礦342萬噸和陰極銅25萬噸、黃金4000公斤、白銀120噸、硫酸60萬噸、鐵精礦35萬噸、銅材加工10萬噸的年生產能力。冶煉諾蘭達爐及配套的制酸、製氧、餘熱鍋爐系統等主要生產裝置，具有國際二十世紀九十年代先進水平。
近年來，公司先後獲得“全國重合同守信用單位”、“全國外貿質量效益型企業”、“全國質量管理活動優秀企業”、“國家技能人才培養突出貢獻獎單位”、“湖北省優秀企業”等榮譽稱號。
二、公司中長期發展規劃
大家都知道，從1997年調任公司經理，直到去年9月份正式退休，在xx公司工作了整整十年。十年間，在他的領導下，公司取得了國企三年脫困攻堅戰的勝利，公司的生產規模和能力得到大幅度提升，技術裝備水平不斷改進，產品質量邁上了新臺階，企業經濟效益明顯好轉，職工收入穩定增長，公司的改革和發展均取得了長足進展。這些可喜的進步和變化為xx公司今後的發展奠定了堅實的基礎、這也是英明決策和科學管理的結果。作為繼任者，我們在表示由衷敬佩的同時，也深感自己肩上的巨大壓力。
有鑑於此，去年8月公司新班子一上任，即明確表示要把發展作為第一要務，馬上著手修訂“”規劃，並提出了五大發展戰略。“五大戰略”是指資源開發戰略、規模提升戰略、結構調整戰略、資本營運戰略、人才強企戰略。其中前三大戰略是核心發展目標，後兩大戰略是實現核心發展目標的保障。公司成立了由主要領導負責的“五大戰略”推進委員會，並對班子成員進行了明確的責任分工。
資源開發戰略。主要是通過鞏固擴大現有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發海外資源，到“”末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上。
規模提升戰略。主要是按照建立一流銅企業的要求，採用先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，分步達到40萬噸配套能力，爭取今年四季度開工建設。
結構調整戰略。主要是調整和改善公司的產業結構、產品結構。公司租賃常州德輝銅業公司生產線成立的常州大江銅業有限公司，已於今年2月份投產，設計能力為年產無氧銅杆5萬噸，產值30億元。公司與高新張銅合作組建的xx有限公司，主要生產銅內螺紋管及其它產品，年產量將達2萬噸，已於7月1日正式投產。
資本營運戰略。主要是為前三大戰略的實現提供資金保障。
人才強企戰略。主要是通過採取培養與引進相結合的方式，著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設，爭取到“”末，使公司三類高階人才分別達到100名以上，為實施前三大戰略提供人力資源保證。
我們即將迎來充滿希望的201x年。一元復始，永珍更新。受中共中央習的委託(玩笑話)，在這裡，我向大家致以新春的祝福!
20xx年，對我們來說是很不平凡的一年。我們共同戰勝了各種困難和挑戰，取得了一定的成績，目前的施工進度是令各方面比較滿意的，也為201x年順利交工打下了基礎。成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水。
6.19這個磨難對我們每個人來說可能是一輩子的記憶，尤其是許多同志頂受外界和內心的各種壓力，始終以航建公司大局為重，堅持個人做人做事的原則，不離不棄，毫無怨言，默默的工作，發揚了航建人特別能吃苦，特別能戰鬥的優良傳統，令我極為感動，在此我向大家表示衷心的感謝!
201x年，我們將邁出新的步伐。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰，還有大量工作要做。我真誠希望，我們每一個人把專案部當成自己的家，在實現各自夢想的過程中相互理解、相互幫助，努力提高，共同成長。生活總是充滿希望的，成功總是屬於積極進取、不懈追求的人。一分耕耘，一分收穫。我堅信，只要我們共同努力，就一定會創造出新的輝煌。
201x年新春即將來臨，我代表專案部，並以我個人的名義，向專案部所有職工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。
新的1年開始，祝好事接2連3，心情4季如春，生活5顏6色，7彩繽紛，偶爾8點小財，煩惱拋到9霄雲外!請接受我10心10意的祝福。
祝大家新春愉快，身體健康，閤家幸福!給大家拜個早年!
尊敬的珠海市委市政府領導、尊貴的各位嘉賓、女士們、先生們：
大家晚上好!
今天，我們懷著無比喜悅和激動的心情，迎來了珠海市廣通汽車有限公司建廠十週年的日子!在這令人難忘的時刻，我謹代表珠海市廣通汽車有限公司全體員工：
向多年來關心、支援廣通客車成長和發展的珠海市委、市政府及各級領導致以最崇高的敬意!
向多年來一直為公司提供無私幫助的社會各界朋友表示最誠摯的感謝!
向為公司發展付出無比艱辛的全體員工表示最親切的問候!
向出席公司十週年廠慶活動的各級領導、各界朋友，表示最熱烈的歡迎!
過去的十年，廣通客車始終恪守“以市場為導向、以質量求生存、以服務求發展、以管理求效益”的質量方針，不斷引進國外先進客車生產技術，不斷完善產品工藝結構，產品銷量連續三年成為廣東省客車行業排名第一的企業，並遠銷歐洲、亞洲、非洲等國家和地區，取得了不菲的市場業績。珠海市廣通汽車有限公司也成為中國首家通過歐盟產品認證、走進歐盟市場的客車企業。這些驕人的成績，得益公司全體員工的艱苦奮鬥，得益於各界朋友及廣大客戶的厚愛，更得意於市委、市場政府及各級領導的鼎立支援，在此，我代表廣通汽車全體員工，向你們表示最衷心的感謝!
展望未來，廣通汽車將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展大潮，積極響應國家“節能減排、環保公交”的號召，大力調整產品結構，重點開發新能源、新動力客車。目前公司自主研發的液化天然公交車獲得了國家863專案驗收，並已成功投放市場，並取得良好的社會效益和經濟效益;享有“未來之星”美譽的油-電混合動力城市客也於明天正式啟航，參加“20xx北京國際電動車展覽會”，力爭一次性通過新能源車檢測，進入國家目錄，早日投入市場運營。
值珠海市廣通汽車有限公司建廠十週年之際，我謹代表公司向各級領導、各界朋友、全體員工獻上最美好的祝福：祝願你們工作順利、身體健康、家庭幸福!
現在，我提議，舉起手中的酒杯，為廣通的明天燦爛輝煌——乾杯!!!
謝謝大家!!!
各位領導，老師們，同學們：
今天，是個非同尋常的日子，來到我們學校開展“愛心助學”活動，同時，我們也在這裡隆重慶祝“六一”國際兒童節。首先，我代表黨委、政府，向領導們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!並祝同學們節日快樂，也向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!
*國小共有*個班，在校生*名。近年來，在各級領導的關懷和幫助下，學校辦學條件得到進一步改善，育人環境進一步優化，教學質量也一年一個臺階。但由於農村經濟發展落後，家庭收入來源少，外出務工人員多，大部分學生都成了留守兒童，且家庭經濟比較困難。
今天，捐贈活動，對於學生們來說，意義非常重大。他們帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞，鼓勵學生們勤奮學習、艱苦奮鬥。他們用實際行動關心農村孩子，支援農村教育。
“滴水之恩當湧泉相報”，在此，我希望全體同學能全身心地投入到學習中去，不斷提高自己、完善自己、發展自己，將來用知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。
同時，我也相信，有各級領導的關心和支援，全校師生員工必將承關懷而奮起，化幫扶為力量，不斷開拓進取，進一步深化課堂教學改革，用腳印踏出坦途，用汗水昇華果實，讓我們的學生成才、家長放心、社會滿意。
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲，向帶給我們無限力量的領導表示由衷的感謝!再次祝同學們節日快樂!
謝謝大家!
同志們：
今天學校召開民主評議工作動員會，主要是對我們學校民主評議工作進行部署。根據會議安排，前面將《什字國小民主評議行風校風實施方案》向大家已經宣講，對評議的意義、方法、步驟、達到的目的已講得很清楚，我代表學校黨支部講兩點意見和要求，供大家參考。
一、民主評議行風校風勢在必行
行風評議是充分依靠社會各界力量，調動行業內部的積極性，加強行風建設，糾正行業不正之風，推進事業發展的有效機制和方法。20xx—20xx年度，根據上級統一安排，對中國小和農村學校進行民主評議，此舉對於推進中國小的行風建設，具有十分重要的意義。
教育工作牽動千家萬戶，涉及到社會各個階層，中國小行風狀況的好壞直接影響到下一代的健康成長。近年來，由於我縣教育系統高度重視行風建設，在治理教育亂收費、師德師風建設、教師的職業道德教育、落實中央的惠民政策、解決學生上學難等工作中，講實效，幹實事、取得明顯成效。但我們必須清醒地看到，我縣中國小的行風建設還存在一些不容忽視的問題，與廣大人民群眾的期望還有一定的差距。少數學校辦學行為不規範，未能嚴格執行政策;向學生“搭車收費”和強制學生訂購教輔材料、報刊雜誌;違反政策亂補課、亂收費;少數教師作風不實，服務意識不強，不講師德、師風，體罰、變相體罰或歧視、侮辱學生以及有償家教等現象在部分學校依然存在。
這些問題影響了教育事業的改革與發展，敗壞了教育形象，如果我們不認真加以解決，就會失去群眾的理解、信任和支援，從而失去教育發展的基礎。
對中國小開展民主評議，有利於進一步加強中國小行風建設，有利於進一步加強教育與社會的溝通，羸得社會對教育事業的理解、關心和支援。因此，今年在中國小開展民主評議行風校風工作，既是認真貫徹中央和各級糾風工作會議統一部署的客觀要求，也是我校進一步加強行風建設、推進教育事業發展的內在需要。教育事業的發展沒有全社會的支援，教育的改革和發展將不可能真正深入，素質教育將難以真正落實。我們要認識到，全社會關心、支援教育有多種形式，為教育改革和發展想辦法、出主意，共同來解決問題，也是社會關心、支援教育的一種形式。
二、民主評議行風校風要講實效
這次中國小校民主評議工作，教育行政部門非常重視，將切實履行指導、協調、督促、檢查職責，積極支援、配合各校搞好民主評議工作，特別是在一些關鍵環節，如制定工作方案、選聘評議代表、對評議人員進行培訓、問卷調查、召開評議大會、落實整改措施等方面，將採取各種形式加強監督檢查，力求達到預期目標，確保評議工作不走過場，不出偏差。
民主評議行風工作，是推動行業作風建設的一項民主監督制度，是糾正行業不正之風的有力措施，根本的目的是通過自查自糾、群眾評議等方法解決行風方面突出問題，從而提高工作質量和服務水平，維護好人民群眾的合法權益。這次評議工作時間雖長，但任務重、要求嚴、標準高，我們要結合實際認真貫徹落實縣教文局組織召開的民主評議行風動員大會精神，重點把握好四個關鍵：
第一是廣泛宣傳發動。行風評議是一項社會性、群眾性活動，是發揮民主監督作用的有效途徑，也是優化中國小發展環境的有效形式。要認真做好宣傳發動工作，廣大教育工作者本著對教育事業負責的態度，提高參與行風評議工作的積極性和主動性。並利用板報、標語、廣播等進行廣泛宣傳，在社會上形成強大聲勢。要大張旗鼓地宣傳教育系統的工作職責和行風建設的任務，宣傳民主評議的內容要求，宣傳開展行風建設的做法和效果。把廣大群眾的積極性調動起來，充分發揮群眾的知情權、參與權、監督權，讓更多的群眾參加到行風評議中來。
第二是突出抓好整改。整改是民主評議行風工作中最關鍵的環節，必須貫穿評議工作的始終。整改不到位，搞形式主義，走過場，評議就失去了意義。行風評議重在“評”，關鍵在“改”。評什麼?怎麼改?事關評議工作的成敗。“評議”要敢於堅持原則，講真話，以事論理，議在點子上;“整改”要痛下決心，落實整改措施，以實際行動取信於民。各參評人員要按照“以評促糾、以糾促建、糾建結合”的原則，針對群眾反映出來的和自查自糾查出來的問題，不遮醜、不護短，認真查究，做到未評先改，邊評邊改。整改要按照講內部不講外部、講問題不講成績、講主觀不講客觀的要求，將群眾反映的熱點難點問題特別是重點問題整理歸類，逐一研究整改方案，制定切實可行的整改措施，並把責任分解到個人。對能立即整改到位的要立即整改到位;一時難以整改到位的，要限期整改到位;對暫時不具備整改條件的，要列出整改計劃，讓群眾放心;對涉及政策性的問題，要做出解釋說明，取得群眾的理解。
第三是嚴格規範操作。嚴格的制度和規範的程式是確保民主評議工作順利實施、評議結果客觀公正的前提。我們要從人大代表、政協委員、部門領導及學生家長中選聘10名民主評議員，在此次民主評議中國小活動中具有調查權、監督權、評議權和表決權，被聘為民主評議員既是一份光榮，更有一份責任。我希望各位民主評議員要嚴格依法辦事，認真履行監督職責，真實反映社情民意，以高度負責的精神，深入紮實的工作作風，廣泛開展行風調查;在集中評議大會上，堅持用事實講話，以理服人，力求評議客觀公正，充分體現求真務實、公道正派的作風和精神。
學校要堅持實事求是、客觀公正的原則，杜絕弄虛作假、欺上瞞下、形式主義等現象的發生。要積極配合民主評議員開展工作，認真對待評議監督員的質詢、意見、建議。不得對提出批評、意見和建議的單位、個人進行刁難或報復。凡有不正當手段，干擾正常評議，虛報成績，搞假材料的，一經發現，要予以通報批評。情節嚴重的，要追究有關責任人的責任。
第四是建立長效機制。評議工作有階段性要求，行風建設是長期性的工作任務。要堅決克服評議中的短期行為，致力於建立健全行之有效的長效機制。要堅持標本兼治，把制度建設貫穿於行風建設的始終。要建立健全追蹤評議機制，評議活動結束後，要針對群眾反映的突出問題，加大追蹤檢查和督辦力度，限期進行解決，並將整改情況納入下次評議的內容。
同志們，行風建設是一項長期的、艱鉅的任務，我相信，在教育行政部門的正確領導下，在社會各界的關心支援下，經過我們的共同努力，我校民主評議行風校風工作必將取得圓滿成果，行風校風建設必將再上一個新的臺階。
尊敬的各位領導、各位嘉賓，青年朋友們：
金秋十月，丹桂飄香，在這豐美而盈碩的季節裡，我們迎來了第十四屆XX市成人節。今天，我們欣喜地看到又有一批年輕的朋友成為共和國的公民，推動振興與發展的力量中又增添了新鮮的血液，建設和諧隊伍中又加入了一支生力軍。在此，我謹代表活動組委會以及共青團XX市委、XX市青年聯合會，向參加今天宣誓儀式的青年朋友們並通過你們向全市邁入18歲行列的青年朋友們致以節日的問候和美好的祝福!向蒞臨指導的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝!
今年，適逢XX市紀念改革開放30週年。改革開放的歷史程序、巨大成就和歷史經驗蘊育和創造了不朽的精神，為我們留下了寶貴的精神財富和不竭的精神動力。我們這次把慶祝活動的主題定為“”，目的在於教育和引導全市廣大青少年傳承精神，引導青年繼承和發揚XX人勤勞儉樸、團結協作、開拓創新、重義守信、愛國愛鄉的優秀品質和良好風尚，增強公民意識和社會責任感，激勵青年一代立志為建設和諧奉獻青春和力量。
青年朋友們，18週歲是漫長人生旅途中的一個新起點，是人生的一個重大轉折。從今天起，你們將作為一名成人承擔起法律賦予的權利、責任和義務，以更加自主、自強的姿態去面對人生和社會。國旗下鏗鏘的誓言，將見證成長的歷史。X江春潮湧，健兒逐浪高，在“搶抓機遇，加快發展，推動實現全面振興與崛起”的理念帶動下，在全市XX平方公里的土地上，商機湧動，正掀起新一輪的創業浪潮。振興經濟，我們正面臨著更大、更有利的發展機遇!作為在改革開放程序中成長起來的一代新人，展現在你們面前的是廣闊的舞臺和機遇，你們面臨的是無比重大的使命和責任。青年朋友們，希望你們要堅定理想信念，牢固樹立為實現家鄉全面振興和崛起而努力奮鬥的理想信念，使其成為激勵自己不斷奮鬥進取的強大精神支柱;希望你們要勤奮學習，練就過硬本領，樹立“人人能成才、行行能成才”的觀念，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知慾望，努力在實踐中鍛鍊本領、增長才幹，成為對國家、對家鄉、對人民有用的人才;希望你們明確人生目標，把個人的成長進步和崛起緊密聯絡在一起，激發心中的愛國愛鄉熱情和社會責任感，以主人翁的精神和高度的責任感，投入到實現大發展的創業實踐中去，以驕人的業績書寫出絢麗的人生!
最後，祝各位領導、嘉賓工作順利，幸福安康!祝青年朋友們健康成長、學業有成!
謝謝大家!
總公司領導、源豐生物質熱電廠全體員工們：
大家好!
金秋十月，繁華似錦，神州大地，普天同慶!值此中秋節、國慶節來臨之際，我謹代表x公司生物質熱電廠厂部，向你們送上節日的祝願和問候!祝願全體同事們萬事如意、身體健康、閤家幸福!
今年以來，我生物質熱電廠面臨很多困境：2號發電機組在技術方面的問題、裝置執行方面存在的問題，1號機組也在積極準備除錯，力爭儘快衝車發電的關鍵時刻;公司熱網系統也急需改造，為給杭錦旗冬季供暖做基礎工作。面對這些問題生物質熱電廠全體員工上下一心、頑強拼搏，繼續發揚“團結、拼搏、進取、務實”的動力精神，做了很多卓有成效的工作，使得各項工作都取得了豐碩的成果。截止9月29日完成發電量萬千萬時，上網電量達到萬千瓦時。經過大家的努力，不僅完成了2號發電機組的輸料系統改造，裝置完善。1號機組的除錯接近尾聲。
成績的取得來之不易，歸根結底是總公司正確的領導，戰略規劃明確的結果，是電廠各級環節幹部思路清晰，措施得力有效，狠抓落實的結果，是電廠廣大員工頑強拼搏、銳意創新、開拓進取的結果，在這裡，我再次代表生物質熱電廠厂部向全體員工及一直默默支援我們工作的家屬們表示最衷心的感謝!
展望今後的工作，希望電廠廣大員工繼續統一思想、明確目標、鼓足幹勁，全面提升電廠的核心競爭力。
在今後的工作中我們生物質熱電廠要1、繼續加強1號爐、2號機組的執行維護和檢修工作，使1#鍋爐2#汽輪發電機在最短的時間內實現滿負荷穩定執行，確保該臺機組滿負荷正常運作。於此同時，為保證機組安全穩定經濟執行，逐步把熱工監督、化學監督、鍋爐壓力容器監督、電器監督、絕緣監督、電能質量監督、勵磁監督、繼電保護監督、電測監督、鍋爐節能監督、金屬監督等11項技術監督工作開展起來，2、儘快實現完成2號爐、1號機組的除錯工作，儘快實現2臺機組的同時執行。3、完成公司下達的發電量及經濟指標，在鍋爐燃燒基本穩定的工況下，有組織的作一次燃料消耗分析：通過科學合理的計算，計算出每度電燃料消耗，化學化驗燃料發熱量。並計算標準燃料消耗，給公司經營決策提供依據，作好日常經濟指標管理工作，抓好燃料消耗、廠用電消耗、汽耗等主要指標，在降低成本方面需要作很多的工作。
相信在總公司的帶領下，生物質熱電廠一定會走出美好的明天!最後，向節日期間仍堅守在工作崗位上的同志們，表示誠摯的謝意!
謝謝大家!
在焦煤公司xx年第一次董事會、黨委會、經理層聯席擴大會議、安全工作會議上，任福耀董事長將“要著力強化‘安全第一，生產第二’的指導思想，確保生產活動建立在安全基礎上”，放到“安全生產要有新舉措”的首要位置來強調和闡述，表明公司領導抓安全工作的信心和決心，也進一步闡明瞭安全工作是一切工作開展的前提和基礎，其意義重大。結合工作實際，我談談自己對“安全第一，生產第二”安全理念的理解和認識以及如何貫徹好“安全第一，生產第二”的安全理念。
“安全第一，生產第二”的理念是對安全生產實踐的總結，也是傳統的安全管理向現代化的安全管理的根本轉變;是以人為本，員工生命高於一切的放映和體現;
“安全第一、生產第二”的理念也是科學發展觀的內涵延伸。“發展是業績，安全也是業績”，只有安全的發展，才是又好又快的發展，才是真正落實科學發展觀的具體行動;
“安全第一，生產第二”的理念主次分明，先後有別，是正確處理安全和生產關係的標準，要求生產必須建立在安全的基礎上進行，使我們在生產實踐中頭腦清醒，有的放矢，只有做到安全第一，生產第二，才能實現礦區的長治久安、和諧發展，這也是建設“富足、和諧、宜居、幸福”新西山的需要。
貫徹落實好“安全第一、生產第二”的指導思想，要做到以下幾個方面：
一是嚴防鬆懈麻痺思想。身處煤炭行業，我們必須對安全生產的長期性、艱鉅性、複雜性、反覆性和嚴峻性有清醒的認識。多少次血的教訓告訴我們，要想實現安全生產，就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習慣了、幹慣了”的麻痺思想。要時刻牢記安全工作只有起點，沒有終點。越是在安全形勢平穩的情況下，越要警鐘長鳴，不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和鬆懈大意;要時刻抱著“如臨深淵，如履薄冰”的心態去抓安全工作，“千里之堤毀於蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小，一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行，多檢點，多落實，防鬆防懈，才能打好安全生產這場持久戰。
二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調要強化對廣大幹部職工的宣傳教育，一方面凝心聚力，上傳下達;另一方面也是為大家提供一個學習的平臺，要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位，我們要以此為契機，綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班後會、井口宣傳教育以及各種會議等載體，認真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動，通過講形勢、講安全、講任務、講事故案例等等來正確引導職工，在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認真做好職工的思想工作，瞭解他們的思想動態、身體狀況、難題訴求等，在談心交流和答疑解惑中發現和解決職工的思想包袱，為安全生產提供思想保障。
三是轉變觀念和作風，做好表率。在工作實踐和本職崗位中，要將“安全第一、生產第二”的指導思想落實到實處，貫穿工作始終。任何時候都不能以生產壓安全，更不能將安全只寫在紙上，掛在嘴上和說起來重要，幹起來次要。要在“精細實”上下功夫，做文章，認真落實各項安全生產管理制度，要做到值班在崗，跟班到場，用撲下身子、深入現場、靠前指揮的工作作風來做好表率，將“安全第一、生產第二”的理念體現在工作的全過程。
四是抓好培訓工作。“幹部上講臺、培訓到現場”的新的機制已經在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數量不足、培訓形式單一、理論學習和實踐技能不能有效對接，幹部參與不主動、不重視等等問題。同時在執行過程中可以有效督促幹部學習，深入調研，為提升幹部綜合素質打造了很好的平臺。我們要以此為契機，將多年的生產實踐和經驗歸納總結，系統化，條理化，一方面歸納總結的過程就是再學習的過程，對自身有好處;另一方面，讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統、全面化轉變。讓職工站在更高的層次，用更高的視野去審視、去分析安全和生產的關係，相信不久的將來，一定會在廣大幹部職工中真正實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。
新的形勢，新的要求，在公司大跨越大發展的征途中，我一定會將公司領導的講話精神貫穿到工作的全過程，用必勝的信心和決心，繼續投入到礦山的建設中去做出新的貢獻。
尊敬的各位愛心企業家，同志們：
今天，我們在這裡隆重舉行工業園區 “慈善一日捐”活動，在此，我向參加此次“慈善一日捐”活動的各位企業家表示誠摯的謝意!
慈善事業作為一項社會福利事業，上為政府分憂，下為百姓解愁，是社會保障制度的重要組成部分，在經濟發展和社會進步中起著不可替代的作用。縣委、縣政府歷來對慈善事業非常重視，通過開展“慈善一日捐”活動，用誠心、真心、愛心為困難群體撐起一片藍天，幫助他們度過難關、走出困境。
今天你們積極參與慈善事業，慷慨解囊、奉獻愛心，展示了當代企業家的良好精神品格，同時也反映了一個企業的精神風貌。你們的善舉必將得到人們的尊重。
“送人玫瑰，手留餘香”，“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，讓我們攜起手來，共攘善舉，共同促進我縣慈善事業的發展，為建設和諧社會和生態宜居安義做出應有的貢獻。最後，祝各位企業家身體健康、財源廣進、閤家幸福、萬事如意!謝謝大家!
同志們：
今天，市政府召開全市檔案工作會，這充分表明市政府對檔案工作的高度重視。剛才，鴻雁局長傳達了全省檔案工作會議精神，總結了十五期間年全市檔案工作，安排部署了20xx年全市檔案工作任務，我完全同意。
檔案事業是一項功在當代，利在千秋的崇高事業。十五期間，全市各級檔案部門和廣大檔案工作者牢固樹立為各級黨委、政府中心工作服務的大局意識，堅持以依法治檔為龍頭，以強化檔案業務建設為基礎，以檔案規範化管理為抓手，以開發檔案資訊資源、服務經濟建設為目的，與時俱進，團結拼搏，無私奉獻，各項工作取得了新的突破，全面推進了我市檔案事業持續快速發展，為我市三個文明建設做出了新的貢獻。在此，我謹向在座的檔案工作者並通過你們向全市檔案戰線的同志們表示衷心的感謝和親切的問候!希望你們在今後的工作中更加努力，百尺竿頭，取得更大的成績。下面，講三點意見：
一、認清形勢，堅定信心，進一步增強做好檔案工作的責任感和緊迫感
檔案工作是黨和國家事業的重要組成部分。只有正確認識形勢，準確把握市委、市政府工作大局，才能明確我們的前進方向，有針對性地做好新形勢下的檔案工作。
隨著改革開放的深入和經濟社會的發展，檔案涉及的領域更加寬廣，內容更加豐富，載體更加多樣，保管和服務手段更加科學。檔案在社會主義現代化建設各個領域的基礎性地位和服務性功能將日益顯現出來，做好新形勢下的檔案工作具有更為重要的意義。全市廣大檔案工作者一定要關心國內外形勢的發展變化，認真學習貫徹黨的路線方針政策，進一步把思想和行動統一到市委五屆三次全會精神上來，統一到市委、市政府作出的一系列重大決策和部署上來，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感，找準檔案工作為經濟社會發展服務的切入點，更加自覺地把檔案工作融入到全面建設小康社會的實踐之中，把智慧和力量凝聚到各項任務的具體落實上來，努力開創我市檔案工作的新局面。
二、圍繞中心，服務大局，進一步提高檔案工作的整體服務水平
全市各級檔案部門要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹市委、市政府的各項工作部署，圍繞中心服務大局，立足自身優勢，突出工作重點，進一步完善檔案工作管理體制和服務機制，加強國家檔案資源建設，提高檔案科技水平和法制化、規範化程度，切實履行好檔案事業行政管理和檔案保管利用兩種職能，為我市的改革開放和現代化事業作出應有的貢獻。
第一，切實轉變服務觀念，增強服務意識。圍繞黨委、政府工作大局，為各級領導決策、為各部門工作、為社會各界和人民群眾提供優質高效的服務，是黨和國家對檔案工作的根本要求，也是檔案工作的根本任務，只有不斷拓展服務領域，創新服務機制，增強服務效果，擴大社會影響，我們的檔案工作才能始終保持旺盛的生機和活力，得到各級領導的重視和支援，受到人民群眾和社會各界的認可。因此，全市各級檔案部門要緊緊圍繞全面建設和諧社會的奮鬥目標，圍繞我市改革開放和現代化建設的各項任務，明確職責，找準位置，自覺地做好服務大局、服務群眾的工作。要按照市委五屆三次全會的要求，圍繞深化改革和促進經濟社會發展中心，進一步完善企業檔案工作、信用檔案工作、勞動和社會保障檔案工作、民營經濟組織檔案工作、城市社群檔案工作，特別是要繼續加強三農檔案工作，真心實意為廣大農民辦實事、辦好事，為發展農業、農村經濟、增加農民收益提供優質服務。當前尤其要按照市委提出的專案年的要求，充分發揮檔案部門的工作特點和專業優勢，收集提供相關檔案資料，為領導決策服務;在專案啟動和實施過程中，檔案部門要主動介入，積極配合有關部門，幫助專案管理單位建立規範的檔案工作，為市委、市政府的中心工作服務，為社會各界和人民群眾提供政策及資訊查詢服務。
第二，不斷提高創新能力，改進服務方式。創新是檔案事業發展的活力所在。貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，深化改革，完善社會主義市場經濟體制，檔案工作的外部環境在不斷變化，檔案工作的內在需求在不斷髮展，檔案事業有許多新的領域等待我們去開拓，有許多新的問題需要我們去解決，新形勢新任務對檔案工作提出了新的更高的要求。全市各級檔案部門要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，針對檔案工作面臨的新課題，適應新形勢下檔案事業發展的需求，深入研究和準確把握檔案工作的發展特點和規律，積極推進各項工作的創新，努力實現檔案服務領域的新拓展，服務思想的新突破，服務條件的新改進。要大力推進檔案工作服務機制創新，積極探索做好服務工作的有效途徑和手段，把檔案部門的資源充分利用起來，把檔案工作者的積極性充分調動起來，要把要我服務變為我要服務，要把被動服務變為主動服務，只要對全面建設和諧社會有利，與檔案工作有關，檔案部門都要採取積極的態度，盡其可能提供檔案技術、檔案資料、檔案人才等方面的服務，使檔案工作服務的路子更廣，範圍更寬，成效更好。
三、提高認識，加強領導，為檔案事業的不斷髮展提供有力保證
胡指出：檔案事業是黨和國家事業發展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業。要求各級黨委和政府，加強對檔案工作的領導，幫助檔案部門解決各種實際問題，使檔案工作在現代化建設事業中發揮更大的作用。胡講話，對推動檔案事業的快速發展具有重大的現實意義。各級領導幹部，特別是分管檔案工作的領導幹部一定要認真學習，深刻領會其精神實質，切實貫徹執行。要充分認識檔案工作是黨委、政府工作的重要組成部分，是各級黨委、政府帶領人民群眾，開展各項工作的真實記錄，是黨和國家的寶貴財富，是黨委、政府決策工作的重要依據。對於促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，起著重要的基礎性作用。各級黨委和政府要深刻認識做好檔案工作的重要意義，切實加強對檔案工作的領導，推進我市檔案事業不斷向前發展。
第一，要高度重視檔案館庫建設。張學忠書記20xx年11月視察省檔案局(館)時，明確指示：要搞好檔案館庫建設，一個縣建一個檔案館，這個要求是合理的。要把檔案館建設列入規劃，按照國家規定的建設標準，分期分批把全省綜合檔案館庫房全部建起來。蔣巨峰副省長在全省檔案工作會上也明確要求：要加強各級國家綜合檔案和專門檔案館的建設，必須加快把檔案館建設好。目前，從我市各級國家綜合檔案館庫建設情況看，差距很大，多數檔案館建於20世紀70年末，80年代初，設計不規範，庫房面積小，庫容量飽和，已無法接收檔案，加之庫房設施裝置落後，檔案館功能不全，這些問題嚴重製約了檔案資訊資源的開發利用，完全不適應檔案事業發展的需要，與我市經濟社會發展水平極不相稱。各縣(市)區黨委、政府要按照學忠書記和巨峰副省長的要求，把本地檔案事業的發展和檔案館庫建設依法納入國民經濟和社會發展總體規劃，列入規劃，要密切關注當地檔案事業的發展和檔案館庫建設，搞好調查研究，加大資金投入力度，做好重建、擴建、改建和更換檔案保管保護硬體設施的規劃，分步實施。這項工作任務重、難度大、要求高，必須引起各縣(市)區黨委、政府主要領導的高度重視，列入重要議事日程，統籌安排，確保我市各級國家綜合檔案館庫建設在末完全達到國家規定的標準要求。
第二，要切實加快重點檔案搶救步伐。檔案是不可再生的資源，尤其是重點珍貴檔案，一旦損毀，損失無法彌補，我們誰也負不起這個歷史責任。張學忠書記指出：搶救歷史檔案，總的原則是宜早不宜遲。民國的重要檔案，革命歷史檔案以及建國後的重要檔案，需要搶救的都要抓緊安排。按照學忠書記的指示，省政府安排用於省檔案館重點檔案搶救經費由原來的每年350萬增加到現在每年500萬，這充分體現了省委、省政府對重點檔案搶救工作的重視程度。由於歷史原因，我市各級國家綜合檔案館保管的大量珍貴歷史檔案已出現不同程度的黴變、破損、蟲蛀現象，急需搶救。重點檔案搶救需要人、財、物的投入，需要經費作保障。搶救經費靠檔案部門自身是不可能解決的，要求各級黨委、政府要站在對歷史負責、對現實負責、對子孫後代負責的高度，切實解決重點檔案搶救經費，要把重點檔案搶救經費按一定的標準列入每年財政預算，確保重點檔案搶救工作落到實處，取得實效。
第三，要強力推進檔案資訊化建設。張學忠書記指出：要把科技作為促進檔案事業發展的首要推動力量，以資訊化建設為龍頭，加快推進檔案現代化建設。要積極應用電子資訊等現代技術管理和儲存檔案，如搞多媒體、建資料庫和線上查閱等，方便管理，方便利用。學忠書記的指示，為檔案資訊化建設指明瞭方向。檔案資訊化建設是當前乃至今後檔案工作的首要任務，是實現檔案資源社會共享的客觀要求。檔案館在檔案資訊的形成和利用中，在檔案資訊和檔案利用者之間起著連線作用。通過對檔案資訊的整理、分類，使檔案資訊從無序走向有序，使檔案資訊中個體的歷史記憶融入社會的集體記憶。因此，檔案館是資訊集聚和傳播的中樞，是各級人民政府推行政務公開的平臺和視窗，檔案館豐富的館藏資源和館外資源與資訊化、網路化、智慧化相結合，將產生獨特的優勢。各級政府一定要把檔案資訊化建設納入當地政府資訊化建設總體規劃，統籌規劃，統一實施。要加大對檔案資訊化建設的投入，要為各縣(市)區檔案局(館)建成區域網和在網際網路上建立檔案管理網站提供資金和政策保障，有條件的縣(市)區檔案館要啟動數字化檔案館系統建設工程，確保我市檔案資訊化建設取得實質性進展。
第四，要加大推行檔案工作規範化管理的領導力度。省政府辦公廳於20xx年6月出臺了《四川省檔案工作規範化管理辦法》，明確要求三年內全省所有機關、科技事業單位、國有企業檔案工作必須晉升為省三級標準。從我市的情況看，這項工作與省政府辦公廳提出的要求差距還很大，希望各縣(市)區政府領導要高度重視，要召開動員大會，講清目的、意義和要求，加強監督檢查，確保此項任務如期完成。
第五，要切實加強檔案幹部隊伍建設。做好新形勢下的檔案工作，關鍵是要有一支高素質的檔案幹部隊伍。這幾年，各級檔案部門按照政治強、業務精、作風好的要求加強幹部隊伍建設，成效是明顯的。但也要清醒看到，與新形勢新任務對檔案工作的要求相比，我們的檔案幹部隊伍還有不盡相適應的地方。各級黨委、政府要按照舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展的總體要求，充分認識加強領導班子和幹部隊伍建設的極端重要性。要牢固樹立人才資源是第一資源的思想，下大力氣抓好檔案人才的教育培養工作，制定和完善幹部隊伍建設規劃，著力提高檔案幹部的創新能力和實際應用能力，努力創造優秀人才脫穎而出、健康成長的良好環境。檔案工作者比較清貧、清苦，尤其需要關心和愛護。各級黨委、政府要從政治上、工作上、學習上和生活上關心他們，及時解決他們在職級待遇、住房條件、生活福利、家屬子女就業就學以及身體健康等方面的實際問題，切實解除他們的後顧之憂，同時積極創造條件，為他們學習提高、交流鍛鍊提供機會，使他們不斷得到充實和完善，更好地成長進步。
同志們，今年是實施規劃的開局之年，整個xx期間是我們抓住重要戰略的機遇期、全面建設小康社會的關鍵時期，我們的檔案工作者肩負歷史重任，大有可為。希望大家本著對歷史負責，替未來著想，為現實服務的要求，圍繞中心，服務大局，振奮精神，紮實工作，為發展新跨越、全面建設小康社會作出新的貢獻。
謝謝大家。
在聽了市委、紀檢書記範建巡關於廉政的講話後，我的感觸頗深。範書記提到創先爭優活動的精神核心是：追求卓越，追求卓越是我們每一個人應該達到的一種精神狀態和工作狀態。下面我就根據範書記的講話精神結合邢臺銀行的實際談談自己的幾點感受。
一、追求卓越，是打造精品行、百年老店的需要。市委書記王愛民提出“見紅旗就扛，見第一就爭”的執政理念和工作要求，這種理念的精髓就是追求卓越。在過去的幾年，我行先後獲得 “中小企業金融服務十佳機構”“邢臺市國有資產統計工作先進單位一等獎”“河北銀聯ic卡業務貢獻獎”“國家級金融服務業標準化試點單位”“全國文明單位”等榮譽，這些榮譽的獲得充分體現了我行在創先爭優活動中付出的努力，也體現了我們邢銀人追求卓越的工作狀態和不做到最好不罷休的韌勁。因此，追求卓越是邢臺銀行打造百年老店，打造精品行的精神動力。
二、追求卓越，是邢臺可持續發展的需要。範書記在說到邢臺發展與環境保護問題的時候，表情非常的凝重，80%城市空氣不達標，肺病發生率60%，這些個冷冰冰的數字不斷地震撼著我們的心靈。為此，市委順應民意，英明決策，決心把邢臺建成山青、水綠、泉湧、宜業宜居的新城市。而作為先進單位邢臺銀行也做出了行動，制定了各項政策全力助推生態邢臺的發展，如我行推進實施“綠色信貸”的信貸政策，在信貸政策上優先支援綠色節能、低碳環保產業;嚴格限制對高汙染、高耗能企業的信貸資金支援。在信貸資金審批環節堅持環保從嚴原則，嚴格執行“環保一票否決”制。優先審查審批發放符合綠色信貸要求的貸款，支援迴圈經濟發展。
三、追求卓越，是構建和諧邢銀的需要。國家發展靠和諧，城市發展靠和諧，企業發展也靠和諧，只有擁有一個和諧的團隊，才能創造出輝煌的成就。我行“責任、執行、協作、感恩”的企業精神沒有一個詞不是在透露著對和諧的呼喚：責任，員工與企業的和諧;執行，領導與下級的和諧;協作，同事與同事的和諧;感恩，家庭的和諧。這些和諧的取得無不需要有一種追求卓越的精神狀態，這樣才能把事業做到最好。
四、追求卓越，是實現自身價值的需要。許振超，一個普通的只有國中學歷的橋吊隊長，卻能熟練地駕馭最現代化的橋吊裝置，成為一個令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”，成為青島港引進和運用現代化裝置及技術中舉足輕重的一員。是什麼力量讓一個普普通通的工人創造出如此不俗的業績?在許振超身上，我們看到他愛崗敬業，追求卓越，以自己的辛勤勞動，為公司的發展做出重大貢獻。在許振超身上，集中體現了刻苦學習，努力鑽研的主動精神，“幹一行、愛一行、精一行”的工作精神。作為一名邢臺銀行人，不管我們在哪個崗位上，都要追求卓越，做到最好。在前臺要把服務做到最好，在信貸要把風險把控好，我們要相信，行行出狀元，每個崗位都有實現自己人生價值的機會。
上面說了我對追求卓越必要性的看法，下面說說在邢臺銀行工作，應該怎樣去培養追求卓越的精神，進而對邢銀的發展做出自己最大的貢獻：
一、活到老學到老。追求卓越的過程就是不斷學習的過程，學習求教是追求卓越的第一方法。上學的時候我們跟老師學，現在工作了我們要向師傅學，要向老員工學;尤其是新一代大學生們，絕對不能有看不起前輩們的想法。遇到不會的不懂的，一定要問，不要擅自做主，否則就會釀成錯誤。當然，學到的東西不能生搬硬套，要融會貫通，要有自己的感悟，變不成自己的東西，最後只能是邯鄲學步，什麼也學不成、學不好，甚至耽誤了自己的發展。
二、不斷創新。追求卓越的過程就是不斷創新的過程。儘管我們銀行的工作是繁瑣的、重複的，但並不意味著裡面就沒有創新的機會，也許一種工作方法的創新和一個生活習慣的改變，都會使我們事半功倍，取得更好的效益，同時也為企業的發展做出巨大的貢獻。
三、身心健康。身體是工作的本錢，在銀行工作，常常是坐著長時間不動，還有經常用電腦，這些對我們的健康造成了巨大的危害，而身體又關乎到我們能不能持續的、高效的去工作。因此，在工作之餘，我們還要加強體育鍛煉，支行可以舉辦乒乓球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越，超越自己，創造奇蹟。
通過認真學習範建巡書記的講話，我充分感受到追求卓越的重要性，在今後的工作中我要按照“見紅旗就扛，見第一就爭”的要求，保持追求卓越的狀態，逐漸形成一種慣性思維方式，進而形成一種具有邢臺銀行特色的文化。有了“責任、執行、協作、感恩”的企業文化，邢臺銀行就會在科學發展的道路上越走越好，打造百年老店的夢想就會實現。邢臺銀行的每個員工就會進入享受工作、享受生活的最高境界。
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家好!
在這秋風送爽的美好時節，我們齊聚在這裡，隆重舉行"全民健康生活方式行動"啟動儀式,動員社會各界和全城區居民，積極倡導和大力推廣健康文明的生活方式，預防和控制疾病，提高全民健康素質。近幾年來，我市在保障人民群眾醫療衛生方面出臺了多項政策，我城區各部門也認真貫徹落實，從提高新農合補償報銷比例到城鄉居民享受醫保同等待遇，從全面推行居民免費健康體檢到新農合的全面覆蓋，這都體現出黨和政府對人民健康的高度重視和關愛。
這次健康生活方式行動以“和諧我生活，健康良慶人”為主題，對於提升廣大居民的健康理念，普及健康知識，倡導踐行健康生活方式將起到積極的推進作用。圍繞開展好這次活動，城區各部門、各單位、各社群要密切配合，加大全民健康行動的宣傳力度，針對老人、兒童、婦女等不同人群，採取群眾喜聞樂見的方式，全面普及健康知識和技能，讓全城區居民參與到全民健康生活方式行動中來，形成引導、鼓勵全民健康生活、幸福生活的社會氛圍。要積極創造有利於大眾進行鍛鍊的安全便利條件和設施，廣泛動員社會力量，圍繞行動主題，在學校、社群、工作場所等開展一系列行之有效的文體活動，努力使全城區居民普遍養成健康的生活習慣，享有健康的生活環境，擁有健康的體魄。
最後，祝各位領導和來賓擁有一個健康的身體，永遠快樂幸福! 謝謝大家。
同志們、朋友們：
金雞報捷去，錦犬送春來。值此新春佳節之際，我謹代表鎮黨委、政府向在座的各位拜年了!並通過你們向全鎮人民以及為上京經濟建設和社會發展作出貢獻的各界人士，致以親切的問候和良好的新春祝福!祝大家工作順利，闔家幸福，新春吉祥，萬事如意!回首過去，我們豪情滿懷。20xx年是不平凡的一年。在這一年裡，全鎮人民在鎮黨委、鎮政府的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握髮展第一要務，全面貫徹落實科學發展觀，全鎮上下認真貫徹落實“三個代表”重要思想，同心同德，迎難而上，與時俱進，開拓創新，緊緊圍繞黨委工作思路，樹立和落實科學的發展觀，進一步解放思想，開拓創新，團結拼搏，真抓實幹，掀開了經濟社會發展的嶄新篇章，實現了經濟預期目標，專案工作取得突破，農村經濟穩步發展，工業經濟總量不斷壯大，非公經濟快速崛起，財政收入持續增長，發展後勁得到增強;集鎮規劃建設管理得到完善;“”高速公路XX段徵遷工作有序開展，農村路網建設取得歷史性突破，農民收入穩步增長，群眾生活水平不斷提高，黨的建設、精神文明建設、民主法制建設紮實推進，經濟社會各項事業實現了全面、協調、可持續發展，社會秩序和諧穩定。在20xx年度全縣鄉(鎮)綜合考評中獲得二等獎;單項考評中：專案工作、黨建工作、農村四級公路建設、工業專案區四項工作獲得一等獎、財政工作二等獎、非公經濟工作三等獎、綜治工作被三明授於“平安”稱號，全鎮呈現出風正氣順、人和業興的發展趨勢。成績來之不易，進步凝聚汗水。這些成績的取得，是全鎮人民同心同德、艱苦奮鬥的結果，是在座各位共同努力、團結拼搏的結果，也是社會各界友好人士積極支援、熱心關懷的結果。在此，我代表鎮黨委、政府對所有關心、支援、參與建設和發展事業的各位同志、朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
“天時人事日相催，冬至陽光春又來”。展望未來，我們意氣風發，信心百倍。新的一年，是實施“”規劃的起首之年，是全面落實科學發展觀、推進和諧社會建設的重要一年，也是我鎮實施“興鎮富民”戰略、加快推進閩中工貿重鎮建設的關鍵一年。做好今年的工作，任務光榮而艱鉅，意義深遠而重大。新的一年裡，我們一定要始終抓住發展這個第一要務，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會和中央、省、市經濟工作會議精神，以視察福建為強大動力，用科學發展觀統領經濟社會發展全域性，緊緊圍繞社會主義新農村建設的總體要求，大力實施“專案興鎮、工貿富民”這個“興鎮富民”戰略，構築平臺，著力打造以煤炭採集為主的礦產資源開發基地，以旋窯水泥、粘土加工為主的建材生產基地，以上京水粉、豆腐皮和林產品出口創匯為主的農副產品加工基地等三大基地，努力把建設成為開放、文明、富裕、和諧、繁榮的工貿重鎮。全鎮各界人士要充分發揮自己的聰明才智，進一步增強工作的主動性、積極性和創造性，增強大局意識、團結意識，增進理解、以誠相待，形成強大合力，在新的一年裡，幹出新的業績，做出新的貢獻。
同志們、朋友們，站在新起點，邁上新徵程。讓我們更加緊密地團結起來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“拓展新空間、發展新產業、集聚新合力、建設新農村”的工作要求，以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風，一心一意謀發展，乘勢而上，共同創造美好未來!
最後，恭祝大家新年好運、好事連臺!祝我們的明天更美好。
謝謝大家!
同志們：
今天 ，是我們春節後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今後一個時期我區紀檢監察工作。為此，藉此機會，對如何有效地推進xx區20xx年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。
方才，按照區紀委會的研究決定，公佈了部分中層幹部的調整意見，具體的情況我就不再重複了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行分工負責制後每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下分工負責制的執行成效。
下面，我再宣佈一下班子成員的分工。為什麼要調整班子成員的分工?在春節前，多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了意見，但態度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會後，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今後一個時期的工作儘早謀劃、儘早研究、儘早落實，區紀委全會後，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年裡事事順意!20xx年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明瞭我們xx區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。
二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規範化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。
三是我們紮實推進了專案建設。去年，xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新專案共計36個，其中自主創新的專案有23個，這些專案都受到了上級紀委的一致好評，有些專案還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規範化管理和領導幹部社群監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新專案。
可以這樣說，過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這裡，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題，其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規範。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。
今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個方面：一是的判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關於推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查，以反腐倡廉新成效取信於民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作，要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導幹部黨性修養，樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導幹部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、群眾幹好事、幹實事、幹成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定20xx年紀檢監察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監察各項工作任務。
綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務，核心還是解決隊伍問題。因為加強紀檢監察機關能力建設，是紀檢監察工作的一個永恆主題。所以今天藉此機會，我還是要講一講紀檢監察機關隊伍建設的問題(工作上的事在這裡就不講了，我在區紀委四次全會上再進一步地全面講述)。
大家知道，中央、省市、區委對新形勢下反腐倡廉建設新要求是站在新起點、肩負新使命，拓展新思路、謀求新發展，探索新途徑、開創新局面的戰略性部署。所以，我們紀檢監察機關決不能簡單地“照葫蘆畫瓢”做一蹴而就的事情，要從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題。
我們在座的各位同仁，怎麼從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題呢?就當前而言，我看就是要注意突破紀檢監察機關和紀檢監察幹部中存在的“三種傾向性”問題：也就是桎梏的思想(放不開、想不深、思不透)、傳統的模式(講特權、重查處、輕服務)和行業的框框(顧本體、離大局、脫中心)。(版權宣告：本文轉載自中國學子網，版權歸原作者所有。)只有真正解決了這個方面的問題，我們才能更好地適應新形勢下對紀檢監察工作的的新要求(即為“兩個肩負”：肩負著反腐倡廉重任，肩負著黨和人民重託)。那麼，怎麼才能適應新的要求呢?具體地說，就是要做到這樣“三個明確”：
(一)要明確工作思路。眾所周知，工作思路決定工作出路。那麼，我們應該怎樣確定紀檢監察工作的思路呢?就是努力抓住“三條主線”：
一是抓住政權建設這個核心。基層政權建設是我們抓好各項工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。所以，要從樹立和堅持“新三觀”體現科學發展入手，完善監管機制，防範黨員幹部違規違紀問題的發生。
二是抓住權益保障這個重點。要從以人為本入手，加強領導幹部作風建設，密切黨群幹群關係，促進科學發展，切實維護國家利益、公共利益和公民合法權益，以反腐倡廉新成效取信於民。
三是抓住文化建設這個根本。要從加強黨員幹部黨性修養入手，加強廉政文化建立，營造健康向上的禮尚文化，引導群眾抵制腐敗、黨員幹部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。
(二)要明確工作任務。思路確定之後，我們怎樣才能把任務調整到以反腐倡廉新成效來促進改革發展穩定呢?就是努力做到“三個服務”：
一是服務改革大局。要以懲防腐敗體系建設為主
線，在保持黨的先進性、提高黨的執政能力和鞏固黨的執政基礎上做文章。主要是從廉政監察、執法監察、效能監察等“三個監察”入手，來保證各項改革政策和措施的順利實施。
二是服務經濟發展。要以經濟建設為主線，在優化經濟發展環境和保護各類市場主體合法權益上做文章。主要是從服務、監督、查糾、治本、共建等“五項機制”入手，深入解決涉企涉農“三亂”、經濟管理、市場建設等影響發展的環境問題。
三是服務社會建設。要以深入解決損害群眾利益的問題為主線，在維護社會公平正義和增強反腐敗的社會凝聚力上做文章。主要是從推動民主管理、維護司法公正、加強社會保障等“三個重點”入手，進一步提高社會綜合管理的能力。
(三)要明確工作方式。任務確定以後，落實是至關重要的。那麼，我們怎樣才能抓好推進落實呢?依我看，就是要從三個方面來談這個問題：
首先，我們紀檢監察機關要在服從服務大局上，努力實現這麼“三個展示”：
一是展示新思維。改變過去“眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓”的舊形象為“謀劃全域性、為了全域性、保證全域性”的新形象，用新觀念，努力為深入推進紀檢監察工作提供有力的思想保障。
二是展示新風貌。改變過去“冷漠呆板、衝橫粗暴、方法簡單”的舊形象為“面為可親、行為可愛、作為可敬”的新形象，用新作風，努力為基層黨員幹部幹事創業進行保駕護航。
三是展示新作為。改變過去“以查為業、以收為標、以處為果”的舊形象為“維護髮展、促進發展、推動發展”的新形象，用新方式，努力為基層黨員幹部能夠幹成事建立優良的工作環境。
其次，我們紀檢監察機關要在自身建設要求上，努力成為這麼“三個模範”：
一是要認認真真地學習，不斷提高政治業務素質，努力成為加強學習的模範。學習是內強之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續學理論、學業務、學技能，使每個人都成為紀檢監察工作的明白人。所以，只有當明白人才能做成明白的事。
二是要兢兢業業地工作，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力成為真抓實幹的模範。工作是價值之體、作為之現、成果之標，因此人的一生靠什麼留下痕跡，就是你做了什麼。所以，只有腳踏實地才能做成有益義的事。
三是要老老實實地做人，切實加強黨性鍛鍊和道德修養，努力成為嚴格自律的模範。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什麼樣的人，幹什麼樣的事，他所表現的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴於律己才能做成群眾公認的事。
再次，我們紀檢監察機關要在激發隊伍活力上，努力做到這麼“三個推進”：
一是推進公開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學性和公信度。這是上級紀委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領導幹部的工作，以樹立正確的用人導向，解決能力不強、責任不強、合力不強的問題。
二是推進競爭上崗。要進一步擴大幹部競爭上崗的範圍，使更多的優秀人才脫穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進一步激發紀檢監察隊伍的活力，解決幹好幹壞一個樣，幹多幹少一個樣，乾和不幹一個樣的問題。
三是推進輪崗交流。要切實加大幹部崗位交流的力度，建立幹部交流的有效機制。大家知道，在一個崗位上干時間長了，就會產生惰性而不思進取，老守田園而不為事。為此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創新力不夠的問題。
關於“三個推進”要納入今年《委局目標管理考核》之中，同時要分別制定具體的《實施辦法》，做到有章可循。
總之，倡導上述“三個展示、三個模範和三個推進”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領導(包括農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記、區直部門黨委紀委書記或監察室主任)和一般幹部都能夠分別提升“三個能力”：
(1)對班子成員來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：決策能力、統籌能力和服務(除難解困)能力，這是抓好工作的保證。
(2)對中層領導來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：協調能力、創新能力和執行(推進落實)能力，這是抓好工作的基礎。
(3)對一般幹部來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：跟進能力、抗壓能力和獨戰(單兵作戰)能力，這是抓好工作的前提。
藉此機會，我就講這麼多了。希望大家會後，要加強學習、提高能力，注重調研、超前謀劃，增強意識、開拓進取，其目的就是要進一步開創20xx年xx區紀檢監察工作的新局面。
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