集團公司領導幹部會議完成了預定的各項議程，就要結束了。這次會議是在集團公司上下深入學習貫徹xx6月25日在中央黨校的重要講話及中央領導同志視察中石油企業的一系列指示精神的重要時刻召開的。特別是會議在大慶召開，以“發揚大慶精神，加強基層建設”為主題，使與會代表有機會親身感受大慶精神、鐵人精神及大慶油田加強基層建設的優良傳統和工作成果，意義更加重大。集團公司黨組對這次會議十分重視，會前對加強基層建設工作的有關問題進行了認真研究，提出了明確意見。各企事業單位和機關部門也都作了充分準備。這次會議雖然只有三天，但安排緊湊、重點突出、氣氛熱烈，經過大家的共同努力，取得了圓滿成功。
下面，根據會議議程安排，我對這次會議作一簡要總結，並就貫徹落實會議精神提幾點要求。
一、會議基本情況和主要收穫
會上，蔣潔敏總經理代表集團公司黨組作了主題報告，就繼承和發揚大慶精神、鐵人精神，加強基層建設工作，培養一支鐵人式的石油員工隊伍，促進集團公司科學發展、和諧發展，作了全面的部署，提出了明確的要求，對集團公司當前和今後一個時期的工作具有重要的指導意義。周吉平副總經理對集團公司上半年的生產經營情況進行了總結，對下半年的重點工作進行了部署，各單位要認真抓好貫徹落實，使今年全年的工作取得更好的成績。剛才，曾玉康副總經理宣讀了集團公司關於表彰10名標兵個人、100個標杆班組和1000個先進班組的決定，他們都是近年來發揚大慶精神、鐵人精神的先進基層代表，是基層建設的楷模，是我們學習的榜樣。讓我們再一次對受到表彰的先進單位和個人，表示熱烈祝賀！
會議期間，大慶油田作了主題發言，代表們參觀了鐵人紀念館、大慶油田歷史陳列館，以及1205鑽井隊等8個基層單位，遼河油田、大連石化等10個單位和個人作了典型發言。同時，大家緊緊圍繞會議主題，熱烈討論，暢所欲言，就如何進一步發揚大慶精神、鐵人精神，加強基層建設，提出了許多好的意見和建議。
這次會議內容豐富，收穫很大，概括起來主要有以下幾個方面：
一是受到了大慶精神、鐵人精神的再教育，加深了對發揚大慶精神、鐵人精神重大意義的理解和認識。到大慶精神、鐵人精神的發祥地來開會、參觀學習，本身就是一次感性與理性相結合、歷史與現實相傳承的大慶精神、鐵人精神再教育。不少同志說，過去也講學大慶、學鐵人，但缺乏具體、形象、生動的認識。這次到大慶親身感受和重溫大慶精神、鐵人精神，不僅對“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神有了深刻的理解，而且對為什麼要繼承發揚大慶精神、鐵人精神有了更高的認識。許多同志在參觀鐵人紀念館、大慶油田歷史陳列館時，心情一直十分激動，一次次被大慶會戰時期的艱苦創業精神所感動，被鐵人那種革命加拼命的精神所震撼，有的代表把這稱為心靈的洗禮。大家感到，大慶精神、鐵人精神是老一輩石油人在長期的油田開發建設實踐中培育和形成的，是石油戰線的寶貴精神財富，一定要倍加珍惜。一致認為，大慶精神、鐵人精神是中華民族精神的重要組成部分，是社會主義核心價值體系在中石油的具體體現，是中石油企業文化的核心和靈魂，是我們石油人共同的思想基礎。在新的歷史時期，大慶精神、鐵人精神不僅沒有過時，而且需要不斷髮揚光大。實踐證明，越是在市場經濟條件下，越是要繼承好、發揚好大慶精神、鐵人精神。同時，必須重視繼承與創新相結合，不斷賦予大慶精神新的時代內涵，使之成為推動我們事業發展的強大精神力量。
二是學習交流了經驗，看到了工作上的差距，增強了緊迫感和使命感。現場參觀和經驗交流是這次會議的重要內容。在參觀過程中，對大慶比較熟悉的老同志，處處倍感親切，看到油田今天的發展變化，由衷地感到高興。初次到大慶的同志，更是激動不已，深受教育，倍受鼓舞。對照老一輩大慶人創造的大慶精神、鐵人精神和“三老四嚴”等優良傳統，以及新時期大慶油田取得的突出業績和在加強基層建設方面創造的經驗，大家看到了自己的不足和差距，增強了學先進、趕先進的動力和決心。紛紛表示，回去後要認真學習先進經驗，結合自身實際，增強工作的主動性、積極性和創造性，努力把基層建設工作搞好。
三是明確了工作的目標和方向，堅定了促進企業科學發展、和諧發展的信心。會議明確提出了當前和今後一個時期加強基層建設的指導思想、工作目標、重點和主要舉措，既有解決當前緊迫問題的具體措施，又有著眼長遠的制度安排；既有針對重點領域的工作要求，又有面向全域性的統籌謀劃，為各企業加強基層建設工作制定了行動指南。大家表示，一定要認真貫徹落實集團公司的要求和部署，樹立長遠抓、抓長遠的思想，立足於做好艱苦、深入、細緻的工作，從建立長效機制入手，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，全面加強基層建設，努力打造新時期鐵人式員工隊伍，進一步提升企業整體管理水平，為實現集團公司科學發展、和諧發展奠定堅實的基礎。
二、貫徹落實這次會議精神的幾點要求
這次會議非常重要，是一次統一思想、提高認識、催人奮進的會議，也是一次交流經驗、求真務實、全面推進基層建設工作的會議。貫徹落實這次會議精神，一定要以xx在中央黨校的重要講話及中央領導同志視察中石油企業的一系列指示為指標，深刻領會精神實質，緊密結合實際，突出工作重點，紮紮實實抓落實，加快推進集團公司科學發展、和諧發展。為此，提出以下幾點要求：
（一）認真傳達貫徹會議精神，在廣大幹部員工中普遍進行一次廣泛深入的大慶精神、鐵人精神傳統教育。蔣總的主題報告，全面回顧了大慶精神培育、誕生、發展的光輝歷程和巨大的歷史貢獻，系統總結了近年來集團公司加強基層建設的主要做法和成果，深入分析了當前基層建設面臨的形勢和存在的問題，進一步明確了新時期發揚大慶精神、加強基層建設的指導思想、目標任務及具體工作部署等，報告立意深刻、內涵豐富、措施有力，是當前和今後一個時期全集團發揚大慶精神、加強基層建設的指導性檔案，是貫徹這次會議精神的重點。會後各單位一定要認真組織好學習傳達，採取多種方式廣泛宣傳，使報告精神深入基層，深入人心。在傳達、貫徹會議精神中，各企業、各單位要結合實際，集中組織進行一次大慶精神、鐵人精神及石油工業優良傳統和作風的再學習再教育，使廣大幹部員工進一步提高對新形勢下堅持發揚大慶精神、鐵人精神重大意義的認識，深刻領會其豐富內涵，自覺繼承和發揚艱苦奮鬥、“三老四嚴”、“四個一樣”等優良傳統和作風，使大慶精神、鐵人精神及石油工業的優良傳統和作風，在新的歷史時期進一步發揚光大，在百萬石油員工中深深紮根，不斷增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。
（二）堅持把工作重點放在基層，進一步形成重視關心基層的良好氛圍，打牢企業改革發展穩定的基礎。基層是企業一切工作的基礎，是我們各項工作的出發點和落腳點。基層建設工作直接關係到企業改革發展穩定大局。總結這些年的經驗教訓，幾乎所有的重大安全環保責任事故都與我們基層建設工作存在問題和薄弱環節密切相關。所以，無論什麼時候、什麼情況下，我們都要堅持把工作的立足點放在基層，並要始終堅持做到抓基層建設不放鬆。要緊緊圍繞蔣總報告提出的基層建設工作目標任務，著眼於企業改革與發展的全域性，突出安全環保穩定工作，注重把繼承和發揚優良傳統與加強現代管理相結合，全面加強基層組織建設、制度建設、隊伍建設和文化建設，著力提高基層隊伍的全員素質和執行力。要不折不扣地貫徹落實好集團公司確定的向一線傾斜的各項政策措施，真心關愛基層，真情關懷基層，真誠幫助基層解決各種實際問題。這次會議明確提出要深入開展學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型班組建立活動，這是集團公司重視基層、建設基層、進一步提升基層班組建設水平的一項重要舉措。各有關部門要認真做好組織、協調與指導工作，各企業要積極參與，上下結合，共同努力，把“五型”班組建立活動持續深入健康地開展下去，確保取得實實在在的成效。
（三）領導幹部要帶頭髮揚大慶精神、鐵人精神及石油工業的優良傳統和作風，切實把會議精神落到實處。基層建設搞得好不好，關鍵在領導。領導幹部以身作則，率先垂範，真抓實幹，是貫徹落實會議精神的關鍵。為此，各級領導和機關，一定要帶頭髮揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神。艱苦奮鬥是石油工業的傳家寶。石油員工隊伍是一支富有艱苦奮鬥、無私奉獻光榮傳統的產業工人隊伍。現在的物質條件好了，雖然不再需要像過去大慶會戰時期那樣人拉肩扛、住乾打壘、縫縫補補，但是艱苦奮鬥、無私奉獻的精神不能丟，必須要旗幟鮮明地大力提倡和發揚。在新形勢下，仍然要大力倡導勤儉持家、精打細算，堅決反對和制止任何形式的大手大腳、鋪張浪費，絕不搞講排場、比闊氣。各級領導幹部要樹立和保持長期艱苦奮鬥的思想，帶頭保持發揚艱苦奮鬥的優良作風，自覺保持在思想上艱苦、作風上艱苦和工作中艱苦，提倡多講奉獻、多比貢獻、多講責任，不追求個人名利，自覺抵禦各種消極腐敗現象。一定要堅持發揚關心一線、關愛員工、密切聯絡群眾的優良作風。領導幹部要繼承發揚“三個面向、五到現場”的優良傳統，牢固樹立以人為本的理念，凡事設身處地為基層著想，心中時時刻刻裝著基層群眾，想問題、作決策都要從基層實際出發，從有利於解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題出發，用基層和群眾滿不滿意、擁不擁護作為評價領導和機關工作的重要標準。一定要帶頭髮揚以身作則、率先垂範、身教重於言教的優良作風。堅持廉潔奉公、勤勉敬業，事事處處為基層幹部員工做出榜樣。說的好不如做得好。凡是要求基層做到的自己首先要做到，要求基層不做的自己首先不做，要以人格的力量在基層廣大員工中樹立良好的形象和榜樣。一定要帶頭髮揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、求真務實的優良作風。鐵人曾經說過:“一切成績和榮譽，都是黨和人民的，我自己的小本本上只能記差距。”中石油作為重要的國有骨幹企業，承擔著保證國家能源安全的重大責任，雖然多年來為國家做出了較大的貢獻，但與黨和國家的要求、社會的期望還有不小的差距。越是在發展形勢好的情況下，越是要頭腦清醒、居安思危、增強憂患意識；越是在取得成績、做出貢獻的時候，越是要保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，要多看工作上的不足，多找工作中的差距，擺正自己的位置，保持低調、穩健、務實，不圖形式、不務虛名、腳踏實地、埋頭苦幹，進一步樹立負責任大公司的良好形象。
大慶油田對這次會議的籌備工作高度重視，堅持高標準、嚴要求，準備工作認真細緻，安排服務周到，保證了會議的圓滿成功召開。大慶人再一次用實際行動，為我們展現了“三老四嚴”的一貫作風。在此，我謹代表集團公司及與會的全體代表，向大慶油田的同志們為籌備這次會議付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！
請各企業、各單位將傳達貫徹落實這次會議的階段性情況，於8月下旬報集團公司辦公廳和思想政治工作部。
三優範文網