尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師、親愛的同學們:
大家上午好!
蘭山地稅分局金雀山徵收局與朱保國小“城鄉文明牽手共建”基地今天正式揭牌，我非常高興參加今天的活動，我們將於朱保國小一起以鄉村少年宮這一共建基地為依託，以未成年人為主要服務物件，開展一系列公益性文明教育活動。為學校孩子提供更加優質的活動場所和教育資源;培養他們的興趣愛好，滿足他們的課外生活需求;實現快樂學習、開闊眼界;培養勤思考、敢創新的好習慣;促進未成年人全面健康的成長。
蘭山地稅分局金雀山徵收局將與朱保國小一起做好學校鄉村少年宮的工作，力求讓朱保國小鄉村少年宮的每一位教師都能發揮所長，讓每一位學生學有所長，讓學校的每一個角落，每一寸土地，都能成為學生成長和發展的沃土。通過“城鄉文明牽手共建基地”這樣一個平臺，努力協助朱保國小將鄉村少年宮辦成孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、群眾滿意的文化中心。
十年樹木，百年樹人;百年大計，教育為本。學生是祖國的未來，我們有責任關心下一代的健康成長。我相信，朱保國小的所有學生一定會認真珍惜現在的大好學習環境和學習條件，努力學習，奮發向上，永攀高峰。
最後，衷心祝願朱保國小桃李爭豔、人才輩出、再創輝煌!
各位領導、同事：
大家好。
一年來，在市局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞組織收入這個中心，認真履行職責，堅定不移地執行上級的指示和政策，抓好班子，帶好隊伍，自覺接受各方面的監督，較好地完成了各項工作任務。下面我向各位領導同事彙報我在x年的工作情況、x年的工作展望以及學習科學發展觀情況：
一、x年的工作回顧
1、全年稅收收入創新高
x年，分局狠抓幹部職工思想意識，認清大局、提高覺悟。我們將永成局長對全體幹部職工提出的“凝心聚力抓管理、紮紮實實創一流”的要求與分局實際工作相結合，在思想上與局黨組保持高度一致，切實提高幹部職工使命感和責任心，全身心投入到工作中去，全力以赴抓收入，打好每一個月的收入攻堅戰，紮紮實實地完成市局各項指標，確保市局統籌計劃的順利實現。
2、徵管效能有了新突破
三大系統順利上線。鞏固加強了12萬元個人自行申報，提高了全員明細申報質量。強化兩稅比對，進一步提高了“兩稅”徵管效能;以查促管，稅務核查評估質量大幅提升;持續開展了分局無欠稅工程。
3、隊伍建設得到了進一步加強
廣高幹部職工的綜合素質得到提高;開展了“三個一流”大討論，打造攻堅團隊;貫徹落實“一個黨員一面旗幟”活動;積極開展正反兩面教育。
4、認真做好服務，服務好地方經濟。
x年，分局緊緊圍繞市局提出的“打造一流的服務水平解放思想，著力提高服務質量”要求，致力於優化服務模式、深化服務機制、細化服務內容，認真執行市局提出20xx年是“下企業年”，紮實開展“走進企業為企業服務、幫企業解難”活動。
二、x年的工作展望
1、積極應對國際金融危機，做好稅收徵管工作
當前，由於金融危機的影響，國內經濟增長趨緩，x年稅收收入必然會受到衝擊。可以預見，今年的稅收徵收任務將更加繁重。因此，分局全體幹部職工要在思想上和具體業務工作中要做好應對各種困難和挑戰的準備，既要認清形勢，把握有利時機主動出擊，又要從最壞打算考慮，趨利避害，化不利因素為有利條件，不辱使命，履行黨和人民賦予的神聖職責，圓滿完成上級交給我們的光榮任務。
(一)保持清醒頭腦，堅持依法徵稅
當前，在稅收收入面臨很大壓力的情況下，我們要保持清醒的頭腦，正確認識當前以及今後一段時期的經濟和稅收形勢，始終堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，實事求是抓好組織收入工作。要紮實推進依法治稅。按照“內外並舉，重在治內，以內促外”的思路，全面推進依法治稅，加強對稅收執法的監督，確保各項經濟政策、稅收法規落實到位。
(二)堅持未雨綢繆，準確預測稅收收入的態勢
經濟決定稅收，經濟增長的速度，決定稅收收入增長的態勢。我們在認真分析當前的經濟形勢後，要周密安排下一階段及明年的收入計劃，樹立起“手抓當年、眼前明年、腦想後年”的可持續發展徵收理念，摸清稅源的變化情況，做到心中有數。
(三)利用利好政策，扶持引導企業走出困境
涵養稅源，營造科學發展的稅收徵收環境。在堅持以法徵收、應收盡收的同時，應用國家稅收政策，扶持引導企業走出困境，培植稅源。
2、引導廣大幹部把思想統一到當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，共同攻克難關。
x年，廣大幹部要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，突出以人為本，著力帶好隊伍收好稅。
我們堅持以人為本、人才興稅的觀念，以造就高素質、專業化幹部隊伍為目標，培育文明、高效、和諧的稅務文化，弘揚團隊精神，建立“學習型、創新型、服務型”的地稅機關，打造一支思想作風過硬的幹部隊伍。
要繼續優化納稅服務，努力提升服務水平。以轉變徵管觀念為先導，增強全方位的服務觀念。堅持以納稅人為中心，整合服務資源，降低辦稅成本，密切和諧徵納關係。
3、進一步抓好班子建設，改進工作作風
x年，面對稅收事業發展的新形勢、新任務、新挑戰，分局領導班子要大力加強綜合素質，提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、應對複雜局面能力、依法行政能力、總攬全域性能力。
我們要按照“在科學發展觀的引領下，以法治高效的方式執行稅法、組織收入，為廣大納稅人、各級黨政、社會各界、稅務幹部提供優質服務”的組織使命，以好字優先、從嚴治隊、服務帶動為發展導向，著力通過在稅收徵管、管理機制、人本建設、組織文化等各方面的深入實踐，推動分局地稅事業的健康和諧發展。
三、結合科學發展觀的學習談談存在的問題和整改措施
科學發展觀的內涵十分豐富，對稅收工作有許多重要啟示。稅務部門作為執法部門和巨集觀經濟調控部門，必須自覺以科學發展觀來指導、引領各項工作，用科學、發展的觀點研究工作，開展工作，不斷提高執政能力和稅收工作水平，推動稅收事業全面發展。 落實科學發展觀，提高黨的執政能力，體現在稅收管理工作中，就是要求我們以更加科學的態度和務實的精神，推進各項稅收工作不斷科學化、規範化。
在學習科學發展觀的過程中，我感覺到自己在工作中還存在如下問題：
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。
對學習自覺性不強、重視不夠以及政治鑑別力缺乏的問題，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使幹部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。
3、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，多是以聽彙報為主，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是佈置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即佈置下去，並要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
4、對黨員幹部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少檔案，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。
x年，作為分局局長，要帶領分局廣大幹部職工，深入貫徹落實科學發展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，努力學習政治理論和科學知識，不斷提高自身政治業務素質;改進工作作風，增強服務意識;保持清正廉潔，抵制歪風邪氣，提高抵禦風險和拒腐防變能力;與時俱進，開拓創新，創造新的工作業績。
各位領導、同事們，x年，分局要在深入學習實踐科學發展觀活動中，堅持突出實踐特色，認真貫徹落實總局的部署和要求，圍繞“服務科學發展，共建和諧稅收”，及時研究出臺落實擴大內需、促進經濟平穩較快發展的稅收政策措施，力保x年稅收收入保持強勁增長。
同志們：
今天，我們召開市局局務擴大會議，請區(縣)局主要領導和市局機關部門負責人蔘加。剛才，各區(縣)局的領導彙報了一季度以來各項工作開展情況，市局分管領導談了下一步的工作要求。大家講得都很好，重點亮點突出，說明都作了充分準備。等會閆奇局長還要就當前和今後一些稅收問題進行部署，大家要結合實際，不折不扣地抓好落實。
根據大家彙報和第一季度工作中瞭解的情況，在這裡，我談幾點意見。
一、抓緊抓好組織收入工作。今年組織收入的形勢比往年任何時候都要嚴重，各單位要加強對稅收收入形勢的研判，要未雨綢繆，提早安排，不要等到年底突擊追進度。這裡要注意三個問題：一是要堅持組織收入原則。依法徵收，應收盡收，決不能因稅收任務緊張收過頭稅，強徵強收，不講程式，不講原則，不依法辦事。二是要保持納稅服務水平不降低。不能因完不成任務就不落實國家、自治區各項稅收優惠政策，也不能因稅收任務緊張就工作簡單粗暴，與納稅人爭吵，加劇徵納矛盾，造成不必要的社會問題。三是要密切與區(縣)政府的溝通協調，及時如實向區(縣)政府彙報徵管工作中存在的問題和建議意見，取得理解和支援，形成促收合力。
二、加強思想政治工作。近期，區市兩級黨組分別出臺下發加強和改進思想政治工作的實施意見，這個《意見》是新形勢下做好稅務幹部思想政治工作的指導性檔案。全市地稅系統各級黨組織一定要認真學習領會。當前社會複雜，要做好耐心細緻的思想政治工作。大家在實際工作中都有很多鮮活的經驗，各單位要把經驗總結好，通過總結，學習別人的先進經驗，市局黨組擬在區局召開思想政治工作會議之前召開一次思想政治工作座談會，希望各單位下去之後要提早做好準備，形成經驗材料和成果，認真做好交流討論，促進各單位之間相互借鑑，取長補短。
三、做好科級幹部競爭上崗工作。從下個月開始我們將啟動新一輪科級幹部競爭上崗工作。這次競爭上崗，拿出了18個崗位，9個正科級、9個副科級，需要說明的是不一定競爭上的就任用這些職位，市局黨組還要結合實際進行輪崗和調整。這次我們對競爭上崗方案還做了新的調整和修改，拿上“三師”資質的競爭上崗人員筆試成績可以加2分，近三年優秀的，一次加0.2分。這些調整目的就是促進大家加強學習，提高素質。希望各單位要高度重視，要在本局召開動員大會，積極鼓勵符合條件的人員踴躍報名。要按照市局黨組的統一部署，精心組織、認真把關、抓好落實。同時各單位還要處理好全力競考和正常工作的關係，妥善處理好工學矛盾，既要做好複習迎考，還不能耽誤工作。
四、抓好《十條規定》和《行為規範》的貫徹落實。中央作出改進工作作風、密切聯絡群的“八項規定”之後，區局黨組結合實際工作出臺了“改進工作作風、密切聯絡群眾的八條規定”，市局黨組為此也專門出臺了《烏魯木齊市地稅局黨組關於轉變工作作風強化服務理念十條規定》，對黨組班子和成員進行了規範。同時立足於樹立地稅幹部的良好形象，立足於轉變作風、提振精神、提升效率、提高服務，研究出臺了《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行為規範》，對地稅幹部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統一標準，這是地稅幹部職工從事公務活動必須遵循的基本準則和行為要求。市局《行為規範》的印發，引起了區局主要領導的高度重視，以工作簡報的形式在全區地稅系統進行了轉發，要求各地參考借鑑。這兩個檔案下發後，最根本的就是要落實，不能看看就完，或是光紙上談兵，不真抓實幹，否則制度就成了一紙空文，作風建設就難以推進，止步不前，黨組的公信力就無法體現。這兩個規定和規範將納入市局綜合目標考核指標中，年底結合全年綜合目標管理考核將進行考核檢查，凡是對落實不力，出現問題的單位，將按有關規定進行嚴肅處理。
五、提高全員培訓質量。市局第一季度抓了這麼多培訓，目的就是打好基礎，提高人員素質。從近期全區地稅系統同步開展的《小企業會計準則》考試情況來看，我局參考的989名稅收相關人員考試成績絕大部分不太理想，高分不多，低分不少，及格率很低，比較真實地反映出了市局稅務人員的業務水平和複習備考情況。但是，部分幹部考試成績不好，又出現考試作弊，甚至跟監考老師吵架頂嘴就更不應該了。對此，市局已經進行了通報，希望各單位要按照市局黨組的要求對相關人員進行嚴肅處理。下來之後各單位要深刻反思，抓培訓不能完全依靠市局統一組織，要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓，要提高學習培訓的質量，鼓勵優學善學。要積極培育團隊精神，提高凝聚力和榮譽感。
同志們，今天的會議開得十分必要、十分及時，幫助我們進一步梳理了工作思路，發現了影響全年工作順利開展的問題和阻礙，為下一步各項工作的有序開展奠定了基礎。下去之後，希望大家繼續保持良好的工作勢頭、狠抓工作落實，高起點、高水平、高效率地做好各項工作，努力完成今年的各項工作任務。
各位來賓、同志們、朋友們：
大家好!
春光瀲灩，五月似火。在這美好的季節裡，西峽縣委、縣政府隆重舉行縣鄉廣播電視光纜聯網開通儀式，標誌著西峽的廣電事業從此邁向了一個嶄新發展階段，走向了一個新的里程碑。這不僅是西峽廣電人的一件大事，也是西峽人民生活中的一件大事。在此，我代表省廣播電視局向西峽縣鄉廣播電視光纜聯網全面開通表示熱烈的祝賀，向對此項工作一直給予極大重視、關心和支援的西峽縣委、縣政府和南陽市廣播電視局表示誠摯的感謝!
近幾年來，黨中央和國務院對廣播電視“村村通”工程高度重視。早在1999年，就提出了實施“村村通”的目標任務，XX年，國務院要求穩步推進廣播電視“村村通”工作，等中央領導同志對此也做出了一系列重要指示，要求把加強農村廣播電視工作作為解決“三農”和構建和諧社會早實現小康社會目標，省委書記徐光春對廣播電視“村村通”工作提出了重要要求，即“在實現村村通基礎上實現戶戶通”。
我省是個人口大省和農業大省，做好農村廣播電視工作的任務非常繁重。全省各地區各級廣播電視部門按照黨中央、國務院和省委、省政府的要求及省局的統一部署，在各級黨委、政府和有關部門的支援下，積極採取有力措施，使農村廣電事業，尤其是“村村通”工作有了長足的發展。
西峽縣作為我省西南邊陲的一個深山縣和全省第二區域大縣，人口居住分散，且多處在崇山峻嶺間，線長面廣，發展廣播電視事業困難多、難度大。但西峽縣委、縣政府對發展農村廣播電視事業極為重視，把它作為服務“三農”工作，提高農民精神文化生活，全面構建和諧社會的一個重大德政工程和民心工程來抓，把以“村村通”為主的廣電工作列入全縣總體目標進行考核，今年又把全面實現縣鄉聯網列入全縣要辦的七件大事之一。西峽縣廣電系統的幹部職工不等不靠，知難而進，想方設法推進廣電事業向前發展，認真克服缺資金、施工難、里程長等各種困難，用發展統攬全域性，用發展凝心聚力，堅持高標準、高質量抓好農村廣播電視有效覆蓋工作，全力實施縣、鄉、村、組光纜聯網，讓多頻道、高清晰的電視節目走進千家萬戶。目前，全縣百分之百的鄉鎮和90%的行政村開通了光纜，提前高標準實施了“村村通”。上個月在省政府召開的全省廣播電視現場會議上，西峽縣龐燦然局長做了《及早動手，從長計議，高標準推進廣播電視“村村通”》的發言，在全省引起反響。西峽的做法和經驗已引起省政府和全省各地、市廣電部門的關注。
這些來之不易的成績，是西峽縣委、縣政府和南陽廣播電視局高度重視和大力支援的結果，更是西峽廣電人務實苦幹，自強不息，艱苦奮鬥的結果。西峽全面實現縣鄉村組廣播電視四級光纜聯網，不僅在南陽市是一家，而且在全省縣市中也是為數不多的一個縣份，因此，我再次代表省廣電局向你們表示最深深的感謝。
希望西峽廣播電視局以這次開通儀式為契機，進一步探索廣播電視如何為“三農”服務上，進一步探索建立農村廣播電視公共服務體系和長效機制，把村村通轉變到長期通、戶戶通的新階段上來，把廣播電視這個“陽光事業”做大做強，為全省廣播電視事業的發展做出表率。
我相信，有西峽縣委、縣政府和南陽市廣電局的高度重視和大力支援，有西峽廣電系統全體幹部職工的共同努力，西峽的廣播電視事業一定會更加燦爛!
謝謝!
同志們：
大家好!
由聊城市城市管理行政執法局、聊城市人社局和聊城市湖西便民市場聯合舉辦的“創業培訓進市場”創業培訓活動在此拉開帷幕。我代表聊城市城市管理行政執法局，向與會的各位領導和同志們，表示衷心的感謝!
堅持以人為本解決民生問題，除了有心，也要有力。解決民生問題，更需要有足夠的智慧、超前的眼光和創新的精神。“重心下移，服務基層”不是口號，而是行動。
在發展目的上，強調以人為本，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，促進人的全面發展;和諧社會不可能一日建成，民生問題也不可能一夜解決，這需要凝聚社會共識和各方力量，拓展“共建”的成果，逐步兌現“共享”的期待。著力解決民生突出問題。民生問題事關和諧社會根本。要堅持以人為本，紮實做好與人民群眾切身利益息息相關的就業、收入、社保、扶貧、救災等工作，務必取得實效。在建設和諧社會、和諧企業的今天，企業不應只追求利益，更要講誠信。只有誠實守信，才能贏得客戶的信賴和支援，而客戶的信任和支援是企業的生存之本、發展之源。一個企業家沒有誠信，其企業就沒有發展的基礎，沒有發展的空間。一如既往地堅持“以人為本，誠信服務，價值至上，永續經營”的理念，進一步解放思想，轉變觀念，深化改革，勇於創新，以全新的姿態，最大的誠信，努力提升服務水平，打造西藏人保一流品牌，為西藏的經濟建設提供更多更好的保險配套服務，為完善西藏的社會保障制度，構建和諧西藏、平安西藏做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
慶三八幫教大會監獄長講話稿
各位領導、各位來賓、全體服刑人員：
在隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節之際，我代表女子監獄黨委和全體民警職工，向在座的各位女士表示節日的祝賀!向來我獄一同慶祝“三八”婦女節的各位領導、各界朋友表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!
截止月日，我們監獄實現了監獄安全週年。在上級黨委的正確領導和社會各界的大力支援下，女監全體民警職工憑著“吃苦奉獻、拚搏進取、求真務實”的精神，克服了押犯爆滿、場所擁擠、警力嚴重不足和多年來基建設施差等諸多困難，認真落實省局安全長效機制，監獄的監管改造、隊伍建設、經濟效益都實現了跨越式發展，年月順利通過了部級現代化文明監獄的驗收。
年來，面對日益嚴峻的監管改造形勢，針對女性服刑人員的心理、生理特點，在保障服刑人員合法權益的基礎上，不斷加大教育改造的創新發展力度，構築“法律援助”、“助弱濟困”、“親情幫教”“心理教育”、“社會幫教”等系統工程，最大可能地幫助服刑人員解決財產糾紛、子女撫養、上學、家屬就業、財產繼承等實際困難和問題。大力提高教育改造工作的科學性、有效性。設立了獄內電腦教學室、電化教學室、心理諮詢室，開設了美容美髮、裁剪、縫紉等職業技術培訓班。推行獄務公開陽光工程，對服刑人員的獎懲實行“三會”評審、“三級”把關、“三項”公開、“三方”監督制度，自覺接受社會各界以及服刑人員及其親屬的監督。自建獄以來，共辦理服刑人員減刑、假釋、保外就醫近人次，未發生一起徇私舞弊、執法犯法的案件，真正做到了公正執法、為警清廉。充分利用社會資源和社會力量，建立起全方位、多層次的社會幫教體系，每年都邀請社會各界人士，來獄內幫教服刑人員，讓服刑人員在關愛中、在希望中改造。
利用勞動手段，矯正犯罪惡習，培養社會有用之才。合理組織服刑人員勞動改造，科學管理生產，在生產經營過程中，積極尋求和拓展生產專案，不斷優化勞動環境，大力強化現場管理，安全管理、質量管理、工藝技術的企業目標管理等監獄企業管理，積極做好服刑人員刑釋安置和就業推介工作，監獄每年召開刑釋人員就業推介會，邀請社會企業、勞動保障部門來獄開展就業諮詢和就業推介工作，先後有200多人通過此形式應聘到社會企業工作，有的已由操作工晉升到車間主任、業務經理乃至企業老總。
大力強化民警隊伍的思想教育、業務培訓、能力鍛鍊、監督考核，開展了以公正執法、規範執法為主要內容的教育，不斷加強班子和隊伍建設，致力於打造一支政治堅定、作風過硬、執法嚴明、業務精幹的民警隊伍，著力培養“敬業盡責、主動力行、團結協作、誠實守信，謙虛謹慎、艱苦奮鬥、求真務實、學習創新”的女監文化，帶動了監獄工作的全面發展。十年來，我獄民警舍小家顧大家，沒有星期天，沒有節假日，每天工作12小時以上。十年的付出、十年得拚搏，終於換來了監獄事業累累的碩果。我獄先後被省精神文明建設委員會授予“省級文明單位”;被山東省婦女聯合會、山東省綜合治理委員會授予“山東省優秀婦女維權崗”，山東省“三八”紅旗集體;被司法部授予“優秀青少年維權崗”;連續多年被山東省司法廳評為“全省司法行政隊伍建設先進單位”、“司法行政系統公正執法先進單位”;20xx年被省委政法委評為公正執法先進單，並榮記集體二等功;十年間共有117人次，22個科室、監區立功受獎。
十年來，我獄已成功改造服刑人員人，刑釋人員重新犯罪率保持在千分之二以下，得到了上級的充分肯定和社會的廣泛關注。
上述成績的取得，離不開各級領導和社會各界對我獄的指導和幫助，離不開監獄民警尤其是一線女民警的辛勤工作，離不開服刑人員洗心革面、重新做人的堅定決心。借今天這個機會，再次向關心和支援我們工作的各級領導及社會各界表示衷心的感謝!
回顧女監的發展史我們深感欣慰和自豪，展望未來，我們更加信心百倍。今年我獄工作的重點是：
(一)繼續深化兩個建立，以更好地實現依法、科學、文明管理。
今年我獄將繼續深化兩個建立工作：一是要鞏固好建立部級現代化文明監獄成果，把我們在建立部級現代化文明監獄過程中建立起來的工作標準、工作規範、工作程式和工作制度認真地保留和執行下去，並要在工作中不斷加以完善和提高。二是要進一步強化和規範基層基礎工作，大力開展規範化監區、分監區和平安和諧班組建立活動，年內爭取建成3——4個規範化監區,每個監區要建成2——4個平安和諧班組，實現三年全部達標的總體要求。三是繼續深入開展“規範執法行為，促進執法公正”活動，紮實進行監獄管理工作整頓，強化警察法紀教育和業務培訓，重點提高警察在執法環節、執法條件、執法程式上的法紀理念和業務能力，保障刑罰的正確執行。四是嚴格落實《服刑人員行為規範》，強化其遵紀守法行為訓練和行為養成。提倡文明管理，寬嚴相濟，嚴格落實獎懲制度，嚴厲打擊牢頭獄霸、反管抗改和破壞監規監紀的行為，建立良好管理秩序。
(二)進一步踐行自主創新，不斷提高教育改造工作的針對性和有效性
一是要以省局統編教材《服刑人員思想道德教育》為主，搞好以建立和諧社會、“八榮八恥”、科學發展觀、傳統美德教育等內容的思想道德教育。二是要繼續抓好文化掃盲教育和與崗位技術教育相適應的文化補習教育。要在抓好掃盲教育的基礎上，努力辦好國小和國中教育。三是要深化職業技術教育，圍繞監獄生產需要，大力開展技術比武和崗位技能競賽活動，繼續辦好微機培訓班,切實開展好烹飪、美容、美髮、服裝裁剪製作、養殖種植等職業技能培訓，多途徑增強罪犯刑釋後的就業謀生能力。大力開展勞動用工推介活動，積極與勞動和社會保障部門聯絡，做好勞動技能鑑定和用工推介工作。四是要大力加強育新文化建設，用“每月一歌”和“每月讀一本好書”等豐富多彩的活動，突出人文教育、突出寓教於樂，辦好第五屆“育新文化節”。五是充分利用現有的電教裝置，拓寬教育內容。
(三)加強服刑人員的生活衛生工作，切實保障服刑人員的合法權益。
一是加強市場調研和食品、藥品及罪犯用品的考察，嚴格驗貨、檢查手續，保證質量，杜絕“假、冒、偽、劣”食品、藥品、物品的進入。二是進一步落實招標採購制度，對超市、伙房各類大宗物資及常用藥品一律實行定期公開招標比價採購。三是不斷提高炊事人員的烹飪技術和製作水平，精工細作，合理搭配，保證飯菜的質量、數量和衛生。四是進一步發揮監獄醫院的疾病防控和疾病治療的職能作用，做好疾病防治和押犯定期體檢及新收犯查體工作，嚴防傳染病、流行病在獄內傳播。五是完善計劃用餐用水制度，加強管理，提倡節約，嚴明獎罰，減少和杜絕浪費行為的發生。
(四)開展“企業管理增效年”活動，使監獄經濟再上新的臺階
一是向管理要效益。加強生產計劃、工藝、質量管理，加強生產過程的管理，加強成本管理，確保車間銷售成本再降低2-3個百分點;加強裝置管理，做好裝置的維護、保養和維修。繼續理順生產過程中的分工與協作關係;大力壓縮非生產人員，充實車間生產一線。
二是內強素質，外拓市場。建立規範的生產培訓體系，完善全員生產培訓制度，提高勞作人員素質;加強市場開拓，優化企業產品結構。廣泛聯絡客戶、發展鞏固業務關係，加強市場調研，提高勞動效率和加工價值。
三是開展勞動競賽。今年我獄在任務量不變的前提下，還將進一步壓縮勞動時間，這就要求服刑人員努力學習縫紉技術，不斷提高勞動生產率。去年三監區勞動時間最短，加班最少，但勞動效率、勞動產值卻是全獄最高的監區。這是三監區民警與服刑人員上下一心，相互配合，令行禁止、能打硬仗的結果，今年我們還要比一比、看一看哪個監區能名列榜首。 以上目標的完成需要我們大家共同的努力，希望全體服刑人員按照各級領導的要求，積極改造，並切實做好以下幾點：
一、認罪服法，健康改造，加強修養，完善自我
全體服刑人員，你們雖然觸犯了刑律，走進了大牆，但社會從來沒有拋棄你們，各級領導、社會各界人士無時不在關心著你們的成長，今天，我們又榮幸地迎來了各級領導，和前來幫教的婦女楷模卓長立、孫倩兩位總經理，希望她們自立自強的精神能鼓舞我們每一個人，希望她們不屈不撓的創業經歷能帶給大家以啟迪。各位服刑人員，社會各界共同為你們創造了良好的改造環境，希望你們經常反思自己的犯罪給社會、他人造成的危害，增強贖罪意識，積極投身改造。同時，要在這個特殊的群體裡培養起健康的心態，克服自卑、虛榮、嫉妒等不良心理，學會包容、理解、友愛、互助，增強心理調節能力，正確應對改造中遇到的各種挫折，學人之長，補己之短，不斷提高綜合素質，具備文明、誠信、獨立、友善等良好品格。
二、制定規劃，堅定信念，持之以恆，鍥而不捨
“一年之計在於春”，服刑人員一定要好好把握這大好時光，及時總結以往改造中的經驗教訓，為今後的改造制定出有方向、有措施、有動力的改造規劃，並朝著既定目標一步一個腳印地前進。改造是對每個人意志品質的考驗，對刑期較長的服刑人員來說，它好比人生路上的馬拉松，要相信“鍥而不捨，金石可鏤”，只要付出艱辛的努力，就一定會得到應有的回報。改造中還可能遇到各種意想不到的困難和挫折，希望你們堅定信念，永不言敗，在與困難鬥爭的過程中磨練毅力，提高能力，實現自己的價值，從一個勝利走向另一個勝利。
三、刻苦學習，提高素質，成為社會有用之才
當今社會的發展可謂突飛猛進，要想在這個競爭激烈的社會中佔據一席之地，現在就必須主動開闊思路，更新知識、提高技能，與時俱進。今年我獄將繼續抓好文化教育和與崗位技術教育相適應的文化補習教育，按照規定，服刑人員獲釋前必須獲得1-2個證書，為幫助服刑人員達到這一要求，今年我獄將繼續深化職業技術教育，今天，濟南市勞動局職業技能鑑定中心的樑主任向大家介紹了有關職業技能鑑定方面的知識，希望服刑人員能借此機會提高認識，更加積極地學習生產技術、掌握生產技能，增強刑釋後的就業能力。
最後，祝願今天到會的各位領導、各位來賓精神愉快、身體健康、萬事如意!預祝在座的服刑人員取得更加優異的改造成績，早日開始嶄新的生活!謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們，朋友們：大家好!
20xx展翅辭舊歲，20xx狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹代表財政局班子全體成員，向前來參加聯歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全域性的幹部職工緻以最親切的問候和崇高的敬意!
歲月不居，天道酬勤。即將過去的20xx年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩定增長，全年財政總收入預計可達萬元，再創歷史新高;財政支出結構進一步優化，重點支出得到有效保障，“三農”、社保、教育等支出規範有序;財政改革進一步深化;財政監督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業的蓬勃發展，為全縣經濟發展和社會穩定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領導關心支援的結果，是社會各部門協作配合的結果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體幹部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步，都凝聚著全體幹部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政，我們為能在這樣的集體一起工作、生活和奮鬥而倍感自豪和驕傲。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。新一年新起點新徵程新希望。20xx年是“”的重要年，也是絳縣財政的改革發展之年，充滿希望之年，奮發進取之年。歷史賦予我們神聖的責任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，與時俱進，開拓創新，奮發進取，紮實工作，全面落實科學發展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節支，深化財政改革，促進經濟增長方式轉變，為構建和諧絳縣做出新的貢獻!
回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝願我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝願古絳經濟更加突飛猛進，祝願絳縣財政事業更加蒸蒸日上。祝願大家在新的一年裡工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位專家、女士們、先生們：
早上好!
今天，我應邀參加甘肅省醫學會放射醫學專業委員會第十二屆放射學術會議感到十分高興。在此，我謹代表平涼市衛生局，平涼市醫學會，對前來參加會議的各位領導、各位嘉賓以及與會的各位代表表示熱烈的歡迎，對長期以來在醫學領域做出卓越貢獻的各位專家表示崇高的敬意和衷心的感謝。
坐落在黃帝問道聖地-崆峒山下、涇水之濱的平涼市位於甘肅省東部，是陝西、甘肅、寧夏三省(區)交匯處，古“絲綢之路”東端重鎮，中華民族重要的發祥地之一，五千年深厚的文化積澱與現代文明的有機結合，使這塊土地充滿了靈氣，形成了多元、厚重、包容、開放的區域文化特色，古往今來，人才輩出，享譽世界的中醫鍼灸始祖皇甫謐便出生於此。近年來，在市委、市政府的正確領導下，全市醫療衛生事業取得長足進步，醫療衛生服務水平顯著提高。近年來，平涼市二院勇於創新、與時俱進，實現跨越式發展，綜合醫療服務水平日益提高，在全省同級別的醫院中擁有較高的聲譽，具有良好的社會形象，為推動本地區的醫療事業發展做出了很大的貢獻，為我市經濟發展和人民群眾的健康服務做出了很大貢獻。
隨著社會的發展，醫學模式的轉變及人們健康意識的提高，心理、行為、生活方式與健康和疾病的關係越來越被人們所重視，這就要求醫學要向更深層次的方向、更加廣泛的領域拓展，從而才能更好地為社會經濟建設服務。我希望通過這次會議，各位專家、學者能夠不拘一格，暢所欲言，把各自專業領域取得的新經驗、新理論、新知識、新技術、新方法傳授給大家，同時希望我市參會的醫務人員，能夠抓住這次難得的學習機會，通過學習交流，帶動我市影像診斷業務水平的總體提高，為促進全市醫療衛生事業全面發展，服務當地經濟社會做出新的貢獻，為廣大人民群眾帶來健康福祉。
最後，祝本次會議圓滿成功，祝各位身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝!
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好! 今天，我本著挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講臺，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝在座各位同志對我的支援和信任。
我叫吐爾洪〃伊敏，中共黨員，今年33歲，大學文化，20xx年參加工作，先後皮拉力鄉二中任教、教育局考務辦、教育局電教辦、教育局工程專案工作，目前借調到電教辦公室工作。為了鍛鍊、提高自己，實現人生的自我價值，今天，來參加招商局副局長職位的競爭，信心來源於以下幾方面：
一、思想進步，政治堅定。我服從黨的領導，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事。
二、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我虛心學習，於1996年取得教育行政治理專業自學考試大專畢業證書，20xx年參加了中央廣播電視大學法學專業的本科函授學習，並取得了文憑。並且通過不斷學習，豐富了自己的政治理論及業務知識，可以說目前我基本上能夠處理和解決業務工作中出現的各類問題。另外，我思想比較活躍，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神和昂揚的鬥志。
三、有踏踏實實、兢兢業業的敬業精神。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，工作上勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，毫無怨言。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，總是努力把工作做得最好。
四、有認認真真、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五、有一定的治理能力。我在教育局工作期間，從事學校思想政治日常治理。在工作期間，積累了一定的治理經驗，我所負責的各項工作均取得了較好成績，受到過各級表彰獎勵。20xx年元月調到教育局工程專案辦公室工作後，在工作方面嚴格要求自己，努力學習專業知識，結合阿克陶縣經濟社會發展的總體規劃、結合我縣教育教學實際情況不斷充實自己的專業知識，我承擔制定全縣教育系統 “”規劃工作。
按時上報資料和材料，20xx年在《中國小校舍安全工程》工作中，因教育工程專案辦的成績突出，在《中國小校舍安全工程》工作中，規劃合理，上報材料仔細並及時，而得到了上級部門的好評，並獎給我辦兩臺電腦、兩臺印表機、一個數碼相機和兩個行動硬碟等裝置。
本人在20xx年至20xx年為期一年的掛職鍛鍊中在農六師五家渠市黨委組織部和共青團農場黨委的具體指導和管理下，嚴格遵守掛職點的各項規章制度，服從領導安排，克服生活和工作中遇到的各種困難，勤奮學習，不斷提高了本人的整體綜合素質，並在幫帶人的耐心幫帶和引導下，努力完成組織安排的各項學習、工作任務，為今後的工作奠定了良好的基礎。
對我本人的治理水平和綜合協調能力有了很大的提高，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今後的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗和治理能力。
假如我假如我競聘成功，我認為這不僅是一種權力，而且是一種職責，為了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求：
首先，加強學習，全面系統地把握相關法規和業務知識。古語云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。為此，我要時刻注重提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。儘可能快地熟悉業務，進入角色。
第二、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好，抓出成效。
第三、擺正位臵，當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當助手。辯證的看待自己的優點和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支援下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞中心實施西部大開發和利用我國經濟處於高速發展時期的歷史機遇，利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜，到西部投資熱情日益高漲的契機，加大招商引資力度，培育新的經濟增長點，為貢井的跨越式發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作： 一、大力優化招商環境 一是實行最優惠的政策。本著你發財我發展的原則，在不違反國家法律、法規的前提下，把政策放寬到四周地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。
二是提供最優質的服務。履行服務承諾，接受群眾監督，推進誠信建設，為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務，包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。
二、改進和創新招商方式，進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。首先，搞好招商專案的論證包裝。專案是基礎，沒有好的專案招商就無從談起，因此要搞好專案的收集、篩選、論證和包裝工作，提高質量，體現專案的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求專案最好達到專案建議書，可行性研究報告的要求。
然後，做好專案的推出工作。首先是調動企業的積極性，利用企業自身的對外聯絡網路，尋找同行業中可以合作的物件，同時依託各級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資說明會、招商活動、各種資訊和網際網路專案推薦平臺等，多渠道、多形式獲取招商資訊。
三是要講誠信，抓落實。我認為，招商引資的立體內涵應該是招得來，留得住，能發展，而不能僅僅停留在招和引的層面上。要設身處地為外來投資企業著想，招商引資工作要講誠信，以促使企業能生產、能發展。
三、繼續把招商引資作為重點工作抓緊抓好。 首先抓在談專案。目前我區的意向投資在談專案很多，促其儘快落戶是今後的招商工作重點。下一步，對所有在談專案進行梳理排隊，集中力量，落實相關條件，加快洽談速度，力爭早日落戶我區。 在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要，研究制定科學產業規劃，根據規劃，制定招商引資方案，並全力組織實施，通過抓規劃促招商，以招商促產業膨脹。
三是抓在建專案服務。進一步落實責任制，抓專案服務，促建設進度，使之儘快投產達效。
四、在招商隊伍建設上下大力氣，大力培育優秀的招商人員，增強招商人員的責任感，提高政治業務素質和工作技巧，培養持之以恆、熱忱招商的精神，確保有人招商，招好商，出成效。
在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對生疏的學生或者新兵;參與競爭，我不敢奢求什麼，只想更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力往返報組織和同志們。謝謝大家。
各位領導、各位姐妹們：大家好!
忙忙碌碌當中，我們迎來了20xx年3月8日——第103個國際勞動婦女節，這是我到渡過的第四個三八節。作為一名奮戰在交通戰線上的女性，我和大多數女同胞一樣，是一個非常感性的女性，過三八節，就像自己過生日一樣，內心醞釀著許多衝動，總想把自己心中的一份節日感受與姐妹們共同分享，希望能起到一個拋磚引玉的效果。我今天發言的主題是：“將激情工作、快樂生活進行到底。”
“一直想要，和你一起，走上那條美麗的山路，有柔風、有白雲、有你在我身旁，傾聽我快樂和感激的心”——這是中國臺灣著名散文作家席慕容在散文詩《與你同行》中的一段話，多多少少能表達我在三八節這樣一個特別的日子裡，[蓮 山課件]從事交通工作二十年來，自己的一份感受。對我來說，從事交通工作，就像是走在美麗的山路上，在感受風景的同時，也成為交通人眼中的亮麗風景，用快樂和感激的心與所有交通人一路同行，一起見證著交通事業的昨天、今天和明天。
曾記得，20xx年三八節前夕，作為高階人才引進，我忐忑不安地從桂林來到了崇左這座陌生的城市，在交通局三八節座談會的時候把一個優美動聽而又寓意深刻的《百合花的故事》作為節日禮物送給了姐妹們，當時心中只有一個念頭：以陽光的心態，熱情的工作態度，[蓮 山 課件]儘快融入崇左市交通局這個優秀的團隊、融入崇左這個美麗的城市，激情工作，快樂生活，做一個像百合花一樣默默開花、全心全意開花的快樂女性，成為交通人眼中的一道亮麗的風景線。於是，就在這樣一份情懷下我開始了自己的崇左交通工作生涯。
由於一人在崇左，無牽無掛，因此我把自己的全部時間和精力投入到工作當中，一邊繼續做著自己喜歡的交通工作，一邊在實踐中不斷培養自己的綜合能力，並且力所能及地幫助別人，因此很快我就融入了這個新團隊，與同事們建立了濃厚的友誼，並得到了大家的認同和肯定。在崇左工作三年期間，領導和同志們給了我很好的工作平臺，我相繼獲得了廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號。一切在我看來是那麼突然，就像夢一般似的。我被震撼了，不為別的，只為大家對我深深的關愛和信任，我從來沒有奢求什麼，我只想要一片綠葉，但大家卻給了我整個春天。
有人說，把工作當成興趣，人生就是天堂。的確，能夠把興趣愛好和工作結合在一起，是自己最大的幸運。這也是我足以快樂和感激的事情。每每忙碌了一天後，心底湧起實實在在的愉悅;每每寫就一篇“力作”，如庖丁解牛“提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志”;每每看到一個個熱火朝天的交通建設場面、一處處感人肺腑的場景——我的心中總會湧起澎湃的激情，常常會哼吟一首《交通人之歌》：“誰持彩筆山間畫，玉帶飄進千萬家，苦中求樂築路忙，為把舊貌換新顏。”
我們的工作和生活充滿陽光。姐妹們，大家一起行動起來吧，將激情工作、快樂生活進行到底，以一種向上的陽光狀態，一種熱情的工作態度，來建設我們崇左這座美麗的城市，因為政府各項建設目標的實現，都離不開這種“充滿陽光”的激情與熱情。
姐妹們，女人好似花一朵，最美不過路上花，路花朵朵有人誇，交通姐妹笑開花!衷心地祝福姐妹們花開燦爛!節日愉快!在座的各位男士鮮花相伴，幸福相伴!
我的發言到此結束。謝謝!
同志們、朋友們：
陽光廣場位於白草堰小區北深溝北街南端，原為一條自然形成的沖溝，髒、亂、差現象十分嚴重，早在1989年，在經省政府批准的上一輪總體規劃中就將此處確定為小遊園，94年市政府曾召開專題會議，確定實施這項規劃。96年進行了實施的前期準備工作，搬遷了釀造廠生產區以及釀造廠、食品廠、運輸三公司職工宿舍和私房80餘戶，20xx年5月進入了實質性建設。工程由市規劃設計院規劃設計，在原來規劃面積基礎上，擴大了用地規模，新拆遷居民48戶，概算總投資1043.5萬元，除道路工程資金由政府承擔外，其餘工程都由社會贊助或義務修建的方式完成。 陽光廣場工程規劃總用地面積3.02公頃，包括七中操場、廣場和北深溝路、北深北街部分道路三大部分。其中以國槐為主景的四片密林圍合的廣場面積1.76公頃，分硬化區和綠化區兩部分，硬化區面積0.52公頃，主要由東部的圓形主廣場、東南部的兒童樂園、中部的散步觀賞區和西北部的半圓形副廣場等組成，內部配置椅子、座凳，可以滿足兒童遊玩、青年休閒、老年晨練以及大型文化活動的需要。綠化區面積1.24公頃，主要由樹林、草坪、花池、護坡綠化等組成，樹種以國槐為主，配以雪松、金絲柳等高喬木;綠籬及花池採用紫薇、紅葉李、冬青等小喬灌;護坡用女貞、黃楊等組成色塊造型，形成了喬木、灌木錯落有致，紅花綠草交相輝映的視覺效果。夜晚的陽光廣場經過各具特色的燈光裝飾，將會流光溢彩、更加美麗。整個廣場佈置隨形就勢，造型自然流暢，給人以舒適、愉悅的身心感受。
陽光廣場工程它飽含了建設單位、施工單位廣大工作人員的心血和汗水，得到了贊助單位的大力支援和社群群眾的有力配合。市領導多次現場辦公、精心指導工作;市規劃局、市土地局、市建設局、市財政局、城區政府、礦區政府、市七中積極籌集資金、主動配合工作;南安三建、建總公司、建一公司、建二公司、危改處支援工程建設，墊資進行施工;聯豐公司、市政建設公司、千葉綠化公司、養護處、園林處承擔關鍵任務，保質按時完成;陽光發電公司、石鐵分局、石油公司、鋁業公司、煤運公司參與工程建設，慷慨解囊贊助;市供電、自來水、市監理公司提供周到服務，確保工程順利;審計部門提前介入，規範資金使用;社群群眾義務勞動，為工程建設出力等。可以說，這項工程的順利竣工，凝聚了人心，鼓舞了士氣，向建國54週年獻上了一份厚禮。我們一定要珍惜這來之不易的建設成果，珍愛綠色，保護生命，從我做起，從現在做起，攜手共建美好家園。
謝謝大家!
各位來賓、同志們：
傅幻石先生的書畫作品展今天在這裡開幕了。我代表龍口市文化局的主辦單位龍口市博物館，對傅幻石作品展表示熱烈的祝賀!對各位來賓的光臨表示熱烈歡迎和衷心感謝。
傅幻石先生1957年出生於陝西。1977年入陝西美院國畫系學習。1987年入江蘇無錫書法藝術專科學校進修三年，師從石魯、劉晹光先生。在書畫藝術道路上，他勇於拼搏，努力探索，繼承先師風範。三十餘年來，他憑藉堅忍不拔的毅力，奮力在書畫領域耕耘。在書法上，他五體皆工;在繪畫上，創作素材源於自然，高於自然。他創作的《六朝龍鬆》是借泰山“六朝鬆”之形，寫泰山之風骨，弘揚中華民族之精神。為畫好松樹的真魂，他先後十多次拜謁“泰山六朝鬆”。從春、夏、秋、冬四季入眼，觀察細微。在研究、掌握第一手資料的基礎上，經過多年的磨礪，終於形成鮮明的藝術個性。傅先生筆下的松樹，在繼承傳統的基礎上大有突破，具有獨特的藝術風格，中國傳統畫鬆是以枯枝、斷枝、殘枝來表現，而傅先生是以大篆中鋒筆法勾寫。顯示出古鬆旺盛的勃勃生機。使書畫這一中華民族的藝術瑰寶，在體現中華民族之精神上，得到更充分的展現。他創作的泰山《六朝龍鬆》、《民族之魂》等五幅作品，先後被中南海和人民大會堂收藏，國畫《五嶽獨尊》被中國臺灣中華文化基金會收藏。現為中國文聯、中國美協和中國書協藝術委員會研究員，國家一級美術師。傅先生為了提高和完善自己的藝術水平，舉辦這次書畫作品展，目的是通過展覽，結識更多的書畫同仁，廣泛聽取大家的建議和意見，為書畫同仁建立交流平臺，繁榮祖國的書畫事業，同時為建國56週年獻禮。祝傅幻石先生的書畫作品展圓滿成功。
同志們：
新年伊始，XX縣召開刑釋解教人員幫教安臵工作現場會，深入貫徹市政法工作會議以及自治區司法行政工作會議精神，總結工作，推廣先進經驗，部署任務，這對於進一步認清形勢，明確目標，做好今後的刑釋解教人員幫教安臵工作，具有十分重要的意義。
近年來，XX縣高度重視對刑釋解教人員的教育管理工作，把幫教安臵工作作為社會治安綜合治理的重要內容和社會防控體系建設的系統工程來抓，出臺了一系列的措施和辦法，特別是《XX縣刑釋解教人員銜接管理工作(暫行)辦法》出臺後，司法行政機關積極爭取縣委、政府和相關部門的支援配合，落實刑釋解教人員的預防、控制、接茬幫教和就業安臵政策，預防和減少了重新犯罪，促進了和諧社會建設，有力地維護了地區社會穩定。
這些成績的取得，充分說明XX縣刑釋解教人員安臵幫教工作隊伍是一支忠於黨和人民、政治合格、立場堅定、作風過硬、特別能戰鬥的隊伍。州司法局對你們的工作是滿意的。藉此機會，我代表州司法局，向你們取得的成績表示熱烈的祝賀!向廣大刑釋解教人員幫教安臵工作人員表示親切的問候!下面，我講幾點意見。
一、切實加強對刑釋解教人員的銜接管控工作
按照中央四部委《關於進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》(綜治委[1999]5號)要求，綜治部門要組織、協調有關職能部門及時研究解決本地區刑釋解教人員幫教安臵工作中的突出問題，組織對本地區幫教安臵工作的檢查、考核和評比。公安部門要做好對本地區刑釋解教人員的管理、控制工作，及時為刑釋解教人員辦理戶口恢復手續，對人戶分離的刑釋解教人員，戶口所在地公安派出所應當及時將有關情況通報其居住地的公安派出所，居住地公安派出所要及時反饋有關資訊。繼續開展排查工作，查清底數，掌握去向，特別對去向不明的刑釋解教人員展開查詢工作。對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員，作為重點物件，實行動態管理，努力減少脫管、失控現象的發生。司法行政部門要制定地區安臵幫教工作計劃;組織、協調地區做好對服刑在教人員走訪和服刑在教人員在刑釋解教時的銜接工作;加強地區與監所的聯絡，及時掌握服刑在教人員及其家庭的情況，做好相關工作;瞭解、掌握本地區刑釋解教人員的基本情況;承擔安臵幫教工作領導小組辦公室的日常工作。鄉鎮及公安派出所、司法所、村(居)委會等基層組織要落實重點幫教力量，特別是加強對危安犯的教育轉化工作，完善對重點物件實施防範控制的措施和辦法。我認為XX縣採取的對重點人員實行的分色管理辦法，是很好的一項動態管理機制，應該進一步加以推廣。 推進刑釋解教人員資訊管理系統工作，完成資料庫建設，利用計算機網路技術強化對刑釋解教人員的銜接和管控工作。
二、認真做好刑釋解教人員的就業安臵和生活保障工作 貫徹落實《中央八部委〈關於進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見〉若干措施的通知》(新社綜辦20xx]14號)，監獄、看守所要大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安臵幫教的方針政策，教育服刑人員特別是即將刑滿釋放、解除勞教人員掌握出獄所後基本就業和社會保障常識。進一步加強對服刑、在教人員的職業技能教育培訓，不斷提高培訓質量。勞動部門要配合監所對服刑在教人員開展就業政策教育、技能培訓和擇業諮詢，適當減免考試、發證和鑑定有關費用。協助地區開展對刑釋解教人員進行就業培訓，提供就業指導和就業崗位資訊。對有就業願望，但暫時尚未就業的刑釋解教人員，儘量安排公益性勞動崗位，進行過渡性安臵。民政部門要鼓勵街道、鄉鎮、村(居)委會興辦經濟實體安臵刑釋解教人員就業。對“三無”(無家可歸、無業可就、暫無能力自謀職業、生活無著落或家庭收入低於最低生活保障線)的刑釋解教人員、符合低保、“五保”或社會救濟條件的刑釋解教人員、應落實有關社會保障措施。對農村籍的刑釋解教人員要及時落實責任田，劃分宅基地，刑釋解教人員原承包的土地被徵用的，應給予土地補償，不得隨意剋扣或取消。對刑釋解教人員過渡性安臵實體、申報個體工商戶、申辦私營企業的，工商部門在法律法規許可的範圍內依法予以登記，保護其合法權益，並對刑釋解教人員過渡性就業基地提供必要的幫助和指導。稅務部門經司法行政機關和勞動部門認可，按有關規定，在稅收上對刑釋解教人員給予優惠，扶持其發展。要把做好安臵幫教工作作為基層政權組織參與社會治安綜合治理的一項重要工作任務進行考核。
不斷拓寬刑釋解教人員安臵就業渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，包括非全日制、臨時性、季節性工作等，逐步實現安臵就業市場化、社會化。在社群建設工作中，鼓勵刑釋解教人員在社群服務的崗位就業，特別是在政府開發的面向社群居民生活服務、企事業單位後勤保障和社群公共管理的就業崗位以及清潔、綠化、公共設施養護等公益性崗位上實現就業。
三、動員和組織社會各方面的力量參與幫教安臵工作 充分運用報刊、電視、廣播、網路等大眾傳播媒介，大力宣傳做好安臵幫教工作的重要意義。要深入挖掘、培育和樹立從事安臵幫教工作貢獻突出的先進事蹟和走上正路、勤勞致富的刑釋解教人員的典型，引導廣大幹部、群眾正確對待刑釋解教人員，消除社會偏見和歧視。動員和組織社會各方面力量參與安臵幫教工作，形成全社會關注、理解和支援安臵幫教工作的良好輿論氛圍。工會、共青團、婦聯組織、關工委、個體企業協會等社會團體應積極組織開展志願者活動，動員職工、團員、青年、婦女、離退休幹部職工“一幫一”、“多幫一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，並將其與基層安全建立，精神文明建立等工作有機結合起來，積極發動和組織社會幫教志願者開展對服刑在教人員和刑釋解教人員的幫教工作，配合有關部門幫助刑釋解教人員解決實際問題。街道、鄉鎮要做好“必接”、“必訪”工作，對轄區內的刑釋解教人員登記建檔，建立資料庫進行動態管理，做好“必知”工作，落實幫教措施，做好“必幫”工作。在開展公民道德教育活動中，要把對刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點，因地制宜地開展多種形式的教育活動，不斷增強安臵幫教工作的實效。
四、加強領導，落實責任，推動安臵幫教工作的深入開展 要充分認識做好安臵幫教工作的重要意義，把刑釋解教人員安臵幫教工作作為預防和減少違法犯罪、維護社會穩定的一項重要工作納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，切實加強領導，督促檢查，認真落實，把安臵幫教實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要內容，完善激勵制約機制。綜治辦要切實加強對安臵幫教工作的領導，注意總結典型經驗，加強工作指導。確立鄉鎮(中心)副職領導、社群主任、村支部書記為鄉鎮(中心)、社群、村幫教安臵工作第一責任人 。進一步加強各級安臵幫教工作領導機構、辦事機構，特別是基層安臵幫教工作機構的建設，充實領導力量和必要人員，完善工作制度，充分發揮組織、協調、督促、檢查的作用。縣司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、財政、稅務、工商、人民銀行等部門要切實履行職責，發揮職能作用，分工協作，相互配合。各級工會、共青團、婦聯、個體企業協會等到人民團體和社會組織應充分發揮各自的優勢，動員組織各方面的力量，共同做好刑釋解教人員安臵幫教工作。
同志們，讓我們以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰略任務，繼續貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理資訊化、工作職責規範化”的安臵幫教工作思路，進一步加強銜接、幫教、安臵工作，努力預防和減少重新違法犯罪，維護地區社會政治穩定，為推進社會治安防控體系建設，全面落實社會治安綜合治理各項措施作出新的貢獻。
至此新春佳節來臨之際。我祝全體與會同志並通過你們向全縣奮鬥在司法行政戰線的同志們身體健康、全家幸福，取得新的更大的成績。
各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，我們在這裡隆重舉行利津縣城市管理行政執法局揭牌儀式。首先，我代表縣委、縣政府，向關心支援利津經濟和各項社會事業發展，並專程前來參加揭牌儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近年來，我縣堅持抓城市建設就是抓經濟發展的指導思想，不斷加大城市規劃、建設和管理力度，縣城建成區面積達到了16平方公里，人口達6.5萬人。城市管理行政執法局，是我縣行政管理體制的一項重要改革，對於解決城市行政管理中長期存在的多頭執法、重複處罰和職責交叉等問題，提高城市現代化管理水平具有重要的意義。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。縣城市執法局的成立，揭開了城市管理新的篇章。希望縣城市執法局以今天的揭牌儀式為新的起點，再接再厲，切實擔負起城市管理的重任，忠實地履行好黨和人民賦予的職責，大膽管理，敢於碰硬，嚴格執法，秉公執法，真正樹立起城市綜合執法的權威;要切實加強內部管理，不斷提高執法人員整體素質，著力打造一支政治強、作風硬、守紀律、能管理、會服務的新型城市行政執法隊伍。各有關行政執法部門要積極適應城市管理體制改革要求，配合好、支援好執法局的工作，認真理順各方面的關係，努力推動全縣城市管理工作再上新水平。
各位領導、同志們，利津正處在加快發展的關鍵時期，我們將在市委、市政府的正確領導下，以科學的發展觀為指導，進一步加大城市規劃、建設和管理力度，著力加快城市化程序，以城市環境的大改善、城市經濟的大跨越，推動縣域經濟的大發展。同時，也懇請各位領導、同志們一如既往地關心、支援利津經濟社會發展，對我縣各項工作提出寶貴意見。
最後，祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利，萬事如意!謝謝大家!
同志們：
為備戰市委宣傳部將於本月中旬開展的全市宣傳文化系統大練兵比武活動，局黨組決定在本系統進行選拔賽。我們希望通過這次大練兵比武活動，建設一支政治立場堅定、戰略眼光寬廣、文化知識廣博、職業精神崇高、工作本領過硬的文化隊伍。
開展大練兵比武活動意義重大，它是堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位、牢牢把握正確輿論導向的需要;是深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神、提高建設社會主義先進文化能力的需要;是適應新形勢、新任務，營造加快發展的濃厚氛圍，樹立文化XX市新形象的需要;是建設高素質文化隊伍、為全市改革發展穩定提供強大精神動力和智力支援的需要。因此，大家一定要統一思想，提高認識，求真務實，搶抓機遇，積極參加大練兵比武活動各項比賽。
下面，我講三點意見，供同志們參考：
一、提高學習自覺性，著力形成全員學習的新風氣
文化戰線擔負著以科學理論武裝人、以正確輿論引導人、以高尚精神塑造人、以優秀作品鼓舞人的光榮使命。完成好黨和人民交給的這些光榮使命，要求我們必須具備紮實的理論素養和業務功底。學習是提高理論水平和業務能力的必由之路。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上明確指出：“勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。”因此，開展大練兵比武活動，一定要把學習放在十分突出的位臵，以學習充實自我，以學習推動工作，以學習促進發展。市委宣傳部在《關於開展大練兵比武活動的通知》中明確要求各地各單位結合工作實際，組織學習、培訓、練兵，組隊參加全市集中比賽展示活動。我相信，通過一段時間的相對集中學習和培訓，大家一定會有很大的收穫。更重要的是，通過這次大練兵比武活動，在文化界形成濃厚的學習氛圍，使學習經常化、制度化，成為一種風氣，成為良好的習慣，成為我們終生的追求。
從總體上看，目前我市文化隊伍整體實力較強，具備了一定的專業知識和技能，在各自崗位上做出了積極的貢獻。但也應該看到，在知識涉及面廣、知識更新速度快、專業性強、政治要求高的文化領域，加強學習能力的培養至關重要。因此，文化戰線的每位同志都應當有一種學習的緊迫感，抓緊學習，刻苦學習，善於學習和再學習。局各直屬單位、局機關各處(室)都要結合大練兵比武活動，把形式多樣、富有特色的集中學習與個人自學結合起來，力求多學、學深、學透。一是強化政治理論學習。只有堅持理論上的正確性，才能保持政治上的堅定性。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法，系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。二是強化專業知識學習。要加強對業務知識的學習和研究，勤于思考，多做筆記，多寫體會，提高學習質量和效果。三是博覽群書，拓寬知識面。要廣泛學習現代經濟、科技、管理、社會、歷史、法律等方面的知識，學習自身工作所需要的一切知識，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己。四是堅持理論聯絡實際。要面向社會實際和工作實踐，學以致用，善於使工作學習化、學習工作化。同時，要充分發揮本行業接觸面廣、涉足領域多、結交朋友多的優勢，向社會學習，向他人學習，取人之長，補己之短，積累新經驗，增長新知識，提高新本領，努力成為某一方面的行家。五是向人民群眾學習。群眾是真正的行家，要養成問計於群眾的習慣。通過學習，提高科學認識和分析形勢的能力，提高理論聯絡實際的能力，提高改造主觀世界的能力，提高創造一流業績的能力。
二、加強隊伍建設，全面展示文化隊伍新形象
提高自身素質、展示良好形象，要著力抓好三個方面的工作：一是築牢思想政治素質這個基礎。思想政治素質是最重要的素質，是決定其它各項素質的靈魂。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統領，牢固樹立馬克思主義文藝觀，始終保持強烈的政治意識、大局意識和責任意識，堅持正確的政治方向，在思想上、政治上與市委保持高度一致。二是練好業務基本功。大練兵比武的過程，實際上就是大實踐、大演練、大競賽、大提高的過程。大家要在這次活動中全神貫注地學、持之以恆地練，特別是一些專業性、藝術性、競爭性強的比賽專案，一定要刻苦、刻苦、再刻苦，訓練、訓練、再訓練，精益求精，好上加好。大家不僅要熟練掌握各自崗位應知應會的業務基本功和技能技巧，而且要努力練就一身過硬的本領，掌握一門過硬的技術，使自己成為本行業的行家裡手。三是樹立良好的職業操守和職業道德。這是保證大練兵比武活動取得實效的關鍵環節。文化工作者不僅要在這次大練兵比武活動中振奮精神、開拓進取，在以後的工作、學習和生活中也要不斷錘鍊自己，進一步增強社會責任感和歷史使命感，做到愛崗敬業、開拓進取，堅持原則、實事求是，情繫群眾、無私奉獻，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。只有這樣，才能在行業內和社會上樹立起良好的形象，我們的工作也才能讓黨和人民滿意、讓黨和人民放心。
三、提升工作水平，努力開創文化工作新局面
大練兵就是練思想，練業務，練作風。要通過這次大練兵比武活動，進一步提高文化工作者的綜合素質，進一步強化文化工作者的創新能力，進一步轉變文化工作者的工作作風，以出色的工作業績來檢驗這次大練兵比武活動的實際成效。
一是以大練兵比武活動為契機，奮力爭先進位。當前，我們面臨的最大困難是發展不夠，最緊迫的任務是加快發展。市委、市政府提出的“堅持科學發展，推進全面騰飛，為建設全面小康的新XX市而努力奮鬥”的號召，得到了全市上下的廣泛認同和積極響應。文化部門應當全力以赴，一馬當先。一方面，要充分發揮文化工作的優勢和作用，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發展的濃厚氛圍，鼓舞全市人民的幹勁，把各方面的積極性和創造性充分調動起來，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，促進全市加快發展、奮力崛起;另一方面，要牢固樹立爭先進位、你追我趕的意識，保持一種昂揚向上、奮力開拓的精神狀態，只爭朝夕、人人爭先，促進本系統、本單位加快發展。局機關各處(室)、局各直屬單位不僅要把大練兵比武活動當作一件大事，擺上重要日程;而且要把大練兵比武活動作為一次互相競爭的平臺，實現大轉變、大發展。通過大練兵比武，練一流本領，育一流作風，建一流隊伍，創一流業績，以實際行動為文化系統爭光添彩。
二是以大練兵比武活動為突破口，推動工作創新。要把大練兵比武活動作為開拓創新的舞臺，把創新貫穿活動全過程，不僅要以“四個一流”作為衡量大練兵比武活動是否取得實效的標準，更主要的是力求通過這次活動推動文化事業的全面提高和加快發展，爭取多出人才、多出成果、多出經驗。要在文化戰線真正建設一支特別能吃苦、特別能戰鬥的高素質隊伍，精心培育出一批有影響的文化工作者。要全力打造一批在社會上有廣泛影響、格調昂揚向上的精品力作，為我市的文化事業添磚加瓦。
三是以大練兵比武活動為載體，促進思想大解放、作風大轉變和效率大提高。這次大練兵比武活動，要在思想、作風、業務技能等多方面、全方位進行演練，每階段、每個環節，都要一絲不苟，環環相扣，紮實推進。要加強制度建設。一方面，要建立激勵機制，把單位和個人參加活動的情況及取得的成績，與考核考評、評獎競職、評先評優、職稱評審等工作結合起來，做到獎罰分明;另一方面，要積極探索建立崗位練兵的長效機制，不斷總結經驗，不斷改進方式方法，使大練兵逐步走向制度化、規範化、經常化。
今天的大練兵比武活動共安排了5項比賽——活動策劃、調研報告、命題演說、才藝展示、電腦操作技能比賽。其中電腦操作技能比賽和活動策劃、調研報告的書面考試已經在上午結束。稍後在這裡將要進行命題演說和才藝展示的比賽，在另外1個會議室將要進行活動策劃和調研報告的知識問答。所有比賽專案都將在今天評出名次並頒獎。在這裡，我代表局黨組、局長室，預祝所有參賽選手和單位取得好成績!
同志們，加快文化新XX市建設，文化戰線責任重大。我們一定要以這次大練兵比武活動為契機，全面加強隊伍建設，全面提高工作水平，全面推進事業發展，為實現經濟發達、文化繁榮、政治清明、社會和諧、人民安康的“五新XX市”總目標，提供強大的精神動力和智力支援，做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
今年3月,市委對市廣播電視局領導班子進行了調整,聊城市廣播電視改革發展進入了一個新的階段。彈指一揮間,不過短短一年多的時間,市廣播電視系統發生了巨大的變化,新聞外宣、內宣全面開花,廣告收入大幅攀升,節目的策劃製作日益精良,無論是從系統的運營管理,還是節目欄目的生產製作,在省級以上評優活動中的名次和數量都達到前所未有的新高度。全域性上下人心思上、人心思幹、上下同欲、共謀發展,呈現出生機勃勃的良好局面。這一切源於市廣電局推行的以幹部人事制度改革為重點,分配製度、節目生產、財務管理、技術管理等一系列改革同步啟動的內部執行機制的全面改革。
市廣播電視局下屬聊城電視臺、聊城人民廣播電臺、聊城廣播電視報社、聊城有線電視臺、聊城傳輸中心、聊城市廣播電視局服務部、市廣電局機關生活服務中心、聊城轉播臺、莘縣轉播臺等單位,實行的管理體制、機制和制度大都是計劃經濟條件下形成的,在市場經濟條件下,其弊端逐步暴露出來。一是管理體制不適應:沒有實行真正意義上的局臺合一,存在“散”、“濫”的問題,單位條塊分割,規模較小,實力不強,缺乏合理的分工合作,內部無序競爭過度,巨集觀調控作用明顯弱化,整體效益相對下降;二是管理機制不靈活:幹部能上不能下,人員能進不能出,職稱評聘終身制,幹好幹壞一個樣,責、權、利無法有效統一,不能充分發揮幹部職工的積極性和創造性;三是分配製度上存在平均主義:長久以來平均主義、“大鍋飯”的分配製度使得人才的潛能未得到充分發揮,只獎不罰,人員的工作熱情無法完全調動。另外,還存在著機關辦社會的情況,後勤服務由局統管,沒有走向市場,造成了人員臃腫,效益低下。種種情況,使得廣電系統人心失落、士氣低迷,表現在宣傳工作還不十分主動,表面的、被動的東西多,險情不斷;經營管理十分薄弱,有些制度還未建立起來,管理十分落後;外債負擔很重,欠帳較多,缺少危機感和緊迫感;隊伍素質還不是很高,專業人才少,高檔次的人才少,整體跟不上形勢的發展;觀念落後,思路狹窄,解決問題的辦法少等。
逆水行舟,不進則退。面對市場經濟大潮,不是迎頭趕上,就是被無情地淘汰出局,等待和觀望無異於慢性自殺,先進地區的實踐經驗告訴我們:廣電事業的跨越發展必須依靠改革,建立符合意識形態工作特點的、適應社會主義市場經濟要求的、自強自立的廣播電視新體制,走產業化發展道路,將精神產品的生產同物質產品的生產一樣,推入市場,參加競爭,自我完善,自我發展,自負盈虧,按照市場規律和現代企業制度運作和管理;藉助市場這隻看不見的手,實現人才、技術、資金、裝置等資源的合理配置,提高資源利用率,追求最大的社會效益與經濟效益。為此,市廣電局新領導班子決定以人事制度改革為突破口,全面深化廣電改革,促進廣電事業超常規跨越發展。
市廣播電視系統的改革實踐
市廣電局領導認為:要走好廣電產業化的路子,全面推進廣電事業的大發展,必須堅持“三個代表”重要思想,樹立科學的發展觀,以中央四部委檔案精神和市委工作會議精神為指導,深化人事制度改革,建立起科學的決策機制、高效的運轉機制和完善的約束激勵機制。
一、新管理體制,形成了局臺網合一的監管執行體系。
1、部門實行“中心制”,整合成立了行政管理中心、人事教育中心、目標管理中心、財務結算中心、新聞中心、廣告中心、廣播中心、技術中心、文藝中心等,各中心業務由中心主任負責,一統到底,責權一致,實現工作的“扁平化”,減少了中間層次,改變了過去各自為政、管理不善等弊端,使工作更加公開、透明、監督有效。
2、對聊城市廣電資訊網路公司進行了整合,進一步完善了公司機制。找出問題癥結,抓住主要矛盾,成立了城區網路公司、農村網路公司和開發區大樓基建工作組,明確了分工,確定了方向,網路公司各項工作步入快速發展軌道。如今,城網、農網公司集中精力,開拓市場,經濟效益與日俱增;大樓基建工作組確立了開發區3.6萬平方米大樓的經營方向——“聊城國際會議中心”,這將成為我市最高標準的商務會所。
3、在後勤改革方面,把原職工餐廳、熒光苑酒店和機關幼兒園推向社會,實行承包租賃經營,對辦公、生活區的物業管理實行內部市場化運作。這種改革,形成了對比和競爭,改變了過去只投入不產出的局面,不僅節省了資金,提高了服務水平,讓職工得到了實惠,而且創造了良好的經濟效益,給分流職工創造了上崗機會。
二、積極穩妥地進行用人機制上的改革。
1、實行崗位人員定編,清理壓縮冗員。
首先對局屬單位人員狀況進行調研,充分挖掘人力資源,發揮編制作用,實行定編、定崗、定員管理,以提高工作效率和質量。以保證各項工作任務的完成為前提,核定崗位,做到因事設人,以崗定編,合理配置各部門定員人數。對各專業技術部門的工作任務量,依據廣電總局的有關規定和實際情況,採取指標分解,具體量化的方式進行核定;對行政職能部門的工作任務量則按實際工作崗位及任務量予以核定;對輔助勤雜崗位的臨時工嚴格控制,迅速清退一部分冗員,建立一支精幹的隊伍。
2、推行了頻道總監製和欄目製片人制度。對電視臺、廣播電臺各頻道重新定位、對各欄目進行改版,讓欄目“立”起來,讓專業頻道、欄目“活”起來,提高頻道、欄目的質量,在合理競爭中發揮和調動積極性。目前包括廣播電臺“交通頻道”以及整合之後開播的“水城頻道”、“農村頻道”、“互動頻道”等10套廣播電視訊道均已確定了頻道總監,並簽定了協議,運轉良好。自發集資成立的電臺“交通頻道”和電視“水城頻道”成為聊城人民收聽收視的新熱點。同時,《天天無限情》、《聊城縱橫》、《開心》、《熒屏導視》等欄目都已經按照製片人的體制進行運作。
3、推行聘用合同制,合理分流安置人員。
為了在廣播電臺、電視臺、電視報社、網路公司等企事業單位建立起自主用人、人員自主擇業、配套措施完善的人事管理體制,市廣電局在事業單位推行了人事代理制度,在企業單位實行了勞動合同聘用制度。局領導班子確定用工計劃後,由人事教育部門和用工單位向社會公開招聘,雙向選擇,擇優聘用,競爭上崗。員工一經應聘上崗,即與聘用部門簽訂《崗位責任書》,建立勞動合同關係。受聘人員享有的責、權、利完全平等,職務、職稱、工資、獎金、福利、醫療等待遇都一致,極大地調動了職工工作的積極性、主動性。
三、按照績效優先、兼顧公平的原則靈活地實行多種分配方式。
為使工作業績與分配掛鉤,體現按勞分配原則,使職工的收入符合其勞動創造的價值和貢獻,在分配製度上,局裡嘗試並採取了多種方式。
為了啟用用人機制,收入的分配向一線傾斜,向困難大、工種險的崗位傾斜、向優秀人員傾斜。由目標管理中心與各中心、頻道簽定了目標考核責任書,完成任務的部門到年終可按較高比例提成獎勵給部門和個人;
二是制訂崗位職務津貼制,把責權利結合起來,職工根據所擔任職務的高低,承擔責任風險係數,所付出勞動的多少,貢獻的大小獲取相對應的崗位報酬,適當拉開收入檔次,打破平均主義,充分調動職工積極性;
三是在企業部門按照工作崗位的性質,任務要求,重新設定崗位工資,由職工根據個人能力申報工作崗位,部門評估確定,每月按完成任務情況兌現報酬,較徹底地體現了工效掛鉤,按勞取酬。
改革取得的成效
不斷革除陳舊的體制機制,開發了廣播電視自身發展的潛力,一系列改革的成果逐步顯現出來。新聞中心的編輯、記者的工作積極性十分高漲,新聞稿件質量、數量大大提高,20xx年,新聞中心在中央臺、山東臺、《山東新聞聯播》的發稿數量創歷史新高。《聊城新聞》欄目也一掃呆板的形象,內容變得鮮活耐看,先後開闢了《“三個代表”在聊城》等專欄,以全新的視角,靈活的表現手法報道了在“三個代表”重要思想和市委工作會議精神的指導下,全市各行各業取得的新成就,湧現出的新典型;《放眼蘇浙看發展》、《跳出聊城看水城》、《經營城市啟示錄》、《隨想錄》、《京九行》等系列報道和隨筆,生動形象,在社會上產生了強烈反響,好評如潮。新開闢了新聞雜誌性節目《聊城縱橫》,節目由《聲音》、《水城故事》、《水城連線》、《視點》、《警方報道》、《城市》六個板塊構成,每個板塊即獨立成章,整體又和諧一致、相得益彰;在抗擊“非典”的戰鬥中,市廣電局不僅組織打好了新聞宣傳會議,而且迅速創制了一臺《情滿水城——抗擊“非典”專場晚會》,在省、市臺相繼播出後,產生了廣泛的社會影響,局長李印中被榮記“全省抗擊非典性肺炎工作”二等功,市廣播電視局榮立“全市抗擊非典性肺炎工作”二等功;配合市委、市政府打出的“旅遊牌”,採用市場化的運作方式,借用了
南方地區傳統的對歌形式,精心策劃了“20xx水城之夏”大型對歌會;在20xx年和20xx年中國江北水城旅遊節和20xx省大運會的宣傳工作中充分發揮了輿論主導作用,營造了良好的輿論氛圍。聊城人民廣播電臺現有人民臺、經濟臺兩套節目,根據市場需求,又新上了廣播電臺交通臺,電臺新聞部的外宣用稿也大幅提升,是歷史上發稿最多的一年;聊城電視臺原有三套電視節目,兩套電話點播節目,在實行頻道總監製的基礎上,對兩套點播節目進行整合,保留其中一套,新開辦了《水城頻道》和《農村頻道》,進一步豐富了電視熒屏;組織策劃了第一次慶祝記者節的《記者歡歌》聯歡會,並以全國金獎民樂為主線,內外結合、土洋結合,辦成了富有特色的地方臺春節晚會,榮獲全省一等獎;聊城電視臺的形象宣傳片和導視節目分別榮獲全省二、三等獎,取得歷史最好成績;先進的物業管理模式,使我局獲得了省級“綜合治理先進單位”稱號,並在“全省安全防範工作會議”上做了典型發言;聊城廣播電視報作為廣電產業一個新的增長點生機勃勃,由原來的16個版面擴大到目前的32個版面,今年有望達到60個版面。按照統一規劃,加強了廣播電視傳輸網路建設和技術開發工作,成立了農網公司和城網公司,加強了農網入戶工作,完成了廣播電視“村村通”工作,廣電產業市場運營逐步規範,經濟效益和社會效益與日俱增。市委書記郭昭信、市長張秋波、省廣播電視局局長劉長允等領導對聊城廣電系統一年來的工作都給予了充分肯定和高度評介,市廣電局榮獲全省廣電系統先進單位,《求是》雜誌準備把我市廣電系統的改革作為先進典型向全國推介。
各位嘉賓、朋友們：
晚上好!今晚，我們在這裡舉行第三屆“AA新秀”歌手大賽獲獎歌手頒獎晚會。幾天以前，也是在這裡，第三屆“AA新秀”歌手大賽舉行了部決賽，經過激烈的爭奪，15名歌手從1071名報名選手中脫穎而出，分獲了本屆大宗所設的各個獎項。首先，我代表本屆大賽的主辦單位對獲獎歌手錶示熱烈的祝賀!
“AA新秀”歌手大賽是在XX市委、市政府關於建設“文化強市”精神的指導下，由XX市文化局發起主辦的一項歌壇盛事。我們希望通過舉辦此項賽事，選拔、推介和培養一批有發展潛質的音樂演唱新秀，為乃至中國的流行音樂事業發展注入新的活力和動力，打造具影響辦的文化品牌。我們的辦賽宗旨得到了全國各地音樂新人的積極響應。從20xx年至今，我們已經連續舉辦了三屆大賽，本屆大賽無論是報名人數還是選手的整體水平都超過往屆。這說明了此項賽事具有強大的吸引力和生命力，也堅定了我們繼續辦好此項賽事的信心和決心。
近年來，XX市在快速發展經濟的同時，努力打造文化強市，建設“音樂名城”。中國音樂“金鐘獎”從20xx年起永久落戶，肖邦國際鋼琴比賽青少年組也有意向落戶，國家舞臺精品工程展演活動剛剛結束，“之夜”演出活動常年不斷地為老百姓奉上一道道精美的文化食糧，未來幾年將建設的22項大中型文化設施中有不少與音樂文化有關。我們相信，在委、市政府的高度重視下，在全社會人士的共同努力下，文化建設將邁向一個新的里程。作為中國現代流行音樂發祥地的，也一定會繼續中國流行樂壇的輝煌。我們期待，有志於中國流行音樂事業的年青一代，來年再聚AA，從這裡開始實現“今日新秀，未來明星”的夢想。
最後，再一次對本屆大賽的獲獎歌手錶示熱烈的祝賀!對所有參賽選手和支援、關心文化事業的各界人士表示衷心的感謝!
謝謝大家。
各位領導、同志們：
今天，在“七一”黨的生日來臨之際，我們在這裡隆重集會，舉辦黨史黨建知識競賽，以搶答賽和表彰先進的方式紀念偉大的中國共產黨90週年華誕，歌頌黨90來走過的光榮歷程和豐功偉績，抒發我房產局幹部職工對黨的熱愛和敬仰之情，共同展望中國共產黨和中華民族的光明前景。
剛才，5支參賽隊伍為我們獻上了一場緊張激烈、精彩紛呈的黨史黨建等知識搶答賽，表彰了取得優異成績的參賽隊伍和7名優秀共產黨員。今天的會議，全面展示了我局長期以來抓黨建工作和在創先爭優活動中取得的豐碩成果，集中體現了我們房產人良好的精神風貌，為黨的生日獻上了一份厚禮。在此，我謹代表局黨總支，對在此次知識競賽中取得優異成績的代表隊和受到表彰的優秀共產黨員表示熱烈的祝賀!
這次比賽增強了幹部榮譽感，鼓舞了士氣。廣大黨員、幹部都要以此為契機，進一步加強學習，興起一股比、學、趕、超的新熱潮。尤其是我們共產黨員，更要充分發揮黨員先鋒模範作用，堅定信念，牢記宗旨，認真貫徹科學發展觀;立足本職，建功立業，發揮先鋒模範作用;勤奮敬業，埋頭苦幹，積極參與“創先爭優”，永葆共產黨員先進性，努力造就一支忠於黨、忠於祖國、忠於人民的高素質的黨員隊伍，永遠做黨和人民的忠誠衛士。
同志們：
今天，我們召開郵政行業科技創新座談會。這是繼20xx年全國快遞服務科技工作座談會之後的又一次以科技創新為主題的會議。這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，學習貫徹全國科技創新大會精神，總結“”時期郵政業科技發展情況，深入分析行業科技工作面臨的新形勢新要求，全面部署“十三五”時期郵政業科技創新工作，統一思想、凝心聚力、真抓實幹，全面提升郵政業科技創新能力和水平。
下面，我講四個方面的意見。
一、“”郵政業科技創新取得顯著成效
科學技術是第一生產力，是推動經濟社會發展的重要動力源泉。強調，科技興則民族興，科技強則國家強，必須牢牢抓住科技創新這個核心，發揮科技創新的支撐引領作用，推動實現有質量、有效益、可持續的發展。國家郵政局重組以來，特別是在“”時期，十分重視行業科技創新工作，大力推進行業科技進步，各方面取得顯著成效。
一是科技創新環境明顯優化。各級政府陸續出臺相關政策和措施，促進行業科技創新和轉型升級。國務院出臺關於促進快遞業發展的若干意見，從國家戰略高度對行業發展作出總體部署，明確要求堅持創新驅動，促進“網際網路+快遞”發展，支援快遞企業加快推廣應用現代資訊科技，不斷創新商業模式、服務形式和管理方式。國家郵政局召開快遞服務科技工作座談會，出臺關於推進郵政行業科技進步的指導意見，有效促進了全行業科技創新能力和科技應用水平的提升。地方政府密集出臺扶持郵政業發展的科技政策，不斷優化行業科技發展環境。山東、福建鼓勵快遞企業加大技術創新和升級改造力度，符合條件的享受高新技術企業政策;江蘇支援快遞企業開展研發活動，實行研發費用加計扣除;安徽、河南鼓勵企業開發、研製、使用先進物流技術和裝置，申請國家和省高新技術產業化專項資金，鼓勵金融機構為快遞企業購置先進技術裝置提供融資租賃服務等。
二是科技進步帶動運營和服務模式不斷創新。截至20xx年底，全行業擁有智慧手持終端76.6萬臺，可供64%的收派人員實時採集和上傳收投資訊，為廣大消費者全程、即時跟蹤查詢訂單提供了便利。電子運單加速推廣，主要品牌快遞企業協議客戶電子運單使用率達60%以上，列印速度比傳統紙製運單快2-5倍，成本節約1倍以上。資料分單、資料派單等技術在主要企業中普遍應用，大大提高了處理速度，進一步提升了服務質效。全國已建成並投入使用的智慧快件箱接近9萬組，為使用者提供了更多的末端投遞服務選擇，受到廣大消費者的高度評價。
三是新裝置新流程促進生產組織和商業模式加速變革。全國建成了一批快遞分撥中心、倉儲中心和快遞專業類物流園區。南京EMS、杭州順豐等快遞航空集散中心建成投產。在這些重要節點，自動化的傳輸流水線、全自動或半自動的分揀裝置加速推廣應用，推動企業不斷改進作業組織方式，實現規模化有序生產。供應鏈管理、倉分和倉配一體化、海外倉等新商業模式不斷推出。順豐向華為、小米科技和小米電視提供一站式倉儲、配送和售後服務。京東採用自動化立體倉庫、自動分揀機等設施裝置，建立現代化倉儲中心，集管理、控制、分揀和配送於一體，以更好地適應電子商務、製造業等關聯產業發展需要和使用者對高品質服務的需求。
四是資訊科技助力行業管理水平大幅提升。資訊科技在客戶服務、運營管理等方面發揮著不可替代的重要作用。郵政集團加強資訊化規劃，建成新一代寄遞業務資訊平臺、集中式呼叫中心和指揮排程中心，推進ERP(企業資源計劃)、CRM(客戶關係管理)、大資料、雲端計算平臺建設，以科技創新推動業務發展;順豐依託網際網路和物聯網技術、智慧化及自動化裝置，通過智慧媒介、智慧互動、智慧管控打造智慧物流，實現運營管控的精細化和全方位視覺化，加快企業由勞動力密集型向科技密集型轉變的步伐;“三通一達”等企業緊緊依靠資訊科技，積極開展流程監控、重量核查、成本核算、賬目清算和車輛管控等工作，創新管理方式，提升服務能力。資訊化和大資料廣泛應用，有效應對了“雙十一”等高峰期的超強度作業壓力。資訊科技進一步提升了郵政管理部門的服務質效，強化了監管效能。全國建設完成了17個省級郵政業視訊監控中心和30個地市級郵政業視訊監控系統;郵政業申訴受理、經營許可、安全監管、統計分析、行政執法等系統相繼上線執行，為行業管理部門進一步“簡政放權、放管結合和優化服務”提供了堅實的科技保障。
五是科技創新和行業標準化結合日趨緊密。順應科技創新對標準化工作新要求，國家郵政局重新界定郵政領域國家標準和行業標準制定的主要範圍和重點領域，構建了由基礎標準、安全標準、設施裝置與用品標準、服務與管理標準，以及資訊化標準組成的郵政業標準體系。聚焦郵政業生產安全與資訊保安、資訊化建設、服務規範、新技術應用等關鍵領域，先後出臺28項國家和行業標準，更好地滿足了科技發展需要。依託國家快遞物流可信服務物聯網應用示範工程，推動科技示範引領與標準制訂緊密結合，組織開展快件寄遞狀態分類與程式碼、手持終端技術要求等標準的制定，引導企業對車輛、攬投作業人員進行實時管控，積極探索快遞全程跟蹤排程和時限監測新模式。加速推動智慧快件箱、快遞電子運單、車輛定位系統等科技創新成果轉化為技術標準，提高標準的技術含量。開展環保科技在郵政業推廣應用研究，出臺相關指導意見，為快遞封裝用品等標準的修訂奠定堅實基礎。
六是行業科技支撐體系初步建立。組建國家郵政局發展研究中心，著力開展郵政業發展戰略規劃、政策法規和標準規範等綜合性研究，為行業監管資訊系統和電子政務系統的建設和執行維護提供支撐。組建國家郵政局郵政業安全中心，切實加強郵政業安全監管資訊系統的建設、管理和維護等工作。成立首屆國家郵政局科技專家諮詢組並順利完成換屆工作，注重發揮業內外專家的智力優勢，為推動行業科技進步提供決策諮詢。推動企業建立專門的科研隊伍，提升創新能力。郵政集團新成立軟體開發中心，增強應用軟體自主研發能力;順豐組建20xx人的專業技術隊伍，專門從事資訊科技研究、開發和運維工作，服務企業技術進步和業務創新。支援在北京郵電大學、南京郵電大學設立現代郵政學院，通過學科建設和產學研合作，著力加強行業管理和科技人才的培養。
“”期間，郵政業科技創新工作取得了顯著成效，對促進郵政業持續快速發展發揮了重要作用。在看到成績的同時，我們更要清醒地認識到，行業科技水平雖然有所提升，但相對於郵政業快速發展需要和人民群眾日益增長變化的服務需求，科技創新的問題仍然較為突出。具體表現在：不少企業科技創新主體意識不強，緊迫性不足，依靠科技創新驅動企業發展的理念和路徑還沒有形成;科技創新基礎十分薄弱，科技應用水平總體不高，資訊化整合應用層次依然偏低，科技密集型特徵遠未顯現;標準化運作水平偏低、網路全流程不平衡性矛盾突出，“短板”現象凸現，重硬輕軟現象十分普遍;科技創新對行業發展的貢獻度不高，科研投入不足，R&D(研究與開發)經費佔行業業務總收入的比例還比較低;政府部門對行業科技創新的統籌規劃不足，缺乏積極有效的引導，政策支援和激勵力度也不夠。我們認為，這些問題的產生，根源在於整個行業還處在發展的初級階段，服務能力、服務水平與市場需求仍不適應，科技應用的市場價值仍未得到普遍認同，郵政管理部門在推動科技創新工作中的作用仍未充分發揮。行業科技創新還缺乏頂層設計和總體部署，一些體制機制問題也在一定程度上制約了行業科技創新活力的釋放。
我們深深感到，做好郵政業科技創新工作，必須強化服務意識，要始終把科技創新服務於行業發展放在首位，緊緊圍繞行業發展中的熱點難點開展技術研發，科技創新才有生機和活力;必須強化主體意識，企業是科技創新的主體，企業要主動依靠科技創新提升服務質量，提高執行效率，降低運營成本，才能不斷增強核心競爭能力，在市場競爭中贏得先機;必須強化協同意識，要注重產學研用協同創新，注重運作環節和服務物件協同創新，充分發揮各自優勢、互促共進，將科學理論和行業實踐緊密結合，才能不斷提升創新的針對性和有效性;必須強化企業家意識，科技創新需要長期積累，不可能一蹴而就，企業家要有長遠眼光和堅定信心，要關心支援科技創新工作，創造條件，加大投入，激發熱情，科技成果才會不斷湧現，才能為企業發展提供源源不斷的動力。這些寶貴經驗，既是“”行業實踐的總結，也是科技創新工作必須長期遵循的原則，要在“十三五”期間進一步堅持和發揚。
二、深刻認識郵政業科技創新面臨的形勢
當前，世界新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起和互動影響，科技創新加速推進，成為重塑世界格局、創造人類未來的主導力量。黨的作出了實施創新驅動發展戰略的決策部署，黨的xx屆五中全會強調創新是引領發展的第一動力，全國科技創新大會指出要把科技創新擺在更加重要位置，吹響了建設世界科技強國的號角，明確了建設的總體要求、主要目標和重點任務。國家郵政局提出，“十三五”時期要以推動行業改革和創新發展為主線，全面建成與小康社會相適應的現代郵政業，推動我國從郵政大國向郵政強國邁進。這些都為“十三五”時期郵政業科技創新工作帶來了難得的機遇，也對郵政業科技創新工作提出了更高的要求。
一是國家實施創新驅動發展戰略，為行業科技創新提供了基本遵循。xx屆五中全會把創新發展列為五大發展理念之首，指出必須把創新擺在國家發展全域性的核心位置，必須把發展基點放在創新上，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。在全國科技創新大會上強調，科技是國之利器，國家賴之以強，企業賴之以贏，人民生活賴之以好。實現“兩個一百年”奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須堅持走中國特色自主創新道路，必須面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求，加快各領域科技創新，掌握全球科技競爭先機。這些重大決策部署和重要論述深刻闡述了當前科技創新的重要性和緊迫性，明確提出了建設創新型國家和世界科技強國的迫切要求，既是“定海神針”，又是“衝鋒號角”，為郵政業推進科技創新指明瞭戰略方向，提出了任務要求。
二是國際郵政業的探索實踐，為行業科技創新提供了重要借鑑。創新作為四大發展目標之一列入多哈郵政戰略，電子郵政和電子商務被認為是創新的關鍵領域。特別是隨著跨境電商的強勁增長，各國郵政積極進行戰略轉型，並從優化運營網路、加強資訊科技應用等方面大力推進科技創新。新加坡郵政打造電子商務物流樞紐，建設線上線下購物中心。日本、俄羅斯郵政進行網路重組，提高電子通關能力。同時，網路安全、移動接入和大資料正在成為世界郵政創新的重點。美國郵政利用私有云為使用者提供身份認證服務，德國郵政運用雲服務優化全球貨運業務流程。此外，綠色發展成為創新的新趨勢。萬國郵聯把促進全球郵政業節能減排提升到前所未有的戰略高度，著力推動各國郵政向低碳、可持續發展方向轉型。此外，機器人技術創新日漸興起。英國郵政開發的快遞機器人，能夠準確定位顧客地址，在30分鐘內完成從分揀站到顧客手中的運送任務;德國郵政採用機器人，監控倉庫庫存情況，看管貴重物品。我們還應看到，冷鏈技術應用已逐步成熟。日本郵政積極拓展冷凍配送服務，精確控制冷藏(0～10℃)和冷凍(-15℃以下)溫度，承諾在72～80個小時內將貨物送至香港、中國臺灣、新加坡、馬來西亞、越南以及法國。
三是實施供給側結構性改革，為行業科技創新明確了主攻方向。實施供給側結構性改革，就是更加註重提高供給的質量和效率，增強經濟增長的新動能。就是要以市場化需求為導向，按需而變，按需調整，減少無效和低端供給，擴大有效和中高階供給。縱觀行業內部，過去幾年雖然保持了高速增長，但發展模式單一、同質化競爭嚴重、中高階服務能力不強，這些問題日益成為制約行業發展的瓶頸。“十三五”期間，推進郵政業供給側結構性改革，必須要根本性地轉換推動發展的內生動力，要更多依靠創新驅動，更多發揮科技創新的引領性作用，形成新服務理念，創造新服務產品、服務模式和服務手段，推進郵政和快遞服務向多元化、精細化、品質化發展，拓展倉儲、冷鏈、供應鏈管理、金融等增值服務，深入實施快遞“向下、向西、向外”工程，提高郵政業服務供給的適應性和有效性。
四是加快推進行業轉型升級，為行業科技創新工作提出了迫切要求。科技創新從來就以一種不可逆轉、不可抗拒的力量推動人類社會向前發展。經驗表明，科技革命總是能夠深刻改變世界發展格局，科技創新能力越強的國家和地區，其競爭力就越強，轉型升級的步伐就越快。具體到行業發展，也是這個道理。郵政業是現代服務業的重要組成部分，是推動流通方式轉型、促進消費升級的現代化先導性產業，在基礎設施建設、技術裝備升級、服務方式優化、運營模式改善等方面，科技進步與創新的空間十分廣闊。郵政業“十三五”巨集偉目標能否如期實現，郵政業轉型升級能否順利推進，關鍵在於能否切實發揮科技第一生產力、人才第一資源、創新第一動力作用，關鍵在於能否切實轉變粗放型發展方式，使發展轉移到真正依託科技進步、人力資源提升和管理改進上來。科技創新已經成為加快轉變行業發展方式、推進行業轉型升級的必然選擇。
三、“十三五”時期郵政業科技創新的總體思路
黨中央、國務院提出，要深入貫徹五大發展理念，深入實施科技興國戰略和人才強國戰略，深入實施創新驅動發展戰略，統籌謀劃，加強組織，優化我國科技事業發展總體佈局。全國科技創新大會要求,各地區各部門要切實增強責任感和緊迫感，使創新貫穿到經濟社會發展各個領域各個環節，補好基礎研究短板、突破應用研究產業化瓶頸、大力推動協同創新，塑造更多依靠創新驅動的引領型發展。就優化我國科技事業發展總體佈局提出了五點要求，強調要夯實科技基礎，強化戰略導向，加強服務供給，深化改革創新，弘揚創新精神。這些都為“十三五”時期進一步做好郵政業科技創新工作規劃了藍圖、指明瞭方向。
全面貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，“十三五”時期郵政業科技創新工作必須做到四個堅持：堅持需求導向，緊扣郵政業發展重大需求，增強科技創新對郵政業經濟增長、轉型升級的貢獻度;堅持企業主體，突出企業在科技創新決策、研發投入、科研組織和科技成果轉化等方面的主體作用，激發創新活力;堅持政府引導，更好地發揮政府在戰略規劃、政策標準制定、組織重大攻關和服務交流等方面的作用，營造良好環境;堅持協同創新，推動企業、科研機構、高校等創新主體協同，人才、技術、資金等創新要素協同，大眾創業、萬眾創新與科技創新協同，加速釋放創新潛能，培育新動能。
“十三五”時期郵政業科技創新工作要著力實現四個目標：一是科技應用水平進一步提升。8家主要企業基本實現內部作業自動化、服務設施裝置智慧化;行業管理、客戶服務和企業運營的資訊化水平基本達到發達國家水平;郵件快件包裝規範化、綠色化水平顯著提升，包裝材料迴圈利用率不斷提高。二是科技進步貢獻率進一步提高。科技創新步伐明顯加快，在與行業發展關聯度大和帶動性強的關鍵技術領域取得重大突破，科技創新成為行業發展的主要支撐和引領力量。三是科技創新能力進一步增強。R&D經費佔行業業務總收入的比例顯著提升，研發投入明顯加大;建成一批工程技術中心並發展成為國家級科研基地，行業創新能力佈局得到優化;創新型人才隊伍不斷髮展壯大，科技創新整體效能大幅提高。四是科技創新體制機制進一步完善。企業更多參與重大科技專案和技術標準研製，科技專家諮詢納入行業重大發展問題決策程式，科技管理機構和人員落實到位，科技溝通和協調機制不斷健全，科技成果交流平臺運轉順暢，促進科技成果轉化法在行業內深入實施。
“十三五”時期郵政業科技創新工作必須緊緊圍繞國家供給側結構性改革總體要求，重點在服務智慧化、生產自動化、協同資訊化、運輸高效化、運營綠色化和管理科學化六個方面狠下功夫，不斷加快科技創新，不斷加快成果轉化，不斷加大科技投入，大力提升發展後勁，持續增強發展實力。
一是服務智慧化。隨著網際網路、移動網際網路等新一代資訊科技加速發展，社會生產和生活方式正在發生重大變革，“足不出戶”“一站式消費”將帶動郵政服務和快遞服務加速升級。郵政業要順應發展新趨勢，引領發展新常態，積極推進“網際網路+”戰略。要重點開發基於網際網路、移動網際網路的應用平臺，提供自助下單、全程跟蹤查詢、服務諮詢、電子支付、產業互聯等個性化、多樣化、定製化服務功能，通過網際網路和移動網際網路實現與消費者的多渠道、全天候互動，大幅提升使用者體驗。要實現服務環節資料資訊大共享，不斷提高作業精益化水平。要大力推動二維碼、電子簽名等新技術，為使用者提供快捷安全的寄遞服務，保護個人資訊。要積極依託智慧快件箱提供7*24小時投遞服務，及時準確反饋投遞資訊，拓寬服務渠道，延長服務時間。要利用網際網路、移動網際網路等平臺，深入開發質量通報、統計分析等功能，及時釋出行業發展服務動態等資訊，促進行業管理智慧化。
二是生產自動化。隨著業務量的持續增長，受人員、場地等資源所限，傳統的、一貫制串聯式的、以勞動密集型為特徵的內部作業方式難以為繼，企業迫切需要引入創新型、智慧化生產方式。要通過自動化裝卸、傳輸和分揀等先進裝置的應用來降低勞動強度，控制企業成本。企業要不斷調整和優化生產流程，重點投入智慧柔性裝置，提高裝備水平，提升處理效率。在業務集中度高、處理量大的分撥、轉運等中心，要通過整合技術，實現郵件快件的自動分撥和快速轉運。要圍繞資訊化和自動化的結合，深入推廣資料分單、資料派單等技術應用，提高執行效率，提升生產效能。要加大對業務生產流程的優化力度，研究將收寄驗視、安全檢查、海關申報等作業程式前置，縮短全程服務時限，滿足實名收寄、收寄驗視、過機安檢等操作要求。
三是協同資訊化。隨著“網際網路+”戰略的大力實施，郵政、快遞服務電子商務、跨境貿易、先進製造業、現代農業、醫藥衛生等關聯產業的廣度和深度將不斷拓展，網路協同對於提高服務效率和服務質量至關重要。要加快融入生產、流通和消費等環節，形成內嵌式的協同作業模式以及標準化的協同作業流程。要重點實現與關聯產業的資訊互通和資訊共享，提前接入相關資料，實時瞭解和掌握生產資源的實際需求，及時對生產人員、運輸車輛、倉儲場地等資源進行整合利用、合理調配，提高服務響應速度和資源使用效率。要進一步完善企業資訊化運營平臺，為關聯產業提供逆向物流、代收貨款等服務，及時反饋各環節郵件快件的狀態資訊和突發情況，使關聯產業隨時瞭解服務執行狀況，加強內部管控，合理調整需求配置，共同提升服務能力和水平，更好推動產業鏈上下游協同發展。
四是運輸高效化。運輸是郵政業生產環節的重要一環，其執行效率高低、運輸速度快慢直接影響到整體執行效能和服務質量。要積極銜接綜合交通運輸體系，大力實施“上車、上船、上飛機”工程，提高運載效率，拓展服務網路，提升服務能力。要不斷優化企業運輸網路，按照統籌學原理，依靠大資料模擬、設計最優拓撲路網結構，合理應用飛機、火車和汽運等運輸資源。要推動處理中心、運輸通道、接駁場所等功能區與交通樞紐同步規劃同步建設，突出抓好環節間綠色通道建設，提升基礎設施服務能力。要總結高鐵快遞和電商快遞運輸經驗，優化安檢、裝卸和盤駁流程，加大裝卸專用裝置投入，提高作業效率。要重點加大標準化集裝容器的推廣應用，積極開展多式聯運、甩掛運輸和甩箱運輸試點，加快運載工具週轉速度，提高作業效率，減輕勞動強度，推動郵政業集約化運營。
五是運營綠色化。隨著全社會環保意識的不斷提升和對環境保護的日益重視，依靠要素成本優勢、大量投入資源和消耗環境的粗放型發展方式難以為繼。國家郵政局提出要創新發展、轉型升級、提質增效，這就要求企業必須要把節能減排、低碳環保、綠色發展放在更加突出的位置。要重點開展新材料的研究，支援企業研發生產可迴圈使用和可降解的包裝材料，支援推廣環保車、環保箱和環保袋使用。要大力推廣使用電子運單，提升處理效率，降低生產成本，減少耗材使用量。要鼓勵企業優化生產作業流程，推廣使用中轉箱、籠車等裝置，減少編織袋和膠帶的使用。要研究推廣使用新型電池，提高電動車輛的安全效能和續航能力，積極在中轉盤駁、城市配送等環節推廣使用電動車輛。要在分撥中心、資料中心、管理中心等場所推廣應用節水、節電和節能等新技術新裝置，實施能源管理，降低能源消耗。
六是管理科學化。隨著資訊科技的快速發展，資訊科技與經濟社會的交匯融合引發了資料迅猛增長，對這些數量巨大、來源分散、格式多樣的大資料進行挖掘、分析，將為科學管理與決策提供強有力的資料支撐和保障。郵政企業和快遞企業要重點加快大資料及雲平臺等基礎設施建設，推動資訊化應用向“快遞雲”平臺遷移。要充分運用雲端計算、大資料等技術手段，整合郵件快件全生命週期資料，形成面向生產組織全過程的決策服務資訊，實現對執行發展形勢、使用者需求、市場潛力更加精準的獲取、分析和預測，實現對業務發展、內部運營、服務質量和服務能力更加準確的監測、分析、預測和預警，提高管理決策的針對性、科學性和時效性。要進一步挖掘業務資料的商業價值，為客戶提供特定行業發展態勢、特定使用者群體消費行為分析等個性化服務，拓寬服務領域，培養新的業務增長點。
四、紮實做好“十三五”時期郵政業科技創新重點工作
為全面貫徹黨中央、國務院關於科技創新工作的決策部署，落實郵政業“十三五”科技創新的總體思路，不斷提升行業科技創新的能力和效率，要著力做好八個方面的工作：
一是著力加強頂層設計。科技創新工作是一項複雜的系統工程，要具有全球視野、把握時代脈搏，準確判斷科技突破方向。國家郵政局將組織開展郵政業技術研發體系研究，集中全行業智慧，研究提出涵蓋基礎通用、關鍵共性、典型應用等多層次、多領域的研發架構，制定關於促進郵政業科技創新發展的指導意見，引導和支援各類企業、科研院校有效開展科技攻關工作。推動加快形成大中小企業共同參與、產學研用緊密結合、各級政府部門有機銜接的行業科技創新工作格局，多方聯動，形成合力。各級郵政管理部門更要進一步完善工作機制，把推動行業科技創新作為一項重要內容擺上議事日程，加強研究部署，持續推動本區域內的行業科技創新工作。
二是著力強化重大問題研究。按照郵政業技術研發體系的總體部署，聚焦行業發展戰略性、基礎性、前瞻性重大問題開展研究，集中科技資源，集中申報重大專項，著力突破關鍵技術。在具體專案上，要加快研發集掃描、列印、定位、支付等功能於一體的智慧服務終端;加快研發智慧快件箱，增強安全監控、多模式識別、多功能儲存、代收貨款等功能。要重點突破自動供件、模糊識別、地址匹配等關鍵技術，提高自動分揀的精準度和處理速度;要加強樞紐型基地業務與技術整合研究，推動有關專案加快部署，形成規模效益;要研究推出服務涵蓋醫療保健、先進製造業、冷鏈、高價值物品等專業垂直解決方案;要跟蹤實名制資訊化解決方案實施情況，並適時進行優化，提高服務效率和安全管理水平。要科學構建行業雲端計算、大資料研發平臺，加快突破資料探勘、資料智慧分析、資料視覺化等關鍵技術，研究形成雲、端、網技術標準體系，提高對業務發展的支撐能力。圍繞綠色化發展，研發新材料新工藝，提升對包裝用品中重金屬、殘留溶劑等有害物質的檢測能力，推動郵政業使用環保型包裝材料，提高資源利用率，降低汙染排放。省級郵政管理部門也要深入分析區域經濟技術發展特徵，聚焦具有區域特點的關鍵共性技術，組織力量加強攻關，為區域可持續發展提供強有力的科技支撐。
三是著力發揮專家諮詢組織作用。繼20xx年成立第一屆科技專家諮詢組之後，國家郵政局又成立了第二屆科技專家諮詢組。這是推動行業科技創新工作的重大舉措，是提升郵政業科技創新能力、促進郵政業科學發展的客觀需要，也是深入推進依法行政、提高治理能力的迫切需要。各位專家學識淵博，經驗豐富，要繼續發揚科技界追求真理、服務國家、造福人民的優良傳統，繼續秉持前瞻的意識、探索的精神、客觀的態度和改革的勇氣，緊緊圍繞國家郵政局中心工作和行業發展熱點難點問題，積極出謀獻策，為行業發展貢獻智慧。局相關單位和各地郵政管理部門也要做好組織協調和支撐服務工作，為專家發揮作用創造有利條件。對於科技創新活動活躍的地區，也可以利用社會資源，建立科技專家智慧庫，成立專家諮詢組織，充分發揮專家的諮詢評議和智力支援作用。
四是著力加大政策扶持力度。各級郵政管理部門應積極主動與有關部門溝通，反映行業創新訴求，爭取政策扶持，拓寬科技創新資金來源。同時，要對現有扶持政策進行梳理，對照企業特色，推動政策落地，激發企業創新熱情。要支援重點企業利用國家或省級科技研發資金、服務業發展引導資金、資訊化發展專項資金等，開展技術創新，推動科技成果產業化;要鼓勵科技型中小企業利用創新基金，通過貸款貼息、研發資助等方式開展技術創新活動;要引導企業建設市、省、國家三級企業技術中心，享受高新技術企業扶持政策;要推動落實企業研發費用稅前加計扣除政策，引導企業改進研發費用計核方法，提高研發裝置折舊更新速度，為開展科技創新活動爭取政策扶持。
五是著力加強科技創新力量佈局和人才隊伍建設。企業是科技創新的主體，要推動建立企業為主體、市場為導向、產學研用緊密結合的技術創新體系。國家局要建設一批工程技術中心，組織開展全國性重大科技任務研發，並積極支援骨幹企業申報市、省、國家級企業技術中心。要充分發揮國家局發展研究中心、科研院所在科技研發中的骨幹作用，不斷提高研發水平，促進技術成果工程化、產業化。要充分發揮高等學校的基礎和生力軍作用，積極採取建立郵政學院、增設郵政和快遞專業等方式，大力培養與產業需求相結合的人才。要鼓勵郵政企業和主要快遞企業與科研院所、高等學校聯合組建產業技術創新聯盟，合作開展相關基礎研究和前沿核心技術研發，聯合培養科技人才，共享科研成果。探索開展郵政業科技獎勵和表彰活動，對科技水平先進、創新成效突出的科研隊伍和人員進行獎勵。引導企業加強智慧財產權管理, 保護科技創新成果，規範產權收益分配，保障權利人獲得合理回報。推動企業強化激勵機制，給予科技人員更多的利益回報和精神鼓勵，調動科研人員創新積極性。
六是著力提升行業標準化水平。標準是規範行業發展、提升服務質量、構建良好市場秩序的重要支撐，也是推動政府職能轉變、加快治理能力建設、加強事中事後監督的重要手段。要認真貫徹落實國務院深化標準化工作改革方案，建立更加科學合理的郵政業標準體系。整合強制性標準，優化完善推薦性標準，增強快遞服務類標準的有效供給，解決好普遍服務類一些標準的老化問題;培育發展團體標準，鼓勵區域性協會在技術創新活躍、增值服務發展蓬勃的領域，先行先試;放開搞活企業標準，鼓勵制定具有明顯競爭力的企業標準，積極推動企業進行產品和服務標準的自我宣告公開。同時，進一步加強標準制修訂工作。積極推進快遞專用車輛標準和綠色環保包裝標準的制定，研究制定快遞冷鏈服務規範和逆向快遞服務規範，抓緊制定郵政業與關聯產業之間資訊交換標準，促進與電子商務、先進製造業、現代農業、資訊科技等產業協同發展。此外，要更加註重標準的實施和監督。要將標準執行情況作為市場檢查的一項常規內容，加強對標準實施情況的督導。郵政企業和快遞企業要精心組織、周密部署，加強對標準的學習和培訓，推動標準落地。通過大家的共同努力，要在郵政業真正形成“人人知標準，自覺用標準”的良好氛圍。
七是著力構建科技交流平臺。在全國科技創新大會上指出，打通科技成果轉化通道，重點要在解決“最先一公里”和“最後一公里”問題上下功夫。科技交流是推動解決這一問題的重要手段。郵政管理部門要藉助峰會、論壇等渠道，推動科技資訊交流，為企業、科研機構和裝置廠商等合作牽線搭橋，推進科技成果轉化運用。鼓勵科技服務機構為中小企業提供技術資訊、技術諮詢、技術轉讓和人才培訓等服務，提高中小企業的科技創新能力。推進質量檢驗檢測機構通過市場化服務，加強對包裝材料、服務單式、服務裝置、運載車輛的質量檢測，為科技創新提供良好支撐。研究設立科技交流平臺，開放共享科技資訊資源和科技研發成果，避免重複投入、盲目研究和資源浪費。加強國際科技交流與合作，通過“走出去、請進來”，拓寬視野，提高科技創新水平。
八是著力加強科技宣傳工作。提高科技創新意識，搞好科技創新工作，離不開良好的輿論環境。要充分發揮傳統媒體作用，積極利用新興媒體，普及郵政業相關科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法。要向全社會積極宣傳和展示郵政業重大科技創新成果、優秀創新人物和先進典型事蹟，激勵大家開拓進取、爭創一流。要積極營造崇尚科技、敢於創新的濃厚氛圍，大力弘揚敢為人先、寬容失敗的創新精神，在全行業形成尊重知識、尊重人才、鼓勵創新的良好風氣，推動形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，激發創新創業活力，推動大眾創業、萬眾創新。
同志們，創新始終是推動一個國家、一個民族不斷向前發展的重要力量。站在新的歷史起點，機遇和挑戰並存。我們必須增強緊迫感、使命感和責任感，以嚴的精神和實的作風，勇於擔當、銳意進取、真抓實幹、久久為功，全面增強科技創新能力，全面提升科技應用水平。讓我們共同努力、攻堅克難、奮發有為，為推動我國從郵政大國向郵政強國邁進做出新的更大的貢獻!
各位領導、同志們： 大家好!
首先感謝領導、同志們的信任和支援，給我這個機會參加競聘演講。我叫 ，現年歲，中共黨員， 學歷， 年 月參加工作，現任 職務。 我今天應聘的是規劃局規劃管理科科長職位。 我之所以竟聘這個崗位，是因為我具有以下四個優勢： 一是善於學習。自參加工作以來，我始終堅持勤學、勤看、勤思考，一方面從檔案、報刊雜誌中學習，一方面從實踐中學習，並結合工作實際進行思考，達到為我所用，以此不斷拓寬自己的知識面和視野，進一步豐富自己、提高自己。 二是敢於挑戰。我是1999年10參加工作的，先後在托克遜縣草原監理所、夏鄉黨政辦、畜牧局、組織部、縣委辦、園區管委會工作，從事過草原監理、文祕和行政管理，並取得助理畜牧師職稱，對於一個學會計專業的我來說，所從事過的工作都是一個新的挑戰，對此我敢於面對，並不斷學習總結提煉，積累了一定的實踐經驗，確保了各項工作的有效開展，取得了一定的成績，得到了組織和領導的認可。 三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與黨組織保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的管理能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任規劃管理科工作。 四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬 業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。因此，我認為自己完全能夠勝任這一崗位。
假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面做好本職工作。
(一)加強業務知識的學習，儘快進入工作角色。作為一個外行人員，如何儘快進入角色，學習是最主要的，這一點我很明確。只有抓緊業務知識的學習，才具有挑戰未知的資本，才能不斷去了解、去深入，才能發現問題並進行攻關分析解決，才能成為行家裡手，做到不說外行話。
(二)緊緊圍繞“宜居”戰略，擺正位置，切實做好本職工作。近年來，吐魯番人居環境建設取得了一定成就，特別是“火洲水韻”、白楊河綜合治理等工程，讓吐魯番城市面貌發生了很大改變。以今後的工作中，我將緊緊圍繞地區“宜居”戰略，積極協助局長抓好規劃管理科工作，堅持以人為本，科學規劃，務實建設，人性管理，努力打造生態、和諧、美好家園。
(三)堅持因地制宜，保證循序漸進。在城鄉規劃管理中，堅持從實際出發，從群眾關心的熱點、難點問題著手，逐步探索出一套適合的規劃管理模式。在城鄉規劃建設中，樹立節約、集約原則，形成合理的城鄉佈局結構，不斷提高對城鄉發展可能出現的矛盾的預見性，從而實現城鄉的科學發展、和諧發展和可持續發展。
總之，如果領導能夠聘任我擔任這一崗位工作，我將會充分發揮主觀能動性，不斷加強學習，在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法，不斷提高工作能力，不遺餘力地做好崗位各項工作，當好領導的參謀助手。 我有這個信心和決心，請給我這個支點，我會給您一份圓滿的答案。 謝謝大家!
在舉國同慶中華人民共和國成立66週年的歷史時刻，郵政業也迎來了令人矚目的第46個“世界郵政日”。藉此機會，我代表上海市郵政管理局，向長期以來關心、支援本市郵政業發展的社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向一直以來無私奉獻、默默耕耘的本市郵政業廣大幹部職工緻以節日的問候和良好的祝願!
“鯤鵬展翅九萬里，翻動扶搖羊角”。秉承著行業傳承不息深厚積澱，本市郵政業以前所未有的發展速度，取得了令人刮目相看的發展成就。在全行業的共同努力下，20xx年，本市郵政業頂住經濟下行壓力，繼續保持了持續快速發展的良好態勢，完成業務總量310.5億元，業務收入410.7億元。其中：快遞業務量完成12.8億件，首次實現月均超億件;快遞業務收入完成361.3億元，首次實現日均超億元。全市郵政業收入在全國郵政業、上海地區生產總值和第三產業增加值中的佔比分別躍升到12.8%、1.8%、2.8%，貢獻了上海市超30億元稅費和30萬人的直接間接就業。今年1—8月份，本市快遞業務量累計完成10.1億件，僅8月份就達1.4億件，與去年“雙11”旺季單月最高水平持平。這些數字充分展示了本市郵政業堅持改革創新、轉型發展的顯著成效和產業能量，展現了本市郵政業廣大幹部職工只爭朝夕、攻堅克難的昂揚鬥志和精神面貌。，本市郵政業正步入良性發展軌道，發展前景廣受矚目，產業能級持續提升，社會服務方式不斷創新，已經深入滲透到生產、流通、消費各領域，為巨集觀經濟“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”發揮了積極作用，正在成為促進經濟社會發展的一支重要力量。
同時，我們也要清醒認識到，郵政行業面臨著轉方式、調結構、防風險等多重任務，必須高度重視競爭力不強、行業安全形勢嚴峻、發展水平參差不齊等問題，引導和要求行業相關各方加快轉變觀念，加強主動作為，積極適應經濟發展新常態，牢牢把握正確前進方向，深入貫徹“四個全面”戰略佈局要求，堅定貫徹國家郵政局“向下、向西、向外”和“五個郵政”建設的既定方針，進一步強化道路自信，強化問題導向，強化底線意識，強化調查研究，更高地擎起郵政業改革開放、創新發展的大旗，全力以赴地朝著建設與小康社會相適應的現代郵政業目標邁進。
第一，加快 “五個郵政”建設步伐。加快建設普惠郵政，推動公共服務換擋升級，讓每個居民都能以合理的價格獲得優質的寄遞服務，共享郵政業改革發展成果。加快建設智慧郵政，打造科學發展新引擎，綜合利用大資料等先進技術，通過精準、動態、科學的管理和資訊共享，全面提升行業供給能力、執行效率、安全效能和服務質量。加快建設安全郵政，實現持續健康快速發展，維護郵政通訊與資訊保安，防止和減少安全事故，保障人民群眾生命和財產安全。加快建設誠信郵政，夯實行業發展基礎，讓誠實守信成為行業基本行為準則，建立良性執行秩序，構建服務社會的文明形象。加快建設綠色郵政，實現迴圈低碳環保，減少收寄、分揀等各個環節對環境的汙染和資源消耗，實現郵政業“低汙染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”發展。
第二，堅持依法治郵不動搖。全面履行部門法定職能，健全依法決策機制，堅持嚴格規範公正文明執法，強化內外部制約和監督，全面推進政務公開。堅持簡政放權、放管結合、優化服務同時推進。千方百計破除阻礙行業創新發展的“堵點”、影響幹事創業的“痛點”和市場監管的“盲點”。戮力同心多出促進行業改革開放的“硬招”、針對性強的“實招”和提升發展能力的“新招”。聚焦重點、突破難點，堅持創新驅動有的放矢，堅持轉型升級定向施策，堅持問題導向對症下藥，堅持需求導向精準發力。進而加快發掘行業新的增長點並使之破繭而出，加快壯大行業新的增長極並不斷蓄積力量，加快形成行業新的增長帶並確保引領全域性。
第三，推動創新發展提質增效。促進市場開放、資源共享、產業協同、綠色環保發展。大力實施“郵政+”戰略，聚焦跨境貿易、先進製造業、現代農業、醫藥衛生等關聯產業，拓展產業鏈、供應鏈和服務鏈，釋放內生動力。引導支援郵政企業做大做強寄遞主業，“變中求新、變中求進、變中突破”，進一步整合產品、盤活資源、突出核心、釋放優勢，不斷增強國有經濟的活力、控制力和影響力，不斷提升郵政普遍服務能力。加速推動快遞業務板塊從“1+1”向“1+3”擴容轉型，積極服務“中國製造20xx”。力爭實現“”圓滿收官，紮實推進“十三五”規劃編制。主動對接“一帶一路”國家戰略，堅持“走出去”與“引進來”有機結合，以擴大開放促行業轉型升級，推動形成優進優出開放型行業新格局。
不畏浮雲遮望眼，只為志向更高層。在本市郵政業改革創新、轉型發展的關鍵時期，我們要更加清醒地認識和全面把握行業所處階段特徵，繼續發揚行業“較真、務實、從嚴、共進”的優秀傳統，提升新狀態、搶抓新機遇、展現新作為，堅持以改革創新為強勁引擎，以轉型發展為主攻方向，以提質增效為關鍵目標，以開放融入為根本保證，銳意進取，奮發圖強，加快追趕世界先進步伐，全力以赴推進本市郵政業20xx-20xx年“五條主線”引領下的“四性契合”、“四維空間”、“四大戰役”總體戰略取得成效，為全面提升本市郵政服務保障水平作出更大貢獻。
各位領導，同志們：
在縣人民政府的高度重視下，今天在這裡召開全縣農業農村檔案工作會議。會議的主要任務是：傳達省、州檔案工作會議精神，總結20xx年全縣檔案工作，安排佈置20xx年檔案工作，進行檔案業務知識的培訓。
下面，我講三個方面：
一、省、州檔案工作會議主要精神
(一)全省檔案工作會議精神
20xx年1月19日，全省檔案局(館)長會議在昆明召開。**省人民政府祕書長丁紹祥到會作重要講話，省檔案局(館)長黃鳳平作工作報告。
丁祕書長在講話中充分肯定了一年來全省各級檔案部門在各項工作中做出的努力和取得的成績，希望各級檔案部門和廣大檔案工作者，要從對黨、對國家、對民族、對歷史負責的高度，充分認識做好檔案工作的重要性，更加積極主動地開展工作，把**省的檔案事業不斷推向前進，為我省經濟社會的科學發展，為建設富裕民主文明和諧的做出積極的貢獻。
黃鳳平局(館)長在會上作了《深入學習踐行科學發展觀強化服務科學發展能力全面推進檔案事業科學發展》的講話，對20xx年全省檔案工作進行了總結。他充分肯定了一年來全省檔案系統在各項工作中所取得的成績，並對存在的問題進行了分析;安排佈置了20xx年的工作，要求各級檔案部門從著力於觀念創新、切實增強檔案事業科學發展的理念，著力於資源建設、切實夯實科學發展的基礎，著力於規範管理、切實提高科學發展的能力，著力於創新開拓、切實提升服務科學發展的水平，著力於隊伍建設、切實打牢科學發展的根本等幾個方面開展工作。
(二)全州檔案工作會議精神
20xx年3月19日至20日在箇舊召開。州檔案局局長潘新榮作了《深入學習學習實踐科學發展觀努力開創我州檔案事業發展新局面》的講話，對20xx年全州檔案工作進行了總結，並從九個方面安排佈置了20xx年的工作：一是加大查閱利用和服務社會民生工作力度;二是完善農業農村和林權制度改革檔案工作，抓好社會主義新農村建設檔案工作;三是強化檔案檔案資訊化建設;四是抓好“八項工程”和檔案館綜合評估實施工作;五是開展檔案安全執法檢查;六是抓好檔案幹部隊伍建設;七是做好檔案業務監督指導和檔案接收徵集工作;八是抓好目標責任制的落實;九是加快檔案館庫建設步伐。
二、20xx年全縣檔案工作主要成效
20xx年，在縣委、縣人民政府的領導下，在省、州檔案局的指導和幫助下，××縣檔案局(館)圍繞年初與縣委、政府簽訂的20xx年目標責任制和××檔案工作“六項工程”的各項年度計劃任務，按照“依法治檔，科技興檔，強化服務，發揮效益”的工作思路，加大檔案業務監督指導力度，突出檔案資訊化建設重點，拓展檔案服務領域和方式，開拓創新，勤奮工作，穩步推進了各項業務建設，全縣檔案事業取得了新的成績。
(一)檔案工作切實納入議事日程。各級領導高度重視檔案工作。一是在年初召開了全縣檔案工作會議，全面安排佈置20xx年全縣檔案工作。王光榮副縣長作了題為《以科學發展觀統領全域性努力開創全縣檔案工作新局面》的講話，對繼續深入實施××檔案工作“六項工程”，優化服務質量，保證檔案事業快速、健康發展，提出了具體要求。縣人大副主任、縣總工會主席段立清，副縣長王光榮，縣政協副主席張明科，各鄉鎮分管檔案工作的領導，縣屬各部門、省州駐瀘單位分管檔案工作的領導及檔案局(館)全體幹部職工共100餘人參加了會議。二是縣委、縣政府將縣檔案局列為未納入州考核的部門進行中心目標考核。三是許多單位做到了將檔案工作與部門職能同安排、同佈置、同考核、同獎懲。全縣檔案工作會議結束後，各單位及時召開會議傳達全縣會議精神，研究和安排佈置本單位的檔案工作。檔案工作越來越受到各級領導和各單位的重視，真正納入了議事日程。
(二)檔案人員業務素質不斷提高。縣檔案局重視檔案幹部隊伍整體素質特別是檔案業務素質的培養和提高，結合檔案業務監督指導的需要，多形式提高全縣專兼職檔案人員的業務素質，檔案業務培訓向縱深發展。20xx年共舉辦了5期檔案業務培訓班，共培訓檔案人員250人。其中，首次為私營企業舉辦檔案業務培訓1期，將檔案業務指導的工作領域拓展到了私營企業;舉辦林改檔案現場培訓1期;舉辦家庭建檔知識專題培訓2期;舉辦公安檔案資訊化業務培訓1期。
(三)檔案資訊化建設取得新進展。一是“南天檔案計算機管理資訊系統”的推薦使用全面推開。在做好推薦使用的過程中，配合昆明南天網路公司做好“南天”軟體操作使用的技術指導和相關技術服務工作;督促、指導各單位開展檔案檔案級目錄的錄入工作。全年共推薦安裝了32套“南天檔案計算機管理資訊系統”軟體，至20xx年底，全縣共有88個單位安裝使用了92套“南天檔案計算機管理資訊系統”軟體。已安裝使用該軟體的單位正按要求繼續做好室藏檔案目錄的錄入工作，少數有條件的單位已開始進行室藏檔案全文資料庫的建立工作。二是館藏檔案檔案級目錄錄入工作進展較快。通過簽訂責任書的方式，對於加快館藏檔案目錄資料的錄入進度成效極為明顯。至20xx年底，共錄入館藏檔案目錄417628條，其中：錄入案卷級目錄14955條，錄入檔案級目錄402673條。此項工作榮獲了“全省檔案創新獎三等獎”。
(四)行政執法檢查成為管理檔案事業的重要手段。一是年度檔案行政執法檢查對於推進依法治檔程序作用明顯。20xx年，根據《××縣人民政府辦公室關於開展20xx年檔案行政執法檢查的通知》精神，我縣於8月1日至9月10日分自查、抽查評議、整改提高三個階段在全縣範圍開展了檔案行政執法檢查。其中：8月25日至28日抽查了40個機關、企事業單位的檔案管理情況;8月29日至30日對8個鄉鎮的檔案管理情況進行了督查。針對檢查中發現的問題，檢查組提出了整改意見，各被檢查單位及時進行了整改。二是州檔案局執法檢查對於依法治檔意義重大。20xx年，由州檔案局組織的檔案執法檢查組到我縣對《中華人民共和國檔案法》的貫徹執行情況進行執法檢查。檢查組重點抽查了中樞鎮瓦窯村委會、縣法院等單位的檔案安全管理情況;聽取了全縣檔案管理工作的情況彙報。檢查組提出的意見和建議，對××檔案事業的發展將起到積極的促進作用。
(五)政府資訊公開工作明顯規範。為認真貫徹執行《中華人民共和國政府資訊公開條例》，根據縣政府有關通知精神，縣檔案局在加強組織領導的基礎上，按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，努力做到準確界定主動公開的政務資訊，最大程度予公開。按要求及時公開了20xx年至20xx年的資訊132條，全部屬於主動公開政府資訊。
(六)檔案法制宣傳教育掀起熱潮。一是新修訂的《**省檔案條例》得到廣泛宣傳。全縣共徵訂了80套《條例》學習手冊和宣傳掛圖。二是檔案法制宣傳教育質量明顯提高。縣檔案局多次召開局(館)職工會議，組織全體幹部職工對新修訂的《**省檔案條例》進行了專題集中學習和輔導。集中學習了修訂《**省檔案條例》的必要性、條例的起草情況、條例的主要內容等。全縣以學習宣傳《**省檔案條例》為契機，進一步掀起了檔案法治宣傳教育學習的熱潮。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我縣檔案事業發展中還存在不少問題和困難：一是縣檔案館庫房屬於危房，館藏檔案安全隱患較大，而新館建設專案因缺乏資金遲遲難以啟動。二是工作經費緊缺。許多業務工作因缺乏經費難以很好地開展。如：館藏珍貴檔案的保護和搶救，檔案的徵集和接收，檔案資訊化建設相關設施裝置的配置等。三是檔案資訊化建設總體上滯後於政務資訊化發展的勢頭，跟不上社會發展對檔案工作的需求。四是家庭建檔工作涉及面廣，難度較大，家庭檔案涉及到千家萬戶，一方面意義重大，另一方面制約因素很多，推廣中許多問題和困難無法預料。面對存在的困難和問題，需要全縣廣大檔案工作者繼續發揚甘守清貧、堅忍不拔、奮發進取的精神，按照科學發展的要求，紮實工作，開拓創新，全力推進檔案事業持續發展和上新臺階、新水平。
三、20xx年全縣農業農村檔案工作主要任務
20xx年，我們將在總結成績和經驗的同時，找準××檔案事業發展中存在的問題和困難，認真貫徹落實省、州檔案工作會議精神，深入學習踐行科學發展觀，強化服務科學發展能力，努力推進××檔案事業科學發展。今天召開的是農業農村檔案工作會議，所以20xx年全縣檔案工作的主要任務，我在這裡只側重講農業農村檔案工作。
(一)更新觀念，以實際行動踐行科學發展觀
要按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，開展“重新認識檔案工作”大討論，把思想認識統一到科學發展觀的要求上來。要深刻認識當前××經濟社會發展特別是新農村建設對檔案工作提出的新要求，不滿足於過去取得的成就，不為既有的經驗所束縛，不為傳統的模式所限制，大力推動新的思想解放，樹立檔案工作是“一線”的理念、“人的檔案最重要”的理念、走出檔案發展檔案的理念，推動檔案工作在服務科學發展的同時，實現自身的科學發展。
(二)加強管理，確保鄉村兩級檔案的保管安全
一是要創造條件改善鄉鎮和村委會檔案保管條件，增強基層檔案室防風險抗風險的能力;二是要建立健全檔案應急工作體系，做好應急預案，落實應急措施，確保在突發和極端情況時有應對的措施，最大限度地減少損失;三是要加強安全管理，切實加大制度執行的力度，堅決避免把制度講在嘴上，掛在牆上的現象。在管理上出了問題，不僅要追究當事人的責任，而且要追究領導的責任。四是要提高現代化管理水平。繼續加大資訊化建設力度，不斷提高檔案管理的科技含量。有條件的鄉鎮要有計劃地添置掃描器等裝置，逐步開展檔案全文數字化處理工作，儘早實現儲存數字化、管理資訊化、利用網路化。
(三)夯實基礎，完善鄉村兩級檔案歸檔範圍和保管期限表
鄉村兩級立檔單位的檔案歸檔範圍和保管期限表關係到農村檔案資源到底全不全、合理不合理、科學不科學，關係到農村檔案工作將來能不能很好地為新農村建設各項工作服務，能不能很好地為廣大農民群眾服務。我縣各鄉鎮已於20xx年完成了文書檔案歸檔範圍和保管期限表的審批工作，但多數村委會至今還沒有檔案歸檔範圍和保管期限表。要根據新農村建設發展的新形勢、新情況，按照以人為本的新思想，抓緊制訂並完善鄉村兩級各立檔單位的檔案歸檔範圍和保管期限表。國家檔案局在20xx年在同農業部、民政部聯合制發的《關於加強社會主義新農村建設檔案工作的意見》中，重新明確了村級檔案的歸檔範圍，各村委會在制訂檔案歸檔範圍和保管期限表可參考執行。制訂和完善鄉村兩級檔案歸檔範圍和保管期限表時，一是要把新產生的一些門類或內容的檔案納入歸檔範圍;二是要把涉及廣大農民各方面利益、特別是有關民生的土地、林權、房產、社保、就業、教育、醫療等方面檔案納入歸檔範圍，並延長保管期限。另外，今後還要不斷地與時俱進，根據新農村建設程序中的新發展，及時增補新的內容，從而確保農村檔案資源體系不斷完善。
(四)突出重點，加強對農業農村檔案的監督和指導
一是加強監督。縣檔案部門將在年度檔案行政執法檢查中把對涉農單位特別是對鄉村兩級檔案工作情況的檢查作為重點。重點檢查該歸檔的是不是都歸檔了，保管期限定得是不是合理?確保把應該歸檔的檔案材料都收集齊全、完整歸檔，為提供利用打下基礎。
二是抓好指導。加強對村委會檔案業務的指導工作，積極探索檔案工作為建設社會主義新農村服務的途徑。重點是指導各村委會開展檔案管理升星級工作。升星級工作計劃，縣檔案局已印發了瀘檔字〔20xx〕5號檔案。在今天的會上，王副縣長還將代表縣人民政府與各鄉鎮簽訂村委會檔案管理升星級工作目標責任書。全縣共有81個村委會和5個城市社群，至20xx年底，已完成5個社群和5個村委會的檔案管理升星級工作，其餘76個村委會的檔案管理升星級工作計劃在今年內完成。
各位領導，同志們：我相信在縣委、縣政府的正確領導下，通過全縣各級各部門和廣大檔案工作者的共同努力，在新的一年裡，我縣的檔案工作將會取得新的佳績。同時，我也希望，全縣廣大檔案工作者認真落實省、州檔案工作會議精神，奮發有為、紮實工作，以科學發展觀為指導，加快檔案事業自身的科學發展，促進新時期檔案工作更好地為科學發展服務。
同志們：
今天，我們在這裡召開機關作風建設推進會，目的是貫徹8月9日市級機關作風建設推進會精神，回顧總結今年以來作風建設和目標責任制管理工作情況，認真分析文化改革和發展面臨的新形勢、新任務，圍繞全年工作目標，研究部署下階段工作，確保全年工作目標的全面實現。下面，我根據局長辦公會研究的意見，講三個方面的問題。
一、齊心協力，真抓實幹，今年機關作風建設成效明顯
今年以來，我們認真貫徹落實在中紀委七次全會上的重要講話和市第十次黨代會、市委十屆二次全會、市級機關作風建設大會精神，解放思想、改進作風，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，努力提高工作效率和服務水平，著力推進和諧文化建設，大力加強公共文化服務體系建設。總的來說，今年我們在全域性工作中推進作風建設，把效能建設貫穿作風建設全過程，在重大活動中提升和檢驗作風建設成效，機關作風建設措施紮實、態勢良好、成效明顯。這些做法受到市領導和市級機關工委的肯定和好評。
(一)明確目標，爭先創優，機關作風建設的意識進一步增強。 緊緊圍繞中心工作，以新的思路、新的舉措創造性的開展機關作風建設各項工作。一是創新工作理念，大局意識進一步增強。緊緊圍繞建立全省最佳辦事環境的大局，牢牢抓住建設“文化繁榮的新”這一主線，挑戰自我、突破自我、敢為人先，在承辦第九屆亞洲藝術節、建立歷史文化名城、加強公共文化服務體系建設、落實省市農村新五件實事等全域性工作中爭當排頭兵。繼續狠抓基層文化建設，鄉鎮文化站省標準化建設工程、“農家書香”工程、“千戲下基層，唱響新農村”主題活動取得實質性進展;繼續狠抓文化市場管理，在“創衛”技術評估中不失零點一分;繼續狠抓文化遺產整合工程，新增省級非物質文化遺產專案12項、國家級非物質文化遺產專案代表性傳承人2人，成為省級歷史文化名城。二是優化工作機制，責任意識進一步增強。在文化持續凸顯地位、不斷擴大影響的同時，我們把機關作風建設取得的“兩年兩大步”的好成績作為新的起點，始終保持爭先創優的熱情和幹勁，以出色的工作成績體現作風建設的實際成效。通過調整機關作風建設領導小組和辦公室成員、出臺《XX市文化局關於加強機關作風建設的意見》和《關於落實20xx年民主評議政風行風工作的意見》，使機關作風建設更加制度化、規範化;通過舉辦主題黨課《加強黨員幹部作風建設，為文化系統黨風廉政建設提供堅強保證》，使全系統黨員幹部明確新時期新任務新要求，提高踐行“三個代表”的自覺性;通過組織觀看警示電教片、自我剖析、撰寫並交流學習心得體會，進行思想教育，使機關工作人員進一步激發昂揚向上的鬥志。三是講究工作方法，憂患意識進一步增強。適時召開部門職能工作和機關作風建設推進會，總結、分析上半年部門職能工作和機關作風建設共性目標完成情況，認真排查完成任務有困難、有可能影響全域性年終考核評比或作風方面存在的問題，對照市委、市政府的要求和人民群眾的期望，採取切實措施加以整改，形成了與時俱進、創新求變、互幫互促、齊抓共管的工作局面，推動了業務工作的有效開展。
(二)明確責任，細化深化，機關作風建設的舉措進一步落實。不斷優化辦事環境，提高行政能力、執行能力和服務能力，切實解決人民群眾關心的熱點、難點問題，努力打造服務型機關。
一是高度重視，正確對待社會評議。
年初收到《20xx年度市級機關作風建設社會評議意見反饋》後，局黨組召開專題會議，研究整改措施;局機關黨總支組織各處室對照檢查，本著“思想大解放、效率大提高、效能大增強、形象大提升，社會公認、人民滿意”的宗旨，認真研究和分析社會評議意見，查詢服務中心、服務基層、服務群眾的差距，並就如何進一步貫徹落實《中華人民共和國文物保護法》、加強文化市場管理、做好文化遺產的保護和推廣工作、創作出人民群眾喜聞樂見的精品力作等問題，制定了整改措施。從目前的情況來看，整改工作是紮實、有效的。
二是問計於民，認真辦理市人大代表建議和政協委員提案。 今年共辦理市十二屆人大五次會議建議和市政協九屆五次會議提案32件，其中20人以上建議1件、集體提案7件。對我局提出建議的市人大代表45人次、提出提案的市政協委員27人次，充分體現了人大代表和政協委員對我市文化工作的關注。從代表、委員們反映的問題看，主要涉及公共文化服務、文化遺產保護、文化市場管理等方面，都是當前老百姓關心的熱點和焦點，也是文化工作的重點和難點，集中體現了社會各階層的意見和要求，辦理難度較大。我們嚴格按照交辦要求，把辦理工作作為樹立部門形象的重要舉措，作為提升工作效能的重要手段，作為為民辦實事的重要途徑，努力做到“立足職能抓辦理，件件落實求滿意”。對協辦件，在規定時限內書面提供答覆建議，積極配合主辦單位辦理;對主辦件，反覆溝通，當面答覆，面答率達89.13%。由於我局工作積極、主動，代表、委員們總體較為滿意。
三是面向群眾，大力實施文化惠民便民工程。
文化惠及千家萬戶。堅持執政為民是機關作風建設的重要目標。我們把為基層單位、為普通文化工作者、為廣大人民群眾服務作為文化工作的根本宗旨，大力實施文化惠民便民工程。
——拓展公共文化服務。今年，我們審時度勢，及時調整思路，將工作重心轉向加強公共文化服務體系建設。組織專門人員成立調研課題小組，深入各縣(市、區)和直屬單位，採取實地察看、聽取彙報、座談研討、問卷調查等方式，對全市公共文化服務情況進入深入細緻的調查研究，形成調研報告，完成了20xx年市政府重點調研課題，目前正在研究出臺《XX市文化局關於加強公共文化服務的意見》。文化部辦公廳《文化要情》8月7日(第47期)全文刊登我局調研報告，供各地學習參考。與此同時，我們以落實農村新五件實事為抓手，繼續加強文化基礎設施建設，努力形成市、縣(市、區)、鎮(街道)三級政府，市、縣(市、區)、鎮(街道)、村(社群)四級管理的公共文化服務網路。在市一級，啟動市圖書館新館、市美術館建設前期工作;在縣(市、區)一級，通過調研等方式，指導如皋市文化館等縣(市)區文化基礎設施建設;在鎮(街道)一級，按時序、按要求推進第二批鄉鎮文化站省標準化建設;在村(社群)一級，調研並大力推廣啟東市村村建成公共服務中心的經驗，引導縣(市)、區文化主管部門“靠船下篙”，結合村公共服務中心建設，著力加強村文化活動室建設。繼續實施“農家書香”工程，籌措專項扶持經費40萬元，建成“農家書屋”128家，至此全市“農家書屋”已建成239家。舉辦首批“農家書屋”管理員培訓班，100名“農家書屋”管理員接受了培訓。繼續開展“千戲下基層，唱響新農村”主題活動，制定了實施方案並由市委辦公室、市政府辦公室發文至各縣(市)區委、人民政府及市有關部門和單位，上半年市區演出47場、縣(市)區演出70場，較好的完成了任務。繼續開展文化“江海行”，上半年演出10場，6年來文化“江海行”共演出150多場。繼續實施文化“百千萬”工程，市區、縣(市)區、鄉村均按計劃完成任務。組織高雅藝術進校園活動，培育文化鑑賞新生力量，收到良好效果。
——規範行政審批制度。根據《中華人民共和國行政許可法》規定，向社會公示電影放映、音像製品經營、設立電子出版物發行單位審批等12項行政許可專案內容及行政執法有關承諾。加大行政審批制度改革力度，再次修訂《市文化局文化經營專案審批制度》，規定審批程式和崗位責任，建立健全責任追究制和首問負責制，堅持做到“一次說清，兩次辦結”。重要審批事項局監察室全程介入。上半年局監察室著重對有行政審批職能的三個處室進行了行政審批效能監察檢查，進一步促進了行政審批工作的規範化和時效性。
——服務文化企業發展。局新聞出版辦公室長年服務通州市川港鎮志浩市場和海門市三星鎮疊石橋市場，指導當地設立版權保護辦公室，開展花型登記和版權管理，並幫助他們調解民事糾紛，扶持發展家紡業。今年接到一企業主關於床上用品花型被盜版的投訴後，立即派人前往通州袁灶鎮調查取證，並幫助他與北京、新疆等地版權管理部門取得聯絡，支援他在新疆地區維權。面對他們服務周到、執法公正，企業主十分感動，送來錦旗一面。XX版權保護促進產業發展的經驗引起國家版權局高度重視，今年在召開了“全國版權相關產業發展先進典型經驗現場交流會”，全面推廣“經驗”。對永興多多媒體有限公司給予政策扶持和業務指導，跑省跑部，主動服務，為他們增加生產線做了大量工作。為我局幫扶的困難企業韜奮印刷廠排憂解難，對深化改革中情緒不穩定的企業職工做過細的思想工作，多方奔走為他們協調關係、爭取訂單，使這個企業擴大了生產。
四是積極應對，市文化稽查隊接受明察暗訪表現出色。按照全市統一部署和要求，今年市文化稽查隊是全市十個執法類政風行風評議單位之一。對此，我們非常重視，迅速成立領導機構，制定工作方案，機關、基層整體聯動，落實工作責任制。為更好的找準問題，市文化稽查隊邀請網咖經營業主召開徵求意見會，並邀請市文明辦、市關工委等部門參加。會上發放徵求意見表26份，資料反映網咖經營業主對我市文化稽查工作的綜合滿意率達95%以上，同時也收到各類意見、建議12條。會後市文化稽查隊對存在問題逐一梳理、立即整改，並迅速對外公示行風建設目標和服務承諾。建立“三公開、三提高”工作制度，即公開行政處罰的程式，提高執法辦案的透明度;公開行政處罰的結果，提高行政處罰的威懾力;公開舉報查處的反饋結果，提高依法辦事的效率。實施“陽光執法工程”，推行《XX市文化稽查隊行政執法工作責任制》、《XX市文化市場舉報查處反饋制度》等。他們切實加強基礎工作，鍛造過硬作風和本領，在這次明查暗訪中表現出色，近日在全省文化執法案卷評比中成績突出。
二、認清形勢，攻堅克難，目前機關作風建設形勢嚴峻
近年來，我們切實加強機關作風建設，不斷創新工作方法、提升工作層次，20xx年獲市級機關作風建設和目標責任制管理考核評比“爭先進位”獎，20xx年跨入“良好”行列，同時獲新一輪“爭先進位”獎。作風建設兩年邁了兩大步，工作成果與實績明顯，亮點頻現，實現了文化形象的大提升。但是，在充分肯定成績的同時必須清醒的看到，我們的機關作風建設與社會和群眾的要求還有較大差距，推進機關作風建設仍存在一系列深層次的矛盾和問題。如：建設學習型機關的氛圍還不濃，有些機關工作人員學習應付差事，缺乏積極性和主動性;有些處室和機關工作人員工作作風還不實，對解決工作中出現的熱點、難點問題拿不出行之有效的辦法;有些機關工作人員進取心還不強，不汲取新知識、不思考新問題，獨立完成工作的能力不強，無法適應不斷髮展的形勢和要求;少數機關工作人員工作責任心還不強，工作節奏拖沓，工作效率低下;有些機關工作人員思想覺悟還不高，缺乏大局意識和全域性觀念，叫苦叫累;有些機關工作人員首問負責制執行得還不好，不注意使用文明用語，態度生硬;有些機關工作人員自律不嚴，無視工作紀律，甚至不能保證正常的上班時間;少數機關工作人員上班時間幹“私活”，或利用電腦炒股、打牌、聊天、玩遊戲。雖然這些問題沒有在這次市級機關作風建設明查暗訪中被曝光，但我們不得不正視它的存在。雖然這些問題發生在少數部門和少數人身上，但在一定程度上影響著文化的整體形象，也影響著文化事業的健康發展。因此，我們一定要高度重視，充分認識我局機關作風建設的重要性和緊迫性。
三、整體聯動，全面推進，確保機關作風建設再攀新高
下階段，我們要繼續在全域性工作中推進作風建設，繼續把效能建設貫穿作風建設全過程，繼續在重大活動中提升和檢驗作風建設成效。
(一)思想認識要有新的提高。近年來，全市市級機關作風建設既轟轟烈烈，又紮紮實實，形成了你追我趕的喜人局面。看到我們連續兩年取得機關作風建設的好成績，一些機關工作人員的驕傲自滿情緒、厭倦鬆勁情緒、安於現狀情緒有所抬頭，已經解決的問題也極容易出現反覆。要知道，我們與市級機關作風建設和目標責任制管理考核評比的第二方陣——先進單位還有較大的差距。因此，絕不能有絲毫鬆懈。從20xx年市級機關作風建設和目標責任制管理年終考核評比的情況看，部門和部門之間的得分咬得很緊。92個部門(單位)參評，最高分為96.49分，最低分為85.62分，首位和末位分差10.87分，相鄰名次平均分差不到0.12分。一分之差，名次可能後移十位。作風建設如逆水行舟，不進則退，稍有疏忽，前功盡棄。在新的形勢下，鞏固、提升機關作風建設成果更加艱鉅。面對千帆競發、咄咄逼人的嚴峻挑戰，我們沒有任何理由自我陶醉，沒有任何機會稍作放鬆。必須始終保持清醒的頭腦，堅決破除“小勝即滿、小進即止”的思想，切實增強“思危奮進”的責任意識和爭先創優的內在動力。
(二)制度建設要有新的進展。加強機關作風建設，制度是重要抓手。要把制度建設貫穿機關作風建設的始終，著眼長遠，標本兼治，長效管理。要結合實際，把制度、體制和機制創新的要求落到實處，積極探索轉變職能、強化管理、提高效能的新路子。要對現有各項制度進行系統梳理，不合理的予以廢除，不嚴密的加以完善，亟需建立的抓緊研究制定。要把工作實踐中形成的行之有效的做法轉化為經常性的舉措，尤其要以制度形式鞏固多年來機關作風建設的成果和保持共產黨員先進性教育的成效，把機關作風建設和先進性教育中好的措施提升為今後工作的長效機制，並將機關作風建設與文化建設、黨風廉政建設相銜接，推動文化工作和黨風廉政建設制度化、規範化。對制度的執行一定要嚴格，堅決杜絕有令不行、有禁不止。
(三)解決問題要有新的突破。經過幾次排查和整改，機關作風建設存在的問題不同程度的得到了解決，但還有一些問題幾次都沒有徹底解決，新的問題又有出現。因此，必須以嚴肅認真的態度，直面問題、正視問題，繼續把機關作風建設的著力點放在問題的解決上，對標找差、深入剖析、對症下藥，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就突出解決什麼問題。文化工作中文物保護與城市建設的矛盾、文化市場繁榮與管理的關係問題、提高公共文化產品與服務供給能力的問題、藝術生產要多出精品力作的問題、培養文化人才隊伍的問題，等等，都需要我們一步一個腳印，紮紮實實、勤勤懇懇，做出艱苦的努力、付出艱辛的勞動。要瞄準全省領先、全國一流的目標，進一步完善爭創最佳辦事環境指標體系，緊扣今年市級機關作風建設共性目標和部門職能目標，量化目標要進一步量化指標，定性目標要進一步落實舉措，確保全面完成各專案標任務。
(四)處室建設要有新的舉措。處室是服務社會、服務基層、服務群眾的第一線，是機關作風建設的基礎，處室強則機關強。處室主要負責人要切實負起管理處室的責任。要從處室實際出發，按照處室作風建設“四個五”的要求，制定工作計劃，落實推進措施，強化日常考核，嚴格內部考核，繼續開展先進處室評比活動，深入推進處室作風建設。要加大學習型處室建設的力度，不斷提高處室人員的思想理論素養和業務工作能力，進一步增強全域性觀念、服務觀念、群眾觀念和責任意識，切實履行職責，克服“缺位”、“越位”、“錯位”現象。要採取有力措施，著力解決政令不通和不作為、亂作為的問題，努力將爭創最佳辦事環境的要求轉化為處室每個人的自覺行動。要從大局出發、從小事著眼，注重工作細節，以細微處見精神。做好來信來訪的答覆工作，答覆“市長信箱”更及時、更正確、更到位，接待工作更規範。
(五)上下聯動要有新的成效。文化系統是一個整體，一榮俱榮、一損俱損。機關作風建設依靠基層。市文化局的機關作風建設離不開各直屬單位、各縣(市)區的支援、配合與共同努力。如直屬單位的黨建工作和工會工作、館(苑)務公開工作、“創衛”“創園”工作、綜合治理工作、安全生產工作、計劃生育工作，以及藝術生產、社會文化、文物保護等具體業務工作，包括重大任務完成情況，都直接影響到機關作風建設社會評議和職能目標完成情況;崇川區、港閘區、開發區很多工作與局機關業務工作聯絡密切，尤其崇川區是XX市的主城區，在市級機關作風建設明查暗訪中經常會與局機關捆綁在一起接受突擊檢查，你們的表現就代表著市文化局機關作風的水平;各縣(市)文化工作也從方方面面反映並影響著全市的文化工作，鄉鎮文化站省標準化建設工程、“農家書香”工程、“千戲下基層，唱響新農村”主題活動、第九屆亞洲藝術節的成功承辦等必須通過你們才能完成。剛才指出的局機關少數部門和少數人身上存在的問題，在各直屬單位、各縣(市)區文化局也都多多少少存在。尤其是工作人員不遵守工作紀律，上班時間幹“私活”、炒股等問題，一定要引起高度重視。我在這裡強調一下，無論是機關還是基層，都不要在上班時間炒股。今天的會議邀請各直屬單位、各縣(市)區文化局負責人蔘加，目的就是推進市、區聯動，市、縣(市)聯動，積極構建機關內外的和諧關係，推動機關作風建設向基層延伸，共創全市文化系統幹部職工團結共事、部門之間默契合作、人與單位相互依存、機關與基層協調融洽的良好局面。我們要抓住機關作風建設帶來的新契機、開闢的新空間，牢固樹立“一盤棋”的思想，把機關作風建設、文化行風建設全面引向深入，把文化工作推向一個新的高度。
(六)隊伍形象要有新的提升。結合省“333高層次人才培養工程”、市“226高層次人才培養工程”，有計劃、有步驟的實施文化人才強基工程。調整、充實文化系統後備人才庫，增加年輕專業人才比例。加大培養和引進文化人才的工作力度，調整、優化文化系統人才結構。關注並推進農村文藝人才的培育工作，加強以農村業餘文藝骨幹為重點的定向培訓，努力實現服務理念從“送文化”到“種文化”的轉變，逐步形成一支“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的鄉村文藝創作、演出隊伍，使文化不僅能下鄉，而且能住鄉。當前特別要切實做好第九屆亞洲藝術節各項工作，全面展示文化戰線的風采。離第九屆亞洲藝術節開幕的日子越來越近了，我們的工作越來越緊張和繁重。7月23日我們召開了全市文化系統第九屆亞洲藝術節戰前動員會，進行了全面動員和部署。今天晚上市文化局舉辦第九屆亞洲藝術節倒計時30天慶祝文藝晚會。現在可以說各項工作已經進入了臨戰狀態。我們要以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，團結一心，眾志成城，努力把市委、市政府交給我們的任務辦妥辦好、落到實處。
同志們，大力加強機關作風、文化行風建設是文化系統永恆的主題，也是全面提升文化形象的長期任務。今年，要實現更高層次的建立目標，形勢更為嚴峻、任務更為艱鉅。我們必須加倍努力，再鼓幹勁，抓住重點，突破難點，實現新的爭先進位。讓我們以“三個代表”重要思想為指導，以建設“文化繁榮的新”為目標，努力建設和諧文化，積極營造和諧氛圍，緊緊瞄準全年工作目標，充分調動一切積極因素，解放思想，敢於突破，勇攀文化新的高峰!
廣大佛山市民，同志們，朋友們!今天我們隆重聚會，熱烈慶祝佛山市首屆公共交通文化節啟動儀式，在這個喜慶而又莊嚴的時刻，全佛山市民對於我市公共交通事業跨越大發展感到無比自豪，對實現“八項城鄉交通升級計劃”的光明前景充滿信心。
在這裡，我謹代表市委市政府、市交通運輸局，向一切為我市交通事業建立了不朽功勳的老前輩表示深切的懷念，向奮戰在交通戰線各個崗位的交通員工緻以熱烈的祝賀，向關心和支援我市交通事業發展的各界朋友和廣大市民表示衷心的感謝!祝願你們家庭幸福，工作順利，萬事如意!
時光荏苒，歲月如歌。全市交通系統在市委市政府的正確領導下，發揚“解放思想、科學發展、深化改革、優化調整、安全優質、創新高效”的交通精神風貌，以廣佛同城化建設為重點，加快實施城市綜合交通體系，全面推進“兩轉型、一再造”工作，落實市政府的重點工作，統籌城鄉發展，優化行政環境，提高服務水平，提升城市形象，全市交通運輸業取得矚目的成就：行業管理取得新水平;路網建設取得新突破;公交發展取得新進展;廣佛同城取得新成效;貨運升級取得新發展;機關作風取得新形象!
20xx年是抓好我市交通工作的關鍵性一年，是“”規劃的最後一年，是“”規劃的謀劃年，是改革之年，是國、省幹線國檢年，是城鄉統籌發展的關鍵性一年，是《規劃綱要》實施的關鍵年，更是亞運年。交通部門根據《加強我市摩托車管理的實施意見》，在進一步推動《佛山市城鄉交通升級計劃及實施方案》的基礎上，將繼續調整完善公交線路網路，目前已著手對禪桂新區公交線路進行優化調整，制定改善提升公共交通服務水平各項措施，方便市民出行。
以亞運會為契機，舉辦佛山市首屆公共交通文化節系列活動：8月初啟動“迎亞運 促升級 樹形象——暨佛山市首屆公共交通文化節”; 8月中旬啟動“融合行業優勢 共創智慧佛山——暨114佛山市汽車維修救援服務”; 8月底9月初開展“關注公交，關愛司機”送溫暖活動;9月中旬開展公共交通周及無車日活動;10月份舉辦“司機文明開車，市民文明乘車”論壇;11月份開展優秀公共交通企業、星級車輛、星級駕駛員及優質線路評比活動;12月份召開“首屆公共交通文化節”系列活動總結表彰大會。通過這一系列的活動，澆鑄大佛山公共交通新文化，升級構建我市現代公共交通體系，完善公交服務，全面提升我市公共交通服務質量，樹立大佛山新形象，貫切落實陳雲賢書記提出的“四化融合，智慧佛山”的發展戰略。
同志們，讓我們同心協力，牢牢把握當前城市化大發展的良好機遇，創新發展理念和發展思路，以活動傳播文化，以文化創新品牌，以品牌樹立形象，以高昂的鬥志和飽滿的熱情，努力開創我市交通運輸發展新局面，建設科學合理，便捷快速的路網迎接亞運，推進我市交通運輸業駛向智慧大道新里程!
謝謝大家!
同志們、朋友們：
在這萬家團圓、辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表中共天門市委、天門市人民政府，向全市167萬人民，向所有關心、支援天門發展的社會各界人士和朋友們表示衷心的感謝!向節日期間堅守工作崗位的同志們表示親切的慰問!
歲月不居、時節如流，剛剛過去的20xx年，是我市發展程序中極不平凡的一年。這一年，我們主動適應新常態，積極應對經濟下行壓力，著力支援和服務實體經濟，保持了經濟平穩較快增長，主要經濟指標增幅均居全省前列。這一年，我們深入開展“五城同創”，成功建立國家園林城市，成功舉辦中國(天門)茶聖節，強力推進城市規劃館、工人文化宮等一批城市功能場館建設，城市品位進一步提升，天門對外影響力和知名度、美譽度進一步提高。這一年，我們認真落實“四個全面”戰略佈局，下好改革“先手棋”，一大批改革和試點走在全省前列;營造依法治市“大環境”，法治天門建設做法在全省推廣;擔當從嚴治黨“硬責任”，全市上下幹事創業的氛圍進一步濃厚，各項工作取得新成績新進步。“”勝利收官，為實現經濟社會發展“增量提質、跨越趕超”奠定堅實基礎。
千帆競發、會當擊水，新希望新使命激勵我們砥礪奮進。20xx年是“十三五”開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年。我們將認真貫徹落實黨的及xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，繼續堅持“增量提質、跨越趕超”的發展要求，堅持“工業引領、生態優先、環境升級、民生為本”的工作思路，著力擴投資、穩實體、調結構、促轉型、抓改革、惠民生，促進全市經濟更高質量、更有效率、持續穩定發展，不斷開創天門科學發展、跨越式發展新局面。
夢想引領前行，實幹成就偉業。要把美好的願望變為現實，需要生活和工作在這座城市中的每一個人共同努力。我們將團結帶領全市人民，同懷愚公之志、共盡擔當之責，既仰望星空，又腳踏實地，以革故鼎新的魄力構建發展新體制，以創新驅動的戰略打造發展新引擎，以雷厲風行的作風推動發展新跨越，努力把天門建設成為充滿激情活力的創新之城、充滿科技魅力的智慧之城、充滿茶韻書香的文化之城、充滿水鄉靈氣的宜居之城，為提前全面建成小康社會而努力奮鬥!
最後，祝願全市人民在新的一年裡工作順利，身體健康，闔家幸福!
各位領導，同志們：
根據縣十屆人大二次會議精神，縣人大會決定20xx年度對縣商務局等三個部門進行工作審議。經局黨組研究，今天召開商務系統全體幹部職工大會，主要任務是：迎接縣人大對我局工作審議，進行工作審議前的宣傳發動，統一思想，形成共識，安排部署商務系統的迎審工作。今天，縣人大會副主任王嶽良、縣人民政府副縣長蔣陸陽等領導非常重視，百忙之中抽出時間蒞臨會議指導，在此，讓我們以熱烈的掌聲對人大審議我局工作表示熱烈的歡迎，對領導的重視和關心表示衷心的感謝!等下，各位領導還要作重要講話，請同志們認真聽取、貫徹落實。下面，我先講三個問題。
一、 深刻認識人大工作審議的重要意義
我國《憲法》明確規定，中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。近幾年來，人民代表大會制度得到了不斷的完善和發展，各級人大的監督作用不斷加強，在社會主義現代化建設和改革開放的偉大事業中發揮越來越重要的作用，成為人民當家作主和國家繁榮富強的根本政治保證。
1、充分認識人大工作審議的重要性和必要性。國家的一切權力屬於人民，人民行使國家權力的機關是各級人大及其會，人大工作審議是人大監督政府部門工作的重要方式。縣商務局作為新成立的縣政府組成部門，理所應當自覺接受人大的監督，接受人民群眾的監督，提高我們依法行政的水平、公正執法的能力，這也是當前深入學習實踐科學發展觀活動對我們的要求。因此，商務系統全體幹部職工要有政治敏感性、高度的責任感和時不待我的緊迫感，充分認識人大工作審議的重要性和必要性，把對人大工作審議的認識提高到學習實踐科學發展觀同等重要的高度，看作是科學發展的具體實踐，看作是學習憲法和法律的好機會，看作是幫助我們瞭解民主政治制度的好形式，看作是提高我們執法水平和勤政為民能力的好手段，看作是查詢我們工作中缺點和不足好方法，形成上下同心，自我加壓，剖析提高，改進完善的氣氛，以飽滿的熱情、積極的態度、求實的作風迎接縣人大會對商務系統工作的檢閱。
2、開展工作審議就是促進工作，促進依法行政。人大會對部門工作進行審議，目的是發現問題、提出建議、解決問題。商務部門雖然是新成立的政府組成部門，但是，其工作性質與人民群眾利益緊密相關，與全縣經濟發展大局密不可分。接受人大工作審議不僅及時，且非常必要，通過工作審議，既看到我們商務部門工作中的取得的成績，更重要的是發現我們工作中的不足，幫助我們找到解決突出問題的方法，實現“評工作、議問題、促發展”的目的。通過接受人大工作審議，從根本上進行自我剖析，自查自糾，廣泛聽取代表和群眾的意見，切實改進工作，使我們的依法行政水平得到提高，讓全體幹部職工受到一次深刻的教育，務求實實在在解決一些群眾非常關注的熱點、難點問題，有力地促進商務部門的工作，確保不走過場。
3、統籌兼顧，積極配合，抓好迎審工作。今年，是建國60週年，是金融危機後經濟開始恢復回暖的一年，商務部門開展第一批學習實踐科學發展觀活動和保增長、保民生、保穩定的任務都相當繁重，人大工作審議將給我們商務部門的工作產生強大的推動力。因此，我們必須加強領導，把人大審議與深入學習實踐科學發展觀活動有機的結合起來，以學習促工作，以審議為動力，圓滿完成今年我縣引進內資9億元人民幣，引進外資1300萬美元的招商引資任務，完成家電下鄉和萬村千鄉等內貿工作任務，使國家恢復發展經濟、拉動內需的一系列政策措施落到實處，實現經濟發展保八的目標。為此，局黨組要求各單位把人大工作審議作為重要的工作來抓，商務系統全體幹部職工也要以主人翁的姿態，積極配合，把人大審議工作抓實抓好。
二、我局迎審工作的總體安排
1、迎審工作的指導思想：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指標，按照縣人大會的要求，以提高執法水平和幹部素質為目的，堅持實事求是的原則，圍繞“依法行政，熱情服務”這個重點，進一步加強隊伍建設，端正執法理念，提高依法行政水平，為促進全縣商務經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。
2、迎審工作的方法和步驟：
整個迎審工作分五個階段進行。
第一階段：宣傳發動，制定方案。(2月下旬至4月底)
1、局黨組會議研究迎審方案。討論通過方案，組建迎審班子。
2、上報迎審方案，報縣人大會審批。
3、開展審議前的宣傳發動。研究召開商務系統全體幹部職工會議學習宣傳縣人大有關檔案和局黨組制定的方案，並進行部署。
4、協助縣人大工作審議領導小組辦公室，向駐本縣的國家、省、
市、縣人大代表發函，徵求代表對商務系統工作的批評、意見和建議。
第二階段：深入調查，自查自糾。(5月上旬—8月底)
1、配合縣人大會領導到縣直有關單位和部分鄉鎮、廠礦企業開展調查，廣泛收集有關單位和部門對商務工作的批評、意見和建議。
2、聽取社會各界的意見，認真檢查20xx年以來執法和隊伍建設、工作作風方面的情況，並開展自查自糾，邊查邊改，未審先改，寫出自查自糾材料。
3、參加縣人大會工作審議領導小組辦公室召開的碰頭會。彙報單位自查自糾的情況。
第三階段：接受審議和交辦事項(9月份)
(一)參加縣人大會的工作審議會議。工作審議時間為9月份，商務系統全體幹部職工參加工作審議會議。
(二) 人大聯絡商務部門工作審議調查組根據委員們審議發言中提出的批評意見和建議，將問題進行歸納整理，逐個對我們進行交辦。
第四階段：集中整改(10月—11月)
1、制訂整改方案。10月上旬，研究制訂切實可行的整改方案，報縣人大會工作審議領導小組辦公室。
2、抓好整改落實。由主要領導掛帥，組織力量，按照局裡的整改方案，逐個問題抓好整改落實，做到該糾正的問題必須依法依紀糾正，該處理的人和事必須認真作出處理，並於11月底前將整改情況書面報告縣人大會和工作審議領導小組辦公室，同時將整改情況向社會公佈。
第五階段：總結經驗，鞏固成果(12月)
1、向縣人大會第13次會議報告單位整改情況。接受會組成人員對本單位進行測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級。滿意票佔全體組成人員80%以上者(含80%)，為滿意;滿意票加上基本滿意票在51%以上為基本滿意;不滿意票佔全體組成人員50%以上者(含50%)為不滿意。
2、對本次工作審議認真總結經驗，寫出總結報告，以鞏固接受審議的成果。
三、加強領導，精心組織，確保迎審工作取得實效
人大開展這次工作審議，是今年全縣民主政治建設中的一件大事，也是我們提高商務工作水平的一次難得機遇，我們要高度重視，加強領導，精心組織，嚴明紀律，確保這次審議收到實效。
為加強對迎審工作的領導，決定成立雙牌縣商務系統迎審工作領導小組，由商務局黨組副書記、局長王剛軍同志任組長，黨組成員、副局長卿建軍，副局長周際仁，黨組成員、副局長、市場管理中心主任陳愛民，副局長、商業辦主任唐瀟，黨組成員、紀檢組長於樂效任副組長。領導小組辦公室設縣商務局，由卿建軍同志兼任辦公室主任，龔瑞林、蔣向民等同志為成員。負責協調和實施人大工作審議。各單位要按照局黨組制定的工作方案，成立本單位的迎審工作領導小組，並按照方案和本次會議的要求抓好落實。
各單位的領導要切實負起責任，堅持兩手抓，一手抓迎審工作，一手抓業務工作，做到迎審工作和業務工作兩不誤、兩促進，圓滿完成今年的各項工作任務。要確保這次工作審議收到實效，必須嚴格紀律要求，要求商務系統全體職工，要以求真務實的作風和積極健康的心態來對待這次縣人大對我係統工作的審議，鼓勵幹部職工提出工作意見和建議，鼓勵開展批評和自我批評，嚴禁打不實小報告，洩私憤、報私怨，確保審議工作的健康有序順利進行。
總之，開展工作審議任務很重，意義深遠。讓我們在縣委的正確領導下，在縣人大會的工作指導下，以滿腔的政治熱情，開拓的創新精神，求實的工作作風，紮紮實實開展好工作審議活動，使之真正成為“幹部受教育、服務上水平、事業獲發展、群眾得實惠”的滿意工程、民心工程，為實現全縣經濟又好又快發展作出我們商務系統應有的貢獻!
謝謝大家!
尊敬的各位領導 、同志們：
大家好!非常感謝大家能在百忙之中前來參加我的任職宣佈命令大會。
我先給大家做個自我介紹，我叫，出生於197X年X月X日，1990年12月入伍，1992年3月入黨，是咋們X縣人。研究生學歷，管理學學士、法學學士，會計師職稱，原任陸軍預備役一四一師高射炮兵團副團長，中校軍銜。服役期間歷任戰士、衛生員、報務員、副班長、班長、軍校學員、見習司務長、正排職會計、師屬炮兵營副連長、副連職會計(助理會計師)、副連職司務長、正連職財務助理員、財務股股長(會計師)、營長、後勤和裝備處處長、副團長。工作期間，多次被評為優秀機關幹部、優秀共產黨員,榮立個人二等功一次，個人三等功四次。今年因部隊精簡整編，轉業回地方工作。
剛才宣佈了我的任職命令，我很激動。X主任就如何做好今後的工作做了很好的講話 。讓我也說兩句，那我就佔用大家一點時間，說兩句。我就說四個字：感謝、希望。
首先感謝各級組織、各位領導 對我的的關懷。當我確定轉業回地方工作時，第一個念頭就是回。我是咋們X縣人，是山水養育了我、培養了我、成就了我，使我從一個無知少年成為今天有著20xx年軍旅生涯的有志青年，我理應報答老鄉人民的養育之恩、撫育之情。當我回來時，各級組織、各位領導都十分重視，多方面給予了我極大的幫組和便利。不論是在檔案移交、關係接收，還是單位安排、崗位調配等一系列工作中，無不給人以熱情、周到、溫馨的感受，讓我感到回家鄉工作是正確的選擇。藉此機會，誠懇的感謝各級組織、領導，使你們給了我回家鄉工作的舞臺，讓我有了展示自己的空間。
其次感謝發改委黨組、領導、機關對我的關心。市委、市政府安排我到發改委工作，咋們黨組、領導、機關沒有任何異議，熱情的給了我和大家一起工作、學習、生活的平臺。特別是我今天一報道就感受到了黨組、領導、機關的殷切關心。我的根在，時常關注家鄉的變遷。多次從中、省、市有關媒體中聽到了有關咋們發改委的讚歌，看到了多篇有關咱們發改委先進事蹟 的報道，從中不難看出咋們發改委的多項工作都聚首行業前茅。特別是近一年來的工作，在黨組、領導、機關的正確領導下，在大家的一致努力下，齊心協力、共創輝煌，取得了顯著成就，引起了各級高度重視，令人矚目。我感覺到自己能夠在這麼一個優秀的群體中工作、學習、生活是我的榮幸，能成為其中的一員，讓我感覺無比自豪。在此，對黨組、領導、機關，表示誠摯的謝謝!
最後感謝發改委全體幹部、職工對我的關愛。咋們發改委有“兩多兩少”：那就是事多、人少，人才多、崗位少。在這優秀的群體中，高手淋漓、人才濟濟，個個都是行業能手，人人都是能夠獨當一面的佼佼者，然而許多優秀的人才因為崗位限制不能使自己的才智得到最大極限的發揮，在這樣的情況下，大家讓出崗位接納我，讓我感受到了咋們發改委人無比寬廣的胸懷和公而無私的大度。今天一座到這，就讓我體會 到了咋們發改委廣大幹部、職工無微不至的關愛，令人感動。見機，深情的謝謝大家!。
同時，希望各級組織、領導繼續給予我無微不至的關懷。組織、領導給了我工作、學習的舞臺，是我能用自己20xx年的軍旅所學為家鄉經濟社會全面建設做貢獻，我也相信我能做好各項工作，決不辜負組織、領導對我的期望。但我也清楚的認識到了自己的不足，我認為自己的能力還有待進一步提高，我個人的成長進步時刻都離不開組織、領導的培養和關懷，只有這樣才能縮小差距，才能實現自己的願望不辜負組織、領導的期望。誠懇的希望組織、領導今後一如既往的多給予我關照，是我不斷進步，更加成熟，從而更好的為家鄉經濟社會建設多做貢獻。
再是希望咋們發改委黨組、領導、機關繼續給予我關心。我現在雖然已經成為咋們發改委的一員，黨組、領導、機關也給予了我極大的方便，給我創造了很好的工作、學習平臺，但我也清醒的知道我自己離咋們發改委的職能要求還有一定的距離。我這些年，在基層營、連呆過，也在師、團級機關幹過，雖然具有一定的基層、機關工作經驗，但是我感覺到部隊直線加方塊式的生活和工作方式與地方比還是有著許多的不同，還有許多值得我學習的地方。因此，誠摯的希望黨組、領導、機關繼續給予我無限的關心，多幫扶、多指導 ，是我儘快適應新的工作環境，更好的開展工作，為咋們發改委的全面建設多出力。也請黨組、領導、機關放心，我一定遵守組織紀律和各項規章制度，做到令行禁止，認真、用心地做好黨組、領導、機關交辦的各項工作，絕不拖咋們發改委全面建設的後腿。
最後希望廣大幹部、職工繼續給予我關愛。今後我們將要長期在一起工作、學習、生活，我會盡自己最大能力做好每一項工作，我會積極的多向同志們學習，做好大家的好學生，儘快提高自己的業務能力。我會熱情的和大家相處，做好大家的好兄弟，迅速同大家融為一體。這就需要大家繼續給予我關愛，不斷幫助我、關心我、支援我，使我們大家互幫互助，共同和諧相處，共同提高，共同進步。但是多年的部隊生活養成了我直來直去的脾性，在今後的工作中難免與大家發生磕磕碰碰的事情，希望大家多給予理解。讓我們齊心協力、共同努力，共創和諧幸福的工作、學習、生活環境 。我也請大家相信，我會用心做好每一件事，會用一腔熱情維護好我們共同的工作、學習、生活環境 ，用真誠為大家做好每一項服務，努力做好大家的好搭檔、好同志、好夥伴、好朋友。
我相信在各級黨委、政府的正確指導 下，在咋們發改委黨組、領導、機關的正確領導下，在同志們的共同努力下，我們發改委的全面建設會再上一個臺階，我們大家的生活會更加美好!
我蘿莉羅嗦就說這麼多，說的不對的地方，請大家批評指正。
老師們 同學們 ：
今天很榮興地參加了埝頭中學20xx-20xx學年上學期總結表彰大會，我代表縣教育局，向在縣聯考取得優異成績受到表彰的老師和同學們表示衷心的祝賀!
老師們，同學們，我參加埝頭中學的表彰大會，已經三次了，每年一次，每次都有新的感受，去年我在講話中提到埝頭中學十個方面的變化，現仍然記憶猶新，經過一年的努力，今年又湧現出一大批積極上進，奮力拼搏，開拓進取的好同志，他們努力工作，提高質量，成績優秀，理應受到表彰。三年來，埝頭中學在高校長的帶領下，在埝頭鄉中心校的大力支援下，緊跟大名縣教育新形勢，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，努力落實科學發展觀。一年來全校教職工按照縣教育局的工作部屬和思路，以人為本、講團結、講奉獻、講和諧，在大名縣教育戰線上樹立了埝頭中學形象，大家想方設法把工作幹好，把領導安排的任務完成好，實現了校園人文的大突破。
20xx年整個學校抓管理、搞封閉、抓質量、搞課改、抓安全、求穩定，在大名縣教育戰線上創造了埝頭中學輝煌，老師們齊心協力，創一流名校、創一流業績，贏得了社會的讚譽，被縣委、縣政府命名為安全文明校園。這次縣九校聯考又成績卓著，榜上有名。我們的成績是高校長帶領全體師生幹出來的，為大名縣的教育譜寫了新的篇章，實現了教育教學質量的大突破。
一年來，校園環境發生了很大的變化，餐廳與宿舍樓的投入使用，硬體建設為教育質量的提高，奠定了基礎，校園環境得到了改善，內部管理得到了加強，制度的修定、競爭機制的引入、工作作風的轉變，促進了學校的發展，整個學校環境優美，清靜優化，文化氣息濃厚，師生吃住在校，優雅的教學環境，使老師們感到安全、舒心、放心，實現校園環境的大突破。
老師們、同學們，剛才高校長對教學工作取得優異成績的老師和同學進行了表彰。希望老師們再接再勵，再創輝煌。大家知道，大名縣教育形勢喜人，形勢在發展，教育在前進，希望埝頭中學的老師們以這次表彰大會為契機，搞好教學改革，提高教學質量，希望老師們端正態度、奮發向上，順應大名縣教育發展的新趨勢，迎接挑戰，在教育改革中磨鍊意志、提高素質。希望老師們以這次表彰大會為起點，認清大名縣教育形勢，團結一致，共克時艱，為大名縣的教育貢獻自己的力量。
謝謝大家!
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