各位領導、老師們，大家好!
首先我代表教務處向奮戰在畢業班一線的各位老師表示親切慰問和誠摯的感謝!
畢業班工作是學校整體教學水平的集中體現，抓好畢業班的工作非常重要，學校非常重視畢業班的工作，我們選擇在今天召開本屆畢業班任課教師會議，就是旨在統一思想，統一步調，明確目標，確定措施，增添信心，為決勝20xx年大學聯考給老師們鼓勁、加油!
一、分析情況
1、本屆畢業班共有4個班，7個專業。共有在讀學生249人。綜一班56人：其中機電專業27人、工民建專業29人，;綜二班80人：其中計算機專業52人、電子專業21人、種植專業7人;綜三會計專業64人;綜四班49人：其中商貿專業37人、文祕專業12人。
2、學生基礎差，有極少數學生學習目的不明確，學習興趣不濃，動力不足，個別學生外去上網。因此，如何調動學生的學習積極性，以點帶面，突出重點，培養尖子生，來搞好複習迎考工作，是值得每位老師深思的一個問題。
3、本屆畢業班師資構成
我們有一個團結奮鬥、忘我工作、樂於奉獻的教師群體。學校基於這樣的考慮，每屆安排的高三教師是經過認真挑選的，都是教學能力強、富有責任心的教師，全部是我們學校教學骨幹，業務能手。學校把畢業班這副重擔交給各位，這既是學校對大家的信任，也有學生、家長對大家的期待，我們應該挑起重擔，負起責任，忘我工作，為學校教學質量提高、為20xx年對口大學聯考再作貢獻。
二、工作思路
我們的工作思路是：在全面提高學生專業技能的同時，重點抓好高三畢業班的教學。面向全體學生，保優生，抓中層，促差生;強化常規管理，正學風，抓課堂，求效率;發揮團結協作，腳踏實地精神，苦幹、實幹、巧幹，力爭明年對口大學聯考再創輝煌。
三、工作措施及具體要求
(一)工作措施
(1)加強畢業班教學的領導工作，學校成立以校長為組長的畢業班大學聯考領導小組，明確分工，落到實處。
(2)採取各種有力措施，確保畢業班正常的教學秩序。
(3)實行階段性檢測。 (4)開好“四個會”：學期初的畢業班班主任會;畢業班學生動員會;教師動員會;階段性檢測分析會;
(5)加強畢業班教學(複習)的科研工作。明確對口招生命題的原則、方向和特點，最大限度提高課堂教學的質量和實效性。
(6)加強質量監控。教務處對每次考試(本期共有5次考試)做好質量分析。質量分析要做到精細化，對每個班級每門學科每個分數段逐一分析，及時反饋。特別是優等生的學習情況，要做到針對性、及時性、經常性。
(7)進一步加強與兄弟學校的交流與合作,及時捕捉大學聯考資訊，注重實效。
(8)加強教學常規工作的管理與督查，嚴格落實學校制訂的教學常規的相關規定，對備課、上課、作業的佈置、批改、批閱情況教務處要及時做好督查，並做好記錄。
(二)工作要求 1.科學制訂複習計劃，在教學時間上巧安排。
第一階段(20xx年9月1日--20xx年4月30日)為“以點帶面打基礎”階段(第一輪)
目的：落實考點，全面複習。要求抓綱務本，單元過關，整理題型，夯實雙基，初步總結方法規律。培養綜合能力，穿插和滲透做題的規範性、準確性和時效性訓練，重點提升學生的綜合思維能力和解決實際問題能力。
第二階段(20xx年5月1日--20xx年5月30日)為“綜合模擬攀高峰”階段(第二輪)
目的：強化訓練，綜合攀登。要求套題訓練，強調自主，縱橫聯絡，鞏固應用，總結方法，內化知識，自我完善，積累考試經驗，全面提高應試水平。
第三階段(20xx年6月1日—203
年6月5日)為“停課複習”階段
目的：休整調適，自主整理。要求自學為主，個輔為輔，適度訓練，要求學生迴歸課本，迴歸基礎，收攏、鞏固已有知識，同時進行心理的除錯，輕裝上陣，逐步達到最佳狀態。
2. 做好教學常規工作，在教學效率上上臺階。
在備課時複習內容的把握上要準確，要以教學要求、考試大綱、考試說明為依據，要始終以本(課本、大綱)為本，切實在四點上做實做好文章。即基點(基礎知識點)、大綱規定的考點、歷年來的考試重點、熱點。要通過一輪複習使學生形成知識體系、知識網路，通過一輪複習一定要使後進生過關、中等生學會應用、優秀學生能遷移，只有這樣四個點才真正落在實處，大學聯考中百分之七十的分數就能搞定。具體做法：A、緊扣基本知識及考點不離綱。教師必須不斷學習考試大綱、教材與考試說明,認真鑽研近幾年的大學聯考試卷,注意它的命題意圖與走向,掌握大學聯考命題的指導思想、原則、範圍、題型及變化趨勢,把握好各知識的能力要求及層次水平,提高複習針對性和有效性。因此教師必須把每章的大學聯考的重點、熱點、難點、需熟練掌握的知識點及能力要求告訴學生,讓學生做到心中有數,避免做無效勞動。B、圍繞重點知識專題練。對於每一章的重點知識,教師要通過專題形式進行集中強化訓練,確保重點知識的複習落在實處，通過專題訓練使學生對重點知識能全面掌握,從而培養學生的解題能力。C、突出難點知識重講評。所謂難點是指學生在複習過程中遇到的知識障礙、疑難問題，這些內容容量大,內容廣且知識能力分散並在複習前存在不明確性,因此教師在複習過程中要認真做好練習測試的檢查批改工作,從練習測試中獲取學生的反饋資訊,明確複習中的難點,在試卷的講評中通過階梯思考、師生討論、思維點撥、歸納總結等方式來幫助學生突破這些難點。
D、抓住熱點知識勤查練。大學聯考試題雖然涉及的知識面廣,但還是存在不少熱點知識點,對這些知識點要反覆檢查訓練,直到學生很好掌握為止。在例題講解上要做到“三講三不講”。即講規律、講思路、講方法，不講偏題、不講怪題、不講偽題。力求一題一型別，一課一收穫。在有限的時間內最大可能地提高效率。儘可能地刪除無效教學環節，力求高質高效地完成每一課時。把傳統的講“是什麼、有什麼”轉變為講“為什麼、怎麼樣、有何用、怎麼用”等。讓學生在“未知中探索，探索中求新，新知中遷移，遷移中運用”。
在作業佈置上要堅持“四精四必”(即精選、精練、精批、精評，有考必收、有收必改、有改必評、有錯必糾)，不要讓學生做無用功。作業的設計要有層次性(基礎作業、能力作業、拓展性作業)，作業的型別要多種性，如口頭的，書面的，歸納的，糾錯的、徵解的等等。作業批改靈活使用全批、點批與面批，及時反饋，及時訂正。
在複習測試上要突出命題導向，做到講什麼內容考什麼內容，做到內容相同，型別相同，但題目不同，要使學生認識到，只有將已複習的內容真正理解了才能考出好的成績。這樣做才能使學生重視聽講，重視練習、重視複習已講已練的內容，從而才能提高複習的針對性、有效性。
在考試講評上要提高針對性、實效性，要遵循客觀性、激勵性、主體性、遷移性、補償性等原則，要在學生自主訂正的基礎上講評;要始終把激勵學生貫穿於整個過程，以幫助學生重拾信心;要積極開展“一題多變、一題多解、多題同解”的遷移性、拓展性的變式講評;要在講評後佈置補償性練習，對關鍵知識進行重點鞏固。同時在講評中要強調規範，讓學生做到“會而對，對而全，全而得滿分”。
3. 改變課堂教學模式，在教學方式上求變化。
高三階段的教學以知識複習、練習鞏固、習題講評為主，加之學生學習負擔相對較重，各教師課堂教學中應更新教學理念，改變教學模式，廢除“滿堂灌”思想，用科學的、符合學生心理特點及知識特徵的方法指導學生學習，使學生在和諧、愉快的氣氛中學習，使他們參與學習的過程。教學要面向全體，注重基礎，突出活動，強調思維，循序漸進。
要改變老師講學生聽、學生記筆記、教師考筆記考例題的上課模式，要真正讓學生動起來。複習的備課不是新授課的重複，不是炒冷飯，不要把學生完全當作一張白紙，要站在全域性的高度、站在新的高度、新的視野研究原有知識，注重知識前聯後綜，注重知識情境性、遷移性，讓學生用全面的知識在新的情景中探討解決老問題，從而鞏固雙基、發展能力、拓展視野。
4. 重視講練評後反饋，在學習管理上嚴要求。
把課上好、把練習出好、把試卷評好僅僅是學生掌握知識的前提，學生良好成績的取得在很大程度上取決於教後的管理上，教後管理到位，我們就能取得事半功倍的效果，就能少走彎路。所以每一個高三教師要高度重視教學情況的及時反饋，積極拓寬反饋渠道，始終把“講後學生理解了沒有、練後學生到位了沒有、評後學生糾錯了沒有”作為我們的目標，通過走進學生詢問、個別輔導、課代表反饋、精批作業、課堂測試等多種途徑收集資訊，並針對資訊做好針對性的補救措施。
5.做好學習方法指導，在自主學習上增效益
注重學法指導，一方面教師要優化習題、試題的質量。要根據本學科特點和學生實際，精選練習，嚴格控制題目的數量，做到練一帶十，舉一反三的效果;另一方面教師要根據學科特點及大學聯考對學科知識、能力的要求，在教學中滲透學科思想、學法指導，力求事半功倍;再次教師要教會學生如何做好資料的整理、如何做好知識的歸納、如何做好方法的小結、如何做好複習、如何做好糾錯、如何聽好講評課等等，要把經實踐驗證了的行之有效的方法告訴學生，讓學生少走彎路，提高學習效率。
6.打造班級勤學氛圍，在學風建設上求起色。
很多值班領導、任課教師反映，高三少部份學生狀態不是很好，自習課講話、閒聊、看小說，不交作業、遲交作業、抄襲作業、應付作業現象較嚴重，就寢時說話、閒聊、發信息、手機上網乃至吸菸大有人在;晨讀課平時上課遲到、上課睡覺現象時有發生，少部分學生痴迷於打球、逛街、玩手機、看電視、看小說、聽MP3等娛樂活動中;個別班級甚至有談戀愛現象，在學生中造成了極壞的影響。雖然班主任採取了一系列的措施，但整個高三年級的學習風氣整體上與高三年級不相稱，有待加大力度。建議：
1.以學校動員會議為契機，召開班級動員會議，制訂學習目標，並予公示，
讓每個教師學生知曉;2.嚴格常規紀律，杜絕自習課說話、上課睡覺、遲到、不交作業、玩手機等惡習，任課老師班主任互相協調，加強考核監督;
3.科學安排業餘學習時間，提高課後學習效率，如週日的學習、午自修的學習、晚自習第三節課等等;4.安排任課教師對學生進行一對一、面對面的深入談話，幫助他們分析學習現狀，查詢存在問題，明確努力方向，增強學習信心，制訂學習目標;5.班主任、任課教師加強溝通交流，以單元複習測試、階段性測試為抓手，嚴密監控學生學習狀況，及時做好調控工作。
(三)、幾項具體工作
各位老師，我們的目標已經明確，我們的責任很大，畢業班工作任務
很艱鉅，但我相信，有學校領導的重視關心，有各位老師的通力合作，無私奉獻，我校20xx屆畢業班工作一定會實現新的跨越，一定會實現我們既定的目標。
最後祝各位領導、老師家庭幸福美滿，工作萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家早上好!
今天，我們在這裡隆重召開“20xx 年六年級動員大會”。前來參加本次會議的有：學校領導班子和我們畢業班的全體老師。同學們，讓我們用掌聲對各位領導的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 下面我宣佈：恩城四小20xx 年六年級動員大會現在開始!
現在進行大會第一項議程：觀看視訊。
現在進行大會第二項議程：請六年級教師代表周麗娟老師發言。(周麗娟老師是恩平市名班主任，也是我們六年級的級長。她任教畢業班多年,教學經驗豐富,教學成績顯著.請同學們留心聽周老師的講話)周老師的在剛才的發言中對全體同學提出了四點要求和一些複習的方法.希望同學們在最後一個月裡按照教師講的要求,認真做好複習工作,爭取在升會考試中取得優異的成績.
下面進行大會第三項議程:下請六年級的優秀學生代表發言。這三位同學將在這裡分別介紹學習數學語文和英語的方法. 首先有請六(1)班的鄭妙儀同學發言，再請六(2)班的譚楚雯發言，大家歡迎。 接著有請六(5)班的學生代表發言，大家歡迎。感謝以上三位同學的發言。三位同學總結三門科的學習方法,它們共性的地方:一是上課認真聽課,認真完成作業.二是善於總結方法,(錯題本和精題本)三是勤學多問.同學們,從三位同學的發言中知道,所有的成績都是努力的成果，都是勤奮的結晶。親愛的同學們，希望你們也像他們一樣，克服複習中的種種困難，持之以恆，勇往直前，相信你們一定能行的.
大會進行第四項：請司徒藹清校長作總結講話。 “態度決定一生”、“細節決定成敗”，清校長的話既務實明白又語重心長，就像一盞明燈照亮了全體師生前進的方向。“讓我們再次感謝清校長語重心長的講話。 .
動員大會到此結束。謝謝!
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好!我叫__，是來自鎮政府的一名普通幹部，今天，我演講的題目是《經濟建設與美麗家園並重，資源開發與環境保護齊飛》。
挑戰與機遇同在，困惑伴希望孿生。資源開發和經濟建設就是這樣一對孿生兄弟。自從我縣發現大儲備量煤炭資源，華能集團注資開發以來，怎樣做好煤炭資源開發與環境保護這一重大難題就擺在了我們面前。20__年我縣為了提高全縣環境建設水平，不斷優化發展環境，持續提升__的對外影響力和綜合競爭力，__ 縣委、縣政府將20__年確定為“環境建設年”，這也是打響了我縣煤炭資源開發與環境建設並重的第一槍。
嗚嗚汽車鳴，平地起沙塵。清明無滴雨，一年無收成。四、五年以前的__ 給全國人民的影響就是如此，長年風沙，乾旱，土地沙化、水土流失極為嚴重，農民靠天吃飯，人民群眾沒有基本的生活保障。但近幾年，__ 以建立全國生態示範縣為契機，全縣動員，全民參與，全力推進，使城鄉面貌、生態人居環境明顯改善，其中焦村鄉、鎮村、盤克鄉形赤村、焦村鄉被評為省級生態鄉鎮、生態村，焦村鄉任村被國家環保部命名為國家級生態村。__人在縣委、縣鎮府的真確領導下，在全縣人民的不懈努力下，終於改變了我縣沙塵暴頻發，水土流失嚴重，地域內天旱少雨等惡劣的自然環境，造就了一個個適宜人類居住的省級生態鄉鎮和國家級生態村，為我們的子孫後代重建了一個草木蔥蘢，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新的美麗家園。
現在我縣面臨__ 中部與南部兩大煤礦開發，這一經濟建設的重大機遇，同時也面臨煤炭資源開發對我縣生態環境的巨大挑戰。煤炭資源的開發勢必對我縣的空氣，水質，地質等多方面造成一定影響，我國改革初期許多地方一味追求經濟效益，採用粗放式開採的方法對地方環境造成了嚴重危害，如山西省大同市因為煤炭開採引發的大面積地表的下沉和塌陷，使區域地質與生存環境惡化;煤炭開採引發地下水的輸入、輸出和內部結構的變化，從而使城市水資源遭到破壞，因採煤漏水、礦井水排放等造成的經濟損失達到300億元;煤炭開採引發的礦區水土流失、土壤侵蝕、植被破壞，從而導致生態綠地的貧乏;尾礦、煤矸石、粉煤灰的露天堆放，使山西省耕地面積減少，人地矛盾突出。
等到對環境造成嚴重損害後才花費巨資進行環境建設和維護，然而效果卻不敬人意。我縣現階段處在煤炭資源開發的初期，應該早作打算，堅持走“在保護中開發、在開發中保護”的原則，堅定不移地走生態環境保護型之路。確保我縣環境建設的勝利之花，不會因為資源開發而枯萎凋謝。
倡導生態文明，建設綠色家園。就要形成從我做起、從身邊事做起、從現在做起。從安康的生態環境的實際出發，就是要以人為本，立足自身，點滴做起，在日常生活中厲行節約，防止浪費，珍惜資源，植綠護綠，減少汙染，保護生態環境，為我縣生態環境永續生存與發展盡綿薄之力。只要全民動員起來，群策群力，積極行動，持之以恆，建設可持續發展的生態環境，就可以使我縣經濟建設與環境保護相輔相成，達到共贏。
共建綠色家園，共促生態文明建設貢獻自己的一份力量!
同志們：
根據中組部有關檔案和省裡的統一部署，省委組織部對省直單位領導班子和領導幹部進行20xx年度年度考核。講三點意見：
一、充分認識搞好年度考核工作的重要意義。對省管領導班子和領導幹部進行年度考核，是省委加強領導班子和領導幹部隊伍建設，提高領導班子和領導幹部執政能力和領導水平的一項重要措施。實踐證明，實行年度考核，能夠及時掌握領導班子和領導幹部工作情況，加強對領導班子和領導幹部的日常管理和監督。通過年度考核，全面準確的瞭解評價領導班子和領導幹部，激勵先進、鼓舞后勁、解決問題，引導領導幹部深入貫徹落實科學發展觀，轉變工作作風，加強廉政建設，不斷提高領導科學發展的能力和水平，加快推進經濟、文化強省建設。對這次年度考核，省委組織部十分重視，根據加強領導班子思想政治建設和幹部隊伍作風建設的新要求，把年度考核作為今年幹部人事制度改革創新的重要舉措。探索改進、完善措施辦法，強化年度考核的導向、激勵作用，真正發揮好年度考核在領導班子建設和幹部選拔任用、教育、培訓、管理、監督等方面的基礎性作用。努力實現省直單位領導班子建設有新加強、組織工作滿意度有新提高的目標。
二、準確理解和把握年度考核工作的新要求。為充分發揮年度考核在幹部管理工作中的重要作用。在總結以往做法的基礎上，本著科學有效、務實管用的原則，對今年的年度考核做了一些調整，主要體現在以下幾個方面：一是在考核內容方面。更加註重發展、發現和解決實際問題，全面瞭解和掌握測評單位領導班子執行情況、結構狀況和工作開展情況，摸清領導幹部的思想狀況、個性特點和履職能力，找取單位領導班子建設和幹部管理中存在的薄弱環節和疏漏，更加註重體現公平、公正的用人導向，發現和掌握一批表現比較優秀的幹部，為領導班子建設提供儲備。要求優秀領導等次的幹部的比例佔本單位考核物件的30%。二是在設定專案方面。年度考核測評表根據領導班子特點設定領導班子正職、領導班子副職和其他領導幹部共三檔， 根據測評物件的不同，設計完善了相關測評專案，提高測評的針對性、準確性。三是在考核程式方面。更加註重擴大民主。擴大了參加測評和談話的範圍。通過提前發放測評表，接受幹部群眾問詢，落實好乾部群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。努力提大學聯考核的準確度和針對性。四是在確定考核等次方面。按照民主測評職務評價得分、個別談話綜合得分各佔50%，計算年度考核綜合得分。結合民主測評和談話瞭解情況，確定年度考核等次，注重領導班子與領導幹部考核結果的關聯性，領導班子考核等次為一般的，單位主要負責人原則上不能定為優秀，領導班子考核等次為差的，班子所有成員原則上不能定為優秀等次。五是在考核結果運用與反饋方面。更加註重把考核結果作為評價使用幹部的重要依據。選擇部分單位，由考核組向單位主要負責人當面反饋考核結果，加大非領導班子考核結果力度，單位黨組召開擴大會議，通報領導班子考核結果，將領導班子和領導幹部考核結果報送分管省領導。對這個新規定，大家一定要準確理解，切實把握。
三、填寫民主測評表的有關說明。
各位院長、同志們：
今天非常高興參加一年一度的全市婦幼保健院院長例會，與各位一起回顧過去，展望未來，共商婦幼保健的建設與發展。剛剛過去的20xx年，是“”的開局之年，在這一年，在各位同仁的努力下，我市婦幼保健事業發展良好，婦幼衛生工作取得了顯著成績。我代表市衛生局向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝。下面，我講兩點意見：
一、真抓實幹，成績顯著
(一)主要指標取得顯著成績。在市委、市政府領導下，全市上下共同努力，廣大婦幼衛生工作者恪盡職守、開拓進取，婦幼衛生主要指標又取得好的成績。一是住院分娩率進一步提高。20xx年全市住院分娩率達到95.71%，比20xx年的93.58%提高了2.13個百分點。二是孕產婦死亡率持續下降。20xx年全市孕產婦死亡率降到19.21/10萬，連續三年低於xx省及全國平均水平。三是嬰兒死亡率下降。20xx年全市嬰兒死亡率為5.24‰，比20xx年的6.52‰下降19.63%，連續4年低於全省水平。四是其他指標。如5歲以下兒童死亡率、出生缺陷發生率分別比20xx年均有下降，新生兒疾病篩查率、兒童和孕產婦系統管理率分別比20xx年有提高，具體指標好於全省平均水平。五是對口支援落到實處。全市10家保健院共對口支援6家保健院與社群衛生服務中心，其中市婦幼保健院、區婦幼保健院、婦幼保健院分別對口支援縣、縣婦幼保健院，在大家共同努力下通過派技術人員駐縣、支
援裝置和經費、培養人才等方式進行對口支援，20xx年縣婦幼保健院的住院分娩率為50.19%，比20xx年的35.1%同比增長了42.99%。
(二)婦幼專案工作順利推進。一是住院分娩補助專案。全市農村住院分娩補助總經費1861.15萬元，其中：中央補助1502.4萬元，省級配套236.75萬元。省級下達補助農村孕產婦分娩47350名，要求完成任務目標為95%。實際補助農村孕產婦住院分娩45709名，完成任務目標的96.53%。二是“兩癌”專案。農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查專案總經費88.2萬元，其中：中央補助78.4萬元，省級配套資金9.8萬元。省級下達農村婦女宮頸癌檢查20xx0萬名，實際完成農村宮頸癌檢查21036名，完成目標任務的105.18%。三是補服葉酸專案。農村生育婦女補服葉酸專案總經費89.9萬元，其中：中央補助79.9萬元，省級級配套10萬元。省級下達農村生育婦女補服葉酸目標任務為41630人，實際完成農村生育婦女補服葉酸53710人，完成目標任務的129.02%。四是預防母嬰傳播專案。20xx年7月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝，母嬰傳播專案總經費497.69萬元，省級下達檢測任務為88800人次。全市接受HIV抗體檢測孕產婦和婚檢婦女63749人次，完成任務目標的71.79%;接受梅毒檢測孕產婦和婚檢婦女86166人次，完成任務目標的97.03%;接受乙肝檢測孕產婦和婚檢婦女94102人次，完成任務目標的105.97%。20xx年8月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播專案總經費617.35萬元，省級下達檢測任務為72539萬人次，20xx年8月-12月，接受HIV抗體檢測孕產婦39533人次，接受梅毒檢測孕產婦39271人次，接受乙肝檢測孕產婦39242人次，分別完成目標任務的54.5%、54.14%、54.1%。五是婚前醫學檢查專案。自20xx年市政府出臺關於開展免費婚檢政策以來，各縣(市、區)衛生局、保健院積極協調各部門開展免費婚檢工作，婚檢率從20xx年的0.16%提升到20xx年的13.24%。
(三)公共衛生服務指導有力。一是基本公共服務專案。按照《國家基本公共衛生服務規範》和相關政策要求，各級婦幼保健機構認真履行職責，充分發揮專業公共衛生機構的優勢，加強基層醫療衛生機構婦幼保健人員的培訓、指導，積極參與基本公共衛生服務專案督查和績效考核，為逐步促進基本公共衛生服務均等化做出了應有的貢獻。二是注重指導基層。各級婦幼保健機構注重對基層婦幼保健工作指導，緊緊圍繞婦女保健、兒童保健、孕產期保健、青春期保健、老年保健等開支指導工作。同時，提高新技術的利用，指導基層有序、有力、有效開展婦女兒童保健工作。三是加大督查力度。20xx年市婦幼保健院組織對全市公共衛生服務工作的督查，發現了基層醫療保健機構在實施公共衛生服務中存在的一些問題和薄弱環節，通過分析，採取有針對性措施進行指導，推進了全市婦幼衛生事業健康發展。
(四)婦幼保健能力建設上新臺階。近幾年，各級政府把婦幼保健機構體系建設和婦幼保健工作納入了當地的發展規劃，一是加強保健院的基礎設施建設，全市有五所保健院進行了新建，有三所進行了擴建，市婦幼保健院遷建工程已開工建設，縣婦幼保健院院址遷建工程也納入“”規劃，全市婦幼保健院的業務用房與“十五”同比增長50.1%，加強基礎設施建設，美化了醫療保健環境，基本滿足了廣大婦女兒童的保健需求;二是加快裝置更新，提高醫療保健服務質量，各保健院一方面充分利用專案所配裝置，另一方面採取各種方式跑資金，加快裝置更新，至20xx年底，萬元以上裝置與“十五”同期相比增加了141.13%，為當地廣大婦女兒童提供了更優質的醫療保健服務。
雖然20xx年我市婦幼衛生工作取得了顯著成績，但還存在不少問題，主要有：開展婦幼保健工作廣度、深度不夠，質量有待提高;各縣(市、區)婦幼衛生工作發展不平衡;婦幼保健技術骨幹嚴重缺乏;上級婦幼保健機構對基層婦幼保健工作指導、培訓不夠、婦幼衛生資訊的真實性、及時性等等。這些問題都有待我們在今後的工作中認真研究解決。
二、抓住重點，加快發展
今年的婦幼保健工作，我在這裡只是提綱挈領給大家勾畫一個輪廓，不佔大家過多的時間。
(一)重大公共衛生婦幼專案方面。國家明確的醫改重大公共衛生專案共7項，婦幼衛生就承擔了4項，可謂任務艱鉅。希望各位院長一定要高度重視，加強領導，保質、保量、圓滿完成全市農村孕產婦住院分娩補助專案，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播專案，農村生育婦女補服葉酸和農村婦女“兩癌”檢查專案年度目標任務。同時要做好基本公共衛生專案的指導與考核工作。
(二)提升婦幼衛生服務能力方面。一是鞏固完善體系。鞏固和完善縣、鄉、村三級婦幼保健體系，建立健全婦幼保健服務網路，按照《省鄉鎮衛生院機構編制管理暫行辦法》，增加和穩定基層醫療衛生機構婦幼保健人員，加強孕產婦、流動婦女兒童保健等婦幼保健管理工作，實現“重心下沉”、“關口前移”，切實做到服務體系健全，人員隊伍穩定。二是促進等級建設。按照《省婦幼保健院等級評審標準(20xx)》，以建立促發展，進一步規範婦幼保健機構管理、保健管理和臨床管理，通過等級評審，使婦幼保健機構上新臺階。三是強化能力建設。各地要以“降消”等婦幼衛生專案為契機，開展產兒科規範化建設，重點提高縣、鄉產兒科服務能力，完善產兒科急救“綠色通道”。採取派出去、請進來等方式，大力培養技術骨幹，提高隊伍服務能力和技術水平。四是強化服務內容。各地要按照“保健與臨床相結合”的方針，在強化公共衛生服務工作與臨床服務工作的同時，有條件的單位，要大力開展青春期保健、婚前保健、更年期保健、老年期保健和兒童早期綜合發育、營養與餵養指導、生長髮育監測、生殖健康、心裡衛生諮詢和心裡康復等保健工作，促進婦幼保健工作向縱深發展。五是強化人才培養。業務要發展，人才是基礎。我們一定要加強學科建設，加快人才培養。我市整個婦幼系統內有副高以上職稱的專業技術人員50名，全國知名的專家屈指可數，加快人才隊伍建設、學科體系建設迫在眉睫，特別是兒科人才應引起高度重視。各位院長一定要高度重視人才，培養、留住人才，創造條件引進人才。
同志們，市婦幼衛生工作任務重，道路遠，讓我們攜起手來，把握機遇，開拓創新，為全市婦女兒童健康努力工作。
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