尊敬的教師，我的前輩們:
大家上午好!菊花飄香又重陽，今年秋光勝春光。今天我們大家歡聚一堂，慶祝老年人的節日——重陽節。在這裡，首先我代表全校師生員工們，向你們表示崇高的敬意和誠摯的節日祝賀!
前輩們，我們學校能有今天這樣和諧、快速發展的大好局面，與你們當年付出的心血和汗水是分不開的，是你們的那種為黨的教育事業無私奉獻的精神豐富了我們的學校文化，是你們取得的卓著成績為學校發展打下了良好基礎。為此，我代表我們的父老鄉親們向你們表示衷心的感謝!
尊重老教師就是尊重學校的歷史，愛護老教師就是愛護學校的財富。在你們面前，我們永遠是晚輩，永遠是學生。你們從容、淡泊的心境，為我們做出了榜樣;你們豐富的人生閱歷，讓我們懂得了怎樣才能當好人民教師;你們常能以“靜看花開花落、閒觀雲捲雲舒”的超然來對待紛紜的人世，我們又有什麼理由斤斤計較，埋怨牢騷呢?
前輩們，我們這些晚輩不求轟轟烈烈，但求問心無愧，“絢爛之極，歸於平淡”，我們將在平凡的工作崗位上，以你們為榜樣，腳踏實地，與時俱進，不忘記你們的重託，不辜負人民的期望，把我們的學校越辦越好，讓平淡的工作，開出絢麗之花，結出豐碩成果。
最後祝老師們身體健康，萬事如意!
附:一位老教師即興寫的一首詩：
歲歲重陽今重陽， 老人節日精神爽。
改革開放百業興， 和諧社會心舒暢。
銀髮聚首在校園， 老友相見喜開顏。
追憶往昔感慨多， 深覺今日幸福甜。
學校發展真神速， 祝賀感謝說不完。
尊敬的各位老領導、老同志：
大家上午好!在即將迎來祖國六十二華誕喜慶的日子裡，我們又迎來了傳統的重陽節。今天，我們學校黨總支、校長室和工會在這裡舉行重陽節(老人節)座談會，各位老同志歡聚一堂，共同祝賀老年人的節日，意義重大。今天借這個機會，我代表學校和全校師生向參加今天座談會的各位老領導、老同志致以深深的祝福和崇高的敬意! 並通過你們向你們的親友們致以親切的節日祝賀和誠摯的問候! 祝你們節日快樂、身體健康、萬事如意!
銀雀山國小的昨天，滲透著在座各位老前輩的心血和汗水，傾注著你們的辛勤的探索和奉獻。學校的一磚一瓦、一草一木無不銘刻著你們奉獻教育事業的功勞，浸潤著你們孜孜求索的深情。銀雀山國小的建設和發展凝刻著你們的貢獻，教育事業的豐碑上凝刻著你們的名字，銀雀山國小能有今天的成就凝聚著大家共同的心血和汗水。吃水不忘打井人，全校廣大幹部職工將永遠不會忘記各位老同志為我校的發展和建設所作出的貢獻和建立的不朽功勳。
我們學校班子從去年11 月份組建，到現在將近一年的時間，我想把我們一年來的工作向大家作簡單的彙報：
首先是學校建設情況：蒙山國小投資近500 餘萬元，建設了主體教學樓，硬化了地面，塑化了操場，美化了校園，安裝了電子白板，並於今年“六一”投入使用;苗莊國小投資近900 萬元的校舍改造工程目前已全面啟動;中心國小投資1200 餘萬元的新教學樓改建工程，各項手續已經齊備，並已經列入政府一號文建設規劃。中心國小還加大工作力度，在較短的時間內，塑化了操場，整治了校園環境，完善了辦學條件，為學生營造了一個良好的學習場所。
在加大力度改善辦學條件的同時，我們還力求促進學校的內涵發展。重點是制定了學校五年規劃，明確了學校發展方向和目標。我們把今年定位於“精細管理、特色發展、質量效益年”，不斷提升各個村級國小的綜合辦學實力，爭取在上學期綜合督導時創造的良好名次的基礎上，繼續爭先進位。在師資隊伍建設上，制定教師發展十專案標，通過走出去、請進來的方式加強教師培訓的力度，特別是通過校本教研、特色教研不斷提升教師的專業素養和教學水平。
一年來，通過全體教幹教師的共同努力，我校有14 位同志被評為區級優秀教師、區級優秀班主任和優秀教育工作者;一人被評為市級“十佳科研校長”;有6 項教育教學科研成果獲市級一、二等獎，有22 項教學科研成果獲區級一、二等獎;有49 名同志獲得市、區級優秀教學獎。我處推選的參加區級課堂教學比賽的選手中，分別參加了語文、數學、英語、音樂、體育、科學、健康等科目的講課比賽，有14 人獲得一等獎，3 人獲得二等獎，其中語文、科學兩科代表蘭山區參加市級講課比賽，科學獲得市級一等獎，語文學科正在試講階段。
今年，我們按照區教體局的要求，牢牢抓住教學質量不放鬆，尤其我們加強了六年級畢業班的管理， 全處六年級有一千餘名學生參加考試， 語、數、英三科平均分、及格率、優秀率9 個考核點，7 個達到90 以上，語文平均分達到91 ·7 分，英語平均分達到94 ·4 分，均創歷年來最好成績。
另外，在全區組織的體育運動會上，我校的選手獲得全區跳遠比賽第一名的好成績。在全區組織的紅歌大賽中，我校代表隊獲得一等獎。我校代表隊參加的區教體局組織的經典誦讀比賽中，我處選派的節目獲得一等獎。六一前夕，區委書記李沂明到我校走訪，並觀賞了為校學生的誦讀表演，給予了充分的肯定和積極的鼓勵。
成績只能說明過去，未來還要考我們去拼搏、去創造。我們深信，有區教體局和街道黨工委的正確領導，有我們在座各位老前輩的關心、支援，我們一定能夠邁出更加堅定的步伐，團結和帶領全體教職工，共同打造我們銀雀山國小的新天地。我深信，銀小的明天一定會更加燦爛輝煌。
最後，再次祝願各位老領導、老前輩身體健康、閤家歡樂!並衷心歡迎各位常回家看看，學校的大門永遠為您敞開著。
謝謝大家!
尊敬的各位老領導、老教師：
金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽。在這個喜慶的日子，松陽片的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表松陽完小全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!
松陽完小的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。松陽完小是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的優良作風。感謝你們曾經為松陽完小的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對松陽完小今天發展的關心、鼓勵和幫助。
今年秋季學期，松陽完小的領導班子有了新的調整，我們深感壓力巨大，但是我們沒有懼怕壓力，我們在積極摸索新的管理模式，開學以來，短短的一個月，學校工作有了新的特色、新的亮點，正是這些特色和亮點使松陽完小全體師生看到了學校新的希望。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師作簡要彙報。
第一，營造了濃厚的學校校園的文化氛圍
本期開學伊始，我們就根據松陽完小多年來的傳統和新的工作思路，整理出臺了《松陽完小“百字精神”》，即治校策略：以德立校，法情相濟，學生至上，員工為本。校訓：誠實做人，踏實做事。校風：服從安排，樂於奉獻，敢於競爭，富於創新。教風：愛生敬業，嚴謹求真。學風：尊師好學，主動探索。管理要求：標準高，要求嚴，工作細，到位實。座右銘：對孩子們全面負責，為孩子們終生著想。價值取向：努力奮鬥，順其自然，得之淡然，失之泰然。我們並把這“百字精神”製作成宣傳畫，懸掛在學校會議室和走廊的牆壁上。這個“百字精神”是我們學校經過多年的磨合、培養、倡導、完善、系統地提煉出來的，是學校教育文化的精髓，是松陽人共同創造的一筆精神財富，也是學校辦學理念、管理理念的集中體現。
第二，把學校安全工作抓落實
我們學校在繼續發揚以前優良傳統的基礎上，本期又在安全工作上產生了兩個新的舉措：
1 、各班放學嚴格實行路隊制。
班主任根據學生的家庭住址，把學生分成若干個路隊，每個路隊配有隊長和副隊長各一名，負責管理本路隊的紀律和安全。每天上午和下午的放學，學生都必須隨同自己所在的路隊一起回家，由第四節課的任課老師(上午)和班主任(下午)把路隊送到校門口。通過這將近一個月的訓練，現在我校學生都已經養成了排路隊放學的習慣，把以往放學一窩蜂湧出校園的壞習慣徹底改變了，得到了學生家長的一致稱讚。
2 、行政、教師值日製。
本期我們實行了每天有一名行政人員和兩位老師一起值日的制度。學校規定：值日人員每天早上提前半小時到校，每天中午提前一個小時到校，下午靜校後方能離校。值日人員主要負責當天學生到校後的學習情況督查和學生的安全、衛生、紀律等，通過本月的努力，現在我校學生已經初步養成了早上或中午一進校園就能自覺進教室看書學習的好習慣，早上、中午、下午放學後在校園內打打鬧鬧的現象幾乎沒有了。
3 、學校實行了封閉式管理，針對以前有許多的家長長時間逗留校園、騎摩托車隨意進出校園的現象，(有些家長清早過來，在校園內三五成群，打牌、洗菜、帶小孩，)嚴重干擾教學秩序、造成了極大的安全隱患，本學期學校進行了重點治理，嚴禁外來人員及車輛進入校園，謝絕家長送孩子到校內，將所有外來人員及車輛阻擋在學校大門外，由於全校師生不厭其煩的解釋，終於得到了家長的理解和支援。這一措施也解決了長期以來困擾學校的難題，確保了教學秩序。
第三、教學工作：
① 第二課堂活動開展得有聲有色。
本期，我們以認真、紮實、有效地開展第二課堂活動為突破口，制訂了周密、切實可行的第二課堂活動方案。我們將全校學生分成兩個年級段，分別開展第二課堂活動，全校共有舞蹈、音樂欣賞、羽毛球、乒乓球、簡筆畫、趣味數學、英語課本劇等 23 個活動小組，全體學生一個也不少地參加了活動，學校呈現出一片生機勃勃的景象。一個多月來學校舉行了大型的“慶教師節”、“慶國慶”文藝演出，讓孩子們的才華得到了展現，也豐富了學生的校園生活。
② 常規教學工作常抓不懈。
A 、教研活動開展得如火如荼。
從開學第一週起，我們就將教研課落實到人，到目前為止，我們已經有 10 位老師上了高質量的教研課，全體老師都參加了聽課和評課，收到了良好的效果。上週六，我片舉行了教學觀摩課活動，全片教師參加，有六位老師奉獻了精彩紛呈的優質課，活動後，老師們覺得受益非淺。
B 、三課過關工作已經正常啟動。
本期期初，我們制訂了三課過關實施方案。我們將新調入的四位老師，即湯小玲、陳小丹、陽梅芝、秦振華列為三課過關物件，本月，我們已經對所有過關物件進行了“闖堂課”的聽課，並一一與授課者進行了評課。
C 、備課教學工作毫不鬆懈。
本期，我們根據中心學校的會議精神，我們要求所有老師配有“作業批改記錄本”，經查，不僅所有老師都配備有這個記錄本，還充分地發揮了它的作用，通過“記錄本”，老師們能及時、準備地掌握學生作業的動態，對自己的教學起到了很好的指導作用。
第四、學校的硬體建設工作：
開學前一週，學校後勤就開始了整治校園環境工作，清除雜草、將教學樓前破損的花壇重新整修，由於學校生源不斷增加，學校的教室、課桌等硬體已經遠遠地跟不上這個形勢，為此，我校向教育局申請到了 50 套課桌、並花了近 2 萬元自購了 200 套新課桌，把以前破爛不堪的課桌進行了更換，基本滿足了學生的需求，現在學校我們正在與政府部門聯絡，提出了將學校周圍約9 畝地規劃給學校，並建好一棟綜合大樓這個設想，得到了各級領導的重視，現在，這項工程已經有點眉目了，各級領導正在協調，有望在明年年底交付使用。
當然，松陽完小還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，並用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有著豐富的經驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今後一如既往，發揮餘熱，多到學校來走走，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創松陽完小新的輝煌。
尊敬的退休教職工：
您們好!
今天是我國傳統的敬老節，我們繼承優良的“敬老”傳統，在此我謹代表全校在職教職工，代表學校工會向我校的退休老同志們致以親切的節日問候!
今天應到會老教師人數11人，實到8人，感謝你們在百儘快中抽空回校參加這個會議，在座的老教師的經驗和智慧是我校的寶貴財富。想當年，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌。今天，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷髮展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然為了學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著的優秀品質，永遠是我們新一代學習的.榜樣。
在此，衷心地希望我校退休教職工一如繼往地關心學校的改革與發展，關心學校，支援學校的建設。我相信，有上級部門的正確領導下，在新一屆的學校領導下，有退休教師一如既往的關心和支援，我們一定能夠團結奮進，一定會取得車田國中更大的進步。
“最美莫過夕陽紅”。最後再次祝全校退休教職工家庭幸福、身體健康!
尊敬的各位老教師：
大家好!
歲歲重陽，今又重陽，不似春光，勝似春光。在我國傳統的節日九九重陽節到來前夕，我代表學校向在座的各位退休領導、老教師，致以節日的祝賀和親切的問候! 祝你們福如東海，壽比南山，閤家歡樂!今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家彙報南湖教育的過去，共商南湖教育的發展。一年來，我們堅持以科學發展觀為指導，以創設安全文明校園為重點，以培養全面發展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，紮實做好教育教學工作。上半年，學校先後被評為荊門市中國小教學常規管理先進單位、鍾祥市一級幼兒園、鍾祥市先進基層黨組織，目前，學校被場推薦上報為荊門市文明衛生工作先進單位，正待批覆之中。教育行政宣傳工作位於全市先進行列，今年*人，再次重新整理初考記錄，國小畢業考試全市調考排名第*名，教學質量逐年提高，尤其是國小教學質量位於全市前列。現將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要彙報。
一、主要工作：
1、抓行政運作，切實規範學校管理
一是摒棄行政會傳統模式，把行政會開向一線。二是創新制度管理，規範教工行為。三是成立督查專班。上學期共發通報12期，有力地促進了學校各項工作的正常開展，確保了行政運作高效運轉。
2、抓德育，鑄就學生美好人格
一是以開展學規範、養成好習慣活動為抓手，規範學生的文明言行。二是積極組織開展首義精神耀千秋讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動，向建黨的獻禮。三是積極開展校園飛歌三十分、陽光體育鍛煉一小時和六一藝術教育活動。為使校園飛歌活動紮實深入開展，暑期我們投入多元購置並安裝了音響裝置，每個教室內均配備了廣播音響器材。四是紮實開展把學生當子女·教育實踐年和關愛留守生、教師訪萬家活動。我們在暑期投入多元走訪、看望了留守學生假期生活情況，切實增進了家校之間的聯絡和感情，給學生帶去了溫暖和關愛。五是以環境建設為切入點，提升辦學品位。我們多方籌措資金**萬元添置了不鏽鋼展示牌和電子顯示屏，向場爭取**萬元對校園**米的主幹道進行了路面硬化，向市局爭取**萬元對幼兒園進行了改擴建。六是牢固樹立安全法紀意識，時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規性的安全教育和管理外，暑期我們又將教室內*米裸露的電線進行了更換。
3、抓教學常規，突出中心主題地位
一是落實教學管理制度，加強常規教學檢查。上學期開展了2次大型的教學常規檢查，各教研組每月開展1次常規教學檢查，各備課組每週進行1次抽查，針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換，並提出了改進辦法。二是認真組織校本教研活動，積極開展課內比教學活動。三是加大教學質量檢測力度。為提升教學質量，每次的月考和期會考試，都紮實認真地開展質量分析，提倡向40分鐘要質量，充分發揮課堂教學的主陣地作用，努力打造高效課堂。
四是每次行政例會均研究教學工作。
4、抓後勤管理，強化服務育人功能
學校結合自身實際，制定了《學校衛生制度》《衛生安全工作追究制度》，使飲食衛生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗，定期組織工作人員學習有關食品衛生安全常識。嚴把貨物准入關，對糧油、肉、佐料等實行定點採購，並索取發票和質檢報告合格證，貨物出入庫都有專人簽字把關，相互制約，責任明確。同時強化商店管理，嚴格進貨渠道，嚴禁三無食品進入校園。
5、抓節能降耗，努力構建節約性學校
一是加強節能宣傳教育。組織學生觀看節能環保教育的掛圖和光碟，教給學生節能的竅門和方法，讓學生學會節能。二是強化節能管理。改造學校水電設施，並抓好廢棄物的分類、處置、利用，充分利用廢物資源，變廢為寶。三是技術節能。在公共場所安裝聲控、光控開關，使用節能燈具;安裝九十度開關水龍頭，定時供水，抽取使用地下水;科學合理使用微機、印表機、影印機;科學採購、使用化學藥品、試劑等實驗用品。由於節能方法得當，措施有力，督察到位，上半年水、電、辦公耗材使用量同比 下降10%、12%、15%，其它能耗上均有不同程度的下降。
6、抓專題活動，提升教師隊伍素質
紮實開展 創先爭優、解放思想、跨越發展等系列活動。在市局以上新聞媒體先後釋出7條資訊，在學校通過電子顯示屏、拉橫幅、辦專刊等形式營造了人人關注、人人支援、人人蔘與活動的良好氛圍。舉行了教師創先爭優七比七看齊演講比賽。同時樹立三種典型，即樹立黨員幹部典型、黨員班主任典型、黨員教師典型，全校業已形成了一種創先爭優謀發展的良好氛圍，六月我校被鍾祥市委評為先進基層黨組織，這是全市唯一的一所農村學校黨支部受到市委的表彰。
二、存在的問題：
1、生源外流現象嚴重。我們學校屬城鄉結合部，儘管我們全力招生保苗，但由於城區有的學校無序招生，導致我校服務範圍內的生源不論成績好壞均大量外流，成為了影響和制約我校發展和教學成績提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即將開通，學生流入城區的可能性將更大、更多，我們生存的危機日益嚴重。當然，我們老師自身也有許多主觀因素造成了學生的外流。秋季開學全體教師冒著炎熱酷暑下鄉走訪，引進外地生源**人，縱然這樣，我們的生源仍不盡人滿意，全校共有學生*人。來三年多來，我有一個很深的感悟和體會，那就是南湖人民不愛南湖的教育，更不愛南湖人民自己的學校，學生成績、素質好壞與否，均一窩蜂地轉入城區學校就讀，很傷感情。當然，家長對優質教育資源的需求可以理解。目前在校生有將近一半屬外地學生。城區學校招生導致了我們的生源受到了嚴重的影響。周邊鄉鎮受傷害最深，整個九里鄉含幼兒在內僅有**人，**鎮也僅有*人，邊遠的客店鎮也僅有**人，其他鄉鎮學校也不同程度地受到了影響。
2、辦學經費嚴重短缺，辦學條件有待進一步改善。由於學校欠債較多，4月份我接手上任時，學校欠債高達*元，經費嚴重不足，今年的公用經費已在去年底被挪用*萬元，導致平時的費用週轉都十分困難，有時甚至是舉步維艱，整天想的是債務上的事情，甚至頭疼。上半年經過向市教育局、場黨委管委爭取做工作，才勉強將老師們**年的**萬元的住房公積金籌齊上繳，也償還了幼兒園歷來建設時教師部分入股股金**萬元，同時為歷年欠部分教工養老保險費用進行了上繳達**萬元。目前正在辦理20xx年老師們的醫療保險和住房公積金的上繳款項，但缺口仍然很大，需要向上爭取資金。由於學校自身造血功能又較差，導致學校的硬體設施裝置跟不上教育形勢發展的需要，滿足不了學生的需求。需配備必要的教具以提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲。
3、教師素質亟待提高。由於學校經費吃緊，教師外出培訓學習時間相對較少，導致教師接受新資訊、體驗新課改的機會不敵城區及其他周邊兄弟單位，影響了教學效果。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。
4、工作作風和師德師風建設有待進一步改進和加強。諸如有的幹部大局意識淡薄，缺乏合作意識，有的工作不實，缺乏激情，消極應付，有的工作思路不夠清晰，貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬，導致工作出現一些失誤。有的教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對業務學習研究不夠，對學情瞭解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，有的教師習慣於做表面文章，工作習慣於在別人監督下完成，只求過得去，不求過得硬。有的沉溺於網路遊戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現象也時有發生等等。上述問題我們已通過暑期集訓進行了強化整改，達到了一定的預期效果。以上，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今後一如既往發揮餘熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這裡向各位老前輩說一聲對不起大家了，平時對你們關心不夠，照顧不周，向你們進行檢討，還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領導下，團結帶領全體教職工勤奮努力，開拓創新。教育的發展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。南湖學校是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
尊敬的各位老領導、老教師、老職工，你們是你們家裡的老人，更是學校的老人，作為晚輩的我們，照顧好你們，讓你們安享晚年是我們的責任和義務。我們認為，尊重老年人就是尊重我們自己，我們將切實踐行我們的承諾。在這裡，再一次向尊敬的各位老領導、老教師、老職工敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，閤家歡樂，萬事如意。
各位老幹部同志:
今天是我們中華民族的傳統節日-九九重陽節。街道黨委、辦事處非常重視這個節日，今天在這裡召開街道離休老幹部座談會，藉此機會，我首先代表街道黨委、辦事處，向大家表示節日的慰問和良好的祝願!下面，我就全街道今年前一階段的主要工作情況以及下一階段的工作打算向大家作一下簡要介紹:
前一階段主要工作情況:
今年以來，我們--街道的各項工作在市委、市府的正確領導下，深入貫徹黨的十八屆六中全會和年初全市三級幹部大會精神，緊緊圍繞街道年初工作會議提出的各專案標任務，以“比學趕超”競賽活動為載體，克服困難，堅定信心，加快發展，全力推進街道的經濟建設和社會各項事業建設，全街道經濟和社會發展取得了新成績。
一、工業經濟穩步增長。今年1-9月份，全街道完成現價工業總產值73.1億元，同比增長14.4%，完成全年計劃的67.03%;完成工業生產性投資4.3億元，同比增長35.9%，完成全年計劃的61.5%;規上企業實現產值18.7億元，同比增長25.7%，實現出口交貨值3.82億元，同比增長22.3%。同時，今年的專案建設也穩步推進，結合作風建設年,街道建立了班子成員聯絡工業專案制度，班子成員共聯絡了本年度街道確定的30個重點建設專案。通過到企業走訪，瞭解專案進展，實施專案跟蹤，並解決在專案建設中碰到的困難和問題，督促企業儘早開工並投產，切實增強街道經濟發展後勁。
二、招商引資有新突破。按照市委、市政府20--年工作目標任務責任分解的有關要求，今年，我們將承擔完成合同利用外資2800萬美元，實際利用外資1400萬美元，市外內資2.5億元的任務。對於今年招商引資工作任務重、壓力大、特別是土地指標要素缺的現狀，我們堅定信心，攻堅克難，千方百計抓好專案的引進工作，通過努力，到目前為止，已引進外資專案7個，完成合同利用外資2549.7萬美元，完成全年目標任務的91.1%，實際到位560.7萬美元，特別是引進的浙江奧欣諾羊毛製品專案，總投資達800萬美元，註冊資本金達588萬美元。同時，到目前為止，引進市外內資專案35個，到位資金1.59億元。
三、新農村建設有新舉措。我們切實按照上級關於推進社會主義新農村建設的有關精神，全面推進新農村建設事業，今年，街道啟動了--三個整治村建設，推進村莊整治的各項工作。同時，今年以來，農業經濟也穩步提升，為新農村建設奠定了較好的經濟基礎。1-9月份，全街道共實現農業總產值1.07億元，農民人均收入達到6456元，比去年同期增長9.3%。還不斷加強農業基礎設施建設，提高農業發展後勁，到目前為止，已新建泵站6座，新築U型渠道12公里，疏浚河道13.52公里，農業基礎設施建設總投入已達163.7萬元，為街道農業生產發展夯實了基礎，改善了條件。上半年還大力實施農村勞動力素質培訓工作。到目前為止，已舉辦農技培訓班8期，受訓人員達到730人。陽光工程培訓1期，培訓31人。
四、徵遷工作順利推進。今年年初以來，我們積極穩妥地推進振興西路橋接坡工程徵遷工作。街道組建了工作班子，全體機關幹部由班子成員帶班分成多個拆遷工作小組，下村入戶，做好農戶的動遷工作。經過努力，工程涉及的眾善村三個村民小組73戶農戶已全部簽訂了房屋拆遷協議。同時，今年5月以來，街道還抽調人員，組成專門工作組，啟動了慶北區塊的徵遷工作，--區塊工程共涉及我街道逾橋村12個村民小組，419戶農戶，徵用土地面積達3314畝，因此，徵遷工作量大，任務重，經過前一階段的努力，截至目前，基本完成農戶的房屋動遷工作，為全力配合好慶北區塊工程建設，不斷推進城市化程序作出了貢獻。此外，我們還進一步抓好經濟開發區三期徵遷的掃尾工作，全面配合開發區的專案建設。
五、社群建設有新提高。不斷健全社群黨建共建機制，提升全社會合力建社群的氛圍。積極配合省級示範文明城市建立，進一步加強市民的思想道德教育，成功舉辦了市區第四屆“鄰里節”系列活動。進一步加強社群幹部隊伍建設，上半年，社群居委會換屆選舉工作圓滿完成，通過換屆，使社群幹部隊伍得到進一步優化，還加強社群幹部培訓，與黨校聯合舉辦了社群幹部培訓班。同時，進一步深化社群服務機制，不斷強化社會公共服務與社會福利服務，轉變工作作風，結合作風建設年活動，實行社群幹部下巡工作制度，不斷提升社群服務功能。社群文明建立工作也深入開展，新申報爭創省級文明社群3個，通過爭創，全面提升我街道社群的品位。
六、平安建設全面鞏固。我們不斷落實社會治安綜合治理工作措施，積極打造“平安--”。積極組織開展建立平安社群、平安村、平安企業、平安學校等活動，不斷夯實基層綜治工作基礎。順利完成了華立世紀小區的“綜治進物業”試點工作。同時，針對農民新村社會治安狀況複雜的形勢，開展了農民新村社會治安整頓工作。進一步抓好“多合一”建築消防安全專項整治工作，並建設長效機制。還組織開展了市區出租房屋消防安全和旅館業專項整治工作，落實消防安全責任制。同時，進一步落實好信訪工作責任制，今年6月份，成功調處了環南社群周介木橋組與企業間的環境影響事件，維護了社會穩定。
七、精神文明和黨的建設有新加強。紮實開展精神文明系列建立活動。今年又新申報了全國級精神文明建設先進單位5家，省級文明單位18家，街道還新命名了文明家庭1147戶，表彰了學習型家庭957戶。同時，黨建工作也有新的加強。街道機構改革工作圓滿完成，通過調整內設機構，機關幹部輪崗，進一步優化了街道機關的幹部資源配置。還舉辦了一次入黨積極分子培訓班，到目前為止，新發展黨員16名。廣泛開展“作風建設年”系列活動，不斷加強了機關幹部的工作作風。街道黨委還與各基層黨(總)支部簽訂了08-09年度黨風廉政建設責任書，進一步健全了黨風廉政建設責任制。
此外，前階段，我們在抓好街道各項重點工作的同時，也全面推進街道的各項社會事業建設。街道的土管、交通、環衛、計生、教育、人武、民政、殘聯等各項社會事業全面推進。
雖然我街道在前階段的工作中已取得了一定的成績，但我街道在建設和發展中依然面臨著一定的困難，存在著一些不足之處，分析來看，主要有以下幾個方面:
(一)要素制約依然比較突出。現階段，在街道經濟社(!)會發展中，儘管我們想方設法通過融資平臺建設、調地等措施來緩解土地、資金的矛盾，但這兩大要素供給不足的矛盾仍然十分突出，我街道目前可供利用的工業用地所剩無幾，嚴重製約了我街道進一步推進工業區平臺建設和擴大利用外資制約了工業經濟的進一步發展。
(二)規模企業依然偏少。在當前經濟發展競爭激勵的情況下，我街道的工業基礎相對較差，缺少大規模的企業，我們與今年結對比學趕超的武康鎮相比，雖然經濟總量相差不大，但規模企業的產值要相差2.8倍，同時，從今年全市的考核情況看，我街道的企業實繳稅金較差，現有的規模企業經濟效益欠佳，發展速度不快。
(三)不穩定因素還依然存在。由於我街道所處的特殊位置，各種不穩定因數也較多，涉及到徵地拆遷、勞資糾紛、環保等一系列的利益和矛盾衝突，群體性事件和重大上訪還時有發生。
下一階段主要工作打算:
下一階段，全街道的各項工作，任務重、壓力大,我們將堅定信心、迎難而上，切實按照街道第二次黨代會提出的目標任務以及開展比學趕超的有關精神，加快發展，全力以赴抓好各項工作，確保完成全年度的各專案標任務。重點我們將抓好以下幾項工作:
(一)抓好專案建設和規模企業培育，促進經濟穩步發展。下一階段，我們將千方百計抓好工業區內的專案建設，要把專案建設和推進工作作為今年“作風建設年”的重點，進一步落實好班子成員聯絡工業專案制度，促使專案儘早開工投產。進一步加強規模企業培育工作，規下企業要建立起後備庫，要激發企業擴大生產規模，通過培育儘快使其進入規模行列，還要抓好現有規模企業的培育，促使現有的規模企業不斷做大做強。此外，下一階段，我們還要重點抓好融資平臺建設，通過國有集體資產清理，組建成立--新農村投資有限公司，籌集資金，以緩解建設資金不足，促進經濟又好又快發展。
(二)抓好工業區平臺建設和招商引資工作，增強經濟發展後勁。下一階段，重點抓好工業區內九個預徵土地村民小組徵地的相關工作，按照去年的徵遷承諾，先徵用2個村民小組的600多畝土地，搞好這2個村民小組的房屋拆遷工作，這一塊工作現在已經全面鋪開，通過徵遷，切實為街道的工業區建設發展拓展空間。同時，全力抓好招商引資工作，堅持內外資並舉，著力改善基礎設施、增加要素供給，強化政策支援和招商服務，不斷落實有意向的專案，確保全年度目標任務的完成。
(三)抓好城市建設管理，不斷推進城市管理工作。根據新一輪城市總體規劃，推進城區建設，下一階段，重點抓好百樂、桐南兩個社群的新建工作，以及調整部分社群的區域。同時，進一步強化社群服務機制，組建96345社群服務平臺，利用各種載體，搞好各類社群服務，使全街道的城市社群建設不斷向縱深發展。
(四)抓好社會穩定各項工作，全力打造“平安--”。圍繞深化打造“平安--”，落實社會治安綜合治理責任制，繼續深入開展各項整治活動。開展群防群治各項工作，進一步加強基層綜治基礎建設，在前階段試點成功的基礎上，全面推進“綜治進物業”工作。高度重視信訪工作，配合全市解決重點疑難信訪問題專項活動，同時，進一步推進街道黨政領導疑難信訪包案制度，妥善處理好土地徵遷、勞資糾紛等方面的信訪重點問題，全力維護社會穩定。
各位老幹部:在新的形勢下，我們街道的建設發展面臨著不少壓力和困難，這使我們面臨新的挑戰，但也給我們街道的發展帶來新的機遇。為此，我們將進一步搶抓新機遇，開拓新思路，構築新優勢，推進全街道經濟社會全面持續發展。在今後的工作中，也希望我們在座的老幹部主動參與、出謀劃策、密切配合，為全面建設現代化新城區而共同努力!
最後，在重陽節到來之際，祝大家節日愉快、身體健康!
尊敬的離退休老幹部、老同志們:
在這丹桂飄香、秋風送爽的日子裡，我們迎來了“九·九”重陽節。今天，大家歡聚一堂、其樂融融，值此喜慶節日之際，我謹代表街道黨工委、辦事處向在座的離退休老幹部，並通過各位，向全街道老幹部、老黨員以及全體老人表示熱烈的節日祝賀，衷心地祝願各位老同志身體健康、家庭幸福!
下面，我結合街道實際，向各位老幹部、老同志報告上階段街道的工作情況和下階段主要工作。
一、上階段工作回顧
今年以來，街道按照“接軌新城區、推進一體化，全力打造綠色生態新--”的總體構想，立足實際、搶抓機遇、開拓創新，繼續保持了經濟快速增長和社會事業全面發展的良好勢頭。
1、精心組織，規範操作，換屆選舉圓滿完成。各位老同志也都知道，今年是換屆選舉年，上半年我們平穩順利地完成了29個村(居)兩委、婦聯、團委、老協等換屆工作，選出的幹部素質明顯提高，為街道的經濟發展和社會進步提供了組織保證，選舉風氣明顯好轉，選民參與熱情進一步提高，開創了基層組織建設和諧發展的局面。
2、聯合力量、多措並舉，維穩工作落到實處。上階段特別是奧運期間，我們以“穩定壓倒一切”的工作思路，整合資源、全面排查，對突出矛盾實行全程跟蹤、監督辦理。同時，通過提高服務水平來減少初信初訪，從源頭上預防和解決信訪問題。1-7月份共排查調處各類矛盾糾紛68件，調處成功66件，成功率達97%，辦結率100%。真正實現“沒有問題抓預防，潛在問題抓排查，發生問題抓疏導，出現問題抓調處”。
3、高度重視、強勢推進，重點工程平穩有序。今年街道11項重點工程在各方共同努力下有序推進。如山羊小區建設的基礎工作已近尾聲，青苗評估、徵地、拆遷、養老保險等工作正逐步落實。中後村風情小鎮也已順利完成一期土地徵用，正等待區規劃處的屋樣調整，樣板房建設即將啟動。--水村村通工程管網走向定位、管線實地踏勘已完成，10月中旬招標開工。騰達路各項報批手續已完成，10月底之前有望實現突破性進展。
4、迎難而上、加強探索，工業經濟穩步上升。針對企業面臨的困難和問題，我們進行多方位調查研究，掌握執行狀況，提供技術支援，指導企業將科技創新、節能降耗等作為解決困難的有效手段。1-8月份，規模上企業實現產值7.97億元，同比增5.77%;工業銷售產值實現7.79億元，同比增6%。街道財政總收入10698萬元，同比增125%;地方財政收入3102萬元，同比增長133%。同時，我們對安全生產緊抓不懈，共排查各類企業492家，整治“三合一”企業66家，安全培訓4657人次，工礦企業安全死亡事故為零。
5、落實責任、優化服務，計劃生育紮實有效。採取日公示、周彙報、月考核的辦法，全面落實計劃生育目標管理責任制。以“上門宣傳、上門隨訪和上門核實”的零距離服務方式，大力開展流動人口查驗、環孕檢等工作。至8月底，街道計劃生育率達94.35%，出生數248人，落實長效措施194例，其中上環174例，結紮20例，長效節育率76.27%，當年長效措施落實率32.28%，1-7月份簽訂流動人口合同書159份，簽訂率為100%，開展了2次大規模集中執法行動，對8名違法物件戶採取了拘留措施，較好地完成了各項工作指標，上半年抽查通報全區第一。
6、勇於創新、服務大局，組織工作亮點紛呈。我們以實現“特色工作創亮點，重點工作出精品，日常工作重完善，難點工作求突破”為目標，圍繞“思想和諧、作風和諧、能力和諧、班子和諧”，不斷加強村級組織建設。嚴把黨員發展入口關，今年以來共發展44名，轉正29名，對組織關係遷轉也作出明確規定。遠端教育工作深入實施，各站點管理員實行AB崗，並舉辦了兩期培訓班。同時，在鞏固大紅袍合作社遠端等示範點的基礎上，個性專案“遠端教育1231工程”和“遠教 -培訓模式”全面鋪開。
7、豐富載體、拓寬渠道，宣教工作全面開展。我們立足於“學原文、抓結合、促發展”，全力營造十九大精神宣講的濃厚氛圍。在資料上，發放《盤點中共十九大關鍵詞》800多份，《歌頌讚頌黨的十九大詩歌》1000多份;在載體上，利用廣告牌、街道和各村、企宣傳櫥窗，開闢十九大精神學習園地，吸引幹部群眾參與學習討論;在方式上，組建“土專家宣講團”和“新路橋人講師團”分別開展主題宣講。舉行“科學發展，共建和諧”文藝晚會等活動，實現了十九大宣教活動全覆蓋。
8、正視問題、深化監督，作風建設取得實效。建立政務參議員工作制度，全程參與重大問題的決策、實施和監督，取得明顯成效。深入開展資產清查，不斷加強街道年度財政使用情況審查，狠抓公款接待、公車管理等。同時，將“作風建設年深化年”活動和換屆選舉等工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。紮實推進村居反腐敗工作，對村居廉情實施動態預警管理。
二、面臨的機遇與挑戰
今年是我街道貫徹十九大精神的關鍵之年，也是村級組織換屆選舉之後的第一年。從現狀看，一方面，區域發展競爭日益激烈。我們經濟總量跟一些鎮、街道相比還存在一定差距。1-8月份，街道規模上企業36%出現負增長，工業經濟形勢嚴峻。街道可用財力非常匱乏，財政支出壓力很大。要素制約相當嚴重，在土地、基礎設施以及環境容量等方面受到一些硬約束，嚴重阻礙了城鄉一體化推進和“兩個社會”建設。另一方面，街道自身潛在優勢凸顯。目前我們有區位、機制、資源三大優勢。街道東南方向屬市場開發區塊;西南方向屬塑膠產業區塊;東北方向屬於新城發展區塊;西北方向是綠心區塊，生態環境十分優美，將重點發展觀光農業經濟和特色旅遊經濟。今後，我們有信心讓街道“一二三”產業齊頭並進、協調發展。
老幹部、老同志們，--的發展正處於一個重要的歷史關口，我們一定會克服畏難思想，進一步振奮精神、搶抓機遇，以科學發展觀統覽全域性，著力調整促優化、攻堅克難抓落實，努力實現全街道經濟繁榮、環境優美、社會穩定、事業和諧。
三、下階段工作思路
(一)增強發展後勁，為實現城鄉統籌發展奠定基礎
一是提高工業經濟效益。我們將繼續加強招商專案庫的篩選和跟蹤服務，抓好科技創新及專案申報，強化三合一”企業安全專項整治，努力實現安全生產三個“零增長”的目標。二是加快新農村建設步伐。增強服務新農村建設的能力，抓好糧食生產和低收入農戶奔小康工程，狠抓防汛防澇、森林防火、河道清障保潔工作。三是推進城市化建設程序。十月份是街道土地管理集中整治月，我們將繼續加強國土、規劃的巡查監察力度，形成高壓態勢，力爭違法用地零增長。調動各方面積極因素，形成推動專案建設的合力，繼續跟進山羊小區建設，中後村綠心風情小鎮試點，派出所徵地工作和財富大道北延等重點工程。
(二)重視改善民生，為構建和諧--創造良好條件
一是緊抓維穩工作。圍繞信訪突出問題，繼續完善以“早發現、早介入、早處理”為核心的信訪工作機制，對群眾反映的問題登記造冊，做到“件件有著落，事事有迴音”。構建以公安為骨幹，群防群治為依託，村居防範為基礎的社會治安防控大格局，從根本上預防和減少不穩定因素。二是優化計生服務。做好三級隨訪工作，引導群眾樹立科學文明進步的婚育觀念。準備在塑膠園區設立流動人口計生服務崗，在南官河岸建設人口文化園，使之成為計生宣教陣地和視窗，傳播社會文明新風尚。三是加強衛生工作。繼續做好新型農村合作醫療保障工作，加強公共衛生管理，落實防控措施，開展全民健康教育，鞏固農村預防保健網路。四是豐富和諧文化。探索實施“一村一品”文化工程，抓特色文化建設，揚優秀傳統文化，打造一批特色鮮明的文化名村。五是擴大社保範圍。建立大社保體系，完善困難群眾救助和新型合作醫療保險制度，全力推行農民健康體檢。
(三)深化黨建內涵，為推進創業創新營造濃厚氛圍
一是全面開展“點題服務”工作。各村居幹部通過面對面查詢問題，點對點難題，暢通表達渠道，整合服務資源，規範工作方式，逐步實現黨員幹部服務群眾的方式由被動向主動轉化、效果由一般向實效轉化。二是深入學習實踐科學發展觀。有效設計活動主體和載體，突出實踐特色，將學習科學發展觀與推動科學發展緊密結合、相互促進。同時，按照科學發展觀要求，推進全民創業、全面創新，實現“幹部受教育、發展上水平、群眾得實惠”的目的。三是探索區域化黨建模式。把網路化管理理念引入基層黨建工作，將黨員服務中心向各村居、鵬盛嘉苑小區和塑膠產業基地等領域延伸，促進區域化黨建工作的開展。四是營造良好的政務環境。採取“五抓、五提高”方式，認真開展“九個一”活動，通過嚴格考核獎懲制度，效能監察等，保證作風建設的有效性、規範性和長期性。不斷提高機關幹部工作水平，努力構築為民服務新格局。
“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”，老幹部、老同志們，過去，你們在崗位上以滿腔熱血為--的發展付出了辛勤的汗水，今天，你們雖然離開了工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為--的改革、發展、穩定服務。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!
在這新的歷史起點上，我們將始終保持奮發有為的精神狀態、與時俱進的思想認識、務實清廉的工作作風，堅定信心、努力拼搏!我相信，有區委、區政府的正確領導，有各位老幹部、老同志一如既往的關心和支援，--經濟社會各項事業一定會繼續又好又快發展!人們常說，最美莫過夕陽紅，最珍莫過身體健。最後，祝願在座的老幹部、老前輩們身體健康、生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂!
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